福島県にhitした求人一覧

〜創業90年目の老舗安定企業／腰を据えて働ける環境／全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり／商材多数・課題解決型営業〜 ■業務内容： BtoBの提案型営業をお任せします。 営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。 ■業務詳細： ・お客様のニーズのヒアリング ・商品提案 ・見積り ・請求書作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う商材： ・建材商品（換気口や物干し金物等） ・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も） ・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど ■業務の特徴： ・約9割が既存／長年の取引がある地域のお客様です。 ・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。 ・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。 ・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、 お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。 ・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。 ・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度： 目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。 社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。

【設立50年／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定/年間休日112日/転勤なし/賞与3回】 ・洗剤・漂白剤の国内大手メーカー。容器の成形から洗剤液の充填まで一貫した生産技術を確立しており、より良い製品、より環境に配慮した製品を目指します。 ■職務内容： ・ミツエイの工場でのＩＮＪ成型またはブロー成型、プラスチック成型、金型技術の業務です。 金型設計・加工・組み立てに関わる実業務。 週に２〜３の弊社スタッフへの指導業務の場合もあります。 ■組織構成: ・成型技術部への配属となります。現在8名が在籍しております。チーム毎に工程を分けて複数人で業務を行っております。 ■働き方： ・年間休日112日で転勤もないため、ワークライフバランスを保って長期的に働くことができます。 ・社員食堂では、250円〜300円程度で管理栄養士の作った日替わりメ二ューを提供。 ・各種手当や退職金制度も充実しており、育休産休実績もあります。 ・転勤もないため、ワークライフバランスを保って長期的に働くことができます。 ■当社について： ・洗剤、漂白剤の国内大手メーカー。容器の成形から洗剤液の充填まで一貫製造しており、安価で高品質な製品をつくる体制を構築しています。 ・ボデイソープ、シャンプー等の生産も始め業容拡大中で、塩素系漂白剤では業界No. 2の売上を誇ります。 また、経済産業省より地域経済をリードする中核企業として、『地域未来牽引企業』に選定されました。

◆◇◆株式会社アルプス技研（東証プライム市場上場）のグループ会社／上流〜中流案件中心／転勤ほぼ無・月平均残業16.7H／オンライン面接で選考完結◆◇◆ ■職務内容：自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 ・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 ・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計 御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ■業務の特徴： ・携われる案件は上流〜中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。 ・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ２>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ・残業月平均16.7時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％などと働きやすい環境が整っています。 ■技術フォロー体制◎： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

〜70年続く老舗企業/残業20時間程度・年間休日126日でワークライフバランス◎/産休・育休も充実/研修制度が充実しており、安心してご入社頂けます〜 ■職務概要： OME製品の機械設計としての業務をお任せ致します。 主な製品分野としては、薬科関連や鉄道関連となります。 ■職務詳細： 製品のメカ設計、・強度解析、・キーデバイス設計、・試作評価 お客様の製品の機能向上・改善・コストダウンや、新モデルの要素技術開発から 量産設計(製品設計、図面バラシ、設計仕様書の作成、及び製品性能評価)までの 業務に携わっていただきます。（SolidWorks（CAD）で設計） ※ご経験に応じてご担当する業務の幅が変わります。ご入社当初は、図面作成業務がメインになる予定です。 ■組織構成： 本プロジェクトの配属部署には、プロジェクトマネージャ以下、8名のエンジニアが在籍。少人数のため任される業務範囲も広く、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。また既存のメンバーは、在職年数が10年を超えるベテランもおり、丁寧に教えてもらえる環境があります。 ■就業環境： 同社の就業環境は非常に整っており、ワークライフバランスが保てる環境で残業20時間程度・年間休日126日です。また、企業としても「ご家族を大事にしてほしい」という想いがあり、時短勤務・産休・育休が取得しやすい環境です。男性・女性の方関係なく育児休暇が取れるのも一つの特徴です(実績あり)。ご家族のイベントで有給を使う方もおり、有給取得率は約80%です。 ■同社について： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や船舶レーダ機器などの装置を開発・設計・製造・保守しています。

〜70年続く老舗企業/入社後じっくり技術高めたい方歓迎/働くやすく従業員を大切にする企業/年間休日126日でワークライフバランスも充実／産休育休の取得実績あり〜 ■職務概要： OEM製品の電気・制御設計業務を行って頂きます。 主な製品分野としては、薬科関連や鉄道関連となります。 お客様の製品の機能向上・改善・コストダウンや、新モデルの要素技術開発から 量産設計(製品設計、設計仕様書の作成、及び製品性能評価)までの業務に携わって いただきます。 ・電気設計（基板設計） ・自社で設計したものの電気配線・メカ組み立て作業 ・設計が上がったものに対して組み立てをして試行作業 ■組織構成： 30代〜40代のメンバーで中途入社のメンバーもいるため、馴染みやすい社風です。配属いただく場合には30代の社員の元でOJT中心にまずはサポートから徐々にキャッチアップしていただきます。 ■就業環境： 同社の就業環境は非常に整っており、ワークライフバランスが保てる環境で月平均20時間程度・年間休日126日です。また、企業としても「ご家族を大事にしてほしい」という想いがあり、時短勤務・産休・育休が取得しやすい環境です。男性・女性の方関係なく育児休暇が取れるのも一つの特徴です(実績あり)。ご家族のイベントで有給を使う方もおり、有給取得率は約80%です。 ■当所の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や船舶レーダ機器などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。

◆◇◆株式会社アルプス技研（東証プライム市場上場）のグループ会社／上流〜中流案件中心／転勤ほぼ無・月平均残業16.7H／オンライン面接で選考完結◆◇◆ ■職務内容：自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せします。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 ・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 ・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計 御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ■業務の特徴： ・携われる案件は上流〜中流がメインです。30年以上、日本を代表する企業との長年の取引実績があり、同業界の中でも技術面に関する評価は高く、客先にてリーダークラスの業務を担当する社員も珍しくはない環境です。 ・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ２>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ・残業月平均16.7時間、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率79.6％などと働きやすい環境が整っています。 ■技術フォロー体制◎： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

橋梁修繕補修工事、橋梁架設工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事を展開している当社にて、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 現場の施工管理担当として、工事現場における安全・品質・工程・コストの管理をお任せいたします。 ・発注者や協力業者と施工計画の打合せ ・発注者や協力業者との工程調整 ・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配 ・出来形、品質確認による工事状況の把握 ・帳票入力等のパソコン作業…など 報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。 ＜担当エリア＞ 基本的に岩手、宮城、福島県の案件が多いです。本社＝福島県しか担当しないというわけではなく、人が足りなければ宮城・岩手にも出張をしていただきます。 ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境： ・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません） ・出張： 出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。 出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。 ・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織： 事務員など全員含めて本社勤務は16名です。 配属先の工事管理部は、4名が在籍しています。（平均年齢45歳）4名とも全員本社勤務です。 ■当社について： 当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。

【中小企業の経営を支える仕事/未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/個人営業目標なし/未経験女性活躍実績多数/就業環境◎/法人保険国内トップシェアの安定企業/T&Dグループ】 ■業務内容：中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。 ・代理店への商品研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング　等 同社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓の割合は非常に少ないです。また、開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはないこと、必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 【業務の流れ】（1）出社→（2）朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→（3）1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発→（4）1日に2〜4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施→（5）税理士先生と同行・経営者への提案→（6）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備→（7）退社（※直行・直帰の場合あり） ■魅力ポイント： ◇業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承等）を支えることができる仕事なので、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 ◇入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心して業務に携わることが可能です。 ◇結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。また、特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ◇業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定されています。

〜建設業でのご経験をお持ちの方／インフラメンテナンスの施工管理／働きやすさ充実／定着率93％／充実した福利厚生あり〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力： （1）企業基盤が安定しており、最大5.3万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■組織風土： スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。 ■当社の魅力・特徴： 「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。

〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用いたします。 ■職務内容：代理店への販売促進を行っていただきます。【変更の範囲：無】 ＜誰に＞周辺の既存顧客の営業・施工管理担当（ゼネコン、設備メーカー、電材商社、通販、家電量販店セキュリティ会社など）80〜90社。メインで動くのは20〜30社。 ＜製品＞業務用音響機器、セキュリティ機器、システム　駅や学校の放送のスピーカー、カメラ、空港の案内システムなど身近なインフラ製品（数百万程度） ＜営業スタイル＞既存顧客からの反響営業が9割を占めます。代理店と同じ営業目標を追い、代理店が仕入れた工事計画の情報に合わせて同社商品を提案していきます。 ・製品・システム提案 ・見積、図面作成 ・問い合わせ対応、不具合一次対応 ・現場対応（システム取扱説明、検査立会） ■やりがい ＜社会貢献性＞減災・防災ができる！　商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。 ＜裁量権の大きさ＞業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々！ ■入社後の育成体制： ・まず営業同行で業界の関係性や図面・工事の知識を育成。その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■組織構成： 商流ごとで2チーム有：顧客に近い（子会社など）チーム、代理店らしいチーム　20〜30代の若手が活躍する和気あいあいとした職場 ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。

〜工業高校、学科卒の方でも歓迎！／創業75年／充実の福利厚生／残業10時間程／3期連続売上／プラント施工に関する一連の業務を総合提供／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： ・バイオマス発電設備の運転管理業務 ■勤務シフト・残業について 直勤務編成は8日を1単位（サイクル）とし、1直、1直・2直連続勤務及び2直、3直を2回勤務する。 残業は月10時間程となります。 【勤務シフト】 1直、1/2直、2直、3直、3直、明け、休、休 【勤務時間詳細】 1直 8:00〜17:00 実働8h／休憩1h 1/2直 8:00〜21:30 実働11.5h／休憩2h 2直 14:00〜21:15 実働6.25h／休憩1h 3直 21:00〜8:15 実働10.25h／休憩1h ■当社の特徴： 当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えています。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると共に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。 ■次世代育成の取り組み： 当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

【アメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に世界各国に25拠点を有するグローバル企業/日本で先駆けて超硬合金の開発に成功/米国の著名投資家、ウォーレン・バフェット氏が投資する大手超硬工具メーカー/マイカー通勤可能/入社時引越し補助有】 ■業務内容： 社内SEとして下記のいずれかの業務をご担当頂きます。 (これまでのご経験により決定致します)。 ・情報インフラ全般(コンピュータ、通信等のハード、およびソフト)の導入、運用・保守 ・業務支援アプリケーションの開発、運用、保守 ・従業員向けヘルプデスク、ITコンサルティング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■新商品の開発力： 競争力の高い独自の高付加価値製品を次々に開発し安定したリピート注文を受けております。また、最新設備による大量生産を実現させており、新製品投入数業界No.1を築いております。 ■当社の特徴： ・金属加工製品で世界第2位の売上高を誇る、IMCグループ（International Metalworking Companies B.V.）の一員です。当社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界2位であるIMC（International Metalworking Companies）に招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な選考投資を行い、成長を続けています。今季はコロナ禍でも例年以上の需要増を見込んでいる状況です。 ・当社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。 日本を中心拠点とし、当社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力／原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。当社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に、製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます。 ・残業平均月0〜10時間、年間休日125日となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日〜 ■業務内容： 当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。 未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！ ・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細： ・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します ・定期点検は月10〜20件程度となります。※支店によって変動します ・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。 ・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。 ■魅力点： ・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。 ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。 また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

■職務内容：福島営業所にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます。 ■詳細： ・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます。 ・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2〜3日前後です。 ・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します。 ■組織構成： 福島営業所は7名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業45年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。

地域に根差した医療を提供する当院にて法人・施設の運営事務全般をお任せ致します。 ■職務内容： ・各部署の業務推進、効率化業務 ・経営陣、職員の困り事、悩みといった課題解決 ・人事、総務、労務の折衝業務 ・受付窓口でのお問い合わせ対応 ・各施設の課題解決　など ■求める役割： 監査対応・関連施設の運営管理など、早期に経営の中核を担う一員としての活躍を期待するポジションとなります。 ■組織体制： 入社後に様々業務を経験していただいた後に適正を見ながら秘書課または事業推進部のいずれかに配属になります。秘書課と事業推進部としては、それぞれ男性2名、女性2名の4名ずつの合計8名の構成となっており、20〜60代までの幅広い方が所属しています。

〜スーパーゼネコンとの取引あり◎/リニア案件にも携わっています◎/年休123日/土日祝み/残業20時間程度/マイカー通勤可・駐車場無料◎〜 ■業務内容： 当社にて建築資材等の営業職並びに現場管理をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・お客様先への訪問： まずは工事現場に建てるプレハブハウスの資材の納入から行なっていきます。工事への入札状況を見ながら、ニーズのありそうな現場を把握。その現場の所長のところにうかがい、お話をし人間関係ができてくると、お客様のほうから連絡が来たり、新しいお取引先を紹介してもらえたりすることも多くなります。 ・料金の見積もり： お客様から、建設するプレハブハウスの希望をヒアリング。施工図を作成して、予算を計算します。 ・現場管理： 受注ができたら、プレハブハウスを建てるための施工管理業務も行います。現場に常駐して進めますので、施工中は他のお客様への営業はなく、現場の掛け持ちもしません。 工事現場全体をまとめている施工管理や所長とも連携して進めます。工期は2週間〜1ヵ月ほどです。 ・定期的なフォロー： プレハブハウスが完成した後も、定期的に現場へ訪問。必要な資材がないかうかがいます。営業エリアは関東圏が中心です　(1日の訪問件数は2〜3件程度で直行直帰可) ■対応エリア： 福島県内と宮城県、茨城県などが中心ですが、青森、愛知県など全国エリアへの出張もございます。移動の際は社用車の利用も可能です。 ■取引先： 大成建設株式会社様がメインとなります。直近ではリニア案件に携わるこもあります。 ■組織構成：営業は男性3名（52歳、45歳、37歳）が所属しております。 ■入社後について：入社後は他メンバーから業務を学んでいただきます。 ■働き方について：年休123日で土日祝休みです。働き方改革も継続しています。 ■通勤手段：マイカー通勤可能で、駐車場も無料です。 ■当社について： ・プレハブハウスに使われる資材をはじめ、椅子や机などの備品、各種土木工事で使われる建築資材まで、幅広い商材のリースをし、取引先は大成建設株式会社です。幅広い商材を扱っており、様々なニーズにお応えしています。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンティブのみで800万円稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜50年以上黒字営業を継続する安定企業／原薬・中間体メーカー／UIターン歓迎／完全土日祝休み〜 ■業務内容： 原料の仕込みから反応（温度調整等）はもちろん製品の梱包作業や設備の維持管理等、幅広い業務をお任せいたします。原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの製造を行っていただきます。 大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しており、更に、グローバルな展開として中国に貿易会社、合弁での化学会社を設立し、中国市場への進出及びサプライチェーンの多様化を行いました。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■社風： 技術出身の社長との懇談会が定期的にあり、何でも気軽に話せる風通しのよい環境があります。毎月1回は各工場に社長自ら足を運んで現場のメンバーと意見を交換しています。 ■相互薬工の合成技術： 創業以来、長期的視野に立った研究開発型の企業姿勢が、相互薬工の現在の姿を形成しています。社会でファインケミカルという言葉が一般化する以前から、優れた合成技術を生かし、記録材料や電子材料の開発・製造に着手してきました。 また、今まで蓄積してきたノウハウを生かし、次世代をにらんだ新規電子材料の開発にも注力しています。基盤事業である医薬品バルクの品質、ラインナップの充実を図りつつ、「安全」「技術力」「スピード」「品質」をキーワードに、開発型企業として電子、自動車、健康産業など幅広い分野での貢献を目指しています。

〜50年以上黒字営業を継続する安定企業／原薬・中間体メーカー／福島で腰を据えて長く働ける／UIターン歓迎／完全土日祝休み〜 ■業務内容： 原料の仕込みから反応（温度調整等）はもちろん製品の梱包作業や設備の維持管理等、幅広い業務をお任せいたします。原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの製造を行っていただきます。 大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しており、更に、グローバルな展開として中国に貿易会社、合弁での化学会社を設立し、中国市場への進出及びサプライチェーンの多様化を行いました。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■研修： 新卒研修と同様、2か月程度研修を行い各部署で社風に触れていただきます。事業内容や作業内容を理解してもらってから本配属となり業務にあたっていただく想定です。 ■社風： 技術出身の社長との懇談会が定期的にあり、何でも気軽に話せる風通しのよい環境があります。毎月1回は各工場に社長自ら足を運んで現場のメンバーと意見を交換しています。 ■相互薬工の合成技術： 創業以来、長期的視野に立った研究開発型の企業姿勢が、相互薬工の現在の姿を形成しています。社会でファインケミカルという言葉が一般化する以前から、優れた合成技術を生かし、記録材料や電子材料の開発・製造に着手してきました。 また、今まで蓄積してきたノウハウを生かし、次世代をにらんだ新規電子材料の開発にも注力しています。基盤事業である医薬品バルクの品質、ラインナップの充実を図りつつ、「安全」「技術力」「スピード」「品質」をキーワードに、開発型企業として電子、自動車、健康産業など幅広い分野での貢献を目指しています。

◆◇◆一般住宅の提案営業をお任せいたします／完全週休2日制の年間休日115日／転勤なし◆◇◆ ■業務内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総合住宅展示場に出展しており、当社モデルハウスへ来場されたお客様へ接客と理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プラン作成・予算資金計画等の家づくり全般の提案営業に携わっていただきます。 また、不動産会社からの土地情報収集や、銀行等の住宅ローン手続き等、お客様のお役立ち営業もお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業部（50代2名）、技術部（設計、工務、AS）、総務経理 ■研修制度： 社内研修・OJT研修がございます。未経験の方には1か月程度社内研修をおこなったのち、現場デビューしていただくため、未経験の方も安心してジョインいただけます。 ■キャリアパス： 今までの営業職や販売・サービス職としてのスキル、または住宅営業としての経験スキルを、当社でどのように生かせるかをまずは示していただきます。当社では、新築注文住宅をメインとしている為、戸建て販売とは違うことを念頭にして、住宅建築の基礎知識やリフォームに関しての知識、また不動産（土地、中古戸建）の媒介知識を増やすことで、営業実績に繋げられます。実績を積むことによって幅広い視野を持つことで、管理職、さらには上の役職を目指すことができます。 ■当社について： 【ビジョン】 地域密着と信頼性の高い会社であり続けるとともに、お客様のニーズに応えるために努力し耐震性や省エネ性など高性能で確かな高品質の住宅を安心適正価格で満足度の高い住宅を提供する。お客様の笑顔で社員が成長し、ともに会社も成長し続け地域社会に貢献する。 【事業内容】 ◇住宅・店舗等の新築・リフォーム請負工事 ◇土地・戸建て住宅の不動産仲介業 ◇アパート等の賃貸管理

〜全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当していただきます〜 ■業務内容：同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 ■キャリアパス：今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5〜10年後には課長クラスになっていただく予定です。（試用期間有） ■働き方：就業時間は8:00〜17:00で、基本的には毎日出社いただきます。当社の規定上、リモートワークは可能ですが、人事という業務上、出社していただくことがほとんどになります。年間休日は128日あり、ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。 ■組織構成：入社後に配属となる総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です。当部署には現在5名が在籍しており、年代としては30〜50代で、男性3名、女性2名の部署です。役職としては、課長1名、課長代理1名、係長1名、一般社員2名という構成になっております。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・関東圏での人事業務の必要性から ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。

<<未経験歓迎／既存7割＆新規3割／早ければ半年、1〜3年程で正社員登用の可能性あり／商材理解から営業同行を経て営業としての活躍を期待>> ■職務内容：【変更の範囲：無】 メインは既存取引先の営業になり、販売拡大を図るためにも得意先新規獲得も行います。 ・取引先へ訪問し、ニーズのヒアリングや商品企画、プレゼンを実施 ・取引先からの要望を元に工場との納期管理や各種調整を行う ・社内での見積書作成や電話応対、メールでの顧客対応 ・新規取引先の獲得においては、既存の取引先からの紹介、電話・飛び込みなどを駆使しアプローチを行う ■入社後の流れ： まずは、商材理解のため、営業所内にて、受発注や電話応対などを含め、実務を経験していただきます。その後、先輩社員に同行し、営業活動を体験していただきます。 1人前としてお一人で営業をするためには、3〜6ヶ月程のOJTを経験していただきますが、ファッション業界の知見や経験があれば、早めの現場デビューも可能です。 業界未経験の方でも、丁寧に業務習得ができる環境があるため、ご安心ください。 ■職務の特徴： 営業範囲は福島県、山形県、宮城県、新潟県となり、社有車を使用して訪問を行います。 遠方の場合には直行直帰となりますが、基本的には日帰りとなるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■組織構成： 福島営業所としては、男性3名にて営業を担っています。 全員が50歳以上とベテラン社員が在籍しているため、少しずつ業務習得をしながら、対応できる範囲を広げていただきます。 ■当社の特長： ・ファッションにとって欠かすことのできない裏地、芯地、復職資材などを中心に国内シェア7割を占める「メーカー」としての機能と、国内はもとより海外での市場拡大を視野に入れた「商社」としての機能という両軸を強みにしています。 ・ 服飾衣料資材全般の生産、物流、販売を一貫したトータルサプライヤーとしてアパレル業界のものづくりを支え、お客様の多彩なニーズにお応えできるよう挑戦を続けております。

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業／正社員／残業は多くて1日1H程度】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、総務マネージャーとしてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績　売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増◎好調◎／2023年3月期連結業績） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社にて総務マネージャーを募集します。 週休2日制、転勤無とワークライフバランスを保ちつつ、東証プライム上場の安定感もあわせ持つことが魅力。腰を据えて長期的にチャレンジできる環境です。 ■職務内容： グループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。 ■配属先情報（グループ総務部）： リーダー1名、メンバー27名（郡山25名、東京に2名） ※東京への出張が発生する可能性あり。 ■募集背景： 総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在（構成：部長 - リーダー - マネージャー - メンバー）、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■当社について： ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて： スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、９00以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業／正社員／残業は多くて1日1H程度】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、経理担当としてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績　売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増◎好調◎／2023年3月期連結業績） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社。グループ各社の経理・会計業務を担当するグループ会計部(東京・郡山あわせて約50名)にて、経理の実務業務をお任せします。 ■職務内容： 経理業務を中心に、様々な業務をお任せします。 ◎売上請求書発行 ◎仕訳起票 ◎債権債務管理 ◎月次、年次決算業務 ◎連結決算業務 ■組織構成： グループ会計部 ：東京4名 郡山拠点：46名 ※適宜連携しながら協働。 ■入社後について： ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 ■当社について： ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■働き方： 月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。 ■ゼビオグループについて： スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2000億円以上の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。 お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

【スポーツ用品販売大手のゼビオG／グループ内ECサイトやスポーツメディア運営企業／正社員／残業は多くて1日1H程度】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループのシェアード会社である当社において、経理担当としてご活躍いただきます。 ※ゼビオグループ業績　売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増◎好調◎／2023年3月期連結業績） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社。グループ各社の経理・会計業務を担当するグループ会計部(東京・郡山あわせて約50名)にて、経理の実務業務をお任せします。 ■職務内容： 経理業務を中心に、様々な業務をお任せします。 ◎売上請求書発行 ◎仕訳起票 ◎債権債務管理 ◎月次、年次決算業務 ◎連結決算業務 ■組織構成： グループ会計部 ：東京4名 郡山拠点：46名 ※適宜連携しながら協働。 ■入社後について： ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 ■当社について： ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■働き方： 月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。 ■ゼビオグループについて： スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2000億円以上の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。 お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。