■職務概要：主に弊社(販売会社)と海外製造拠点(製造会社)間における、販売機器(コンプレッサ及び付帯する周辺機器)の「サービス技術情報」の交信を行う仕事です。 ※具体業務例※ ・海外の製造拠点から発信される機器のサービス (整備／修理等)に関する技術情報を国内のサービス部門へ案内する。 ・技術研修（海外）に代表として参加し、新しい技術を習得し、国内のサービス部門へ案内する。 ・海外の製造拠点から要請された、国内のサービス技術に関する様々な調査／報告を主幹となって行う。 ・海外の製造拠点に機器の整備／修理に必要な情報の照会や機器のトラブル情報の報告を行う。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■働き方について：全国の営業所に出向き、フィールドサービスエンジニアとのミーティングを実施したり、必要に応じて、フィールドサービスエンジニアと共に顧客訪問もしていただきます。出張とサービスエンジニアとの同行は月1回程度を想定しています。 ■同社について： （1）事業規模：同社は売上1兆円超のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。 （2）事業の安定度：世界で最も持続可能な100社にも選出されております。2016年は34位に選出されました。 （3）世界トップクラスのシェアをもっている製品が多数あります。コンプレッサ／産業機器のポートフォリオをもっており、各ポートフォリオで世界トップクラスのシェアを保有しております。 ■魅力ポイント■ 当社の産業用コンプレッサは、省エネ性能と耐久性に優れており、販売台数・売上ともに世界No.1を誇り、国内でも大手製造メーカー様を中心に多数の導入実績があります。そんな当社製品が常に最適な状態で稼働し、お客様の生産性向上、省エネ、コスト削減につながる様にサービスを行うため、当ポジションは、サービス本部の業務全般に必要な技術サポートを提供します。コンプレッサーメーカとして世界トップシェアを誇る技術を扱える点が同ポジションの魅力です。 ■豊富なキャリアパス：社内公募制があり、ご希望のキャリアを社内で選択して築いてくことができます。また、社内外の勉強会やe-learningも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熱源機器を通して、脱炭素・省エネにまつわるコンサルティング業務をお任せします〜 ■業務内容： ・部門名：エネルギーソリューション部 ・業務概要： 空調システムを総合的に制御し、省エネを実現するために、下記のコンサルティング業務（技術営業）と施工管理の業務をお任せいたします。 当社製品の周辺設備も含めた省エネ提案メニュー（省エネ・省CO2制御システム「e-CopSaver」）、リニューアル工事などに関する計画を立案、推進していただきます。また、製品販売やサービス活動に対する技術的な支援を行っていただきます。それらを通じてお客様の設備に関する省エネ化を実現するポジションです。 ※年の半分はコンサルティング提案を、半分は出張や現地駐在での施工管理業務がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ・窓口となる営業担当を経由し、設備更新が必要なお客様から、省エネや脱炭素を踏まえた提案依頼を受けます。 ・ビルや商業施設で使われる空調用熱源機である吸収冷温水機の省エネ提案やリニューアル工事について、現地調査の上お客様に技術的なコンサルティング・提案を行います。 ・施主等と直接交渉しながら、お客様にとってベストなソリューション提供を行っていただきます。 ・搬入や据付工事などに関する現地調査や工事費の積算・見積もり、工事手配、完工まで一貫して担当。設備工事に関する広い知識と経験を身につけることが可能です。 ※東日本全域を担当していただき、担当エリアが広く出張が多いですが、距離によって日当が支払われます。 ■仕事を覚えるための環境： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施します。 ・その他、業務に必要な技術や知識は社員に同行しながらのOJTを通じて学んでいただきます。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：本文参照

〜熱源機器を通して、脱炭素・省エネにまつわるコンサルティング業務をお任せします〜 ■業務内容： ・部門名：エネルギーソリューション部 ・業務概要： 空調システムを総合的に制御し、省エネを実現するために、下記のコンサルティング業務（技術営業）と施工管理の業務をお任せいたします。 当社製品の周辺設備も含めた省エネ提案メニュー（省エネ・省CO2制御システム「e-CopSaver」）、リニューアル工事などに関する計画を立案、推進していただきます。また、製品販売やサービス活動に対する技術的な支援を行っていただきます。それらを通じてお客様の設備に関する省エネ化を実現するポジションです。 ※年の半分はコンサルティング提案を、半分は出張や現地駐在での施工管理業務がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ・窓口となる営業担当を経由し、設備更新が必要なお客様から、省エネや脱炭素を踏まえた提案依頼を受けます。 ・ビルや商業施設で使われる空調用熱源機である吸収冷温水機の省エネ提案やリニューアル工事について、現地調査の上お客様に技術的なコンサルティング・提案を行います。 ・施主等と直接交渉しながら、お客様にとってベストなソリューション提供を行っていただきます。 ・搬入や据付工事などに関する現地調査や工事費の積算・見積もり、工事手配、完工まで一貫して担当。設備工事に関する広い知識と経験を身につけることが可能です。 ※中部エリア全域を担当していただき、担当エリアが広く出張が多いですが、距離によって日当が支払われます。 ■仕事を覚えるための環境： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施します。 ・その他、業務に必要な技術や知識は社員に同行しながらのOJTを通じて学んでいただきます。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：本文参照

〜リチウムイオン電池の受託開発ニッチトップメーカー！独自特許を多数保有！国内唯一無二のLIB開発会社として新技術の開発を推進！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務】 リチウムイオン電池・技術営業 ・リチウムイオン電池開発の技術営業 ・リチウムイオン電池開発のプロジェクトマネージメント ・リチウムイオン電池の次世代技術調査と応用市場の開拓 ■就業環境・会社の魅力： ・完全週休二日制／年間休日124日 ・高い技術力とノウハウで高品質なリチウムイオン電池の開発を行っています。昨今の注目産業であるロボットや電気自動車、建設機械などに不可欠なのが同社の製品です。 ・経産省による電気自動車の販売方針などによって更なる需要、高い将来性を持っている注目の研究開発メーカーです。 ・確かな技術力を背景に、国内外の自動車産業、機械産業における有力企業との共同開発を推し進めています。 ■同社の特徴： 多くの企業から共同開発の依頼を受け、業界最先端の研究 開発を行う会社です。研究開発がベースの企業であるため豊富なノウハウ があります。 変更の範囲：本文参照

<<製造工業用金属部品、FA品の営業販売／飛び込み無し／海外は20拠点開中／営業未経験歓迎／正社員／前職美容師や魚屋さんなど未経験者活躍中◎／新規営業無し／お客様とのやりとりされた経験があればOK／研修やOJTで着実に成長／自社工場有>> 〜世界をつなぐ、信頼と技術。〜 ■業務概要 仙台営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ（納品した際に個客との打ち合わせを行います） ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメインとなります。新規は、飛び込みなどは一切なく、上司などと相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■入社後の流れ 入社後は、本社での商品知識などを学ぶ研修を受け、その後はOJTを通じて業務を習得します。 入社後の研修やOJTを経て、少しずつ活躍の場を広げてください。 また、実際に製品が使われている商品を分解し、組み立てるなど生きた学びに触れる機会もございます。 ■組織構成 平均年齢は35歳〜40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。 創業100年目を目指し今後も安定した成長、お客様への貢献を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車メーカーを始めとした様々な業種への塗装ロボット導入に関する構想立案、設備稼働及びそれらの支援を担当。 ファナックの塗装ロボットの特長を生かしたロボットシステムや塗装プロセスの提案、構築及びその支援を行います。 これまで塗装ロボットを使った設備を設計した、あるいは、現場で立上げた経験、 または、現場でロボット塗装作業を行ってきた経験があれば、十二分に力を発揮していただけます。 ■入社後の流れ： 3ヶ月間の試用期間中は、ファナックの塗装ロボットの操作、オフラインプログラミング、社内の塗装ブースで使用する塗装機器の操作等の研修を行います。 3か月経過後は、お客様からの塗装実験や、お客様の設備構想の支援などを通して、即戦力として活躍いただきます。 ■魅力： ・直接的、間接的に携わった設備の導入が完了し、ロボットによってお客様の製品が生み出される瞬間には、大きな達成感を感じることができます。 ・その結果として、お客様から期待や感謝の声を直接いただく機会も多く、職務にやりがいを感じることができます。 ・ファナックの塗装ロボットを普及させることによる、直接的には塗装システムの環境負荷軽減、間接的にはSDGs等の地球課題の解決への取り組みを実感いただけます。 ■同社の特徴： NCとサーボ機構を民間企業で初めて開発に成功した同社は、現在FA事業とその基本技術を応用したロボット事業、ロボマシン事業を展開しております。事業の基盤である工作機械用NC装置の世界シェアは80％を誇り、5％を超えれば優良といわれる経常利益率は約30％、その商品や技術力・財務基盤、いずれの点から見ても日本を代表する企業様です。また同社商品は、最近よく耳にするIoTやインダストリー4.0にも大きく関わる為、国内外から高い注目を集め、各メディアでも取り上げられております。

■担当業務詳細： 梱包自動化ロボットシステムや生産工程見える化やネットワーク導入などで新規市場を開拓できる社員を募集しております。 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2024」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実◎〜 ■職務内容： 高電圧機器（装置）ならびに関連機器の製造・販売を行う当社の営業部にて、法人営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・入社直後は先輩社員からのOJTで製品や顧客について学びます。 ・オーダーメイド型の一品一様での製品のため、提案要素は非常に大きく、中長期間にわたって既存顧客をフォローしながら、技術部門と連携して受注へと繋げていきます。 ・自社製品の販売以外でも海外メーカーから製品仕入⇒販売という商社機能も有しています。その際海外メーカーとの連携のため英語を使用する機会も発生します。入社数年後独り立ちしましたら、ゆくゆくは海外出張も生じる可能性があります。（技術職と帯同） □顧客：官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門 □製品例： ・インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置） ・直流高電圧電源（10kV〜1000kV超） ・パルス電源 ・耐電圧試験用交流試験設備 ・高電圧半導体スイッチ　等 ■組織構成： ・営業部営業課は（千葉本社5名）と（関西支社3名）で構成 ・千葉本社は全員40代の男性４名・女性１名 ・学生時代電気系の学問を学んでいた方や、技術職からキャリアチェンジした方などがございます。 ■通勤について 東武アーバンパークライン(東武野田線)・梅郷駅より徒歩15分 東京駅-梅郷駅　つくばエクスプレス利用で約1時間 ラッシュ時間帯、逆方面のため電車が空いています。 ■会社・求人の魅力： ・当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野（電力・電気機器分野から自動車、研究など）に貢献している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

◆◇日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー／オーダーメイドで信頼獲得／基本土日祝休み／60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出／web面接OK◇◆ 同社は創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 ■業務詳細： 養鶏場の金網、養鶏設備等の技術面からの提案、サービスメンテナンスをお任せいたします。（メンテナンス対応は外注したり、時には配電盤などの機械調整などのケースがございます。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客へ導入済の設備に関してのサービスメンテナンス対応 ・養鶏場の金網や、自動集卵機・除糞搬送装置などを畜産業を営む既存顧客へ定期訪問でのヒアリング。 ・営業担当と同行でお客様お問い合わせに応じて訪問し、課題や要望を確認。内容を社内に持ちかえり精査し、新しい設備の導入提案や、すでに導入済みの設備の改善補修など検討。 ※営業範囲は沖縄から東北エリアに渡ります。エリアごとに担当が分かれており、毎月勤務日数の3分の1は出張勤務です。お客様と対面で連絡をとれない場合はお電話などでヒアリングを進めていきます。 ■組織構成： 技術営業3名（50代1名、40代2名） ■入社後の流れ ご入社後はまず3か月程度工場研修になります。簡単な加工作業などに携わって頂き、当社の製品の製造フローと商材知識を深めて頂きます。 顧客の設備にあった仕様で提案＆設計が求められますので、CADスキルも入社後に身に着けることができます。 部門配属後は営業同行や近隣エリアの顧客対応からお任せし、徐々に慣れて頂きます。 ■特徴： ・養鶏用のケージをはじめとし、溶接金網の製造、板金加工、各種畜産資材販売など多角化経営を行っています。建設業許可も取得しており、顧客にワンストップで設備そのものを提案できるのが強みです。近年は採卵・糞処理の自動化機械システムも手掛けており、全国の顧客に導入実績があります。 ・海外発注増によるベトナム進出をしています。製品の改造や修理保全ノウハウを持ち合わせている優位性があるメーカーであることから直近では海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられ事業拡大を進めております。

〜新規事業のスタートアップメンバー募集！充実の教育体制◎新しい価値を生み出す加工ビジネス／創業100年超の総合技術商社で、無限のカスタマイズ◎〜 ■業務内容： 2023年4月からスタートした「加工ビジネス」の「技術職」をお任せします。工作機械などを加工し、よりお客様の使いやすい仕様にカスタマイズしたり、付加価値を付ける仕事です。 ※当部署と別で、営業部隊が顧客のお困りごをヒアリングしますので、あたなには新規開拓いただく必要はありません。 ■業務詳細： ・具体的には、営業が回収した図面に基づいて提案を行ったり、エンジンの部品の改良案を提案したり、工作機械メーカーやロボットメーカーとの打ち合わせを通じてシステムを構築いただきます。 ・営業部隊とも連携し、提案を行う際には受注に至るまでの金額や納期、具体的な製作方法についても話し合います。 ・商社だからこそ、例えばA社の機械とB社の工具を組み合わせる等、提案の幅が無限大に広がっています。 ■組織構成： マネージャー60代1名、技術営業担当50代1名、20代のメンバー1名（新卒入社2年目）が在籍しています。 工作機械に深い知見のあるメンバーがそろっているため、専門的な内容をまじかでまじかで学ぶことができます。※顧客の工場長や社長との商談に同席もいただけます。 ■やりがい： ・加工ビジネスは新しい価値を生み出すことができるところに面白みがあります。営業というより、一緒に”解決していく”スタンスでお客様の困り事を改善していきます。 ・大手企業から中小企業まで、幅広い規模の顧客企業に幅広い提案が可能です。 ■教育体制： 入社後、座学などでしっかり知識を身につけてから、現場を見ながら体験し、覚えることができる環境です。工作機械メーカーのプログラムを一通り学ぶことができます。「工作機械とはなにか」という初歩的なところから、設計までしっかり学べるので、業務未経験の方も安心ください。 ■当社について： 当社は創業100年の歴史を持つ、日本の産業基盤を支える国内有数の総合技術商社です。専門商社単体では取り扱うことが叶わない、数多くの製品ラインナップを有しており、トヨタ自動車や中部電力をはじめとした日本有数の大手企業との多数の取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドイツ製最先端の産業機械メーカー/電気制御知識やメンテナンス経験を活かせる方/英語力を活かせる方必見】 ドイツのメーカーBW Papersystemsが製作する紙加工機、ノートやアルバムなどの製本機、ICタグ加工機の販売・サービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、お客様への提案から導入後のフォロー、アフターサービスサポートをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容： 製品：ドイツ製製本機やアルバム製本、ICタグ加工機などの販売、アフターサービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、各種機械の販売サポート、導入後のメンテナンスアフターサポートをお任せします。 ┗ICタグは非接触で読取りが可能なため、今後様々なマーケットでも需要が見込まれます。 納入先：大手製本会社、印刷会社、ラベルタグ製造会社など。 メーカーとのやり取りがあるため、英語でのコミュニケーションが必要となります。また、海外からエンジニアが来日の際、同行し導入した機械のサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて機械やマーケットを理解します。 ・国内外の展示会への参加や、お客様と海外メーカーヘの訪問もあります。 ・スキルに応じて海外メーカーヘの研修も予定しています。 ■キャリアパス： 図面や関連資料をもとにOJTを実施後、営業的な面でもサポートをすることにより業界での需要やユーザーが必要としていることを学びます。 基本的には、国内で実際に納入しているユーザーへ訪問しキャリアを積んで頂きますが、スキルに応じてドイツへの研修も検討しています。 変更の範囲：本文参照

【ドイツ製最先端の産業機械メーカー/電気制御知識やメンテナンス経験を活かせる方/英語力を活かせる方必見/学科卒からチャレンジ可能】 ドイツのメーカーBW Papersystemsが製作する紙加工機、ノートやアルバムなどの製本機、ICタグ加工機の販売・サービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、お客様への提案から導入後のフォロー、アフターサービスサポートをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容： 製品：ドイツ製製本機やアルバム製本、ICタグ加工機などの販売、アフターサービスを手掛ける当社のセールスエンジニアとして、各種機械の販売サポート、導入後のメンテナンスアフターサポートをお任せします。 ┗ICタグは非接触で読取りが可能なため、今後様々なマーケットでも需要が見込まれます。 納入先：大手製本会社、印刷会社、ラベルタグ製造会社など。 メーカーとのやり取りがあるため、英語でのコミュニケーションが必要となります。また、海外からエンジニアが来日の際、同行し導入した機械のサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはOJTにて機械やマーケットを理解します。 ・国内外の展示会への参加や、お客様と海外メーカーヘの訪問もあります。 ・スキルに応じて海外メーカーヘの研修も予定しています。 ■キャリアパス： 図面や関連資料をもとにOJTを実施後、営業的な面でもサポートをすることにより業界での需要やユーザーが必要としていることを学びます。 基本的には、国内で実際に納入しているユーザーへ訪問しキャリアを積んで頂きますが、スキルに応じてドイツへの研修も検討しています。 変更の範囲：本文参照

〜幅広い事業展開で安定性◎／未経験からスキルアップ可能／客先は2拠点固定で安心／月残業20H〜25H程度〜 ■採用背景： 安定して受注を頂いている当社にて、体制強化のため増員募集します。 未経験からでも丁寧な教育のもと、ご活躍いただける環境です。 ■業務概要 当社菊川ツールセンターにて、工作用機械器具類のルート営業業務をお任せします。 ■業務内容： ≪入社後の流れ≫ １）内勤担当の方からOJTにて、見積業務を習得。 ２）仕入先メーカーとの連携業務（納品・検品業務→仕分け作業・納品書作成・出荷準備等）を習得。（ここまでで約1年を想定） ３）その後、OJTにてお客様との接点を学んで頂き、一人立ちを目指していただきます。 ≪将来的にお任せする業務≫ ◇メイン業務 ・見積業務全般（仕入先及び客先とのやり取り） ・客先での打ち合わせ（ニーズヒアリング、仕様確認等） ・立ち合い（機械メーカーに行って仕様通りに製品が出来ているか確認） →遠いと愛知や富山まで行くことあり（月2.3回程度） ・納品作業 ◇サブ業務 ・展示会に行ってお客様のアテンド（3か月に１回程度） ■業務の特徴： ・お客様は固定2か所（ミクニ菊川工場・ミクニの協力工場）です。 ・商材は工具から工作機械まで幅広く扱っています。 ※商材の数が多いため、カタログを参考に適宜知識を増やしていただきます。 ■仕事の魅力： ご入社後は内勤業務〜お客様とのやり取りまで、段階的に時間をかけて丁寧に学んで頂くため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。また、客先は固定で、飛び込み営業はめったにないため、ご安心ください。 ■組織構成： 事業所人数：7名（男性3名・女性4名（平均年齢：共に50歳））／同業務者：男性1名（平均年齢：45歳） ■当社について： 昭和24年創業後、自動車部品製造工場への資器材の調達、納品で長年培ったノウハウを生かして、各ツールセンターにてお客様のニーズに迅速にお応えしています。資材等の調達先については国内のみならず、中国の関連会社のネットワークも結んで良質で価格競争力のある商品の調達に努めております。また、事業の多角化と収益の向上を図るため、不動産の優秀物件を厳選して取得し、ビルの賃貸事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界鞘腫未経験歓迎／転勤もなく、腰を据えた就業が可能／年間休日120日・完全週休二日制／先輩指導、研修体制も整った環境の為、未経験でも安心！〜 ■業務概要：LPガス充填機メーカーにおける技術営業担当として、顧客へのサポートに携っていただきます。 ■職務詳細： ・保守点検の実施（お客様との保守契約に基づき、定期的な点検作業を実施） ・不具合時の対応（補修、修理） ・修理見積の提示 ・保守契約の締結 ■職務の特徴： 既存のお客様との信頼関係を強めるメンテナンス対応が主な業務となります。LPガスの充填を行っているお客様への訪問、新商品の導入提案も行います。入社後はOJT研修を通じて、商品知識や、現場に赴き技術を覚えていただきます。熟練度によりますが、おおよそ半年から1年ほどは技術職として従事していただく予定となり、技術を覚えたら提案営業も実施します。入社される方のスキルや個性が発揮しやすいように、メンテナンス業務の配分や、担当するエリアは本人の特性を考慮の上、お任せしていく予定です。 ＜働き方＞ 担当エリア：九州全体、一部山口県 出張頻度・期間：月2回（3〜4日）、繁忙期は月3〜4回 訪問件数/日：2〜4件※エリアによって変動有 休日の呼出：まれに有。※振休を取得可能です 夜勤：なし／直行直帰：あり ■組織構成： 取締役60代、40代課長、30代、20代の社員で構成されており、若い社員も中途で入社し活躍しており馴染みやすい環境です。 ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、 3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社で働く魅力： 当社は、LPガス電子充填機器の開発・製造・販売から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。顧客に対して、提案から設置、メンテナンス、サポートまでを自社で行う体制を強みとしており、その最前線を担うサービスエンジニアは大きなやりがいを感じることができます。 扱う商材も100万円と高価なため責任も伴いますが、未経験でもOJTでしっかり丁寧に教えます。それだけに身につくスキルも多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA機器・生産設備に携わっていた方歓迎！／在宅可／残業20h／年休127日／三菱電機100％出資の商社〜 【業務概要】（変更の範囲：会社の定める業務） 当社のセールスエンジニアとして、FA機器の営業活動の技術支援をお任せします。 ■詳細： FA機器をお客様（メーカ・セットメーカ等）に営業活動を行う中で、「製品紹介→機種選定→納入・立上→アフターサービス」の各営業ステップで発生する技術的課題へ対応します。技術支援を行う際は三菱電機の技術者と連携して活動することもあります。 顧客課題は様々なものがあり、広い技術分野で活躍することができ、更に技術支援によって受注できた際は、大きな達成感も味わえます。 【組織構成】 FAエンジニアリング部：10名にて構成されています。 年代は50代の部長1名、20代〜40代のエンジニア7名、嘱託社員が2名在籍しています。 扱う機器で業務分担をしているため、より知見を深めることが可能です。 【教育体制】 実務はOJTがメインとなりますが、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 東京本社ラボルームに豊富なFA機器の実機を配備、実機操作による技術研修が受講可能。（移転後には横浜本社にもラボルームを整備予定） ※今回は採用背景より一定即戦力の方を募集しているため、今までの経験をより生かしていきたい方にお勧めです。 【働き方】 ・残業時間：20h程 ・出張：有（月に1〜2回程、長くて3〜4日程　※個人差有） ・リモート：可（週２〜3回程度可能） 【製品について】 三菱電機のFA機器（三菱電機のACサーボモータ、シーケンサ、センサ、産業用ロボット等）が商材です。 三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。 特にPLC（シーケンサー）のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒しています。 【魅力】 当社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引実現することが出来る事も魅力の一つです。 三菱電機製品の多くは、市場でシェア上位。競争力のある製品でラインナップも幅広いため、様々な提案できるのがやりがいです。

【テレアポ・飛び込み無／需要増を見込んだ増員採用／創業90年・大手企業の代理店も務める包装資材や産業用機械の専門商社】 ■職務概要： 包装資材の商社として９０周年を迎えた当社にて、物流倉庫や工場などで使用されるFAロボットの営業をお任せいたします。 コロナ禍をきっかけに顕在化した人手不足は、労働人口の減少に伴い社会的な課題となっており、FAロボットの需要は今後も増えていくことが想定されるため、増員での募集です。 テレアポや飛込みは無く、展示会や社内での紹介での顧客獲得がメインとなります。お客様と長期的な関係構築ができる営業スタイルでキャリアアップができる環境です。 ■業務内容詳細： 製造業の工場自動化に関する提案営業 ・工場の自動化に関する提案営業で顧客のニーズを把握し、最適な自動化設備のご提案をお任せいたします。 ・年に数回、展示会出展による新規顧客の獲得をしております。 ・その他、包装資材部門の既存顧客、当事業部の既存顧客への自動化設備の提案営業をしております。 ※原則飛び込み営業、テレアポなどはしておりません。 ■組織構成 FAロボティクス事業本部／FAロボットグループへの配属となります。 東京、大阪あわせて4名の組織となっており、大阪は現在副本部長（40代）、顧問（60代）の2名体制で業務を行っております。 ■入社後の流れ ベテランのメンバーにまずはOJTで会社や商品について学んでいただきます。 ■働き方 残業時間は繁忙期は30〜40時間程度となっておりますが 通常時は定時退社も可能で直行直帰も可能ですのでご自身で調整しやすい働き方です。 ■同社について 2010年に創業100周年を迎えた消費財NO.1商社のオザックスの中核のグループ会社です。創業時からの付き合いがある企業がクライアントとなっており、長期的な信頼関係の中での営業活動となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備設計・設備施工管理の業務経験を活かし、仕様検討・構想設計等の上流工程をお任せ／東証プライム上場「デンソー」の100%出資グループ会社〜 ■採用背景： デンソーグループの一員として商品提案・販売・サービスを担っており、自動車以外の事業にも注力する方針です。中でも製造業向けのFA（ファクトリーオートメーション）ビジネスの期待は高く、当事業部は生産現場の困り事解決に向け、今後、社会課題である少子高齢化、労働力不足に対し、高まる自動化ニーズで投資に勢いがつくと予測し、生産設備の提案を通して社会貢献を進めていく考えです。その市場ニーズに応えるべく、今後、組織の強化に向け、生産設備に携わった経験のある人財を募集します。 ■業務概要： 工場用生産設備のセールスエンジニアとしてデンソーとグループ会社の製造部生産技術（以下顧客）への営業・構想設計（仕様作り）業務をお任せします。 設備製作においては、設備メーカとの製作すり合わせ（DR）を行います。 〈具体的業務内容〉 ・顧客との仕様打合せ、構想提案 ・見積作成、売価交渉 ・製作メーカ、部品メーカとの打合せ ・出荷立会、設置、性能試験確認 ■ポジションの魅力： 社会課題に向けた「モノづくり革新」が必要であり、デンソーグループは一丸となってこの課題に取組んでいます。特にデンソーは自動車部品製造に求められる「ムダのない経営効率の高い自動化（Lean Automation）」のノウハウがあると自負しており、その自動化要素の詰まった生産設備作りを進めております。当社は、デンソーのモノづくりを業務を通して習得できるまたとない環境にあり、習得した知識経験を合理化、自動化を推進する企業に対してアカウント営業を最大限に活用できる魅力があります。 まずは即戦力としての期待と、経験を積んだ近い将来は、リーダー（室長）、またはスペシャリストとして、中核人財になってもらえるよう期待します。

【メーカー×商社機能で多様な機器提案が可能】 【溶接機・搬送設備等の生産設備機器等の生産ライン自動化装置のソリューション営業】 【ソリューション事業のスキルを磨いて、エンジニア商社として活躍できる】 接合機器・電子制御機器・FA（ファクトリーオートメーション）システム・情報ネットワークシステムなどをグローバルに展開する当社にて、提案・技術営業をお任せ致します。新・中期3ヵ年計画のスタートである今年度からの事業拡大のための増員による募集です。 ■職務内容： 顧客からの生産ラインに関する最先端技術/ロボット/AI関連技術を用いた要望に対して、設備機器のカスタマイズやコーディネートを顧客にあった形で提案から納入までの一連のサポートができます。顧客からのご相談にスピ—ディーに対応するため、技術に関する相談窓口が置かれており、他の商社にはない自社製品を持っている当社だからこそ、現場の問い合わせの即対応が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・溶接機器（制御装置）における国内シェアはトップクラス。 ・既存のお客様の新規ニーズ開拓、異業種への提案営業も行います。 ・全ての国内自動車メーカーと取引があります。 ・商材単価が数万〜数億と多岐にわたる機器を提案可能なため、納品した際は大きなやりがいが得られます。 ■担当顧客 大手企業２〜３社がメイン顧客となり、合計10社未満の企業様を担当頂きます。メーカー工場への営業が主ですが、技術部門との同行営業といったサポート体制も備わっています。 ■職場の雰囲気 当部門の平均年齢は30歳前半。相談や意見も言いやすいフランクな雰囲気の職場です。 ■事業の特徴： 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

【将来のリーダー候補／業界未経験の中途社員も活躍中】 【メーカー×商社機能を持つエンジニア商社として、多様な機器提案が可能】 【溶接機・搬送設備等の生産設備機器等のFA機器のソリューション営業】 接合機器・電子制御機器・ファクトリーオートメーションシステム・情報ネットワークシステムなどをグローバルに展開する当社にて、提案・技術営業をお任せ致します。 新・中期3ヵ年計画のスタートである今年度からの事業拡大のための増員による募集です。ソリューション営業を通じてスキルを磨いて頂き、後のチームリーダーとしてチームの牽引、後輩社員の教育を期待します。 ■職務内容： 顧客からの生産ラインに関する最先端技術/ロボット/AI関連技術を用いた要望に対して、設備機器のカスタマイズやコーディネートを顧客にあった形で提案から納入までの一連のサポートができます。顧客からのご相談にスピ—ディーに対応するため、技術に関する相談窓口が置かれており、他の商社にはない自社製品を持っている当社だからこそ、現場の問い合わせの即対応が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・溶接機器（制御装置）における国内シェアはトップクラスです。 ・既存のお客様の新規ニーズ開拓、異業種への提案営業も行います。 ・全ての国内自動車メーカーと取引があります。 ・商材単価が数万〜数億と多岐にわたる機器を提案可能なため、納品した際は大きなやりがいが得られます。 ■担当顧客 大手企業２〜３社がメイン顧客となり、合計10社未満の企業様を担当頂きます。メーカー工場への営業が主ですが、技術部門との同行営業といったサポート体制も備わっています。 ■事業の特徴： 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

◆◇世界最大級の産業ガスメーカーグループで安定したキャリアを築ける／技術研修充実／多様な産業用ロボットに関わる◇◆ ■採用背景： 〜需要増加に伴う組織強化のための増員募集〜 製造においてガスは必要不可欠です。当社主力であるガス事業本部とともに当部署は成長し、当社でも２番目に歴史のある部署となります。溶接関連の製造環境でも自動化・人材不足カバーが求めれられ、産業機械などの製造メーカー（工場）への新規導入、ライン改善などの引き合いが多い状況です。人員は確保できておりますが、引き続き業務強化を図るため経験者層の募集を開始しました。 ■業務内容： 溶接関連分野の企業を中心に、自動溶接機械・塗装ロボット（産業用ロボット、人協働ロボット）などの幅広い機材の技術提案・見積・導入・アフターメンテナンスを行います。具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・営業が獲得した案件に同行し、技術提案のサポート ・提案内容が採用された場合、機械導入のプロジェクト管理 ・導入機械が軌道に乗るまでサポートし、アフターフォロー（保守メンテナンス・修繕、トラブル対応） ■業務の特徴： 自動溶接機械（ロボット）などの大規模装置から、ガス溶接を扱う際に使用する機械・工具類などの大小多様なラインナップでサービス提供しています。 既存ラインの移設・修繕（数日程度）〜新工場立ち上げのライン導入など（3ヶ月〜半年）、1案件あたり数百万〜数億円規模のものまで多岐にわたります。 上記大小様々な案件を同時に数件程度持ちながら業務にあたっています。 ■働き方： 出張：香川県を中心に四国内メインとなります。日帰りがほとんどですが、案件によっては導入時に長期出張する場合もございます。（長期出張については年に1回程度） 残業：受注状況によって繁閑が異なります。忙しくない時期では残業はほとんどございません。 休日出勤：製造ラインが止まっている時にしか導入できないものもあり、休日出勤での対応が発生します。（振替休日または時間外手当を取得頂きます。案件がない場合、休みがとりやすい職種です。） スキルアップ：溶接やロボットのメーカーに2週間程度の研修や資格取得支援があります。 ■組織構成： 40代前半の部長職、メンバー5名（20代〜50代）の計7名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境に特化した産業用資材（フィルターなど）を展開／年休122日／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 【概要】 国内大手鉄鋼メーカー向けの『大型の集じん装置』（気流の中に含まれるほこり・粒子を分離させ、きれいな空気に浄化する装置）等の環境機器を取り扱うセールスエンジニア職です。集じん設備の設計、製作、施工、試運転調整までの全工程を担当して頂きます。 【得られる経験・スキル】 ・お客様の課題解決のため、様々な技術を活用し、受注してから引渡しに至るまで、プロジェクトマネージャーとして周りの方を巻き込みながらチームワークを駆使し、幅広く活躍して頂けます。 ・取引先は日本製鉄、JFEスチール及び神戸製鋼所が中心となります。 ・顧客へのヒアリング、見積もり、受注、設計製作、測定・検査、輸送、据付工事、試運転、納品、メンテナンスなど業務内容は多岐に渡り、セールスエンジニアとして大いに成長できます。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、将来の環境機械部を担う人材を増員募集いたします。 ■教育体制： 同社では「ブラザー制度」を導入しており、入社から1年間専任の教育係が就きます。そのため分からないことも安心して聞いていただける環境です。 【職種の魅力】 ・昨今の環境への配慮が最重要視されている世の中において、工場における「集じん設備」の役割は非常に重要で、無くてはならない存在です。社会的な意義も高い「集じん設備」に関して、これまで培われた実績や信頼性に基づき、お客様の企画及び設計段階からへ参画し、各種提案を行うことが可能で大変やりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： ＼フィルターで環境を守る！老舗ながらも新たな風を取り入れています／ ・当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 ・設立70年以上の老舗ですが、リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方を実現していたりオフィスも新しくしたりと新しい動きも積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人のお客様ニーズをふまえ、エネルギーに関する課題解決策をご提案するお仕事です！ 電気・熱エネルギーに関する設備調査結果の分析・評価をもとに、脱炭素・省エネ・省コストにつながる具体的な施策をご提案し、グループ各社と連携しながらお客様の設備改善や電力契約の維持・拡大努めていきます。 ■業務詳細： ◇電力需要の大きな法人のお客様ニーズを踏まえ、脱炭素・省エネ・省コストといったエネルギー関する課題解決策を提案する仕事です。 ◇主な活動内容としては、お客様が抱えるエネルギーに関するお悩みに対して、その解決策を提案する業務になります。 ◇お客様からのご相談は、省エネ対策や設備保全に関するものが多く、お客様の工場や事務所に設置されている照明、空調、冷温水設備、コンプレッサなどのユーティリティ設備に対して、エネルギーの使用状況を調査し、改善提案を実施します。 ◇また、お客様がガスや油をエネルギー源とする空調や給湯などを使用している場合は電化機器への更新提案を実施し、電気の需要拡大を図っています。 ■主な仕事の流れ： １．お客様へのヒヤリングや設備調査、測定機器によるエネルギー計測などを実施し、対象設備のエネルギー使用状況を把握します。 ２．調査結果を元に更新提案機種を選定、省エネ量やコスト削減額を試算。 ３．試算結果を踏まえてお客様へご提案。依頼があればグループ企業等と共に見積を作成して設備導入を実現します。 ４．設備を導入後は省エネ効果を確認し、お客様へ報告します。 変更の範囲：本文参照

LPガス充填機メーカーにおける技術営業担当として、保守メンテナンスの定期実施・提案営業を行います。＜未経験歓迎/研修充実/残業ほぼ無し/年間休日120日でワークライフバランスも充実＞ ■業務内容： ・保守点検の実施（お客様との保守契約に基づき、定期的な点検作業を実施） ・不具合時の対応（補修、修理） ・修理見積の提示 ・保守契約の締結 〇一日の業務ルーティン例 メンテナンスのある日： お客様先に直行 ↓ メンテナンス作業実施 ↓ 会社に戻り報告 ※直行直帰の場合もございます メンテナンスのない日： 基本的に業務設計は各個人にお任せしております！ 慣れるまでは下記記載の研修でしっかりとしたフォロー体制が充実！ ・営業書類・見積書の作成 ・営業報告書の作成 ■職務の特徴： 既存のお客様との信頼関係を強めるメンテナンス対応が主な業務となります。LPガスの充填を行っているお客様への訪問、新商品の導入提案も行います。 熟練度によりますが、おおよそ半年から1年ほどは技術職として従事していただく予定となり、技術を覚えたら提案営業も実施します。 入社される方のスキルや個性が発揮しやすいように、メンテナンス業務の配分や、担当するエリアは本人の特性を考慮の上、お任せしていく予定です。 ■研修体制 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■職務の魅力： 入社後は先輩社員が同行し研修や指導をしますので、未経験でも安心して就業できます。 また営業書や見積書の作成もマニュアルがあるのでwordやExelあまり得意じゃない…という方でも安心です！ 現時点での経験や知識よりも熱意とやる気を重視しております。 また業務設計は各個人に任せており、裁量権をもって働くことができるのも同社の大きな魅力の一つです。 全国に販売展開しているため、業務を通じて色々な場所や人と出会い、信頼関係を築くことが可能です。 技術職ながら顧客折衝が生じるため、お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、その言葉がまた自身のやりがいに繋がっていくポジションと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

ゴムライニング製造・合成樹脂成形製造を行う同社において、ゴム製品のルート営業を募集しております。 ■職務内容：当社製品の販売営業（ルート営業）を行います。 ■業務の特徴： 【取引先】工場、製造メーカー、装置・機械屋等 【担当社数】約10社程度 【業務詳細】営業活動以外に会社の窓口として図面のチェック、完成品の検査、トラックで納品等、営業から納品までを一括して行っていただきます。顧客から要望をヒアリングしたり、お問い合わせ頂いた案件の見積もりを提出し、外注に発注して納品するまでがメインの業務となります。（状況に応じて組立をする場合もあります） 新規先への訪問も1~2割程度、予算やノルマはなく、確りとお客様に向き合える環境です。当社の業務は、性質上ほとんどがオーダーメイドとなります。お客様とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトや製品毎に1から作りあげていただきます。 ■組織構成： 京都支社は現在、支社長、営業（50代男性）、事務（女性）の3名の従業員で構成されています。非常にアットホームな組織で中途入社の方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■当社の取組み： 「地球環境に配慮しない企業は存続し得ない」との認識に立ち、企業活動のあらゆる面において地球環境の保全に努め、持続可能な発展を目指す。この理念のもとに、環境関連法規の遵守は勿論のこと、地球環境保全への配慮、限られた資源・エネルギーの効率的活用に取り組んでおります。また産業廃棄物処理の基本としてReduce（発生抑制）・Reuse（再使用）・Reaycle（再生利用）を実施して減量に努めております。2004年8月にISO14001の認証を取得し、お客様のグリーン調達にお応えするため当社で働く一人一人が地球環境に配慮した企業活動を実施しております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

★現場の経験を活かして営業に挑戦できる！不動産営業や自動車販売、スポーツ選手など様々な経歴の方が活躍中です。 ★働き方◎残業20〜30h＆7.15h勤務！社員一人ひとりが趣味や家庭の時間もしっかり確保してメリハリをつけた働き方を実践しています。 ※所定労働時間8hの場合残業5~15h！ ★東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！新しい社内システムの導入等、社員の声で会社が変わる風通しの良い社風です。 ■役割と期待内容： 建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成 ・建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・施工現場の進捗管理、安全管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■募集背景： 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。経験豊富な方はもちろん、これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、土木・建築・板金部門の施工管理担当者が施工管理の業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、一般職3名（女性）で構成されています。 土木・建築・板金、各分野の施工管理担当者が活躍中です！ ■就業環境： 残業時間：20〜30時間程度/月 出張：全国／日帰り〜1泊2日程度／現地確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし 変更の範囲：会社の定める業務