・国内外東レグループ関係会社が利用する以下対象業務に代表される 　ITインフラの強化・刷新・維持に関わる企画・設計・構築・運用業務 ・および情報セキュリティに代表されるITインフラに関わる東レグループ内のガバナンス強化に関する業務 例）既存のオンプレミスからクラウド（AWS）への移行 <その他対象業務> ・コミュニケーション基盤 ・セキュリティ基盤 ・クラウドベースのIaaS、PaaS基盤 ・データ分析基盤 ・ネットワーク基盤

東レおよび国内外の東レグループ関係会社における 生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理を通じて、 生産技術力強化や品質安定化に貢献するために、専門家として取り組んでいただきます。 次の３つの取り組みのどれかに参画いただきます。　 １．生産システムが会社、工場、製品ごとに開発されているため、系列ごとに統合していく構想の実現 ２．スマートファクトリーの取り組みを通じて、製造現場のＤＸの推進 ３．海外の工場建設に伴う生産管理システムの導入

＜業務内容＞ 採用後は、各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

＜業務内容＞ 採用後は、各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

■業務概要 当社の中期経営計画、指針２に掲げている「スマートモノづくり創造」の達成に向け、バンドー夢工場の構築を推進しています。DX技術者として、バンドー夢工場の構築の完遂に参画していただける方を募集しています。 ・スマートモノづくりとは？・・・伝統的に築き上げてきた現場力（匠）とデジタル化の組み合わせで新たな創造を具現化できるワクワク感あふれるものづくりのことです。 ・バンドー夢工場とは？・・・バンドーグループのものづくりのありたい姿である「圧倒的競争優位の品質と生産性を創造し、環境と人にやさしいワクワク感あふれるものづくり」を実現したものです。 ■業務詳細 ・スマートものづくりや夢工場構築に参画してもらい、無人化・自律化に向けた様々な取組みの実行。 　具体的にはIoTを駆使した生産情報、品質向上のために得られたデータから分析・解析・制御までを完成させバンドー 　夢工場のモデルを形成。 ・無人化の観点からロボットを最大限に活用し、AMRも融合させた標準作業に代わる自働化の形成。 ・全社生産技術者に対するデジタル人材育成について参画および主導。 ■ポジションの魅力 ・全社生産技術の横串を打つ部署での活動であるため、全社の統括する立場での業務遂行をいただきます。 ・最先端の技術や新たな取り組みに触れながら、導入提案やプロジェクトの推進をリードする役割を担えます。会社の未来を形作る機械に貢献できます。 ■働き方 ・基本的には本社勤務が中心であるが各事業部との連携もあり不定期な工場出張の可能性がございます。

【仕事内容】 酢酸セルロースの製造プロセス改善や新規酢酸セルロース製品の工業化を担当していただきます ・酢酸セルロース製品の品質改善検討 ・酢酸セルロース製造設備への新規設備導入の設計 ・酢酸セルロースの製造能力アップ ・新規酢酸セルロース製品の実機製造に向けた工業化検討 【組織の特徴】 酢酸セルロースは当社の収益基盤であり、その収益をさらに伸ばしていくための検討になりますので、設備を完成させた際に大きな達成感が得られます。入社5年目以内の若手メンバーが多く、ともに学びながら一つの目標に向かって業務を進めています。みんなで切磋琢磨して成長できる環境です。 【マテリアル事業】 繊維、液晶保護用などのフィルム、化粧品などの原料として、広く利用されているセルロース（天然繊維）、酢酸セルロース(合成樹脂)を軸に展開。たばこフィルター用アセテート・トウは国内1位/世界3位！ 酢酸の年間生産量45万トンは国内トップ！天然由来の素材から作られ、使用後は自然に戻る酢酸セルロース(生分解性)はエコフレンドリーな素材としてより一層注目をされております。 【酢酸セルロースの原料】 酢酸セルロースは木材繊維や綿花等、非可食性植物由来のセルロースを原料とし、その水酸基を酢酸で化学修飾（エステル化）することで得られるバイオマス素材で、生体に対して安全性の高い物質です。 【ダイセルの酢酸セルロース】 ダイセルは、従来の酢酸セルロースよりも生分解しやすく、しかも物性は従来と同等に保てる化学構造を見いだすことに成功し、酢酸セルロース「CAFBLO」を開発しました。

【業務内容】 ・データ管理、メンテナンス（法改正対応、追加・変更データの確認と改訂など：管理判断業務） ・運用ルールの制改訂、利用者への周知教育、E×ESS操作教育 ・SDS等からデータを読み込み（判断業務）、システムへの登録、SDS作成 ・関連法令の調査と情報発信 【組織の特徴】 化学物質管理の仕組みについてシステムを構築している段階のため、提案次第では自身の成果が仕組みとなります。自職場だけでなく、関係部門、利用部門との支援、調整もあり社内人脈が形成できる環境です。

【業務内容】 ・SDS等のデータのシステムへの登録、インポートファイル作成、SDS作成 ・データ管理支援（ファイル名整備、ファイル添付など） ・運用ルールの制改訂、利用者への周知活動、E×ESS操作教育 ・関連法令の調査と情報発信 【組織の特徴】 化学物質管理の仕組みについてシステムを構築している段階のため、提案次第では自身の成果が仕組みとなります。自職場だけでなく、関係部門、利用部門との支援、調整もあり社内人脈が形成できる環境です。

【仕事内容】 ・GHGプロトコル、CSRD、CDPに基づく非財務情報のデータ集計および報告 ・データ収集、分析、報告のためのシステム開発および連携 ・環境関連データの正確性と一貫性の確保 ・規制要件に基づく報告書の作成および提出 ・国内関連法制および関連ガイドラインの情報収集と社内業務プロセスへの反映業務フローの検討、提案 【組織の特徴】 ダイセルグループは創立時より、森と共存するサプライチェーンで一体となり価値を生み出すという発想のもと、環境や自然にやさしいだけではなく、経済的に成り立つようなエコロジーとエコノミーを両立させた形での価値提供を志向し、それに向けて技術革新を進めています。エコロジーとエコノミーが両立する形で循環型の構築に貢献していく、その大きな目標を実現するためには志を同じくした意欲ある人財、パートナーとの価値共創が不可欠です。この実現に向け、コーポレート部門として、現場一線のメンバー、サプライヤー・お客様との協業企画・支援に向け、これまでの社会経験を生かし、リーダーシップを発揮頂くあるいは地道な取り組みを推進頂ける仲間を募っています。

【仕事内容】 ・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ企業を含めた各事業所への支援、化学物質管理者等へのサポート ・労働安全の取り組みの各事業所（国内外のグループ企業含む）のサポート ・労働災害データの収集、解析（災害分析）、対策内容の是非確認（AI等の活用含む） ・労働安全マネジメントシステムの見直しと強化 ・同業他社等の労働安全衛生動向調査と当社への導入（採用）可否等の検討や日本化学工業協会等の所属協会対応 【組織の特徴】 当社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である当社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担ってく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。

＜業務内容＞ ①労使間協議および労使関係管理 ・賃上げ、賞与交渉 ・法対応含む労働協約・就業規則改訂の企画・交渉 ②従業員の処遇・環境整備に関する事項 ・次世代法・女活法・働き方改革を含む労政業務（企画・運用） ・労働時間の実態把握と各部門へのフィードバック ・ハラスメント防止およびコンプライアンス推進のための啓蒙と研修の企画・実施 ・出向者の労働環境把握と整備 ・災害時システムの管理・運用 ③人事関連データ管理・分析等 ・勤怠関連のデータ処理および分析 ・予算管理（経費等） ・全社総額人件費の予算作成と管理 ④その他、上記に関連する業務改善　等 ＜ポジション・やりがい＞ 配属先のチームは人事部の中核組織であり、労働組合との交渉窓口となっていることから、従業員のエンゲージメント向上につながる施策を打ち出し、実行していく組織です。よって、比較的若手のうちから、経営者の視点に立ってワークカルチャーの変革を主導することができ、会社の成長に資する取り組みが出来ることが大きなやりがいに繋がります。 また、最新の労働法の動向や先進的な制度設計の検討・実行を通じて、実務レベルでの高い専門性を習得できます。 さらに、課長を補佐しながら若手メンバーの育成・指導役として、将来的な幹部職を見据えた主任としての立場でマネジメント経験を積むことができます。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は本ポジションにて人事労政業務を経験いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、工場人事やその他コーポレートスタッフ職などのローテーションも含め、幹部職として活躍いただくことを期待しています。

＼仕事復帰の一歩目に／ 地域密着企業で安定した働き方を実現しませんか？ 野菜や果物の加工・流通を手がける当社 400年近い歴史を誇る「名古屋青果」の子会社として、 東海3県の生協と長年取引を行い、安定した経営を続けています。 現在活躍しているスタッフの多くが津島や蟹江在住。 「家から近いから」「正社員で働きたいから」といった理由で入社し、 地元で腰を据えて長く働いているスタッフばかりです♪ ◎暮らしに欠かせない食材を扱うため、景気に左右されません！ ◎マイカー通勤OK！地域密着で通いやすい職場です。 ◎完全週休2日制で、20年、30年と働く社員も多数！ 未経験の方もブランクがある方も大歓迎◎ お仕事復帰の一歩目としてぜひお気軽にご応募ください！ 1週間で覚えられるシンプルワークです！ ★まずはパートからスタートでもOK！ ★若手から子育て世代まで幅広く活躍中 ★産前・産後休暇の取得実績あり！ 生協の食材（野菜・果物・卵など）を、宅配用の箱に詰めるお仕事です。 ＼＼お仕事の流れ／／ 目の前のラインに箱が流れてきたら、 担当する商品の棚にランプが点灯し、 必要な数が表示されます。 指示通りに商品を箱に入れ、バーを押すと 次の工程へ箱が流れていきます。 次の箱が流れてくるまでバーを押さない限り 動かないので、焦らず作業できます♪ ＼＼お仕事の魅力をご紹介！／／ ★まるでゲーム感覚！色々な形の商品を正確かつキレイに詰める工夫が楽しめます ★青果の鮮度を保つため常に15℃に保たれた清潔な環境 ★黙々と作業に集中できるので、コミュニケーションが苦手な方にもピッタリ！。 ★屋内作業なので、天候に関係なく安定して働けます。 一人で自分のペースで進められるのが魅力です◎ 快適な環境で、集中して取り組めるお仕事を探している方におすすめです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シンプルだから1週間でお仕事に慣れますよ！ 入社後は、先輩スタッフとペアになって作業を進めていきます！ 1週間程度で覚えられるシンプルな業務内容なので、 未経験の方でも無理なく始められます。 ▼STEP1：最初は簡単な加工や梱包からスタート ▼STEP2：慣れてきたら他の商品を担当 仕事を覚える流れはこれだけ！ イレギュラーな対応が発生することもないので、 安心して取り組めるはずです♪ 無理なく働けるような環境作りをしています！ ◇年間休日111日以上 ◇完全週休2日制 ◇年末年始は6連休（※昨年実績 ◇有給で5日以上の連休取得も可能！ 扱うのは重いものでもキャベツ1玉や白菜、かぼちゃ程度の野菜です。 2時間に一度15分のこまめな休憩があるため、体力に自信がない方や 長時間の作業が不安な方でも安心して働ける環境です。

コツコツ作業でストレスフリー！ 集中できる環境でシンプルワークを始めよう♪ 「職場の人間関係に疲れた…」 「無理に話す必要がない仕事がいい！」 そんなあなたをお待ちしています♪ 今回募集するのは流れてくる野菜を 箱詰めするシンプルなお仕事！ ラインがスタートしたら基本的に一人で黙々と進めるので、 コミュニケーションは不要です◎ 《＊-こんな方にオススメ-＊》 ◇コツコツ作業が得意な方 ◇人間関係のストレスから解放されたい方 《＊-働きやすさも抜群！-＊》 ◇完全週休2日制 ◇年末年始は6連休（※昨年実績） ◇有給で5日以上の連休取得も可能！ 人間関係に悩むことなく、自分のペースで働ける環境を整えています。 ◎取引先は生協/コープが中心だから経営が安定！ ◎正社員＆パートの同時募集！ ◎5日以上の連休も取得可能です ◎12時出勤だから朝はゆったり過ごせる 生協の食材（野菜・果物・卵など）を、宅配用の箱に詰めるお仕事です。 ＼＼お仕事の流れ／／ 目の前のラインに箱が流れてきたら、 担当する商品の棚にランプが点灯し、 必要な数が表示されます。 指示通りに商品を箱に入れ、バーを押すと 次の工程へ箱が流れていきます。 次の箱が流れてくるまでバーを押さない限り 動かないので、焦らず作業できます♪ ＼＼お仕事の魅力をご紹介！／／ ★まるでゲーム感覚！色々な形の商品を正確かつキレイに詰める工夫が楽しめます ★青果の鮮度を保つため常に15℃に保たれた清潔な環境 ★黙々と作業に集中できるので、コミュニケーションが苦手な方にもピッタリ！。 ★屋内作業なので、天候に関係なく安定して働けます。 一人で自分のペースで進められるのが魅力です◎ 快適な環境で、集中して取り組めるお仕事を探している方におすすめです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シンプルだから1週間でお仕事に慣れますよ！ 入社後は、先輩スタッフとペアになって作業を進めていきます！ 1週間程度で覚えられるシンプルな業務内容なので、 未経験の方でも無理なく始められます。 ▼STEP1：最初は簡単な加工や梱包からスタート ▼STEP2：慣れてきたら他の商品を担当 仕事を覚える流れはこれだけ！ イレギュラーな対応が発生することもないので、 安心して取り組めるはずです♪ 志望動機は何でもOK！気軽にご応募ください◎ 「会社が安定してそうだから…」 東海3県の生協と取引を実施し、 60年以上の歴史を持つ安定企業なのでご安心ください！ 「家から近いから…」 転勤はなく、ずっと地元愛知で働き続けられます。 活躍中のスタッフも津島、蟹江在住がほとんどです！ 「正社員として働きたいから…」 経験やスキルは一切不問なので、未経験の方も大歓迎！ 正社員デビューしたい方も歓迎しています◎

未経験OK！新設の物流センターで快適ワーク♪ 家庭と両立しながら安定して働けます □ブランクはあるけど頑張りたい □家庭と両立させながら収入を得たい □未経験でも安心して始められる仕事を探している どれか一つでも当てはまる方、必見です！ *------------------* ◆安心して働ける環境 ・未経験でもしっかり研修 ・みんな一緒のスタートライン ・ベテランスタッフが丁寧にサポート ◆働きやすさが充実 ・完全週休2日制(日曜+1日のシフト制) ・勤務時間や日数の相談OK ・産休育休の取得実績あり ・急なお休みにも対応可能 ・有給休暇の取得もスムーズ アットホームな雰囲気の中で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる当社で、 新しいキャリアをはじめませんか？ 生活に欠かせないドラッグストア商品を必要な場所へ届けるため、物流の管理業務をお任せします。 ＊完全週休2日制（日曜固定休） ＊ママ社員も活躍中 ＊出勤時の服装自由 【具体的な仕事内容】 ◆商品の入荷作業： ハンディ端末を使って商品をチェック！店舗ごとにカーゴテーナ（金属のカゴ）に振り分けていきます ◆保管作業： ダンボールやパレット単位の商品をリーチフォークリフトで保管ラックへ収納 ◆ピッキング作業： 指示書を見ながら必要な商品を取り出し、台車に積んで仕分け場へ運搬 ◆仕分け・出荷作業： 配送先別に商品を仕分けして、ハンディ端末でチェック後、カーゴテーナに積み込み ◆データ管理： PCを使って入出荷量や在庫状況をしっかり管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなゼロからのスタートだから安心！ 初めての転職・久しぶりの社会復帰の方もご安心を！川越物流センターの新設に伴い、今回なんと20名以上の大募集！「経験ゼロ...大丈夫かな？」と思っているあなたもご安心を！オープニングスタッフは全員が同じスタートライン。仲間と一緒に成長でき、フォークリフトなどの資格も会社がしっかりサポートしてくれるから、アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。 シフト相談もしやすく、プライベートと両立しやすい好環境★ 日曜の固定給+1日の完全週休2日制で、勤務時間・日数は相談可能。急な用事での休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。産休・育休制度の取得実績もあり、ライフイベントとの両立もしながら長く続けられる環境です。 もくもくと作業したい方も、コミュニケーションを取りながら働きたい方も大歓迎。アットホームな雰囲気の中で、安全第一をモットーに、あなたらしく働けます。

初めてさんでも安心してスタートできる魅力がてんこ盛り！ 手に職もGETできるお仕事です◎ ◆みんな一緒のスタートライン 新設の川越物流センターで、オープニングスタッフを大募集！ 経験がなくても大丈夫。先輩スタッフが基礎からしっかり教えます。 必要な資格取得も会社が全額サポート◎ ◆充実の働きやすさ ・17:15定時退社でプライベート時間も確保 ・車通勤OK ・産休育休実績あり ・各種手当が充実 ◆安心の職場環境 ・20名以上の大量採用だから、一緒に学べる仲間がたくさん ・安全第一の職場づくり ・もくもく作業派も、コミュニケーション派も歓迎 ・髪型自由（派手すぎなければOK） 未経験からでもスキルを身につけながら、長く活躍できる環境が整っています。 生活に欠かせないドラッグストア商品を必要な場所へ届けるため、物流の管理業務をお任せします。 ＊未経験・ブランクありOK ＊ママ社員も活躍中 【具体的な仕事内容】 ◆商品の入荷作業： ハンディ端末を使って商品をチェック！店舗ごとにカーゴテーナ（金属のカゴ）に振り分けていきます ◆保管作業： ダンボールやパレット単位の商品をリーチフォークリフトで保管ラックへ収納 ◆ピッキング作業： 指示書を見ながら必要な商品を取り出し、台車に積んで仕分け場へ運搬 ◆仕分け・出荷作業： 配送先別に商品を仕分けして、ハンディ端末でチェック後、カーゴテーナに積み込み ◆データ管理： PCを使って入出荷量や在庫状況をしっかり管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなゼロからのスタートだから安心！ 初めての転職・久しぶりの社会復帰の方もご安心を！川越物流センターの新設に伴い、今回なんと20名以上の大募集！「経験ゼロ...大丈夫かな？」と思っているあなたもご安心を！オープニングスタッフは全員が同じスタートライン。仲間と一緒に成長でき、フォークリフトなどの資格も会社がしっかりサポートしてくれるから、アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。 業務を通して手に職ゲット！資格取得も目指せます◎ フォークリフトの操作からハンディ端末を使った在庫管理まで、業務を通して専門的なスキルを身につけられます。「未経験だから不安…」という方も大丈夫！経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導するので、安心してスタートできます。さらに、業務に必要な資格取得は会社が全額負担！安定収入に加え、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度もあり、長く働ける環境が整っています！

＼未経験から営業事務デビュー／ 充実した福利厚生・研修あり！残業少でワークライフバランス◎ 勤務地は全国から新鮮な野菜や果物が集まる横浜の南部市場で、 小売り、中食、外食産業の企業へ向けた 青果の販売・商品企画などを手掛けている当社。 今回は、サポート役として、 事務作業を担当する【営業事務】の募集です。 グループの事業を支える、 縁の下の力持ちとしてのやりがいは抜群！ OJT研修、スキルアップへ向けた講習など、 教育体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートが切れます、 —生産者と消費者をつなぐ— そんなやりがいをもって働ける環境で、 私たちと一緒に成長いただける仲間をお待ちしています！！ 国内最大級の青果物卸会社で、営業などのサポート事務を担当！ ★産休育休中の先輩も在籍　★Word、Excelが得意な方は大歓迎！ ★デスクワークがメイン！ ★安心の正社員採用　★各種福利厚生も充実！ ・営業からの伝票確認 ・カンタンなデータ入力作業 ・青果、野菜の仕分け業務 ・営業チームとの打ち合わせ ・電話応対　など ★適正やスキルに応じて事務職以外のポジションもございます。 　詳細は面接時にご案内いたします。 ＼一緒に働くメンバーは／ 営業部内あるいずれかのチームに配属！ 各チームには営業、事務が在籍していて、 一丸となって営業活動を行っています♪ ＼オフィス勤務なのに“旬”を感じられるお仕事／ 取り扱う商材は、野菜や果物など。 季節毎に異なる青果に触れることになるので、 仕事を通じて四季を感じられる。 そんな珍しいお仕事です！ たまに、生産者から送られてきた野菜を持ち帰れるなど、 嬉しいご褒美も待っています♪ ＼新たな発見と出会うことも／ 仕事を通じて、青果物に関する様々な情報を得ることが可能！ ・地元野菜を使った美味しいイタリアン ・今年の野菜の出来 など、プライベートでも役立つ情報ばかりなので、 野菜好きにピッタリの環境です！ 【仕事の魅力】 スキルアップを会社がサポートします！ 入社後はOJT研修を通じてお仕事を覚えていただきます！ 約3カ月を目途に独り立ちとなりますが、 わからないことがあったら周りの先輩社員にすぐに聞いてください。 その後も、Excelのスキルアップ講座や、階層別研修など、 多彩な研修をご用意！ 最近は動画配信も行っているので、 空き時間に研修を受けることもできます♪ プライベートも仕事も大切にした働き方 残業はほとんどなく、定時も17時30分と他の会社と比べても早め。 仕事終わりに、趣味や友人とお出かけする時間を取れるのは大きな魅力です！ 子育て中のママも活躍するなど、家庭との両立も可能！ ワークライフバランスがとりやすい環境なので、安心して長く活躍いただけます！

＜募集背景＞ 新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。 ・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー） ・物販からサービス事業に転換する事業企画 ・事業部横断の取り組み推進（食品、サプリ、断熱材、住宅、 建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど） ・自治体連携の推進 ＜業務内容＞ ・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー） ・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約 ・事業性評価、市場規模予測 ・地域マイクログリッドのSPC運営 ＜ポジション・やりがい＞ 事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。（別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です）新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。 ＜キャリアパスプラン＞ ・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得 ・プロジェクトマネジャ候補 ・特別目的会社等、会社運営の経験 ・M&A等、事業拡大フェーズの経験

■業務概要：炭素繊維や新電池材料（水素・電解質膜）、フィルム、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 ■業務の特徴：当社プラントエンジニアの特徴は、３つあります。 １．一気通貫のエンジニアリング 「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィジビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ２．先端素材の製造設備エンジニアリング 世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ３．グローバルエンジニアリング 国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ＊国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可

■業務概要：炭素繊維や新電池材料（水素・電解質膜）、フィルム、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 ■業務の特徴：当社プラントエンジニアの特徴は、３つあります。 １．一気通貫のエンジニアリング 「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィジビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ２．先端素材の製造設備エンジニアリング 世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ３．グローバルエンジニアリング 国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ＊国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可

＜募集背景＞ 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。中でも、環境・エネルギー分野の一つである太陽光発電事業は、社会ニーズの高い重点事業に位置付けられております。今後のさらなる事業拡大に向け、商品企画・開発体制強化を推進するため、今般、商品開発を中心とした幅広い知識と経験を有する人材の募集を開始いたします。 ＜業務内容＞ ・太陽光発電事業におけるモジュールの設計・商品開発および市場導入までを含んだ商品開発全般。 ・強度試験、防水試験、解析等の評価業務全般。 ・社外のステークホルダー（顧客・製造委託先等）対応。 ＜ポジション・やりがい＞ 当社の太陽光発電事業領域において、開発担当者（将来的に開発テーマリーダー）として関連部門をリードしながら商品開発・試験業務に携わっていただき、多様なご経験を積んでいただけます。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は、太陽光発電事業領域にて商品開発・試験業務を中心に携わっていただきます。 将来的にはご本人の志向や適性に応じて、研究ニーズと市場ニーズを見極め、当事業のリーダーやスペシャリストとしてご活躍いただけるよう支援いたします。

≪完全未経験歓迎／未経験からルート営業チャレンジ◎／残業少なめ・年休126で働き方◎≫ ■業務概要： 当社の営業担当として、業務用食器、厨房備品、当社取扱商品の提案をお任せします。 ■業務内容： ・業務用食器、厨房備品、当社取扱商品の販売（一般家庭への訪問販売はなく、法人顧客折へのルートセールスが主体） ・商品受注、商品手配、納期確認 ・見積書、請求書、納品書作成・発送 ・納品作業 ・集金、アフターフォロー ※パソコン操作（Word、Excel）を伴う作業もぎございます。 ■働き方、就業環境： 土日祝休みなど休日休暇も取得しやすい環境で、年間休日126日を実現しております。ワークライフバランス配慮した職場環境です。 ■当社の魅力： ◎当社は明るく、風通しの良い社風です。平均勤続年数も20年程度と高く、腰を据えて長期就業いただけます。 ◎土日祝日休み／年間休日も126日と、ワークライフバランスも大切にご就業いただけます。 ◎当社は業務用食器販売において業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 食品容器の専門商社である当社で、営業職経験者を募集します。 ■業務詳細 ・ガラスビン・キャップ類・シール・PET容器等、容器及び関連商材全般を取り扱います。 ・販売先は、従来の顧客を柱に新規開拓も担っていただきます。 ・基本ノルマ制を引かず、自己の責任において行動することが求められます。ただ頑張った分は評価してもらえます。大口のお客様を開拓した際に、開拓賞やシェアを伸ばした方には賞与にきちんと反映されます。 ・顧客先(食品メーカー)への新企画ビンの提案、容器の調達を行います。 ・少人数による営業活動のため、一人当たりの担当エリアはかなり広く社有車にて訪問します。（本社担当エリア：静岡以西〜山口以東） ・食品に携わるため、自分の企画が店頭に並ぶこともあります。 ■配属部署について 本社営業部営業課配属（総員4名） 　 ■営業方針 ＜顔と名前を覚えてもらうことから ＞ ・当社の営業はお客様に顔と名前を覚えてもらうことから仕事は始まります。世間話をする、お客様の趣味の話をする、とにかく通うなど、お客様の懐に入る方法は人それぞれ。そこが営業の醍醐味でもあります。 ＜お客様のご要望、課題に合わせて提案 ＞ ・いつまでにいくつほしい、というご要望をお受けすることはもちろんのこと、「今、こういうことで困っているんだよね」というお客様の課題に耳を傾け、それを解決するための提案をお願いします。ゆくゆくは、お客様からご注文頂いた商品を売るだけの受け身の営業から、お客様の商品戦略にまで踏み込んだ提案が出来る営業に成長していきましょう！ ■時間外勤務 平均5時間/月　請求書関連は事務が担当するので営業に集中でき、ノルマもないためこの残業時間が実現しています。 ■会社の特徴 ・創立69年を迎える食品容器の専門商社として業界に位置を占め、お客様へ商品の提案・調達を行い、社会に貢献しております。 ・「誠実・向上・規律」を社訓とし、全社一丸の会社を目指しております。 ・容器に限っても需要・流行・ニーズには変遷があります。時代の求めに対応すべく取扱商材や商流を増やし、お客様に求められる問屋であり続けるよう努力しています。 ・商材に対する専門性、長年培ってきた調達力、日々の営業活動によるお客様との信頼関係、これらが弊社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼設立以来無借金経営の安定企業！商材の専門知識が身につく★ケミカルから電子材料まで幅広い素材ビジネス展開／ 創業75年以上続く化学系専門の独立商社である同社にて、法人営業をお任せします。定期的に商材について勉強会や研修を行っているため、現時点で知識は不要です。モノを売るだけでなくお客様の課題解決に向けて「技術」を提案する営業スタイルのため、技術の深みや面白さを感じられます。 ■募集背景： 当社は早くから欧米の仕入れ先を開拓しておりますが、昨今は中国／韓国／タイ／インドネシア等にも進出しています。 今後は社内の他部門と横断的に連携して顧客にさらなる提案をしていきたいと考えております。 ■仕事内容： 自動車、自動二輪、産業機器、電線、OA機器、建築・土木分野など向けに合成ゴム、エラストマー、高機能樹脂、塗料・接着剤を販売しております。 基本的にはルート営業をお任せします。長い歴史・実績があるため顧客との関係性は構築できているお客様が大半です。 ※担当顧客によって海外出張が発生します。（英語力は求めていません） ■配属先組織構成： 部長：50代男性 課長：40代男性 メンバー：8名（20代男性3名、50代女性1名、40代女性2名、30代女性1名、20代女性1名） ■評価指標や方法： 期初めに上司とともに目標設定を行い、上期下期で評価します。 （1）クロスセル評価 会社方針として掲げている他部門の商品を自部門取引先へ販売する動き （2）業績評価 売上高・粗利率など各人でそれぞれ設定 （3）行動評価 (各等級により異なりますが、入社想定している方の項目は下記になります) ・マーケットイン ・新規開拓 ・当事者意識 ・コンプライアンス ・人材育成 ■当社の魅力： ・汎用樹脂から、エンジニアリングプラスティック、スーパーエンプラ、環境に配慮した生分解性プラスチック、トウモロコシなどの横物を主成分とする樹脂まで、最新の情報／技術を持ってお客様とともに新分野／新用途の開発に努めています。 ・企画力と関連会社の技術力が融合することで、ニッチな商品を生み出してきました。今後もより弘栄グループ力を発揮し、役立つ商品を提供します。 ・残業20時間程度、テレワーク週1日可能であり、ワークライフバランスよく勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼設立以来無借金経営の安定企業！商材の専門知識が身につく★ケミカルから電子材料まで幅広い素材ビジネス展開／ 創業75年以上続く化学系専門の独立商社である同社にて、法人営業をお任せします。定期的に商材について勉強会や研修を行っているため、現時点で知識は不要です。モノを売るだけでなくお客様の課題解決に向けて「技術」を提案する営業スタイルのため、技術の深みや面白さを感じられます。 ■募集背景： 当社は早くから欧米の仕入れ先を開拓しておりますが、昨今は中国／韓国／タイ／インドネシア等にも進出しています。 今後は社内の他部門と横断的に連携して顧客にさらなる提案をしていきたいと考えております。 ■仕事内容： 大手エレクトロニクスメーカーをはじめ各種業界に対して、機能材料部材（例：放熱シート／熱収縮チューブ／光ファイバー／ウレタンシート等）の提案営業です。顧客に応じて幅広い商材を提案いただきます。 基本的にはルート営業をお任せします。長い歴史・実績があるため顧客との関係性は構築できているお客様が大半です。 ※担当顧客によって海外出張が発生します。（英語力は求めていません） ■組織構成： 部長：50代男性（東京勤務） 課長：50代男性 メンバー：8名（60代男性2名、50代男性2名、20代男性1名、60代女性1名、50代女性1名、20代女性1名） ■評価指標や方法： 期初めに上司とともに目標設定を行い、上期下期で評価します。 （1）クロスセル評価 会社方針として掲げている他部門の商品を自部門取引先へ販売する動き （2）業績評価 売上高・粗利率など各人でそれぞれ設定 （3）行動評価 (各等級により異なりますが、入社想定している方の項目は下記になります) ・マーケットイン ・新規開拓 ・当事者意識 ・コンプライアンス ・人材育成 ■当社の魅力： ・ケミカル〜電子材料まで、幅広い素材を取扱っています。蓄積した専門性の高い商品情報を基に専門性の高い提案が可能です。 ・企画力と関連会社の技術力が融合することで、ニッチな商品を生み出してきました。今後もより弘栄グループ力を発揮し、役立つ商品を提供します。 ・残業20時間程度、テレワーク週1日可能であり、ワークライフバランスよく勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

●土壌改良材の輸出入販売・無機肥料、有機肥料の輸入販売を行う専門商社 ●大手商社出身の社長と近い距離で仕事ができる成長環境 ●残業月10時間程度／土日祝休み／年間休日122日で働きやすい環境 農園芸資材（土壌改良材、肥料、苗、飼料等）、化粧品原料（植物性オイル、エキス、ワックス等）の輸出入を行う専門商社である当社にて、化粧品原料に特化した法人営業をお任せします。 ■業務内容： 化粧品原料事業については、立ち上げたばかりの事業なので、新規開拓をメインで行います。 （顧客：メーカー工場／企画会社／OEM会社など） ■ポジション魅力： ◎大手商社出身の社長と近い距離で仕事ができ、企業の拡大フェーズに携わることができます。 ◎意見が言いやすい風通しの良い社風です。 ◎残業は月10時間程度想定／土日祝休み／年間休日122日と働きやすい環境です。 ◎植物に関連する様々な事業を展開予定です。 ■当社について： 農業、園芸、食品、化粧品の原料及び資材等の輸出入販売を主に行っており、自社で倉庫を保有しています。 経営者、従業員ともに若く、やる気やチャレンジ精神いっぱいでフラットな職場環境で、経営者、従業員一同一緒に成長していける会社を目指しております。代表は、「会社の歯車の１つではなく、キャリアを築き自己成長してもらいたい」「がんばった分をきちんと評価したい」「効率良く働き従業員に還元したい」という考えを持っており、結果に伴ない給料を増やせる環境を提供する会社にしています。営業として活躍いただきながら、今後の会社の基盤をともに作っていっていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務