〇●仕事内容●○ キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ------------- ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートの両立が可能です！ ■キャリアアップの幅が広い 今はまだやりたいことが明確ではなくても 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 ------------- ■充実の研修制度 入社後、約1～2ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます！ ■1つでも当てはまる方は応募ください！ ・人と接することが好き ・頑張りがちゃんと評価される環境で収入を上げ 　今より豊かな生活を送りたい ・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし 　長く続けられる仕事で収入を上げたい ・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい ・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい ※どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです！

〇●仕事内容●○ キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ------------- ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートの両立が可能です！ ■キャリアアップの幅が広い 今はまだやりたいことが明確ではなくても 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 ------------- ■充実の研修制度 入社後、約1～2ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます！ ■1つでも当てはまる方は応募ください！ ・人と接することが好き ・頑張りがちゃんと評価される環境で収入を上げ 　今より豊かな生活を送りたい ・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし 　長く続けられる仕事で収入を上げたい ・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい ・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい ※どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです！

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

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※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

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私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は、三重県を拠点に“安心できる住まい”を届ける会社です。 未経験から学べる教育体制が整っており将来は店長や管理職として地域をリードできるチャンスもあります。 あなたには、不動産営業スタッフとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼アプローチ 「物件を探している」「相場が知りたい」という主にインターネットからの問い合わせに対応し、アポイントを取得します。 ▼ヒアリング・契約 お客様の希望条件をヒアリング。条件に沿って交渉・調整し、ご案内等を行います。 ▼契約、決済、引き渡し 物件が決まれば契約へ。書面説明や、決済、鍵渡しまでサポートします。 ＜仕事のポイント＞ ◎相手の話を親身に聞ける「聞く仕事！！」 ◎仕事をやればやった分、賞与に反映！！ ◎アットホームな環境です。 ◎スキルアップ（資格手当、交渉力） ◎年齢、性別問わず頑張って頂いた方は責任者をお願い 　しています。 ◎随時昇格見直しの短期昇格制度 ◎反響営業で稼ぎたい方 ＜入社後の流れ＞ １．まずは知識を習得して頂きます。 　　ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、お客様への対応、 　　契約までの流れ等を店長、先輩社員と一緒になって 　　お教えします。 ２．商談から契約までを先輩社員メインで一緒に行っていきます。 　　早い人なら３ケ月、遅くても１年ぐらいで一人で契約して 　　頂いております。 　　契約事ですので慎重に取り扱いをしなければなりませんが 　　仕事内容は比較的簡単です。 ３．基本的には反響営業の為、商談契約率は平均６０％です。 　　契約額に応じてインセンティブの額が決定してします。 　　１年目から年収500万～600万台の方もおられます。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。

「不動産業界＝個人プレー」のイメージを持って当社で働くと、大きなギャップを感じるかもしれません。「仲間を巻き込む」を合言葉に、チームで助け合い、仲間の成果を喜び合う職場です。そんな環境で、お客様へ賃貸物件のご案内をお任せします。 ＜お客様の問い合わせからはじまる仕事＞ 事前に物件情報を見て来店されたお客様を接客。希望のエリア・間取り・家賃などをうかがい、ご案内します。その後、車で内見にお連れし、物件のことに加えて、周辺のスーパーなどの暮らしの情報をご紹介。気に入っていただければ、契約を取り交わします。 ◎下北沢・自由が丘・中野など人気エリアに特化しているので、高い成約率を誇っています。 ◎成約につながれば歩合給を支給。平均月収は30万円です。 ＜仕事のポイント＞ 1人のお客様を、みんなで接客 ———————————————— メインでお客様と話す担当はいますが、みんなで接客をサポートしています。お客様が話す希望をまわりの社員も聞き、「こんな物件が良いよ」とさりげなくパス。仲間を”巻き込み”ながら、みんなで成果を出すのが、当社の日常です。 仲間の成果を、みんなで喜ぶ ———————————————— 毎日、仲間の成長のためにチームで振り返ってアドバイスしあう。仲間の成果を自分のことのように喜ぶ。そうやって、みんなでお店の達成を目指しているからこそ、1人で働く感覚を持っている社員はきっと当社にいません。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o* Uターン転職歓迎！ 働きやすい職場です！！ 地元青森の個人・中小企業のお客様に 損害保険や生命保険を通してリスクマネジメントを提供するやりがいのあるお仕事です。 仕事を覚える為の保険会社への出向研修制度があります。 o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o* ■当社のリスクマネジメント専門家としてキャリアを積んでいただきます。 ■個人のお客様には家庭全般のリスクを洗い出し、損害保険・生命保険を通して、お客様の一生涯をお守りします。 ■企業のお客様には、企業経営のリスクチェックと適切な保険によるリスクカバーの提案を通してリスクマネジメントのプロとして活躍していただきます。 ----------------- 【具体的には】 ----------------- 「お客様に寄り添う生活応援企業」として自動車保険・火災保険・傷害保険・賠償責任保険・生命保険の提供を通して地域になくてはならない企業の一員になっていただきます。 誇りを持って仕事に取り組み、自己成長を図れる環境が整っているのも当社の魅力の一つです。 共に成長し一番店をめざせる方をお待ちしています。

【ウィルオブ・ワーク　ライフケア事業部】 営業経験、接客経験を存分に活かせます 経験よりも「人柄」を一番大事にする会社です！ 年休125日、メリハリを持って働ける環境です◎ ■仕事内容 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ミャンマーにあるウィルグループ海外子会社や業務提携するインドネシアの日本語学校で育成した技能実習生、特定技能生の雇用の受け皿となる日本の介護施設の開拓やマッチングに始まり、施設向けセミナーや受け入れ時の支援、継続的な日本語教育、生活サポートなど、外国から来た方が日本で充実した職業生活を送れるよう、点ではなく線のサービスを提供していくことが私たちの仕事です。 ※特定技能実習生とは 人手不足が深刻な特定の業界で受け入れることが認められている、外国人労働者のこと 【具体的には】 介護施設への外国籍人材求人の営業・開拓や求職者（特定技能介護での就職を希望する主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの方）のマッチングのほか、特定技能ビザ取得手続きや雇用管理支援などを行います。 ・派遣先(介護施設・病院)への営業 ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー、就業中フォロー ・登録スタッフ(求職者)との折衝 ・競合他社リサーチ ・売上管理　　　　など ＜1日の流れ/例＞ 09：00 出社、朝礼・スケジュール確認 応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12：00 昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施 応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18：00 退社 ＜研修＞ グループ合同の新入社員研修 事業部毎の基礎研修 社外一般セミナー講座(費用会社負担/規定) eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキング/財務・PL知識など…)

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

＼＼　“ひと”を通じて山梨県を盛り上げたい！　／／ ◆これまでの営業経験を活かして働ける！ ◆働きかたに応じて、年収アップも可能！！ ◆8年前と比べ売上10倍の成長企業！ 即戦力を求めておりますが、ポテンシャルを感じるような方であれば未経験でも歓迎いたします ■具体的な業務内容 ・新規の派遣先の開拓や、求人のヒアリング ・スタッフの登録面接、職場見学 ・スタッフへお仕事紹介 ・契約締結 ・入社の立会い ・就業後のフォロー ・勤怠管理を行っていただきます。 まずは先輩社員との同行研修があるので安心です◎ ■会社ＰＲ ピープルズは山梨県の人材派遣・人材紹介会社です。 医療、介護、製造、事務(オフィスワーク)、販売といった多岐に渡る業種の取り扱いがございます。 まだまだ、管理職のポジションが多数ございますので、山梨の未来を良くしたい、山梨県を盛り上げたい！と言った力を当社で是非発揮してください。 また、山梨本社にて経験を積み、都内や県外に所長として自分を試したいという方も大歓迎です。 ※転勤はありません。 ■仕事の厳しさ 先輩社員は、元経営者、サービス業コンサルタント、大手人材サービス会社出身等、 様々な分野にて経験豊富なスタッフが多く、ひとりひとりが責任を持ち働いております。 育ててもらいたい！やってみたい！経験したい！という方は当社には不向きです。 ただし、その分、成果に対してのインセンティブについても、同業界でトップクラスの水準となっております。 ※おそらく同業他社で年収500万円の仕事が当社では700万円での仕事だと思います。 抽象的言葉ではなく、自ら主体的・具体的に動いていける行動力や日々学んでいくという意思を持った人材を求めております。 ※平均年齢37歳のまだまだポジションがたくさんある会社です！

地域密着型の賃貸物件仲介サービスを手掛けている「アパマンショップ」。今回はお客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーを募集します！ お仕事は反響営業がメインです。 お問い合わせは基本的に 【電話・ネット】からなので、 飛び込みやテレアポなどの 営業活動は一切ありません◎ ＜ 具体的には ＞ ＊お電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊来店客の接客・物件案内 ＊契約手続き（申込み～鍵渡し） ＊物件写真の撮影・情報入力 ＊資料作成 など 大切なのは「知識」より「人柄」。 お客様の理想に寄り添いながら、 一緒にお部屋探しを楽しむ 気持ちがあればOKです 知識やスキルは、 丁寧な研修と先輩のサポートで 自然と身についていくので ご安心ください。 焦らず、あなたのペースで 成長していける環境です！ 【 イチから学べる研修あり 】 「いきなり一人で接客なんて…」 そんな心配はいりません！ 段階的に仕事を覚えていける 研修体制を整えています◎ 先輩たちも“元・新人”が多数。 あなたの気持ちを ちゃんとわかってくれますよ。 ＼ 入社後のステップ ／ ▼1～2ヶ月目 先輩に同行して仕事の流れを 少しずつ覚える期間。 お客様対応もまずは 「横で見る」からスタート！ ▼3ヶ月目～ いよいよ簡単な接客デビュー！ 先輩たちのフォローのもと、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 自分のペースでOKです◎ 【 将来のキャリアも選べます 】 長く働くなら、ちゃんと将来が 見える仕事がいいですよね。 ▼店長を目指せる！ 頑張りがしっかり評価される環境。入社2年で店長に昇格した先輩もいます！ ▼“違う道”にもチャレンジOK 例えば… ・不動産の売買部門へ異動 ・グループ会社でリフォームに挑戦 など 興味が広がったら、他の分野にも ステップアップできます！

〇●仕事内容●○ キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ------------- ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートの両立が可能です！ ■キャリアアップの幅が広い 今はまだやりたいことが明確ではなくても 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 ------------- ■充実の研修制度 入社後、約1～2ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます！ ■1つでも当てはまる方は応募ください！ ・人と接することが好き ・頑張りがちゃんと評価される環境で収入を上げ 　今より豊かな生活を送りたい ・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし 　長く続けられる仕事で収入を上げたい ・シフト制から土日休みの仕事にキャリアチェンジしたい ・ゆくゆくは人事、採用担当や営業企画、採用コンサルティングなど幅広いキャリアアップに挑戦したい ※どんなお仕事なの？というカジュアル面談からでもOKです！

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため、お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

▼【宅建資格が活きる】事業を創るオープニングスタッフ 2026年1月、入間市にオープンする『ハウスドゥ』。そのFC店舗にて、立ち上げメンバーとなる不動産売買の営業を募集します！ 店舗のサービス内容、お客様へのアプローチ方法、そして職場の文化やルール作りまで。あなたの宅建資格とアイデアを活かし、お店の未来を動かしていく。そんな裁量の大きな面白さを味わえるのは、オープニングスタッフである今だけの特権です！ ▼「成功」を後押しする、確かな理由 ◎圧倒的なブランド力による「100%反響営業」 『ハウスドゥ』は全国約700店舗のネットワークを誇る不動産会社。集客は本部が担います。テレアポや飛び込み、ノルマは一切なし。お客様を探すのではなく、お客様と向き合うことに100%時間を使えるため、質の高い提案が可能です。 ◎他社にはない「独自のワンストップサービス」 母体の内装・買取事業を活かし、リフォームや不用品処分まで一括提案可能。「家を売るお客様」には不用品買取で手間を省き、「家を買うお客様」には中間マージンなしの高品質リフォームでコストを削減。お客様に心から喜ばれる、当社だけの強みです。 ▼未来を描けるキャリアパス 今回の募集は、将来の幹部候補採用です。3年以内に2～3店舗の展開を計画しており、成果次第で新店舗の店長や、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も拓けます。会社の成長と共に、あなた自身のキャリアも大きく飛躍させられる環境です。 【具体的な仕事内容】 物件の調査・広告掲載／お客様対応／資料作成／物件案内／売買契約／ローン提案など

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 訳アリ物件（空き家、老朽化、築古で処理が出来ないなど）の買取、自社リノベ販売までを一貫してお任せします。※物件の種類ごとに担当を決めるのではなく、問い合わせ順に担当いただきます。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◆圧倒的な事業優位性 全国展開している不動産買取販売会社は3社。その中でも上場しているのはAlbaLink社のみ！ ◆集客が強く、商談・契約が豊富に経験可能 集客方法はWEB。マーケティング出身の社長が、独自の集客方法を確立。問い合わせも全国から殺到しており、営業は商談や契約～決済の経験が豊富に積めます！ ◆残業時間20～30時間 業務効率化を図り業界でも低い水準の残業時間を実現！年間休日は126日とプライベートの時間も大切にできます。 ◆頑張りが給与に直結 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も！ …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。