【安定したドイツ系企業で裁量ある働き方／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■業務概要 顧客との関係構築を通じてビジネス成長を支援 予測管理、セールスファネルの育成 ソリューション開発、プロジェクト管理への参加 技術的課題への対応、競合状況の監視 セールス手法の適用、CRMの維持 ディストリビューター支援、契約管理、顧客クレーム対応 ■主な業務内容 ・担当エリアにおけるビジネス成長を推進し、既存顧客・新規顧客との関係を構築 ・売上予測の入力・更新 ・セールスファネルの管理・育成（理想的なセールスプロセスに基づく） ・顧客と協力し、製品・サービス・外部ソリューションを含むシステム提案を開発 ・プロジェクト管理への参加、主要顧客との調整 ・技術的・ビジネス的な課題に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施 ・市場や顧客における競合動向の監視・報告 ・ソリューションセリングやオポチュニティ重視のアプローチを含むセールス手法の適用 ・CRMシステムの維持・更新 ・ディストリビューターや代理店との関係構築・技術支援 ・契約・購入契約の管理、顧客との交渉 ・ 製品・市場知識の共有 ・顧客クレームの適切な対応とフォローアップ ■企業について ハーティング株式会社（HARTING?K.K.）は、ドイツ・ハーティング テクノロジー グループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 ■当社魅力 ドイツ本社と連携した堅実な経営スタイルにより、耐久性と互換性に優れる長寿命製品を安定供給しております。少数精鋭の日本法人は風通しが良く、個々の提案や裁量が歓迎される環境です。品質認証（ISO 9001/14001、IRISなど）取得による強固な信頼基盤と、自動化・IoTといった先端技術領域への展開機会も多く、成長環境として高い魅力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地元に貢献したい方必見≫ 同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。市町村の防災行政無線や、タクシーの無線機工事による配車の効率性向上、Wi-Fiの開通工事など私たちの生活に欠かせない事業に携わっています。 ■職務内容： お客様とのやりとり、見積作成が主な業務になります。お客様よりご連絡いただいた後、内容にあった機器等の選定や、現地で購入予定の機器がちゃんと使用できるかの調査をお任せします。 その他にもお客様へ商品を提案することや、障害発生時の対応をすることもあります。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼、8:45~ミーティング、9:00~お客様への提案資料作成、11:00~お客様との打ち合わせ、16:35~見積作成、17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から映像・音響・ネットワーク・クラウドまで学べるICT技術職／半世紀超の安定基盤と、半日・時間単位有給や定時退社推奨日など働きやすさも両立できるポジションです◇◆ ■採用背景：約半世紀にわたり情報通信・映像・音響分野で実績を築いてきた2社の合併により事業領域が拡大。既存顧客からのニーズ増加に伴い、将来を見据えた技術者層強化のための増員募集です。 ■業務内容：映像、音響、視聴覚設備、ビジネスホン、ネットワーク機器など、各種ICT機器の設置工事・保守・修理をお任せします。主に北部九州エリアのお客様先へ社用車で訪問し、機器の設置や配線、動作確認、トラブル発生時の原因究明・復旧対応などを行います。案件によっては、オンライン授業用の設備や会議室の音響・映像システム、クラウドと連携したセンサーシステムなど、時代のニーズに沿った最新のソリューションに関わることも可能です。お客様は、学校教育機関と一般法人がほぼ半々です。教育機関では、九州内の国立・私立大学や高等学校など、学びの場におけるICT環境整備を支えます。一般法人では、地場金融機関や事業会社など、業種を問わず幅広い企業のコミュニケーションインフラを支え、安心・安全な環境づくりに貢献します。現場での作業だけでなく、お客様への機器の使い方説明や、日常的な運用で困りごとがないかをヒアリングしながら、信頼関係を築いていく役割も担っていただきます。 ■当社について： 当社は、情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を持つ2社が合併し、2021年10月に誕生しました。「企業は社会の公器」という考えのもと、「人に暮らしに社会に役立ち必要とされる企業」として、既存事業で培った信頼に加え、システム開発やクラウドサービスを含むコミュニケーションソリューション事業を幅広く展開しています。「クオリティー イズ アワー プライド」を掲げ、期待を超える品質で、誰もが安心して快適に暮らせる社会の実現をめざしています。 ■働き方・環境： 残業時間は月平均20時間程度で、定時退社推奨日を設けるなど、オンオフのメリハリを重視した環境です。半日・時間単位有給も導入しており、家庭やプライベートの予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。正社員雇用・年2回のボーナス、充実した福利厚生など、腰を据えて技術を磨きたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際通信の99%を支える光海底ケーブル事業／光通信関連システムの設計・開発経験を活かす／英語力を活かす〜 世界中の誰もが安定したネットワーク通信を利用できる社会の実現に向け、顧客(主に海外)に対するプリセールスを担っていただきます。当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ＜業務内容＞ 顧客からの技術要求に基づいて、ネットワーク設計、システム設計、提案機種選定、提案書作成（応札ドキュメント作成）、顧客へのプレゼン／質疑応答を含めた顧客対応を行います。 ・入札発表前：潜在顧客からの需要調査、技術仕様の提案（スペックイン） ・入札発表後：客先要求に基づいた提案内容の検討(ネットワーク設計/システム設計/機種選定）及び技術資料の作成、クラリフィケーション対応 ・受注後：プロジェクト実行チームへの引継ぎ ＜キャリアパス＞ ・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。 ・プリセールスの専門性を高める道もあれば、営業や技術など幅広いキャリアパスがあります。 ＜やりがい＞ ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・海底ケーブル事業が未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。 ＜採用組織について＞ 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、顧客である各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)に対するプリセールスを担っています。

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ◇おすすめポイント◇ ★働き方◎★ 年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。 ★大規模プロジェクトにも携われる★ 当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ 〜工事実績一部抜粋〜 ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フィールドエンジニアとして通信設備全般の設計・施工業務をお任せ／月平均残業10h◆◇ ■お任せする業務やミッション： ＜入社後＞ ◇営業担当者と同行し、仕様の確認や下見、打合せ ◇注文を受け次第、社内での設定作業（打合せ内容を基に社内で組み立て、検証） ◇現地での取付、設定作業（機器の設置や配線工事、設定作業） ※建築物、工作物への何らかの改変が加わる業務は発生しません。 ◇資料作成、メンテナンス（完成資料の作成や修理対応など） ＜次ステップ＞ ◇技術や対応スキル取得と実務経験を経たうえで、協力会社エンジニアを采配するチームリーダーを担っていただきます。 ■キャリアパス： ・上記業務やミッションをマスターし、フィールドエンジニアとして戦力化する ・上位システムの構築や対応経験で高度なスキルを持ったエンジニアに成長 ・製品知識や技術スキルとコミュニケーション能力を活かして営業職への転身もあり。 ・製品知識や技術スキルとコミュニケーション能力を活かして営業職への転身もあり。職種転換は本人意向を尊重します。 ■研修制度： ・日常業務においては、OJT制度を取り入れており実務スキル向上を図ることができます。 ・メーカ主催の技術講習会への参加や、認定ライセンスの取得支援が受けられます。 ・公的資格の受験に際しては、既取得社員からの取得支援や助言が受けられます。 ■魅力： ◎顧客と直接対面でコミュニケーションを取るため、感謝される機会が多く、困っている人の役に立ちたいと考えている方にぴったりのポジションです。 ◎製品知識に加え、トラブル時の障害対応スキルなどが身につくことによってエンジニアとしてのスキルアップできる環境です。 ■当社の強み： 通信事業では、企業のインフラを支えており今後のICTの発展に伴ってネットワーク系の仕事も増えてきます。 ワンチームをスローガンにしている当社の一員となっていただき、共に成長し企業インフラを支えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場の通信機器メーカー／売上高グループ連結327億9百万円・営業利益は昨年比19.4%増と業績好調／自由な発想で、開発に取り組む老舗企業】 ■業務内容： 光伝送システム／セキュリティ監視システム等2,000種類を超える製品の開発をしている当社において、営業のパートナーとして顧客の将来ニーズに合ったシステムの提案など技術サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客および納入製品に対して、ニーズにマッチした当社製品（通信機器等）の企画提案から受注活動全般のサポート ・営業担当と共に顧客先への訪問 ・有線／無線通信機器や測定器、スマートメーター等に対する細かな要求・ニーズヒアリング ・開発や生産などの技術部門と連携しながら、ニーズにマッチした機能を企画／提案／受注／納入までの全般サポート ■入社後の流れ： 製品知識の研修を受けながら、OJTにて業務習得いただきます。 半年を目処に独り立ちいただく予定です。 ■当社について： 当社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事〜保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。 設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、大容量・高速通信を可能とする伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手派遣グループ／残業平均１３時間程度／住宅手当有〜 〇大手派遣グループかつ社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます 〇大手ならではのサポート体制：資格補助やキャリアアドバイザーによる支援、住宅補助 〇今までのご経験を活かしつつ長期就業をしたい方、通信エンジニアとしてのご経験を伸ばしたい方にお勧めです！ ■業務概要 ★大手通信キャリアにて基地局の保守点検業務★ 全国の大手通信キャリアの基地局の保守業務を対応 全基地局の保守業務に関しての進捗も管理していただきます。 2025年4月に向けての急募となるため、年収についても相談可！ 今までの現場作業の経験を活かして、キャリアップを目指しませんか？ ■具体的な業務内容 ●携帯基地局の保守業務 ・大手通信事業者の携帯無線の基地局（ビルの上のビル局、山にある鉄塔局、道路の横にあ る地上局など） の無線機、周辺装置の定期点検、緊急故障対応（夜間、休日の発生時に対応） ・現地作業会社の進捗管理 ・全国の基地局保守対応に関する進捗管理、トラブル対応 ・災害/故障時の修理対応 ■入社後のフォロー体制 〇資格補助…当社は社員の資格取得に力を入れています。在籍1年以上の社員は、第一級陸上特殊無線技士の無料研修を受けられます。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上で、社員1335名のうち、約500名が取得しております。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 券売機や入退場ゲートなど、自社製の省人化ソリューション製品を導入するにあたり、営業担当と連携しながら現場調査から導入計画を現地でサポートしていただくポジションです。またネットワークの構築や設定といった技術的な部分を担い、全体の導入プロセスをスムーズに進めていただくことが主な役割となります。 ■業務内容： ・営業と連携し、現地調査および技術的な要件整理 ・入退場ゲート・券売機を含むシステム導入計画の立案・提案サポート ・導入現場でのネットワーク構築工事（LAN配線・設定・機器接続など） ・当社サービスエンジニアへの技術情報の引継ぎ・サポート ・設置・保守計画に基づくシステム構成の整備・事前対応 ■業務の特徴およびやりがい： 自社開発製品（入退場ゲート・券売機）の導入現場に立ち会いながら、導入計画から技術支援まで関われるポジションです。単なる設置ではなくシステム全体を”つなぐ”視点で携われることができます。 （当社の導入事例についてはコチラをご覧ください：https://www.fujitaka.com/pub/system/case/） ■当社について： 施設の省力化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 これらの事業展開は、「モノづくり」、「ソリューション」、「店づくり」、「メンテナンス」といった4つの事業軸（4D＜Dimension＞）で構成しており、お客様の課題に対してトータルソリューションの提供でお応えしています。 ■当社の特徴： 4つの顔を持つ会社です。 （1）開発、製造を行うメーカーの顔 （2）顧客の課題をソリューションする商社の顔 （3）商業施設の設計、施工を行う店舗工事会社の顔 （4）業務用機器の設置、メンテナンスを行うサービス会社の顔 ※取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 券売機や入退場ゲートなど、自社製の省人化ソリューション製品を導入するにあたり、営業担当と連携しながら現場調査から導入計画を現地でサポートしていただくポジションです。またネットワークの構築や設定といった技術的な部分を担い、全体の導入プロセスをスムーズに進めていただくことが主な役割となります。 ■業務内容： ・営業と連携し、現地調査および技術的な要件整理 ・入退場ゲート・券売機を含むシステム導入計画の立案・提案サポート ・導入現場でのネットワーク構築工事（LAN配線・設定・機器接続など） ・当社サービスエンジニアへの技術情報の引継ぎ・サポート ・設置・保守計画に基づくシステム構成の整備・事前対応 ■入社後： 京都にて１〜3カ月程度実務研修終了後に、東京支店への配属となります。 ※独身、または単身の方は借り上げ社宅制度をご利用頂きます。（社内規定在り） ■業務の特徴およびやりがい： 自社開発製品（入退場ゲート・券売機）の導入現場に立ち会いながら、導入計画から技術支援まで関われるポジションです。単なる設置ではなくシステム全体を”つなぐ”視点で携われることができます。 （当社の導入事例についてはコチラをご覧ください：https://www.fujitaka.com/pub/system/case/） ■当社について： 施設の省力化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 ■当社の特徴： 4つの顔を持つ会社です。 （1）開発、製造を行うメーカーの顔 （2）顧客の課題をソリューションする商社の顔 （3）商業施設の設計、施工を行う店舗工事会社の顔 （4）業務用機器の設置、メンテナンスを行うサービス会社の顔 ※取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業／フレックスタイム制／完全土日祝休み】 ■業務概要： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙やサイバー、電磁波といった新たな領域が安全保障に加わり、機密情報保護や安定した宇宙利用には電磁波の監視が不可欠です。これまでの経験と最新技術を駆使し、安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした総合的なコンサルティングを提供します。 ■業務詳細： ◇衛星通信システム構築・運用に係る技術コンサルティング ・お客様が直面する様々な技術的課題解決に向けた相談対応、技術検討、解決策の提案、ステークホルダーとの調整などを行い、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献。 ◇人工衛星局・地球局の無線局免許に関する技術コンサルティング ・衛星・地球局設備メーカや監督官庁（総務省）との調整、お客様の希望する電波利用を実現するために、お客様の無線局免許の取得・維持を支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献。 ■組織構成： 宇宙システム開発事業部は事業部長代行2名、事業部長補佐1名を含め、20名で構成されております。20代〜50代と、幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【発電所や工場・プラント等の大規模施設向け産業用ケーブルの技術営業／製販一体型メーカーで社会インフラに貢献できる仕事です】 ■業務概要 当社は電力・産業用ケーブルの製造から販売まで一貫して手掛けるメーカーです。本ポジションでは、発電所や工場、プラント、鉄道、携帯基地局、ビルなど大規模施設向けに、産業用ケーブルの技術営業を担当します。顧客の要望に応じた仕様検討から設計、納品、納入後の技術サポートまで幅広く携わることで、社会基盤を支える製品の提供を目指します。 ■業務詳細 営業部門から受注した案件に対し、顧客要望や課題をヒアリングし、最適な製品仕様を検討します。JIS規格や電気設備基準など各種法規に基づき、ケーブル設計図の作成や法規対応提案を実施。規格品の性能や使用条件に関する問い合わせ対応および仕様調整も担当します。また、開発・製造部門と連携し、品質確認・納期管理・コスト調整を行い、納品後の技術サポートやトラブル時のアフターフォローも行います。 ■扱うサービス 電力・通信・制御用ケーブル、診断装置など社会インフラを支える各種製品 ■組織構成 技術部門に所属し、営業、開発、製造各部門と密に連携しながら案件を推進します。 ■業務の魅力 社会や産業の根幹を担う大規模案件に深く関与し、顧客の課題解決に貢献できるやりがいを実感できます。 ■教育体制 導入研修やOJT、資格取得支援制度が整い、未経験からでも成長を後押しする環境です。 ■就業環境 在宅勤務や時短勤務の選択肢があり、完全週休二日制、年間休日121日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 技術営業からプロジェクトリーダーやマネジメント、開発部門へのキャリアチェンジも実現可能です。 ■企業の特徴/魅力 製販一体型の強みと安定した経営基盤、高い技術力により、社会インフラや産業の発展に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆若手社員活躍中◎平均勤続年数17年！/未経験歓迎/土日祝休/必要資格は入社後に取得可能（会社規定あり）/手に職を付けられる◇◆ ■職務内容： 自治会連絡放送設備や、一般ユーザー向けOA・通信機器、防犯カメラなどの保守メンテナンスを担当します。 ▼詳細： ・自治会向けワイヤレス放送システムの定期点検 ・故障時の簡単な修理（ケーブル・コンセントの緩み確認、部品交換など） ・防犯カメラやOA・通信機器の動作確認、設定チェック ・配線の整理、機器の設置補助 ・作業内容の報告書作成（Excel・Wordを使用） ■一日の流れ： ・8:30　出社・今日の予定確認 ・9:00　お客様先へ訪問（点検や簡単な修理） ・12:00 お昼休憩 ・13:00 別の現場へ移動 ・17:00 帰社して報告書まとめ ・17:30 退勤 ※直行直帰あり。 ■魅力： ・社会貢献性が高い。地域の安全を支える仕事… ワイヤレス無線システム・防犯カメラ設備など、地域の安全につながるものばかり。災害・防犯・インフラに関わるため、地元の暮らしに役立つ実感が得られる仕事です。 ・スキルアップ… 設計、保守、修理とすべて社内で行うため、技術者としてスキルの幅が圧倒的に広がる環境です。 また実務を習得しながら会社規定に準じて陸上特殊無線技士・高所作業車等の資格取得も可能です。 ■当社について： 電話設備、OA機器、無線放送システム、電気計装制御、監視カメラなどの 設計・施工・保守を一貫して提供する技術会社です。 地域の防災無線や監視カメラなど、暮らしの安心につながるシステムを幅広く手がけており、創業以来積み上げた技術力と迅速な現場対応が強みです。 従業員64名規模ながら、設計からアフターサービスまで自社で完結できる体制を持ち、地域に密着した安定した事業基盤を築いています。 若手社員が年々増えており、年齢の近い先輩が後輩をサポートするケースが増加。専門性の高い仕事だけに、実際の業務を通して学んでいく上で、良好な人間関係が強みとなる。 変更の範囲：無

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日のスケジュール例・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現場での朝礼・指示出し・記録写真撮影・工程管理・安全衛生・予算等の管理 ◆取引先・現場関係者との打ち合わせ ◆見積、積算、資材調達 ◆現場事務所で計画書等の書類作成やCADで施工図面の作成　等 【サンテックの社風】 ■人を育てる事を大事にする社風があります。 　実際の仕事の中で成長し、自分の力を発揮したい人にはピッタリの会社です。 ■社内は明るい雰囲気で、先輩社員も面倒見の良い方々ですので、腰を据えてスキルを磨くことが可能です。 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性歓迎／外国人材積極採用／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金あり／再雇用制度有り 【職務内容】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、⼯事監理、⼯程・安全管理、施⼯図⾯作成、スケジュール調整、⼯事業者⼿配、アフターメンテナンス等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日のスケジュール例・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現場での朝礼・指示出し・記録写真撮影・工程管理・安全衛生・予算等の管理 ◆取引先・現場関係者との打ち合わせ ◆見積、積算、資材調達 ◆現場事務所で計画書等の書類作成やCADで施工図面の作成　等 【サンテックの社風】 ■人を育てる事を大事にする社風があります。 　実際の仕事の中で成長し、自分の力を発揮したい人にはピッタリの会社です。 ■社内は明るい雰囲気で、先輩社員も面倒見の良い方々ですので、腰を据えてスキルを磨くことが可能です。 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日のスケジュール例・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現場での朝礼・指示出し・記録写真撮影・工程管理・安全衛生・予算等の管理 ◆取引先・現場関係者との打ち合わせ ◆見積、積算、資材調達 ◆現場事務所で計画書等の書類作成やCADで施工図面の作成　等 【サンテックの社風】 ■人を育てる事を大事にする社風があります。 　実際の仕事の中で成長し、自分の力を発揮したい人にはピッタリの会社です。 ■社内は明るい雰囲気で、先輩社員も面倒見の良い方々ですので、腰を据えてスキルを磨くことが可能です。 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途社員積極採用中★　2024年度中途採用比率62％ 東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代〜シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有 【職務内容】 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 【業務詳細】 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日のスケジュール例・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現場での朝礼・指示出し・記録写真撮影・工程管理・安全衛生・予算等の管理 ◆取引先・現場関係者との打ち合わせ ◆見積、積算、資材調達 ◆現場事務所で計画書等の書類作成やCADで施工図面の作成　等 【サンテックの社風】 ■人を育てる事を大事にする社風があります。 　実際の仕事の中で成長し、自分の力を発揮したい人にはピッタリの会社です。 ■社内は明るい雰囲気で、先輩社員も面倒見の良い方々ですので、腰を据えてスキルを磨くことが可能です。 　 【サンテックの強みについて】 ■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開 近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が 増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。 同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が 見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。 ■グローバルなフィールド・企業安定感 海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず グローバルに活躍して頂ける環境があります。 満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手掛けるプラント制御設計の様々な業種・業界へチャレンジ／同時に働き方改革も断行、改善へ向けて少しずつ前進しています〜 私たちは、「持てる知恵と技術と情熱でお客様の問題解決に尽力し幸せを追求する」を理念に掲げ、にかかわるすべての方と従業員の幸せを追求しています。利益は結果であり、目的ではない。目的は企業理念の追求です。 「制御盤と言えば大阪の米山電気株式会社」と自負できる程の実績で、 打ち合わせからアフターケアまでのワンストップのサービス提供しています。 ■入社後のフォロー体制： 現場には、文系出身で活躍している社員もいます。 慣れるまで、数年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■担当業務： ・案件引き合いに対して調査 ・積算、見積もりを行い、顧客への提案 ・受注案件について技術課への引き継ぎ ・完了案件について請求業務をし経理への引き継ぎ ※顧客のニーズに合わせて、一品一様のカスタマイズ提案ができます◎ ■営業先： 大手機械メーカー、サブコン、プラント等 ■出張について： 見積もり前の実地調査で月一回程度出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署・組織構成：営業技術課には３名（30代、50代、60代）が在籍、連携を行う技術課は９名（20代2名、30代３名、40代１名、50代2名、60代１名）が在籍しています。 営業技術科の課長は30代でのため、年齢に関係なくキャリアアップを目指せる風土です。 ■社風：若手でも声を上げれば挑戦しやすい環境が整っています！

【直請け案件／米国上場の大手IT企業DELL製品のカスタマーエンジニア／直近15年以内の離職率3％／基本土日祝休み・残業30時間程度（リーダー）】 ■採用背景： 本部門は、デルテクノロジーズ社（DELL）から依頼がある機器（サーバー、スイッチ、ストレージ、バックアップ機器）の設置ならびにケーブル敷設などの物理作業を中心に担当しています。 当部門のメンバーは全員関東圏在住ですが、現在、西側方面（関西メイン）の作業依頼が増えてきており、体制強化のため増員募集となります。 ■業務詳細： ※入社後はまず作業担当としての業務からOJTで慣れていただき、3か月から半年を目途に小さい案件からリーダー業務を始めていただく予定です※ ◇各案件の主担当としての業務 ・案件毎に立つプロジェクトマネージャとの調整、交渉業務（作業詳細確認、作業工数、リソース検討） ・社内リソースアサイン業務、社内リソースのコミュニケーション管理 ・スキル育成管理 ・スケジュール管理/リソース管理 ・見積作成業務（工数算出） ◇作業担当者としての業務 ・機器ラッキング、アンラッキング、ケーブル敷設（結線、抜線）、タグ作成、取り付け、電源ONOFF操作、機器状態確認（GUI/コマンド操作によるヘルスチェック） ◇新しい製品の情報収集、社内共有 ■キャリアステップ： ・ゆくゆくは組織運営、収益の確保、若手社員教育など全般に関わっていただきたいと考えています。 ・将来的にご希望に合わせて、運用保守などのインフラエンジニアや、開発（AIやJava）に興味がある方は将来的に開発センターへ移動することも可能です。 ■働き方： ・フルリモート・直行直帰：現場作業が発生以外はリモートで勤務／現場案件（大阪・京都・兵庫）は週に1〜2件程発生します。 ・出張：九州エリアへの現場出張は月1回程度発生する予定です。※宿泊費用や交通費は会社負担 ・夜間や土日の対応が月に1〜2回程度発生します。必ず平日に振替休日を取っていただきますのでご安心ください。 ■組織体制： ・人数：6名（リーダー：1名、メンバー：4名、個人：1名） 20歳〜60歳と幅広い年齢層で構成されています。作業は2〜4名で対応するケースが多いため、頻繁に作業時（現場）に一緒になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・IT・通信・意思決定コンサルティング／自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客が抱える情報通信分野の複雑な課題に対し、単なる製品やサービスを提供するのではなく、同社の持つ高度な工学知見を活用した技術的な解決策を提案していきます。 電波の伝わり方や障害物から受ける影響など、「電波伝搬」に関わるビジネスを行っています。顧客へのヒアリングを通じて技術的な課題を明確にし、社内エンジニアと連携しながら最適な解決策を企画・提案します。 展示会やセミナーなどを通じた通信業界での新規開拓と、既存顧客との関係深化の両面からアプローチします。 ■主要取引先： 通信キャリア、メーカー、自動車、宇宙・衛星、防衛、国立研究所、大学、総務省 ■参考事例： https://network2.kke.co.jp/sdr/oaibox/ https://www.kke.co.jp/solution/casestudy/14776 ■就業環境： 残業20時間程度、年間休日120日 ■やりがい： 学会での活動に力を入れていることもあり、大学の先生や業界のキーパーソンとの関係性も大切にしています。 その方々と連携することで、最先端の研究や課題解決に触れることができます。 また、まだ見えていない社会課題に対しても、様々な外部の有識者や当社の技術部門と、課題解決に向けた議論を行い、解決へと導いていくことができます。独立系企業の強みを活かし、技術的な課題解決をキーにしながら、業界の多様な方々と人脈構築ができます。 ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。 変更の範囲：本文参照

【放送企業や各種法人向け映像機器、IoTソリューションの企画〜納品をお任せします／残業月10h程度・リモート有】 ■概要： 配属先は放送局や映像制作企業を中心に、Canon映像機器とその他IoT機器、ソフトウェアサービスを組み合わせたシステムの導入を行う部門となります。 今回のポジションでは、キヤノン製リモートカメラ（※）を中心に顧客への提案、要件定義〜納品までを営業部隊に同行して実施していただきます。 【リモートカメラについて】 カメラの向きやズーム位置を、離れた場所から操作できるカメラです。 教育現場、ビジネス会議、エンターテイメント、放送・通信など、多様なシーンで活用されています。例えば、大教室や会議室、スタジアムなどの広い場所での撮影や、授業や会議、コンサート、議会などでの撮影に適しています。 ※導入事例： https://canon.jp/biz/case/remotecam ■業務内容： 放送局、一般企業、教育関連などの顧客を中心に担当します。営業部門とともに顧客提案書作成、要件定義〜システム構築〜納品までをお任せします。実際の構築やアフターフォローは別部門で対応します。PJ1件当たり長いもので1年半程かかり、並行して2~3件担当していただく予定です。 ■働く環境： ・残業：月平均10h ・リモートワーク：週2~3日 ・出張頻度：月一回程度　※長期出張はほとんどありません。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「無線システム」＞＜基本定時終了！仕事もプライベートも両立されたい方！＞ ■業務内容： タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の技術サポート業務をお任せします。 営業が受注した無線機の設置・取り付け・修理点検などを行っていただきます。 将来的には、ネットワークカメラの設計、施工・デジタルサイネージの設計・提案、大型商業施設の管内設備工事等幅広い通信機器の設置・サポート業務をお願いしていきます。 入社前に無線の知識は必要ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術習得／キャリアップ： お持ちの資格を活かしながら、各種無線機器の技術サポートを行います。各種の通信技術資格を持つ先輩の知識やアドバイスをもらいながら、様々な国家資格を習得し、キャリアアップしていきます。 年齢・社歴関係なく、評価基準で頑張った人が評価されます。 3年目で係長(29歳の方)になった方がいます。 ■組織構成 8名　組織の平均年齢は４０代で、みなさん男性です。 ■当社について： ◎ホワイト企業「ユースエール認定」 ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。 中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。 ◎「健康経営優良法人」に認定 当社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ■どんな仕事？／働く先輩の声： ・残業が少ない ・定時で帰れる日が多い ・休みの希望が通る（有休がとりやすい） ・さまざまなニーズに応えるための知識や技術が身につく ・責任をもってやれば、ある程度自由に働ける ・作業着・工具が支給される ・飲み会の無理強いがない ・社員旅行で色々な場所にいける（上海・北海道など） 他

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／転居の場合住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、通信業界大手と長年のお取引があります 〇5GやIoTの活用に関連し、通信業界からの引き合いも増え、幅広い案件をお預かりしています 〇接客業や通信業界、IT知識を活かし、安定して働きたい方にお勧めです！ ■職務概要 基地局のサポート業務をお任せします。 幅広い案件をお預かりしているため、接客業の経験を活かしたサポート業務、IT知識を活かしたエンジニア業務、携帯販売経験を活かしたキャリア向け業務など、ご自身の経験を活かすことが出来ます。 ■業務内容例 ・移動体交換に関する設備の運用保守 ・基地局建設サポート業務 ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・インフラ設計・構築 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■安定したお取引 大手派遣グループとして通信業界大手と長年のお取引があり、法人向けサポート業務やエンジニア案件など、専門性の高い案件を多くお預かりしています。 また、お取引先の通信業界はＩＯＴや５Ｇなど最新技術の利活用も進んでおり、安定して成長している業界です。その影響もあり当社の業績も好調で、一年で1100人から1300人規模に成長しており、今後もお預かり案件が増えていく見込みです。 ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界へのキャリアチェンジ歓迎／IBMのパートナー企業／残業少なく働きやすい環境／未経験でも安心の教育制度】 ■業務概要： 当社の営業担当として、企業に対しLAN、WAN、インターネットを核としたネットワークソリューションや、AVAYA製PBXを活用したVoIPソリューション、CRMシステムの設計・構築を提案頂きます。企業オフィスやコールセンターなどにおいて、通信環境を支える無くてはならない重要なシステムです。お客様が直面する課題解決に向けて、技術とサービスを駆使し、最適なIT環境を創出することがミッションです。 ■業務詳細： ・LAN、WAN、インターネットを中心としたネットワークソリューションの設計・構築の提案営業 ・AVAYA製PBXなどを使用したVoIPソリューション・CRM（コールセンター）ソリューションの設計・構築の提案活動 ■業務の特徴： ルート営業が主体の法人営業です。顧客のニーズを適格に捕らえて、最適なソリューションを提供して行くことが中心になります。また、システムの規模拡大やバージョンアップのニーズが発生した際に窓口となり、より良いIT環境を提案します。 ≪配属組織〜ネットワークソリューション事業〜≫ 主にコールセンターやコンタクトセンターといったボイスネットワークを中心としたシステムの構築や保守を行うサービスを提供しています。 ■教育プログラムの魅力： ・業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、その人のスキル内容に応じたトレーニングを行います。 ・IT基礎知識から、プロダクトの専門技術の理解など、様々な研修がございます。 ■働き方： ◇残業10時間程度…残業の管理を徹底されており、周りが残っているから帰れないという雰囲気もございません。 ◇年間休日125日、完全週休二日、所定労働7時間30分などワークライフバランスを整えることができます。 ■社風について： 自分がやりたいことを常に考え、常にチャレンジできる自由な社風です。 ■仕事の魅力： 単にモノや機器を売るだけでなく、そのモノや機器が存在する環境、それらを動かすソフトやノウハウを含めて、トータル的に顧客をサポートするサービスを提案できる環境です。 変更の範囲：無

〜基地局折衝を軸に“1からの再構築”へ挑む／大手キャリア基地局折衝の実務を担い、代表と並走して営業組織を再構築する部長候補募集〜 ■採用背景： 営業部長クラスの新任募集です。現任部長が4月末で退任予定であり、スムーズなバトンタッチを目的としています。前任者が幅広い業務を担っていたため、営業組織の仕組みを再構築できる余地が大きく、今後の成長に向けて営業戦略や体制づくりを主導いただける方を求めています。 ■業務内容： 当社は通信・電気関連のケーブルネットワーク機器の設置やアンテナ工事を行っています。本ポジションでは、移動無線基地局設置に関する折衝・交渉業務を中心にお任せします。 ・携帯電話基地局設置業務に係るサービス業 ・業務、顧客対応及び付帯業務 ・書類、見積等作成業務 ・工事説明、対応 ・苦情、相談対応 ・営業支援業務 ・電話対応、電話勧誘 ■仕事内容・働き方の魅力 ◎大手キャリアの携帯電話基地局に関する折衝・交渉業務に携われるポジション ◎2次会社として実務寄りの立場で、現場調査・顧客対応など現場に近い判断・行動が可能。現場に近い立ち位置で、ダイナミックに動ける環境です。 ◎既存のやり方が固まりきっていないため、自身のアイデアを業務に反映しやすい環境です ◎現場に関わりつつ、将来的には全体を見渡すマネジメント領域にも挑戦できるキャリアパスあり ■ポジション・キャリアアップの魅力： ◎営業部門の幹部候補／部門長クラスとして、立ち上げ・再構築フェーズから参画可能。「1から仕組みを作る」余地が大きいため、裁量を持って組織づくりに関われます。 ◎代表の「伴走役」として、経営側に近い視点でお仕事が可能 ◎未経験者も、「営業折衝」「現場対応の素養」「立ち上げフェーズを楽しめる姿勢」があれば経験よりも、ポテンシャルを評価される環境です ◎経験者は、基地局折衝の実務経験をダイレクトに活かし, チームの中心人物としてキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務