■担当業務： 総合職として、当社の技術職をお任せいたします。 適性・ご希望に応じて、配属先の事業部のご案内をいたします。 業務の詳細につきましては、面接にてお伝えいたします。 ■当社について： 当社は主に2つの事業を展開しています。 技術商社としては、半導体や電子機器といった最先端のエレクトロニクス関連商品を世界中から発掘し国内外のお客様に提供。 化学メーカーとしては、独自の開発力、分析力を駆使し多彩な化学工業薬品や化粧品関連製品を製造・販売。 【変更の範囲】会社の定める業務

■担当業務： 総合職として、当社の技術職をお任せいたします。 適性・ご希望に応じて、配属先の事業部のご案内をいたします。 業務の詳細につきましては、面接にてお伝えいたします。 ■当社について： 当社は主に2つの事業を展開しています。 技術商社としては、半導体や電子機器といった最先端のエレクトロニクス関連商品を世界中から発掘し国内外のお客様に提供。 化学メーカーとしては、独自の開発力、分析力を駆使し多彩な化学工業薬品や化粧品関連製品を製造・販売。 【変更の範囲】会社の定める業務

■業務内容 磁気センサビジネスグループの各求人の中から候補者様の適性に応じたポジションを確認の上、打診させていただきます。 ■ポジション例 プロジェクトエンジニア、プロセスエンジニア、新工法開発、評価・検査、製品開発、品質管理、品質保証、外注管理、生産管理、社内SE　等 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■募集背景 磁気センサ製品のニーズ増加に伴う組織体制強化のため ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

●選考ポジション 受配電システム製作所では現在、「設計開発」、「品質保証」、「生産技術」等、幅広いポジションで経験者採用を実施しております。 候補者様のこれまでのご経歴、およびご希望に合わせて、選考ポジションを随時ご提案させていただきます。 ●受配電システム製作所 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けております。

ご経験に合わせて下記の各部門にて業務を担当して頂きます。 【具体的な部門・業務内容】 〇業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 〇組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 〇モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義～開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。 〇評価/検証部門 テスト作業を取り纏める評価リーダーや評価設計者としての仕事になります。評価対象は自社パッケージ及び組み込み機器、業務系システムの評価作業に従事していただきます。 〇自社商品開発部門 自社商品のソフトウェア開発です。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション／サーバシステム開発です企画段階から、要求分析、要件定義、、設計、実装、評価まで商品開発の上流工程からご担当頂きます。

【業務内容】 異業種や未経験職種からの転職希望者を対象に、準社員（契約社員）スタート前提でポテンシャルや伸び代を重視させていただく採用も積極的に実施しています。 処遇はご経験や希望職種によって異なりますので、選考段階で個別にご確認ください。

【業務内容】 異業種や未経験職種からの転職希望者を対象に、準社員（契約社員）スタート前提でポテンシャルや伸び代を重視させていただく採用も積極的に実施しています。 処遇はご経験や希望職種によって異なりますので、選考段階で個別にご確認ください。

■募集の背景・求める知識経験 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社でモビリティ社会への価値提供に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方 特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材 ■業務内容 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 ■女性活躍に関する実績 ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ （事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ （男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■募集の背景・求める知識経験 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社でモビリティ社会への価値提供に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方 特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材 ■業務内容 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 ■女性活躍に関する実績 ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ （事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ （男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■募集の背景・求める知識経験 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社でモビリティ社会への価値提供に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 求める知識・経験：営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方 特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材 ■業務内容 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。 まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 ■女性活躍に関する実績 ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ （事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ （男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績

■職務内容 当社の主力製品である、自動車用シートにおける評価実験業務をお任せします。 現場作業ではなく、技術開発業務の一部でもある、自動車用シートの性能企画（目標設定含む）、性能設計・予測(含ヴァーチャル評価)から、その性能確認、あるいは、合否判断までを担い、それに必要な評価技術新規開発も担当します。 ※知見を活かせる分野で配属予定です。 【安全実験室】 <シート安全実験評価> ・自動車用シートの衝突安全性能企画 ・シート実機試験、判定、関係法規適合確認 ・シート単品部品評価技術開発と基準制定 <シート安全性能予測> ・CAE解析結果の分析 ・評価NG対策立案 ・関係設計部署、CAE技術室などと対策折り込み 【強度実験室】 ・操作性向上などを目的に、人間工学を軸として物理的・統計的に検討 ・取得データを整理、構造設計へ製品性能に関して提案 【操安・乗り心地実験室】 ・自動車用シート乗り心地に必要なシート特性の明確化 ・シート特性から部品特性への特性配分 ・人間の感覚調査(何を快/不快と感じるか) ■配属先情報 シート実験部では20～50代と幅広い社員が活躍中。各室で開発車種、開発フェーズなどによって役割を分けるなど、「安全・安心・快適」品質を追求し続けています。 また設計部門への提案、新たな評価手法の立案など、技術者として様々なことにチャレンジできる環境が整っています。

フジパングループの工場にて、機械のメンテナンスを担当。工場の安定稼働をミッションとして日常点検や定期的な工事の手配をコツコツ進め、トラブルにも対応します。 ……どんな工場で働くの？…… 配属先は、『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品やファーストフード店で提供される業務用バンズなどの製造を行なうグループ各社の工場。「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など、機械の種類は多種多様です。 ……詳しい仕事内容…… 出勤後、毎朝朝礼を実施してその日の作業内容を確認します。 ■設備の日常点検・メンテナンス エアーコンプレッサーやボイラーなどの設備や水質などを、毎朝点検しています。「正常な数値が保たれているかどうか」のチェックです。 ■機械部品の在庫管理・工事の手配 トラブル発生時にすぐ交換できるよう、各種機械部品の在庫を管理します。また、課長・係長の指示のもと、月1回程度実施される工場内の工事を手配します。 ■トラブル対応 「機械がうまく作動しない」「機械が突然止まってしまった」などの設備トラブルに対応。工場内に必要な部品がなければ、すぐに外部から取り寄せます。大きなトラブルは、メーカーに対応を依頼。1日あたりの依頼件数は5～6件です。 ※将来的に、設備改善の提案、新しい機械の導入、機械製作にも携わることもあります。 ……働きやすい環境の整備に力を入れています！…… スケジュール表で管理を徹底するようになってから、相談をした希望日に休日休暇を取得しやすくなりました。トラブルが多くなければ、残業なしで帰ることができる日も多いです。

＼地域の食を支える、安定企業の中核工場でキャリアを築きませんか？／ 1日平均10万パックを出荷する現場で、食の安全を守る仕事です。 カスミ精肉加工センターは、毎日大量の精肉を加工し、スピーディに店舗へ届ける重要拠点。 品質管理・工程管理を徹底しながら、地域のお客様に安心を届けています。 責任ある仕事に挑戦し、将来は工場運営の中核を担う人材を目指してみませんか。 「食を通じて地域に貢献したい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 ＜働きやすさ＞ 年間休日115日、育児・介護休業取得実績あり、 社宅完備など、働きやすい環境も整っています。 ＜キャリアプラン＞ 現場業務からスタートし、 将来的にはチーフや工場長などのマネジメント職を目指せるキャリアパスもあります。 ＜働く場所について＞ カスミ精肉加工センターは、 関東一都五県に197店舗を展開するスーパーマーケットグループの要となる工場です。 ここで扱うのは、毎日の食卓に欠かせない「安心・安全なお肉」。 生肉の加工や盛り付け、パック詰めを通じて、地域のお客様に新鮮な商品を届けています。 働きがいのある職場づくり カスミでは、働くみなさんに誇りと喜びを感じてもらうため、誰もが働きがいのある職場づくりをしています。アルバイト・パートからも正社員へチャレンジできるキャリアアップ制度があります。カスミは一人ひとりの頑張りに応える会社です！

『本仕込』や『ネオバターロール』などで有名なフジパングループ。 工場で製造したパンを、スーパーやコンビニに間違いなく届けられるようにするのが、「製品管理」の仕事です。 入社後はパンの仕分けなどからスタートしますので、未経験の方も活躍いただけます。 ＜入社後に担当いただく仕事＞ ■パンの仕分け・箱詰め （1）コンベアでの仕分け 工場のコンベアで、空き箱（スーパーやコンビニの店舗に届けるケース）が流れてきます。伝票に書かれている通りのパンの種類・個数を、ケースに入れていきます。仕分けを担当するパンは数種類です。 （2）デジタルピッキング 「○○コンビニ・△△店」など、店舗ごとに分かれている棚があります。専用の機械でパンのバーコードをスキャンすると、「どの棚に何個入れるか」が表示されます。その内容に沿って、棚にパンを入れます。 ■トラックへの積み込み 仕分けしたパンの箱を、トラックに積み込みます。箱は台車のようになっているので、押して移動させるイメージです。トラックのドライバーをサポートします。 ＜慣れてきたらお願いしたい仕事＞ □検品 パンの消費期限や、コンベアで仕分けしたパンの個数などに間違いがないか確認します。 □数量管理 工場では、1日の製造予定量の8割を、朝の時点で製造完了しています。予定通りに製造できているかチェックします。また、コンベアでの仕分けに使うケースなども用意し、スムーズな製造を支えます。 ※その他、製造スタッフへの情報伝達、他工場との連携、パートスタッフのサポートなどを行ないます。 ＜ある1日の流れ＞ ▼8時：出勤（数量確認・検品） ▼～11時：デジタルピッキング ▼11時～12時：コンベアや製品の準備 ▼12時～13時：休憩 ▼13時～16時：コンベアでの仕分け ▼16時～：引継ぎ・退勤

【入社後すぐ（研修期間）】 ・お茶の袋詰め業務 袋詰め自動機械を操作してお茶を袋詰め。 ・お茶の梱包出荷業務 袋詰めしたお茶をダンボールに詰めたり、商品にシールを正確に貼る業務です。ダンボールを台車に乗せて移動する作業も伴います。 ・資材などの在庫管理 シールや箱などの在庫数を把握し、記入します 【慣れてきたら】 ・出来上がった製品の品質チェック お茶の袋詰めやシール貼りなどにミスがないか確認 ・パートスタッフの指示・フォロー 年齢・性格の違うスタッフと連携しながら作業進行 シフト管理、業務の進み具合の確認、声がけなど ・生産計画の立案 ・必要な材料や資材の調達 ・生産スケジュールや生産量の調整 ・お茶の袋詰め業務 ・お茶の梱包出荷業務 ・資材などの在庫管理 など ■ 老舗メーカー×ベンチャー気質 弊社は1957年創業、地域に根を下ろしてお茶の製造・販売をしてきた老舗メーカーですが、中身は新しいことにどんどんチャレンジするベンチャー企業のような風土。例えば、日本茶のラグジュアリーブランドとして立ち上がった「IBUKI bottled tea」もその一つ。また、海外食品メーカーの抹茶チョコレート開発をコンサルティングするなど、お茶の可能性を拡大し続けています。 ■ 魅力ややりがい 【魅力】 ・未経験から始められる生産管理職 ・長く安定して働ける環境 ・チームを支えるリーダーシップが活かせる ・品質を守るプロフェッショナルとして活躍できる 【この仕事で得られるもの】 ・「あなたがいてくれて助かる」と言われる信頼感 ・製品の品質を守る「目利き力」 ・チームをまとめ、働きやすい雰囲気をつくる力 ・年齢も背景も違う人たちと共に進むコミュニケーション力

【応募条件】 ■未経験応募可能 ■44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為（例外事由 3号のイ） ■日本語ネイティブレベル　Native Japanese speaking skill is required. ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 ＼JR余部駅から車で18分・JR姫路駅から車で30分・マイカー通勤大歓迎です！！／ ＊具体的なお仕事内容＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【製造職】 専用の装置を使用し、 ”製鋼用押湯保温材”の製造を行います。 製品の大きさや形は様々ですが、クッキーを作る工程と似ています。 ■機械を操作して原料を金型に入れて成形 ■成形した製品を炉で乾燥 ■乾燥後の製品を仕上 ■パレットに積んで出荷のための梱包 ■その他付随する作業 ＼面接でよく聞かれるQ&Aについて／ ◎未経験でも問題ないですか？ →製鋼所向けの製品なので、一般的には目にすることがまずありません。ほとんどの人が他業種からの入社となります。なので、まずは製造現場実習や座学で当社製品について学ぶところからスタート。先輩が丁寧に教えていきます。1～2ヵ月もすると一通りの作業ができるようになります！

株式会社J-oneは、創業100年以上のジュエリーメーカーとして高品質かつ量産を強みに、お客様と共に成長してきました。 今回募集するのは、ジュエリーのキャスト（鋳造）のポジションです。 鋳造というと一見地味な工程に見えますが、キャスト品質によって後工程の加工時間が変わってくるため、非常に重要な工程です。 担当して頂く業務内容は主に以下の内容です。 ・注文に応じたWAX＆キャスト工程の管理 ・ロストワックス製法の一連工程における作業（WAX、キャストツリー、焼成、キャスト、後処理など） ・キャストの後工程における事務処理 ・作業環境の５S活動 ・ゴム型製作 ・キャスト品質の改善活動 キャスト業務の経験は不要ですが、製造業において何らかの改善活動へ従事した経験の方を優遇致します。 将来のキャリアプランとして、専門職としてキャリアアップをしていくか、マネージャーとして品質管理全般を担っていただくことも可能です。 ご応募前でも工房見学を受け付けております。 ご応募フォームから応募してお問い合わせいただくか、当社のホームページよりご連絡ください。

食品工場内で、以下の一連の シンプル作業をお任せします。 作業はすべて流れで 繋がっており、一度覚えれば ずっと同じパターンで できるのがポイント！ ＜主な作業＞ ◎ ラベルの文字チェック 　段ボールに貼られている 　ラベルの印字が薄くないか 　確認します。 ◎ パレットへの積み付け 　最大10kgほどの段ボールを 　決められた積み方で 　積み上げていきます。 ◎ ラップ巻き 　（機械の場合もあり） 　積み終わった商品を 　崩れないようにラップで 　固定します。 ※作業スピードはゆっくりで、 　2人1組のペア作業なので 　マイペースでOK。 ※“押す／引く”作業は 　ありません。 ─────────────── ◆ 働く環境は？ ・食品工場ならではの 　清潔な環境 ・空調完備で一年中快適 ・2人1組での作業だから、 　わからない時もすぐに 　質問できる安心体制 幅広い年代が活躍していて、 男女ともに働きやすい雰囲気です。 ─────────────── ◆ この仕事の魅力 「単純作業」 「ルーティンワーク」 が得意な方にピッタリ。 未経験から始めて 長く続ける人が多数！ ─────────────── まずは職場見学からでもOK！ 「自分にできるかな…」 という方も、ぜひ一度 ご覧ください。 【LINE公式始めました！】 求人に関するご相談や ご不明点もすぐにお答えします 是非お気軽にご連絡ください！ お友だち追加はコチラから↓ LINE ID：@014mvemw 【Instagramも要チェック！】 クロテックの社長が更新中！ 求人情報だけでなく、 役立つお仕事情報や 美味しそうなグルメ紹介も 盛りだくさん ぜひ「 kurotec.saiyou 」で 検索してみてください！

フジパングループの工場にて、機械のメンテナンスを担当。工場の安定稼働をミッションとして日常点検や定期的な工事の手配をコツコツ進め、トラブルにも対応します。 ……どんな工場で働くの？…… 配属先は、『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品やファーストフード店で提供される業務用バンズなどの製造を行なうグループ各社の工場。「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など、機械の種類は多種多様です。 ……詳しい仕事内容…… 出勤後、毎朝朝礼を実施してその日の作業内容を確認します。 ■設備の日常点検・メンテナンス エアーコンプレッサーやボイラーなどの設備や水質などを、毎朝点検しています。「正常な数値が保たれているかどうか」のチェックです。 ■機械部品の在庫管理・工事の手配 トラブル発生時にすぐ交換できるよう、各種機械部品の在庫を管理します。また、課長・係長の指示のもと、月1回程度実施される工場内の工事を手配します。 ■トラブル対応 「機械がうまく作動しない」「機械が突然止まってしまった」などの設備トラブルに対応。工場内に必要な部品がなければ、すぐに外部から取り寄せます。大きなトラブルは、メーカーに対応を依頼。1日あたりの依頼件数は5～6件です。 ※将来的に、設備改善の提案、新しい機械の導入、機械製作にも携わることもあります。 ……働きやすい環境の整備に力を入れています！…… スケジュール表で管理を徹底するようになってから、相談をした希望日に休日休暇を取得しやすくなりました。トラブルが多くなければ、残業なしで帰ることができる日も多いです。

フジパングループの工場にて、機械のメンテナンスを担当。工場の安定稼働をミッションとして日常点検や定期的な工事の手配をコツコツ進め、トラブルにも対応します。 ……どんな工場で働くの？…… 配属先は、『本仕込』『ネオバターロール』といった自社製品やファーストフード店で提供される業務用バンズなどの製造を行なうグループ各社の工場。「こねる」「発酵させる」「焼く」「冷ます」「包装する」など、機械の種類は多種多様です。 ……詳しい仕事内容…… 出勤後、毎朝朝礼を実施してその日の作業内容を確認します。 ■設備の日常点検・メンテナンス エアーコンプレッサーやボイラーなどの設備や水質などを、毎朝点検しています。「正常な数値が保たれているかどうか」のチェックです。 ■機械部品の在庫管理・工事の手配 トラブル発生時にすぐ交換できるよう、各種機械部品の在庫を管理します。また、課長・係長の指示のもと、月1回程度実施される工場内の工事を手配します。 ■トラブル対応 「機械がうまく作動しない」「機械が突然止まってしまった」などの設備トラブルに対応。工場内に必要な部品がなければ、すぐに外部から取り寄せます。大きなトラブルは、メーカーに対応を依頼。1日あたりの依頼件数は5～6件です。 ※将来的に、設備改善の提案、新しい機械の導入、機械製作にも携わることもあります。 ……働きやすい環境の整備に力を入れています！…… スケジュール表で管理を徹底するようになってから、相談をした希望日に休日休暇を取得しやすくなりました。トラブルが多くなければ、残業なしで帰ることができる日も多いです。

美しさをカタチにする、最前線の現場で働きませんか？ エスティ ローダーグループのアジア初・最新鋭工場で、あなたの経験と技術が輝きます！ 化粧品の製造工程の中でも、「前半工程」にあたる原料の秤量・調合を中心にご担当いただきます。 手順書（レシピ）に沿って、必要な原料を正確に測り、混ぜ合わせ、化学反応を促すことで化粧品の“中身”を製造します。 具体的な業務内容： ・レシピ（手順書）に基づいた原材料の秤量（ひょうりょう）・投入 ・原料を混ぜ合わせる調合・攪拌（かくはん）作業 ・材料の温度・時間・順番を正確に管理し、化学反応をコントロール ・原料の在庫管理、記録作成などの付随業務 原材料の正確な管理と繊細な作業が求められるポジションです。 入社直後に担当いただく工程は、あなたのご経験やスキルに応じて決定いたします。 入社後のサポート体制 まずは2～3週間の基礎研修で、化粧品製造の基礎をしっかり学んでいただきます。 その後は、配属先にてOJT形式で業務を習得していただきますので、安心してスタート可能です！ 化粧品製造には、化学的な理解も重要。専門性を高めながら、将来的には調合のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 ・職場の魅力 大手外資系企業の安定基盤×温かいファミリーカルチャー ・世界基準の品質と安全性を満たす最新鋭の新工場 ・女性の活躍を推進しています（えるぼし3段階目認定企業） ・社員食堂、スポーツジム、カフェ、保育所、カンパニーストアなど福利厚生も充実 ・年間休日125日（2025年度実績）とプライベートも充実 ・OJT、バディ制度、スキルアップ研修など成長を支える環境あり ・フラットで意見を出しやすい、オープンな職場風土 「英語に自信がない…」という方もご安心ください。英語スキルは入社時には不要です！

／ モノづくりに挑戦してみたい方大歓迎 ＼ ◆29歳以下の方限定の募集 ◆転勤なし！ ◆賞与4か月分支給！ ◆資格取得費用は会社が全額負担 ◆若手からベテランまで、ずっと成長できる環境 金属製のパーツを図面を元に組立て、最終製品に仕上げていくお仕事です。 一点物のオーダーメイド製品が中心なので 毎回面白さ＆新鮮な気持ちで取り組めます！ 【仕事の流れ】 設計図を見て、必要なパーツを集める （パーツの裁断は、別の担当が行います） ↓ 仮組み 溶接を行う前に、仮で組んでいきます。必要に応じて、バリ取りやネジ穴を開けていきます。仮組みが綺麗にできないと、ねじれや歪みの元になるので、慎重に組んでいきましょう。 ↓ チェック 取り付け位置や寸法が図面通りかを別担当の目線でチェック。 ↓ 溶接 半自動溶接やTIG溶接などで、本組みを行います。 溶接の熱により出た歪みをガスで焙ったり、ハンマーで叩いて、調節します。 ↓ 仕上げ 溶接でついた焼け焦げを取り、化粧直しをしたら出来上がり。 ↓ 出荷 【20代30代の若手メンバーが活躍】 現在、社員は16名。そのうち6名が20代30代の若手です。 会社設立以来、30年以上働いているベテランもいますが みんな「見て覚えろ」なんて言いません。 昔気質の教育ではなく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 【未経験でも安心の教育体制】 図面の読み方や道具の使い方など、基礎からしっかりレクチャーしていきます。 OJT制度があり、教育担当者が丁寧にサポートするので安心してください。 【技術力を磨く会社のサポートあり】 玉掛け、天井クレーン、溶接免許など、 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。

茨城・福島・栃木のセブンーイレブンに並ぶパン。その製造工程における品質管理を、あなたにはお願いします。まずは先輩がOJT形式で実務を指導していきますので、未経験の方もご安心を。 ＜具体的な業務例＞ ・「細菌検査等、各種検査、分析」 　→製造したパンの細菌検査や工場設備のふき取り検査など ・「衛生管理、従業員への衛生教育、衛生チェックの実施」 　→従業員の身だしなみ、消毒等の管理、教育など ・「異物混入防止と、原因究明と対策実施」※異物混入：毛髪等。 　→工場内に虫が入らない施策や毛髪混入防止等の対策など ・「商品に記載する原材料表記などの作成」 　→商品の袋に記載する原材料などの記載事項を整理し作成。 その他、工場の衛生管理や商品に係る品質管理業務全般を 部内メンバーと協力し業務していただきます。 初めは初歩的な業務をこなしながら仕事を学ぶところからスタートもできます。 力は必要ないので、女性も簡単にできる業務です。

＼未経験から“安全な食を支える”製造スタッフへ！／ 〇東証スタンダード上場企業の安定基盤 〇年間休日112日＆週休2日制でプライベートも大切にできる 〇賞与はたっぷり年3回！社員食堂・社割など福利厚生も充実 「家族の時間を大切にしたい」 「安定した会社で、長く働き続けたい」 そんな想いを、秋川牧園で叶えませんか？ ■仕事内容 自社工場にて、冷凍食品・精肉などの製造業務を担当します。 まずは先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には】 (1) 食品製造に関する業務全般 ・鶏肉のカット、計量、包装 ・からあげ・ナゲットなどの揚げ作業 ・焼き鳥の串差し作業　など ※いずれも難しい工程はなく、作業は丁寧に教えます。 (2) 品質管理に関わる軽作業 ・基準に沿ったチェック ・簡単な補助作業　など ※安全で質の高い食品づくりに欠かせないポジションです。 ■この仕事の魅力 未経験から始められる“食の製造スキル”が身につく 経験・学歴は一切不問。 ベテランの先輩が丁寧に教えるので、初めての方でもすぐに慣れる環境です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップ・給与アップを目指せます。 食の安全を支える、社会貢献度の高さ 農薬に頼らない野菜、薬に頼らない鶏の肉・卵を使った食品づくり。 自分の仕事が多くの人の“健康な食生活”につながるという、 大きなやりがいを感じられます。 安定基盤 × 働きやすさ 東証スタンダード上場の安定企業。 年間休日112日、週休2日制、賞与年3回、社員食堂・社割など、 長く働き続けられる環境が整っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「手に職」と「働きやすさ」のイイとこどり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロの技術者を目指せるだけでなく、プライベートも大切にできる。当社には、安心してキャリアをスタートできる環境が揃っています。 ＼社会を支える！／「一点もの」づくりに挑戦。 —————————————— あなたに造っていただくのは、工場の機械を動かす『制御ボックス』や、ビルの電気を守る『配電盤』など、社会に欠かせない金属製品。「プラモデル作りが好きだった」「DIYに興味がある」そんな方なら、一枚の鉄板がゼロから形になっていく、ものづくりの面白さにきっとハマるはずです。 ＼じっくり育てる！／5年間の育成プログラム。 —————————————— 「見て覚えろ」なんて言いません。安全教育から始め、簡単な作業を繰り返しながら、約5年かけて一人前に育てます。営業や建設業など、全くの異業種からスタートし、今では中心メンバーとして活躍する先輩も多数在籍。あなたの不安な気持ちを、私たちは理解しています。 ＼みんなで支える！／おせっかいな先輩たち。 —————————————— 当社の先輩たちは、みんないい意味でおせっかい。教育係はもちろん、周りの先輩たちが「大丈夫？」と積極的に声をかけてくれます。一人で悩ませることは絶対にありません。 ＼働きやすさも！／ゆとりある生活を約束。 —————————————— 技術を学ぶには、心と体のゆとりが不可欠。当社なら、働きやすさもトップクラスです。 ・年間休日129日（完全土日祝休み） ・月平均残業20時間未満 ・昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分！