弊社はPPP/PFI事業を推進しており、大熊町、双葉町の公共施設を運営しています。業務拡大により、これら施設の管理運営を担う職員を募集します。 施設の更なる魅力向上や地域の情報発信と共に様々な施設の課題に対して、施設長を補佐しながら現場職員と共に施設の価値向上を図って下さい。 【仕事内容】 ○公共施設の管理運営に関する業務全般 【施設運営マネジメント】 ・自治体や関係各所との調整 ・マーケティングに基づく施設運営プランニング ・経営企画 ・人材育成 ・企画提案 施設運営に係る基本業務について理解を図るため、以下の業務について一通り経験していただきます。 ・受付対応（予約等の受付・施設案内、料金清算、物品販売など） ・事務処理（予約データの入力・処理） ・施設メンテナンス（作業計画に基づく作業調整と履行確認） ・施設イベントの企画運営 ・物販の新規商品企画 ・イベントプランの企画運営 ・宿泊施設を活用したツアー企画など ・スタッフに対する研修トレーニング（接遇・安全対応） 浜通りの大熊町・双葉町は東日本大震災で甚大な被害を受け、震災から14年が経った今も、帰町された方は多くありません。町の復興に向けて力強く歩みだす為、現在、大熊町では交流ゾーンが、双葉町では双葉町産業交流センターが開設され、私たちは町民の皆様や町へ来訪される方の交流拠点として精力的に運営しております。 今後も沢山のお客様をお迎えすることが想定されますので、より良い施設運営による施設ブランディング向上が図れるよう、現場の最前線で指揮を執って下さる方をお待ちしております。 最初は現責任者を補佐しながら業務内容を把握して頂き、その後に現場のマネジメントに力を発揮して頂くことを期待しております。 オンライン面接にも対応しております。 ご応募お待ちしております。

■データセンターとは？ インターネットやシステムを安全・安定的に動かすための心臓部です。 サーバーやネットワーク機器を集約し、電源・空調・セキュリティを整えた環境で管理・運用。企業や社会のITを24時間365日支える重要な施設です。 ■業務概要： 最新の高性能GPU搭載データセンターで、サーバー・ネットワーク・セキュリティの運用・管理を担当します。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの運用・管理・監視業務 … データセンター内の機器やシステムが正しく動いているかを日々チェックし、安定稼働を支えます。 ・トラブル対応 … 不具合やエラーが発生した際に状況を確認し、担当チームと連携して原因を調査・対応します。 ・セキュリティ対応 … 安全にシステムを運用するためのルール（セキュリティポリシー）の確認・設定や、脆弱性（セキュリティ上の弱点）への対応を行います。 ・システム保守 … 定期的な点検やメンテナンス、必要に応じた機器の交換などを行い、システムを安定して動かし続けるためのサポートを行います。 ■研修制度： 未経験でも安心の研修あり。 導入研修でIT基礎を学び、ネットワーク・サーバーの技術研修を実施。 実機演習やeラーニングで理解を深め、研修中も給与全額支給。 研修後は先輩のサポートを受けながら業務を開始し、着実にステップアップできます。 ■働き方： 現在（2025年10月現在）は、10:00〜19:00の勤務時間（業務が終了している場合は18:30に退勤可能）となっています。 今後は24時間365日体制への移行を予定しており、シフト制での勤務となります。 シフトの詳細についてはご相談のうえ、柔軟に対応していく方針です。 ※シフト勤務の開始時期や働き方の詳細は、事前にしっかりご相談のうえ決定しますのでご安心ください。 ■企業について： ピクセルハイ合同会社（福島県大熊町）は、AI/HPC向けGPUサーバーを活用したデータセンターを運営し、企業のIT基盤を支えるとともに地域復興や雇用創出にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和44年創業の歴史ある企業／清水建設や大成建設等の大手顧客との安定基盤／残業平均10時間〜 ■職務概要： 幹部候補として、新規案件の獲得や配下メンバーのマネジメント等の業務、作業現場における作業指南、現場と組織間の調整や、お客様との折衝業務等を行っていただきます。 ※現在再生可能エネルギーを中心に引き合いがさらに強くなってきております。将来的には同社を牽引頂けるような方を募集しております。 ■同社の魅力： ・【抜群の企業安定性／大手企業との取引基盤】： 昭和44年創業の歴史を誇り、火力発電所・太陽光発電所・原子力発電所を中心に、電気工事から土木工事、安全対策工事およびメンテナンスなどに技術力の強みを持つ企業です。また、東芝や日立系企業、ＩＨＩ、清水建設、大成建設等の大手企業との顧客基盤を保持しており、企業基盤が安定しております。案件も第一事業者であることが多く、高い信頼を集めていて実績も豊富です。昨今震災後の復興工事が落ち着いてきた中で、継続的な案件の受注が困難になっている背景がある中でも、安定して受注を継続できており、業績は今後も堅調に推移していくと見込まれております。 【働きやすく、馴染みやすい環境】： 業務特性上年間休日は100日ですが、実働７時間30分で残業平均10Ｈと就労バランスが保持できる環境が醸成されております。また、中途社員も多数で様々なバックグラウンドへの理解がある環境で馴染みやすく、社員定着率も8割以上と、中長期的に腰を据えて就労できる環境が整備されております。土日休みや残業時間に関しては、元受け企業からも、同社の方針としても、積極的に削減していく方向性を打ち出しており、社員を大切にする環境も魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務