職種未経験活躍中！実際の販売は行わないので、未経験でも安心◎ 弊社フォロー担当が手厚く支援！一人ひとりに合った「やりたい」の実現が可能！ 年間休日120日以上＆転勤無し！働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～ 職種未経験活躍中！実際の販売は行わないので、未経験でも安心◎ 世界的に有名な電子機器メーカー（サムスン電子）のスマホ端末拡販業務 お客様は各エリアのソフトバンクショップ、ドコモショップ、auショップの店舗スタッフ様で、 端末に対する教育・研修、販促のご依頼、納品などになります。 実際に販売することはないため、特別なスキルは一切不要！ 自身の頑張り・販促が売り上げに繋がった時の喜びはひとしお…！ 弊社フォロー担当が手厚く支援！ 結婚や妊娠、キャリアアップ、新たな職種へのチャレンジなど、 ライフステージに合わせてあなたの「やりたい」を実現できます！ 「今の営業のスキルを活かしてより難易度の高い環境でチャレンジしたい！」 「リーダー職にチャレンジし、市場価値を上げたい！」 などなど、是非ご相談ください!(^^) 年間休日120日以上＆転勤無し！働きやすいです◎ お休みは全てカレンダー通り。転勤もございません！ 販売系職種では珍しく完全土日祝休みで、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです。 是非ご応募ください！

・当社のお仕事はインターネットによる反響やチラシなどをご覧頂き、興味を持ってくださったお客様へお家探しのお手伝いをするお仕事がメインですので、無理な勧誘・飛び込み営業などはございません。 先輩たちだって、入社時から大きな目標があったわけではありません。 異業種から入社した先輩もたくさんいます。 小さな目標を立てて、仲間と一緒に達成して、お客様から嬉しいお言葉を頂いて。 そんな毎日の嬉しいを積み重ねながら、成長できる環境がここにあります。 のびのび働いて欲しいから、ノルマなし。でも頑張れば報奨金を支給。 個性を発揮して欲しいから、あなたの意見もどんどん取り入れたいと思っています。 稼ぎたい！家族を養いたい！人を幸せにしたい！ どんな目標でも素敵だと思います。その目標を叶えに是非、当社へご応募ください。 未経験者OK 入社後の基礎研修はもちろんのこと不明な点があれば先輩スタッフがゼロから丁寧に教えることをお約束します！

職種未経験活躍中！実際の販売は行わないので、未経験でも安心◎ 弊社フォロー担当が手厚く支援！一人ひとりに合った「やりたい」の実現が可能！ 年間休日120日以上＆転勤無し！働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～ 職種未経験活躍中！実際の販売は行わないので、未経験でも安心◎ 世界的に有名な電子機器メーカー（サムスン電子）のスマホ端末拡販業務 お客様は各エリアのソフトバンクショップ、ドコモショップ、auショップの店舗スタッフ様で、 端末に対する教育・研修、販促のご依頼、納品などになります。 実際に販売することはないため、特別なスキルは一切不要！ 自身の頑張り・販促が売り上げに繋がった時の喜びはひとしお…！ 弊社フォロー担当が手厚く支援！ 結婚や妊娠、キャリアアップ、新たな職種へのチャレンジなど、 ライフステージに合わせてあなたの「やりたい」を実現できます！ 「今の営業のスキルを活かしてより難易度の高い環境でチャレンジしたい！」 「リーダー職にチャレンジし、市場価値を上げたい！」 などなど、是非ご相談ください!(^^) 年間休日120日以上＆転勤無し！働きやすいです◎ お休みは全てカレンダー通り。転勤もございません！ 販売系職種では珍しく完全土日祝休みで、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです。 是非ご応募ください！

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東海エリアの最大手メーカー様へ、当社エンジニアをご提案する技術ソリューション営業！ ◆当社について 東海エリアを専属に、自動車・航空機・高速鉄道などモビリティ領域の先行開発支援事業を展開。 ◇月面ローバー・次期型戦闘機 ◇空飛ぶクルマ ◇都市向け小型EV・自動運転 ◇超電導リニア といった、日本の未来を担う重要プロジェクトに携わっています。 ◆お任せする業務（仕事の流れ） １.クライアントへアプローチ 市場ニーズをチーム全体で分析し、 人材課題を抱える企業へ効率的にアプローチ ↓ ２.商談＆ヒアリング クライアントへ訪問し、案件内容や求める人物像などの詳細をヒアリング ↓ ３.マッチング 条件に合うエンジニアを提案 技術者の職場見学に同行し、双方が満足できる配属を実施 ↓ ４.アフターフォロー クライアント担当の総務と協力し、技術者へ定期フォローを継続 さらなる人材ニーズや課題の洗い出し・サポート 課題がある場合は、改善案の提出を実施 ◆募集背景 15期連続の業績拡大、年間100名以上のエンジニア採用に伴う増員 ◆チーム組織構成 平均年齢28歳！ 未経験入社が中心で、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと共に成長できる環境。 個人系契約ノルマなしで、チームで協力しながら働けるのも魅力です。 ◆やりがい 当社のメインクライアントは三菱重工業・トヨタ自動車・ヤマハ発動機など国内最大手メーカー。 トップクラスの役職者相手に営業力を磨き、一段階先の交渉力を習得可能。 成果を正当に評価する体制が整っており、早期に拠点責任者などのポジションへ昇進するチャンスもあります。 ◆研修について 座学研修で技術領域の基礎を学び、その後OJTにて先輩社員と同行しながら業務を習得。 業界・職種未経験でも安心して成長できる教育体制を整えています！

2006年に運送業としてスタートした私たちですが、現在は運送だけでなく、運送業に関連する人材紹介業、不動産事業も展開しています。 事業をさらに前に進めていくべく、不動産事業の担当者募集します！！ 【具体的には】 自社倉庫、空き敷地の賃貸。 他社倉庫や事業用不動産の仲介になります。 【車通勤・バイク通勤可能！】 敷地内に駐車場がございますので、車通勤も大歓迎です！ 運送のスタッフは柏・鎌ヶ谷・船橋・印西・我孫子・八千代エリアから通勤しているスタッフが多数います。 【職場環境】 不動産事業のスタッフは4人目になります。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

歩合給は高水準の売上の最大45％！　入社半年でボーナス200万円も！！！！！ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者（35歳未満）を対象として募集！！！ ＜給与例＞ M（30歳）／入社6年目　元建築関係勤務 月収50万＋年2回ボーナス110万円　　（広告部長） S（27歳）／入社5年目　元パチンコ店勤務 月収35万＋ボーナス250万（夏）150万（冬）　　 Y（27歳）／入社4年6カ月　元ホテル勤務 月収35万＋ボーナス300万（夏）180万（冬） ※研修1ヶ月アリ 弊社は、住みたい街ランキング1位の横浜を中心に、首都圏エリアの不動産賃貸・売買物件を取り扱っている不動産会社です。 毎月500～1500本の反響をいただいているので、お客様に困ることはありません。※完全反響営業！！！ お客様にご満足いただける為に、しっかりとした接客・不安を残さない契約業務。 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかり教えてくれるので、 安心して業務ができます。 数ヶ月に数回、食事会があり、年に1度、社員旅行があります。（1年目セブ島・2年目グアム・3年目伊豆・4年目沖縄・５年目沖縄・６年目グアム・７年目沖縄） 毎年、忘年会は温泉へ 求める人材： 【人柄重視の採用！未経験・ブランクある方もＯＫ】 未経験スタートも大歓迎！ 気になることや不安なことは面接で何でも聞いて下さい ※要普通自動車免許（ＡＴ可） 【1日のスケジュール例】 10時00分　始業 10時00分ー11時00分　 ・物件の更新業務 （オーナーさんへの空室確認、情報公開においての確認） ・物件の写真撮影 11時00分ー13時00分 お客様とのお打ち合わせ 13時00分ー15時00分 物件案内 15時00分ー16時00分 昼休憩 16時00分ー19時00分 物件情報の入力作業 19時00分　業務終了

『ピタットハウス～ハイハイハイ』と独特なメロディーで おなじみのピタットハウス加盟店での社員を募集します！！ 弊社は、地域限定で賃貸、管理、買取分譲を行っております 経験不問ですが宅建士必須です ご希望があれば売買、買取り、新築分譲へシフトしていただく事も可能です 不動産に興味があれば大・大歓迎！ Wワーク、副業可 街の不動産屋さんなので、ガツガツしないでゆっくり、じっくりと不動産業を覚えてください 大手のようなノルマや目標はありませんし、残業も一切ありませんので、ゆるめに働きたい方、競売や買取りまで経験して将来独立したい方も、この機会に是非ご応募ください！ ======================

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

【人事・社長室・秘書など経験がある方】 テレビCMや看板でもおなじみ、地域No.1※塗装会社のトラストです。（※帝国データバンク売上調査より、３年連続） 社長直轄のチームで1年程度を目安に、人事課長（もしくは社長室室長）を目指していただく未来の幹部ポジションです。最新で明確な評価制度があるため、やるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなってもらいます。現在人事は社長室の仕事であり、社長直属のチームとなります。最重要任務も数多くあります。 人が磨かれるやりがいのある仕事です。通常の営業業務全般を習得し、マネジメントも行ってもらいます。 共に成長し、平均年齢30歳の仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！

「働きたいけど、自信がない」 「人が足りなくて、会社が回らない」 そんな悩みを抱える“人と企業”の間に立ち、 そっと背中を押す──それが、ホットスタッフの営業です。 派手じゃない。けれど確かに、誰かの人生に影響を与える仕事。 未経験からスタートした多くの先輩が、いま現場で活躍中です。 人を想う気持ちがあるあなたなら、きっとこの仕事に向いています。 【どんな仕事？】 全国100拠点以上を展開する「ホットスタッフグループ」の一員として、 企業と求職者をつなぐ“提案型人材営業”をお任せします。 【1日の仕事の流れ（例）】 (1) 企業へのヒアリング 「いつまでに」「どんな人材を」「どんな業務で」── 企業の人材課題を丁寧にヒアリングします。 (2) スタッフとの面談 「働くのが不安」「子育てと両立したい」 そんな気持ちに寄り添いながら、希望に合った職場を提案します。 (3) 職場見学・就業開始 「ここなら安心して働けそう」 納得して就業できるよう、職場見学にも同行します。 (4) アフターフォロー 就業後も連絡を取りながら状況を確認。 時には企業への改善提案も行い、双方の安心を支え続けます。 【勤務地：ホットスタッフ大垣エリア】 担当エリア： 大垣市・羽島市・海津市・養老町・垂井町・関ヶ原町・揖斐川町・大野町・池田町・神戸町・輪之内町・安八町 【未経験でも安心の環境】 ️入社3年以内の平均月収：40万円以上 ️土日祝休み＋完全週休2日制 ️9割以上が未経験スタート！ ️結果次第で年収1,000万円以上も可能 「経験」ではなく「想い」が評価される場所で、 誰かの人生を変えるキッカケになりませんか？

● WEBからのお問合せや、直接店舗にお越し頂いたお客様へのご応対(電話・メール・オンライン相談) ● 住宅ローン商品の紹介やアドバイス、ローン契約や実際に融資されるまでのサポート ● ご購入が決まった際の物件についての大切なご説明と契約業務 ● 念願のお引渡しまでのケアやフォロー ●仕入れ・リノベーション・販売企画など貴方に適したお仕事を一緒に考えます 【一緒に働くメンバー】 部署には現在10名が所属しており、男女比は5：5。年齢層は20～50代と様々ですが、年齢や雇用形態に関係なく意見を出し合える職場環境としています

※40歳以下の方限定求人です※ Native?Japanese?speaking，?writing?skills?are?required. ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

主に不動産（戸建て・マンション・土地・収益ビル）を売りたい、買いたい方に対しての営業、それに伴う物件調査、物件査定中古不動産の再生企画、販売、販売用不動産の仕入れ、自社企画の新築分譲住宅多様な不動産を取り扱う当社で、営業職として活躍して頂ける方を募集します。 さまざまな不動産を取り扱う事で、不動産営業としての幅も増えスキルアップできます。 自分の成果が直接年収に反映されるだけではなく、経験を積んで頂くことにより様々な業務に携わって頂けます。 ◆仕事の流れ 問い合わせや紹介もしくは自信で営業した不動産の査定を行なって頂き、内容に応じて買取や売却の仲介を致します。 ◆入社後の流れ 賃貸経験者の場合は売買について研修を行います。 現場の流れを先輩社員と一緒に周りながら覚えて頂き、一連の業務を最終的に一人で行なって頂きます。 一人で業務をこなすようになっても先輩社員や代表が定期的にサポートするので安心して業務を行えます。 （売買経験者の場合は臨機応変に対応致します。） 〇求める人材 ●不動産売買に興味があり勉強したい方 ●やる気だけは誰にも負けない方、向上心が高い方 ●正当に評価してもらえる会社で輝きたい方 ●情熱を持ってお仕事に取り組める方を歓迎致します

全国に約100拠点を展開し、人材サービスを手掛ける「ホットスタッフグループ」。あなたには、"人材を求める企業様"と"仕事を求める求職者様"をつなぐ仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 提案先は、「自動車部品会社」「電子部品」「物流会社」などが中心。ひとりあたり【担当企業数：10～20社】【スタッフ：約30～40名】を担当いただきます。 ■ホットスタッフ恵那 恵那市・中津川市・下呂市・白川町・東白川村 ＜仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのヒアリング 人材確保に悩む企業様に対しアポイントを取得。電話や訪問で人材ニーズをヒアリングします。事業計画をはじめ、求められている職種・人数・仕事内容や給与・待遇などを確認しましょう。 ▼スタッフさんとの面談 登録いただいているスタッフさんと面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などをヒアリング。経験やスキル、希望するキャリアに合った勤務先をご紹介します。 ▼職場見学と意向の確認 就業後のミスマッチが生じないよう、スタッフさんに職場見学を行なっていただきます。 ▼雇用契約の手続き 雇用契約を締結し、就業スタート。その後も電話や訪問でスタッフさんと連絡をとり、仕事の状況や悩みを聞きながらフォローします。また就業先にも訪問し、業務内容や働き方などを調整することもあります。 ＜スタッフや取引先との関係構築が大切！＞ 『企業様がどういったスタッフを求めているか』『スタッフさんに悩みはないか』など、双方に寄り添いながら関係を築いていくことが大切です。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。