技術職（食品・香料・飼料）その他の求人情報の検索結果一覧

コーキン化学株式会社は、牛、豚、鶏などの家畜や養殖魚の飼育に使われる飼料添加物、動物用医薬品の製造・販売を事業展開している企業です。畜産・水産業界において長い歴史と実績を持ち、特に飼料添加物では、国内有指のメーカーとして安定したシェアを確保しています。あなたにお任せするのは、飼料添加物等の製造業務です。原料の投入や充填包装などライン業務、機械設備の整備や清掃を担当して頂きます。その他にも製造した製品の入出庫業務、出荷業務、生産計画業務など多岐にわたります。先輩社員とコミュニケーションをとりながら、より効率的な生産業務が行えるよう改善提案・実行して頂きます。

・各機械オペレーター 　製袋機／デジタル印刷機／レタープレス 　各種加工機 ・軽作業 ・検品・梱包 ・生産管理

■採用背景 同社は、「女性活躍推進法」に基づき、2023年から2026年までの３年間を「第三次行動計画期間」として下記の通り策定し、推進しております。 　●目標　技術系の採用者に占める女性比率を15％以上にする。 　上記目標達成のために、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、転勤無く腰を据えて就業されたい方、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について エンジニア（設計・研究開発、品質管理・品質保証、生産管理、生産技術 等）、企画職（商品企画 等）など幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） 在宅勤務やフレックスタイム制度などはもちろん、それ以外にも下記の制度がございます。 ・育児休業制度（お子様が３歳に達するまで取得可能） ※直近５年間の復帰率100％ ・介護休業制度（法律の取得期間上限は93日であるのに対し、同社では3年を上限に取得可能） ・短時間勤務制度（お子様が小学校を卒業するまで利用可能、家族の介護でも利用可能）　 ・軽減勤務選択制度（仕事・家庭の両立支援の観点から週3日または週4日の短日数勤務を認めています） ・キャリア継続休職制度（配偶者の転勤や海外留学のために、一定期間の求職を認める）

関西電力の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 （※初期配属としてはご経験に応じ、人事労務部門をはじめとした以下のいずれかの業務に従事頂きます。） （人事労務部門） HR戦略の企画や人事評価制度の設計・運用、採用、人材育成、勤務制度、賃金制度、安全文化の推進。 （総務・広報部門） 社内全般の諸対応をはじめ、社内文書の管理や株主対応、防災計画の総括、地域連携等、広報戦略の企画立案、社内広報や報道対応、マスメディア・HP・SNS等を用いた広報・宣伝活動、原子力をはじめとしたエネルギー問題への理解促進活動。 （企画部門） 経営戦略や経営計画の策定、経営効率化の推進、リスク管理、グループ事業管理、サステナビリティ推進やESG情報開示、エネルギー事業戦略立案や環境政策対応、マーケット動向調査、電源計画策定。 ■配属先 人事労務部門、総務・広報部門、企画部門　等 （ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて決定いたします。）

世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」や SUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、 業界屈指の高度な技術力を誇ります。 世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。 自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、 「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。 少数精鋭、裁量権が多く、自由度の高いアットホームな社風、 在宅勤務やフレックス制など柔軟な働き方、充実した福利厚生など、 大手基盤の安定した就業が見込め、働きやすい環境です。 ■オープンポジション ご経験を鑑みて以下いずれかの業務を担当いただきます。 経験・希望等を考慮の上、選考を通じて、ポジション・業務を検討させて頂きます。 ※配属部門の例としては経理、財務、監査、法務、営業サポート、営業企画、システム、、総務、人事等、幅広くご提案いたします。 希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください

ご本人の経験・スキルから、配属先組織を検討します。 【津山拠点について】 1968年に創業され、タッチソリューションビジネスユニットとインターフェイスデバイスビジネスユニットの2つで事業活動しております。 ライトタッチスイッチや透明導電フィルムを代表商品とし、最高水準の匠の技を駆使し、常にお客様の期待を超える製品を作り続けています。 【パナソニックインダストリー社について】 パナソニック インダストリー株式会社は、電気部品、電子部品、制御機器、ICT機器、電子材料など電子デバイスに関連した製品を開発しているメーカーで、パナソニック ホールディングス株式会社のグループ企業です。パナソニック ホールディングスは、前身が総合家電メーカーの松下電器産業株式会社（パナソニック株式会社）であり、創業も1918年と長い歴史があります。パナソニックは家電、照明機器、リチウムイオン電池、車載機器など数多くの製品を開発し暮らしを支え社会に貢献してきました。当社は2012年にパナソニックグループのデバイス領域を担い設立され、2022年4月にグループの新体制移行に伴いパナソニック インダストリー株式会社としてスタートしました。 主に、取り扱っている事業は、車載用・産業用・ICT用のデバイスを担うメカトロニクス事業、半導体製造装置などFA機器用のサーボモータおよびサーボアンプを開発する産業デバイス事業、様々な電子デバイスの開発や生産がメインのデバイスソリューション事業、半導体材料と多層基板材料の研究・開発を行っている電子材料事業に分かれます。 【岡山県/津山拠点】パナソニック インダストリー　拠点紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=Eo5Gavnq3_Y

同社は、排水管などの地中に埋める大きなポリエチレンパイプを製造しています。 水力発電所などのインフラ系に多く使用されます。 ポリエチレンパイプを製造する滋賀県の工場にて、転勤なしで働いていただくことができます。 未経験者歓迎！製品や取り扱う機械の知識も、入社してから身に着けていただけます。 初めてのことでも、やってみたい！という気持ちが大事です。 後は経験豊富な先輩方が、丁寧に教えてくださいます。 滋賀県高島市にある滋賀工場にて、あなたのスキルに合ったポジションで働いていただきます！ 【具体的な業務内容】 ポリエチレンパイプを製造している同社において、下記のいずれかの業務を行っていただきます。 〇製造 ・使用用途に伴ったポリエチレンパイプの生産装置の運転及び管理。 〇生産管理 ・生産計画の作成、工場への指示、伝達 ・生産工程の管理、進捗、納期管理 ・生産システムの見直し、改善 〇生産技術 ・製造設備の改善 ・生産効率の向上 〇設備保全 ・メンテナンス計画の策定 ・定期的な設備メンテナンス。 ・電気配線等のトラブル対応 【募集背景】 コロナ禍でも非常に堅調に売り上げを伸ばしており、今後も受注が増えることが予想されるため。 また、ベテラン層の技術を次世代に引き継ぎたいため。 【配属先構成】 30代、40代、50代以上の方が働いておられます。

ご経験に合わせて下記の各部門にて業務を担当して頂きます。 【具体的な部門・業務内容】 〇業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 〇組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 〇モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義～開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。 〇評価/検証部門 テスト作業を取り纏める評価リーダーや評価設計者としての仕事になります。評価対象は自社パッケージ及び組み込み機器、業務系システムの評価作業に従事していただきます。 〇自社商品開発部門 自社商品のソフトウェア開発です。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション／サーバシステム開発です企画段階から、要求分析、要件定義、、設計、実装、評価まで商品開発の上流工程からご担当頂きます。

●選考ポジション 受配電システム製作所では現在、「営業」、「電気設計」、「品質保証」、「生産技術」等、幅広いポジションで中途採用を実施しております。 候補者様のこれまでのご経歴、およびご希望に合わせて、選考ポジションを随時ご提案させていただきます。 一部ではございますが、下記にて選考予定のポジションをご紹介させていただきます。 ＝＝＝ <ご提案ポジション例> ①受配電システム品質管理課 ・国内の受配電設備の品質管理に関する業務 ・顧客納入前製品の品質管理、現地試験の対応、および、協力会社の取りまとめ業務 ②受配電システム部 C-GIS設計課 ・温暖化/カーボンニュートラルに関心が高まる中で、市場ニーズの高まっている開閉装置における「新機種開発」、「既存品種改良」をお任せいたします。 ③生産システム部 生産技術課 ・労働人口の減少を背景に製造現場の自動化やダイバーシティ化が求められており、生産技術スタッフの役割が重要になっています。モノづくりが好き、様々な製造技術に携わりたいという熱意のある方を募集しております。 ＝＝＝ ※あくまでも一部の求人です。 ※場合によっては複数部門同時で選考させていただく可能性もございます。 ※ご本人様のご希望に沿って、複数部門で同時に選考を希望頂くことも可能です。

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

※ご経歴に応じた業務をお任せいたします 美作工場ではガスケットを製造しております。 製造ライン、品質管理、生産技術（金型メンテナンスや設備保全）、生産管理、塗装（表面処理含む）、工場総務等の業務がございます。 風土（福利厚生面） ・人間ドッグ（約半額会社負担）、インフルエンザ無料注射・・・体調に気を付け、全員が健康で働ける職場を目指しております。 ・社員旅行、部門間親睦会・・・コミュニケーションを密にし、意見を言いやすい職場環境になってほしいと社長は願っています。

夜勤はありません。 全国の官公庁や企業向け災害救助用備蓄食料の仕込製造です。緊急時に皆さんの命を救う大切な食糧製造のお仕事です。全国の生協や大手スーパー等で販売されている、安心安全な素材を使用したこだわりのビスケット類も製造しています。1920年代から海外向けビスケットも長年輸出しています。毎日試作開発を行っています。

作業内容は、木材加工機による加工、断熱材カット、自動木枠組立ラインのオペレーター・設備保守、木枠組立、断熱材取付、ピッキング、検査などです。

　食品製造工場にて使用する資材（段ボール、袋、ラベル等）の管理と現場への支給、袋へラベルやワッペンを貼る作業を行っていただきます。 　様々な商品の資材を扱うこととなりますので、当社商品の名前等の知識を多く身に付けていただくこととなります。 　資材管理の経験がある方は大歓迎です。 　座り仕事と立ち仕事があり、各部署へ資材を持って行く際は台車を引きながら徒歩で移動していただきます。 　製造現場内は冷暖房が完備されておりますので、快適に過ごすことができるよう配慮しております。 　パート勤務も大歓迎！就業時間は相談に応じます。 　お子様の急な発熱や体調不良などにより、急に休むことになったり、仕事に行くのが遅れることに対して不安を覚える人も多いと思います。 　当社では当日の朝ご連絡をいただければ、休みを取ってもらったり遅れて出社していただくことが大いに可能です。 〇応募前見学・説明会を随時開催中 ・応募する・しないに関係なく行ってます。 ・会社見学や会社・仕事の説明会を行います。 ・ご希望の方は応募時にその旨をお伝えください（説明会を経由せず書類選考に進みたい場合もお伝えください）。 〇選考に関して ・応募時期：随時 ・選考フロー：書類選考→選考（面接）→内定通知 〇選考フロー詳細 (1)書類選考 ・まずは履歴書（写真あり）と職務経歴書をご送付ください。郵送、Eメールどちらも可能です。 (2)選考（面接） ・希望部署の上長と採用担当による面接と筆記試験があります。所要時間は60分前後です。 (3)内定通知 ・最終選考に合格した方は内定通知いたします。通知後の流れに関しては内定通知時にご連絡いたします。

あなたにお任せするのは、品質管理課にて主に製品の品質保証のための検査とデータ入力作業になります。

あなたにお任せするのは、パッケージ製造工程の生産設備オペレーターになります。食品・医薬品を中心としたパッケージは、世の中になくてはならないものです。社会に対する責任を心に秘め安定した業界で活躍してください。

製鉄所内の現場にて「炉」の築造やメンテナンスに携わっていただきます。 ⽇本の産業を根底で⽀える「鉄」をつくる過程で必要不可⽋な仕事です。 ＜「炉」を守るためのメンテナンスを担当＞ ヤマサキは「炉」の番人として、製鉄設備の建設からメンテナンスまで担当しています。大小さまざまな設備に携わり、製鉄所の安定的な操業を支えているのです。 補助業務からスタートしますので、製造・建設現場が初めてという方も、ご自分のペースで成長することができます。 業務や資格取得を通じてスキルアップすれば、築炉工という職人としての道を進むことも可能です。 日本のものづくりを支える役割を一緒に担いませんか？ ＜最初は誰もが未経験︕＞ 専⾨性が⾼く、技術も求められる仕事ですが、未経験の方も歓迎します。⼊社後は安全面等の教育の他、現場では先輩が責任をもって指導にあたります。 まずは実際に現場を見ていただいてから、選考に進むかどうかを決めていただければと思います。 ご応募お待ちしております。

本人の希望、適正に応じて分析部・調査部・環境エンジ部に配属します。 「分析部」では、工場等排水、土壌、河川水等の化学分析を行います。まずはフラスコ、ピペット等を使用して手分析を中心に分析を行い、慣れてきたら適正に応じて機器分析も行っていいきます。使用する機器は、ガスクロマトグラフィー、イオンクロマトグラフィー、ＴＯＣ計、ＩＰＣ-ＭＳ、分光光度計、原子吸光光度計等です。分析内容に応じて使用機器は変わります。分析機器ごとに分かるまで指導するので心配はいりません。 「調査部」では、工場・事業場に伺い、大気・振動騒音を採取および測定を行ってもらいます。また、資格取得（作業環境測定士）後は、労働安全衛生法に基づき、空気環境その他の作業環境についてデザイン・サンプリング及び分析・解析を行い、その改善対策を提案をする業務も行っていただきます。CADを使用して図面も作成しますが、ほとんどの方がCAD未経験者です。 「環境エンジ部」では、排水処理装置、環境計測機器の能力を最大限に生かし、正しい計測値を維持するために定期的に客先に赴き、清掃・微調整・消耗品の交換業務を、機器精度の維持・稼働効率の向上に努めていただきます。排水処理に関する相談も多く受けます。お客様の満足いく排水処理施設になるよう勉強の日々が続きますが、満足度の高い部署です。 　まずは新入社員教育を受け、その後、配属先の先輩社員より業務指導をうけます。基礎からしっかり教えます。 　また環境に関する国家資格は多数あります。配属部署に必要な資格を一つずつ本人の適正に合わせて取得していきます。資格取得制度も完備されています。資格を取得して専門家として活躍している社員が多数在籍しています。 「理科が好き！」その気持ちがあれば大丈夫です。

弊社輸送部門で使用するキャリアカー（車両運搬車）の、定期点検時の溶接個所の補修作業が中心の仕事です。 主に、キャリアカーのトレーラー部の溶接作業を行っていただきます。 ＜特記事項＞ ◇溶接作業後の錆止め塗料等の塗布作業（ハケ塗り作業）もお願いすることがあります。 ◇溶接以外にも、必要に応じて組立や塗装はがし等、様々な作業に取り組んでいきます。 ◇基本的には、先輩社員とチームで作業を行います。OJT形式の指導も適度にあります。

自動車部品の組立や部品加工、検査のお仕事になります。研修制度があるので未経験者でもご心配要りません。 車を作ってみたい！ものずくりの世界に興味がある方、大歓迎です。また、今までの経験を活かしたいと言う方には更なるスキルアップの現場配属も勧めておりますので、遣り甲斐や達成感など充実度満点！ 勤務地は北関東支店管轄の埼玉県熊谷市、群馬県太田市になりますが、ご希望の県外勤務地があればご相談ください。ご希望勤務地での就業も可能です。

金属加工職種金属材料製造、金属加工、自動車部品 部品検査、アルミ加工、機械オペレーター、 品質管理等の作業をしています。 ・アルミ製品の加工 機械にアルミ製品をセットし、製品のバリ取り作業を行う。 （手作業もあり） 若手から年配の人まで活躍できる現場です。

【仕事内容】 お魚のエサとなるモイストペレットを製造作業員大募集！ モイストペレットとは、生魚と配合飼料（魚粉や飼料添加物を混合したもの）を混ぜ合わせたものです。 主な作業内容は、 ・生エサ（凍結されたブロック状のもの）を粉砕機に投入する ・配合飼料をホイストクレーンを用いて撹拌機に投入する ・撹拌後、混合されたモイストペレットを専用のキャリーに入れ、冷蔵する ・返却されたキャリーの清掃作業 など！製造されたモイストペレットは、翌日愛媛県内の養殖業者へ出荷されます。 ラインでの流れ作業のため、初心者の方でも慣れると難しい作業ではありません★ 少しでもご興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。

製品製造・加工処理の職業（金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く） 仕事内容 （請負業務） ・化学製品（ガラス・樹脂）原材料の加工 ・加工した原料を受注にあわせて小分けし梱包をする ・フォークリフトにて構内運搬 　 ☆フォークリフト運転講習修了者でない方は、必要に応じて取得していただきます。 （費用は会社負担）