生産管理（食品・香料・飼料）にhitした求人一覧

ゼネコン・サブコン各社から依頼を受けた 設計図、施工図について、中国本社への作成指示と 納品された設計図・施工図のチェックをお任せします。 〈具体的な流れ〉 お客様と打ち合わせ ▼ 作図指示書を作成 ▼ 中国作図室への指示及び完成図面のチェック ▼ CADによる設計図、施工図の作成 ▼ 各種管理表や納品書へのデータ入力 ▼ 中国作図室への教育指導 ◆ご入社時は、CADの使用経験は問いません！ オフィスには常に人がいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境。 建築業界経験者が活躍中です。 ※上記ポジション以外の部署に異動となる可能性はありません <注目ポイント1> 私生活との両立がしやすい環境です。 カレンダー通りの休暇に加え、残業がほとんどないため、自分の時間を大切にすることが可能。転勤もないため、家族との時間を増やし子どもの成長を見守ることができます。また、穏やかな人柄の社員が多く、風通しの良さも抜群！プレッシャーをかけるような人はいないので、自分のペースで仕事を進めてOKです。 <注目ポイント2> ≪中国で研修も≫希望に合わせてステップアップ ご入社後は、希望に応じて中国のグループ企業に数ヶ月程度研修に行き、現場を知ることもできます。また、会社としてはBIMなどの新技術の習得を進めており、今後技術面をより強化していく予定です。社員一人ひとりの興味があることや、やってみたいことは受け入れる風土があるので、ぜひ当社で実現したいことを見つけてください！

ゼネコン・サブコン各社から依頼を受けた 設計図、施工図について、中国本社への作成指示と 納品された設計図・施工図のチェックをお任せします。 〈具体的な流れ〉 お客様と打ち合わせ ▼ 作図指示書を作成 ▼ 中国作図室への指示及び完成図面のチェック ▼ CADによる設計図、施工図の作成 ▼ 各種管理表や納品書へのデータ入力 ▼ 中国作図室への教育指導 ◆ご入社時は、CADの使用経験は問いません！ オフィスには常に人がいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境。 建築業界経験者が活躍中です。 ※上記ポジション以外の部署に異動となる可能性はありません <注目ポイント1> 業界のイメージを覆す働きやすさ カレンダー通りの休暇に加え、残業がほとんどないため、 自分の時間を大切にすることが可能。 転勤もないため、家族や友人との時間を増やし プライベートを大切にすることができます。 また、穏やかな人柄の社員が多く、風通しの良さも抜群！ プレッシャーをかけるような人はいないので、 自分のペースで仕事を進めてOKです。 <注目ポイント2> 中国で研修も！希望に合わせてステップアップ可能 ご入社後は、希望に応じて中国のグループ企業に 数ヶ月程度研修に行き、現場を知ることもできます。 また、会社としてはBIMなどの新技術の習得を進めており、 今後技術面をより強化していく予定です。 社員一人ひとりの興味があることや、 やってみたいことは受け入れる風土があるので、 ぜひ当社で実現したいことを見つけてください！

「契約社員から一歩上を目指したい」「自分のレベルを一つあげていきたい」といった気持ちのある方大歓迎。スキルや経歴ではなく、まずは”挑戦したい気持ち”のある方であれば活躍いただけます! 【具体的な業務内容】 入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、煮る、揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。包丁を使うことはな く、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。写真付きの見本があるため、決 められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検収 仕上げが終わった容器を確認し、ソースがこぼれていないか、箱は潰れていないかなど検収作業を行う部門です。 最終チェックを行い、出荷作業を行う別部署と連携し出来上がった弁当を流していきます。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動をお願いすることがあります。 <注目ポイント1> ◇社会人未経験のメンバーも活躍中◇ 契約社員の経験しか無く、初めて契約社員として働くメンバーも多数活躍している同社。最初はみんな「不安がある」と言っていましたが、1カ月も経つと自分の仕事に自信を持ち、やりがいを見出して業務に取り組んでいます。多くのメンバーが入社後に成長している当社なら、初めて社会人に挑戦したい方も応援いたします! <注目ポイント2> 入社後の流れ 入社後は、まずOJTにて業務の流れを覚えるところからスタート！ 上記3つの業務の中から、1つの業務を完璧にできるまで先輩が近くでサポートをします◎ これまで入社したメンバーは半月ほどで業務に慣れ、1か月も経てば全てできるようになっています。 1人でできるようになってから、先輩がサポートしないわけではありません。業務中にわからないこと、不具合が発生したら、いつでも相談できるように同じフロアにリーダーはいますのでご安心を◎

【具体的な業務内容】 入社後は以下いずれかの部署にて製造業務からスタートいたします。 ■調理 メニューに合わせて焼く、煮る、揚げるなどの調理工程のいずれかをご担当いただきます。包丁を使うことはなく、大型機械を操作し調理を行うため、料理経験は不問です。 ■仕上げ 調理された具材を容器に盛り付け、冷凍から梱包までの工程をお任せいたします。写真付きの見本があるため、決められた位置に具材を詰めていくシンプルな業務です。 ■検収 仕上げが終わった容器を確認し、ソースがこぼれていないか、箱は潰れていないかなど検収作業を行う部門です。最終チェックを行い、出荷作業を行う別部署と連携し出来上がった弁当を流していきます。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動をお願いすることがあります。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 入社後は、まずOJTにて業務の流れを覚えるところからスタート！ 上記3つの業務の中から、1つの業務を完璧にできるまで先輩が近くでサポートをします◎ これまで入社したメンバーは半月ほどで業務に慣れ、1か月も経てば全てできるようになっています。 1人でできるようになってから、先輩がサポートしないわけではありません。業務中にわからないこと、不具合が発生したら、いつでも相談できるように同じフロアにリーダーはいますのでご安心を◎ <注目ポイント2> 製造以外のお仕事も！？ ＼製造以外にメンバーや工程のマネジメントも担当／ 役職が付くと、現場全体の工程管理もお任せいたします。※工程管理にはアイパッドを使用しています ‐工程管理の仕事内容‐ ■アイパッドの容易 ■調理用機械の準備 ■各種チェック書類の記入 ■予算管理 ■トラブル対応 ■勤怠管理 ■清掃チェック ■次回の工程管理の制作　など 将来的には目の前の仕事のみならず、工程全体の指揮を取るリーダーとしてもご活躍いただけますｖ

スタッフサポーターとして、各工場において即席めん製造ラインのパート社員の労務、工場の生産管理をお任せします。 【具体的には】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、 高い知名度を誇る日清食品ブランドの製造関連業務の リーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ◆即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ◆臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 など、工場現場での臨時従業員の労務・生産を中心にお任せします。 ★女性も多数活躍しています！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。それよりも、様々なパート職員と円滑にやりとり・調整ができるようなコミュニケーション力を活かせます！ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

海外の工場で生産した商品の輸入や国内倉庫への入庫、配送などの管理や、 物流についての改善やコスト削減に向けた企画の立案・実行を中心にお任せします。 入社後はOJTを通じて、できることからお任せしていきます。 分からないことがあれば、周りにいる先輩がフォローしますのでご安心ください◎ ≪具体的には…≫ ★在庫調達 └売上予測・年間在庫推移の検討、国内外商品発注、在庫関連データ管理・分析、繁忙期に向けた在庫の調整 ★物流企画 └配送サービスの改善、倉庫・配送業者との折衝、トラブル対応、倉庫・配送業者とのコスト管理・折衝 ★輸入管理 └貿易事務(主に輸入)、貿易関連会社とのコスト管理・折衝 ★倉庫内在庫管理 └保管状態の確認、倉庫運用・管理 ★配達業務 └配送時のトラブル対応、繁忙期に向けた入出庫や在庫の調整 　配送会社や倉庫会社への委託費用や商品の販売状況データ分析 ◎管理業務はExcelをメインに専用ソフトを使用しています ◎個人に裁量が委ねられることもありますが、常にチームで共有し進捗確認を行ってます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜安心のサポート体制！＞ 入社後は先輩社員の指導を受けながら、一連の仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員が常にそばにいるため、分からない点は質問しながら自分の中で理解を深めていきましょう。 3ヶ月ほどで業務全体を把握できるようになることを目標に、先輩からレクチャーを受けながら、できることから徐々に取り組んでいけばOKです！ <注目ポイント2> ＜安定した環境で、メリハリつけながら働ける！＞ ★健康経営優良法人2024認定企業 ★年間休日125日＋完休2日制（土日祝） ★産休育休制度の実績あり ★転勤ナシ ★長期休暇取得可能！ 1週間ほど取得して海外旅行に行った社員もいます。 社員に寄り添った福利厚生なども豊富に揃え、 働きやすい職場環境づくりにも尽力しています。 仕事とプライベートにメリハリつけて働きながら、 幅広く活躍することができます◎

★こんなお仕事です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （1）検品 商品に異常はないか、数量や賞味期限が注文通りか確認します。 （2）仕分け・ピッキング 輸送コースごとの仕分けや、配送先別のピッキングを行います。 （3）ラベル貼り 必要な情報（温度帯、届け先等）を示すラベルを貼ります。 最初は分からないことがあって当たり前！ 簡単な作業からスタートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ ★ココがポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎最新のピッキングシステムを導入！ IT化が進む湘南支店では、 最新の音声ピッキングシステムを導入しているので、 ヘッドホン型の機械を使用して、 音声ガイドに従って指定の場所に商品を運ぶだけ！ 難しい操作もないので初心者も安心です！ ※日勤のみ。夜勤は通常の仕分け作業 ◎資格は必要ありません！ 入社時にフォークリフト免許は必要ありません。 簡単な手作業で、女性社員も多数活躍中です！ もちろん、業務の幅を広げたいという方は 資格取得支援制度を使って免許の取得が可能ですので、 積極的に活用いただければと考えています！ 【手がける商品・サービス】 日本各地で生産された冷凍食品、ハム、ソーセージ、 惣菜、ケーキ、菓子、乳製品、デザート、 アイスクリーム、青果物類、肉類、医療食品、飲料類食品などを、 全国にネットワークを拡げる 「フレッシュ便」でお届けしている会社です。 フローズン、チルド輸送に特化した品質管理体制を持ち、 商品を運ぶだけでなく、さまざまな面からお客様を支える トータル物流サービスを実現しています。 <注目ポイント1> 先輩インタビュー（1）　～仕事のやりがいは？～ 入社後に会社の取得支援制度を利用して フォークリフトの免許を取得できたので業務の幅が広がり、 到着した商品をそれぞれの輸送温度ごとに 仕分けていく作業も担当するようになりました。 一つのミスが輸送ルート全体を乱すことになるので、 "任せてもらえる"という信頼と責任を感じています。 その中でミスなく正確に、安全に出荷が完了した時には 毎回大きな達成感を得ることができますね。 （2023年入社・Kさん） <注目ポイント2> 先輩インタビュー（2）　～入社して良かったことは？～ 会社として時間管理もしっかりしていて、 プライベートの時間も十分確保できます。 年次有給休暇をきちんと取得できるところも魅力です。 また、入社したばかりの時は不安もいっぱいだと思いますが、 周りのサポートが行き届いているので とても学びやすい環境だと思います。 各々が忙しい時も常に皆で協力し合いながら頑張るのも 当社の良いところですね。 （2018年入社・Tさん） 【入社後の成長サポート】 ★手厚いOJTを実施！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は上司や先輩社員と一緒に 実務教育を行っています。 約3ヵ月間つきっきりで教えてくれるので、 実は先輩も未経験の方が多いですが、 皆着実に成長を遂げていますよ！ ★通信教育制度あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 100種類以上の講座の中から1年に1回受講可能！ 業務に必要な知識向上と自己啓発につながります。 受講により国家資格取得に一歩前進します！

《物流センターでのスタッフ管理・仕分け・事務作業など》 ＋━━━━━━━━＋ 　　具体的には？ ＋━━━━━━━━＋ ★パートスタッフさんの人員管理・スケジュール管理 ★事務作業（請求書作成、タイムカード確認など） ★商品仕分けのフォロー（重いものは多くありません） ★フォークリフトを使った入出荷業務 など 実際に手を動かす作業（商品仕分けなど）は 主にパートさんたちが担当。 パートさんたちが気持ちよく働けるよう、 作業の進み具合を管理したり倉庫のレイアウトを変えたりと お仕事の裏側を支えていきます◎ あなたの得意分野やこれまでの経験を踏まえて、 少しずつお任せしますのでご安心ください。 ※フォークリフト免許は入社後取得できます！ （特別な技能講習を受ければ、5日程度で取得できます） ＋━━━━━━━━＋ 　どんな人と働く？ ＋━━━━━━━━＋ 正社員スタッフは男女ともに活躍中！20代の方が多い職場です◎ パートさんは女性が中心で コミュニケーションが好きな方が多いので活気があります◎ <注目ポイント1> 完全未経験スタート多数！こんな人におすすめ◎ パートさんと関わることが多く、 前向きに働いてもらえるよう サポートするのがお仕事の面白さです！ シフトの協力をお願いしたり、 こまめに声をかけてパートさんの状況を確認したり… チームの連携が大切なお仕事です◎ <注目ポイント2> 嬉しい魅力がいっぱい！安定企業の社員として働く◎ ★1年目の平均年収は400万円～450万円 ★賞与年2回＋決算賞与（会社の業績による） ★残業代は全額支給 ★家族手当や資格手当あり ★退職金や社員持ち株会あり ★週休2日制（シフトは希望を考慮） ★リゾートホテル（全国提携宿泊施設）の従業員優待制度 上場企業グループならではの待遇・福利厚生をご用意。 収入面で安心できる会社で働きたいという方にピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ▼〈管理系のお仕事〉をOJT形式でお教えします 入社後は、先輩スタッフからシフト作成やパートさんたちへの声かけといったサポート業務を学んでいきます。分からないこともスグに聞けるよう、十分なサポート体制をご用意していますのでご安心ください。

【物流ライン管理】 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役！ ■オペレーション・進捗・効率管理 ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 ■従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 ■安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 ■品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 【商品・在庫管理】 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役！ ■商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば、社内外と調整。 ■商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 ■在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注。 ～魅力を紹介！～ ★未経験から挑戦OK！ この仕事に大切なのは思いやり。実は未経験から始めた先輩が大半ですので、心配はいりません！ ★お客様と仲間を笑顔にできる！ 「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と話す現場スタッフたちの笑顔をみたとき、自分の仕事の意義を実感できます！ <注目ポイント1> ★人間関係のストレスと無縁♪ 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので、「未経験だから不安…」と言っていた先輩も今では一人前に。あなたも心配はいりません。 居心地がいいのか、直近1年の定着率は90％以上。女性社員や女性管理職も多数活躍しています！ <注目ポイント2> ★子育て中の先輩も多数活躍！ ◎曜日・時間固定の週休2日制 ◎直近3年の有休取得率100％ ◎残業は月5時間以内（2023年度実績） …と、ワークライフバランス良好な当社。ただ、実はこれだけじゃないんです。 ◎男女とも育休の取得実績あり ◎子育て中の社員活躍中 ◎女性社員多数 ◎有休を含めると年休120～130日以上 …などなど、まさにホワイトな労働環境が整っています。こうした働きやすさは、創業35年の現在も進化中。最近も、社員の声から始まったプロジェクトで残業減、休日増を実現しました。 あなたの声にも、きちんと耳を傾けます！

▼物流ライン管理 ———————— 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役！ 1）ラインオペレーション、進捗・効率管理 ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 2）従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 3）安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 4）品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 ▼商品・在庫管理 ———————— 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役！ 1）商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば連絡を取り、社内外の調整。 2）商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 3）在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注業務。 ★お客様と仲間を笑顔にできる！ 物流ラインや商品管理、現場の効率化が、管理スタッフの主な仕事。「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と喜ぶ現場スタッフたちの笑顔をみたとき、この仕事の意義を実感できるでしょう。 <注目ポイント1> 人間関係のストレスフリー！ 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので、「未経験だから不安…」と言っていた先輩も今では一人前に。あなたも心配はいりません。 居心地がいいのか、直近1年の定着率は90％以上。女性社員や女性管理職も活躍しています！ <注目ポイント2> 仕事のやりがい・むずかしさは？ ■ココが面白い！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場で働く従業員の声をよく聞き、改善策を実行することで、仕事が効率的に。ポジティブな変化は職場の雰囲気を良くしていき、現場で働く仲間たちの笑顔も増えていくそうです。 自分の仕事で職場環境が良くなり、それが現場効率にも影響していく面白さとやりがいのある仕事です。 ■ココが難しい！ ‾‾‾‾‾‾‾ 一人で多くの従業員を管理する、お客様の望む商品を間違いなくお届けするためにミスをなくす…といった、責任の大きな仕事です。 ただ、困ったり迷ったりした時にすぐ相談に乗ってくれる先輩や上司が近くにいるので、不安はいりません！

入荷、出荷、在庫管理の工程において、安全、品質、生産性の向上を目標に 作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を 通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 【具体的には】 入荷、出荷、在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ■入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ■入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ■設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善 ■安全、品質、作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案または推進 ■業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり！ <注目ポイント1> 腰を据えて長く働ける環境です 社員が快適に働き続けられるよう、福利厚生面も充実させています。完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇はもちろん、特別休暇やバースデー休暇なども設けており、プライベートな時間も確保することが可能です。また、産育休を完備し、育児休暇は男女とも取得実績が多数。出産手当金や育児・介護フレックスタイム制度など、ライフイベントや働き方の変化にも柔軟に対応しています。

【主力製品であるバランスパワーを中心に、ウエハースやタルトカップなど、焼き菓子の製造・販売を手掛ける老舗菓子メーカーです】 ■業務内容： 加古川本社にて、菓子製造における生産管理業務をお任せします。 はじめは関連の事務業務から、徐々に範囲を広げてご活躍頂きます。 ＜主な業務＞ ・菓子製品の生産計画作成、実績管理 ・生産工程の管理 ・生産数と在庫数の管理 ・工場全体の原材料費率の算出、管理 ・品質向上や効率化等、生産性向上のための改善 ・原料や半製品の廃棄管理 ・工場のユーティリティ自動倉庫の管理　など ■配属組織： 生産管理部　生産管理Ｇ ■組織構成： 部長1名（40代男性）、係長1名（50代男性）、主任2名（30代男性※、40代女性）、 メンバー3名（50代男性1名、30代女性1名、20代女性1名） ■教育体制 現場OJTが基本となります。主に※の主任（30代男性）について仕事を覚えてもらうことになります。 ■就業環境について 残業時間は実績ベースで月20時間程度です。 入社6か月経過後より有給休暇が取得でき、全社的に消化率が高く休暇を取りやすい環境です。 また、社内規定に該当する希望者全員が育児休業（パパ育休含む）を取得することができます。

《季節に応じた多種多様な製造に関わり、スキルアップ》《地域農業に貢献》《200人以上規模工場の生産管理》 ■業務内容： もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社にてカット野菜製造関連の生産管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・工場の生産ラインにおける生産管理 ・生産管理上の社員、パートスタッフの育成・指導含めた人事、労務管理 ・総務等の他部門への情報連携・確認 ※本社工場ではカット野菜の製造を行っており、様々な工程で効率の良いライン稼働を目指して各種改善・管理を行っておいただきます。 ■生産するカット野菜と業務の特徴 ナショナルブランド・プライベートブランドいずれも生産する中で、 生食や加工品向けの野菜製造として季節に応じた多種多様な品目の生産に従事していただきます。 季節に応じた生産ラインの調節や、扱う品目ごとの理解等も業務の中で理解を進めていただき工場の安定稼働を目指してリードする立場となりえる方を期待しての採用となります。 ■配属部署： ・本社工場に主任候補として配属いたします。 ・本社工場は係長以上4名、主任3名の体制であり、20代でも係長として活躍しています。本社工場としては220名（派遣社員除く）体制となります。 ■当社の特徴： 当社のカット野菜は、自社農場の他、契約農家でも生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げております。 ・もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90〜130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全、環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっており、設立50周年を迎え、10年、20年と安定して働くことができる環境となります。

■職務内容： 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、生産管理をお任せいたします。 ■詳細内容： ・生産計画の策定 ・実績管理 ・在庫管理　等 ※ご入社後、半年〜1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※将来的に管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織体制： 社長直下は製造部門の各管理職となっており、製造部門（工場）は以下4部門にて構成されています。 ・原料部門(5名)：ブロック肉のカット等 ・成形部門(4名)：ハンバーグ・つくね等の機械成形 ・包装部門(13名)：袋詰め ・出荷部門(8名)：製品仕分け・箱詰め ゆくゆくは製造チームの責任者候補として、各部門と連携を取りながら、製造業務全般の管理を行って頂くことを期待しております。 ■求人の背景 安定した業績を確保する一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。 ご愛顧いただいているお取引先に、ひいては消費者に安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上について不断の取組が必要と考えております。 既存の生産管理や品質管理手法の改善について旗振り役を担っていただけるような、管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴 ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

日清食品グループのチルドめんと冷凍めんを製造していますを行う、埼玉日清食品株式会社へ出向いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 日清食品チルドの主力工場である埼玉日清食品において、幹部候補として工場運営に携わっていただきたいと考えております。市販用チルド麺の製造及びアッセンブルを主な業務としています。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする （1）製造管理業務 ・製造管理及び品質管理 ・トラブル対応及び再発防止対策 ・協力工場の指導 ・スタッフの教育、管理、サポート （2）工場マネジメント業務 労務管理、品質＆コスト管理、設備管理、安全衛生、環境保全、人材育成など ■組織構成： 従業員200名ほどのうち、半数が特定技能（外国人：ベトナム、インドネシア）の雇用者です。 ■キャリアパス ・長く埼玉日清で勤務いただくことを想定しております。将来的には社長や工場長など会社運営に大きく関わる立場でご活躍いただきたいと考えております。なお、キャリアは閉鎖的でなくグループ間での異動もありますので場合によっては他事業会社への異動も考えられます。 ■埼玉日清食品株式会社について 日清食品グループのチルドめんと冷凍めんを製造しております。

〜未経験からお肉の加工のスペシャリストへ／全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向け〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の加工拠点であるプロセスセンター（PC）にて、全国のスーパー、小売店、外食チェーン、食品製造会社向けのお肉の加工をお願いします。 まずは、お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に対応できる持ち場を増やします。 2〜3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります。 現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします。 お客様のご要望に対してスーパーのバイヤーさん、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 残業時間は閑散期で10時間程度、繁忙期で20時間程度／月となっております。職場の雰囲気は明るく、一つの仕事を皆でしているというチームワークがある環境です。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。

【転勤無し！／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】 ※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中／未経験者活躍中／OJTでの教育体制で安心して就業できる環境※ ■職務内容： 熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。 ■職務詳細： ・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です） ・青果物の入出庫作業管理 ・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。 　 現在の社員も未経験で入社しています。 ※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス：能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。 　一般職・中堅社員（非管理職）　⇒　アシスタントマネージャー　⇒　マネージャー　⇒　センター長 ■同社について：1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立！今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働7時間30分／第二新卒可・経験不問で正社員採用！／車通勤可】 ※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中／未経験者活躍中／OJTでの教育体制で安心して就業できる環境※ ■職務内容： 熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。 ■職務詳細： ・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務（バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です） ・青果物の入出庫作業管理 ・熟成加工部現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理） ・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等 ※20kg箱を上げ下げする業務があります。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。 　 現在の社員も未経験で入社しています。 ※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス：能力・適性に応じてキャリアアップが可能です。 　一般職・中堅社員（非管理職）　⇒　アシスタントマネージャー　⇒　マネージャー　⇒　センター長 ■同社について：1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で中国にもグループ会社を設立！今後もグローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

〜食肉加工部門の生産管理/何等か工場経験がある方/大手企業と取引多数/安定した基盤/UIターン歓迎 ■職務内容 当社の食肉加工部門の生産管理をお任せ致します。 具体的な業務内容は下記となります。 ■具体的な業務内容 ・食肉加工部門の生産管理全般 ・生産計画に則り、従業員の人員配置や調整を行い納期を管理する ・外注先への受発注業務 ・外国人労働者を含めた人員の管理（ベトナム、フィリピン） ※自社でオリジナルの販売管理システム、製造管理システムを使用しております（実習生も使っているシステムなので操作の難易度は高くありません） ※メンバー職で入社した場合最短で4年で管理職を目指すことが可能です！ 【変更の範囲：なし】 ■入社後 まずはお肉の知識を学んでいただき知識を身に着けていただいたり、商品の内容について学んでいただきます。 その後工場のラインに入っていただき、資材・原料の管理、人材管理などの管理業を覚えていただきます。 入社する方のこれまでの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せ致しますのでご安心ください。 ※入社後基本は先輩社員からOJTを通して、3か月程は教育期間となります。業務についての企画書や手順書などは準備があります。 ■組織構成 課長：40代男性 一緒のラインの方は5〜6名程の予定です。 工場内は8割程外国の実習生の方になります。ベトナムやフィリピンなど（20代） ■工場の環境 ・空調完備しております。食品の工場なので工場内は基本12〜13度以下の温度を保っております。 ・鍵付きのロッカー、食堂があります。食堂には定食などはありませんが、お弁当を注文することも可能です！ ・喫煙室もございます。 ■アピールポイント ・夜勤はありません！ ・主要販売先はフードリンク(三菱商事の連結子会社）/米久/丸大食品/プリマハム等の上場企業や農業連合会等大手主体に安定しています◎ ■仕事の魅力 生活に欠かせない「食」に携わり、みなさんに手に取ってもらえることがやりがいです。 売り上げは好調で、現在業務拡大中なので安定した基盤の中で働くことができますし、管理職を目指すことも可能なポジションです。

【世界最大の食品香料（フレーバー）メーカー。日常口にするほとんどの食品に同社のフレーバーは使用されています】 食品や化粧品香料等の製造販売を行う同社において、テイスト＆ウェルビーイング事業部にて、協力工場での生産計画に関わる管理業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 製造委託先工場と協力して、生産計画を策定し、計画を進めるために必要な活動を実行。また、プランナーとして適正在庫管理、廃棄削減等担当していただきます。 ＜詳細＞ ・適正在庫管理、および社内外顧客からの緊急リクエストへの対応 ・トーラーとの良好な協力関係の構築と効果的なコミュニケーション ・原材料調達チーム、弊社袋井工場との緊密な連携関係の構築 ・プロジェクト管理、業務改善 ・計画の実施において関連する関係者（生産、品質、物流、カスタマーケア、営業、クリエーションチームなど）とのコミュニケーションと協力関係の構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： フレックス制（コアタイム有）を導入しており、週1回は在宅勤務も可能です。ワークライフバランスの取れた働き方が叶います。 ■ジボダンジャパンとは： 世界でトップシェアを誇る香料メーカーです。世界40カ国、従業員8,000人以上が在籍しています。香料とはフレーバー（食品香料）とフレグランス（化粧品香料）があります。日ごろ口にする食品や消費財に同社製品が使われています。

1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて生産工程管理をお任せします。 【管理職も目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております！】 ■業務概要　 ・生産工程における商品・人員の管理をお任せします <製造の流れ>寒天に砂糖を合わせて、煮詰めることから始まり、パウダリング、個包装、袋詰め、箱詰めの工程があります。種類によって様々な果汁やはちみつなどを加えて仕上げます。工程には、大企業が真似できない手作業も多く、一つ一つ心を込めて作っています。 ■業務内容　 ・生産工程で工程ごとにチームが分かれており、1つのチーム（10名程度）を担当頂きます ・生産の進捗管理、品質のチェック ・生産計画の見直し、立案、効率化 ・生産指示、作業標準化 ■組織体制 採用部門72名 男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才 うち、同業務を行っている方は3名(40〜60代)です。 ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で創業から111年、株式会社設立60年目を迎えますが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。

ドライゼリー市場において4割以上のシェアを占めるなど多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、製造系ポジションをお任せします。就業いただく小長井工場は1日100万個のゼリーを製造する約600名が在籍する大規模な生産拠点です。 ■職務詳細： 本求人は現在募集している求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。 ※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。 ■ポスト例： ・製造管理 ・設備管理 ・品質管理 ・生産技術 ■教育体制： 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境： 季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。 繁忙期：2月〜8月お盆まで／閑散期：9月〜1月（目安） 繁忙期には残業月30時間程度となりますが、閑散期には残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方がほとんどで、お弁当の注文ができるので、お昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して： ・期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談ののち査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■就業環境補足 夜勤シフトがございます。8:30〜17:30/17:30〜26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※変動の可能性あり ※繁忙期である2月〜8月お盆あたり迄は月30時間程度の残業がありますが、閑散期である9月〜1月は殆ど残業はありません。

〜圧倒的知名度とブランド力を誇る人気商品「たらみ」のフルーツゼリーを展開／転勤なし／冷暖房完備／残業は繁忙期で月20-30時間程度〜 ■POINT； ＜プライム上場のダイドードリンコのグループ会社＞ 上場企業のグループ会社でもあるため、社内制度が整っており、社員の意見も取り入れる社風です。またダイドードリンコ様のOEMとして商品開発を進めております。パウチゼリー市場は、各社の新製品発売によって市場が活性化され、コロナ前の水準を上回っているなど、今後の伸びしろもさらに期待できます。 ■ミッション：品質保証業務全般を担っていただきます。商品開発〜消費者対応まで業務としては多岐に渡ります。 ■業務内容： ・国内外の工場監査（供給工場を訪問し品質管理状態などリスト基づき点検し、改善提案する） ・商品仕様書などの取引先提出書類の作成（営業から依頼される商品採用に必要な書類作成） ・商品表示等の確認（関係法令を理解し、それに基づき商品表示などの公開情報を確認する） ・原料や包材規格書、製品出荷判定書類の確認（必要な情報が記載され、基準内であるか等） ・相談室対応サポート（お客様への回答文書や詫び状の確認や商品情報等の更新） ■入社後の流れ：入社後は、OJTにて基本的な業務を習得いただきます。 ■就業環境：繁忙期：2月〜8月お盆頃まで、閑散期：9月〜1月（目安） 残業は、繁忙期には月20〜30時間程度になりますが、閑散期にはほとんどありません。季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間カレンダーにより閑散期は3連休以上のお休みが多くなります。 ■組織構成：生産本部　小長井工場は総勢350人〜400名が勤務しています。 工場内は冷暖房が完備されており働きやすい環境です。 ■同社商品の特徴： 同社では「くだもの屋さん」「どっさり」シリーズなど全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気商品を数多く開発しています。人気の秘密は、製品に使用されるフルーツへのこだわりにあります。美味しいフルーツ探しは国内だけでなく、海外へも開かれスタッフが実際に産地を歩き、自分の目と舌で吟味し、商品として相応しいかどうかを厳しくチェック。さらに生産者と直接対話し、栽培方法の指導、果実処理段階でのきめ細やかな加工アドバイスを行い、おいしさの発見のために日々邁進しています。

【上場プライム企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！ 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。 社員は20代〜50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代〜30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。

〜瀬戸内海に浮かぶ倉橋島は、大河ドラマ「平清盛」や映画「男たちの大和」、最近では「この世界の片隅に」など数多くの映画やドラマの舞台になった場所です〜 ■職務内容： 冷凍加工製造工程の管理を担当します。 工場内の業務としては、食品工場として手作業で食品フライを作ったり、下処理をした牡蠣を冷凍したりするスタッフがいるため、その方々の業務管理や作業をより円滑に行うための工程管理を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 毎年1回の評価査定を通して、昇給・昇格を定めています。 年齢や在籍年数だけで昇給・昇格が決まるわけではないため、日ごろの仕事内容や頑張りをしっかりご評価いただけます。 ■同社の魅力： 牡蠣の養殖〜加工までを一貫して行っていることが同社の強みです。 社内で一貫して作業を行うことでスケジュールの管理を徹底し、より高品質な状態でお客様へ商品をお届けすることに努めています。 ■商品紹介： ・広島県産生牡蠣（むき身・殻付き）袋・パック各種…とれてたて、新鮮な生牡蠣のむき身を袋またはパックで仕上げています。 ・広島生牡蠣ギフト／ちりめん…新鮮な生牡蠣を使用した、「広島生牡蠣ギフト」と瀬戸内海の良質な「ちりめん」は、贈り物、歳暮、土産もの、酒のおつまみや、ちょっとした一品に適した商品です。 ・広島冷凍牡蠣／広島冷凍スチーム牡蠣…牡蠣の最も生育し美味しいとされている2月〜5月に採取した牡蠣を急速冷凍した「冷凍かき（IQF）」、同様の時期に採取した牡蠣を高温処理した「スチームかき」です。「冷凍かき」は、1粒1粒分離しているため、料理に最適で、カキフライやバター焼きが適しています。「スチームかき」は、高温処理されているため、そのまま酢ガキ風でも食べられます。 ・冷凍牡蠣フライ…徹底した品質管理と衛生的な環境のもとで製造した、冷凍牡蠣フライ。家庭でも、店でも様々な場面で利用できます。