LEDやレーザーを用いた光応用製品の開発 具体的には 光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、 シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価 ■2D-CAD、3D-CADによる構造検討 ■光学シミュレーション、熱シミュレーション ■電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析 ■車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

積水化学グループの中で新規事業創出を担う、新事業開発部に属し、 次世代通信インフラプロジェクトに属していただきます。 同プロジェクトは、 電波制御製品(反射板など)の企画・開発並びに、 電波制御製品を用いた電波環境設計サービス事業化といった、 製品とサービス事業の2軸で事業化を目指しており、 電波制御機器の企画・開発の実務を担ってもらいます。 1．電波制御製品の企画・設計・開発 2．製品企画に基づく出願、他社権利調査 3．必要技術の見極め、外部企業連携(海外企業含む) 4．社内関係者との連携

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■業務内容 下記①～③のいずれかの業務をお任せします ①ペロブスカイト太陽電池製造プロセス立ち上げ、品質管理規定の構築に関する業務。 ・製造工程の条件設定検討のための実験業務 ・実験結果に基づく品質管理規定の構築など ②要素技術の製品適用、各種評価と仕様検討、モジュール設計 ・要素技術のモジュールへの適用 ・IEC規格の各種信頼性試験評価と改善 ・顧客要望のモジュール設計への反映や顧客とのモジュール仕様検討　など ③ペロブスカイト太陽電池の品質保証体系構築に関する業務 ・品質保証条件を決定するために必要な信頼性試験方法の構築、及び評価 ・各種信頼性試験結果をベースとした品質保証条件の決定、製品仕様の可否判断 ■ペロブスカイト太陽電池とは フィルム上に塗って製造することができることから、 軽量で安価なフレキシブル太陽電池を提供することが可能で非常に大きな可能性を秘めたものとなっています。 高生産性、高変換効率、そして屋外かつ曲面への設置を可能にすることで、 再生可能エネルギーである太陽光のさらなる有効活用を目指します。 https://www.sekisui.co.jp/company/project/p2jigyo/

■業務内容： ペロブスカイト太陽電池の開発における以下の業務 ・量産プロセス技術開発 ・量産工程における工程品質管理、品質改善 ・量産設備の仕様検討、導入、立上げ ・量産工程における安全管理、現場改善 ・量産設備の保守とメンテナンス ■ペロブスカイト太陽電池とは フィルム上に塗って製造することができることから、 軽量で安価なフレキシブル太陽電池を提供することが可能で非常に大きな可能性を秘めたものとなっています。 高生産性、高変換効率、そして屋外かつ曲面への設置を可能にすることで、 再生可能エネルギーである太陽光のさらなる有効活用を目指します。 https://www.sekisui.co.jp/company/project/p2jigyo/

【業務内容】 ご経験や適性などを踏まえ、以下業務をお任せいたします。 ・長府製造所におけるビジネスユニットに関わる経理業務の担当（月次決算、期末決算、監査対応、等） ・長府製造所におけるビジネスユニットに関わる企画業務の担当（業績管理、予算中期策定　原価管理、等） ・長府製造所におけるビジネスユニットに関わる関係会社の管理に関する業務の担当 【キャリアパス】 3～5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します（事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります。） ・素形材事業部門のビジネスユニットの企画室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ　など 【魅力・やりがい】 ・メーカーの事業所における経理実務が一通り習得できます。 ・損益管理と原価管理等の業務を通じて、事業企画に関わる事ができます。 ・本社経理部門や事業部門の企画部門、購買部門、製造部門、営業部門、といった幅広い社内部門と関わりあうことができます。 ・海外の関係会社との業務を通じて海外の経理業務や英語力を高める事ができます。

【業務内容】 事業ユニット（アルミ鋳鍛事業・サスペンション事業）の業績管理業務をお任せする予定です。 ・主な業務は、月次の業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析を行うこと ・月次の社内会議における業績関連の資料の作成および報告が月次の業務 ・四半期決算時は、対外公表に向けた通期の業績予想や決算後の損益分析等 ・年に1度の予算および中期計画作成（損益分析や資料作成等含む） キャリア入社者には、当社流の管理会計業務を修得していただく一方で、 これまでの経験を活かした管理方法の改善など新たな提言いただくことを期待しております。 【キャリアパス】 財務会計側に興味があるのであれば、本社の財務経理部（当社全体の単体・連結決算などを行う部署。資金調達を行う部門と同じ組織となっている）への異動もございます。事業部門内であれば、他事業所の経理室（高砂・長府）や、より事業に近い部署としてはユニット統括室（事業ユニットの運営を行う部署）や、企画管理部総括グループ（事業部門全体の運営や業績管理を行う部署）等へのローテーションの可能性がございます。 【魅力・やりがい】 業績管理担当として、営業や製造、管理部門など幅広い部署の人との人脈を作りながら仕事ができること。 役員や幹部クラスへ業績報告する機会があるため、経営幹部のものの見方・考え方に触れることができること。 製造業の工場経理室であり、ものづくりを近くで行っているため、扱っている数字に意味を持たせて考えられるようになります。

ガス消火設備の施工管理担当をメインにご担当いただきます。 ガス消火設備は水損が起こる施設に導入されます。（病院、発電所など） 人命に関わる製品を担当することができ、やりがいは大きいです！ 【具体的に】 ガス系消火設備の施工計画、施工図作成、着工届書等の書類作成、材料手配、工程管理、現場監督、消防検査等の対応など ※確実に作動し消火するガス系消火設備の施工・完工を通して「火災から人命・財産を守る」という社会に貢献できる役目を担います。大阪万博やAI化が進んでいる現代において、ますます重宝される設備を扱うので、とてもやりがいを感じます。 ※休日出勤は発生します。その際には基本的に振替休日を取得いただきますが、休日を取得できない場合は休日出勤手当を支給致します。

機能デバイス製品（メンブレン製品）のQMS体制の構築、QMSの適切な管理・運用、各種品質業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当製品の品質マネジメントの仕組み構築と、適切な管理・運用の推進 ・苦情クレームや品質トラブルの真因究明と再発防止 ・担当製品の品質確立、品質改善及び品質管理力の強化 ・課員および関係者とのコミュニケーション活性化と人材育成による組織力強化 【業務のやりがい】 メンブレン製品は、半導体の製造や水処理等に使用され、成長性のある事業です。 品質は、安全やコンプライアンスとともに、企業活動の根源として求められる時代であり、業務を通し社会に貢献しています。また、本業務の推進を通じて、品質管理システムや品質管理、品質保証に係わるノウハウやスキルを高めることができます。 【入社後の期待】 現状の仕組みややり方に囚われず、事業・製品に合った仕組みややり方を志向して頂きたいです。 品質というと堅いイメージですが、関係者とよくコミュニケーションをとり、楽しく仕事をして頂きたいと思います。 【将来のキャリアイメージ】 ・他製品を含めた品質業務の統括 ・当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ・国内外の関連拠点への品質管理システム展開、など

滋賀工場に併設された技術開発センターにて アルミニウム合金の研究開発、ならびに各種試験や分析を行って頂きます。 お客様の要望を伺い、合金組成の提案や、試作材の作製評価を行います。 【具体的な業務内容】 メーカーと協同での開発業務 アルミニウム合金の、分析・開発・評価 【開発合金】 当社が独自に開発した鋳物用合金、スミカロイは高い強度と靭性を兼ね備えています。 自転車用部品や産業機器部品に使用されます。 【配属部署】 技術開発センター　計7名

【業務内容】　 経験と習熟度を勘案して担当業務を割り当て、教育をしながら見直します。 　・新規設備導入時の社内調整と電気・計装分野の基本設計、業者見積と内容評価等を行っていただきます。 　・ＰＬＣ・タッチパネル・ＤＣＳ等計装システムの基本設計、プログラミング、試運転調整を行っていただきます。 　・既設設備の故障診断・故障特定および対応検討・見積業務・修理後の調整等行っていただきます。 　・既設設備（電気・計装設備をメインに）の定期保全計画立案と点検実務等行っていただきます。 　・静岡工場勤務を前提に当社大阪・福井事業所の新設案件の電気・計装設計業務および、各事業所保全担当者への技術指導等を行っていただきます。 　　（計画初期の打ち合わせ等短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応となります） 　・各種法対応申請業務（消防・建基法等）を行っていただきます。 　・スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 【当社の風土】 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 【採用部署】 静岡工場（静岡県掛川市）工務課 【部署メンバー構成】 8名【（課長・50代）、（社員・40代2名、50代2名、60代2名）、（女性パート・50代1名）】

【業務内容】 経験と習熟度を勘案して担当業務を割り当て、必要に応じ見直します。 （主にご担当頂く予定の業務） 　・基幹システム及び周辺パッケージの運用、データ解析、社内ユーザからのヘルプデスク業務やトラブル対応など 　・基幹システムのマスタメンテナンスやバージョンアップ検証、その他の定期業務 　・基幹システムの不具合修正や機能強化に伴う要件定義、発注、納品時のテスト、社内向けマニュアルの作成など （今後、中期的にご担当頂きたい業務） 　・基幹システムに付随する各種システムの改修や新規設計、ベンダーの開発進捗管理、テスト、導入までの一連の業務 　・製造部門、間接部門を問わず社内の幅広い業務をITを用いて効率化するためのDX促進業務 （以下は状況に応じて担当頂くこともあります） 　・社内インフラ（ネットワーク・サーバ等）の保守、障害対応など 　・全社共通で利用しているグループウェアやその他ソフトウェアのマスタメンテナンス、トラブル対応、データ処理など 　・社内ITシステムの運用管理、システム企画・提案、IT資産管理など 　・これまでのご経験に合わせて当社でも出来る業務があればお任せします 【当社の風土】 自分のやりたいことを実現できる社風です。過去の経験や新たに学んだ知識を生かして、当社業務を変えていくような 提案もどんどん発信できます。多種多様な業務を少人数で対応していますが、時に和気あいあいと、時に集中して業務に取り組んでいます。個人の能力を最大限に引き出せるようにグループ運営していますので、スキルアップも可能です。

【業務内容】 経験と習熟度を勘案して担当業務を割り当て、教育をしながら見直します。 ・液体クロマトグラフ・ガスクロマトグラフ等の各種分析機器を使用して検査業務を行っていただきます。 ・スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 【当社の風土】 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、 どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

＜業務内容＞ 当室の業務は営業・開発・製造部門の旗振り役を担っております。ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対する品質保証、製品設計、工程設計の業務に補佐として従事いただき、１~２年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。 具体的には、お客様のニーズに応じた仕組みづくりを担当していただきます。 ・営業と連携し、お客様の技術要求をヒアリングします。 ・お客様の技術要求に基づいて、適切な材料や合金を選定し、製品実現のための工程を構築します。 ・製品仕様を実現するための種々特性に関する工程を設計します。 ・提供した製品の納入後には、アフターフォロー業務を通じてお客様満足度の向上に努めます。 ＜キャリアパス＞ ・特定の自動車メーカーを２年程度経験した後は、担当メーカーの変更（変更あるいは複数メーカーの担当となる）がございます。 ・３~５年後は自動車材技術室からの異動（容器材・アルミ板技術室、または製造部など）がある場合がございます。 ・年次によっては、管理職昇格対象ともなります。 ・３年後以降は、お客様対応としての技術フロント（国内：東京、名古屋、中国：天津、上海）への異動も、適性により可能性はございます。 ※適性に応じて海外でのご経験を積んでいただく機会がございます。

【業務内容】 本社の経理部門において、下記の中からご経験に応じた業務をご担当いただきます。 ・単体決算　 ・原価管理 ・連結決算　　 ・固定資産管理 ・開示業務　 ・財務（資金）業務 ・予算管理　 ・関係会社経理業務の受託　等 【組織の特徴】 当部門では積極的に経験のある外部の方を採用し、ほぼ半数を中途入社の方が占めております。 プロパーの方、中途入社の方の垣根がない組織となっております。

愛知工場のサイトQAとして、品質保証業務を担当いただきます。 【具体的には】 変更管理、異常・逸脱管理、出荷判定、品質情報処理、回収処理、文書管理、教育訓練等 ■配属先：品質保証本部　品質保証統括部 ■募集背景：愛知工場では事業拡大及び増産の計画（【培地事業の拡大：添加剤・注射用水 等】、【化成品事業の増産：レジスト製品・HND200 等】）が進められ、品質保証業務が増加する見込みであります。また、本年4月にサイトQAを設置。これ伴い品質保証業務の整備を進め、今後のグローバル展開を見据えた保証体制の構築を検討する必要があるため、今後の業務量増加やスムーズなグローバル展開を実施するため、今回増員で募集を行います。

【業務内容】 ・安全環境関連の法規制対応。特に、消防・労基などへの対外的な交渉およびDIC本社レスポンシブルケア部との連携による場内管理活動の推進。 ・関連する他事業所（九州・北海道）への活動支援

【業務内容】 ・安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援 ・HAZOPの実施や事業所への指導 ・安全環境に係る監査等（国内・海外） 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度） ・国内の安全環境に係る法規・規制対応 ・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度） ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ・海外統括会社との打ち合わせや訪問 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解して頂きます。 ＜2～５年後＞ ジョブローテンションの一環として国内工場の安全環境Gを経験いただく 可能性もあります。その後、また本社の安全環境Gに戻る可能性もあります。 これにより、企画力・調査力と現場力の両立を図ります。また、海外に駐在する可能性も あります。

【仕事内容】 ■職務概要： 工場内における化学プラントの保全、保守により生産トラブルの削減と設備の安定・安全操業をミッションに 回転機・ポンプ・配管等の化学プラント設備の機械系保全を行っていただきます。 特に回転機が工場内に約200台あり、メンテナンスの知識を有する方を求めています。 電気計装のメンテナンスは別部署となり、連携して機械系のメンテナンスを行います。 また、大規模新規設備導入、生産技術は別部署が担当しており、専門的に機械系の保全に対応することができます。 ■職務詳細： 外注（メーカーメンテナンス）と自社での保全の割合は半々となり、自社対応可能範囲を判断し、発注管理を行います。 １）工場設備の管理 ２）設備保全に関する計画・記録・予算作成 ３）設備管理に係る技術・作業の標準化推進 ４）新規設備の設計・施工管理（大規模な設備は他部署が担当） ５）少額部品の購買 ■部署全体のミッション： １）工場の化学プラントの保全および保守。 ２）工場の回転機器、化学プラントの設備管理、維持計画の遂行。 ■コミュニケーション領域： （社内）工場内各部署 （社外）法定検査対応、設備機器メーカー、代理店、工事会社 ■部署の人数・年齢構成： 部署人数10名（2０～50代）

【仕事内容】 ■職務概要： 医薬品精製材料（液体クロマトグラフィー用シリカゲル）の製造業務 GMP（医薬品および医薬部外品の製造・品質管理基準）対応の徹底した品質管理の下製造しています。 ■液体クロマトグラフィー用シリカゲルとは： 医薬品をはじめ、化粧品、機能性食品などの分析や分取精製に使用される機能性分離材料です。 300種類を超える豊富な製品ラインナップを持ち、新規医薬品の研究開発などに不可欠な製品として世界中で使用される 世界シェア1位の製品です。当社の技術により世界中の人々の健康を支えています。 ■部署の年齢構成： 20～50代　前工程、後工程で2つの係に分かれています。 ■部署全体のミッション： １）生産計画にもとづき、効率的に製品を生産する。 ２）生産を管理し、製品の技術サ−ビスを行う。 ３）生産プロセスを改善する。 ４）場内、場外応援を実施し、工場業務の効率的運用を図る。 ５）安全、衛生、環境などを管理・改善する。 ■具体的な業務内容： 日常のルーティーン業務としては下記１，２がメインとなります。 １）生産のオペレーション、工程管理（原材料を機械に投入、攪拌。各工程が決められた通り進んでいるか随時確認） ２）設備点検・整備（日常点検、整備レベルを超えた修理・保守については専門部署に依頼） ３）原材料受入れ作業（15キロ程度の重量物あり） ４）仕掛品管理作業 ■コミュニケーション領域： （社内）工場内各部署 （社外）法定検査対応、設備点検・整備外注業者、原料搬入業者・製品充填・移送業者 入社1後年程度は業務に慣れていただくため、常昼勤務からスタートいただきます。 （常昼勤務者） 08:00～16:40　 （交替勤務：三交代） 1勤：07:50~14:50　2勤：14:50~22:30　3勤：22:20~08:00

【仕事内容】 ■職務概要： 入社1年目は無機化学製品製造プラントの設備点検・保守業務からスタートし、2年目以降にプラントの運転業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・設備の保全、整備（配管、回転機をメインとした点検、整備業務。整備内容は回転機への給油、配管内の液処理、フィルター交換等で、日常点検、整備レベルを超えた修理・保守については専門部署に依頼） ・製品タンクの保守管理 ・原材料の受入れ ・高圧ガス製品の容器充填作業 上記業務を3か月～1年程度ご経験いただき、製造設備についての理解を深めていただいた後、 プラントの運転業務（３交替勤務）にステップアップいただきたいと考えております。 手作業の製造工程はなくモニタでの監視がメインです。異常発見時に当該製造工程の現場確認を行い対応にあたります。 プラント運転業務は４～５名で連携したチーム作業となり、チームでコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ■部署全体のミッション： １）生産計画にもとづき、効率的に製品を生産する。 ２）生産を管理し、製品の技術サ−ビスを行う。 ３）生産プロセスを改善する。 ４）場内、場外応援を実施し、工場業務の効率的運用を図る。 ５）安全、衛生、環境などを管理・改善する。 ■コミュニケーション領域： （社内）工場内各部署 （社外）法定検査対応、設備点検・整備外注業者、原料搬入業者・製品充填・移送業者 ■部署の年齢構成： 18歳～60代

【職務内容】 製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務 主要業務：点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作 【仕事のやりがい】 石油精製、石油化学の２つの機能を有する国内最大級の製油所で、プラントの運転管理を通じて、エネルギー、素材原料の供給に携わることができます。

以下の業務のうちの一つ、もしくはいくつかをご担当頂きます。 1)時系列データの基盤構築・データ活用（PIシステム構築・運用、データ活用） 2)ガバナンス：OTセキュリティのルール体制構築、ハード/ソフトの標準化対策など 3)ガバナンス：工場安全や製品品質に関する品質保証システム構築～活用浸透～機能拡張 ・いずれもカンパニー（事業部側）での国内外工場・モノづくり領域における基盤構築,データ活用,運用定着です。 ・いずれのテーマも国内外工場駐在をお願いする可能性があります。