介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

＜仕事内容＞ お客様の課題解決するための提案やサポートを行います。 ◆顧客訪問に慣れるまでは上司・先輩が同行します。営業未経験の方でもご安心ください。 ◆出張は月4~10日程度です。（出張手当が支給されます） ＜具体的な業務内容＞ ・お客様とのコミュニケーション（訪問・オンライン・電話・メール） ・社内関係部署との連携 ・見積書・受注書作成、契約書確認等の事務作業 ・スケジュール管理・進捗確認 ・その他、営業関連業務 ご入社後下記いずれかの事業の営業を担当頂きます。 両事業同時に担当することはありません。 既存顧客フォロー7～9割、新規顧客対応1～3割 （新規顧客対応は顧客からの問い合わせが多いです） ◆社員の声◆ 30代Aさん 顧客の難しい要望を現場とともに解決し、顧客から感謝されたときにやりがいを覚えます。 30代Bさん 導入から担当していた仕事の売上がどんどん大きくなってくのをみると頑張った甲斐があったと思えます。 ◆受託粉砕◆ ・お客様のご要望をヒアリングし、粉砕加工サービスを提案 ・受託粉砕を通じお客様の新製品設計開発のお手伝い ◆フッ素樹脂潤滑用添加剤製造販売◆ ・お客様のご要望のヒアリング→最適グレードのご提案 ・専門知識や知見を活かしてお客様の課題を解決 【やりがいなど】 ・お客様の新製品や材料の開発に携わることができます。 ・自身の関わった製品を市場で見ることが多々あります。 ・関係部署や顧客との調整スキルが身に付きます。 ・残業時間10時間/月、有休取得率70％以上：働きやすい環境です。

仕事内容 すでにお取引のある法人のお客様に対して、クレーン車・ごみ収集車・高所作業車など、「はたらく車」＝特装車の提案・販売を行う営業職です。 お客様の業種や用途に応じた車両をヒアリングし、最適な1台をご提案。 「ただ売る営業」ではなく、信頼関係を築きながら長く付き合っていく営業スタイルが特徴です。 業務内容 既存顧客への訪問・提案営業（新規開拓・飛び込みなし） 車両の使用目的や課題をヒアリングし、最適な車両のご提案 見積作成・メーカーやディーラーとのやり取り 納車後のフォローや相談対応 必要に応じてレンタカーの手配・貸出対応 この仕事のポイント ◎既存顧客中心、飛び込みなし 提案先はすでにお付き合いのある法人企業。 無理な新規開拓や、数字に追われるような営業スタイルではありません。 ◎課題解決型の営業スキルが活かせる 「どんな車が業務に必要か？」「現場の負担を軽減するには？」など、 お客様の課題に深く寄り添い、解決策を提案する営業です。 ◎専門知識は入社後でOK 特装車や業界特有の知識は、入社後に丁寧にお教えします。 営業経験があれば、十分に活躍できます。 応募資格・歓迎スキル 法人営業、ルート営業、技術営業などのご経験がある方 提案営業・課題解決型の営業にやりがいを感じている方 車や機械に興味がある方（知識は入社後に習得可能） お客様との信頼関係を大切にしたい方 ※業界未経験でもOKです。 ※整備士経験や車両関連の知識がある方は、スムーズに業務に馴染めます。 会社・事業の強み 当社は、特装車（ごみ収集車・冷凍車・高所作業車など）を扱う専門商社的なポジションに加え、 車両の整備・架装・板金・塗装までを自社で一貫して対応できる体制を持っています

当社は、ネットワークカメラのモニタリングユニット『エルーア』シリーズの開発・製造・販売を中心に、防犯カメラや業務・非常放送設備・AV設備などのシステム設計・設定・施工を行なっています。今回はシステム提案の仕事をお任せします。 ＜業務内容＞ ネットワークカメラ関連機器のシステム提案やヒアリング、導入、施工管理などを行ないます。 ■取り扱う製品／ネットワークカメラやネットワークビデオレコーダーなどです。自社製品だけではなく、お客様のご要望に添った提案をします。 ■システム提案／既存のお客様をメインに対応します。各種ご相談やお見積り依頼をはじめ、システム提案、折衝、納入までの段取りなどを、主体的に担います。 ■アフターフォロー／販売後の追加機器のご相談や、関連機器導入に対応します。ご訪問やお打合せなどを通し、協力体制の関係維持や継続したお取引に繋げましょう。 ■新規開拓／HPからのお問合せや、既存のお客様からのご紹介による商談に対応します。地方出張もありますが、頻度は多くなくご自身の裁量で対応していただけます。 ＜仕事のポイント＞ ・大手企業のお客様からご依頼をいただいております。安定した環境で業務を進めることができます。 ・社内には、製品に詳しいスタッフも多く在籍しておりノウハウも蓄積されています。分からないことがあれば聞いてくださいね。 ＜入社後の流れ＞ 初日は座学にてビジネスマナーや業界知識について学びましょう。2日目以降は先輩スタッフからのOJTで、業務を習得していただけます。未経験の方でも、丁寧に指導・サポートしますので安心してくださいね。 ＜働く環境＞ 社員20名が在籍しており、20代から70代までの幅広い年代が活躍中です。未経験の方も活躍できる環境を整えています。

当社の医療介護商品の販売部門の仕事です。病院や介護施設の方が安心して治療できるように、商品の提供をサポートしています！ 【具体的には】 ルート営業となります。5件/日程度を商用車でクライアントの病院や介護施設に訪問していただきます。 ＊スピーディー且つ確実に商品を提供しております。 ＊患者さんが安心して治療を受けられるように、医療介護に携わる方への社会貢献度が感じられる仕事です。 ＊先輩社員は未経験者の方ばかりです。 ＊入社後3か月程度は先輩社員と同行していただきます。 ＊商品知識よりもコミュニケーション力とヒヤリング力が求められる仕事です。いつまでに何が必要かをヒヤリングして、よりスピーディーに対応することでクライアントに安心を与えることができます。

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破！成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり！ 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます！ 創業92年のため安心して働けます！ 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です！メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり！ 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます！ 創業92年のため安心して働けます！ 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です！メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト：https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援（ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等） ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界６カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当求人は＜経験者限定募集＞となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ITソリューション営業として、当社のエンジニアが開発した製品や、受託開発の提案を行って頂きます。 エンジニアと共に製品を育てる面白さは格別です。 【仕事内容】 ・お客様との商談を実施するための、アポイント取り・調整業務。 ・受注前プロジェクトの見積作成 ・受注済プロジェクトの契約関連処理 ・プロジェクトチームや他部署と情報共有 【営業が売りやすい理由】 ◎開発力の高さ ハード・ソフト・ネットワークまで一貫して自社で手掛ける体制を構築。部門・技術分野の垣根を超えた交流があり、「新しいモノをイチから生み出す力」があります。有名大学と産学連携研究も行なっています。 ◎ITの専門知識は必要なし 技術的なプレゼンや技術工数見積はエンジニアが担当。 技術部門と連携できるので安心です。 【研修・サポート体制】 「マングロー部」という研修専門の部門を設けており、実務＋αの成長を後押しする制度を整えています。 普段の実務以外でも学べる機会がたくさんあるため、スキルアップ・キャリアアップが叶いやすいです。 全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムを導入しています。eラーニング機能に加え、 他社の受講者と一緒に受けるオンライントレーニング機能により、 知識のインプットだけではなくアウトプットすることもでき、知識の定着に繋がります。 【働く環境について】 ●平均年齢38歳、男女比8：2、45％が中途入社です。 ●リモートワーク実施率：51％

ITソリューション営業として、当社のエンジニアが開発した製品や、受託開発の提案を行って頂きます。 エンジニアと共に製品を育てる面白さは格別です。 【仕事内容】 ・お客様との商談を実施するための、アポイント取り・調整業務。 ・受注前プロジェクトの見積作成 ・受注済プロジェクトの契約関連処理 ・プロジェクトチームや他部署と情報共有 【営業が売りやすい理由】 ◎開発力の高さ ハード・ソフト・ネットワークまで一貫して自社で手掛ける体制を構築。部門・技術分野の垣根を超えた交流があり、「新しいモノをイチから生み出す力」があります。有名大学と産学連携研究も行なっています。 ◎ITの専門知識は必要なし 技術的なプレゼンや技術工数見積はエンジニアが担当。 技術部門と連携できるので安心です。 【研修・サポート体制】 「マングロー部」という研修専門の部門を設けており、実務＋αの成長を後押しする制度を整えています。 普段の実務以外でも学べる機会がたくさんあるため、スキルアップ・キャリアアップが叶いやすいです。 全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムを導入しています。eラーニング機能に加え、 他社の受講者と一緒に受けるオンライントレーニング機能により、 知識のインプットだけではなくアウトプットすることもでき、知識の定着に繋がります。 【働く環境について】 ●平均年齢38歳、男女比8：2、45％が中途入社です。 ●リモートワーク実施率：51％

＼未経験者歓迎！地域の魅力を“つなぐ”仕事／ 年間休日120日＆完全週休2日で安心の働き方！ 賞与年2回＆昇給ありで収入面も◎ 設立40年以上で安定！腰を据えて長く働けます！ テレビやネット、広告を通じて地域に情報を届ける当社で働きませんか？ 当社は創業41年目のケーブルテレビ局です。上越妙高十日町エリア中心とした放送通信サービスの提供に加え、Webでの情報発信にも力をいれています。地域メディアの強みを活かした提案ができるのが特徴です。 ＜業務内容＞ 当社が提供するテレビ・インターネット・電話サービスなどについて、提携先からのご紹介や直接お問い合わせされたお客様へご提案を行う仕事です。また、個人だけでなく法人、自治体向けにも提案を行います。 メインは加入営業です。チームでの目標設定はありますが、飛び込み営業や個人ノルマなどはございません。 具体的には・・・ ■加入営業 当社の提携先のハウスメーカー・不動産業者・家電量販店・携帯ショップなどの代理店からのご紹介のお客様や、加入ご検討でお問い合わせいただいた方に、サービスの内容やプランなどの詳しい説明、ご提案などを行ないます。また、加入促進のための施策検討も行います。 ■イベント実施 商業モール、家電量販店などの提携先で販促イベントを実施しています。 ■チラシやHPの企画・制作 加入営業、イベントに関わる配布物や販促物などの企画立案、制作を行います。 ■営業実績等の分析業務 各種データから営業実績の分析を行い、新サービスの検討、施策の検討を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、社内システムの使い方や業務の流れを学び、早期にOJTを通して現場の営業活動に参加し慣れていただきます。 地域に根ざした当社の営業スタイルに順応できるよう、チームでサポートいたします。

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり！ 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます！ 創業92年のため安心して働けます！ 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です！メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破！成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破！成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破！成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超えが、年収1000万円を突破！成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！

【大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり将来的にリモート勤務週3日可／創業3年目より9年連続増収／充実した研修体制／離職率8％／残業月平均20H以下】 ■業務概要： 検査分析の総合コンサルティング企業の技術営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティングをお任せします。未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。ご入社時点で経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・特定のエリアにおいて、電話・FAX・DM等で営業活動を行い、新規引合・見積依頼を獲得する。 ・見積のご依頼があった検査、分析内容について、業務システム等にて検査メニューを検索、より安く、早く、適切な検査条件を選び見積作成、客先へ提出する。必要に応じて、提携検査会社に打診し、新たに見積を獲得、新メ ニューの登録も行う。 ・必要に応じて客先訪問し、顧客との繋がりを太くしていただき、担当技術営業としての立ち位置を確立する。見積作成から、新たな提携先へアプローチのお電話をかけていただいたりと幅広い業務が魅力の営業事務職です。 ・給与は月給制であり、目標は会社単位・チーム単位・個人単位で建てられます。目標達成度により、賞与額や昇給額が変わってきますが、歩合性の度合いはそれほど高くはありません。 ■就業環境： 月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2025年現在までの新入社員19名中退職者は2名のみ、離職率11％と長期的に安定した就業が可能です。 ■会社特徴： 750社以上の提携検査機関との連携により、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括発注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。 第3期（平成28年度）から第11期（令和6年度）まで9年連続増収と着実に業績を伸ばしており、安心かつ皆が前向きな姿勢で業務に取り組める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社の技術で養殖管理／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休124日（土日祝）】 ■業務内容： 本社（東京）にて、経験・適性に応じて下記業務を行っていただきます。 安全・安心で美味しい商品を皆様にお届けするために、市場動向を見ながら市場・量販店・外食・輸出業者等との商談、漁場へ出張して養殖魚の生育状況の確認、漁場・加工場への得意先のアテンド等、業務は多岐に渡ります。 ・養殖魚を専門に取り扱う部署において、稚魚の導入・養殖から成魚の販売に至るまでの幅広い業務を行っています。 ・魚種については、本マグロ・カンパチ・ブリ、マダイ、スギを養殖生産しています。 ・養殖場所は、静岡県・三重県・和歌山県・佐賀県・大分県・宮崎県・鹿児島県にて養殖生産を行っています。 ■業務詳細： ・自社で養殖生産した養殖魚の販売に関わる業務がメインになります。 ・養殖魚については、活魚・生鮮魚・加工品（生鮮・冷凍）にて販売を行っています。 ・販売業務においては、商談同行・プレゼン資料作成・見積書作成・配送組み立て・養殖場や加工場へのアテンド等をチームで行っていただきます。 ◇研究内容（URL）：https://www.maruha-nichiro.co.jp/laboratory/bringup/ ■課員構成： 総勢11人（男性：8名　女性：3名）で構成されています。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「Umios」へ社名変更いたします。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■当社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO.1クラスの水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店での衛生管理のご経験、食品工場での品質管理のご経験など歓迎！／飲食店の厨房の衛生点検、改善提案をお任せ／土日祝休み・残業月平均20時間／臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／安定感が自慢の企業です】 【業務内容】 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティングを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■飲食店、スーパー、百貨店などの厨房を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 ■各点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に納品します。 ■取引先によって、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングを実施します。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。 ※社内には、厨房点検をはじめ工場監査なども細かな手順書や法的根拠をまとめたマニュアル、モバイル点検システムなどがあり、環境面も充実しています。 ※訪問先、スケジューリングは専門部署が対応します。無理のない範囲で調整しますので安心です。 ※入社当初は先輩が同行し、点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 【キャリアパス】 厨房点検や工場監査をはじめ、食中毒、クレーム対応に関するコンサルティング、HACCP、ISO22000などの第三者認証取得支援、食品表示に関するコンサルティングなど業務範囲は多岐に渡るので、ゆくゆくは専門性を高め、様々な業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇英語力を活かして働きたい方歓迎 ◇世界を変える農業最先端技術を提案するやりがい◎ ◇多角的な事業展開で業績好調 ■業務内容 当社分析センター（土壌、水質、食物、栄養分析）からくる個別の農家データを用いて肥料設計、農薬散布、土壌改良等を指導し種子・微生物資材・肥料等の販売をお任せします。 ■業務詳細 ・東日本エリア（東北、関東、北陸、東海）のエリアを対象に、主に個人農家や農業生産法人を中心に当社の種苗、肥料、点滴資材等を用いた栽培指導をお任せします。 ※英会話能力があれば海外出張業務もあり ・商品開発及び仕入業務 ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売を中心に、土壌や水質・樹液分析に基づいた栽培提案をする等、様々な事業を展開。最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／海外への販路も有する安定基盤／大手取引実績多数】 食品向け香料のアプリケーターとして試作・評価・営業同行などをお任せいたします。 新たに開発した香料またはセレクトした既存香料をお客様の商品により近い状態で香味確認ができるように、 その食品生地を開発し、香料の添加バランスを決定して試作見本を調製する役割を担っており、 お客様の目線に最も近い開発部員です。 ■業務内容 ・食品（菓子・冷菓・飲料・酒類など）向け香料の開発および調香の用途開発 ・上記用途開発のための食品試作品の開発および調製（既存の香料を扱ったレシピ組みも含む） ・調製した香料および食品試作品の評価および評価内容に関するディスカッション ・調製した香料および食品試作品の顧客（食品メーカー、飲料メーカー）に対する提案 　※営業担当との同行を含みます ＜業務の進め方＞ グミや飲料に使われる甘い系の『フレーバー』と、即席めんやたれに使われるしょっぱい系の『セイボリー』のいずれかに、ご経験に応じて配属となります。 お客様からいただくテーマに対して試作していく進め方と新たに開発し、 顧客へ提案していく進め方の両方がありますが、割合としては企業様からのご依頼への対応が多めです。 実際に配合し香料の開発をしている創香部とお客様の窓口となる営業担当とタッグを組みながら業務を遂行いただきます。 ※同時に4,5テーマほどを扱うことが目安となります。 ※顧客への香料の説明等はオンライン会議も活用しつつ、柔軟に対応中です。 ■配属先組織 配属となる営業開発Grは11名程の組織です。扱う香料ごとにチーム分けをしており、食品アプリケーターの中でもフレーバー担当は5名、セイボリーは2名、香粧品向けのフレグランスは3名で組成しています。スペシャリストとしての活躍も期待していますが、ご経験幅を広げるために営業側や適性に応じて創香部といった別部門にも挑戦することは可能です。 ■ポジションの魅力 ・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができ、自社開発商材も提案できるため、影響範囲が大きい規模感で仕事に従事いただけます。 ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索に関しても携わる機会があり裁量ある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコーヒーの商品企画・マーケティングにチャレンジ！／創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／求める人物像有／年休122日／土日祝休】 ■業務内容： 創業以来60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカーである同社にて、スーパーやドラッグストア、自社オンラインストアで販売する家庭用珈琲（自社商品）の商品企画〜販促企画をお任せします。 同社の家庭向け珈琲事業は近年力を入れ始め、年々売上伸長もまだ成長段階の事業です。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・市場調査：競合動向やトレンドの調査 ・味のコンセプト設定（酸味、苦み、キレ、コクなど） ・開発部門や営業部門と打ち合わせ ・パッケージ企画：デザイン部門と打ち合わせながら設定 ・販促企画：メディアやPR会社との連携、SNS運用など ※リモートワークが増える中、家庭で楽しめる美味しいコーヒーのニーズが高まっています。（珈琲の専門知識は入社後に身に付けて頂ければ問題ございません） ■組織風土／求める人物像： ・まずはやってみよう精神（フットワークが軽い） ・自分で考えて、自走できる・チャレンジできる ・泥臭く、何事にも一生懸命 ・人と話すのが好き、周りを巻き込みながら行動できる ※周りに聞けば親身になって教えてくれる組織風土です。自分で考え、自走しながら、周りと積極的にコミュニケーションをとって巻き込んでいけるような方を求めております。 ■組織構成： マーケティング部は3名(管理職を含めた40代2名、20代後半1名)となります。役員直下の部門で、経営やマーケティングを近くで学ぶことが可能です。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日122日、月残業時間30時間程度とメリハリを付けて働くことができる環境です。 ■同社の魅力： 創業60年以上黒字経営を続けている老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、食材や消耗品の仕入れ・販売、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業を展開しています。安定性だけではなく、スピード、大胆さも重視しており、社員にもそのマインドが浸透しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数15年以上】 ■仕事内容 油脂加工製品（加工油脂・チョコレート用油脂・マーガリン・ショートニング等）の加工食品メーカー向けの提案営業をお任せいたします。 ※今回募集する方には主に製果・乳業メーカー向け販路をお任せいたします。 ■業務詳細： ・取引先の開発部門への提案活動 　- 商品開発におけるニーズや課題のヒアリング 　- 社内研究開発部門・技術サポート部門と連携したソリューション提案や 　　アプリケーション提案に関する検討 　- サンプル提供と共に顧客プレゼンテーションを実施 ・取引先の購買部門との折衝、各種問合せ対応（価格・数量・納期等） ・商品納入に関わる社内関連部門との調整業務（商品規格、デリバリー、生産需給等） ※自社の研究開発・技術サポート部門、生産部門、グループの関連会社と密に連携しながら、 　取引先毎のニーズをコミュニケーションにより把握し、それに基づいた取引先の新商品開発に繋がる市場情報や商品の提案活動を行っていただきます。 ※既存深耕営業が中心です。 ■特色・魅力： 当社は、植物油のリーディングカンパニーとして、多岐にわたる分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、当社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。 ■教育制度： 会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得等）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ■当社について： 1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務