【年間2500万台規模で開発・導入する世界有数のODM専業メーカー／630兆円のIoT市場を牽引するグローバルリーディングカンパニーで最先端の技術に携われます】 ■業務概要： サーコム社FemtoCell関連製品のアフターサポートを担当します。国内顧客・開発・台湾本社など様々な部署とやり取りをしながら、情報収集を行い交渉をし、製品改善推進支援と実施業務をお任せします。技術面だけでなくお客様との折衝も発生します。 将来的にはプリセールスや、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。 ■取り扱う商材： ブロードバンドルータ、IoTセンサー、IoTゲートウェイ、Wi-Fi AP、Small Cell、LPWAゲートウェイ、LPWAセンサーなどの通信機器 ■同社の魅力 【成長産業でマーケット・ビジネス拡大に携わることができる面白さ・やりがい】 同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。 既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白味です。 【少数精鋭・裁量権やスピード感をもって業務を進めることができる】 日本支社の設立は2010年とまだまだ若く、少数精鋭での組織づくりを推進しています。社員が毎年改定して作る「経営計画書」の運用によって、理念や方針、制度、目標数値等を全員が把握できる環境を整えており、様々な判断をチーム、自分自身で行うことにより、社内の無駄なエネルギー軽減させ、入社の際は新人もベテランも不偏的に理解できる仕組みになっています。アジア文化と欧米ビジネスシステムを融合した、新しい企業文化が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜景気に左右されにくい医療用プリンタの開発・保守／裁量権大／年休120日／残業月20H程度で働きやすさ◎〜 ■採用背景について： 国内外で需要拡大中の医療用プリンタに関して、企画・開発〜販売、保守まで幅広く対応している当社にて、ご経験に応じお任せしていく業務を相談させていただきます。 最終的には企画などの上流工程〜保守などの下流工程までお任せする可能性もありますが、最初からすべて対応できなくても問題ございません。 基本的にはOJTを通して、入社後１年間、またそれ以上でも先輩社員と並走しながら徐々にスキル身に着けていただきますので、ご安心ください。 現時点でのスキルだけでなく、会社の将来を一緒に考えられる方との出会いをお待ちしています。 ■職務内容： 顧客先と仕入れ先（開発元）との機器開発から顧客からの問い合わせ対応をお任せいたします。 ・仕入先／取引先と機器開発仕様の打合せ（開発・製造委託先が同行する事が多いです） ・エクセル・ワード等を使用し、検査書・作業指示書等の作成 ・部品管理／製品受入／検査／出荷 業務全般、保守（修理）業務全般 ・機器の検証／評価試験 ・機器に関する各種問い合わせ対応 《顧客先》 ・提案先：主にメーカーに対してですが、エンドユーザー様は大学病院や検査センター、製薬会社等です。 ・エリア：基本は大阪がメインですが展示会や仕入れ先へ出張へ行くケースもあります。頻度はまれで多くはないです。 ■会社の魅力： 当社はニッチ市場をターゲットにしたオンリーワン商品の開発を主力としており、比較的競合が少ない分野で活動を行っております。 また業界は医療関連がメインという事もあり、景気に左右されにくく、2008年の設立より右肩上がりの業績を残しております。 今後5-10年の間では、今まで培った技術を基にもう1つの柱を作り、さらに会社の体力強化を図っていくことが目標です。 ■組織構成： 当社は従業員数7名の会社です（パート等含む）。 社員がお互いフォローし合いながら、和気あいあいと業務を進めています。少数精鋭だからこそ、裁量権をもって活動いただけます。 従業員は40代以上の方々で、同業の方のみならず電子機器関連の保守を行っていた方や、電子部品の貿易事務を行っていた方も中途入社から活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後愛知県名古屋市の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後愛知県名古屋市の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後名古屋の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照

◆ホシザキグループの中国法人／業務用厨房機器のサービス技術職／完全週休２日制／午後８時以降の稼働ナシ／週1ノー残業Day／研修充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務用厨房機器のメンテナンス業務をお任せします。※移動は社用車を使用致します。 ■業務内容詳細： 1日約8件の契約先を回り、定期メンテナンスと故障修理対応を行います。エリアで担当を分けており、自エリア内の企業様から修理の依頼があった場合に駆けつけて対応しますが、夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後愛知県名古屋市の研修センターにて約2か月間、厨房機器を用いて、修理や点検のトレーニングを行います。（帰省時は交通費を支給します。） 研修後は配属地にてOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。入社後半年間は先輩同行で活動していただきます。 ■組織構成： 各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。 ■通勤について マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。(駐車場代は、自己負担となります。ご了承ください。) ■当社の魅力： (1)中国エリアに30拠点を展開するホシザキグループ (2)創業1976年から中四国エリアの業務用厨房機器業界をけん引 (3)役職別・社歴別の研修制度充実 (4)年間休日122日、完全週休2日制（土or日）＋平日1日、週1ノー残業DAY ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：本文参照

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〜世界トップクラスシェア製品多数／残業時間20〜30時間程度／技術職からのキャリアチェンジも歓迎〜 ■業務内容： フラットパネルディスプレイの製造関連装置メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。 ■具体的には： ・半導体、FPD、フォトマスク関連装置の営業 ・部品、メンテナンスの構築 ・提案営業による新規ビジネス構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 見積・受注・売上・納期等の営業の後工程対応および数値管理や資料作成をお任せします。（当面の業務は内勤を予定） 客先の営業窓口は海外法人です。社内にて、海外営業担当者及び技術者との窓口業務と営業管理業務をメインに担当します。 将来的には営業への転身を想定しており、社内関連業務を学んで頂きながら3年程度で営業担当へステップアップいただく予定です。 ※社内関係者との会議のため、短期での海外出張の可能性あり（年に数回程度想定） ■配属先に関して： ＶＮＳカンパニーＣＳ部には現在部長1名、以下スタッフ9名が所属しています。同社は中途入社者が8割以上となっており、なじみやすい環境となっています。風通しの良さや情報伝達スピードや決裁者からのフィードバックの速さ等、「こうしたい」を実現し易い風土が同社の特長です。 ■企業の魅力： 当社のフラットパネルディスプレイの製造関連装置は、その高い性能により多くの顧客から引き合いが増えており、むこう3年間は受注で埋まっている状況です。世界トップシェア製品も多数保有しており、海外メーカーとの共同開発によって業界最先端技術を追求し続けています。買収等も積極的に行っており、マーケットでの差別化や競争力強化を推し進めています。 ■当社の事業について FPD関連装置：スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ（FPD）が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しています。 これらの事業以外にも、太陽電池/LED関連装置など将来性のある様々事業に取り組んでおり、確固たる基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

【安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休125日／原則夜勤なし】 ■業務内容： ・商業印刷向け機器（プロダクションプリンターなど）の保守メンテナンス、修理作業 ・リモートによる顧客支援部門との協業による問題解決支援 ・担当営業との協業による導入支援 ・お客様オペレーターの育成指導及び問題解決支援 ・担当顧客のCS向上活動 ・担当顧客の品質管理業務及び品質向上施策の立案と実施 ■ミッション： ・自社プロダクション事業拡大に貢献する ・自社プロダクションサービス部門の品質及び技術力向上に貢献する ・自社プロダクションサービス部門の生産性向上に貢献する ・自社プロダクションサービス部門のCS向上に貢献する ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■当社の特徴： キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スター精密（東証上場）グループ会社/在宅勤務可/年間休日132日/有休消化率72.3％/残業月20時間程度〜 ■この業務のミッション 営業サポートとなるため、売り上げ数字はなく、お客様のお困り事が何であるか、そしてその課題を如何にして解決できるかをお客様と共に考えて頂きます。具体例としては、「突然プリンターが動かなくなった」「自社アプリと弊社プリンターとの接続開発を行いたい」等、お客様からのご要望に合わせた技術サポートをしていただきます。 ※スター精密の販売代理店のため、エンドユーザー様や代理店様からの問い合わせが多岐にわたります。特に技術面に対してご対応をお任せする予定です。 ■小型プリンターのソフトウェア開発を行う営業技術のリーダー候補として、以下業務をお任せします。 ・メンバーマネジメント： 営業技術担当2名のマネジメント業務をお任せします。同社営業から技術相談があった際の担当者のアサインや業務振り分け、時には自身で営業同席をいただきます。営業同席の場合はセールスや販売計画については営業が行い、 システムの仕様検討や読解、改善提案などをお任せする形になります。 ※商談は首都圏やオンラインでの商談が主となりますが、2カ月に1回程、全国出張の可能性があります。移動は公共交通機関を利用します。 ・代理店・SIerからの技術問い合わせ対応： 製品仕様に関する技術問い合わせの対応、不具合時の技術検証や改善提案、スター精密の技術部門との打ち合わせをお願いします。 ・親会社のスター精密との共同開発： お客様のご依頼に対して、親会社であるスター精密と共にソフトウェア開発を行うことも多く(問い合わせの7割程)、協力しながらお客様の期待に応えていただきます。 ※現在はお客様開発環境（上位POSレジなど）からレシートプリンターなどへの印字ソリューションへの指示に関して、コマンド解析を行い改善や開発提案、アプリ開発によるお客様における開発工数削減などに取り組んでいます。 ■教育体制： 入社後はOJTにより、当社や、業務を覚えて頂きます。目安としては3か月ほどでお客様の引継ぎまで行う予定です。 営業との同席の際には、お客様の生の声を聴くことができ、技術に反映させることもできるため、大きなやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲：本文参照

【安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休126日／原則夜勤なし】 ■業務内容： ＜保守サービス役務＞ 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施する。（5〜6件／日） ＜提案活動＞ 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う。 ＜ITS役務＞ 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施する。 ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■採用背景： 複合機を中心とした保守サービス業務を全国で維持していくための要員補充（要員確保）です。 ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休126日／原則夜勤なし】 ■業務内容： ＜保守サービス役務＞ 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施する。（5〜6件／日） ＜提案活動＞ 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う。 ＜ITS役務＞ 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施する。 ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■採用背景： 複合機を中心とした保守サービス業務を全国で維持していくための要員補充（要員確保）です。 ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休126日／原則夜勤なし】 ■業務内容： ＜保守サービス役務＞ 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施する。（5〜6件／日） ＜提案活動＞ 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う。 ＜ITS役務＞ 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施する。 ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■採用背景： 複合機を中心とした保守サービス業務を全国で維持していくための要員補充（要員確保）です。 ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休125日／原則夜勤なし】 ■業務内容： ・商業印刷向け機器（プロダクションプリンターなど）の保守メンテナンス、修理作業 ・リモートによる顧客支援部門との協業による問題解決支援 ・担当営業との協業による導入支援 ・お客様オペレーターの育成指導及び問題解決支援 ・担当顧客のCS向上活動 ・担当顧客の品質管理業務及び品質向上施策の立案と実施 ■ミッション： ・自社プロダクション事業拡大に貢献する ・自社プロダクションサービス部門の品質及び技術力向上に貢献する ・自社プロダクションサービス部門の生産性向上に貢献する ・自社プロダクションサービス部門のCS向上に貢献する ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■当社の特徴： キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ■当社の特徴： キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場ホシザキグループ／業界大手／専門スキル習得／顧客サービスを重視した保守契約対応もお任せ】 ■業務内容： 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※厨房機器に関連する、重いものを運ぶ可能性がございます。 ※移動は社用車を使用いたします。 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,000名を超える規模のホシザキグループ ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★東北には32か所の営業所があり、何かあればお客様のもとにすぐ駆けつけることができる体制を整えています。これが業界トップクラスの実績を残せている要因でもあります。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれます。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:45　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土日祝） 〇男性社員の育休取得率：69.7％（2022年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」全国初取得、「えるぼし認定」宮城県初獲得 変更の範囲：会社の定める業務