■業務内容： 家電用途モーターのアプリケーションエンジニアとして、以下業務に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・顧客ニーズをベースに、ニデック開発担当拠点への仕様インプット、およびそのアウトプットを基にした顧客との仕様協議（30%） ・進行中のプロジェクトで、開発拠点の開発活動を円滑に進めるための顧客との技術コミュニケーション（30%） ・進行中のプロジェクトにおける、顧客側からの各種課題事項のニデック開発側へのインプット、ニデック開発側のアウトプットを基にした協議・調整・着地案／解決策の提案（30%） ・商材/技術ロードマップを計画するために必要な顧客ニーズの調査（10%） ■雇用について ニデック株式会社採用ですが、以下へ出向での業務となります。 入社後半年から1年程度は取り扱い商材の技術経験を積むために京都の開発部門で勤務。その後ニデック韓国株式会社にアプリケーションエンジニアとして出向予定です。 〇ニデック韓国株式会社 〇事業内容 精密小型モータ、車載、家電・産業用モータの販売 〇所在地：20F Cambridge Bldg, 110 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seoul 06232, Rep. of KOREA ■期待すること 家電開発は京都・大連・東莞に開発拠点を置いており、商材によってそれぞれの拠点の開発メンバーともコミュニケーションをとると同時に、韓国家電メーカー顧客との現地・現地語での技術的なコミュニケーション、およびニデック営業メンバーとの連携を通じてプロジェクト推進／新市場・新製品・新顧客開拓に取り組んでいただきます ■仕事のやりがい ◇韓国大手企業のエンジニアと直接業務が出来ます。 ◇開発する商品は、スティック掃除機・冷蔵庫といった家電を中心に皆さんの普段の生活で使用される製品に搭載され店頭に並びます。商品が雑誌で特集されたり、WEBで話題になったり、大ヒットしたりなど達成感が得られる業務です。(Nidec indeのラベルや、Nidec モータ搭載と紹介されることもあります！） ◇顧客に対する最前線で活躍できる業務であり、その分、短期間で開発やお客様の急な仕様変更対応などの緊急対応の機動力も必要で、達成感が早く得られます。

案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： ・生産設備および動力設備の 保全業務 を担当いただきます。あわせて、以下の付随業務もご対応いただきます。 1．各種教育関連業務 2．設備または使用治具の点検/整備 3．清掃/整理/表示類の整備など職場環境管理 4．その他、付随する保全関連作業全般 ・設備の安定稼働を支える、重要なポジションです。未経験からでもエンジニアになれるように全力でサポートさせて頂いてる企業になります。 ■エンジニア組織：エンジニアの組織について ・エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 ・中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実： ・社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境： ・定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生： ・配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃＋共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境： ・配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年間休日120日以上や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■採用担当からのメッセージ： ・今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。

◇◆創業以来30年間黒字経営／SUPERMICRO社などのコンピュータサーバーを中心にIT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店◆◇ ★ 仕事の内容 概要 営業と連携し、SIer・商社・大学研究機関向けにSupermicro/ASUS/Gigabyte等のホワイトボックスサーバーの技術提案、構成選定、検証支援を行うポジションです。 顧客の用途や前提条件を整理し、最適なハードウェア構成を選定・提案し、検証まで一貫して関与します。 詳細 ・営業同行による用途・要件のヒアリングおよび整理 ・用途に応じたサーバー構成の選定および最適化（CPU／GPU／ストレージ／ネットワーク） ・産業用PC（エッジ用途等）に関する案件への技術支援（経験に応じて担当） ・自社検証環境を用いた性能評価・PoCの実施 ・検証結果に基づく構成の調整・最適化提案 ・顧客によるアプリケーション検証のための環境提供・支援（チューニングは顧客主体） ・台湾メーカーとの仕様確認・技術調整 ・構成資料・提案資料作成、見積支援 ・導入時の技術支援および障害一次対応 ・顧客要件に応じたハードウェアカスタマイズ（筐体・構成）の検討支援 ・産業用PC／エンベデッド領域の案件支援（経験に応じて） ・カスタム構成やOEM案件における技術検討支援 ※SIerや商社の技術パートナーとして、「何を選ぶべきか」を支援する役割です。 ・語学・資格 ・英語：読み書きレベル以上（海外メーカーとのメール対応必須） ・各種IT資格不問 ★ 自社の魅力 ・自社で最新サーバー検証機を保有し、実機検証・ベンチマークを行った上で提案が可能 ・顧客自身による検証（PoC）を支援できる環境を整備 ・製品ありきではなく、用途に応じた最適構成を設計できる ・海外メーカーとの直接連携により柔軟な仕様調整・構成検討が可能 ・特定メーカーに縛られない部材選定により、コスト・性能の最適化をサポート ・SIer・商社の技術パートナーとして要件定義フェーズから関与できる ・AI／研究用途など技術的にチャレンジングな案件に関われる ・板金メーカーおよびEMSとの連携により、筐体や構成を含めたオリジナル設計・OEM対応が可能 ・既存製品の提案にとどまらず、顧客要件に応じたハードウェア設計に関与可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ 担当地域の個人のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置〜商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。 ・1日あたりの訪問件数目安：4〜5件程度を訪問（1件あたり30分〜2時間程度） ・アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ※機械電気系に関するご経験をお持ちでない方も歓迎します。入社後は営業同行や取付同行を経て未経験の方でも３か月程度で簡単な取付作業ができる様になります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品や薬品、生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」メーカー〜 ■求人概要： 営業部門と連携しながら、導入済みの包装機の保守・点検・メンテナンスを行うことで、製品の安定稼働を支える重要なポジションです。 お客様からの「困った」に直接応えることで感謝される機会も多くございます。 未経験からでも、充実した研修制度でしっかりと育成しますので、当社や機械に興味がある方はぜひご応募ください！ ■業務詳細： 営業部門と連携し、当社製品（自動包装機）の導入後の保守・点検・メンテナンス業務を担当します。 お客様のご希望に合わせて訪問し、機械の状態を確認・調整。トラブル対応時には直接感謝されることも多く、やりがいを実感できる仕事です。 ※電話での顧客対応もございます。 ※突発的な出張対応は月0~1回程度になります。 ■教育制度： 入社後は半年間大阪にて研修がございます。（社員寮有） 今までのご経験に合わせ、研修期間もしっかりと確保します。モノづくりとは、という基礎的な研修から包装機に関する専門的な部分に渡るまで、レベルに合わせた研修をご用意いたします。 ■当社について 食品や生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」を開発・製造している機械メーカーです。 日本ハム(株)、日清食品(株)、アイリスオーヤマ（株）、(株)ダスキン、小林製薬(株)、テーブルマーク(株)、になど、誰もが知る企業と直接取引を行い、冷凍食品や薬、掃除用品など、さまざまな製品の包装を支えています。 当社の強みは、温度変化に強く衛生面にも配慮した包装技術と、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 電気・計装専門のエンジニアリング企業でのフィールドエンジニア業務をお任せします。 研修制度や資格取得お祝い金など充実した福利厚生がございます。 ◆職務詳細： お客様のIT機器、サーバー機器を設置・収容し、データベースや監視ツール、アプリケーション等のさまざまなサービスを安定的に提供するデータセンターの改築・新設に伴う電源設備搬入補助業務や工程管理・進捗管理・客先折衝業務をお任せします。 エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ⇒ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ・一般工具、Excel ■シニア層の活躍例： ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年間休日120日のほか、充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり） ＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:50　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日 〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／月残業平均15ｈ／年休日120日／大手ファストフード店など活躍する独自のスチーム技術】 ＼こんなところで活躍する直本工業の技術／ ・大手ハンバーガーチェーンやカフェでドリンク・フードを温める機械 ・飲食店で冷凍麺を素早く解凍する機械 ・衣類の生産工程での仕上げアイロン ■業務内容： 自社製品のメンテナンス業務をお任せします。 業務アイロン、ボイラー、食品機器（DCオーブン等）など多様ですが、機械内部の構造は共通しています。具体的には、納品設置・保守管理・訪問修理・社内修理・機械導入先への入れ替え提案等となります。 ・社用車での移動が中心で、業務エリアは主に近畿・中国・四国・北陸地方となります。 ・入社後、半年から１年程度の間は先輩社員が同行して指導します。 ・東大阪に工場があるため、商品知識はいつでも教えて貰えます。 ※徐々にお任せする件数を増やしていきますが、約50件ほどを予定しております。製品トラブルによる休日出勤はほぼなく、仮に発生した場合にも振休が有ります。 ■当社の特徴： 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気（スチーム）の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業／各業界のICT化に応じて需要拡大中】 セールスエンジニアとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 業務用ハンディターミナルやバーコードスキャナ等を販売していただいているパートナー様またはシステムインテグレータ様へ販売・製品についての支援をしていただきます。 特に、今後成長が見込まれるRFID等の分野で新しいマーケットの開拓もお願いいたします。 ■当社の魅力： ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴： ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割： 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H以下／転勤無し／年間休日123日／ワークライフバランスを整えたい方歓迎／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ■業務内容: 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しております。 今回は、マンションや戸建てへお住まいの方からの、ガス機器の故障連絡の対応、作業員手配、見積提示までワンストップで行っていただける方を募集いたします。 ※実際に作業をするポジションではないため、現場いくケースは稀です。 ■具体的には： ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・作業員の手配 ・作業にかかる費用の見積作成、提示 ・新製品の提案業務　など ■教育体制： 基本的にはOJT形式となります。 エンドユーザーとの折衝はあるためコミュニケーションは発生いたしますが、ガスや機械に関する知見は入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方について： 転勤無し、残業も10時間程度と働きやすい環境が整備されております。 問い合わせに対応するため、シフト制での勤務となりますが、完全週休2日制となっております。 ■当社について： 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。 その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。 当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）の技術営業を担当いただきます。パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かしたソリューション提案を行います。 【具体的には】 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所、内装店への提案営業・営業推進 ・新築／改修提案、現場調査〜見積業務　 ・調光設備及び照明設備に関する専門知識を活かした企画・提案・仕様打合せ（光束、配光、色温度、演色性、調光特性等） ・設計図面、施設用途や空間コンセプトに応じた照明器具の選定・提案 ・導入に向けた施工管理部門などとの連携 ・パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進活動 ・メンテナンス部署からの情報に基づき顧客へのリニューアル提案活動 ■扱うサービス 調光設備・照明制御システム、店舗・商業施設向けライティング、景観照明など多岐にわたります。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・東京本部は、弊社完工高の約半数を占めています。大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携われます。 ・非住宅分野で専門性を磨ける ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

◆メンテナンス経験をもとに管理業務（委託先管理や指導）にチャレンジ！家電製品のハイアールで働き方改善◆ ＼世界シェアNo.1のHaierでサービスエンジニアとして成長！／ ・世界シェアNo.1を誇る家電メーカーHaierの国内販売拠点でのサービスエンジニア業務をお任せします◎ ・電気・機械のバックグラウンドをお持ちの方にピッタリのポジションです！ ・修理業務は委託先が行うため、委託先の管理や指導がメインとなります。キャリアアップを目指したい方に最適な環境です◎ ・土日祝休み、年間休日129日、残業時間も少なくワークライフバランスが充実しています◎ ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 家電大手「ハイアール」の国内販売拠点である当社においてサービスエンジニア業務をメインにご担当いただきます。 修理業務は委託先が行いますため、委託先の管理業務がメインとなり、委託先が対応できない修理などを対応していくイメージです。 ■業務詳細： ・KPI（重要業績評価指標）の管理・遂行 ・修理委託代行店の管理・指導 ・修理完了伝票の検収と完了登録 ・部品の適正管理 ・申請書の管理 ・委託先で対応しきれない修理依頼に基づきトラブル対応 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日129日 ・残業時間10〜20H程度 ・夜間対応や緊急呼び出しは無（お客様の連絡はコールセンターが対応するため） ・出張：年数回。他拠点への出張（応援や研修など）がメインとなり、顧客対応のための出張はありません。 ・転勤については、当面無しを想定しておりますがキャリアアップのための転勤可能性はあります。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／技術・営業・施工管理に挑戦したい方へ◎厳島神社の工事実績もある技術力の高さ／昨年度実績：賞与7ヶ月支給・転勤無】 ■概要： 卓抜したエアコンディショニング技術を軸に、「食品冷凍・冷蔵システム」「空調システム」の2つの事業分野で社会に貢献している当社にて営業、施工管理、メンテナンス職といった幅広いポジションを募集いたします。 オープンポジションとなりますため、ご興味がございましたらご応募いただければ幸いです。 ■職務例： ◇営業職…各地のスーパー様への冷凍・冷蔵設備、空調設備などの販売を行って頂きます。 ◇施工管理…スーパー、官公庁等をメインに、お客様打ち合わせから空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理を行っていただきます。 ◇メンテナンス…スーパーマーケット向け冷蔵冷凍システム設備のアフターサービスをお任せします。 ■教育体制： ベテランの方がOJTを中心に半年〜１年かけてしっかりとサポートします。 社内においても基礎研修や資格補助、トレーニングを実施しており、報奨金もございます 個人事業でエアコン修理をしていた方や、趣味でDIYをしている方なども未経験から活躍中です◎ ■組織構成： 20代〜60代まで幅広く在籍しております。ミドル層の方中心に活躍中で、業界未経験の方も多く中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社事業について： ・食品冷凍・冷蔵システム：食のおいしさを成り立たせている条件の1つで、なくてはならないものが鮮度です。 当社は、生産地、製造・加工、物流、小売販売の各流通段階において食品の鮮度維持・管理に欠かせない冷凍・冷蔵システムを提供しています。よりよい食品を安全に、安価に消費者のもとにお届けするためにプレハブ冷凍・冷蔵、スーパーマーケットのバックヤードの鮮度管理システムなど、省エネルギーを追求しながら技術ノウハウを蓄積しています。 ・空調システム：冷暖房をはじめ空調システムは、私たちの快適な生活を維持するために不可欠の技術です。当社では、暑さ・寒さの調整だけでなく、人がよりいっそう心地よいと感じられる空間環境を創出するため、マイナスイオン、防カビ、アレルギー対策などのリクエストにも対応しながら、よりきめこまやかなサービス展開を進めています。

【業界未経験歓迎／OJTや先輩社員との同行営業からスタートで安心／オーダーメイドの産業用印刷機を提案／反響営業中心／チームで協力し幅広い業界に貢献できる＆提案力も身につく】 ■業務概要 当社の東日本営業部にて、主に関東・東北・北陸・東海エリアの法人顧客に対し、デジタル印刷機（産業用インクジェットプリンター）やアナログ印刷機、加工機などの提案営業を担当いただきます。既存顧客との取引を中心に、展示会やWebプロモーションを活用した反響営業で新規開拓にも取り組みます。 ■業務詳細 ・顧客からの要望や課題をヒアリングし、紙やシール・ラベル、軟包装パッケージフィルムなど多様な基材に合わせたオーダーメイドの印刷機や加工機を提案 ・機械導入後のフォローや、既設機の改造・仕様変更依頼への対応 ・設計、製造、メンテナンスサービスなど社内関連部門と連携し、顧客のニーズを製品に反映 ・アフターサービス部門との調整を行い、顧客満足度向上を目指す ・チームでの目標達成を意識し、情報共有や協力体制のもと営業活動を推進 ■扱うサービス 産業用デジタル／アナログ印刷機、加工機、後工程の省人化装置など、オーダーメイドによる高付加価値の製品ラインナップです。 ■組織構成 営業部は10名体制で、部長・副部長・課長など経験豊富なメンバーと30代主体の主任・メンバーがバランス良く在籍しています。 ■業務の魅力 印刷業界の最新技術や多様な産業と関われるため、幅広い知見と提案力が身につきます。顧客ごとの課題解決を通じて、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行営業を通じて、業界未経験の方も安心して成長できる環境を用意しています。 ■就業環境 年間休日121日、残業は月10〜20時間程度でワークライフバランスを重視。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨き、将来的には主任や管理職へのキャリアアップや、製品開発・企画部門との連携強化も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「オーダーメイド機械」を強みに、食品・日用品・ラベル業界など幅広い業界と取引。安定した経営基盤と高い顧客満足度を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■業務内容：公共施設に使用される照明の開発・設計 ・営業と協議の上、新製品の企画立案 ・試作検証 ・デザインレビュー ・製造部との量産調整 　 ■担当製品 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■当ポジションの魅力： 当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100%子会社／業績好調◎就業環境◎／未経験×第二新卒歓迎！電気工事士の資格やメンテナンス経験を活かせる】 ■業務内容： 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務をお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と、経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。 ■業務詳細： ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案を行います。 ・担当数：1日あたり5〜6件（内容により異なります） ・担当エリア：片道1〜1.5時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。 ■ポジションの魅力： 三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また、現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 早い方で1か月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援により、着実に成長できます。 ■部署ミッション： 三菱電機製品をご愛用いただいているお客様に直接訪問することで、お客様の意見を今後の三菱電機製品の開発や品質維持に活かす重要な役割を担っています。また、カーボンニュートラルなど脱炭素社会の実現に向けて取り組みを積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案も行っています。 今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムを通じて、ワンストップソリューションの実現を目指します。 ■キャリアパス： 経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機100%子会社／業績好調◎就業環境◎／未経験×第二新卒歓迎！電気工事士の資格やメンテナンス経験を活かせる】 ■業務内容： 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務をお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と、経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。 ■業務詳細： ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 （エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません） ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案を行います。 ・担当数：1日あたり5〜6件（内容により異なります） ・担当エリア：片道1〜1.5時間の範囲がメイン ※時期により、エアコン（4〜10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。 ■ポジションの魅力： 三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また、現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 早い方で1か月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援により、着実に成長できます。 ■部署ミッション： 三菱電機製品をご愛用いただいているお客様に直接訪問することで、お客様の意見を今後の三菱電機製品の開発や品質維持に活かす重要な役割を担っています。また、カーボンニュートラルなど脱炭素社会の実現に向けて取り組みを積極的に行っており、製品リニューアル等による省エネやシステム提案も行っています。 今後は、DXの加速により、お客様が使用されている三菱製品の遠隔監視や顧客管理システムを通じて、ワンストップソリューションの実現を目指します。 ■キャリアパス： 経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎！／全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■業務内容： ＜保守サービス役務＞ 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施する。（5〜6件／日） ＜提案活動＞ 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う。 ＜ITS役務＞ 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施する。 ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■採用背景： 複合機を中心とした保守サービス業務を全国で維持していくための要員補充（要員確保）です。 ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。

〜健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職／直行直帰OK／名古屋から車で30分！／「自分が売る」から「チームで売る」をモットーに！〜 ■採用背景： 売上急拡大に伴い、ここ数年間の拡大と継続の体制強化を目的にしています。 ■業務内容： 重電メーカー、EPC、再生可能エネルギーオーナー（エネオス、ソフトバンク等）などの顧客へ、関連設備の法人営業、市場調査をお任せします。弊社は再生可能エネルギー分野に25年近く携わっており、メガソーラーや蓄電所案件の受電盤や特高機材の納入実績があります。 ★再生可能エネルギー分野とは★ 国内外で脱炭素に向けて重点目標の分野です。2040年に再生エネルギーで約40％の電力を補う方針で、現状は26％ほどです。世界市場は150兆規模で、日本は脱炭素に向けた企業へ研究費などを支給するなど、成長が期待できる分野です。 ■業務詳細： ・打ち合わせ（仕様相談・新製品相談など） ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追うより、社内外をつなぐ調整型の営業です。 ■担当エリア： 関東、愛知県のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週2，3回ほどです。 ■商材の特徴： ベトナムのHawee P&T社と日本独占契約の製品などを取り扱います。Hawee P&T社の製品は、日本や主要なアメリカ、EUなどで使用されるパワーコンディショナに対応しており、カーボンニュートラルな世界に向けて欠かせない製品になります。 ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均30時間以内 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理については約1ヶ月の研修を行います。その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。通信教育費・試験費用は会社が負担します。英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／平均残業時間月17時間／一部リモート可〜 ■業務内容： 関西エリアにおいて、業務市場向けインターホンや医療機関向けナースコールなどの自社製品に関する、営業活動の技術支援、導入時の物件納入支援、導入後の不具合対応など幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・関わる部門…営業技術部，コンタクトセンター，品質保証部等 ・体制…担当エリアによって２つのグループに分かれており、１グループは５名程度となります。 ・使用ツール例…アフターサービス対応も行うため、テスターやドライバーなどの工具も使用いただきます。 ■組織構成： 営業技術部には87名、うち西日本テクニカルセンターには11名、そのうち第一グループには5名・第二グループには6名が在籍をしております。 ■業務の魅力： 物件納入に関わる営業支援業務から納入中の現場の機器の調整・不具合発生時のアフターサービスまで、幅広い業務に携わることが可能です。 その為、無事に物件を納入することが出来た時や不具合復旧時の達成感に加え、お客様の声を直接聞けるなど魅力が多いポジションです◎ ■働き方の魅力： ・平均残業時間…月17時間 ・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。 また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。 ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後の研修充実・手厚いフォロー有／国内トップシェア／PC業界のパイオニア／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要： 法人顧客や官公庁向けに、同社の販売・導入したPCやネットワーク、周辺機器の導入支援から提案・構築・サポートまで幅広く担当します。顧客折衝を通じて課題を把握し、最適なソリューションを提供することがミッションです。※SW/HW/システム全般をご対応いただきます。 ■業務詳細： ・同社が販売したPCの導入支援(マスター作成・キッティング・設置展開作業など)・提案 ・Microsoftを中心としたクラウド商材及びネットワークなどの提案・構築(工事・配線)・サポート業務 ・同社が販売したPCの障害対応(一部修理作業含む)などのオンサイト対応 ・顧客ニーズに対応した付加価値商材やソリューションの提案・構築・サポート業務 ◆入社後について 本社で同社についての研修や製品の研修を実施した後に、当ポジション向けの研修もご用意しております。現場配属後についてはOJTのもと一人立ちまで伴走いたします。 ◆顧客： 顧客は県内の企業・官公庁自治体などが中心です。 ■同社の魅力： ・国内の総合パソコンメーカー 設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。（独自技術エンパワーテクノロジー、セルフ交換バッテリー等） ・法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大 直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。 また、国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後の研修充実・手厚いフォロー有／国内トップシェア／PC業界のパイオニア／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／世界初のノートPCを発売／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要： 法人顧客や官公庁向けに、同社の販売・導入したPCやネットワーク、周辺機器の導入支援から提案・構築・サポートまで幅広く担当します。顧客折衝を通じて課題を把握し、最適なソリューションを提供することがミッションです。※SW/HW/システム全般をご対応いただきます。 ■業務詳細： ・同社が販売したPCの導入支援(マスター作成・キッティング・設置展開作業など)・提案 ・Microsoftを中心としたクラウド商材及びネットワークなどの提案・構築(工事・配線)・サポート業務 ・同社が販売したPCの障害対応(一部修理作業含む)などのオンサイト対応 ・顧客ニーズに対応した付加価値商材やソリューションの提案・構築・サポート業務 ◆入社後について 本社で同社についての研修や製品の研修を実施した後に、当ポジション向けの研修もご用意しております。現場配属後についてはOJTのもと一人立ちまで伴走いたします。 ◆顧客： 顧客は県内の企業・官公庁自治体などが中心です。 ■同社の魅力： ・国内の総合パソコンメーカー 設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。 お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。（独自技術エンパワーテクノロジー、セルフ交換バッテリー等） ・法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大 直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。 また、国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後の研修充実・手厚いフォロー有／国内トップシェア／PC業界のパイオニア／土日祝休み／年休126日／リモート・フレックス制度あり／業界のIoT、DX推進に寄与】 ■業務概要： 同社PCを導入いただいている法人顧客および官公庁向けに、PC・ネットワーク・周辺機器の導入支援から、提案、構築、運用サポートまで幅広く担当いただきます。 顧客折衝を通じて課題を把握し、最適なソリューションを提供することがミッションです。 ※SW/HW/システム全般をご対応いただきます。 ■業務詳細： ・PC導入支援（マスター作成、キッティング、設置展開） ・Microsoftクラウド商材（Azure、M365）やネットワーク関連の提案・構築（工事・配線） ・顧客ニーズに応じた付加価値商材やソリューションの提案・導入 ・障害発生時のオンサイト対応（修理・トラブル復旧） 顧客との折衝力や現場対応力を発揮し、スピード感ある課題解決を行います。提案段階では付加価値を意識したソリューション提案力が求められます。 ◆入社後について 本社で同社についての研修や製品の研修を実施した後に、当ポジション向けの研修もご用意しております。現場配属後についてはOJTのもと一人立ちまで伴走いたします。 ◆顧客： 顧客は県内の企業・官公庁自治体などが中心です。 ■同社の魅力： ・国内の総合パソコンメーカー 設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発（技術開発）、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。（独自技術エンパワーテクノロジー、セルフ交換バッテリー等） ・法人営業に特化した多様な販売チャネル、市場拡大 直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。 これにより、幅広い市場へのアプローチが可能となり、法人のお客様のニーズに応じたソリューションを提供できるため、営業の幅がどんどん広がっています。また、国内市場ではシェア１位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業／直行直帰OK／「自分が売る」から「チームで売る」をモットーに！〜 ■採用背景： 売上急拡大に伴い、ここ数年間の拡大と継続の体制強化を目的にしています。 ■業務内容： 重電メーカー、EPC、再生可能エネルギーオーナー（エネオス、ソフトバンク等）などの顧客へ、関連設備の法人営業、市場調査をお任せします。弊社は再生可能エネルギー分野に25年近く携わっており、メガソーラーや蓄電所案件の受電盤や特高機材の納入実績があります。 ★再生可能エネルギー分野とは★ 国内外で脱炭素に向けて重点目標としておかれている分野です。2040年に再生エネルギーで約40％の電力を補う方針で、現状は26％ほどです。世界市場は150兆規模で、日本でも脱炭素に向けた企業への働きかけとして補助金を支給するなど、成長が期待できる分野です。 ■業務詳細： ・打ち合わせ（仕様相談・新製品相談など） ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追うより、社内外をつなぐ調整型の営業です。 ■担当エリア： 関東、東北のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週2，3回ほどです。 ■商材の特徴： ベトナムのHawee P&T社と日本独占契約の製品などを取り扱います。Hawee P&T社の製品は、日本や主要なアメリカ、EUなどで使用されるパワーコンディショナに対応しており、カーボンニュートラルな世界に向けて欠かせない製品になります。 ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均20-30時間程度 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理については約1ヶ月の研修を行います。その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。通信教育費・試験費用は会社が負担します。英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェアNo.1製品／既存顧客中心の法人ルート営業／官公庁・大手企業担当／自社一貫メーカー／情報セキュリティ需要／プライム上場グループ基盤／OJT充実／直行直帰可 ■業務内容： 同社のメイン製品「シュレッダー」等を法人向けに販売いただきます。 基本は既存顧客、販売代理店への営業がメインになります。 ・客先は9割が法人様であり、オフィス関係や官公庁への製品納入が多いです。 ・売り切って終わりの営業ではなく、シュレッダーという足の長い製品なので簡単なメンテナンスを挨拶回りと同時に行うこともあります。 ・担当エリアは愛知、岐阜、三重をメインとした東海エリアになります。 　エリアが広いため、遠方は代理店に任せたり、挨拶回りはまとめて行ったりと工夫しています。 ・ご入社後はまずは名古屋メインでOJTを伴う営業活動をお行いつつ、徐々にお客様を引き継ぎます。 ■担当製品について：〜国内シェアNO.1の製品力〜 ・メインは同社の主力製品である、「オフィス用シュレッダー」を販売いただきます。 ・同社は日本にシュレッダーを広めたリーディングカンパニーとして、創業より約60年間にわたり歴史と信頼を重ねてきました。販売するだけではなく、自社で開発/製造/販売/アフターサービスまで一貫して行い、より多くのお客様に愛されています。 ・ペーパーレスが進んでいますが、IT化が進んでいても紙の需要は途切れることなく、かつ紙ベースは機密情報が増しているためシュレッダーにかける量は増していると言われています。 ・その他の商品として、窓口呼び出しに使用される「ボイスコール」等も展開しています。 ■働く環境： ・名古屋支店は全員で18名おり、営業職11名・サービス職5名・事務職2名、30〜50歳まで幅広い年齢層が活躍中です。 ・残業は1ヶ月10h程です。 ・直行直帰可能で柔軟に働くことが可能です。 ・総合職採用のため将来的に異動の可能性はありますが、当面想定していません。 ■同社について： ・「国家機密から心の秘密まで」を守る高性能シュレッダーを提供しており、シュレッダー業界では国内トップシェアを誇ります。 ・親会社はプライム上場の三井松島HDであり、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務