『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

■ この仕事の9つの特徴 ■ 1. 営業に集中できる環境 飛び込みやテレアポ、広告入力作業は一切ありません。 広告戦略の立案から営業スタッフが行うため、提案活動に全ての労力を注げます。 2. コンサルタントとしての活躍 リフォーム知識に加え、FPなどの専門知識も習得可能。 お客様の【生涯設計】まで踏み込んだ深いコンサルティングを提供します。 3. 豊富な集客数でストレスフリー 無理なセールスや厳しいノルマはありません。 毎月安定して新規顧客を担当できるため、営業として非常に働きやすい環境です。 4. 資格取得支援でスキルUP 宅建士の取得を全面バックアップ（3年以内目標）。️ キャリアアップ制度を利用し、一生モノの資格を手にしてください。 5. 安心のバックアップ体制 課長1名＋メンバー2名の「少人数チーム制」を採用。 未経験の方も、実務を通じて自然とスキルを高めていける環境です。 6. 継続的な成長機会 外部講師のセミナーや研修参加（費用補助あり）など、学ぶ機会を豊富に用意。 常に最新の知識をアップデートし、プロとして成長し続けられます。 7. 最高のチームワーク 同僚は「競い合う敵」ではなく「助け合う仲間」です。 チームで目標を追いかけ、互いにフォローし合う文化が根付いています。 8. 充実のワークライフバランス 「きっちり働き、きっちり休み、きっちり帰る」が当社のスタイル。⏰ 仕事とプライベートの好循環が、質の高い仕事を生み出します。 9. フェアな実力主義 年齢・学歴・性別は一切関係なし。徹底した平等な評価制度を導入。 あなたの頑張りや成果が、正当に報酬や役職に直結します。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験でも成果を出し、稼げるのには理由があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、当社のルームアドバイザーは未経験からでも高収入を目指せる仕事です。その理由は、成果を出すための”仕組み”が整っているから。あなたには、目の前のお客様への提案に集中していただけます。 理由１：提案に100%集中できる環境 社内に専門の「集客部隊」がいるため、お客様を探すための業務は一切ありません。ご来店されたお客様へのご提案に専念できるため、成果を出しやすい環境です。 理由２：自信を持って提案できる”商品力” お客様からの信頼の証である「Google口コミ4.5以上」の実績に加え、当社だけがご紹介できる物件も多数。お客様一人ひとりの希望に合う物件を自信を持って提案できるため、自然と成約率も高まります。 これらの仕組みがあるからこそ、多くの先輩が歩合給だけで年200万円以上を獲得しています。あなたの頑張りが、正当に収入へと反映される環境です。 【仕事内容】 お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ＜ここがポイント！＞ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー！ ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ！ ・物件は近隣エリアがメイン：覧の際に運転する距離は短め！

お部屋探しをしているお客様と、 　入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 「目標を達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。個人プレーというより、全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 集客力が高い 大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。

お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 「目標を達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。個人プレーというより、全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 集客力が高い 大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。

2026年春、栄駅1分の新店舗へ移転。 未経験から年収1000万円も目指せる 元全国1位の社長から学べる環境 Google口コミ名古屋No.1の評価 年休115日以上＆完全週休2日制 若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 宅建取得者には特別手当あり！ 《具体的な仕事内容》 マンション、アパートを借りたい・買いたいお客様へ、 メールや電話でのお問い合わせ対応をお任せします。 その後は賃貸、売買物件のご紹介、ご提案もお任せします。 接客、物件の現地ご案内。 契約いただいたお客様の契約手続き。 ご来店頂いたお客様の接客。 物件提案、内覧。 電話対応。 受付業務。 パソコンで物件情報入力。 間取図作成。 マンション、アパートなどの写真撮影。 簡単なパソコン操作のできる方。 鍵の手配。 その他(書類整理等） ※普通自動車免許必須。 《1 日のスケジュール例》 ▼9:30 掃除、朝礼、問い合わせ反響チェック｜メールや電話などでお客様からのお問い合わせに対応 ▼10:00来店予定の物件確認、接客｜来店していただいたお客様に PC を使って物件提案、ご案内、 契約手続き ▼12:00 昼休憩 1 時間 ▼13:00 お客様への接客 ▼18:30 業務終了 ※普通自動車免許必須。 宅地建物取引士大歓迎。別途資格手当有。 入社後の流れ 1．ビジネスマナー研修・基礎学習 2．1ヶ月間のOJTで先輩に同行 3．徐々に独り立ち・資格取得へ 社長は前職において、不動産賃貸仲介大手企業の営業として全国1位の成績を収めた実績者。 トップクラスの実績に裏打ちされたノウハウや、細やかな気遣い、接客の極意を間近で学べる環境です。 少人数だからこそ風通しが良く、困ったときもすぐに相談できる安心の職場です。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　不動産を続けるなら、 　社員にとことん誠実な会社で。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新築マンションの販売支援を行なっている当社。営業経験があれば業界未経験でも大歓迎。経験者はもちろん、誰もが安心して働ける環境を整えています。 ■》月給40万円以上を保証！ 大手ならではの働きやすい環境で気持ちよく仕事をしていただきたいので、相場を上回る給与を設定としています。自分への投資を惜しまず、思い切り仕事を楽しんで欲しい。それが当社の願いです。 ■》働き方も心配ありません。 残業は月10時間ほど。繁忙期をのぞけば、定時にあがれる日が多くあります。休みは基本週2日。担当物件次第では月に1回3連休があることも。夏・冬には10連休ほどの長期休みを用意しています。 不動産業界で働き続けるあなたが、きちんと報われるように。社員を第一に考えている当社で、この先を考えませんか？ ＝具体的にお任せする業務＝ 大手財閥系・鉄道系デベロッパー等の新築ブランドマンションの販売サポートを行なっていただきます。 ここで得られる一流のノウハウや人脈は、あなたの営業キャリアにおいて一生モノの財産になるはずです。 【完全反響型の営業です！】 問い合わせいただいたお客様へのご案内をお任せ。人気物件で広告にも力を入れているため、売りやすいのがポイントです。 【研修体制は整っています！】 担当するマンションは都内が中心。物件についての研修を受けたのち、配属となるのでご安心ください。 【丁寧に案内できればOK！】 資料は準備されたものがあるので、それらを用いて説明していければ大丈夫です。ブランドイメージを大切にして、丁寧に案内しましょう。

※Native Japanese speaking skill is required. ※応募後の連絡手法は、エンゲージチャットでやりとりとなります。 ＼ 30秒でわかる！この求人のポイント ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜年収アップしませんか？＞ ◎未経験からでも【平均月収30万円】 ◎昨年度の賞与は【平均約100万円】を支給しました。 ◎【年収500万円以上】の社員が多数！ ＜””未経験””むしろ大歓迎です＞ ◎社員の9割が、あなたと同じ未経験からのスタート。 ◎業界でも珍しい【研修専用の店舗】で基礎から学べる。 ◎専任トレーナーが丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜ガツガツした営業ではありません＞ ◎厳しいノルマは一切なし。 ◎成約率は業界平均以上！3組に1組以上がご契約！ ◎「こんなに嘘をつかない不動産店はない」と先輩社員が胸を張るほど、 　　誠実な仕事をしています。 ＼ 仕事内容 ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 下北沢、自由が丘、中野などの人気エリアで賃貸アパート・マンションをご紹介！ さまざまな理由でお部屋探しをされているお客様をサポートしていただきます。 -----仕事の流れ----- ■□カウンター越しに受付・接客□■ ご来店したお客様にご希望を伺い、ピッタリのお部屋をご紹介しましょう。 ■□お部屋紹介□■ 気になったお部屋があれば、車で現地へご案内し新生活のイメージを掴んでいただきます。 先輩社員同乗で運転の練習も行なっていますので「車に乗るのは久々…」なんて方もご安心！ ■□契約業務□■ 納得のいくお部屋が見つかったら、契約手続を行ないます。 「この街に住みたい」と決めている方や「クチコミの高評価を見て来ました」と 言ってくださる方も多いので、3件に1件以上と業界平均以上の成約率を誇っています。

※Native Japanese speaking skill is required. ※応募後の連絡手法は、エンゲージチャットでやりとりとなります。 ＼ 30秒でわかる！この求人のポイント ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜年収アップしませんか？＞ ◎未経験からでも【平均月収30万円】 ◎昨年度の賞与は【平均約100万円】を支給しました。 ◎【年収500万円以上】の社員が多数！ ＜””未経験””むしろ大歓迎です＞ ◎社員の9割が、あなたと同じ未経験からのスタート。 ◎業界でも珍しい【研修専用の店舗】で基礎から学べる。 ◎専任トレーナーが丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜ガツガツした営業ではありません＞ ◎厳しいノルマは一切なし。 ◎成約率は業界平均以上！3組に1組以上がご契約！ ◎「こんなに嘘をつかない不動産店はない」と先輩社員が胸を張るほど、 　　誠実な仕事をしています。 ＼ 仕事内容 ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 下北沢、自由が丘、中野などの人気エリアで賃貸アパート・マンションをご紹介！ さまざまな理由でお部屋探しをされているお客様をサポートしていただきます。 -----仕事の流れ----- ■□カウンター越しに受付・接客□■ ご来店したお客様にご希望を伺い、ピッタリのお部屋をご紹介しましょう。 ■□お部屋紹介□■ 気になったお部屋があれば、車で現地へご案内し新生活のイメージを掴んでいただきます。 先輩社員同乗で運転の練習も行なっていますので「車に乗るのは久々…」なんて方もご安心！ ■□契約業務□■ 納得のいくお部屋が見つかったら、契約手続を行ないます。 「この街に住みたい」と決めている方や「クチコミの高評価を見て来ました」と 言ってくださる方も多いので、3件に1件以上と業界平均以上の成約率を誇っています。

「住宅プランナー＝ノルマや飛び込みが大変」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では“売り込み”ではなく“信頼関係を築く営業”を大切にしています。 無理なクロージングは一切なし。 来場されたお客様へ、理想の住まいづくりを提案します。 長野県トップクラスの販売実績 完全反響型営業で安心スタート 未経験から住宅のプロを目指せる研修制度あり お客様の人生に関わる“家づくり”。 その最初のパートナーとして、想いに寄り添う提案をお願いします。 住宅プランナーとしてのミッションは、 「お客様の理想をカタチにすること」。 ショールームにご来場いただいたお客様に、 土地や間取り、予算、ローンなどを丁寧にヒアリングし、 最適なプランを提案します。 ▽主な流れ ・来場されたお客様への接客・ヒアリング ・設計担当と打ち合わせ／プラン提案 ・契約後の進捗フォロー、引き渡しまでのサポート 訪問営業や飛び込みは一切ありません。 集客は会社全体で支援しており、 問い合わせや紹介からの来場が中心です。 ◎入社後は座学研修で住宅基礎を学習 ◎ロールプレイングやOJTで接客を実践 ◎先輩同行で提案の流れを身につけられる 段階を踏んで学べるため、未経験でも安心。 実際に異業種から転職し、 1年目で成果を上げる社員も多数います。 お客様から「あなたにお願いして良かった」と 言われる瞬間が何よりのやりがい。 努力が成果につながる評価制度も整っており、 やりがいと収入の両立が可能です。 長野県トップクラスの実績を持つ安定企業として、 社員が長く働ける環境づくりを重視しています。 転勤もナシ！ 残業が多いことで知られる建築業界の中でも 少しでも残業を減らすため、 19時完全退社というルールがあります。

営業の経験を、次のステージへ。 IT人材の育成・キャリア支援を行うLULLでは、 事業拡大に伴いIT人材営業ポジションを募集しています。 現在は組織拡大フェーズ。 プレイヤーとしての活躍はもちろん、 リーダーやマネジメントへのステップアップも可能な環境です。 IT業界を目指す人材のキャリア支援と、 企業とのマッチングを担うポジションです。 お任せするお仕事 求職者、エンジニアのキャリアヒアリング キャリアプラン設計、企業・案件のマッチング クライアント企業への提案、関係構築 エンジニアの就業フォロー パートナー企業の開拓 単なるマッチングではなく、 未経験からIT業界へ挑戦するメンバーの支援も行うため、 人材の成長に長期的に関わることができます。 ＼ この募集の魅力／ キャリアアップの選択肢あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　リーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能。 　希望や適性に応じてキャリアを広げられます。 事業拡大フェーズで裁量あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　組織拡大中のため、業務改善や新しい取り組みなど、 　主体的に関われる環境です。 IT業界のキャリア支援に携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　IT業界を目指す人材やエンジニアの 　キャリア支援・マッチングを担当します。 キャリア支援の幅を広げたい方や、 将来的にマネジメントにも挑戦したい方にとって、 次のステップとなるポジションです。

■ 仕事内容 当社の住宅を建てるための 「土地の仕入れ」をお任せします。 不動産サイトからの情報収集や仲介会社からの提案を元に、 収益性などを考慮し土地を購入します。 現地調査、事業採算の検討、契約交渉までと 一連の工程を一貫して担当できるポジションです。 未経験から始めたスタッフが多く、 最初は先輩社員に同行して、一つひとつの工程を覚えていきます。 無理な残業はせず、 プライベートも大切にできる社風なので、 メリハリをつけて働けます。 ■ 主な業務内容 ・仲介会社や既存ネットワークから土地情報を収集 ・現地視察、周辺環境の調査 ・用地の選定、仕入れ判断 ・事業計画、収支シミュレーションの作成 ・契約条件の調整、交渉、契約締結業務 ・社内の設計や施工チームとの情報共有、連携 （社内一貫体制） ■ この仕事の特徴・やりがい 当社は、1都3県の都市型住宅に特化。 狭小地・変形地といった 「一筋縄ではいかない土地」を強みにしています。 だからこそ—— ・他社では扱いにくい土地を住宅として成立させる企画力 ・用地仕入れから建物完成までを見届けられる手応えと達成感 を味わえる環境です。 「決まった土地を買う」だけでなく、 土地の可能性を見極め、価値を生み出す仕事に 面白さを感じる方にぴったりです！

●創業70年のガス・リフォーム会社の新規事業、不動産事務ポジションです。 未経験で1から教えられる環境が整っているので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・物件収集 ・自社サイトに物件情報の掲載 ・物件情報の更新 ・物件の写真撮影 ・間取り作成 ・チラシ作りやポスティング、住宅に関するイベントやセミナーの企画 ・来店時の対応 ・研修制度充実 ・20代～50代活躍中

GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作成 ・チームマネジメント(リーダー候補の場合) ◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆ 株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。 ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、トラブルについてはラウンダーが対応。 営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。 ＼＼　入社後の流れ　／／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：キャリア面談や商談に同席 STEP3：業務移管し、案件の巻き取り

◤ 保険でもない。不動産でもない お客様が買うのは、”結婚する未来”です ◢ ━━━━━━━━━━━ ■プライム上場G・月給28万900円以上 ■年休124日（2025年度実績） ■毎月インセンティブ制度あり ■残業月10時間程度 ━━━━━━━━━━━ ≪お任せするお仕事≫ 結婚相談所サンマリエにて新規入会のご提案を行う 結婚アドバイザー（営業職）をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ▽婚活パーティーでのお声がけ グループ会社が運営する婚活パーティーの会場へ出向き、 パーティーに参加されているお客様へお声がけ、 丁寧なヒアリングを行い、ご入会をご提案 ▽サイトやSNSをご覧になったお客様とのカウンセリング お電話やメールなどでのアポイントは別のチームが対応！ 新規のお客様への電話営業は０ お客様が無料カウンセリングをご希望された場合に 婚活の悩みをお伺いし、お客様に合ったサービスやプランのご提案をいたします お客様が抱える不安や迷いを丁寧に整理し、 納得した上で人生の大きな決断ができるよう後押しするお仕事です 「結婚したい気持ちはある。でも行動できない」 そんな方の背中を押し、新たな一歩を支えていきます ーーー 平均接客数：1日1～2名、多くて3名 接客平均時間：1.5～2時間 ーーー ▽契約、担当カウンセラーへの引継ぎ ご入会が決まったお客様とのご契約手続きを行い、 会員様を担当する専任カウンセラーへ引継ぎます ご活動のサポートはカウンセラーへバトンタッチとなります ━━市場価値の高い営業スキルが身につきます━━ ◎相手の本音を引き出す力 ◎納得感のある提案を行うコンサルティング力 ◎人の背中を押し、行動変容を促す営業力 扱うのは商品ではなく、お客様の人生そのもの 価値観や将来設計まで深く向き合うため、 どの業界でも通用する営業力が身につきます

～私たちについて～ 1992年の創業から建設業への転換を経て、現在は「子どもたちに誇れる会社」「地域になくてはならない会社」として次世代へつなぐ事業承継のフェーズに入っています。 長尾、藤阪、津田の3駅エリアに徹底的にこだわり、「この地域で一番頼られる住宅会社」を目指しています。 ～業務内容～ 新規事業立ち上げメンバーとして、枚方市における不動産売買仲介営業を担当していただきます。 顧客の要望をフラットに叶える誠実なスタイルを取り入れており、地域のお客様のニーズに寄り添った提案を大切にしています。 具体的には… ◆不動産売買に関する個人営業業務全般 ◆お客様との信頼関係構築やニーズのヒアリング ◆物件情報の提供、内覧の手配、契約手続きのサポート ◆市場調査や競合分析を通じた戦略立案 ◆新規事業の立ち上げに伴う各種業務の推進 自身のアイデアを活かしながら成長できる環境です。 これまでの経験も活かしつつ、将来の独立を視野に入れている方などには最適な環境です。 ～こんな魅力があります～ ◆成果はしっかり給与へ還元。 売買仲介・新築・リフォーム・買取再販それぞれにインセンティブ制度を用意しています。 売買仲介は半期ごと、新築・リフォーム・買取再販は年間実績に応じて支給。頑張りが収入に反映される評価制度です。 ◆新規立ち上げ事業ですので、あなたのアイデアや提案を積極的に取り入れる風通しの良い環境をご用意しております。 不動産だけでなく建築の知識も広く学べ、「住環境のプロ」になれるチャンス！ ◆定期的な研修や勉強会も開催しており、スキルアップに向けたサポートも充実しています。あなたの成長が、会社全体の成長へとつながることを大切にしています。 ぜひ私たちと一緒に、新しい未来を築いていきましょう！

PM事業部で「物件管理スタッフ」を募集！ PM事業部では、 オーナー様には安心を、入居者様には快適な生活を提供 し、物件の価値をさらに高めることを目指しています。やりがいと成長を実感できるこの仕事に、ぜひ挑戦してみませんか？未経験の方も安心してスタートできるサポート体制が整っています！ 具体的な仕事内容 家賃管理：滞納がないか定期的に確認し、必要に応じて迅速に対応します。 設備対応：設備のトラブルを早期に発見し、解決に向けた調整を行います。 入居率向上のサポート：オーナー様と協力し、物件の魅力を引き出す施策を企画・実行します。 お問い合わせ対応：入居者様からのご相談に丁寧に対応し、満足度向上を目指します。 この仕事の魅力とやりがい オーナー様と密に連携し、信頼関係を築く喜び 物件運営のパートナーとして、オーナー様や入居者様と信頼関係を深められる仕事です。 トラブル解決で得られる達成感 問題を一つ一つ解決するたびに、自分の成長を実感できる充実感があります。 スキルアップの環境 幅広い業務を経験することで、実務力やコミュニケーション力を磨けます。 アーウィンで働くメリット 自由でフランクな職場環境 年齢やキャリアを問わず、気軽に助け合える風通しの良い雰囲気が魅力です。 キャリアの幅を広げるチャンス ジョブローテーション制度を活用し、さまざまな業務に挑戦できる環境があります。 ご応募お待ちしております！ オーナー様と入居者様の 架け橋となるこの仕事 で、新しいキャリアを築いてみませんか？未経験からでも成長できる環境が整っています。PM事業部の一員として、私たちと一緒に成長し、目標を達成しましょう！ あなたのご応募を心よりお待ちしています！

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ 　　→インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ 　　→入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

【完全反響型】 未経験OKの不動産営業 入社3ヶ月は月給30万円保証／ 新規開拓なし／残業少なめ！ 営業は100％反響型 （問い合わせ対応のみ） 飛び込み・テレアポ一切なし 未経験でも安心の研修制度あり 転居を伴う転勤なし 入社祝い金20万円！ （入社半年後支給） 【お仕事内容】 「マイホームを購入したい」と お問い合わせをいただいた お客様への不動産販売営業を お任せします。 お客様のご希望や ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 具体的には… ・お問い合わせ対応 （HP・住宅見学会など） ・ご要望のヒアリング （エリア・予算・家族構成など） ・物件のご提案・見学同行 ・ご契約手続き ・物件写真撮影・ネット掲載 など 月の問い合わせ件数 店舗全体で約30件 担当数 1人あたり月4～5組程 ※100％反響型のため、 「売り込む営業」ではなく 「寄り添う営業」です。 【取り扱いエリア・強み】 千葉市内を中心に、 市原・君津・袖ヶ浦・木更津など ニーズの高い新興住宅地を 多数取り扱っています。 住宅販売だけでなく、 太陽光パネルの導入 駐車場の設置 グループ会社による施工・ リフォーム提案 など、幅広い提案ができるのが 当社の強みです。 【入社後の流れ】 ▼ STEP1：基礎研修 動画学習・座学で 不動産の基礎知識を習得。 社会人経験が浅い方には 名刺交換や電話対応などの ビジネスマナー研修も実施します。 ▼ STEP2：OJT研修 先輩に同行し、 実際の営業現場を体験。 商談の流れや提案方法を学びます。 ▼ STEP3：独り立ち 早い方で約3ヶ月、 平均で半年ほど。 あなたのペースに 合わせて成長できます◎ ※経験者の方は研修期間短縮も 未経験からでも、地域の暮らしを 支える営業として一歩ずつ 成長してみませんか？

不動産仕入れ営業 未経験歓迎／月給30万円保証（入社3ヶ月）／インセンあり／転勤なし 未経験歓迎｜研修＋OJTあり PC業務が得意な方歓迎／不動産経験者は優遇 月給27万円以上＋インセンティブ 入社祝い金20万円 転居を伴う転勤なし 残業月20h程度 【お仕事内容】 お問い合わせをきっかけに アプローチする反響型が基本。 必要に応じて近隣の不動産会社を訪問し、 情報収集を行うこともあります。 　●月間問い合わせ：店舗全体で約40件 　●担当数：1人あたり月10～15件程度 主に扱う不動産 ・建築用地としての土地 ・リノベーション前提の 　中古住宅・中古マンション　 ・賃貸収益を見込んだ自社保有用物件 など 【業務の流れ（例）】 1）ご相談受付・初期提案 　「空き家を手放したい」 　「相続で困っている」などのご相談を受け、 　資料整理のうえ訪問。 　買取・仲介どちらが最適かを 　ヒアリングし、提案します。 2）物件の仕入れ判断 　調査内容と市場ニーズ、将来性を踏まえ、 　物件価値を総合的に判断し、 　仕入れ可否を決定します。 3）活用プランの企画 　仕入れた物件をどう 　活かすかをチームで検討。 　リノベーション／建替え（新築）／ 　そのまま販売など、場合によっては 　間取りや内装方針まで構想します。 【入社後の流れ】 研修＋OJT 入社後は本部研修で、 物件情報の扱い方や 営業・接客の基礎を学びます。 配属後はOJTで実務に慣れていけるので 未経験でも安心です。 同行営業（約3ヶ月） 先輩と現場同行しながら、 提案の進め方や調査・判断の ポイントを実践的に習得。 サポート業務から始めて、 段階的に独り立ちを目指せます。 ※経験により研修・試用期間を短縮する場合あり ※経験者は早期に裁量ある業務に挑戦可能

～私たちについて～ 1992年の創業から建設業への転換を経て、現在は「子どもたちに誇れる会社」「地域になくてはならない会社」として次世代へつなぐ事業承継のフェーズに入っています。 長尾、藤阪、津田の3駅エリアに徹底的にこだわり、「この地域で一番頼られる住宅会社」を目指しています。 ～業務内容～ 枚方市における不動産売買仲介営業を担当していただきます。 地域密着型のビジネスであり、自社物件を無理に販売することなく、お客様のニーズに寄り添った提案を行うことができます。 地域の皆様からの信頼を第一に営業します。 【具体的には】 ・不動産売買に関する個人営業業務全般 ・お客様との信頼関係構築やニーズのヒアリング ・物件情報の提供、内覧の手配、契約手続きのサポート ・市場調査や競合分析を通じた戦略立案 ・新規事業の立ち上げに伴う各種業務の推進 このポジションでは、不動産売買仲介営業として、地域に密着したサービスを提供し、お客様の大切な資産をサポートします。 柔軟な働き方が可能で、不動産だけでなく建築の知識も広く学ぶことができ「住環境のプロ」として成長できる環境です。 ～働く環境について～ 未経験入社でも大丈夫です。 あなたの意見をきちんと受け止めてくれる風通しの良い環境をご用意しております。新しい挑戦ができる環境でステップアップしていきたい方には最適な職場です。 成果はしっかり給与へ還元。 売買仲介・新築・リフォーム・買取再販それぞれにインセンティブ制度を用意しています。売買仲介は半期ごと、新築・リフォーム・買取再販は年間実績に応じて支給。頑張りが収入に反映される評価制度です。 定期的な研修や勉強会も開催しており、スキルアップに向けたサポートも充実しています。あなたの成長が、会社全体の成長へとつながることを大切にしています。

・。＊。・・。＊。・・。＊。・・。＊。・・。＊ 社長直下で知見を広げ、 自分の成長が会社の成長に繋がる営業をしませんか ・。＊。・・。＊。・・。＊。・・。＊。・・。＊ 具体的には… ・開発プロジェクトの獲得 ・クライアントとの関係性構築 ・クライアントとエンジニアのマッチング ・エンジニアの定期的なフォローアップ ・パートナー企業の新規開拓および協力関係の強化　など 目先の利益を追う営業は行いません 当社が営業で大切にしているのは、クライアントと長期的な信頼関係を築くこと。クライアントとWin-Winの関係を築くことで、中長期的にみれば当社の利益も大きくなっていくと考えています。当社のリピート率の高さには、ビジネス相手と共に成長していく姿勢も寄与しているといえるでしょう。 エンジニアと向き合う時間も大切に 「エンジニアファースト」を掲げる当社では、エンジニアがやりがいを感じられる案件をアテンドすることも、営業の役割の1つと位置づけています。エンジニアが存分に力を発揮することは、エンドユーザーに価値を届けることになり、最終的に顧客満足度の向上に繋がると考えています。 SES営業を社長がイチから教えます 営業チームを設けており、先輩社員もしくは社長の営業に同行する機会も豊富な当社。今回採用する方は社長直轄となりますので、社長と一緒に現場を回り、基本的な営業姿勢を学べます。さらには、クライアントとの会話の進め方や提案の仕方など、すぐに活かせる営業テクニックを身につけることも可能。経験やスキルに不安のある方もご安心ください。

頑張りが直接収入へ 当社には年功序列という言葉は存在しません！ 社歴を問わずキャリアアップが目指せる職場です！ 入社から3年弱で支社長になった実績もあります 可能性やチャンスは無限大です！！！！ ≪未経験でも稼げるシステム整ってます≫ 研修期間から「月収315,000円」スタート！ 入社後1～2ヵ月は先輩の営業活動に同行して 知識やスタッフさんの対応などを学べます。 「営業職ははじめて」そんな先輩たちも 活躍しています！ 【仕事内容】 ・企業様への採用状況のヒアリング どのような人材が適しているかヒアリングします ・スタッフさんへのお仕事紹介 登録しているスタッフさんに希望条件を伺い経験やスキル に合ったお仕事を紹介します ・職場見学 実際にお仕事する職場をスタッフさんと一緒に見に行きます ・スタッフさんの就業後フォロー お仕事スタート後の定期巡回や連絡でスタッフさんを支えます ・企業様のフォロー 企業様の悩みなどを聞くことも 【入社後の流れ】 ◆ステップ1 初めは座学研修がメイン！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 ◆ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩と一緒に企業様への訪問やスタッフさんとの面談を学びます。 ◆ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 稼ぎたい！社長になりたい！ そんな夢をもった若手が活躍中！

◆同年代が多く、何でも相談できるフランクな社風！◆ 営業同士の距離が近く20代・30代が中心に活躍中！ 年齢の近い店長や先輩ばかりで、仕事の悩みもすぐ相談できます。 「大人の部活動（フットサル等）」や社内イベントなど、風通しの良さが自慢です。 【未経験歓迎／建築営業（土地活用のコンサルティング）】 お客様の「土地の価値」を最大化し、建物をプロデュースするお仕事です。 仕事内容 土地活用の最適プランをご提案します。 1.ヒアリング：家族構成、資産状況、将来の夢をお伺い。 2.ご提案：上司と同行し、課題解決プランを商談。 3.プランニング：契約後、企画・工務部と連携し建物をプロデュース！ 土地を活かし"お客様の未来"を創るやりがいがあります！ ◆万全の教育体制 ・難しい商談や契約は全て上司が同行。プロの技を間近で見ながら成長できます！ ・メンター制度：「結果が出るまで」専任の先輩がサポート。絶対に独りにしません。 未経験でも成功できる理由 ・チーム営業：チーム全体で目標を追う文化。 ・営業サポート：リーダーから「狙い目」情報を提供！ ・専門部署連携：企画・工務部が提案プランを強力バックアップ！ ・高い受注率：月平均1～2件の安定受注を実現。 長く安心して活躍できる環境 ・年間休日116日へ大幅UP！（2025年より） 「プライベートも大切に」との想いから休日を増加！ 家族や趣味の時間を確保しメリハリをつけて高収入を目指せます。 ベース収入は確保！あとは歩合で稼ぐ！ 入社直後から月給26万円以上＋各種手当を支給。 生活基盤は会社が守ります。 失敗を恐れず「どれだけ稼ぐか」に真っ直ぐ挑戦できる環境です。 私たちと東京の土地と人々の未来を創りませんか？ ご興味があればぜひご相談ください！

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ 　　→インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ 　　→入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。