【目の前のエンジニアに寄り添う仕事】ラウンダー◆基本リモートワーク|土日祝休み|年休122日株式会社GOOYA

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仕事内容

人に喜ばれる仕事がしたい、あなたへ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 親しい友だちから、急な呼び出し。どうやら悩みがある様子。まずは、相手の話をとことん聞く。表情が明るくなってきたら、精いっぱい励ます。元気になった友だちの姿に、自分まで嬉しくなる。 ——お任せするのは、こんな仕事です。 ラウンダー=エンジニアの相談相手 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のエンジニア(特に25歳前後)がイキイキと働けるよう支援するのが、ラウンダーの役目。毎月の個人面談で悩みを聞き、解消します。IT業界やエンジニアの経験がなくても、「人の役に立ちたい」という思いがあれば活躍できますよ。 <業務の詳細> 一人ひとりに寄り添う面談 毎月、各エンジニアと10分~30分程度の面談を実施。「人間関係がうまくいかない」「もっと成長したい」などの悩みに耳を傾け、解決策を模索。必要に応じて営業部門と連携し、適切なプロジェクトへの再配置や案件単価の向上も図ります。 働きやすさを支えるデータ管理 入退社記録や勤怠管理、稼働状況把握、レポーティングを通じて、エンジニアの働きやすさを支える基盤を整備。地道な作業が、彼らの成長を後押しする力に! 笑顔と成長を育む企画運営 帰社日では会社の歴史などを学び、交流会ではボードゲームなどを通じて仲間との絆を深めます。勉強会では資格取得やスキルアップを目指し、エンジニアの未来を広げる学びの場を提供します。 未来をつくる体制整備 教育計画のもと、他部門と連携してエンジニアの支援体制を整備。安心して成長できる環境をつくることは、会社全体の未来をつくることでもあります。 手厚い教育体制 ‾‾‾‾‾‾‾ 自信が付くまで、マネージャーがマンツーマンで教育!イチから学べるため、未経験から活躍する社員も多いです。

働き方

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F(最寄駅:渋谷駅) 転勤なし 基本リモートワーク 在宅勤務でジブン時間が充実 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的にリモートワークで、月3~4回程度出社をしています。エンジニアの帰社日や交流会などに伴い出社するため、同僚と仲を深める機会もありますよ。 ※ネット上に仮想オフィスがあるので、リモートワーク中も先輩に質問や相談がしやすいです。在宅勤務がはじめての方もご安心くださいね。 出社も楽しい! ‾‾‾‾‾‾‾ オフィス周辺にはコンビニやカフェ、飲食店があるので、ランチも楽しいです。仕事終わりには、友だちと飲みに行くのも、買い物やネイル、ジム、サウナ、映画館、本屋などに行くのもいいですよ。

交通

「渋谷駅」徒歩2分の好立地 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・JR、東急電鉄、東京メトロ各線「渋谷駅」B1出口より徒歩2分、ハチ公口より徒歩6分 ・京王井の頭線「渋谷駅」中央口より徒歩8分

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~ 500000円 (※想定年収 3240000円 ~ 6000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:28,100円~51,900円 みなし残業時間:15.00時間 経験・能力などを考慮して加給優遇します。 年2回(4月・10月)昇給があります。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 3ヶ月~最大6ヶ月の試用期間があります。

勤務時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 残業は月20時間程度です。 メリハリをつけて働けます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ メンバークラスだと、残業は多くて月20時間程度。余計な負担が発生しないようリモートワークを取り入れ、効率的に働いています。仕事が終われば、スグにプライベートに切り替えられますよ。

実働標準労働時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 残業は月20時間程度です。 メリハリをつけて働けます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ メンバークラスだと、残業は多くて月20時間程度。余計な負担が発生しないようリモートワークを取り入れ、効率的に働いています。仕事が終われば、スグにプライベートに切り替えられますよ。

休日

完全週休2日制 (土・日) 年間休日122日 ‾‾‾‾‾‾‾ ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■その他、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月・10月) ■社会保険完備 各種手当 ‾‾‾‾ ■交通費(全額支給) ■残業手当(みなし超過分) ■出張手当 ■役職手当 各種制度 ‾‾‾‾ ■退職金制度(規定あり) ■社員持ち株会制度(規定あり) ■資格取得支援制度 ■特別表彰制度(年2回) その他 ‾‾‾ ■勉強会・サークル活動 ■オンライン学習サービス「Schoo」 ■保養所あり ■飲食店割引サービスあり ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設 利用可 ■会員制ホテル『West Peninsula Hotel』利用可 ■GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会) ■引越サポート(賃貸契約時の仲介手数料0円~半額) ■服装自由 ■オフィス内禁煙 厚生労働省公認『くるみん』認定企業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 産休・育休など、ライフステージの変化に柔軟に対応する制度が充実。先輩たちも仕組みを積極的に活用して、理想のライフスタイルを実現していますよ。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 【必須条件】 相手の話に耳を傾け、寄り添ったコミュニケーションがとれる方 ※未経験歓迎!これまでの業種・職種は問いません。 【具体的には】 人事やキャリアアドバイザー、キャリアカウンセラー、人材コーディネーターをはじめ、接客・サービス業、営業・カスタマーサポート、管理職などの経験を活かし、傾聴力や共感力があり、安心感のある対話ができる方を想定しています。 ひとつでも当てはまれば適正アリ! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □人の役に立つ仕事がしたい □人とのコミュニケーションが好き □人の気持ちを尊重できる □人の話に耳を傾けられる □よく相談を受ける □面倒見がいいと言われる □IT業界に興味・関心がある □新しい仕事に挑戦したい

会社概要

会社名

株式会社GOOYA

所在地

北海道北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38

代表者

代表取締役 徳永 啓伸

事業内容

人材派遣事業 人材紹介事業 BPO事業 エンジニア派遣事業

従業員数

764名

資本金

1億円

平均年齢

31歳

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設備管理■40代50代活躍■完全週休2日制■残業月平均16h■賞与最大5.6カ月分支給★カジュアル面談実施中★

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鹿島建物総合管理株式会社首都圏中央支社

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~750万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 警備・清掃 生産管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

★賞与+業績により決算賞与あり ★独自AIシステムで経験が浅い方も安心 オフィスビル、データセンター、学校、商業施設、美術館・博物館、研究所、ホテルなど──鹿島グループが管理する多様な建物の設備管理を担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆設備の点検・巡回(電気・空調・衛生・防災等) ◇トラブル発生時の初期対応・専門業者手配 ◆報告書作成、請求書処理 ◇得意先や協力会社との調整・コミュニケーション ≪配属先は2タイプから選べます≫ 【常駐管理】 大・中規模のオフィスビルや施設に常駐し、複数名のチーム体制で管理。先輩と一緒に働けるので、経験が浅い方でも安心です。 【非常駐(巡回)管理】 小規模ビルを複数担当し、巡回しながら管理。基本的に日勤のみ。1人で回るため、自分のペースで働けます。 ★配属先のエリアはどこ? 港区、新宿区、千代田区を中心とした東京23区内がメイン。原則、自宅から1時間以内の配属で、転勤なしのため、安定して働き続けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家族との時間も、趣味の時間も。ライフスタイルに合わせた働き方 ◆完全週休2日制&年間休日123日 ◆有給・半休が取りやすい! ◆産育休取得実績あり ◆勤務地は東京23区内メインで通勤も便利 オンとオフのメリハリを大切にできる環境。「家族との時間を大切にしたい」「趣味に打ち込みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です! <注目ポイント2> 資格を取れば給与UP!賞与最大年5.6カ月分で収入も安定 ★資格手当は最大月2万円 ★業績好調時には年度末特別賞与アリ など、資格と頑張りが収入に直結するのが当社のポイント。経験を活かして資格を取り、収入もキャリアも着実にアップ──。安定企業だからこそ、長期的な収入UPが見込めます! \160種類以上の資格が手当対象/ 電気工事士二種、ボイラー技士、危険物取扱者などを取得すれば、資格手当が毎月支給。受験料・講習費は合格時に全額会社負担となるため、安心してチャレンジできます。 【入社後の成長サポート】 あなたのスキルに応じて入社後は研修を実施するため、安心してご応募ください◎ 【1】自社研修センターで基礎知識をマスター! 両国の自社研修センターで実機を使った研修を実施。電気・空調・衛生・防災など、設備管理の基礎を学んでいきます。 【2】マンツーマンOJT研修で実践的なスキルを習得 配属先でベテラン技術者が仕事の流れを丁寧に説明。わからないところがあれば気軽に質問できるので安心です! 【3】独自AIシステムで初心者もサポート 過去データを検索できるAIシステムや、AR技術も導入。経験が浅くてもトラブルをスムーズに対応できます。

設備管理/未経験OK/完全週休2日制/残業月平均16h/160種類以上の資格取得支援★カジュアル面談実施中★

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鹿島建物総合管理株式会社首都圏中央支社

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~750万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 警備・清掃 生産管理 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

東京23区内のオフィスビルや商業施設などの設備管理をお任せします。電気・空調・給排水などの点検、メンテナンス、トラブル対応が主な業務です。 【具体的には】 ◆日常点検・定期点検の実施 ◆設備の不具合発見時の一次対応、業者手配 ◆テナントや管理会社への報告・提案業務 ◆改修工事の企画・見積作成 ■□AIシステムで業務効率化□■ 独自のAIシステムやAR技術を導入。過去にあった設備の不具合をデータとして蓄積しているため、その後の対応まで簡単に検索することができます!未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家族との時間も、趣味の時間も。ライフスタイルに合わせた働き方 ◆完全週休2日制&年間休日123日 ◆有給・半休が取りやすい! ◆産育休取得実績あり ◆勤務地は東京23区内メインで通勤も便利 オンとオフのメリハリを大切にできる環境。「家族との時間を大切にしたい」「趣味に打ち込みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です! <注目ポイント2> 大手グループだから実現できる、安定したキャリア形成 当社は、1840年創業、185年の歴史を誇る鹿島建設のグループ企業です。グループ全体の従業員数は約2万人を超え、資本金814億円という圧倒的な企業規模。東京スカイツリーや新国立競技場など、国内外の大型プロジェクトを数多く手掛ける技術力と実績を持つ企業グループの一員として、私たちは事業を展開しています。 このグループの安定した経営基盤があるからこそ、定年まで安定して働けるのも魅力。腰を据えて長期的なキャリアを歩んでいきたい方には、ピッタリな環境です◎

空調設備の保守点検【月給40万円~】経験を活かして無理なく稼ぐ/年休124日×残業少なめ

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株式会社新アトモシステム

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~650万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【一貫対応でスキルが活きる】 オフィスや商業施設などの空調設備を中心に、 保守点検・修理・取付工事をお任せします。 ■保守点検 エアコン・ポンプ・送風機など、 空調設備の定期点検(温度測定・洗浄・記録など) ■修理対応 不具合診断、応急処置、部品交換、本修理提案 ■取付工事 エアコン・換気扇設置、チームでの搬入作業 ◎1日2件程度の現場を2~5名で担当 ◎経験に応じて業務範囲・役割をアサイン <注目ポイント1> 月給40万円~の好待遇! ◎月給40万円~スタート ◎経験・スキルを考慮 ◎各種手当(住宅・家族・資格)も充実 →「頑張っても給与が変わらなかった…」  という方にこそ選んでほしい職場です。 <注目ポイント2> 働きやすさが段違い! ◎年間休日124日+月10日以上休み ◎残業は1日1時間程度と少なめ ◎直行直帰・シフト調整OK ◎1時間単位で有給取得OK →家庭やプライベートに配慮した働き方で  ムリなく長く働けます。 【入社後の成長サポート】 【経験に応じたOJT体制あり】 新たな国家資格取得も会社が全額支援。 スキルアップに意欲的な方を積極支援します。

空調設備の保守点検スタッフ(未経験歓迎)★年休124日★時差出勤・直行直帰OK★有給は1時間単位で取得可

空調設備の保守点検スタッフ(未経験歓迎)★年休124日★時差出勤・直行直帰OK★有給は1時間単位で取得可

株式会社新アトモシステム

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~450万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【未経験でも安心!3ステップで成長できます】 オフィスや商業施設などの空調設備を中心に、 保守点検・修理・取付工事をお任せします。 ■STEP01:保守点検(まずはここから) ・エアコンの風量や温度を測る ・フィルター掃除やカバー洗浄 ・現場:オフィスビル・大学・商業施設など → チェックリストに沿って確認するだけ! ■STEP02:修理(慣れてきたら) ・故障やエラーに対応(部品交換など) ・必要に応じて修理提案(先輩が同行) → お客様から直接「ありがとう」と言われることも! ■STEP03:取付工事(資格取得後) ・エアコンや換気扇の設置 ・チームで室外機を運ぶ作業あり → 資格取得後にチャレンジできます! ◎作業はチーム制(2~5名)/1日2件程度 ◎移動は社用車で対応 <注目ポイント1> 未経験から国家資格をGET! ◎外部研修1ヶ月+OJT半年で基礎から学べる ◎電気工事士などの国家資格もサポート ◎受験費・テキスト代・講習費すべて会社負担 →「資格がない」「知識ゼロ」からでもOK! <注目ポイント2> 働きやすさが段違い! ◎7~21時の間で好きな時間帯を選べる ◎直行直帰OK/時差出勤OK ◎残業は1日1h程度 ◎月10日以上休める週休2日制 ◎有給は“1時間単位”で取得可能 →「朝型」「夕方早く帰りたい」…全部OK! 【入社後の成長サポート】 【丁寧な研修で実務デビューも安心】 入社後まずは1ヶ月の外部研修を受講し、 半年~1年かけてOJTで実務を習得いただきます。 電気工事士などの資格取得支援制度もあり、 テキスト代や受験費用は会社が全額負担。 未経験でも安心してスキルを磨けます。

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/食事手当・家族手当あり/賞与5.1ヶ月分

港作業スタッフ/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/食事手当・家族手当あり/賞与5.1ヶ月分

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■ 完全未経験OK・学歴不問 ■ 賞与5.1ヶ月分+年収350万円~ ■ 年休120日以上・平均勤続14年 ■ 約3年で年収50万円アップも可能 日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

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仕事内容

社員の平均年齢

【目の前のエンジニアに寄り添う仕事】ラウンダー◆基本リモートワーク|土日祝休み|年休122日

【目の前のエンジニアに寄り添う仕事】ラウンダー◆基本リモートワーク|土日祝休み|年休122日

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