〜小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／国内法人トップクラスシェア製品を扱う〜 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ 国内トップシェアの小型産業用ロボットメーカーで、製品知識×課題解決スキル を活かし、お客様の自動化・省エネ・高効率化を支援するポジションです。開発力に強みを持つメーカーだからこそ、技術起点の提案・設計支援 が可能。研修は本社で1〜2ヶ月、技術フォローは常時あり、無理なく専門性を磨けます。 ■募集背景 生産ラインの自動化ニーズ拡大に伴い、当社製品への引き合いが大幅に増加中。代理店・顧客への技術サポートを強化し、受注機会を最大化するための増員です。 ■業務概要 秋田出張所にて、当社の「単軸ロボット・直交ロボット・電動アクチュエータ」等に関する技術的な提案〜導入支援までの一連の業務 を担当いただきます。営業担当とペアで顧客を担当するスタイルで、深い関係構築が可能です。 ■具体的な業務内容 【1】技術提案・見積作成 ・営業担当や代理店からの技術相談対応 ・製品仕様の最適化提案、選定サポート ・省エネ・自動化を目的とした改善提案 ・顧客の課題ヒアリング〜最適構成の提示 ・見積書作成・仕様確認 【2】営業同行 ・営業とともに顧客訪問 ・工場ラインや装置の課題を現地でチェック ・技術目線からの改善方針の提示 【3】製品セミナー・展示会対応 ・営業向け勉強会での講師 ・展示会での製品説明、技術問い合わせ対応 【4】メンテナンス・不具合対応（スポット） ・顧客工場での動作確認や調整 ・顧客先でのメンテナンス業務等 ■入社後の流れ 入社後1~2ヶ月程度、清水本社にて研修を行い、製品に関する知識を習得いただきます。配属後もTV会議等での定期的なフォローや各営業所には技術サポート員がいますので技術的なフォロー体制は万全です。 ■ポジションの魅力 ◎市場拡大の成長領域で働ける FA・自動化需要は右肩上がり。特に小型ロボットは導入しやすく市場規模が大きい。 ◎業界トップシェアだから提案しやすい ・電気代1/3〜1/10の「ロボシリンダ」 ・特許多数、製品ラインナップの広さ ◎技術営業として市場価値が上がる ・機械・電気・制御の知識 ・ロボット・アクチュエータの構造理解 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問！英語力を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定〜 ■業務内容： 主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画〜構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。 コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためヤリガイを感じながら携わっていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・データセンターの課題解決に向けた戦略策定 ・新規顧客開拓 ・大型データセンター建設に向けた企画〜提案 ・既存案件の継続営業 ■求人の魅力 ＜英語力を活かしスケールの大きい提案が可能！＞ 外資系企業向けの取引が7〜8割ほどとなるため、英語を活用するシーンも多く、語学力を活かしていただけます。 また、億単位の提案が中心となり、案件によっては数百億円規模とスケール大の提案となるため提案力やコンサルティング力を磨いていただける環境です。 ＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞ 社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です ＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞ 当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。 スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/career.html ■当社について 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用しエネルギーソリューション〜建築、不動産、保守管理まで幅広くごソリューションを提供できることが強みです 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり） ＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:50　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日122日、完全週休2日制（土、日）＋祝日 〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】 ■業務内容： 水処理運転管理における下記内容をお任せいたします。 ◇装置の納入先工場に赴き、装置立上、メンテナンス、部品交換、提案改善を行っていただきます。 ◇2〜3名のチーム作業のため、現場のOJTで技術を学べます。 ■扱う製品： ◇半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する ◇装置VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 ※上記設備の知識、知見がなくても問題ありません。 ■魅力ポイント： ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■働き方： 土日祝休み＋大型連休で年間休日は120日以上、日勤業務のみのためワークライフバランスも保てます。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【計測機器を扱う上での基礎知識を活かせる／社会ニーズの高い製品群で安定性抜群／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： ・計測機器の技術支援（ガス分析計） ・計測機器拡販を目的とした社内及び顧客からの相談対応と技術支援対応、及び説明資料作成と提供 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休123日／定時17時半／残業10hで働きやすさ◎ ◇創業から95年、無借金・黒字経営を継続する安定性抜群の企業 ■業務概要： 当社は理化学機器の専門商社として、大手メーカーの工場や研究機関等に卸売りを行っています。 本ポジションではフィールドエンジニアとして、メーカー工場や大学、研究施設を訪問し、理化学機器の立ち上げ、メンテナンス、保守、定期点検などを担当します。 ■業務詳細： ・理化学機器や各種設備の設置、試運転、初期設定 ・定期点検、メンテナンス、トラブル時の原因究明・修理 ・操作説明、使用方法のレクチャー、運用サポート ・お客様の要望ヒアリングおよび機器・部品の提案 ・技術センターと連携したカスタマイズ・設計へのフィードバック ・報告書作成、メンテナンス記録の管理 ※顧客先は大手メーカー、研究機関、大学、品質管理部門などです。 ■働き方について： 研究室や試験環境向け機器が中心のため、夜間対応や緊急呼び出しは基本的にありません。 ■出張について： 国内は関東エリアが中心ですが、年に数回、北海道・東北・中部・関西への出張が発生する可能性があります。 業務に慣れた後は、アジア圏を中心とした海外出張の機会もあります。 ■組織構成 ベテラン社員が中心で、次世代を担うフィールドエンジニア育成を目的とした募集です。 ■教育体制： 先輩社員との同行によるOJTを中心に、現場経験を積んでいただきます。 あわせて、メーカー講習会や研修への参加を通じ、製品知識・技術習得を支援します。 ■独り立ちができるようになるまでの期間： 経験・スキルにより異なりますが、3か月程度で対応できる方もいれば、時間をかけて成長する方もいます。 習熟度に応じて無理なく業務をお任せします。 ■業務の魅力： ・研究現場の最前線で日本の技術力向上に貢献 ・顧客と信頼関係を築き、技術力と対人スキルを磨ける ・設計領域にも関わる提案型エンジニアとして成長可能 ■当社の強み： ◇お客様のニーズに徹底して応える体制 社内に設計部門を持ち、特殊な要望にも柔軟に対応。価格競争に陥らない差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■Daigasグループ／関西のインフラを支える会社／ワークライフバランス・福利厚生◎■□ ■業務概要： 大阪ガスの都市ガス供給区域内の業務用・工業用業種のお客様先における、保安に関連する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇都市ガス法定点検の業務管理・作業品質の管理（点検作業実務は外部戦力に委託） ◇顧客先ガス機器・設備の点検作業に付随する事務処理（見積書・計画書・報告書の作成等） ◇故障・不具合のあるガス機器・設備の改善提案・交渉、改善工事の立会・監督 ◇上記に係る業務運用の構築、関連するツールの作成・整備 ■配属先について： ＜カスタマーファシリティ部保安技術チーム＞ 近畿圏内の都市ガスを利用いただいているお客様先でのガス機器に係る点検業務・機器修繕・保安対応を担務しています。 ■当社の特徴： ・ガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人顧客向けに省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場と装置に向き合う技術職／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日／離職率2.1%〜 ■採用背景： ・当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。 ・半導体は、AI・DX・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。 ・半導体需要増加に備え、アプリケーションエンジニアを担える人材を募集いたします。 ■業務概要： ・当社のアプリケーションエンジニアとして、営業担当者と組成開発者の間に入り、前者だけでは対応できない技術的交渉や、後者だけではできない 顧客加工プロセスに入り込んだ技術的ヒアリング・提案を担っていただきます。 ・既存のアプリケーションエンジニアと2名体制で新規ニーズの獲得や開発／改良に向けた施策検討をお任せ致します。 ■業務内容： （1）研磨データ取得のための実験、および実験結果のとりまとめ ・研磨機や分析機器を使用した実験・評価 ・取得データの整理、分析、PPT資料作成 （2）顧客との打ち合わせ※主にWEB会議システムを使用。出張は月1-2回、期間は国内１-2日、海外1週間程度。 ・ニーズの発掘 ・要求性能／コスト等の課題を把握 ・技術的視点からのソリューション提案（プレゼンテーション、質疑応答） （3）社内フィードバック、開発／改良に向けた施策検討 ・営業担当者とのセールス戦略すり合わせ ・組成開発者との技術的なディスカッション ■当ポジションの魅力： ・アプリケーションエンジニアとして、顧客の声を直接拾える環境で開発業務に従事いただけます。顧客要求にただただ応じるスタンスではなく、研磨材の最適な使い方等について提案を行うこともあり、価値創出型の仕事に挑戦できます。 ・半導体業界で使用される精密研磨材は、「界面化学」、「コロイド化学」、「レオロジー（流動学）」、「材料力学」など、幅広い化学（科学）技術が融合し成立する非常に奥深い製品です。時には未だ解き明かされていない原理や機構に向き合いながら、とことん技術を追求できるポジションです。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 圧力伝送器や流量計をはじめとするフィールド機器のプリセールス業務を担当いただきます。営業担当や国内外の関係部門と連携しながら、技術的な提案・支援を行うほか、販売促進活動や製品プロモーションにも携わります。さらに、マーケティング部門との協業を通じて市場開拓や新製品提案にも関わり、技術とビジネスをつなぐ役割を担います。 ■業務詳細： ・製品仕様、特性、法規制、アプリケーションなどに関する高度な技術サポート ・フィールド機器に関する技術的な問い合わせ対応や提案支援 ・販売重点施策への参画および営業技術担当としての販売促進活動 ・社内外向けの製品教育支援、技術説明の実施 ・展示会やExpoでの製品説明、プロモーション活動 ・販促資料の作成、整備、拡充 ・マーケティング部門と連携した新規市場開拓支援、新製品提案 ■働き方： 残業時間は月20時間程度（時期により繁忙期あり）、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： フィールド機器は全社売上のおよそ3割を占める横河電機の基幹製品です。そのフィールド機器のセールスエンジニアとして海外・日本国内拠点の受注活動に関わることで、グローバル市場で活躍するチャンスがあります。 所属先となる横河プロダクト本部 営業・マーケティングセンター リージョナル営業統括部は、自社で開発した各種計装、制御機器の販売、製品プロモーションを行う組織で、全世界の計装機器ビジネスを担当しています。 プリセールスだけではなく、マーケティング部隊との協業により、会社に新製品を提案したり、新規市場開拓への関わりもあります。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業／年休121日】 ■業務内容： すでに設置済の自社製オーダーメイドバスルームのアフターサービスをお任せします。 ・修理受付、手配、請求業務、修理現場調査など。客層は富裕層で、一般の既製品とは異なる高額なバスルームです。 ・お客様からのバスルームのメンテナンス依頼に対応します。 ・突発的な訪問などはほとんどなく、計画的に業務を行うことが可能です。残業も月10時間程度です。 ・お客様の都合で休日に出勤することが月1〜2回程度あります。休日出勤（残業）扱いもしくは振替休日を選択いただけます。 ・社員と協力工事店のネットワークで、平均月30件程度を対応しています。 【出張】会社規定により出張扱いになる案件が月1〜2回程度あります。基本的に社有車で現場へ向かいます。 【入社後】導入研修：埼玉工場での組み立て・分解作業の実習およびお客様宅での社員と同行によるOJT研修を行います。また、新築物件の施工現場にて、実際の組み立て作業を身につけていただきます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業10時間程度 ・オフィス環境： フリーアドレスのため座席は自由です。約17名が勤務しています。 ■目標管理制度： ・半期ごとに修理やメンテナンス対応する物件数等の目標を掲げます ■評価： ・掲げた目標に対する達成度を評価します。 ■仕事のやりがい： ・メンテナンスのスキルを身に付けることができ、技術力向上を実感できます。 ・お客さまのご自宅に伺って修理やメンテナンス対応することで、お客さまから直接感謝の言葉をもらえることもやりがいです。 ■仕事の裁量度： ・基本的に一人でお客さまの自宅や施設に伺い対応しますので、現場では自身の裁量で仕事を進めることができます。 ■教育体制： ・社員と共に現場同行しメンテナンスや修理の方法をOJTで学んでもらいます。 ・バスルームの部材や特徴、修理の方法等も現地で学びます。 ■キャリア形成： ・スキルを身に付けていくことで対応できる物件の幅が広がります。 ・個人宅だけでなく、介護施設やホテル物件等、多くの案件のアフターサービス対応を学んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地元で働きたい方へ／転勤無・年間休日125日／じっくり着実に学べる／独自技術で大手メーカーと安定取引あり◆◇ ■職務概要： 精密部品の受注・検査・開発を担う当社にて、部品の検査に関する業務をお任せします。オリジナルの検査技術と大手メーカーからの信頼を誇る企業で、新しい挑戦ができる環境です。 ＜具体的には＞ お客様からいただく検査の依頼に対して、技術的部分の確認、納期管理・調整でお客様とやり取りをしながらお応えしていくお仕事です。検査データの報告によって、製造プロセスへ改善提案や仕様変更などをフィードバックし、品質の維持・向上に寄与します。 一連の流れとしては、下記の通りです。 （1）製品の検査（顕微鏡や目視検査） （2）不良品と良品の分類と集計 （3）依頼元の報告 ※お客様とのやりとりには営業要素はほとんどなく、既存のお客様と長期にわたって関係構築をしていくイメージです。依頼を継続的にいただけるよう、真摯に丁寧に1件1件のご依頼に対応しています。 ※お打ち合わせも必要に応じて行いますが、月に数回程度のイメージです。 ■サポート体制： 入社後、まずは代表者から直接指導を受けながら、時間をかけて製品や検査のスキルを習得していただきます。その後お客様とのやりとりにも同行いただき、独り立ちできるまでじっくりサポートいたします。 ■就業環境： 社内は冷暖房完備で働きやすい清潔な環境を保ち、和やかな雰囲気の中希望の持てる職場づくりに努めています。 ■組織体制： 技術営業部門は現在代表者1名のみですが、検査業務を担当する女性スタッフや40歳前後の男性社員が在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、オリジナルの検査技術を有し、大手メーカーからの信頼も厚い企業です。小ロットからの受注が可能で、他社対応が難しい案件にも挑戦できます。車載カメラのレンズユニットの検査依頼が増加しており、シャワーヘッドのエッチングから黒染、検査まで一貫して対応する独自の技術も提供しています。製造設備を持たず、検査に特化しているため、ニッチな分野での増収傾向が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フランス創業・世界40か国に展開／年休125日・残業20H以内・土日祝休み／面接1回／世界TOP級シェア】 ■職務概要： リークテスターを中心とした精密計測機器の技術検証・導入支援・アフターフォローを担当します。営業職が受注した案件に対し、技術的な仕様の確認、現場での実機検証、使用環境の確認、立ち上げ支援、導入後の不具合対応までを一貫して実施します。顧客の技術担当者と直接会話しながら、製造ラインの品質向上を支える役割です。 ■リークテスター、TPMS（タイヤ空気圧監視システム）とは ・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。 自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。 ・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の製造ラインへ訪問し、リークテスター／TPMSの導入可否を技術目線で確認 ・検査条件や測定精度の要件ヒアリング ・装置の組込み方法、使用環境の検討 ・実機を用いたデモンストレーション、検証試験の実施 ・測定データの分析、改善提案 ・技術資料・仕様書の作成 ・導入時の立ち上げ支援、操作説明、教育サポート ・導入後のエラー発生時のトラブルシューティング ・製品カスタマイズや製造工程への技術的フィードバック ※営業同行は少なく、技術が中心で顧客とやり取りするスタイルです。 ■職務の特徴／魅力： ・技術者として現場で実機を扱いながら課題を解決できる ・緊急対応は少なく、落ち着いた働き方が可能 ・製品知識は入社後に学べるため、未経験でも挑戦可能 ■配属部署： 技術部（セールスエンジニア／技術スタッフ）。経験豊富なメンバーが在籍し、OJT中心で丁寧に育成します。問い合わせ対応や検証はチームで協力し合う風土のため、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客は日本を代表する大手メーカーです／年間休日125日〜 ■業務内容 完成品メーカーの製品へ組み込まれる最適な半導体、最適な使い方を理解し、技術的観点からの営業職と共に提案・サポートを行う職種です。 既にある市場への参入だけでなく、新規市場動向を読み取る先見性と、優れた技術を見つけ出す発掘力で、新たな市場を創造することを得意とします。半導体アプリケーションエンジニアが担う役割は、市場分析に基づき、まだ市場で認知されていない国内外の優れた技術をいち早く発掘し、顧客に提案、製品開発の企画から量産・量産後までの全工程において技術的なコンサルティング・開発サポートを行う、まさに新しい時代を創る仕事です。 事業拡大のため、顧客の潜在的なニーズを深堀し、案件を創出する活動をお任せします。 ●具体的な職務内容 1）プリセールス（デマンドクリエーション）活動 テクニカルプロモーション・プレゼンテーションを通して、顧客に製品特性・優位性を理解いただき、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。 2）設計サポート 顧客とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイス、顧客製品設計における開発サポートを提供し、顧客の製品開発に貢献します。 3）量産サポート 半導体製品採用決定後から最終製品の量産化、その後のアフターフォローまで、技術的側面からしっかりと支えます。 4）不具合サポート 提供した半導体製品に不具合が発生した際は社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携しながら不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。 ※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

■募集背景 物流業界では人手不足を背景に、自動化ニーズが急速に高まっています。 当社では物流ロボットを活用したソリューション提供を強化するため、新規部署を立ち上げました。案件増加に伴い、提案から導入まで担うメンバーを募集します。 ■仕事内容： 物流ソリューション企業にて、マテハン機器メーカー様、商社様と連携し、 既存の人手で行われている業務を「どうすれば作業を効率化できるか？」考え、ロボット導入を提案・実現する仕事です。 ■具体的な業務内容 以下の流れでプロジェクトを進めていきます。 （1）顧客対応（営業要素） ・既存顧客への提案、打ち合わせ ・展示会や紹介案件への対応 ・ニーズヒアリング（人手不足・効率化など） （2）企画・構想設計（技術要素） ・どのロボットを使うかの選定（AGV・AMRなど） ・倉庫内の動線や配置の検討 ・最適なシステム構成の立案 （3）プロジェクト推進 ・パートナー会社（設計・開発）への指示出し ・スケジュール管理、進捗調整 （4）導入・フォロー ・現地での調整、動作確認 ・納品後の改善提案 ※プログラミングなどの専門作業は外部パートナーと連携して進めます。 「提案・設計・まとめ役」が中心となります。 ■仕事の特徴 ・既存顧客中心のため関係構築型の営業スタイル ・技術的な知識を身につけながら提案力も磨ける ・“モノ売り”ではなく“仕組み提案”の営業 ■教育体制 入社後はOJT中心で先輩に同行しながら業務を習得。 まずはアシスタント的なポジションからスタートし、徐々に案件を担当していただきます。 ■この仕事で身につくスキル ・法人営業力（課題ヒアリング・提案） ・業務改善／コンサル的思考力 ・設備・ロボットに関する技術知識 ・プロジェクトマネジメント力 ■配属部門 物流ソリューション室（全4名） ・本社：1名（マネージャー） ・プロジェクト配属（福岡）：3名 ■会社の特徴 大手物流機器メーカーとの取引実績があり、安定した経営基盤を持っています。 今後は物流DX領域に注力しており、成長性の高い分野でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メモリ・ストレージ製品メーカー／創業わずか5年で台湾政府経済省より「 Rising Star小巨人獎」として表彰を受けた台湾発グローバルメーカー／フラッシュメモリに強み／国内シェア拡大中】 ◎ 市況を読みながら「価格」「供給」「提案先」をコントロールする、単なる物売りではない営業 ◎ 残業ほぼ無し・出張ほぼ無しで、メリハリのある働き方が可能 ■業務内容： インダストリアル分野のキーアカウントセールスとして、顧客の新規開拓、既存クライアントとの関係構築・強化を行い、売上・シェア拡大に向けた営業活動全般をお任せします。 まずは１メンバーとしてご入社いただき、業界知識や営業スキルを身に着けていただきます。 ■魅力： ・「売れるところに売る」ではなく、「どこに売るかを選ぶ」営業ができる裁量の大きさ ・台湾本社と直接連携しながら、グローバルな視点でビジネスを動かせる環境 ・国を跨いでのコミュニケーションも多く、グローバルにご活躍いただける環境 ■具体的には： ・代理店との関係性構築 ・既存と新規キーアカウント戦略策定、実行 ・既存顧客対応、新規案件開拓 ・利益管理、価格管理、プロジェクト管理 ・台湾本社技術部門へのスムーズなフィードバック、バックアップサポート依頼 ・市場調査、競合他社に関する情報分析 ※代理店開拓がメインになります。 ※産業用メモリ等の開発においては台湾本社側が行いますが、お客様先に日本語で技術レベルのお話ができる方を求めています。 ■配属部署について： Industrial Sales Team: 台湾HQ 2名、日本1名 Reporting Line: 台湾HQ Senior Director ■当社について： 当社は、半導体業界の技術、開発、マーケティングの専門家により、台湾で設立されました。ブランドイメージや製品の品質、サービスの向上に邁進してきたことで、メモリカードやUSBフラッシュメモリ、カードリーダーDRAMモジュール、SSD、ポータブルHDDなどのメモリやストレージ製品において、世界100ヵ国以上、数百万人のユーザーの皆様に認められるメーカーとして大きな成功を収めております。

■お任せする内容 営業SEとして、顧客のニーズに合わせた技術的な提案活動を行い、製品やサービスの導入を支援していただきます。 当社が提供するCADソフトウェアをはじめとする「ITソリューション」の提案から導入、運用サポートまでを担い、顧客のビジネス成長をサポートします。 ■業務内容 ◇顧客ニーズのヒアリングと分析 　顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ◇製品・サービスの技術提案 　当社のCADソフトウェアを中心に、顧客に対する技術的な説明やデモンストレーションを実施し、導入をサポートします。 ◇製品導入・運用支援 　製品導入や円滑な運用への支援等の提案書を作成し、営業担当と協力して案件を進めます。 ◇技術的なサポート 　製品導入後の技術的な問題解決や、運用サポートを通じて、顧客満足度の向上に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【パワエレ機器を使用した設計、エンジニアリングの経験を活かせる／社会ニーズの高い製品群で安定性抜群／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： ・担当業務：電機盤、電源盤の受注支援と見積 ・主な担当顧客/分野：電力、交通、公共等 ・取り扱い製品/機種等：配電盤、電源盤 ・出張有無/頻度：支社への物量確認と受注支援活動、営業との顧客動向等で1〜2回／月出張有 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／ハード×ソフト×現場の横断技術／最高益を更新中／福利厚生充実／世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー】 ■職務内容： 産業用電源・計測機器を用いたシステム提案エンジニア（技術系総合職）の募集となります。 いわゆる「業務システム開発」や「常時コーディング業務」が主業務ではありません。純粋なソフトウェア開発職ではなく、産業用機器を用いたシステム全体を考える技術職です。 ＜具体的な業務＞ ・産業用電源、計測器、自社・他社機器を組み合わせたシステム構成の検討・提案 ・お客様の設備条件・安全要件を踏まえた技術的成立性の確認 ・営業と連携した技術説明、仕様調整 ・現場条件（電源容量、配電方式、安全対策）を考慮したシステム設計 ・必要に応じて、機器制御・通信（PC、PLC 等）の検討・評価 ■当社製品について： （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場などへの評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社（出向先）について： 当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。 顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界や宇宙市場からの需要が特に多くなっており、21年度・22年度と2年連続で過去最高売上を更新し、業績好調な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的なスポーツ大会でも導入／東証スタンダード上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業〜 ■職務内容： 放送ネットワーク装置メーカーの当社にて技術営業業務(セールスエンジニア)をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の課題解決、ソリューション提案　 ・顧客へのデモ実施 ・機器の構成内容作成 ・納入後の動作確認（検収作業） ・技術支援 ・顧客への製品仕様説明 ・展示会開催時のデモ製品設置 ■当社について： ・放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社の特徴： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT&T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10時間程度で働き方◎/東証プライム上場の総合商社・兼松株式会社100%出資/IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入〜 ■業務詳細 サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、きめ細やかな技術支援を行います。 また、営業部と協業しての技術営業業務（技術情報提供や顧客提案）も行います。 担当顧客は３〜5社程度で宿泊を伴う出張はほとんどございません。 大阪拠点では、車載、液晶　産業機器の取り扱いが多くなります。 ■組織構成 大阪拠点は全員で16名です。（うち営業10人インサイドセールス4名） 今回は、大阪拠点の1名目のFAEのご採用となります。 （FAEは技術部門所属となり、技術部門の本部は東京にございます。） ■キャリアについて 開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。これまで培ってきた知識と経験をぜひ弊社で発揮してください。 FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。 ※意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進 ■当社の魅力： ◇成り立ち 当社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。 特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。さらに、ODM/EMSサービスを通じて、設計から量産まで一貫した「モノづくり」体制を確立しています。 ◇売上・安定性 弊社は創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。

〜UPS(無停電電源装置)のソリューション提供／情報化社会における必要不可欠な装置／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて〜 ■職務内容 情報化社会に必要なUPS(無停電電源装置)のソリューション提案営業です。 具体的には大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）のコンサルティング業務です。 UPSの構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで提供しています。 あなたには管理職候補(プレイングマネージャー)としてご活躍いただく予定です。 ■特徴 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。新規顧客は紹介にて獲得しています。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、 電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県見附市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110〜120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110〜120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県五泉市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110〜120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110〜120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★業界未経験歓迎／プライム市場上場「ダイキン工業」グループ／マイカー通勤OK／年休123日／世の中が気づいていない最先端技術を提供し、世界初の製品を多数生み出す奈良を代表するモノづくり企業／グローバル展開推進】 ■業務内容： お客様のところに訪問しニーズをくみ取りながら、材料開発・評価を行いを顧客に最適なソリューションの提案を行っていただきます。 ＜DUPRA製品について＞ 半導体製造装置向けの高性能シール材（Oリング）として開発されたパーフロエラストマー（FFKM）製品です。原料から最終包装まで、高いシール性と超クリーン性を兼ね備えています。半導体製造装置のOリング、ガスケット、バルブシートなど、高い信頼性と長寿命が求められる箇所（バルブや継手などで、高圧ガスや薬液が漏れないように栓をする用途）で使用されます。 （https://fluorine.daikin-finetech.co.jp/product/dupra/） ＜担当顧客＞ ・半導体製造装置メーカー、半導体メーカー ＜出張＞ ・出張：数回/月 ※企業、大学、学会、展示会等（東北〜沖縄まで） ■やりがい： 日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の設計や評価装置の設計を行います。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。 20〜30代のメンバーが多く、大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。 ■組織構成： 技術・TS担当 計13名（TM 20代2名、30代7名、40代2名、50代1名） ■職場の雰囲気： 若手社員も多く、和気あいあいとした雰囲気。当社の主力商品を扱うため、責任感強く業務にあたっています。 ■当社の将来性： 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約12％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 国内の生産労働人口の減少及び生産性の向上は必須の時代にて、市場ニーズの多様化にお応えするために、生産設備全体を把握理解することで、課題・問題を発掘し最適且つ安定な生産活動ご支援をお客様とともに行うため。 ■業務内容 （1）FA(ファクトリーオートメーション)商材開発の推進　 ・工場内の設備からデータ取得(センシング)し、有線・無線にてエッジPC等に収集（可視化は別途） ・現場のロスを改善するための取得すべきデータ定義とセンシング・通信方法の選定 （2）設備PLCからデータ収集開発 ・収集用のPLC(三菱・オムロン・キーエンス等)を利用したデータ収集・転送及び作業設計 ■やりがい 自社製品開発に携わることができるため、製品を生み出す喜びを感じることができます。 また技術力の追求または技術リーダーとしてチームを組んだ活動を行うことができます。 ■配属先 ビジネス事業本部 IBIファクトリーDX部 ■入社後の流れ ご入社後、業務上必要な基礎知識を2〜３ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ◇FAの基礎：FA機器調査、システム開発、機器設置等のFA技術と改善力について ◇PLCの基礎：設備PLCと収集用PLCの仕組みについて その後、直上司・営業担当と現場へ同行し経験を積んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲：会社の定める業務