★経験、学歴不問！業界・職種未経験の方歓迎★ ■仕事内容： 高性能GPUを搭載した最新鋭のデータセンター（福島県大熊町に開業予定）にて、運用オペレーション業務全般をお任せします。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整備しています。将来的には管理職としてのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ・サーバー／ネットワークインフラの運用・管理・監視 ・システムパフォーマンスの最適化・トラブル対応 ・セキュリティポリシーの設定・脆弱性管理 ・インシデント対応と原因究明・再発防止策の実施 ■配属先情報： 4〜5名程度の小規模チームで連携しながら業務を行います。 ■研修体制： 未経験の方でもITの基礎からしっかり学べる環境を提供しています。 ・座学研修／動画教材（スキル別・ワークショップ形式） ・実機を用いた操作研修 ・有資格社員によるOJT 研修場所は主に「大熊町データセンター事務棟」または「大熊インキュベーションセンター」となります。 ■働き方について： シフト制（00:00-24:00の中で実働8時間／休憩60分） ※開業までは10:00〜18:30で就業していただきます。 ※いずれのシフトにおいても、実働8時間につき1時間の休憩を取得していただきます。 ※深夜帯の勤務の場合でも、適切なタイミングでの休憩取得を推奨しており、無理のない勤務体制を心がけています（社内規定あり）。 ※シフトは「夜勤1ヶ月／日勤1ヶ月」など、生活リズムに配慮して調整します。 ※シフト変更時は2-3日程度の休日を挟むなど、体調管理に配慮した運用を行います。 ※勤務体制は月初から中旬に翌月分を確定しますが、体調不良や予定変更は柔軟に対応します。 【募集の背景】 最先端のAI専用データセンターを福島県大熊町に開業予定。 地方創生の一翼を担い、地域とともに成長していく仲間を募集しています。 U・Iターン歓迎！移住支援制度も完備しています。 【大熊町について】 東日本大震災および原子力災害により、一時全町避難を経験。 町の未来をつくろうと、官民一体となり賑わいを新たに見せ始めています。 あなたもこの町で、ともに新しい生活を始めてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和44年創業の歴史ある企業／清水建設や大成建設等の大手顧客との安定基盤／残業平均10時間〜 ■職務概要： 幹部候補として、新規案件の獲得や配下メンバーのマネジメント等の業務、作業現場における作業指南、現場と組織間の調整や、お客様との折衝業務等を行っていただきます。 ※現在再生可能エネルギーを中心に引き合いがさらに強くなってきております。将来的には同社を牽引頂けるような方を募集しております。 ■同社の魅力： ・【抜群の企業安定性／大手企業との取引基盤】： 昭和44年創業の歴史を誇り、火力発電所・太陽光発電所・原子力発電所を中心に、電気工事から土木工事、安全対策工事およびメンテナンスなどに技術力の強みを持つ企業です。また、東芝や日立系企業、ＩＨＩ、清水建設、大成建設等の大手企業との顧客基盤を保持しており、企業基盤が安定しております。案件も第一事業者であることが多く、高い信頼を集めていて実績も豊富です。昨今震災後の復興工事が落ち着いてきた中で、継続的な案件の受注が困難になっている背景がある中でも、安定して受注を継続できており、業績は今後も堅調に推移していくと見込まれております。 【働きやすく、馴染みやすい環境】： 業務特性上年間休日は100日ですが、実働７時間30分で残業平均10Ｈと就労バランスが保持できる環境が醸成されております。また、中途社員も多数で様々なバックグラウンドへの理解がある環境で馴染みやすく、社員定着率も8割以上と、中長期的に腰を据えて就労できる環境が整備されております。土日休みや残業時間に関しては、元受け企業からも、同社の方針としても、積極的に削減していく方向性を打ち出しており、社員を大切にする環境も魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務

原子力発電所内の電気計装士の作業をお任せします。 ＜工事の流れ＞ ▼工事依頼・現地調査 ▼施行準備 　お客様との調整など。 （施工図・予定表・見積書の作成、作業・資材の手配など） ▼現場作業・施工管理（工程・安全・品質・環境確認で現場を訪問） ▼引き渡し～アフターフォロー

弊社はPPP/PFI事業を推進しており、大熊町、双葉町の公共施設を運営しています。業務拡大により、これら施設の管理運営を担う職員を募集します。 施設の更なる魅力向上や地域の情報発信と共に様々な施設の課題に対して、施設長を補佐しながら現場職員と共に施設の価値向上を図って下さい。 【仕事内容】 ○公共施設の管理運営に関する業務全般 【施設運営マネジメント】 ・自治体や関係各所との調整 ・マーケティングに基づく施設運営プランニング ・経営企画 ・人材育成 ・企画提案 施設運営に係る基本業務について理解を図るため、以下の業務について一通り経験していただきます。 ・受付対応（予約等の受付・施設案内、料金清算、物品販売など） ・事務処理（予約データの入力・処理） ・施設メンテナンス（作業計画に基づく作業調整と履行確認） ・施設イベントの企画運営 ・物販の新規商品企画 ・イベントプランの企画運営 ・宿泊施設を活用したツアー企画など ・スタッフに対する研修トレーニング（接遇・安全対応） 浜通りの大熊町・双葉町は東日本大震災で甚大な被害を受け、震災から13年が経った今も、帰町された方は多くありません。町の復興に向けて力強く歩みだす為、現在、大熊町では交流ゾーンが、双葉町では双葉町産業交流センターが開設され、私たちは町民の皆様や町へ来訪される方の交流拠点として精力的に運営しております。 今後も沢山のお客様をお迎えすることが想定されますので、より良い施設運営による施設ブランディング向上が図れるよう、現場の最前線で指揮を執って下さる方をお待ちしております。 最初は現責任者を補佐しながら業務内容を把握して頂き、その後に現場のマネジメントに力を発揮して頂くことを期待しております。 オンライン面接にも対応しております。 ご応募お待ちしております。