〜「冷凍しても焼きたて品質」を追求する冷凍パンメーカー／自家製酵母の研究実績あり／研究テーマ立案から製品化まで一貫して担当／製造・商品企画と密接に連携できる環境〜 同社では、冷凍後も焼きたてのような食感や香りを実現するため、発酵技術と酵母研究を強化しています。事業拡大と品質向上を見据え、発酵・微生物分野の知見を活かして研究開発を推進いただける方を募集します。 ■業務内容 発酵・酵母を中心とした研究開発業務を担当いただきます。研究室内で完結する業務ではなく、製造現場や商品企画部門と連携しながら研究成果の実装まで携わるポジションです。 ■具体的な業務 ・ルヴァンや発酵種の培養、特性評価、安定化に関する研究 ・酵母や微生物の機能解析および品質への影響検証 ・発酵条件とパンの膨らみ、香り、食感との関係性分析 ・冷凍前後における品質変化の評価 ・冷凍耐性向上に向けた原料、配合、製法の研究 ・仮説立案、実験計画の策定、試作、分析、結果考察 ・研究成果の製造工程や商品開発への落とし込み ・新規研究テーマの企画および推進 ■このポジションの魅力 ・研究テーマの設定から実験、検証、実装まで裁量を持って取り組める ・研究成果が実際の商品として市場に届けられる ・酵母や微生物の専門性を事業成長へ直接活かせる ・冷凍パンという未解明な領域で独自性の高い研究に挑戦できる ・製造、商品企画など多部門と連携しながら研究を進められる ■当社について 自家製酵母「桐生酵母」が世界的なサワー種保存ライブラリーへの収蔵実績を有するなど、発酵技術を強みとする企業です。品質へのこだわりを研究開発の力で支え、独自価値の高い商品づくりを推進しています。 ■直近の成果 【国内2例目】自家製酵母「桐生酵母」がこの度、世界的な製パン・製菓原料メーカーであるピュラトスグループが運営する「サワー種ライブラリー」に、国内２例目として収蔵されることが決定いたしました。世界中から選ばれた貴重なサワー種（発酵種）を保存する同ライブラリーへの登録は、『桐生酵母』が世界へ受け継ぐ価値のあるサワー種の一つとして評価されたことを意味します。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000012525.html 変更の範囲：会社の定める業務

【「日東紅茶」を展開／日本唯一の紅茶メーカー】研究開発職（食品成分分析・機能性表示食品開発） 三井農林は、「日東紅茶」などを展開する老舗飲料メーカーです。 日本で唯一の紅茶メーカーとして、長年にわたり茶市場をリードしてきました。 近年では、カテキン研究をはじめとする先端技術を活かし、既存事業の強化に加え、新たな価値創出や新規事業開拓にも取り組んでいます。 ■業務内容 会社の利益創出に貢献するとともに、社会的認知の向上にも寄与する最先端の研究・開発を担うポジションです。 食品成分の分析・研究開発や機能性表示食品の研究開発を中心に、基礎研究から製品化、量産化検討、さらには知財化まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・食品成分分析および機能性表示食品の研究開発 ・HPLC、GC-MS、LC-MS等を用いた各種分析業務 ・茶を中心とした植物成分に関する基礎研究 ・試作、量産化に向けた仕様設計・製品規格設計 ・研究成果を活用した新規技術開発、知財化対応 ※分析・検査業務が約2割、研究開発業務が約8割です。 ※担当テーマにより、1年〜5年以上の中長期研究に携わっていただきます。 ※使用機器：HPLC、GC-MS、LC-MS 等 ※分析・検査業務が約2割、研究開発業務が約8割です。 ■この仕事の魅力 ・日本唯一の紅茶メーカーとしての独自性ある事業基盤 ・「日東紅茶」ブランドを持つ安定企業で研究開発に集中できる環境 ・食品成分分析、機能性表示食品、基礎研究、新規事業開発まで幅広く携われる ・研究成果を製品化や事業化、知財化につなげられるやりがい ・中長期の研究テーマに腰を据えて取り組み、専門性を高められる ■キャリアパス：将来の管理職候補としてマネジメントにも携わっていただく可能性があります。 ■働き方： 残業：平均20h スケジュールはご自身で自由度高く計画できるので、ワークライフバランスした環境です。 ■当社について： 三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。

【微生物検査や理化学検査を担当／約3か月のOJTで検査の仕方を一から学べる／入社祝い金10万円支給＊福利厚生充実】 ■職務内容： 岩手工場にて、ペットボトル飲料の品質を守る、品質管理ポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 （検査するもの） 飲料の抽出液や、工場で使用する水や排水に至るまで様々なものを担当します。 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ※将来的には、規格（ISO／FSSC等）の監査対応にもチャレンジできます。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社時の経験に応じて教育プランを策定します。 未経験の方には、約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に教え、徐々に独り立ちいただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・2交替制（4勤2休） ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生： ・別途決算賞与あり（支給実績あり） ※4年連続ベースアップの実績もあり！ ・残業代全額支給（1分単位） ・寮、借上社宅あり ・マイカー通勤可、無料駐車場あり（ガソリン代支給） ・入社祝い金＜10万円＞支給　※別途支給条件あり ・引っ越し補助＜10万円＞支給（入居時に転居が必要な場合） ■岩手工場の特徴： 岩手工場では、お茶のペットボトル飲料を製造しています。2027年度には82億円を投資し、新工場・新倉庫の建設や設備更新を実施予定。最新鋭の生産ラインが導入されるため、業界トップクラスの生産環境で働くことができます。新しい設備の立ち上げに携われる貴重なタイミングであり、工場の成長を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。また、未経験から成長した先輩社員による丁寧な教育体制が整っており、設備の仕組みや品質管理の知識を基礎から学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／将来的なキャリアアップも目指せる環境／有給休暇取得率：85％以上（神戸工場2025年度実績）◆◇ ■職務内容： 同社神戸工場の品質管理室にて、ヨーグルト、飲料（牛乳、コーヒー、紅茶）、流動食、アイスクリームを中心に、商品の品質管理を担当していただきます。 （後にジョブローテーション、キャリアパス形成の為、生産業務に携わっていただく事もあります） ■職務詳細： ・微生物検査、理化学検査 ・官能検査、製品外観・表示確認等 ・工程管理/顧客ご指摘対応（異物分析、工場対策書作成） ・監査対応、認証手続き対応 ■キャリアパス ご経験に応じてお任せする業務の割合は異なりますが、入社後まずは検査業務を担って頂きます。 将来的にはパート社員のルーチン業務の管理や、監査・認証対応をはじめとした業務も含め、幅広く業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・プライム上場の食品メーカーの製造スタッフとして、馴染みある商品を製造するやりがいのある業務です。 ・残業時間は15時間〜20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。 また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■就業環境： シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴： ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造領域でのご経験をお持ちの方も歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社広島工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要 当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の徳島県勝浦郡にある、徳島において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容 誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・水質検査 ・原材料確認 ・内用液の検査 ・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制： 配属先…徳島工場・品質保証課 現在本社工場に約11名(女性6名/男性5名)の品質管理担当が在籍。20代〜40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時〜19時、19時〜7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月：7時間50分／5月〜12月：9時間10分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴： 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。徳島工場では2026年に新ライン立ち上げなど設備投資を積極的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要 当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の兵庫県神崎郡神河町にある、本社第二工場において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容 誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・水質検査 ・原材料確認 ・内用液の検査 ・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制： 配属先…本社第二工場・品質保証課 現在本社第二工場に約22名(女性7名/男性15名)の品質管理担当が在籍。20代〜40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時〜19時、19時〜7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月：7時間50分／５月〜12月：9時間10分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴： 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。本社第二工場ではライン更新や新ライン増設など設備投資を積極的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務

品質保証部品質分析チームの一員として、亀田製菓および国内外グループ会社の製品・原材料に関する分析業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・自社および国内外グループ会社の製品・原材料の理化学分析 ・微生物検査および衛生管理に関する分析業務 ・賞味期間設定に関する試験・評価 ・お客様からのお申し出品の原因分析 ・分析データの取りまとめおよび報告 ・新たな品質評価手法・分析技術の検討および導入 ・品質保証部門、研究開発部門、製造部門との連携・課題解決 <主な使用機器> ・ガスクロマトグラフ質量分析計（GC/MS） ・フーリエ変換赤外分光光度計（FT-IR） ・光学および電子顕微鏡（元素分析計付） ・油脂分析関連機器 ・微生物検査機器 ・栄養成分分析関連機器（原子吸光光度計など） ※すべての機器経験は必須ではありません。 ■ポジションの魅力： （1）食品の安全・安心を科学的に支える （2）幅広い分析領域を経験できる （3）分析だけで終わらない （4）グローバルな活躍機会 ■入社後に期待する役割 入社後は、理化学分析や微生物分析を中心に、製品・原材料の分析業務や品質評価業務を担当いただきます。まずは亀田製菓の商品特性や品質保証の考え方、分析手法への理解を深めながら、品質分析チームの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。将来的には、分析結果をもとにした課題抽出や原因究明、新たな品質評価手法の導入・改善提案など、品質保証体制の強化にも主体的に関わっていただきます。また、国内外グループ会社との連携や品質支援業務など、活躍のフィールドを広げることも可能です。 ■将来的なキャリアパス： 品質分析の専門性を高めながら、ご自身の志向や適性に応じて幅広いキャリアを描くことができます。 ・理化学分析、微生物分析、異物分析などの専門性を高める品質分析スペシャリスト ・品質保証や品質管理領域へ活躍の場を広げる品質保証担当 ・品質改善プロジェクトや品質課題解決を推進するリーダーポジション ・国内外グループ会社への品質支援や品質監査業務へのチャレンジ ・チームを牽引する監督職・管理職 分析の専門性を軸にしながら、より広い品質保証領域でキャリアを形成できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海のファミリーマートで見るお弁当麺はほぼ100％一富士製麺所の製品です！2019年2月に稼働を開始した新工場の為とてもきれいな環境で就業できます！年2回の賞与や年間休日124日など、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容：主な業務は、製造スタッフ(パートの方)など働く方の衛生面管理と出来上がった製品の抜き取り検査で衛生面に問題がないかのチェックです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お任せする業務は、工場で働く方向けの衛生面管理になります。具体的には、社屋に入る前や製造工場に入る前での衛生検査やルールの徹底化、週に2回の入社者衛生教育、万が一体調不良者が発生した場合の対処、クレームの発生時調査などです。 同社では、社屋に入る前と工場に入る前の2段階で衛生チェックを行います。服装やほこり、手洗いなどどんなことをどの工程で行うかを考え、仕組みやルールを社員全員が周知するよう動きます。また、日々でも検査チェックを行い工場に不衛生な状態で入場するものがいないよう徹底しております。 もしクレームが発生してしまった場合、その発生原因を調査し同じことが発生しないよう対応策を検討していただきます。（基本的に顧客対応は、同ポジションの部長が行うため、入社後すぐに顧客対応をお任せすることは御座いません。） ■組織構成／教育：現在5名（20代4名、50代1名マネージャー）が所属しております。しかし数名が、親会社であるニップンからの出向であり期間が来ると戻らないといけない状況です。すぐ戻らないといけないというわけではないため、人数の多い今、新しい方を迎え入れしっかり業務を教育していきたいと考えております。入社後約６か月は、製造部に所属頂き同社の製造工程を一通り見て実際に手を動かし知って頂きます。その後、品質管理部に配属となり、そこでは先輩社員より業務をOJT教育にて教えて頂きます。 ■工場の特徴：2019年2月に完成した工場で、製造設備は最新鋭です。製造環境・安全面・品質管理面は、業界の中でもトップ水準を誇ります。働く人にとっての環境では、作業する室内温度は一定温度で管理されており、快適に過ごすことができます。

【微生物検査や理化学検査を担当／OJTで検査の仕方を一から学べる／UIターン歓迎◎入社祝い金10万円支給＊寮や借り上げ社宅も充実＊引っ越し費用も支給】 ■職務内容： 美山工場にて、ペットボトル飲料の品質を守る、品質管理ポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 （検査するもの） 飲料の抽出液や、工場で使用する水や排水に至るまで様々なものを担当します。 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC22000等）の監査対応 ・安全衛生管理、QC活動、社外均衡 等 ■入社後の流れ・フォロー体制： ・入社後は、OJT研修で、使用水の検査や各種チェック業務をイチから丁寧に教えます。 ■働き方： ・2交替制（4勤2休） ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生： ・別途決算賞与あり（支給実績あり） ※4年連続ベースアップの実績もあり！ ・残業代全額支給（1分単位） ・寮、借上社宅あり ・マイカー通勤可、無料駐車場あり（ガソリン代支給） ・入社祝い金＜10万円＞支給　※別途支給条件あり ・引っ越し補助＜10万円＞支給（入居時に転居が必要な場合） ■美山工場について： 美山工場では関西のスーパーやドラッグストア、ショッピングモールで販売している「お茶」を作っています。20代〜40代を中心に45名程度のスタッフが在籍しており、誰でも意見や改善提案を発信しやすい環境です。のどかで落ち着いた環境で京都市内まで40分程度の立地に家具家電付き社宅もあり、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 【こんな人が活躍】 ・食品製造や品質管理などの経験を活かして、新しい職場でチャレンジしたい方 ・地方から転居し、社宅を活用して新生活を始めた方 変更の範囲：会社の定める業務

□■外食業界No.1「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す□■ 同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。 現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■具体的な業務内容 ・食品中の残留化学物質（農薬、重金属など）の検査業務および検査／分析に関わる業務全般 ・分析計画の立案、分析計画や分析結果のフィードバックに関する他部署やお取引先とのコミュニケーション ・世界で検査／分析を行う基盤作り（認証を含む質管理、ネットワーク作り、助言や教育） ※出張：年数回 ■魅力について ◇豊富なキャリアパス ご本人の要望に応じて、上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能です。 ※ご本人の適正・希望を鑑み、ポジションを異動し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ◇海外展開 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいます。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能です。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の岩槻工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：品質管理スタッフとしてFSSC22000の推進やISO9001の維持管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇原材料、製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査 ◇5S／GMPや防虫活動の推進 ・FSSC22000/ISO9001の維持管理 ＜入社してすぐは＞ 会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。 ＜業務に慣れてきたら＞ より生産性を高めたり、品質や安全に関する改善の気付きを活発に社内共有しているため、常に改善提案を発信する機会があります。日々の業務の中で感じた小さな気づきや、ちょっとした工夫を形にする改善活動にチャレンジすることで、日本各地にある他工場へ展開されることも珍しくありません。 工場は全部で17工場ありますので、自分の行った改善が全国に広がるなどの大きな成果を実感できます。 ■キャリアパスに応じた能力開発／教育について：毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課（製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課）や本社部門への異動の可能性もあります。新製品の商業生産化に関わる機会も多くあり、自身が関わった製品が店頭で販売されているところを目の当たりに出来る充実感があります。 ■中途入社者が男女問わず活躍：メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者など様々です。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行われ、協力し合って業務が行われています。また、中途メンバーの業界経験を活かした新たな目線での発送による改善提案を大歓迎です。年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。それぞれの個性を活かして能力を発揮出来る様、本人の希望も踏まえてキャリアを形成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい職場◎年休122日・残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析に強い独立系分析会社〜 ＼少量・高付加価値分析に強みを持つ独立系分析会社／ 環境分析を基盤とした安定した事業基盤を持ちながら、近年は食品メーカーや機電メーカーからの商品開発・エビデンス取得に関する技術分析案件も増加しています。 大量処理型のルーティン分析ではなく、 「何を明らかにしたいのか」 「なぜこの結果になったのか」 を考えながら進める分析が当社の特徴です。 ▼職務内容： 食品・水質・土壌・ガスなど幅広い試料を対象とした分析業務を担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは当社の分析フローや品質基準を理解いただき、その後は前処理から機器分析、解析まで一貫して携わっていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ■使用機器 ・HPLC（UV/DAD） ・GC/MS ・GC（FID） ■主な業務 ・試料前処理 （抽出、ろ過、濃縮、誘導体化 など） ・機器分析 ・データ解析・評価 ・報告資料作成 ・分析結果の確認 ※受託分析が中心のため、サンプリング業務・客折衝はありません。 ※分析業務に集中できる環境です。 ▼当社の特徴： ◎少量・高付加価値分析が中心 ルーティン分析だけではなく、 ・商品開発支援 ・エビデンス取得 ・原因究明 ・トラブル対応 といった案件にも携わります。 分析結果を出すだけでなく、結果の解釈や考察が求められる場面も多くあります。 ▼組織構成： 分析部門は約25名。 経験豊富な分析者が在籍しており、技術的な相談やレビューを受けながらスキルアップできる環境です。 将来的には案件担当者として部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ▼働き方： ・年間休日122日 ・残業月10時間未満 ・転勤なし（本社勤務のみ） ・独立系分析会社のためグループ内異動なし ▼企業説明： 環境分析（約70％）を基盤とした安定した事業運営に加え、技術分析（約30％）の案件が拡大しています。 大手食品メーカーや機電メーカーとの継続取引も多く、安定性と技術力の両方を兼ね備えた分析会社です。 「分析作業者ではなく、分析者として成長したい」方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造領域でのご経験をお持ちの方も歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社茨城工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【微生物検査や理化学検査を担当／OJTで検査の仕方を一から学べる／業績好調！入社祝い金10万円支給＊寮や借り上げ社宅も充実＊引っ越し費用も支給】 ■職務内容： 尾鷲工場にて、ペットボトル飲料の品質を守る、品質管理ポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務 ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 （検査するもの） 飲料の抽出液や、工場で使用する水や排水に至るまで様々なものを担当します。 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応 ■入社後の流れ・フォロー体制： ・入社後は、OJT研修にて検査方法から丁寧に教える体制があるので、品質管理が初めての方も安心です。 ■働き方： ・2交替制（4勤2休） ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生： ・別途決算賞与あり（支給実績あり） ※4年連続ベースアップの実績もあり！ ・残業代全額支給（1分単位） ・寮、借上社宅あり ・マイカー通勤可、無料駐車場あり（ガソリン代支給） ・入社祝い金＜10万円＞支給　※別途支給条件あり ・引っ越し補助＜10万円＞支給（入居時に転居が必要な場合） ■尾鷲工場の特徴： 尾鷲工場は、FSSC22000取得工場です。ミネラルウォーターを製造しており、国内TOPクラスのシェアで全国に商品を提供しています。全国の当社工場の中でも高い稼動率を誇り、安定した生産体制を実現し成長を続けている工場です。 【このような人が活躍】 ・理系出身や食品系の学科で学んだ知識を仕事に活かしたい ・コツコツ取り組むことが得意で、慎重に確認する作業が好きな方 ・製造から品質管理へキャリアアップを目指したい 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／幅広い分析機器を取り扱い◎分析法開発など様々な経験が積める／残業平均20h・年間休日120日／滋賀県内の幅広い顧客から支持】 ■職務内容： 食品や水質、環境に関する、GC-MSやLC-MSを使った分析業務をお任せします。 ※分析検査事業拡大、新たに分析項目を増やしていくための増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・PFAS分析（食品、水道、環境） ・残留農薬分析（食品、水道、環境） ・業務管理（納期管理、パートへの指示出し、予定調整） ・測定装置のメンテナンス　 ※前処理業務は基本パートさんが行います。社員は分析数値の評価がメインとなるため、分析業務に集中できる環境です。 ※検査業務がメインとなりますが、業務改善や新しい分析項目の開発もお任せする予定です。 ＜顧客＞ ・行政から、公民館・学校の水道検査の依頼や、民間の工場排水の分析を受託することが多いです。 ■入社後のフォロー体制： 一緒に作業するメンバーがいるため、わからないことは聞きながら作業を進めることができます。また、先輩社員からも都度フォローしながら進めます。 ■魅力ポイント ・滋賀県内の幅広い顧客から支持されており、単に分析をして終わりではなく、上下水道の管理や水質改善の薬品も販売しているなど、ワンストップでソリューション提供していることが同社の強みです。 ・幅広い分析機器を扱っているため、様々な分析を経験することが可能です。 ・ラボも2022年完成した施設で、とても新しくキレイな環境です。また、「こんな分析がやりたい」などの意見を反映し、業務を行うことも可能です。 ■キャリアパス： ・環境分析を幅広く取り扱っているため、入社後に別の研究項目に移ることは可能です。 ・管理職を目指す場合も、上長に柔軟に相談できる環境です。 ■組織構成： 有機分析係 └パート社員を含め、約25名所属 ※社員の平均年齢：20代後半〜30代後半 ※環境担当、食品担当等で、3〜5名のチームに分かれて作業しています。 ■当社について： 1955年の創業、環境インフラサービス企業として、一般廃棄物収集を起点に廃棄物処理、上下水道施設・排水処理施設の維持管理、分析検査、工業薬品の販売、各種工事など、環境保全関連事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／正社員／滋賀県内の幅広い顧客から支持される企業◎分析検査など様々な環境保全事業を展開／残業平均20h・年間休日120日】 ■職務内容： 食品や水質に関する微生物検査（衛生検査）をメインにお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食品・飲料水・環境水等の微生物検査 ・衛生点検およびサンプリング業務 ・バイオアッセイ業務（ご経験・適性に応じて担当） ※前処理業務はパートさんが担当するなど、分析業務に集中できる環境です。 ※検査業務がメインとなりますが、業務改善や新しい分析項目の開発もお任せする予定です。 ＜顧客＞ ・行政から、公民館・学校の水道検査の依頼や、民間の工場排水の分析を受託することが多いです。 ■入社後のフォロー体制： 一緒に作業するメンバーがいるため、わからないことは聞きながら作業を進めることができます。また、先輩社員からも都度フォローしながら進めます。 ■魅力ポイント ・滋賀県内の幅広い顧客から支持されており、単に分析をして終わりではなく、上下水道の管理や水質改善の薬品も販売しているなど、ワンストップでソリューション提供していることが同社の強みです。 ・まずは担当業務に習熟していただきますが、ご希望やスキルに応じて、広い視野を持ち多様な業務へチャレンジすることも可能です。 ■キャリアパス： ・環境分析を幅広く取り扱っているため、入社後に別の研究項目に移ることは可能です。 ・管理職を目指す場合も、上長に柔軟に相談できる環境です。 ■組織構成： 遺伝子衛生検査係 └パート社員を含めて9人所属 ※社員の平均年齢：30代前半 ※メンバー同士が協力し合いながら業務を行っています。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本土日祝休み／年間休日120日 ■当社について： 1955年の創業、環境インフラサービス企業として、一般廃棄物収集を起点に廃棄物処理、上下水道施設・排水処理施設の維持管理、分析検査、工業薬品の販売、各種工事など、環境保全関連事業を展開しております。「社会に無くてはならない環境インフラサービス企業」として社会を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テーマ探索や要素技術など最上流から携わる／保存剤や添加剤など、食品×化学の知見活かせる／酸化劣化防止技術分野の専門人材になることを期待／キユーピーを代表する製品に携わる】 ■職務概要 未来創造研究所　プロセスイノベーション研究部にて、キユーピーで展開しているマヨネーズ・ドレッシングをはじめとした既存商品を対象に、風味劣化を防ぐための研究開発をお任せします。 ■業務詳細 ご経験やスキルに合わせて以下のような業務をお任せいたします。 ・食品の風味劣化防止のための酸化防止技術について、商品試作や機器分析により技術の有用性を評価する業務 ・有用な技術について技術開発やプロジェクトマネジメントを行い、実装につなげる業務 ・新規の酸化防止関係のテーマ発掘のため、技術テーマの調査や外部連携テーマの探索を行う業務 ■プロジェクト例 ・マヨネーズ/ドレッシングの製造プロセスからどの工程でどれくらい空気に触れて劣化しているかという点を分析・評価 ・酸化防止剤をはじめとした原料や素材の検討、性能評価、開発部門との連携 ■求める役割 初期は酸化防止技術の性能評価を担当いただきます。 将来的には技術探索や技術実装に向けたプロジェクトマネジメント等を実施する役割を担っていただき、酸化劣化防止技術分野の専門人材になっていただきたいと思います。 適性を踏まえ、関連部門の経験なども通じてスキルを高めていただくこともございます。 ■働き方 分析、試作等の出社業務と実施した試験データの整理・考察など、在宅でも実施可能な業務があります。 出社と在宅のバランスを調整しながら働け、フレックスも可能です。 ■配属部署 未来創造研究所　プロセスイノベーション研究部　酸化制御チームへの配属（2名在籍中。60代と40代のチームリーダーの2名体制） ■本ポジションの魅力 ・マヨネーズやドレッシングといったキユーピーを代表する既存のコア製品からキユーピーグループの商品まで幅広く、「酸化制御」を軸に事業成長に必要なテーマを生み出すこともできる裁量の高さがあります。 ・製造プロセスの技術や素材に対して、有用性の評価から製品開発への連携、商品レベルに落とし込む投資価値の判断など、広範囲にわたるため、手触り感を持ってプロジェクトリードいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高く安定性】 ■職務概要：同社の生産拠点となる成田工場にて微生物検査技師の資格を活かし品質保証業務を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： 以下の業務をご経歴に応じてお任せいたします。 ・微生物検査計画の作成: 食品製造プロセスにおける微生物のリスクを評価し、検査項目や頻度を決定します。 ・検体採取と処理: 食品サンプルを適切に採取し、検査のために適切に処理します。これには、適切な滅菌技術や微生物の増殖を防ぐ方法の知識が必要です。 ・検査方法の実施: 指定された微生物検査法に基づいて、食品サンプルから微生物を検出・分離・識別します。これには、培養、PCR、酵素反応など、さまざまな技術が使われることがあります。 ・検査結果の評価: 検査結果を分析し、食品の品質基準や衛生基準に適合しているかどうかを評価します。 ・品質改善活動への参加: 検査結果をもとに、品質管理システムや衛生プロトコルの改善に貢献します。また、問題が発生した場合には原因の特定や対策の提案も行います。 ・レポート作成と文書管理: 検査結果や検査計画、改善活動の記録などを適切に文書化し、報告書や内部文書として管理します。 ・結果の報告とコミュニケーション: 検査結果を関係部門や上司と共有し、必要に応じて適切な対応策を提案します。また、他のチームメンバーや関係者との効果的なコミュニケーションも重要です。 ■働き方： ・残業時間30時間以内（残業時に夜食が無料で支給） ・転勤なし ・完全週休二日制（木曜・日曜） ・有給取得率8割以上 ・休憩室完備 ・休憩時の弁当購入補助あり（お弁当を１つ２４５円で購入可能） ■成田工場： 成田工場は開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っています。全体で70名程が就業しており、月間4〜5億円程の売上を生み出す工場。また、学歴・経歴は度外視し、中途ハンデなくご活躍頂けます。同社売上の8〜9割は国産キムチで占めており、その大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土壌の知見を活かし、より上流工程から関わりたい方へ／出張なし／内勤5割／土日祝休・フレックス・残業20h程／世界最大級の環境企業〜 ＜おすすめポイント＞ ◎土壌調査の計画〜報告まで一貫して携わり、スキルアップ可能 ◎案件は近郊中心のため出張なし！ ◎世界最大級の環境サービスグループで安定した事業基盤 ■業務内容 土壌汚染対策法および自治体条例に基づく調査業務を担当します。 調査計画の立案から報告まで一貫して担えるポジションです。 ・土壌汚染対策法及び自治体の条例に関連した土壌調査業務 ・客先との打ち合わせ ・土壌のサンプリング ・ボーリング業者等外注業者の手配見積書作成 ・調査計画書・報告書の取りまとめ役所との打ち合わせ ・関係省庁への届け出業務　など ■特徴 ・元請案件がほとんどのため、裁量を持って主体的に業務を進めることが可能です。 ・調査計画から報告まで一貫して携わるため、専門性を段階的に高められます。 ・机上調査や報告書作成など内勤業務が約5割を占めます。 ■働き方 ・土日祝休み／フレックスタイム制 ・現場は事業所から社用車で行ける範囲のみのため、出張はほぼありません。 ■組織構成 分析測定グループ：約20名在籍（内、土壌調査チームは2名在籍） ■キャリアパス 土壌調査の専門性を深めながら、将来的には中核人材として事業運営に関与可能。資格取得支援を活用し、技術者としての幅を広げられます。 資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。 ■当社について： ヴェオリア・ジェネッツは、水・廃棄物・エネルギー分野を展開する世界有数の環境サービス企業です。国内では自治体と連携し、水道・下水道の運営や維持管理を担うなど実績を蓄積。技術力と運営ノウハウで公共サービスを支え、安定した社会基盤の維持に貢献しています。安全な水を届けるという社会課題の解決に直結する、公共性の高い事業に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【茶系飲料のリーディングカンパニー／実働7.5h／残業月17ｈでＷＬＢ◎／高い安定性とブランド力】 ■業務概要 当社の品質管理部門において、製品の安全性・品質向上のための機器分析および微生物検査を担当していただきます。理系学部で培った専門知識や、薬品・実験器具の取扱い経験を活かしながら、当社製品の品質基準を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・HPLCやGCなどの分析機器を用いた成分分析、品質評価 ・製品や原材料の微生物検査（無菌操作、PCR等を含む） ・分析結果に基づくレポート作成やデータの精査 ・品質管理基準の見直しや改善提案 ・ISO9001、17025等の品質管理規格の運用、監査対応 ・新規分析手法の文献調査、試験方法の立案 ・他部門との連携による品質課題の解決 ■扱うもの 主に飲料製品や関連する原材料の品質検査を行います。 ■組織構成 品質管理部門には複数名が在籍しており、分析担当・検査担当・管理担当で連携を取りながら業務を推進しています。 ■研修制度 伊藤園大学・伊藤園大学院等の研修制度でやティーテイスターという企業内独自の資格制度等、知識・スキルを深められる環境がございます。 ■当社の概要： 「お〜いお茶」を筆頭にトップクラスのブランドを多数擁する清涼飲料メーカー。 世界初の緑茶飲料「缶入り緑茶」を発売、業界初のペットボトル入り緑茶飲料を発売するなど、人々の生活に潤いと健康を届けるために技術革新を重ねています。 ■当社のビジョン： 伊藤園は、世界各国の方々の健康に資する、豊かな生活を提案する「健康創造企業」を目指し、「茶葉関連事業」「飲料関連事業」を中心に展開しています。 2024年6月に新たな「中期経営計画」を策定し、５つの重点戦略を掲げています。 特に「お〜いお茶のグローバル化」「国内既存事業の盤石化」「新たな事業の創出」においては、成長分野に経営資源を集中し、環境変化に適応した事業体制への変革を図り、持続的な成長と収益性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「食品に彩りと健康価値を与える素材を開発し、食品メーカーの課題解決を支える」40代活躍中◎次期管理職候補／化学、医療業からキャリアチェンジ歓迎◎「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応】 ■業務内容： ◇顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良 ◇着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携 ◇海外顧客との技術的なコミュニケーション（メール、会議、訪問） ■配属先について： カラー＆ヘルスユニット 製剤開発・応用開発2グループ（人数10人）に配属予定。 配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおります。 食品のおいしさや価値を高める「色」と「健康」の領域を担当しており、同社の強みである天然由来着色料や機能性素材の開発を推進しています。国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。海外出張は不定期で、必要に応じて都度（1週間程度／回）ご対応いただくことになります。 ■開発例 製剤開発では、植物由来の色素やβ-カロチン、リコピンなどの健康素材を、食品メーカーが使いやすい形へ加工・製剤化する業務を担います。単に原料を開発するだけではなく、熱や光による退色防止、安定性向上、吸収性向上などの技術開発を行い、飲料・菓子・乳製品・健康食品など様々な食品への応用を実現します ■業界について 食品添加物業界は、市場規模が1兆円を超える安定した成長産業であり、人々の食生活を支える社会インフラとして重要な役割を担っています。少子高齢化や共働き世帯の増加により、加工食品や中食需要が拡大する中、食品の品質維持や安全性向上を支える食品添加物のニーズは今後も継続すると考えられます。 ■当社の強み 香料や着色料など特定分野に特化した企業が多い食品添加物業界の中で、幅広い添加物を総合的に取り扱える数少ない企業である点です。また、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、自社の研究開発力を活かしながら、食品メーカーの課題に対して最適なソリューションを提案できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【この仕事の特徴・やりがい】 ◎ 調査・分析成果が「現場を変える」実感 自分の分析結果が、 工場の衛生対策や建物の環境改善につながり、 人の健康や安全を直接守るやりがいがあります。 ◎ 若手でも挑戦できるフィールド 習熟度に応じて、 報告書説明や環境衛生に関する講義、学会発表など、 技術を“伝える立場”にも成長可能です。 ◎ ルーティンに縛られない技術職 顧客先での調査や対話も多く、ラボを飛び出し、 自ら考え、動く技術職を目指せます。 ■仕事内容 食品・建物の安全性を守るため、微生物検査を中心とした環境衛生分野の調査・検査業務を担当します。 同定・分析作業だけにとどまらず、現場調査 → 分析 → 報告 → 改善提案まで一貫して携わる点が特徴です。 【具体的な業務内容】 食品微生物検査・環境微生物検査 製造工場・施設での検体採取・現地調査 培養、同定、データ分析 検査結果の報告書作成 衛生環境改善に向けた技術的提案 ISO17025の維持・運用業務 社内外からの技術相談対応 学会・研究集会での発表・情報発信 【入社後の流れ】 入社後：先輩指導のもと補助業務からスタート 徐々に：検体分析・報告書作成を担当 将来的に：顧客説明、研究発表、技術講義へステップアップ ※マニュアル・教育体制が整っており、 　未経験分野も段階的に習得できます。 【配属先】 科学技術部 研究室（長久手本部）にて、若手からベテランまで在籍しております。 落ち着いた”検査環境×現場と近い距離感”で専念できます。 ■募集背景 食品工場や医療施設、建築物における微生物管理・環境衛生の重要性は年々高まっています。 当社は40年以上にわたり、環境衛生分野に特化したサービスを提供し、食品・医療・建築・研究施設など幅広い業界から安定して依頼をいただいています。 ■メッセージ 「研究室で終わらせない。調査・検査を“社会の安全”につなげる仕事です。」 大学・大学院で学んだ微生物、化学、生物の知識を、食品の安全や人が働く環境の安心へ——。 分析だけで終わらず、現場を見て、考えて、改善につなげる研究・技術職を目指しませんか。

〜製造オペレーターご出身の方も歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の京都工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の明石工場にて品質管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■職務内容：当社の品質管理スタッフとして、コカ・コーラ製品の品質管理および工程状態の確認をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇FSMSおよびQMS要求事項 並びに顧客の要求を満たす工場の品質システムの維持／管理 ◇FSSC22000の推進とISO9001の推進活動 ◇原材料，製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査など ■キャリアステップ：キャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて毎年評価しております。管理職はスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間程度／月となっております。3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■同社について：同社は東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務