入社後は1カ月程度、社内一般研修と配属先でのOJTベースの研修を予定しております。 まず必要となる基礎知識をベースとなる標準仕様書等の作成を通じて習得して頂き、 その後、状況と適正を踏まえながら特殊案件等に携わってもらいます。 【仕事の進め方】 〈業務概要〉　※仕様策定から納品まで 　①営業との打合せ (場合により営業同行/下見による顧客ヒアリング)によりガス監視装置の仕様策定 　②仕様に基づき センサ選定、ソフト/ハード設計、仕様書作成 　③製作品の出荷前動作確認、現地での立上げ動作確認 　④報告書、完成図書等 立上げ後の書類作成 〈1日の流れ〉 　仕様書/書類/現地出向 等 依頼書を受領し、依頼内容に応じたスケジュールを立てて業務を行っていきます。 　依頼内容(案件)によっては チームで取り組むものもありますので都度打合せを行いながら 役割分担して業務に 　あたります。 業務内容 （雇入直後）　：技術営業 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

当ポジションではディスプレイ材料事業の営業技術部門として、市場・顧客ニーズ探索から新規製品の企画、提案、導入と既存製品拡販のための技術対応を担います。また、ディスプレイ用光学フィルムのリーディングカンパニーとして、業界の進化と発展に貢献し続け、当社グループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく」ことを目指します。 【担当職務】 　社内開発部門と連携し、ビジネス拡大に繋がる以下のような課題を担当いただきます。 １．新規ディスプレイの調査/解析と課題化、市場・顧客ニーズ探索 ２．１．に基づく課題解決に繋がる新規部材の提案 ３．新規部材の顧客への提案と協業推進 【仕事の魅力】 　当社では、高い技術力を背景にしたディスプレイ業界での高いプレゼンスを活かし、ディスプレイ市場のキープレイヤーに直接、新規部材提案～商品化を進めています。その提案に繋がる新規ディスプレイの調査/解析と課題化・新規材料提案というやりがいのある課題を担えます。 　ご自身のディスプレイ関係の技術・知見をベースに、当社の光学制御技術や素材技術・解析技術を掛け合わせた独創的な新規部材の検討ができ、技術者としてスキルアップができます。 　ご自身のLCDやOLEDパネルの開発やプロセス技術のスキルを存分に発揮でき、事業貢献を体感できます。また、自身が関わった新規部材が搭載された最終製品を手に取る喜びがあります。

自動車用鉛蓄電池に関する製品開発、カーメーカ顧客への技術対応、販売店顧客への技術対応を担当していただきます。 当社が創業から約100年手がけている鉛蓄電池事業は、今後も主力事業であり、更なる付加価値の創生・改良が求められております。 自動車の完成車メーカーの要求仕様に対し、最適な製品を開発・提案し、時には販売店様への技術対応までご担当いただきます。 《本募集職種の役割・ミッション》 BEV(Battery EV)や自動運転、OTA(Over the Air)の導入など、「自動車の進化」は益々加速しているため、鉛蓄電池に求められる性能も年々高まってきております。 当部門では、このような「自動車の進化」に継続的に寄与し、信頼性の向上に貢献できる進化したバッテリーを開発することが最大のミッションとなります。 進化する自動車に対応できる12V鉛蓄電池をお客様から要望されており、日本を代表する自動車産業の一翼を担うことができます。 その中でも当社グループは、鉛蓄電池市場に於いて国内では圧倒的1位・世界トップクラスであり、この分野の技術リーダーといえます。 会社の主幹となる製品の開発業務を担当しているため、強いやりがいと大きな成長を実感できる、大変魅力のある職場です。 《ご入社される方に期待すること》 お客様から要望されている鉛蓄電池を実現するためには、急速充電や深い放電に対応する技術が求められており、充放電の耐久性を向上させるための技術を具現化する必要があります。 ご入社いただく皆様には、これまでのご経験に加え、電気化学や当社のバッテリー技術を融合した新しい技術を開発いただき、当社生産部門やサプライヤはもちろん、お客様とも連動した製品の実現を主導していただくことを期待します。

■配属先 アジアリージョン統括本部 日本リージョン コンビナート営業一部 石油石化営業課 ■部門、チームのミッション 顧客の運転課題や省エネ課題の解決に向けて、社内外のメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案し、顧客・社会に貢献する事業を行う。 ■業務内容 石油精製や化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売・分析結果に基づく運転コンサルティング・節水や省エネなどの改善提案の実施。 ■やりがい 客先課題の解決に向けて、国内外の知見を活かして自身で解決ソリューションを立案し、実行までやりきることができること。 自身の携わった仕事が顧客の課題解決につながり喜んでもらえるだけでなく、環境や社会課題に貢献できること。 ■期待すること 失敗を恐れずに果敢に客先課題の解決に挑戦すること。そして新たな事業モデル構築や水処理に関する知見の発見を通じ、顧客や社会に貢献すること。 【変更の範囲】会社の定める業務

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜1日のスケジュール＞ ▼9:00 朝礼 ▼9:15 メールチェック、企業・スタッフ連絡 ▼11:00 求職者の方と企業見学 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 既存企業・新規企業に定期訪問 ▼16:00 メール、訪問履歴整理 ▼17:00 求職者の方にお仕事紹介「TEL」 ▼18:00 退社 ※あくまで一例です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

／ 知識ゼロから“プロの営業”へ。 頑張りが、ちゃんと報われる。 そんな環境がここにあります ＼ 【仕事内容】 不動産の売買を通して、 お客様の“理想の暮らし”を カタチにするお仕事です。 個人のお客様 土地を「売りたい」「買いたい」と 考える地主さんや購入希望者様へのご提案。 紹介やサイトからの反響がメイン◎ 法人のお客様 ハウスメーカーや不動産会社など、 取引先との連携や仕入れ・販売。 紹介スキームを活用した提案がメインです。 マーケティングと販売を 連動させた仕組みが整っているため、 営業はお客様に向き合うことに集中できます。 先輩がマンツーマンで教えてくれるので、 未経験からでも安心してスタートできます！ 少しずつ業務の幅を広げ、最終的に全ての工程で対応できるように サポートするのでご安心ください！ 1つずつできることを増やしていきましょう。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【創業30年以上の安定企業】 ミタカ不動産は「お客様第一主義」を掲げながらも、 社員とそのご家族の満足度にも真剣に向き合っています。 私たちにとって、顧客満足を追求するのは当然の使命。 同じように、社員一人ひとりの満足も、 お客様と同じくらい大切だと考えています。 仕事の内容や働く環境は、 その人の人生そのものを大きく左右します。 だからこそ、私たちは 『収入』『やりがい』『楽しさ』『人間関係』 このすべてにおいて、胸を張れる会社でありたい。 「ミタカ不動産に入って良かった」 そう心から思ってもらえる企業を、本気で目指しています。

＜ここで働く魅力＞ 営業経験を活かして、もっと自由に働きたい方へ。 直行直帰×リモート中心の働き方で、 自分のペースを大切にしながら活躍できます。 月給32万円～＋賞与あり 直行直帰＆リモート勤務（週4日程度） 土日祝休み＆年間休日120日以上 既存企業中心で営業しやすい環境 副業OK／キャリアチェンジ制度あり 行動エリアは茨城県内6エリア！ 　カーシェアやマイカーを使って効率的に移動◎ 資格取得支援・セミナー・シッター制度・ 　Netflix見放題など福利厚生が充実◎ 副業OK！本業と両立しながら、 　収入アップや新しいチャレンジも可能！ 服装はオフィスカジュアルOK 産前産後休暇・産後パパ育休あり 有給休暇の取得率90%以上！ ＜仕事内容＞ 茨城県内の既存企業を担当し、 派遣スタッフと企業をつなぐ営業業務をお任せします。 担当企業は2～3社程度 無理のない担当数でしっかり向き合えます ＜働き方について＞ ・直行直帰が基本（リモート週4日程度） ・週1～2日は神田支社へ出社 ・自分でスケジュール調整可能、柔軟な働き方ができます！ ーー主な業務内容ーー 直行直帰メイン＆リモート（週4日程度） ⏩派遣スタッフの面談・面接、 　勤怠管理、登録・処理業務 ⏩取引企業の人事担当者へのヒアリング 竢ゥ繧ケ繧ア繧ク繝・繝シ繝ォ閾ェ逕ア隱ソ謨エ縲∫峩陦檎峩蟶ー蜿ッ閭ス 出社時（週1~2日／神田支社） ⏩業務報告 ⏩事務処理 ーーーーーーーーーーーーーー ▶担当エリア（茨城県6エリア） 八千代町、境町、下妻市、 古河市、筑西市、つくばみらい市 ーーーーーーーーーーーーーー ＜この仕事のポイント＞ ・営業経験を活かしながら働き方を改善できる ・スタッフの成長を支えるやりがいあり ・自分の裁量で動ける自由度の高さ ※入社時、試用期間中は基本的に東京支社へ出社をしていただきます

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ 　　→インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ 　　→入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

賃貸マンションや中古分譲マンション・戸建て住宅・店舗などのリフォームを手がけ、大阪・兵庫・岡山に複数の拠点を展開している株式会社リディアス。 リフォームのプランニングから施工管理までワンストップで対応できる対応力を強みに、2008年の創業以来着実に業績を伸ばしています！ そんな当社で、"住まいのリフォームプランナー"を募集！ 9割が法人の既存顧客で、お付き合いのある不動産管理会社からの問合せ対応、リフォームのプランニング提案～引き渡しをお任せします！ 【具体的には…】 ■管理会社への訪問（週2～3回） ∟普段お付き合いのある不動産管理会社を訪問。「最近空室になった部屋はありませんか？」といった簡単な確認からスタート。 ■お客様へのヒアリング ■提案・受注 ∟資材を使うか、どの業者にお願いするかを選び、見積もりを作成。 ■施工の確認・フォロー ■引き渡し　等 【入社後の流れ】 新人研修：会社のことやリフォームの基本、各部署の役割を学びます。 ▼ 実践体験：先輩の商談に一緒に行き、実際の提案の流れを体験します。 ▼ 現場で工務スキル習得：工事現場に出て、作業の手順や設備の知識を学びます。 ▼ デビュー：独り立ちした後も先輩やチームがしっかりサポート！ 【高い定着率を誇る理由】 社員の定着率の高さも魅力の一つ！その理由は「働きやすい職場環境」にあります。 年間休日124日＋休暇制度充実でプライベートも充実！ コロナ禍以降スタートした時短勤務を現在も続けており、実働6.5時間勤務！ 【好待遇！入社3年目で年収500万円超えも！】 未経験の方も月給270,000円スタート！ さらに、資格手当やインセンティブなど頑張りをしっかり還元する職場環境です。

国内屈指の大手メーカー様へ当社エンジニアを提案する人材営業になります。 ■当社について 東海エリアを専属に、トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 他に類のない『ハイクラスなアウトソーシング企業』を確立し、設計開発の精鋭組織を築き上げるのが当社のビジョンです。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ■お任せする業務 東海エリアの大手メーカー様と弊社が雇用するエンジニア社員を繋げる「ソリューション営業」をお任せいたします。 【1】クライアントへアプローチ 市場ニーズをチーム全体で分析し、 人材課題を抱える企業へアプローチ 【2】商談＆ヒアリング 案件内容や求める人物像などの詳細をヒアリング 【3】マッチング 条件がマッチするエンジニアをご提案 エンジニアの職場見学に同行し、 「技術者×企業」の双方が満足のいく配属を実施 【4】アフターフォロー 定期的に技術者をフォロー クライアント先のさらなる人材ニーズや課題の洗い出し・サポート ■研修について OJT形式での研修を実施します。 「取引先との信頼関係を第一」に、しっかりと基礎教育をした上で独り立ちしていただきます。 未経験から活躍している先輩社員も多く、「意欲」があれば一流の営業スキルを身に付けて頂けます。

当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ 安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています

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◎年休１２０日以上！ 業界では珍しい、完全週休２日制を導入！ プライベートと両立しながら、充実した生活を送ることができます！ 【お任せするお仕事】 空調・衛生設備の設計受注に関する営業活動および、人材サービスのコーディネート業務を担当していただきます。 具体的には、企業との打ち合わせ、技術者のマッチング、登録・管理・フォローなど、人材に関わる一連の業務をお任せします。 担当いただくプロジェクトは、これまでの経験・キャリアに応じて決定いたします。 【業務内容】 設備設計業務の受注に向け、電話・メール・訪問による営業活動を行っていただきます。 併せて、人材サービスの提案や、スタッフの登録対応・管理・コーディネート・就業後のフォローなど、 人材に関わる一連の業務も担当していただきます。 【１日の流れ】 9:00～朝礼・本日の業務確認 9:30～客先巡回 12:00～昼休憩 13:00～客先巡回 16:30～打ち合わせ及び翌日の業務手配 17:30帰宅 ＼選考フローについて／ STEP１：書類選考 ◎ご応募から３営業日以内に当社よりご連絡させて頂きます。 STEP２：面接１～２回 ◎形式：WEBもしくは対面　 ◎対応可能日時：月～金9:00～17:00 STEP３：内定

当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ 安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています

ビルメンテナンス（総合ビル管理）現場管理 〇現場管理・スタッフ管理 （作業品質管理・スタッフ管理・収支管理） 〇営業・顧客管理 （既存顧客、新規顧客への提案、折衝） 以上をキャリアにより経験し成長することにより、幹部を目指すことができます。 ■1日の仕事の流れ 08：00　出社、朝MT、現場勤務シフト確認 08：30　現場訪問　スタッフ、顧客対応 12：00　お昼休憩（原則帰社） 13：00　現場訪問　スタッフ、顧客対応 16：00　帰社、事務処理 17：30　退社 ※ AM・PM15分休憩あり ◎ 未経験でもマネージメント業務は可能です（先輩社員のフォローあり） ◎ 経験を積み資格取得ができます ◎ 残業が少なくプライベートと両立が可能 ◎ 管理現場は東三河地区が中心です。

●創業70年のガス・リフォーム会社の新規事業、不動産事務ポジションです。 未経験で1から教えられる環境が整っているので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・物件収集 ・自社サイトに物件情報の掲載 ・物件情報の更新 ・物件の写真撮影 ・間取り作成 ・チラシ作りやポスティング、住宅に関するイベントやセミナーの企画 ・来店時の対応 ・研修制度充実 ・20代～50代活躍中

営業の経験を、次のステージへ。 IT人材の育成・キャリア支援を行うLULLでは、 事業拡大に伴いIT人材営業ポジションを募集しています。 現在は組織拡大フェーズ。 プレイヤーとしての活躍はもちろん、 リーダーやマネジメントへのステップアップも可能な環境です。 IT業界を目指す人材のキャリア支援と、 企業とのマッチングを担うポジションです。 お任せするお仕事 求職者、エンジニアのキャリアヒアリング キャリアプラン設計、企業・案件のマッチング クライアント企業への提案、関係構築 エンジニアの就業フォロー パートナー企業の開拓 単なるマッチングではなく、 未経験からIT業界へ挑戦するメンバーの支援も行うため、 人材の成長に長期的に関わることができます。 ＼ この募集の魅力／ キャリアアップの選択肢あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　リーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能。 　希望や適性に応じてキャリアを広げられます。 事業拡大フェーズで裁量あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　組織拡大中のため、業務改善や新しい取り組みなど、 　主体的に関われる環境です。 IT業界のキャリア支援に携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　IT業界を目指す人材やエンジニアの 　キャリア支援・マッチングを担当します。 キャリア支援の幅を広げたい方や、 将来的にマネジメントにも挑戦したい方にとって、 次のステップとなるポジションです。

ーーーーーーーーーーーーーー ◆経験ゼロからのスタート大歓迎！ ◆お客様の理想の住まいづくりをサポートしませんか？ ◆完全インバウンド型の営業です！ 気になることがあれば、面接時にざっくばらんに聞いてくださいね ーーーーーーーーーーーーーー WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 住宅展示場に駐在し、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ ■展示場に来られたお客さまのご案内 ■お客さまのご要望を伺います ■ご希望に合わせて土地探しやお金のことも一緒にご相談 ■理想の注文住宅をご提案します ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ 【弊社への転職成功例】 ◎入社5年で年収1500万円！◎ 前職では評価されず将来に不安。 未経験で入社→1年目で契約獲得し自信に。 5年目でトップセラー、店長・エリアマネージャーへ昇進。 現在は年収2000万円超、趣味の車を複数所有！ ◎入社3年でトップセラー！◎ 飲食業から転職、年収300万→1年目で500万に。 半年で主任昇格、3年目で年収1000万超。 現在は1500万超で継続契約中！ 「お客様の笑顔が自分の収入に。転職して本当によかった！」

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ →インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ →入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

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＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ →インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ →入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

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＼経験者活躍中！ボーナス/インセンティブでしっかりと稼げる当社で一緒に働きませんか？／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） ◎経験者活躍中！毎月のインセンティブあり！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎8割は反響営業！福利厚生も充実！ 【仕事内容】 不動産の売買営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様やHPからお問い合わせのあったお客様に対して、 土地や物件の売却・購入のサポートを行っていただきます。 【ポイント】 1．約8割が反響営業です。 　圧倒的な知名度を誇っているからこそ、 　たくさんのお問い合わせが寄せられています。 2．頑張り次第でボーナスUPも夢ではない！ 　頑張った分だけ返ってくるので、 　高いモチベーションを持って働けます！ 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の不動産業界や営業職を経験した社員が多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。