〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： フィールドエンジニアのサポート対応業務をお任せします。 ■製品： 画像診断システム ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から社会貢献性の高い分野へ／充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 業務内容： 医療機器のフィールドサービス業務をお任せします。具体的な業務内容としては、医療用機器の設置・保守・修理を行い、医療機関とのコミュニケーションを通じて機器の最適な運用をサポートします。 製品： 医療用機器 当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万円も目指せる環境です。 ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催されています。技術・スキルの継承が行われており、時代に即した技術を身に着けることができ、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。また、オンライン研修やeラーニングシステムを通じて、いつでもどこでも学べる環境を提供しています。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ◎福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度、育児・介護休業、リフレッシュ休暇など、エンジニアが安心して長く働ける環境を整えています。 ◎働きやすさ： フレックスタイム制度やテレワーク制度など、働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを大切にし、エンジニアが最適な状態で働けるようサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場メイテックG／コロナ禍でも稼働率9割超／上流工程に携われる／メーカー案件多数／メーカーとしての経験が積める／エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容： 医療機器のFE業務及び内勤業務をお任せします。 ＜製品＞ 医療用機器 ＜担当工程＞ ME系技術サービス補助業務 ■ツール・開発環境： 他ツールM 機械系ツール不要 ■やりがい： 当社はメーカーとのお取引が中心となるため、メーカーと一緒になって、0から1を作るという製品の開発工程の中心で業務に取り組んで頂ける環境です。 ■研修制度： 年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催。時代に即し幅広い業界に対応できる技術を身に着けることが可能です。 ■評価制度： エンジニアの契約対価(技術料金)は本人に開示されており、自身のレベルや市場価値が客観的に把握することが可能です。契約対価が上げることが、年収アップに繋がっています。また、契約対価を上げるために必要な自己研鑽（研修参加やeラーニング受講等)も評価項目の一つとなり、昇給・昇格へ反映されます。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【血液浄化の専業メーカー／投資ファンド「インテグラル」（東証グロース上場）傘下で事業成長を目指す／フレックス／年間休日121日】 ■業務概要： 血液浄化装置の設置や定期点検、保守や修理対応などを通じて、医療機関に対するメンテナンス業務や技術サポートを行います。トラブルシューティングや性能試験、報告書作成に加え、医療スタッフへの操作説明や技術的な問い合わせ対応も担当します。 ■具体的な業務内容： ・血液浄化装置の設置、定期点検、保守、修理対応 ・医療機関への訪問によるメンテナンス作業および技術サポート ・トラブルシューティング、故障診断、部品交換 ・機器の動作確認、性能試験、品質基準に基づく調整 ・メンテナンス記録や報告書の作成 ・医療スタッフへの操作説明や技術的な問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・大阪または福岡オフィスを拠点に、関西や中四国や九州エリアの医療機関を担当します。 ・訪問先により直行直帰が可能で、遠隔地への訪問時には国内短期出張があります。 ※月平均の時間外勤務は10時間程度で、緊急対応以外の土日勤務はほぼありません。 ■キャリアパス： 研修やOJTを通じて1〜3年で製品知識や技術スキルを身につけ、定期点検や簡単な修理を単独で対応できるレベルを目指します。3〜5年後には複雑なトラブルシューティングや高度な修理対応を主導し、後輩への技術指導を担うことでチームを牽引し、将来的にはリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、培ってきた豊富な基礎技術、研究開発などを応用・展開した革新的な製品とサービスで、人工腎臓、血液浄化のパイオニアとして、各分野を切り開いてきました。透析治療での進歩とアフェレシス療法での難病治療の選択肢を提供しています。 ※旭化成メディカルは血液浄化事業専業となり、インテグラル社の傘下に入り旭化成グループから独立した会社となりました。

【東証プライム上場メイテックG／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり】 ■業務内容 医療機器の既存機器の新規置換え、医療用商材の営業をご担当いただきます。 ■製品 画像診断システム ■当社の魅力 ◎評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です。 ◎研修制度： 会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承が行われています。 時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【血液浄化の専業メーカー／投資ファンド「インテグラル」（東証グロース上場）傘下で事業成長を目指す／フレックス／年間休日121日】 ■業務概要： 自社の血液浄化装置に関する技術的知識を活かし、国内外代理店のメンテナンス要員の育成や支援、技術問い合わせ対応、海外展開に伴う技術検討や資料作成をリードしていただく技術サポートポジションです。 ■具体的な業務内容： ・血液浄化装置に関する技術的知識を活かした国内外代理店メンテナンス要員の育成、支援 ・装置の構造や機能や保守手順に関する教育プログラムの企画、実施 ・顧客からの技術的問い合わせへの対応（メールやオンラインなど） ・海外展開に伴う検討事項や技術資料の作成および関連部署との連携 ・研修施設の機能を活用した教育や研修の企画、海外展開の検討 ■業務の特徴： ・国内業務と海外業務を両方担当し、将来的には海外担当の中核メンバーとして活躍いただきます。 ・顧客との直接対応ではなく、自社営業やサービスエンジニアや代理店を通じて技術サポートを行います。 ・年に1回程度の海外出張があり、将来的にはVRなどのDXツールを活用した海外対応の高度化も検討しています。 ・研修施設を活用した教育機能の海外展開にも企画段階から携わることができます。 ■キャリアパス： 1〜3年後は独り立ちの期間と位置付け、海外代理店向け教育プログラムの企画や実施を一人で担当できること、装置の構造や機能や保守手順を熟知し技術的問い合わせに自信を持って対応できるレベルを目指します。3〜5年後には技術リーダーとして海外代理店のメンテナンス体制構築を主導し、複雑なトラブルシューティングや重大案件対応をリードする役割を期待されています。将来的には海外技術サポートの責任者やグローバルな戦略立案への関与も視野に入ります。 ■当社の特徴： 当社は、培ってきた豊富な基礎技術、研究開発などを応用・展開した革新的な製品とサービスで、人工腎臓、血液浄化のパイオニアとして、各分野を切り開いてきました。透析治療での進歩とアフェレシス療法での難病治療の選択肢を提供しています。 ※旭化成メディカルは血液浄化事業専業となり、インテグラル社の傘下に入り旭化成グループから独立した会社となりました。

【医用、科学技術用、産業用画像システムの分野で、製品やソリューションを提供／夜勤なし／未経験多数活躍中】 事業拡大に伴いテクニカルサポート担当者を増員で募集いたします。 ■業務内容： 医療機関向け画像処理関連商品の設置から、コールサポートまで業務をお任せいたします。 ・商品の設置 ・運用・保守（設置後正しく作動するかどうか、定期点検等お任せいたします） ・機器に関するお客様からのお問い合わせ対応／１次切り分け お客様のお困りごとの解決のサポートをお願いいたします。 必要があれば現地で不具合調査を行います。 エンジニアの方も社内におりますので、顧客の1次切り分けを行っていただき、適切なエンジニアへつないでいただく役割も担っていただきます。 ※機器の設置のために全国への出張が発生いたします。 繁忙期で月の半分以上発生する可能性がございます。予定は事前に決めてから対応をしますので、突発的な出張はございません。 ■教育体制 ご自身のスキルに合わせて業務をお任せいたします。 まずは、お電話対応から実施をしていただき、OJT形式で丁寧に教育いたします。現場に同行もしていただき、少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間はその方に合わせてですが、大体３か月〜1年程度となります。 ■配属先について： テクニカルサポート業務はセールス・サポート部（部署長1名、営業3名、テクニカルサポート12名、アシスタント3名　計19名）に所属。 部署長、営業およびテクニカルサポートは全員男性で20〜70代の幅広い世代が、またアシスタントは全員女性で20代と30代が活躍中です。 ■働き方 サポート時間は9時〜17時40分までとなっており、以降は留守番対応となります。そのため、深夜や休日の急な問い合わせは発生いたしません。 土曜日は受付をしている関係で、月に1回程度土曜勤務が発生する可能性がございます。土曜出勤をされた場合は、振替休日を取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジ可能／転勤無し／創業100周年を超えるグローバル歯科医療総合メーカー／国内シェアトップクラス】 【業務概要】 歯科医療材料・機器の開発・製造・販売を一貫して行う歯科医療総合メーカーの当社において、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■歯科医院で扱われる歯科医療機器（診療台、レントゲン装置、パソコン、滅菌機等）の販売営業＋アフターメンテナンスを行っていただきます。 ■担当する歯科医院を定期的に訪問し、納品されている大型機器の修理・メンテナンスだけでなく、製品の入れ替え・新製品の紹介などの営業活動を行います。 ■まずは修理・メンテナンスを中心に担当し、製品のチェックや使用方法の説明、部品交換のほか、故障やエラーが起きた際の修理などををい、お客様と信頼関係を築いていきます。お客様のニーズを聞きながら老朽化した製品の入れ替え提案や、新製品紹介などの販売・営業活動も担当するようになれ ば、活躍の場が広がっていきます。 ■やがては修理対応だけでなく、営業活動もできる医療機器のスペシャリストを目指していただけます。 【入社後の流れ〜キャリアパス】 ■〜入社半年：テクノ研修と先輩とのOJT中心 ■〜入社1年目：担当エリア・担当医院を持ち一人で訪問します。 ■〜入社3年目：特約店営業も含めた営業活動を開始し、アフターメンテナンス：営業＝5：5 【配属部署】 ■北海道エリアでの歯科材料、医科医療機器（診療台、レントゲン・滅菌機等）の販売ならびに、メンテナンスを行っていただく部署です。 ■男性11名、女性2名（20代6名、30代1名、40代6名） 【業務の特徴】 ■1人100〜150件程度の歯科医院を担当いただきます。1日5〜6件程度を訪問するイメージとなります。 ■訪問ルートは自分で決めます。お電話でアポを取ります。機械を導入している医院ばかりなので、アポは比較的スムーズに取れます。 【同社の特徴】 ■【国内トップシェアの歯科総合メーカー】同社は世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。 ■歯科材料分野においては国内トップシェアをキープしており、世界でもトップグループに位置します。 変更の範囲：会社の定める業務

【眼科領域のリーディングカンパニー／夜勤・休日対応ほぼ無し／定着率高く長期就業可能／年収550万円〜】 ■職務内容： 技術部フィールドサービスグループにおいて下記の業務を担当いただきます。 ・眼科医療機器の点検、修理、メンテナンス業務 ・保守契約の締結業務　※近年注力中です。 担当製品は同社の眼科手術ロボットなどです。※スキルに応じてお任せします。 製品ページ：https://www.myalcon.com/jp/professional/ ■働き方： 眼科領域は夜の手術や緊急手術がほぼないため、時間外の急な呼び出し等も少ないです。夜勤無し、休日対応もほぼありません。お客様からの問い合わせはコールセンターが一次受けを行っています。 ■研修・育成体制： 技術部に配属され、4〜6ヶ月の研修を受けて頂きますのでご安心ください。その後も海外トレーニングやOJT形式でキャッチアップをいただけます。過去にも業界未経験者が多く入社／活躍しておりますのでご安心ください。 ■担当エリア： 全国を５つのエリアに分けて各エリア１０名程度のエンジニアで対応しています。各エリアごとにマネージャーがおり、エンジニアをサポートします。 ■身につくスキル 製品ラインナップも豊富で幅広いスキルが身につきます。 国内初承認の白内障手術用レーザー手術装置、硝子体手術用機器をはじめとした眼科医療に関する機器を幅広く扱っています。 ■企業の魅力： ・同社は眼科に特化した世界No1メーカーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱います。 ・外資系企業でありながら離職率は低く、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中！／休日対応基本なし／介護入浴機器トップシェア／一次受けあり／研修・サポート充実】 ■採用背景 当社は、医療・福祉機器の開発・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手がけるメーカーです。 特に介護入浴機器では全国トップクラスのシェアを誇り、1949年の創業以来、特許200件以上・製品600点超を開発。 高齢化が進む中、今後ますますニーズが高まる医療・介護機器の設置・保守・修理を担うサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容 医療・介護機器（リハビリ機器、物理療法機器、入浴機器など）の設置・修理・保守点検 トラブルの未然防止や品質改善に向けた社内連携（品質保証部門・工場との連携） 1日3〜4件の訪問※予約のため無理のないスケジュール管理が可能 ■この仕事で得られるスキル・経験 医療機器修理の実務経験を積むことで、3年後には国家資格の取得も可能 機械・電気・流体（介護用シャワー等）など幅広い技術が身につき、現場の声を製品改善に活かす機会も豊富。 属人的な職人技ではなく国際基準に基づいたマニュアル・手順書に沿って対応するため、未経験領域でも安心してスキルを磨けます。 開発・製造・営業・保守が一体となった組織で、現場から製品改善に関わるチャンスもございます。 若手のうちからメンターやリーダーを任される事例もあり、キャリアアップを望めます。 ■働きやすさ 夜勤・休日対応は原則なし。月残業15h程度、直行直帰・時差出勤制度あり。 訪問スケジュールは事前に確定し、家庭との両立もしやすい環境です。 ■組織構成 関西拠点は5名体制。若手〜ベテランまで在籍し、OJTやチームでのサポート体制も充実。 ■研修・サポート体制 入社後1週間は岡山本社で座学＋実機研修 配属後は約3ヶ月間、メンター社員が同行しOJTを実施 医療機器はマニュアル・手順書が整備されており、未経験領域でも安心して習得可能 ■求める人物像 機械いじりが好きで、技術を活かして社会に貢献したい方 顧客とのやり取りを大切にし、丁寧な対応ができる方 修理だけでなく、現場の声を活かして製品改善にも関わりたい方 変更の範囲：無

【未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／医療過誤防止の重要な製品】 ■職務詳細 サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記になります。 ・当社製品のユーザー先へ訪問した上でのエンジニア業務（製品メンテナンス等） ・お客様サポート業務（電話での対応） ・導入支援（デモンストレーション、機器装置の納入など） 入社後は会社研修の他、大阪にあるCSセンターでの製品研修がございます。現場配属時もOJT研修を通して1人立ちを目指していただきます。 ■働き方 ご自身のスケジューリングに合わせて柔軟に直行直帰が可能です。夜間の呼び出しはほとんど発生せず、地域にもよりますが月に一回あるかどうかです。毎週土曜日については、電話当番を交代で行っております。※待機手当あり（当番月に支給）入社後、すぐ当番を行うことはありません。 ■担当製品 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ※下記が製品ページとなっております。 https://www.takazono.co.jp/products/ ■当社の魅力 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。

■担当業務： 医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。 ■具体的には： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。 手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。 ■働き方： 直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。 ■主な製品: ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。 ・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。

【安定基盤でキャリアアップを目指せます／7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団】 〜製品・システムの技術理解を基盤に、顧客とエンジニアをつなぎ、案件の立ち上げから運用までをリードできるセールスエンジニアを増員募集〜 ■仕事内容： 製造業顧客を中心に、技術課題のヒアリングから最適なエンジニアリング体制・ソリューションの提案、受注後の立ち上げ・運用フォローまでを一貫してお任せします。単なる営業活動ではなく、「技術×営業」の視点で、顧客の事業・開発課題に深く入り込み、社内外のエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： （1）顧客技術ヒアリング・要件整理 ・顧客への技術ヒアリング、仕様概要・課題の抽出 ・センサー／MCU／FPGA／通信方式／電源構成などの技術要素整理 ・見積条件に対する技術検証（工数・構成要素の確認） （2）ソリューション提案（プリセールス） ・PoC提案書、構成図の作成 ・GUI/組込み/基板/FPGA/筐体などの組み合わせ提案 ・代替部品選定や実現可能性検証の技術サポート ・パワーエレクトロニクス、産業IoT、AIモデル搭載エッジ機器などの応用提案 （3）社内エンジニアとの連携 ・顧客要件の翻訳（顧客→開発チーム） ・基板/FPGA/ソフト/筐体の実現性相談 ・見積用WBS作成、技術リスク整理 （4）試作・開発フェーズのフォロー ・技術レビュー同行 ・顧客向けレビュー資料の作成 ・課題の切り分け、顧客コミュニケーション ・プロジェクト立ち上げ後の運用フォロー ＜扱う技術領域（例）＞ ・基板：電源、モーター制御、アナログ、通信基板 ・組込み：RTOS、ROS/ROS2、C/C++、Python、FreeRTOS、Linux、Matter ・FPGA：Efinix/AMD/Intel FPGA（I/F変換、画像処理 等） ・筐体：産業装置の筐体設計（板金・樹脂） ■業務の魅力： ・技術×営業の立場で、顧客の本質的な課題解決に関われる ・IoT、DX、AI、クラウド、データ活用など最先端技術に触れ続けられる ・提案して終わりではなく、成果や変化を実感できる ・顧客・社内エンジニア双方から頼られるハブ的存在として活躍できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜理系の知見を活かす／スポーツや美容医療に使われる「鍼灸」／世界に先駆けて、ディスポーザブル鍼灸鍼を開発・製造・販売／日本国内で一貫生産体制で高品質〜 ■業務概要： 鍼灸鍼の専門メーカーである当社にて開発部における新規市場開拓業務を中心にお任せします。当社の主力事業である鍼灸鍼で培った技術が半導体関連メーカー、医療機器メーカーなど、他業種でも認められております。今回は、その技術を医療機器や半導体製品の部品の一部として開発し、提案、製造までを請け負っていくポジションです ■業務内容詳細： ・顧客からの要望を聞き取り仕様、設計打合せ、開発、加工業務 ・試作品の検討、製作、梱包 ・展示会での技術の認知拡大 ・事務業務 ■顧客： 半導体関連メーカー、医療機器メーカー、美容機器メーカー、検査装置機器メーカー等 ■配属先について： 生産部 精密加工チーム：14名（受託加工担当3名）で構成されています。 「組織上は生産部ですが、技術開発要素の強い精密加工チームです」 精密加工の受託案件を中心に、加工技術の検討から量産までを担うエンジニアを募集します。 技術開発要素の強い精密加工チームです。 精密加工エンジニア 生産技術エンジニア（精密加工） ものづくりエンジニア（精密加工） ■入社後について： 1. 入社後の研修・スタートアップ まずは 生産部での研修を通じて、社内設備や技術の基礎を理解。 約3カ月間は、製品や技術の背景を学ぶ期間として位置づけられ、いきなり製作や開発を任されることはありません。 2. OJTによる実務経験の積み重ね 研修後は 先輩社員の指導のもとOJTを実施。 受託加工業務への応用や、展示会での技術PRなど、徐々に業務の幅を広げていきます。 お客様からのオーダーに基づき、仕様決定などにも関わるようになり、理系の知識が活かせる場面が多いです。 3. 成長支援・学びの機会 業務に必要な勉強会や、自己成長のための外部セミナーへの参加が推奨されており、意欲的な社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。 ■ビジョン： 鍼灸医療の近代化、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 当社顧客先にて、各種メディカル製品の設計開発業務をお任せします。具体的には、顧客仕様に合わせての3DCADを用いての機械設計業務になります。 ■職務詳細： （1）メディカル製品の設計・開発・改良 自社要素技術の応用を検討し、新製品・改良品を企画・構想 （2）製造方法等の技術検討、製造装置の導入対応・現場への展開 試作時の評価も対応。一部、社内の分析部署に依頼 （3）顧客への技術対応 当社からは試験評価の部署で1名のエンジニアが活躍しておりますので、営業、エンジニア、キャリアアドバイザー、メーカーと多角的なサポート環境がございます。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：無】 ■担当業務： 関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。 ■具体的には： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。 手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。 ■働き方： 直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。 ■主な製品: ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。 ・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。

【未来の医療発展に貢献できる！／「人に優しい」社風／安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／医療過誤防止の重要な製品】 ■職務詳細 サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記になります。 ・当社製品のユーザー先へ訪問した上でのエンジニア業務（製品メンテナンス等） ・お客様サポート業務（電話での対応） ・導入支援（デモンストレーション、機器装置の納入など） 入社後は会社研修の他、大阪にあるCSセンターでの製品研修がございます。現場配属時もOJT研修を通して1人立ちを目指していただきます。 ■働き方 ご自身のスケジューリングに合わせて柔軟に直行直帰が可能です。夜間の呼び出しはほとんど発生せず、地域にもよりますが月に一回あるかどうかです。毎週土曜日については、電話当番を交代で行っております。※待機手当あり（当番月に支給）入社後、すぐ当番を行うことはありません。 ■担当製品 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ※下記が製品ページとなっております。 https://www.takazono.co.jp/products/ ■当社の魅力 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数（約5,7万件）を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。

【総合医療機器メーカーフクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／業界未経験歓迎／年休130日／転勤なし】 内資大手医療機器フクダ電子製品のサービスエンジニアとして、医療機器の保守・修理、ITソリューションの構築等をご担当していただきます。 ■業務詳細： フクダ電子取扱い製商品の保守と修理が主な業務です。 ◇修理業務 お客様のご施設で作業を行う場合と、引き上げて会社で作業を行う場合があります。 営業担当者がお客様からお預かりしてきた、不具合のある医用電子機器を調べ故障の原因を見つけたら、まず見積もり書を作成いただきます。 お客様に見積もり了承いただいた後、修理を行い、営業を通じて返却します。 ◇保守点検 保守契約を結んでいるお客様を定期的に訪問して、機器の点検を行います。点検の頻度は機器によってことなります。（1年に1度、半年に1度など） ※修理見積りや保守点検報告書の作成もあり、お客様に直接ご説明することもあります。 ※医療DXの一環である院内ITソリューションの構築・支援も、弊社製品に絡む生体検査および生体情報システムに関しても業務に含まれます。 ■取り扱い製品例 ・心電計 ・人工呼吸器 ・心臓ペースメーカー ・ポリグラフ ・情報管理システム ※製品の開発元であるフクダ電子は、心臓・循環器系の医療機器メーカーとして医療現場では名の通った存在です。今から70年以上も前に、国内で先駆けて心電計を製造し、技術力においても国内屈指の存在です。 ■スキルに関して 医療関係のサービスエンジニアではありますが、現職社員は医療の専門を学んでいた人員はほとんどいません。 ある程度の理工学知識を備えた方であれば、社内と現場を通してしっかりとした研修期間を設けておりますので ご安心ください。 ■同社の魅力 同社は創業80年、優良医療機器メーカーフクダ電子のグループ会社になります。同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 顧客は病院のドクターであり一見敷居が高いように感じがちですが、充実したフォロー体制で多くの方が未経験から活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて医療機器フィールドエンジニア業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇医療機器（人工呼吸器、手術用機器等）のメンテナンス業務および提案 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業10h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪新潟市西蒲区・転勤無し充実の生産設備・体制の中で多種多様な製品に携わる≫≪業界トップクラスの技術力で大手メーカーの案件多数≫≪生産一貫体制の最新設備で有機EL・医療分野へも参入≫ ■業務内容： 当社のフィールドエンジニアとして、金属製品の営業、受注活動、及び見積り業務をお任せします。 ■具体的には： ◎自動車・医療機器関連企業などをメインに、関東・関西方面のお客様も担当いただきます。 ◎見積もり等の打ち合わせや商談を行い、会社へ戻った後は打ち合わせ内容に基づきパソコンでの製造に係る見積もり書類作成、及びCADによる製造設計図　面作成等の実務作業となります。 ◎飛び込み営業はありませんのでご安心ください。 ※現在はWEBでの商談がメインとなっております。 ※2-3ヶ月に１回程度の出張で他は社内での書類作成業務となります。 ■営業先： 新規と従来からの得意先と両方を担っていただきますが、慣れるまでは先輩社員が同行し指導します。 ■組織構成： 30代の4年目・7年目の男性社員が2名在籍しております。年齢も近くわからないことは聞きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇当社は2つの工場と業界トップクラスの生産設備の中で一貫した生産体制をもつため、設計から検査までワンストップで製品として提供可能であり、各社員の工程をイメージしながら作業をする力を養え、業種問わず様々な製品に携わる中で非常に高い技術力を身に着けることが可能です。 ◇熔接から加工・プレスまで幅広い最新鋭の設備・社員からなる技術力の高さを評価され、川崎重工といった総合エンジニアリングメーカーからの引き合いもあり、一部品の受注ではなく、非常に幅広い製品・部品の製造に関わることのできる可能性があります。 ◇真空チャンバーなど多品種小ロットの大きい製品を高い精度で加工する第一工場と、浄水器や自動車マフラーなど量産の板金溶接を中心に精密な作業を得意とする第二工場を同じ敷地内に設け、充実の設備と蓄積されたノウハウであらゆるニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度〜 【業務概要】 手術支援ロボットHugoの導入責任者として、医療機関におけるロボット手術の立ち上げから定着、自走運用までを一貫してリードするポジションです。病院と協働し、導入計画づくり、現場サポート、医師・スタッフ教育、運用改善、症例拡大まで伴走し、Hugoを安全かつ効果的に根付かせる役割を担います。 【担当製品】 ・Hugo：手術支援ロボットシステム https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2023-06-05.html 【業務内容】 ■1〜2施設の導入プロジェクト ・病院責任者と導入目的・年間目標（症例数、術式拡大など）を設定 ・導入〜自立運用まで4〜8ヶ月間の伴走サポート ■導入準備・手術室サポート ・サービスエンジニアや病院スタッフと連携し、手術室での機器セットアップ ・ロボット手術実施のためのワークフロー構築 ・導入初期の多くの手術に立ち会い、安全な運用立ち上げを支援 ■医師・スタッフ向けトレーニングの計画・実施 ・トレーニング計画策定、研修の調整 ・器具準備、洗浄、滅菌プロセスのトレーニング ・施設が自立運用できるまで継続支援 ■ロボット手術の症例拡大・診療科展開の支援 ・ロボット手術への移行サポート ・非導入診療科への啓蒙活動、活用拡大提案 ・複数ロボット採用施設での競合比較説明 ■定期レビューとプロジェクトマネジメント ・外科リーダー・病院管理層と定期的に進捗会議を実施 ・導入計画の達成度、課題、症例数推移などをレビューし改善提案 【魅力】 ・施設の導入成功をリードするプロジェクトオーナー経験 ・医師・医療従事者・経営層と連携し医療現場の中心で活躍 ・ロボティクス×外科×教育×ワークフロー改善という希少スキルを装着 ・日本でロボット手術を広げる“医療変革プレイヤー”としてのキャリア形成 ・未経験でも入社後3ヶ月間、研修センターにて実施（MIC／メドトロニックイノベーションセンター） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度〜 【業務概要】 手術支援ロボットHugoの導入責任者として、医療機関におけるロボット手術の立ち上げから定着、自走運用までを一貫してリードするポジションです。病院と協働し、導入計画づくり、現場サポート、医師・スタッフ教育、運用改善、症例拡大まで伴走し、Hugoを安全かつ効果的に根付かせる役割を担います。 【担当製品】 ・Hugo：手術支援ロボットシステム https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2023-06-05.html 【業務内容】 ■1〜2施設の導入プロジェクト ・病院責任者と導入目的・年間目標（症例数、術式拡大など）を設定 ・導入〜自立運用まで4〜8ヶ月間の伴走サポート ■導入準備・手術室サポート ・サービスエンジニアや病院スタッフと連携し、手術室での機器セットアップ ・ロボット手術実施のためのワークフロー構築 ・導入初期の多くの手術に立ち会い、安全な運用立ち上げを支援 ■医師・スタッフ向けトレーニングの計画・実施 ・トレーニング計画策定、研修の調整 ・器具準備、洗浄、滅菌プロセスのトレーニング ・施設が自立運用できるまで継続支援 ■ロボット手術の症例拡大・診療科展開の支援 ・ロボット手術への移行サポート ・非導入診療科への啓蒙活動、活用拡大提案 ・複数ロボット採用施設での競合比較説明 ■定期レビューとプロジェクトマネジメント ・外科リーダー・病院管理層と定期的に進捗会議を実施 ・導入計画の達成度、課題、症例数推移などをレビューし改善提案 【魅力】 ・施設の導入成功をリードするプロジェクトオーナー経験 ・医師・医療従事者・経営層と連携し医療現場の中心で活躍 ・ロボティクス×外科×教育×ワークフロー改善という希少スキルを装着 ・日本でロボット手術を広げる“医療変革プレイヤー”としてのキャリア形成 ・未経験でも入社後3ヶ月間、研修センターにて実施（MIC／メドトロニックイノベーションセンター） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 病院・福祉関連施設や、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案〜納入〜アフターサービスまでを担当頂きます。提案先は、医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。具体的には下記業務となります。 ・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス ・施工業者との打ち合わせ ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案　等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴： 介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。 ＜入社後の流れ＞本社で2〜3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。 ＜特徴＞新規：既存の割合は2：8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ： （1）目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。 （2）プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。 （3）納入〜アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【眼科領域のリーディングカンパニー／夜勤・休日対応ほぼ無し／定着率高く長期就業可能／年収550万円〜】 ■職務内容： 技術部フィールドサービスグループにおいて下記の業務を担当いただきます。 ・眼科医療機器の点検、修理、メンテナンス業務 ・保守契約の締結業務　※近年注力中です。 担当製品は同社の眼科手術ロボットなどです。※スキルに応じてお任せします。 製品ページ：https://www.myalcon.com/jp/professional/ ■働き方： 眼科領域は夜の手術や緊急手術がほぼないため、時間外の急な呼び出し等も少ないです。夜勤無し、休日対応もほぼありません。お客様からの問い合わせはコールセンターが一次受けを行っています。 ■研修・育成体制： 技術部に配属され、4〜6ヶ月の研修を受けて頂きますのでご安心ください。その後も海外トレーニングやOJT形式でキャッチアップをいただけます。過去にも業界未経験者が多く入社／活躍しておりますのでご安心ください。 ■担当エリア： 全国を５つのエリアに分けて各エリア１０名程度のエンジニアで対応しています。各エリアごとにマネージャーがおり、エンジニアをサポートします。 ※今回は岡山エリアをご担当いただく予定です。 ■身につくスキル 製品ラインナップも豊富で幅広いスキルが身につきます。 国内初承認の白内障手術用レーザー手術装置、硝子体手術用機器をはじめとした眼科医療に関する機器を幅広く扱っています。 ■企業の魅力： ・同社は眼科に特化した世界No1メーカーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱います。 ・外資系企業でありながら離職率は低く、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中！／休日対応基本なし／介護入浴機器トップシェア／一次受けあり／研修・サポート充実】 ■採用背景 当社は、医療・福祉機器の開発・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手がけるメーカーです。 特に介護入浴機器では全国トップクラスのシェアを誇り、1949年の創業以来、特許200件以上・製品600点超を開発。 高齢化が進む中、今後ますますニーズが高まる医療・介護機器の設置・保守・修理を担うサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容 医療・介護機器（リハビリ機器、物理療法機器、入浴機器など）の設置・修理・保守点検 トラブルの未然防止や品質改善に向けた社内連携（品質保証部門・工場との連携） 1日3〜4件の訪問※予約のため無理のないスケジュール管理が可能 ■この仕事で得られるスキル・経験 医療機器修理の実務経験を積むことで、3年後には国家資格の取得も可能 機械・電気・流体（介護用シャワー等）など幅広い技術が身につき、現場の声を製品改善に活かす機会も豊富。 属人的な職人技ではなく国際基準に基づいたマニュアル・手順書に沿って対応するため、未経験領域でも安心してスキルを磨けます。 開発・製造・営業・保守が一体となった組織で、現場から製品改善に関わるチャンスもございます。 若手のうちからメンターやリーダーを任される事例もあり、キャリアアップを望めます。 ■働きやすさ 夜勤・休日対応は原則なし。月残業15h程度、直行直帰・時差出勤制度あり。 訪問スケジュールは事前に確定し、家庭との両立もしやすい環境です。 ■組織構成 名古屋拠点は5名体制。若手〜ベテランまで在籍し、OJTやチームでのサポート体制も充実。 ■研修・サポート体制 入社後1週間は岡山本社で座学＋実機研修 配属後は約3ヶ月間、メンター社員が同行しOJTを実施 医療機器はマニュアル・手順書が整備されており、未経験領域でも安心して習得可能 ■求める人物像 機械いじりが好きで、技術を活かして社会に貢献したい方 顧客とのやり取りを大切にし、丁寧な対応ができる方 修理だけでなく、現場の声を活かして製品改善にも関わりたい方 変更の範囲：無