★SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■教育制度：研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通パートナー／自社開発・1次請け多数／要件定義〜開発・導入担当／リモート相談可（週2日）／年休123日／想定年収430〜600万／残業平均20h〜 ■業務内容： 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 ※自社開発案件となります。 ■業務詳細： （1）提案(営業サポート) 　引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案 （2）要件定義 　お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施 （3）開発 　要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う 　（基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト） （4）本番導入 　お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート（操作説明/マスタ設定等） （5）保守 　お客様が利用する中でのQ＆Aやトラブル対応 ■開発環境： 【OS】Windows/Linuxなど 【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど 【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど ■案件比率について： 九州地区では、ほとんど(8〜9割)がエンドユーザー直の1次請けです。全国様々なメーカーさんとパートナーを組んでいるため、お客様の予算ややりたいことに合わせて、一番良いソリューションで柔軟な提案ができるのが強みです。 ■リモート環境について： 仕事を覚えるまでは出社が多いと思いますが、仕事に慣れたのちはリモート勤務可能です。完全なフルリモートは厳しいですが、熊本在住メンバーや育児世代など、月に数回だけ出社のメンバーもいます。(要相談) 基本コミュニケーションはteamsです。朝礼などはオンラインがメインで、お客様との打ち合わせもオンラインがメインです。 ■組織構成： システム部全体で64名。6課あり各課10名前後の構成です。20代〜40代で、比較的若い世代が多いです。プロジェクトリーダとしての活躍を期待していますが、まだ経験の少ない方は開発業務から担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社開発のクラウドシステム「MAPsシリーズ」のソフトウェア設計、開発、テスト業務を行っていただきます。領域としては介護福祉システムをご担当頂きます。プロジェクトの規模は小〜大規模（300人規模）、半年〜1年と様々になります。 ■組織体制 クラウドサービス／新製品の開発を担当しています。「医科システム」「調剤システム」「介護/福祉システム」「インフラ」のチームに分かれており、各部門20〜30名程度、30〜40代のメンバーがメインに活躍しています。また、経営陣にはIBM出身などでエンジニア経験のある方がおります。 ■当社の特徴 （1）調剤システム市場においてトップのシェア40％以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9％のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても医療・介護のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。 （2）クラウドサービスへの移行 フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。 （3）完全自社内開発・月平均残業約20時間程度と働きやすい環境 自社商材の完全自社内開発となります。年間を通して繁忙期、閑散期はございますが月平均残業は約20時間程度となります。

〜創業100周年に向けて大手企業を得意先とした安定した企業/転勤なく腰を据えて働ける環境/UIターン歓迎◎〜 【手に職つけれる】大手と安定取引あり、創業100周年に向けて当社の未来を支える設備設計を担当します。 【地元で活躍】UIターン歓迎、転勤なしで北九州市内および近郊を担当、マイカー通勤も可能です。 ■業務概要： あなたの手がけた設計が、工場の心臓部として機能する。そんなやりがいを感じることができるのが、当社の機械設計職です。 具体的には、架台やタンクなどのプラント設備の基本から詳細設計などの設計全般をお任せします。これらは、製鉄やステンレス製で、化学薬品に対応する特殊な加工も施されています。大型のタンクから配管に至るまで、多様な製品設計に携われるチャンスがあります。営業と連携し、お客様のニーズに応じた提案から図面作成、そして協力会社への製造依頼まで、一連の流れを経験することができます。皆さんの技術と情熱で、企業の未来を支える設備を生み出しませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プラントエンジニアリング ・請け負った仕事の機器の選定 ・客先との打ち合わせ ・図面作成（実際に作成するのは協力会社） ・営業が提案した工場やプラント設備の更新 ■業務の特徴： 北九州市内および近郊を中心とした訪問エリアで、社用車も利用可能です。受注生産がメインで、既存製品のリニューアルや新規製品の設計も手掛けます。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。(50歳前後3名、65歳以上1名) ■当社の魅力： ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：本文参照

当社の技術部門で、電子基板実装における生産技術業務全般を担当していただきます。係長・課長クラスとして、ライン立上げや改善活動をリードし、部署全体の生産力向上に貢献していただきます。 具体的には： （1）新規製品量産立上げ 　・生産設備の導入・ライン構築 　・管理工程図や作業手順書の作成 　・工程管理や記録類の整備、量産開始までのプロジェクト管理 （2）既存生産の改善・合理化 　・作業効率・生産性・歩留まり向上のための工程改善 　・生産ライン・設備・作業手順の最適化 　・データ分析に基づく改善施策の提案・実施 （3）社内外関係者との調整・折衝 ・製造現場、設計、品質管理部門、資材部門、OEM得意先との連携 　・工程改善や立上げに必要な合意形成・調整 （4）技術ノウハウの蓄積・部門内展開 　・改善活動や立上げ業務を通じて得た知見を標準化・共有 （5）後進メンバーの育成や指導 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・未経験歓迎！年収515万〜！転勤なし！手に職をつけてキャリアアップ! ・社員一人一人が「ええやつ」の当社。「一緒に働きたいと思える人」が当社の採用基準！なので社内の雰囲気に自信アリ！ ・投資用不動産業界では異質な当社。社長がyotuber(登録者数3.7万人)で書籍も多数出版。ご相談も多数で業績好調！ ◎こんな方へおススメ！ ・施工管理を続けたいけど,より良い条件・環境で働きたい方 ・オンでもオフでも信頼できる「仲間」と出会い、仕事がしたい方 ・正当な評価を得ながら、成長できる環境で働きたい方 【当社について】 不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ〜建築〜売却サポート まで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。 ＼他の会社とココが違う／ ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社への当社へたくさんのご相談をいただいております。 ・投資用不動産業界では珍しい完全反響型のスタイル。顧客と対等なお付き合いになり、理不尽なクレームなどとは無縁です。 ・「ええやつ」採用を実践！人として魅力的なスタッフが揃った会社！ ・建築業界の職業イメージ改善に取組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能！ ◎職務内容◎ 当社が顧客に提供するマンション・ビル・ホテル等の工事管理を担っていただきます。具体的には… ・当社RC造物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・工程管理・現場管理) ・現場巡回 ・業者様との打合せ,調整 ・現場写真撮影 ・図面のチェック ・各種書類の作成　など ◎入社後について◎ 入社後は先輩社員の補助から業務を進めていただきます。 まずはできる業務からお任せし、業務の習熟度に合ったお仕事をお任せします！ ◎安心して働ける環境◎ 若者の「建築業界離れ」を深刻に受け止め「労働時間は長く低賃金」という実態を変えるべく、労務管理徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ・社内環境を改善し2024年度から離職0名！ ・資格手当あり／住宅手当あり／家族手当あり ・マイカー通勤OK！北九州市の案件が9割以上！ ・北九州市内の案件を中心に安定した案件があり財務状況◎ ■業務内容： 新築から改修まで官公庁の依頼を中心に、建設工事全般を広く手掛ける同社にて営業職をお任せします。既存顧客や新規顧客より工事案件受注に繋がる営業活動をしていただき、小さな工事等は工事の段取り等も行います。 仕事だけでなく私生活の充実も掲げており、従業員がより働きやすい環境を目指すべく、現場における担当数の増員や職務の明文化、無駄な残業を見直すため1時間以上の残業時は許可制などの制度があり、取り組みを進めています。 ＜案件について＞ 公共案件：学校、福祉施設、地域公共施設といった公共建築工事や耐震補強工事など 民間案件：木造やRCでの注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事など ■入社後の流れ： 営業方法や仕事についてはOJTにて同社の経験者が優しくレクチャー致します。建築知識がない方でも建築業界にチャレンジしたい方は大歓迎です！ ■働きやすさ： 「地元で1番のスーパーホワイトな建設会社になる」という目標のもと、休日や賞与などの待遇アップや、評価制度の見直し・昇給、職場環境の改善、社員の心のケアなど幅広い問題の解決を行いました。意思疎通や情報を共有を目的とした「若手会議」「未来会議」という場を新設し、社内の風通しの改善などの結果、2024年以降は離職者ゼロを達成しています。リフレッシュ休暇の新設やクリスマスケーキ・おせちの配布など、目標達成のための施策も続々と展開中です。 ■同社について： 1952年設立した同社は、商工業施設の新築や大規模改修、木造住宅の建設を行っており、建設工事を通じて地域の方の『輝く暮らし』に貢献しています。また、2022年度北九州市より「健康づくり活動企業」で優秀賞を授与されるなど、仕事と私生活を充実させる事で『物心両面において豊かになる』ことを目指し、働きやすい職場環境を目指して日々改善をしています。

【建築士若しくは施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎／医療・福祉施設の設計デザイン・開業支援をお任せ／テレワーク・時差勤務あり★ワークライフバランスが整う環境】 【業務内容】 当社が推進するクリニック等の開業支援事業において、医療施設の設計業務、工程・品質・安全・原価管理をお任せします。自社物件の設計にとどまらず、多岐にわたる案件で裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ・ドクター（施主）との打ち合わせ・ヒアリング ・基本プランの策定・決定（約3ヶ月） ・詳細設計図面の作成（1〜2ヶ月） ・施工管理・工事監理（約2ヶ月）〜 引き渡し 【業務の幅広さ】 ・新規クリニックの設計はもちろん、テナント内装工事、既存施設の改修・メンテナンスなど幅広く担当します。 ・また、当社が建設業者（元請け）としてドクターと直接契約を締結して進める案件も多数あります。※複数の案件を並行してご担当いただきます。 【良好なワークライフバランス】 ・月平均の残業時間は20〜30時間程度。設計事務所にありがちな「激務」とは無縁の環境です。 ・テレワーク・時差勤務ありの環境です。 ・クライアント（ドクター）都合による土日の打ち合わせは年間4回程度と少なめです。発生した場合も、平日の振替休日取得を徹底しています。 ・出張は発生しますが、日帰りが中心で宿泊を伴うものは少数です。また、ドクターとの打ち合わせにはオンラインも積極的に活用しています。 【働き方】 ■年間休日：125日 ■年間有給休暇：10日〜20日 ■休日:完全週休2日制(土日祝) ■夏期休暇：3日 ■年末年始休暇：5日 ■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■サポート休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇 【福利厚生（一例）】 ★転居を伴う配属の場合、借上社宅制度が適用。家賃の8割を会社が負担。 ■交通費支給（上限15万円まで） ■社会保険完備 ■健康診断 ■医療費補助制度 ■退職金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■団体保険 ■産前、産後休業 ■配偶者出産休暇 ■妊婦・育児・介護時短勤務等 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

〜教育・研修制度充実でスキルアップ可・顧客対応に集中◎業界未経験者活躍中！／平均勤続年数19.4年／直行直帰可／三菱電機グループの昇降機専門会社として不動の地位を誇る優良企業〜 ■業務内容 ・国内シェアTOPクラスのエレベーターやリフトを製造、販売している当社にて、提案営業をお任せします。 ・ビルやマンションを所有する個人オーナーや管理会社に対し、旧型から新型エレベーターへのリニューアルの提案をいただきます。 ＜業務詳細＞ ・建物用途や利用環境に合わせた最適な仕様提案 ・顧客要望を踏まえたリニューアル計画の提案とフォロー ・保守会社と連携した商談対応と受注活動（多い時は商談数１日２〜３件程） ※商談獲得は協力先の保守会社が、交換目安時期が近い顧客へ交換時期を通知するため半自動的に商談が組まれたルート営業になります。 ■業務の魅力 単に製品を販売する営業ではなく、建物の安全性や快適性を支える提案に携われます。ニーズのある顧客へ価値提供しやすく、顧客理解を深めながら経験の幅を広げられます。 最新設備への更新を通じて顧客の課題解決に向き合えるため、提案力と専門性の両方を磨ける環境です。 ■働く環境 中途入社者はOJTを中心に育成を実施。社内ロールプレイングも行いながら、実践的に知識や提案スキルを習得できます。 独り立ちまでは半年〜1年を想定しており、葬儀プランナーやカーディーラーなど、実際に異業界から入社した営業社員も活躍しています。 ■働き方 ・直行直帰可 ・リモートワーク活用実績があり、業務状況に応じた働き方が可能 ・定期転勤やジョブローテーションなし ■採用背景 リニューアル事業は現在東京・大阪で展開していますが、需要拡大に伴い名古屋・福岡でも新たな営業部門を立ち上げ予定です。 新設組織の立ち上げ期だからこそ、営業活動だけでなく今後の組織づくりにも関われる可能性があります。 ■当社について 当社は1973年に設立され、2026年10月にグループ子会社と統合し新たに歩み始めています。 長年にわたりエレベーターやリフトなど昇降機の専門会社として販売から設計・工 事・リニューアルまで国内屈指の地位を築いています。 ＜納入実績＞東京ミッドタウン、SHIROKANE The SKYなど 変更の範囲：会社の定める業務

【法人企業や官公庁向けPCやネットワーク機器の保守・サポート／リモート・フレックス制度あり／本社研修＋製品研修＋OJTと研修充実・手厚いフォロー有◎／国内トップ級シェア！業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要： 同社のカスタマーエンジニアとして、同社が販売・導入した顧客(企業・官公庁自治体など)へのPC、ネットワーク、周辺機器のサポート業務（SW/HW/システム全般）などを中心にを行って頂きます。 ■業務詳細： ・同社が販売したPCの障害対応(一部修理作業含む)などのオンサイト対応 ・同社が販売したPCの導入支援(マスター作成・キッティング・設置展開作業など)・提案 ・Microsoftを中心としたクラウド商材及びネットワークなどの提案・構築(工事・配線)・サポート業務 ・顧客ニーズに対応した付加価値商材やソリューションの提案・構築・サポート業務 ■入社後について 本社で同社についての研修や製品の研修を実施した後に、当ポジション向けの研修もご用意しております。現場配属後についてはOJTのもと一人立ちまで伴走いたします。 ■組織構成 九州支店のフィールドサポート部には現在9名在籍しております。 ■同社の魅力： ・国内の総合パソコンメーカー 設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。（独自技術エンパワーテクノロジー、セルフ交換バッテリー等） ・法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大 直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。 また、国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社長の右腕として管理部門全体のマネジメントをお任せ／ミドル・シニア活躍中／定年75歳、再雇用もあり、状況に応じて出社頻度なども相談可能／長く活躍いただける方を求めています◇◆ ■採用背景 現在元銀行出身の方（70代）が長く活躍いただいていましたが、退職に伴い新たに管理部門全体を管理いただける方を求めています。 ■業務内容 総務、経理、人事、法務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。 現在管理部門もメンバーは3名（20代〜30代）でそれぞれの専門領域を担当いただいています。メンバーマネジメントや最終業務チェックなど部長職としての業務となります。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・経理などの実務担当者が対応した経理業務の最終チェックや承認対応 ・人事、労務管理、総務や法務対応などの特に企画や運用などの確認 ・経営陣へのレポーティングなど ・メンバーマネジメント ■会社について： 当社は、1979年創業の電気工事業を営む会社で、現在九州から関東まで幅広い地域で活動しています。 従業員数は66名で、若い社員が多く活躍しています。管理部門は計3名在籍しており、それぞれ専門領域で活躍いただいています。働き方についても子育て世代にも配慮しており、子供の病気や学校行事などにも柔軟に対応しています。働きやすい環境が整っており、長く安心して働ける職場です。 定年退職も75歳となりますので、ミドル・シニアの方もこれまでのご経験を活かして長期的に活躍いただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ◇働きやすさ充実 完全週休2日制で、土日祝日休み、昇給や賞与もあり、福利厚生が充実しています。 ◇子育てしやすい環境 子育て中の社員にも優しい環境を提供しており、子どもが病気のときや、学校・保育園・幼稚園行事のときは配慮しています。そのため、家庭と仕事の両立が可能です。また、個々のスキルアップをサポートしています。 ◇創業40年の実績 当社は1979年の創業以来、「技術信用第一」をモットーに高品質な電気工事を提供してきました。地域密着で地域社会への貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜示談・交渉業務なし／研修充実／キャリアアップを目指せる／転居時の社宅・引越費用負担あり〜 ■業務概要： 保険事故に伴う車両の損害調査業務を担当いただくポジションを募集しています。専門知識を活かし、事故車両の損害調査や修理費の調整を行い、社会の安全と安心を支える重要な役割を担う業務です。 未経験の方の入社後は1〜2年かけて研修や資格取得に向けてのサポートを行っているため未経験からでも損害調査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■職務詳細： 入社後はまず技術アジャスターの資格取得を目指していただきます。 取得後は損害調査業務の担当として以下業務をお任せします。 ・事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、損害調査を実施 ・関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行う ・事故と損傷箇所の整合性を確認し、適正な修理範囲や修理方法を提案 ■教育体制 業務を行うために技術アジャスター資格が必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境がございます。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年／初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年／3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年／2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者） 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。 トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。 ■五洋建設の魅力 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・事業拡大および販売体制強化のため ■職務概要： ・当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業。 ■職務詳細： ・まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。 ・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。 ・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。 ・自社開発製品だからこそ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。 ■期待する役割： ・より多くのお客様に当社製品の魅力を伝え新規顧客を獲得すること ・新製品に繋がるアイディアの創出、新たなマーケットの開拓、また、既存顧客に対しては新製品情報や業界情報提供、改題解決等を通した顧客満足の提供 ■ポジションの魅力： ・最初は新規開拓が主業務となりますが、中長期で人材を育成し評価していく方針です。成果だけでなくプロセスや行動も重要視しています。 ・単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決しソリューションしていく営業スキルを身に着けることができます。 ■評価方法： 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 ■働き方： 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間以下です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【がんや認知症などの診断・治療に貢献／初任地は九州沖縄エリア／放射性医薬品（診断薬＆治療薬）に特化したMR／専門性を高められる◎】 【はじめに】 今回は、放射性医薬品を展開する当社のMRを募集します。主に放射性医薬品の情報提供・収集・伝達をお任せします。診断薬だけでなく、治療薬や新薬、診断に関わるソフトウェアなど、トータルソリューションの提案が可能です。 【業務内容】 ■顧客への情報提供： 病床数の多い大学病院や地域の基幹病院を担当し、放射性医薬品に関する適正使用情報の提供を行います。 訪問先は放射線科の医師・技師を中心に、神経内科、循環器科などの各臨床科医師へ面談していきます。 【担当件数】 担当件数は10〜15施設程度、訪問頻度は2〜3施設／1日で、社有車でMR活動を行います。 【他社MRとの違い】 ■訪問先： 訪問先は核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心で、さらに、放射線科や脳神経内科、循環器内科、各腫瘍診療科の医療関係者（Dr）が中心です。 ■営業スタイル： 販売代理店を通さず、直接販売になるため、医師への学術情報提供活動に専念することが可能です。価格はアイソトープ協会が決定するため、価格交渉などは行いません。 ■やりがい： 放射性医薬品は専門性が高く、詳しい医療従事者が少ないため、本来のMR（医薬情報提供）としてのやりがいを実感できます。 また、診断薬のイメージが強いですが、治療用医薬と合体した「セラノスティクス」をはじめとする最先端の医薬にも携わることが可能です。 【福利厚生】 各種手当や資格取得支援制度、ライフサポート倶楽部など、長期就業に嬉しい制度が整っています。 【当社特徴】 PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎！福岡をおもしろく！土地や沿線関係なく都市開発に携われる／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中〜 ■採用背景： 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それが、いまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 福岡県内の商業施設、オフィスビル、マンションなど様々な大型物件を手掛ける福岡地所グループ。 そのフロントであるプロパティマネジメント職として、オフィスビル・賃貸マンション等の管理運営・リーシングをお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・新規収益物件の取得およびリーシング ・賃貸管理、資産価値向上のための企画立案　等 ■本ポジションの魅力： ・街づくり〜福岡県内を代表するような商業施設のコンセプト設計〜テナント誘致に関わることができます。 ・テナント誘致業務だけではなく、その街全体の色を作っていくような役割を担うポジションでもあります。 ・新規開発やブランディングに関わるような業務に触れることのできる面白さもあるポジションです。 ■当社の特徴： 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など 地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 ■キーワードで見る魅力： UIターン歓迎／第二新卒歓迎／宅地建物取引士／賃貸管理／自社保有／PM／プロパティマネジメント／ビル管理／都市開発／不動産開発／ディベロッパー／用地仕入れ／リーシング／活用／契約 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆案件派遣で自由度高く働く／キャリア支援体制が整った会社◇◆ ■職務内容： 建築施工管理担当として、下記の業務を行います。　 ・マンション、ビル、商業施設、工場、病院等建築現場の施工管理業務　 ・現場施工に伴う図面チェックや書類作成　等 ■同社の強み： 建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、施工図作成、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン５社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップできるチャンスが多くあります。また、大手とのつながりがあるからこそ実現できる夢へのバックアップしています。さらに一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、さまざまな技術に関する業務支援も行っています。 ■働き方： 基本的に土日休みで休日出勤した際も振替休日を利用されている方がほとんどです。また、建設業界の事業会社に所属されている方だとサービス残業を行っている方も多いのが実態です。しかし当社は派遣契約を結んでおり、残業代を正確に請求させて頂きますので、サービス残業は発生致しません。 ■企業の強み： 【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】 弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。 【社員とのコミュニケーション重視が魅力】 仕事の悩みや技術的な問題、ときには個人的な相談など！とにかくなんでも相談できるあたたかい会社でありたいと常々願い努力しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜八幡西区／同業他社からの入社者多数！「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約８割！グッドデザイン賞受賞実績あり！／インセンティブの還元率2.5％／平均年収500〜600万円・年収1,000万円超も可能〜 ■仕事内容 主に北九州市を営業エリアとした、自社注文住宅の提案営業を担当いただきます。モデルハウスへの反響営業が中心で、完全自由設計の住宅をお客様と一緒に創り上げていく仕事です。今回、受注増に伴う増員採用になります。 ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者への対応 ・予算やイメージ、ライフプランをヒアリング ・設計担当とともに、お客様へ理想の住宅をプレゼンテーション ・土地探し、資金計画のサポート 顧客は30〜40代のファミリー層が中心です。 ■当ポジションの強み 【完全自由設計×高成約率】 ・一棟一棟がオンリーワンの住宅。パッケージ化されない提案力が強み。 ・商談後の成約率は約9割と高水準。商品力と提案力が評価されています。 【営業に集中できる環境】 ・広告・チラシ作成は外部委託。営業活動に専念できる体制。 ・設計・施工担当が社内にいるため、顧客要望に柔軟に対応可能。 ＼当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています／ ■入社後： 入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。こだわりがある注文住宅で商品力がある点もあり、商談後の成約率は高い水準を誇っております。各拠点の営業担当は、20〜40代のメンバーが中心です。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい： ・受注額の2.5％をインセンティブとして支給 年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500〜600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。

◆◇土日祝休み/ノルマなしで安心/資格取得支援充実/東京・福岡勤務選択可◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼ノルマなしで安定した働き方/キャリアアップもサポート／ ・賃貸マンションやアパートの管理を担当し、空室問題や修繕業務などの課題解決を提案する営業職です◎ ・最初は先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得できます◎ ・ノルマはなく、安定した働き方が可能です◎ ・キャリアアップを応援し、資格取得支援制度が充実しています◎ ■職務内容： ・オーナー様への入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応（現地対応含む） ・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 入社後は、先輩社員と2人1組でオーナー様を担当し、アシスタントからスタートします。見積もりのメール送付や物件の写真撮影などからスタートし、独り立ちを目指します。 ■未経験者活躍実績 直近、携帯ショップでの販売や住宅の水回りリフォーム提案のお仕事をされていた方も中途入社からご活躍いただいております。 ■勤務地について： 将来的には、福岡・大阪での勤務や、売買仲介営業などへのキャリアチェンジも可能です。勤務地は東京・福岡のいずれかで、ご希望に応じて選択できます。 ■当社の魅力： ・【充実の資格取得支援】資格取得をサポートし、手当を支給。入社5年以上の社員のうち95％が宅建を取得しています。 ・【ノルマなしで安定した働き方】ノルマや罰則は一切なく、チーム目標に向かって取り組むため、インセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用。安定した収入が得られます◎ ■組織構成： 全体で17名の社員が在籍しています。 ■ワークライフバランス： 土日祝日は基本的に休みで、年間休日125日となります。 ■出向先情報 社名：株式会社Goodリアルエステート 事業：プロパティマネジメント（PM）業務／リーシングマネジメント業務／不動産ファンド向け運営支援 勤務地：東京都港区新橋二丁目12番17号新橋INビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎／スタンダード上場エヌエフホールディングスグループ/営業利益・経常利益ともに10年以上黒字継続／年休125日】 ■当社について エヌエフ回路設計ブロックをはじめとするエヌエフグループ各社の精密電子計測器・電源機器を校正・修理サービスをしている会社になります（製品情報：https://www.nfcorp.co.jp/pro/） ■業務について 九州営業所のメンテナンス部門にてパワーエレクトロニクス製品・蓄電システムの修理・校正業務を担当するサービスエンジニアを募集しています お客様からの依頼に基づき、社内やお客様設置場所での修理・校正・メンテナンスを行います ＜詳細＞ ・電子計測器、電源機器の修理・校正業務、緊急修理対応 ・家庭用蓄電システムの保守・メンテナンス業務の監督および修理 ・電気回路図面を見ながら電気配線ケーブル、電子基板の組み込み ・他部署（開発、営業部門）や協力会社との連携 ■魅力 ・最先端の研究開発を行っている企業／大学／研究機関へ製品を提供しているため、最先端技術やまだ世の中にない製品の開発に役立つことができます ・取り扱い製品の種類が多く、高電圧／大電流から、微少電圧／高周波領域まで、電気電子の知識をベースに幅広く高度な知識が必要となるため、電気関連のスキルアップができる環境です ■製品について ・最先端の研究開発で使用される製品 なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車等の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、校正・修理サービス事業を通じて、最先端の研究開発シーンに貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州に腰を据えて働きたい方へ！/自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）、グローバル従業員数25万人の住友電装へ出向/働き方を整えながら、着実にキャリアアップできる◎〜 ■職務内容： ・親会社の住友電装株式会社への出向求人です。チームでトヨタ自動車九州株式会社様に常駐し、パートナーエンジニアとしてレクサス車の車両搭載設計を行います。 ※車両搭載設計…自動車用ワイヤーハーネスの製造に必要な情報を追記し、図面作成をしていただきます。 ・将来的には、住友電装九州技術センター等へのローテーション可能性もあります。社内の開発設計を通し、受注戦略や損益改善など、業務範囲を拡大します。 ■配属先について： ・配属先は19名（内派遣社員10名）で構成されています。40代2名、30代7名、20代10名です。 ・20~30代の先輩社員が主に教育担当となりますが、他グループメンバーとも都度協力・連携していける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・最上流工程〜ものづくりの現場まで、幅広い知識を習得できます。また、社内PJTのリーディング部門として、海外工場含めた複数部署との調整がありスキルアップが期待できます。 ・最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、常に新しい知識を学び続けられます。 ・さまざまな課題や制約（コスト、時間、技術的な制限など）をクリアし、最適な設計を完成させたときの達成感は格別です。さらに、自身が設計した製品が具体的な形・成果として残ります。自分が関わったものが世の中に出て、多くの人に使われたり評価されたりするのを見るのは、大きな喜びです。 ・有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％…と、非常に働きやすい環境が整っています。健康経営優良法人2025にも認定されており、５年連続の認定となります。 ■住友電装株式会社について： ・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡市内転勤なし／年間休日124日／ワークライフバランス◎／U・Iターンも歓迎／遠方の方は引っ越し費用も負担】 ■業務内容： 主に損害保険を中心に、既存のお客様にプラン見直しのご提案、契約後のフォローを行っていただきます。 ■業務詳細： ・企業内代理店として、グループ企業の抱える様々なリスクに対する損害保険の新規提案、満期更改手続き、異動手続き、事故対応など ・物件購入検討時の見積作成や新規事業開始時等の保険検討 ◇保険種別 火災保険、賠償責任保険、傷害保険、不動産総合保険、自動車保険、労災保険、D＆O保険等 ◇その他 対外的な営業は行っておらず、グループ企業等の調整・交渉がメインです。 部署としては生命保険も取り扱っていますが、今回は損害保険の担当の募集となります。 ■働き方： ◎前期の部内平均残業時間は月5.5時間／ワークライフバランスも大切に就業いただけます。 ◎福岡から転勤がなく、腰を据えて長期就業が可能です。U・Iターンも歓迎です。遠方からのお引越しの方は引っ越し費用も負担いたします。 ■当社について： 同社は福岡地所グループの一員として、「キャナルシティ博多」をはじめとする福岡地所の開発物件の施設管理を担っています。建物の企画段階から施設管理まで一貫して関与し、長年にわたり蓄積したノウハウをもとに施設価値の向上を支援しています。開発・建築プロデュースと施設管理を融合した事業を展開し、福岡の街づくりを支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械系卒の第二新卒・CAD未経験の方も歓迎／オーダーメイド半導体製造装置の設計職／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務内容 半導体業界向けの樹脂封止装置（モールド装置）の機械設計業務を担当いただきます。 当社の装置は既製品ではなく、お客様の要望に応じて一台ずつ仕様を決めていくオーダーメイド製品です。 設計から納入まで1年以上かかる大型案件も多く、ものづくりの最初から最後まで携われるやりがいがあります。 ■入社後イメージ 未経験の方はまずは、CAD操作／図面の読み方／製品知識／製造工程の理解からスタート。 先輩社員がフォローするため、機械設計の実務経験がなくても安心して学べます。 CAD経験・設計経験をお持ちの方であれば経験に応じて部品設計やユニット設計から担当いただきます。 将来的にはお客様との仕様調整や構想設計など、より上流工程の業務へステップアップできます。 新卒社員でも3年前後で一人立ちしており、中途入社者も活躍しています。 ■具体的には下記のような業務を担当いただきます。 ・自動化設備の構想検討、設備全体レイアウトの設計 ・各ユニットの機械設計 ・ロボットや各種機器の選定 ・お客様との仕様打合せ（将来的には年2〜3回程度、お客さまとの装置の仕様検討などで国内出張いただく機会もあります） ・関連部署（製造、金型部門等）との連携（据付業務は別部門が担当します） ■人員体制 配属先となるチームは現在9名のチームです。50代のベテラン社員や、和やかで包容力のあるメンバーが多く在籍しており、OJT制度では丁寧にレクチャーできる人が揃っています。 ■当社について 当社は、世界で初めて「全自動半導体樹脂封止装置」を開発したメーカーであり、その革新的な半導体製造装置の設計に直接携わることができます。 コア技術として精密金型技術を有している事で、デジタル家電、自動車、半導体、医療機器など幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 売上の約7割を海外市場が占めており、グローバルに事業を展開しているのも特長です。 住宅手当や家族手当、退職金制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部など福利厚生制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支える環境です。

〜東証上場企業グループでの電気・電子技術職／マイコン応用、LSI設計、回路設計など幅広い分野でのスキルアップが可能！／研修充実◎／長期勤務可能な環境〜 ■概要： マイコン応用、LSI設計、伝送無線回路、高周波回路、電源回路などのアナログ・デジタル回路設計、デバイス等の開発、装置の組付・据付・保守メンテナンス等、ご経験、スキルに応じて派遣先をアサインさせて頂きます。 ■配属に関して： 実務経験をお持ちの場合、配属エリアに関しては最大限考慮・配慮させて頂きます。 ■魅力： ・技術力研修/カスタイマイズ研修/アドバンス研修/ハイエンド研修と様々な研修を実施し、市場から求められるスキル構築を行います。例えば、市場ではLSIバックエンドの方は転職が非常に困難ですが、同社では研修を実施し他の業務に従事頂くなどを行っております。社員の生活/人生を考えた対応をする企業です。 ・製品の入替わりが激しい為に求められるスキルが変わりますが、社内の技術マップにて何が不足しているかを把握する事が出来る為、今何を行うべきかの明確化が可能であり、それをサポートする研修体制もございます。 ・30代以上が50%以上、離職率7.4%（メーカー平均約12%）、10年以上在籍者619名と長期的に就業頂ける環境です。これは、上記一例の対応、視野広くエンジニアとして成長する事、時代に即した持つべき技術スキルの明示と習得、成果に対する評価等を適切に行っている為です。 変更の範囲：会社の定める業務

社会インフラ整備の調査・計画・設計〜施工管理まで幅広く手掛ける、関西最大級の総合建設コンサルタントである当社にて、道路グループの建設コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 下記業務をお任せします。良質な社会資本の構築に貢献できます。 ・道路の概略設計／予備設計／詳細設計 ・構造物設計（函渠／擁壁／遮音壁等） ・交差点設計や法面設計　等 ■業務詳細： ・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。 ・勤務は主に事務所内での作業ですが、客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力： ◎受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■道路グループについて： ◇災害への対応や生活水準の向上を目指し、道路／橋梁／トンネル／構造物（電線共同溝・函渠・擁壁等）の計画・設計を実施。 ◇さらに、軟弱地盤解析等の基礎地盤に関する業務や防災業務、景観設計等も手掛けています。 ◇近年では、橋梁やトンネル等の点検／調査／補修／補強設計や、耐震設計、アセットマネジメントを含めた総合的な維持管理業務を推進しています。 ■当社の魅力： ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しています。 ・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、社会インフラ整備の調査／計画／設計〜施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道〜沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境： ・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務