未経験から始めるセールスエンジニア◇飛び込み・ノルマ無し◇既存９割超 ◎未経験歓迎 ◎既存：新規＝９：１ ◎ノルマや飛び込みもなく、お客様と深くお付き合いができます ◎大手住宅メーカーと取引あり、安定性◎ ■仕事の内容： 主に木材加工業の顧客に対し、木工機械の販売営業、 修理消耗品の対応、および修理対応をお任せします。 ＜販売・営業＞： 担当商圏（広島県内メイン）の顧客と設備投資内容を相談し、機械メーカーに発注もしくは当社製造部門に要求仕様を提出いただきます。 ＜修理＞ 部品交換等の簡易な保守は自ら行っていただき、専門的な修理は機械メーカー当該部門に依頼していただきます。 ◇修理：営業＝７：３ほどの比率です。 日々の点検やアフターフォローから、新商品のニーズがあればご提案するスタイルです。 ◇1日のながれ 8:30　出社・メールチェック 9:30〜営業活動 ※修理は必ず事前にアポイントをとり、メンバー複数人で伺うこともあります。 ※ルート営業なので前日までにはお客様とアポイントをとり訪問するので、あらかじめ予定を決めることができます。 16:30　帰社後、事務処理 17:30　退社 ☆直行直帰可能です ◇入社後の流れ しばらくはOJTにて業務を習得いただきます。 ひとり立ちまでは先輩社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 ■出張について 状況により発生しますが、長くても３泊４日程度です。 ■休日出勤について 定期メンテナンスのために発生することもありますが、事前にわかっているため予定を組みやすくなっています。 また休日出勤をした際には必ず代休を取得いただきます。 ■緊急対応について ほとんどありません。 ■従業員数： ・就業場所：10人（うち女性：2人、パート：0人） ☆20代、30代の方も活躍中！！ ■メッセージ： ・未経験の方も先輩社員が指導いたします。 ・まずは当社のお得意様のもとに先輩同行のうえ、スペアパーツや消耗品の対応など簡単なメンテナンスの習得など、徐々に知識や技能を修習していただきます。 ・多種多様な木工機械などの設備機械を扱う必要上、長期にわたって勤務し経験を積んでいただける人を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機Gで安定就業◎／キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休129日〜 当社のFA製品を主としたセールスエンジニア職として、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションを行いながら、弊社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート ・新商材・新機能のデモ、性能テスト確認 ・現地法人、現地代理店スタッフの育成 ・営業部門への製品トレーニング講師 ・海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート など　 ※FA製品：工場での作業を自動化する制御機器、駆動機器 例）PLC / 表示器 / インバータ / サーボ / センサー 等 ■入社後の研修 入社後は専門用語、製品知識、現場工程の理解を深め、その後の営業活動に活かす為に社内及びメーカーでの研修を実施予定。 ・社内研修（座学、実機操作） ・トレーニングスクール（メーカー主催の研修へ参加 PLC/表示器/駆動制御） ・1年間のメーカー研修有（製品、現場理解のため※場所は名古屋を想定しています） ■キャリア 大阪本社勤務及びメーカー研修を経て、将来的には現地拠点での技術部隊の責任者（ヘッド）として組織立ち上げや技術部隊の体制構築、顧客/現地営業スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードし、ビジネスを成功に導いていただきます。 ■組織構成（キャリア採用者割合：100％） ・所属部署：技術マーケティング部 技術マーケティング課 ・人数構成：3名 ※技術マーケティング部のマンバーは50代となりますが、FAシステム事業部には20代前半〜30代半ばの社員、多数活躍中！ ■当社について 当社は、60年以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開してきました。 アジア圏のネットワークを活用し、三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体の輸出、電子部品・部材の調達と供給など、顧客に提供できる強みをもっています。アジア十数か国に展開し、長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／海外メーカー担当／研修制度充実】 ■職務内容： 酪農向け機械の専門輸入商社である当社は、酪農現場のお客様へ多くの機械や製品の導入しております。海外製品の技術担当として、各拠点の営業・技術のサポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： (1)お客様及び社員への技術的サポート (2)新規工事立会い (3)既存顧客を訪問し、技術的サービスを提供 (4)社内での技術向上講習会の実施 (5)海外メーカーとの各種やり取り（英語） 　＊現時点での英語力は不問です／英語スキル有りの方尚可 (6)セールスマーケティング業務 (7)販売促進に向けた各種提案業務 ◎海外の取引先メーカーと当社の機械フィールドエンジニアの橋渡し役となり、担当製品のエキスパートとして現場と共に全国のお客様をサポートしていきます。 ◎各拠点への出張あり。1か月〜2カ月に1日〜1週間程度（時期・工事等の内容による）。 ■当社について： ◇酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。 ◇全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。 ■当社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています (2)安心の研修、OJTが充実しています (3)創業50年以上の老舗酪農機械商社で安定感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

<新設部署／営業担当をサポートして顧客満足度を向上！／東証プライム　UNISOLグループ> ■仕事内容 産業機械の導入プロジェクトにおいて、技術支援と営業サポートの両面から顧客課題の解決を担うポジション。 営業と連携しながら、構想設計から導入・運用まで一貫して関与する。 ＜具体的な業務内容＞ （1）構想設計・提案支援：機械設備導入に向けた構想立案やレイアウト設計、シミュレーション作成を行う。 （2）プロジェクト推進：受注後の工程進捗管理や現場立会いを行い、導入までのプロセスを管理する。 （3）技術提案・課題解決：顧客のニーズに応じて最適な設備構成や仕様を検討し、提案につなげる。 （4）協力会社マネジメント：外部パートナーの選定や調整を行い、プロジェクトを円滑に進める。 （5）メンテナンス対応：導入後のフォローや保守対応を通じて顧客満足度向上に貢献する。 ■組織構成 配属部署：エンジニアリング事業本部 ソリューションセールス部 人数：事業本部全体で6名（大阪：3名、名古屋：3名）、ソリューションセールス部は名古屋に2名在籍 男女比、年齢構成：全員男性、30代：1名、50代：5名 ■チームのミッション （1）お客様、メーカー、営業チームと伴走し製作リードタイム短縮・延べ投入工数の大幅低減を実現すること （2）ユニソルホールディング、MM会各社とのシナジーを極大化する為の仕掛けと仕組みづくり ■キャリアパスや将来の展望 初期段階では集合研修を受講し、その後OJTを通してスキルを磨きます。 将来的にはリーダーシップを発揮し、プロジェクトの中心人物として活躍することを期待いたします。 ■取り扱い製品 工作機械、射出成形機、食品機械、洗浄機、熱処理炉、表面処理設備、溶接機、刺網機等 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 産業機械の導入プロジェクトにおいて、構想設計から導入・運用までを一貫して担う営業技術ポジション。 営業と連携しながら、顧客の課題に応じた最適な設備提案・実現をリードする。 ＜具体的な業務内容＞ （1）構想設計・レイアウト作成：機械設備導入に向けた構想立案やレイアウト設計、動作シミュレーションを行う。 （2）プロジェクト進行管理：受注後の工程管理やスケジュール調整、現場立会いを行い導入までを推進する。 （3）技術提案・課題解決：顧客ニーズに応じた設備仕様の検討や最適な導入プランを提案する。 （4）協力会社マネジメント：外部パートナーの選定・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める。 （5）メンテナンス・アフターフォロー：導入後の保守対応や改善提案を行い、顧客満足度向上に貢献する。 ■組織構成 配属部署：エンジニアリング事業本部 ソリューションセールス部 人数：事業本部全体で6名（大阪：3名、名古屋：3名）、ソリューションセールス部は名古屋に2名在籍 男女比、年齢構成：全員男性、30代：1名、50代：5名 ■チームのミッション （1）お客様、メーカー、営業チームと伴走し製作リードタイム短縮・延べ投入工数の大幅低減を実現すること （2）マルカグループ会社、MM会各社とのシナジーを極大化する為の仕掛けと仕組みづくり ■キャリアパスや将来の展望 初期段階では集合研修を受講し、その後OJTを通してスキルを磨きます。 将来的にはリーダーシップを発揮し、プロジェクトの中心人物として活躍することを期待いたします。 ■取り扱い製品 工作機械、射出成形機、食品機械、洗浄機、熱処理炉、表面処理設備、溶接機、刺網機等 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かして裁量を持って働きたい方へ！技術力を発揮できるサポートエンジニア募集】 ■業務概要： 当社のサポートエンジニアとして、海外メーカーの産業機器の技術サポートと代理店対応を担当いただきます。 ■職務詳細： 当社が輸入・販売している畜産機器や産業用精密機器（空調システム、脱臭システム、自動給餌器など）の導入先施設における不具合対応や技術サポートをお任せします。 ・一次対応は販売代理店のエンジニアが行い、解決できなかった案件を当社が担当します。 ・現場での診断・修理・調整、電気図面の確認、配線・制御盤の点検 ・海外メーカーへの技術問い合わせ：海外メーカーとのやり取りで英語を使用する場面がありますがメールが基本となります。一部海外メーカー担当者と直接やり取りをする場合がありますが翻訳機なども使いながらコミュニケーションが取れれば問題ございません。 ※担当代理店は30年来信頼関係を築いている1社のみです。エンジニア同士協力しあいながら技術力を発揮できる環境です。 ■組織構成： 畜産事業部の窓口であるマネージャー1名と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・3ヶ月の研修で基本的な知識を学んでいただきます。 ・その後、販売代理店の方と一緒に各施設を回りながら実際の業務を習得します。 ※タイミング次第でデンマークまたはタイで5日間の研修（製品知識や操作説明など）を受け、世界の最先端技術を学ぶチャンスもあります。 ■働く環境の魅力： ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日124日 ・定年制なし、安定して長く働ける環境 ・昇給年1回、賞与あり（昨年度実績3ヶ月分） ・置き型社食、交通費支給（月3万円まで）、出張手当、退職金、服装自由など福利厚生が充実 ■当社について： 株式会社NKT(NK Trading Co., Ltd.)は、世界の最も進んだ技術やシステム、あるいは製品素材を、日本を含む北東アジアの市場に紹介することを目的として1995年に設立されました。 世界各国のそれぞれの業界の専業メーカーや販売会社と戦略的パートナーとして提携し、安定供給を図り、より将来性のあるものは国産化にシフトするなどの検討をし推進するよう長期的な視野に立って事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/既存顧客中心/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方！フレックス制（コアタイムなし） ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■仕事概要 自動車や航空機、建設機械など、私たちの暮らしを支える製品。その製造現場で欠かせない「塗装・接着・コーティング工程」を支える設備やシステムを提案する営業です。 お客様は大手自動車メーカーや自動車部品メーカーが中心。単に設備を販売するのではなく、「生産効率を向上させたい」「品質を安定させたい」「省エネ化を実現したい」といった課題に対し、工場全体を見渡しながら最適なソリューションを提案します。 ■提案するもの 当社が扱うのは、塗料や接着剤などの流体を供給するポンプや制御機器など、塗装・接着・乾燥工程を含めた生産ライン全体の改善提案を行い、お客様のものづくりを支えています。 ■IECならではの強み 当社はポンプなどの機械単体を販売するのではなく、塗装・接着・乾燥工程を含めた生産ライン全体を提案できることが強みです。メーカー機能を持ち、設備提案から施工・保守までをワンストップで対応することで、お客様の課題解決に深く携わることができます。 ■仕事のスケール 案件規模は数万円の部品交換から、工場の生産ラインを丸ごと刷新する10億円超の大型プロジェクトまでさまざま。実際に入社2年目で億単位の案件を担当する社員もおり、早期から大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■この仕事の面白さ 単に機械を売るのではなく、「生産性向上」「品質改善」「省エネ化」といったお客様の経営課題に向き合うコンサルティング要素の強い営業です。設計・施工・技術メンバーと連携しながらプロジェクトを進め、自身の提案が大手メーカーのものづくりを支える実感を得られる仕事です。 ■働きやすさ ・コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■組織15名：20代の若手社員、30代の中堅、40代のベテラン層まで幅広く在籍しているのが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

＜ニッチトップ企業/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/既存顧客中心/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方！フレックス制（コアタイムなし） ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■仕事概要 自動車や航空機、建設機械など、私たちの暮らしを支える製品。その製造現場で欠かせない「塗装・接着・コーティング工程」を支える設備やシステムを提案する営業です。 お客様は大手自動車メーカーや自動車部品メーカーが中心。単に設備を販売するのではなく、「生産効率を向上させたい」「品質を安定させたい」「省エネ化を実現したい」といった課題に対し、工場全体を見渡しながら最適なソリューションを提案します。 ■提案するもの 当社が扱うのは、塗料や接着剤などの流体を供給するポンプや制御機器など、塗装・接着・乾燥工程を含めた生産ライン全体の改善提案を行い、お客様のものづくりを支えています。 ■IECならではの強み 当社はポンプなどの機械単体を販売するのではなく、塗装・接着・乾燥工程を含めた生産ライン全体を提案できることが強みです。メーカー機能を持ち、設備提案から施工・保守までをワンストップで対応することで、お客様の課題解決に深く携わることができます。 ■仕事のスケール 案件規模は数万円の部品交換から、工場の生産ラインを丸ごと刷新する10億円超の大型プロジェクトまでさまざま。実際に入社2年目で億単位の案件を担当する社員もおり、早期から大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■この仕事の面白さ 単に機械を売るのではなく、「生産性向上」「品質改善」「省エネ化」といったお客様の経営課題に向き合うコンサルティング要素の強い営業です。設計・施工・技術メンバーと連携しながらプロジェクトを進め、自身の提案が大手メーカーのものづくりを支える実感を得られる仕事です。 ■働きやすさ ・コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■組織15名：20代の若手社員、30代の中堅、40代のベテラン層まで幅広く在籍しているのが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスキルを磨く／自動車部品・1次サプライヤー／創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア／東証スタンダード上場／自動車から家電、医療機器まで幅広く当社部品が使われています〜 ■職務内容： ◇自動車大手向けの自動車部品や、家電大手向けの樹脂部品、医療や物流資材などを製造する「射出成形機」などの生産設備のメンテナンスを担当します。 ◇メーカーにて営業や生産管理、品質管理、製造オペレーターなどの経験を活かせる仕事です。 ■具体的には： ◇工場内の射出成形機の保守・メンテナンス ◇取り出し機のアタッチメント・治具作成業務など ■当社製品例： ◇工業用プラスチックコンテナの「テンバコ」シリーズは、販売実績50年を誇る自社製品です。 ◇電子部品を静電気破損から守る電子部品実装機対応導電性ラック「テンサートラック」 ◇医療廃棄物の専用容器の「ミッペール」や、雨水貯留浸透施設の「テンレイン・スクラム」など ■組織： 生産技術部門は約5名が在籍しています。 ※平均年齢40歳（20〜70代) ■当社の特徴：： （1）自動車メーカーの1次サプライヤー SUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーの生産をしております。 今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、当社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。 （2）幅広い業界との取引実績 安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・OA機器部品や自社のオリジナル製品の拡販にも力を入れています。 幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしております。 今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、プラスチック部品は更なる需要が見込まれています。様々な事業へ拡販し取引を行っている事で過去最高益を達成しており業績拡張中です。 （3）子会社の増加や、新工場を設立し、業績拡大中 2021年、独自の樹脂射出成形技術を持つ企業をを子会社化し、技術力の向上、販売チャンネルの多様化等で事業基盤・規模拡大しています。また2022年、メキシコにて新工場設立し、米国からプラスチックコンテナなどの物流資材を数多く受注し、業績拡大中です。

〜大手と安定取引あり！創業106年、メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社／無借金経営の安定基盤／最先端の技術・設備を扱う〜 ■業務内容 製造業のお客様に対して、FA機器や制御システムの提案を行う既存顧客向けの技術営業です。3,000社を超えるメーカーとのネットワークを活かし、お客様ごとの課題解決に取り組みます。機器単体の提案だけでなく、システムや設備、ライン全体の立上げ支援まで携わることができるため、営業として高い専門性を身につけられます。 ■業務詳細 ・取扱製品（主に制御機器）のＰＲ・提案に関する営業活動（顧客営業部門や仕入先との同行営業含む） ・お客様課題のヒアリング、課題解決へ向けた提案、提案案件の受注へ向けたフォロー ・各仕入先や設備メーカーと連携した各種設備・システムの立ち上げ支援 ■やりがい ・3000社を超える仕入先・メーカーの製品を取扱い、機器単体の販売からシステム／ソリューション／専用設備／ラインの販売まで幅広く提案することができます。 ・製造業の最新技術や最先端のものづくりに関わる各種プロジェクトを、お客様や各仕入先と一緒に立ち上げることで、達成感やお客様・各仕入先とのより良い人脈を構築することで自身の成長にも繋げることができます。 ■当社の特徴 日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。 ＜主要顧客＞ トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等 ■働き方 年休121日／残業30h程度（平常期10〜15h／繁忙期30〜40h） □定着率95%以上□上場企業□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰有□退職金有 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路の老朽化・強度を判断するロボット等、社会インフラを支える技術あり／先輩同行からスタートで未経験からでも安心◎〜 ■業務内容： 建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業へ対して、老朽化や強度、施工状況などを把握・管理を目的に当社が開発するロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービス等の現場設置/導入に関する業務を行います。担当エリアにより、出張が発生します。 ・IoT機器の現場設置　 ・ロボット/AI/XRソリューションの現場導入業務　 ・3Dデータ取得 ※未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。 ■就業形態について ・夜間、休日出勤、急な呼び出しの有無 トラブル時は営業担当やカスタマーサポートが一次対応します。 営業日にフィールドサポートとして現場へ行くため、基本的には休日や夜間の対応はありませんが、休日出勤があった場合は、当月内に代休を取得するようにしています。 頻度は月に1度あるかないかです。 ・担当エリア 主に北海道を担当しますが、場合によっては東北エリアへの出張もございます。 ・1日の訪問件数と仕事の流れ 1日の訪問件数は1件が目安ですが、現場の距離によっては2件以上になることもあります。営業との同行が基本ですが、主担当がになった際は1人で訪問することもございます。 ・社用車の貸与あり ■教育フォロー体制： 入社後、1週間程度、業界や製品知識を学んで頂きます。その後、2〜3カ月間に渡り、先輩社員に現場同行して、業務をキャッチアップ頂きます。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心のフォロー体制／無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／住宅手当など各種福利厚生も充実〜 ■業務内容： ・営業（法人向け）と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）お問い合わせ・ご相談：お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。 （2）現場調査・技術理解：設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有 （3）提案・見積作成：最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。 （4）納入・設置対応：受注後は製品手配から設置工事まで対応。 （5）保守・フォローアップ：稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。 ■配属先について： 産電工機課は、自動車部品メーカーをはじめとした生産現場に向けて、 生産設備・その専用電子機器・消耗部品の販売およびメンテナンス を行っています。 取り扱うのはブレーカーやシーケンサといった汎用品ではなく、現場ごとに仕様が異なる「専用の機器・部品」が中心。メーカーや協力会社と連携しながら、お客様の課題に合わせた最適な製品を提案するのが大きな特徴です。 単なる物品販売にとどまらず、設備の更新計画や安定稼働の支援など、「生産現場のパートナー」として信頼をいただいている部署です。 ■魅力ポイント： ・1954年設立。大手優良企業との取引が多く、現在自動車業界向けの取引がメインとなります。 ・自己資本比率50％を超え、実質無借金経営の安定した財務基盤。新規開拓・事業拡大を目指し積極採用中です。 ■当社について： ◇電気設備工事の設計・施工管理 一般的な電気工事は、お客様やゼネコンの仕様の通りに、 配線の設計から施工までを行います。 当社はお客様と一緒に仕様を検討していくことからスタートします。 必要としている生産設備によっては、電力を賄うために建物の受電設備から提案することもあります。 ◇各種システムの設計・施工管理職 生産設備を生産ラインとして機能させるシステムを扱っています。 一つひとつの生産設備のシステムで動かす設備メーカーとは役割が異なり、 単体で稼働する設備を連携させて生産ラインとして 高効率で機能させることが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造現場経験を活かせる／AI×スマートファクトリー推進／製造DXの最前線／東証グロース上場／自社AIプロダクト展開／大手メーカー導入実績多数／技術職オープンポジション／工場自動化・省人化に貢献／成長企業でキャリア拡大〜 ■業務内容 ◇当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。 ◇今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。 ■主な募集ポジション ※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。 ◇アカウント営業（製造業向けDX・AI自社製品などの導入提案・深耕営業など） ◇カスタマーサポートエンジニア（既存顧客に対しての設備導入後の技術的サポートから保全、メンテナンスなど） ◇機械設計・組立サポートエンジニア（装置組立、その他関連機械の組立、現場立ち上げ、調整など） ◇電気・制御エンジニア（AI外観検査システムの電気系統、制御開発など） ◇AI画像検査ラインの導入・保守サポート（自社製品AIシステムの導入、アフターフォローならびにAIの学習作業など） ◇AIコンサルティングエンジニア（製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務など） ■当社について 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ■製造業のインテグレーターとは ◇国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 ◇そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 ◇現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

◇◆創業100年以上／高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／転勤無し／年間休日120日◆◇ ＼おすすめポイント／ ◎機械図面の知識や製造現場の経験を活かせる ◎神戸製鋼所・小松製作所など大手メーカーとの取引多数 ◎営業未経験歓迎！社長やベテラン社員がしっかりフォロー ◎既存顧客対応が中心で、飛び込み営業はありません ◎大手メーカーとの取引が多く、安定した営業活動が可能 ■業務内容： お客様からのお問い合わせに対して、加工できるかどうか、いつまでに加工できるか、価格はどれくらいになるか等、社内外と打ち合わせを行い、受注につなげるお仕事です。その他、幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・訪問対応 ・売上管理 ・クレーム処理 ・商談会参加 ・市場での情報収集・分析など ■業務詳細： ・機械メーカーや造船メーカーなど大手企業様を中心に、機械やインフラ設備の一部を提供しています。特定企業の下請けではなく、複数の企業様と取引を行っています。 ・将来的には、お客様へ技術的な提案を行い、新規顧客を開拓することを期待します（飛び込み営業はありません） ・取引先地域：北陸、信越、中京、関西、関東、中国、四国、九州、北海道 ・出張は移動手段として社用車を使用することが多いです。（頻度は月1〜2回程度） ■事業内容： 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素・省エネ向けに「多様な技術」と「サービス」組み合わせたコンサルティング提案、プロジェクトの推進／福利厚生◎〜 ■ミッション： ◇変化の激しい社会環境やお客さまニーズの高度化・多様化に伴い、当社のサービスラインナップは拡大しています。 ◇当部署では、脱炭素をはじめとしたお客さまの経営課題やニーズの発掘を加速させ提案の創出に取り組むとともに、お客さま情報の把握・蓄積・最新化を通じて、個々のお客さまに応じた最適なサービス開発・提供を推進しています。 ◇また、エネルギーデータ取得に向けた計測作業の技術伝承や、安全教育にも取り組んでいます。 ◇これらの活動を通じて、お客さまの経営課題を解決するビジネスパートナーとしての地位確立を目指しています。 ■概要： ◇ビジネスソリューション提案に必要な現場調査、分析、提案業務および技術的情報の整理 ◇計測作業現場における現場監督業務 ◇計測作業の手順、作業環境、保安措置の確認および安全教育の企画と実施 ◇異常時、トラブル発生時の初動対応 ◇省エネ・脱炭素に関する技術的提案 ◇業務の内訳イメージ ・提案・コンサルティング業務／6〜7割 ・計測・現場対応などの実作業／2〜3割 ■具体的には： ◇お客さまからの技術的な相談を起点に、コンサルティングや設備導入を含む各種サービスを提供 ◇多様な課題解決の商材を保有しているため、それらを適切に組み合わせる、あるいはお客さまニーズに合わせてカスタマイズした提案を実施 ◇提案に必要となるエネルギーデータについては、お客さまから提供を受ける場合もありますが、データがない場合には現地での計測による取得から対応 ■プロジェクト事例： 以下のような、ユーティリティ設備（生産設備そのものではなく、周辺設備）を対象とした案件を担当します。 ◇空調設備の最適化・高効率化提案 ◇コンプレッサーの省エネ・高効率化提案 ◇ユーティリティ設備（空調・コンプレッサー等）のリプレース/新設提案 また、名古屋市大高町にあるソリューションラボと連携し、 ◇熱源転換（例：ガスから別熱源への転換） ◇実機・実証設備を活用した技術検証 ◇顧客をラボへアテンドし、設備適合性を検討 といった技術的裏付けのあるコンサルティングも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存深耕営業／東芝系空調機器提案／ルート営業中心／サブコン向け顧客折衝／事務サポート充実／現場調整力を活かせる／専門知識習得／プロジェクト推進力向上／技術に強い商社×メーカー機能 ■業務内容： オフィスビルや商業施設、工場などに導入される空調設備の提案営業をお任せします。取引先は大手サブコンを中心とした既存顧客がメイン。日本キヤリア（旧東芝キヤリア）の有力代理店として、設計段階から設備選定に携わることができます。 ■業務詳細： ・サブコンの設計、積算、調達担当者への提案営業 ・図面や仕様書をもとにした空調機器の選定、提案 ・メーカーとの仕様確認、価格交渉、納期調整 ・機器搬入や試運転時の各種調整 ・既存設備の更新提案、省エネ提案 扱う商材はパッケージエアコン、マルチエアコン、チラー、空調機器関連設備など。単なる製品販売ではなく、顧客ごとに最適な設備構成を提案するソリューション営業です。 営業事務チームが見積作成や受発注業務をサポートするため、営業活動に集中できる環境です。 ■組織構成： 部長1名（40代男性）、課長2名（40代男性・30代男性）、チームリーダー2名（30代男女） メンバー6名（20〜50代男女）、営業アシスタント3名（20〜30代女性） ※新入社員や20代のキャリア入社者も迎え、部署としての体制強化・教育に注力しております。 ■労働環境について ・残業：月20時間程度 ・土日出勤：案件によっては発生することもございますが、その場合には平日に振休を取得いただいております。 ・出張頻度：基本的にはございません。 ■ビジネス的な優位性 日本キヤリア（旧東芝キヤリア）の有力代理店として、業界トップクラスの技術力と製品力を保持。単なる販売に留まらず、設計段階からのスペックインや、現場ごとの柔軟な対応力（現場力）で、大手サブコンから指名で依頼が来る信頼関係があります。 ■仕事の魅力 ・設計段階から案件に関わるスペックイン営業 ・サブコン、大手メーカー、工事会社など多くの関係者をまとめるプロジェクト推進力が身につく ・空調、冷熱、設備に関する専門知識を習得できる ・既存顧客中心のため長期的な関係構築に注力できる ・メーカー、商社、施工管理などの経験を活かしてキャリアアップできる 変更の範囲：会社の定める業務

産業用蓄電池システムの提案を支える技術営業。営業と連携し、顧客ニーズを図面・仕様に落とし込む役割を担い、導入プロジェクトを技術面から推進します。 ■業務内容 営業同行により法人顧客の電力ニーズを把握し、最適な蓄電池システムの設計提案を行います。 ヒアリング内容をもとに設置場所の現地確認を実施し、条件に応じた配置や仕様を検討。AutoCAD等で図面・仕様書を作成・更新し、提案内容を具体化します。 加えて、電力会社・工事会社・メーカーとの技術的な打合せを通じて接続条件や施工面の調整を行い、契約条件のすり合わせにも関与。 営業と技術の中間に立ち、情報を整理・変換しながらプロジェクトを前進させます。 現場理解と図面読解力を活かし、関係者との連携を主体的に図れる方が活躍できるポジションです。専門知識は入社後のレクチャーで習得可能です。 ■業務の魅力 ・顧客ニーズを設計へ落とし込むプロセスを担い、提案の中核として関われる ・電力会社や施工会社など多様な関係者と連携し、調整力・技術理解を高められる ・再エネ領域の中でも注目度の高い蓄電池分野で専門性を磨ける ■働く環境 ・新橋本社での勤務、少数精鋭で意思決定のスピードが速い組織 ・営業と密に連携しながら進めるチーム型の業務体制 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日125日 ・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・教育体制あり（入社後キャッチアップ可能） ■キャリアパス 技術営業として提案力と設計理解を深めた後、より高度なシステム設計や案件全体を統括するポジションへ拡張可能。再エネ分野における専門性とビジネス視点の双方を伸ばせます。 ■企業魅力 産業用リン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発・製造・販売を手がける企業。蓄電池とEMSの一体的な提供により、導入から運用までを支援しています。成長が続く再エネ市場において、技術と提案の両軸で価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年以上黒字経営の安定企業／既存顧客中心の提案営業／教育体制充実・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社は医療、工業、農業、食品、教育分野など多様な業界のお客様へ制御機器や産業用ロボット、電子部品の提案を行う専門商社です。 産業用ロボットによる省人化・省力化の提案業務をご担当いただきます。営業スタッフと同行し、顧客課題をヒアリング。製品の魅力や導入メリットを技術的観点も踏まえ提案。導入後の運用サポートも行います。 【入社後の流れ】 1.社内ルール説明をいたします。 2.ロボット販売実績のご説明をいたします。 3.取り扱いロボットの研修(ヤマハ、ABB、エプソン、安川、AUBO) 4.全拠点営業同行PR・提案 5.定期的にロボット拡販の為に営業向けロボット講習、システム事例説明など 6.販売先へ技術サポート、立ち上げ支援など 7.ロボットラボ解説に向けての構築 ■扱うサービス 制御機器、産業用ロボット、電子部品など約500社以上のメーカー製品を幅広く取り扱い、お客様のニーズに合わせて最適な提案を実現します。 ■組織構成 全社118名規模の組織で、営業担当は各エリアごとに担当を持ち、チームで連携しながら活動しています。 ■業務の魅力 既存顧客中心の営業スタイルで、お客様との信頼関係をじっくり築くことができる環境です。メーカーに縛られない柔軟な提案力が強みであり、提案の幅が広がります。 ■教育体制 入社後は本社研修やOJT（先輩同行）、メーカー研修など充実した教育制度があり、未経験の方でも営業スキルを基礎から身につけられます。フォロー体制も整っており、相談しやすい社風です。 ■就業環境 年間休日121日+計画有休4日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均16時間と働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤は当面ありません。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 60年以上黒字経営を継続する安定企業で、約1,600社との取引実績があります。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入〜加工〜販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・板金分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容： 板金分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景： 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、板金部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、事務職3名（女性）で構成されています。 ■就業環境： 残業時間：20〜30時間程度/月 出張：全国／日帰り〜1泊2日程度／現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし

＜食品業界の課題解決を担うコンサルティング営業／反響営業中心／メーカーに縛られない提案が可能／成長企業の中核メンバー募集＞ ＼おすすめポイント／ ◎ 食品工場の生産性向上・省人化・品質改善に直接貢献できる営業職 ◎ 特定メーカーに縛られず、顧客にとって本当に最適な設備提案が可能 ◎ 急成長フェーズの組織で、将来的には事業責任者や組織づくりにも挑戦できる ■業務内容 食品業界向けマッチングプラットフォームを運営する当社にて、食品メーカーが抱える生産現場の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 人手不足や生産能力向上、品質改善といった課題に対し、食品工場の現場に入り込みながら最適な設備・機械を提案していくポジションです。 営業スタイルは既存顧客およびプラットフォーム経由の問い合わせ対応が中心。単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に深く入り込む提案営業を実現できます。 ■業務詳細 ・食品メーカーへのヒアリングおよび課題整理 ・製造工程や工場現場の調査・分析 ・複数メーカーの設備・機械を活用した改善提案 ・メーカーとの打ち合わせ、仕様調整 ・見積作成、提案資料作成 ・設備導入支援および導入後フォロー ・プラットフォーム掲載メーカーの開拓・関係構築 ※担当エリアは九州全域 ※月2〜3日程度の出張あり ■取り扱うサービス 食品業界に特化した設備・機械マッチングの自社プラットフォーム「FOOD TOWN」を活用し、食品メーカーと設備メーカーをつなぐ独自サービスを展開しています。 特定メーカーの商材を販売するのではなく、多様な選択肢の中から顧客にとって最適なソリューションを提案できる点が特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間の研修を実施します。 業界知識やサービス理解を深めた後、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。 これまでの食品業界経験を活かしながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成 大阪拠点は3名体制です。 食品機械メーカー出身者やエンジニア経験者など、食品業界に精通したメンバーが在籍しており、専門知識を共有しながら顧客支援を行っています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日125日(土日祝休み)＆基本定時退社で働きやすい環境／100%既存顧客向けの営業◎／未経験から活躍実績多数／1年間の育成期間あり／直需機械工具商社として国内で初めて上場◆ ■職務内容： ＜担当する顧客＞ 基本的に県内の企業様を担当いただきます。産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。 ＜扱う商材＞ 当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。 ＜営業スタイル＞ 基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！ 〈1日の流れ〉 08：30〜　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00〜　注文いただいた製品の荷積み 10：30〜　営業活動（５〜７件） 16：00〜　帰社、調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ※月平均残業時間は8時間で、基本定時退社です。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日125日(土日祝休み)＆基本定時退社で働きやすい環境／100%既存顧客向けの営業◎／未経験から活躍実績多数／1年間の育成期間あり／直需機械工具商社として国内で初めて上場◆ ■職務内容： ＜担当する顧客＞ 基本的に県内の企業様を担当いただきます。産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。 ＜扱う商材＞ 当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。 ＜営業スタイル＞ 基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！ 〈1日の流れ〉 08：30〜　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00〜　注文いただいた製品の荷積み 10：30〜　営業活動（５〜７件） 16：00〜　帰社、調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ※月平均残業時間は8時間で、基本定時退社です。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。 同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超！ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／家族手当＆退職金制度有】 【ポジション概要】 創業70年越え、全国の食肉プラント設備施工の豊富な実績を活かし、お客様から信頼を得ている当社で食肉加工機械の技術営業を募集致します。食卓に安全・安心なお肉を届ける事に貢献できるお仕事です。 【仕事内容】 ■食肉加工用の機械・設備の提案 ■設備更新やオーバーホール時のヒアリング ■見積作成、スケジュール調整 ■協力会社管理・メンテナンス業務・設計 ※建物への改変を伴う作業は無 【ポジションの魅力】 食肉加工設備を通じて、日本の「食」の安定供給を支える社会貢献性の高い仕事です。お客様との信頼関係を築きながら、自身が導入した設備が現場で活躍する達成感を味わえます。 【働き方】 直行直帰可能、年間休日123日、所定労働時間7h、休日に業務が入っても代休制度があるなど、働きやすい環境を整えています。ベテラン社員が在籍している環境なので、ノウハウを学べてスキルが身につく環境です。 【組織構成】 旭川営業所：所長1名、課員2名 【食肉プラント事業部について】 牛・豚を食肉に加工するための施設向けに、設備の提案・納品・メンテナンスを行っています。豊富なノウハウを活かし、お客様にとって最適な食肉処理設備をご提案することで、安心・安全な食肉の流通に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定メーカー／製造現場で働く人の安全を守る会社／土日祝休み／夜勤なし／年休122日／夜勤無／プレス機械で高シェア◎】 ■募集概要 セールスエンジニアとして、プレス機械向け安全装置や周辺機器の取付、修理、メンテナンス、技術提案をご担当いただきます。少人数の営業所で、営業、事務、エンジニアが連携しながら顧客対応を進めています。入社後は既存社員のサポートを受けながら、製品知識や対応方法を学べます。 ■業務内容 ・プレス機械向け安全装置や周辺機器の取付 ・修理、メンテナンス ・機器調整 ・不具合対応 ・顧客先での製品説明 ・現場の困りごとや要望のヒアリング ・必要に応じた製品提案 ・アフターフォロー ※営業所の担当エリア：関東、長野県・新潟県・静岡県の一部 ■ポジションの特徴 ・未経験からでも専門技術を身につけられる環境です。 ・顧客先で直接感謝される技術職ポジションです。 ・ニッチな製品知識を習得できます。 ・技術対応だけでなく、提案や顧客対応にも関われます。 ・製造現場の安全を守る社会貢献性があります。 ・東日本エリアで腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成 東京営業所は、エンジニア8名、営業事務3名で構成されています。 ■教育体制 経験者はもちろん、機械や電気に興味があり、技術を学びながら営業にもチャレンジしたい方も歓迎します。充実した教育・研修制度を通じて、専門知識や提案力を身に付けながら成長できる環境を用意しています。 ■安全装置について 安全装置の役割はプレス機械による災害を防ぐことです。人体や異物が動作エリアに入った際に機械を停止させることを目的とした装置であり、プレス機械への設置が義務付けられている製品となります。自動車や家電メーカーなど、大手企業で数多く使用されており、顧客の製造の高品質や効率化を実現するとともに、作業員の安全と工場設備資産を守ります。日本のモノづくりを支えるなくてはならない製品です。 ■当社について 1950年創業以来、当社製品は大手企業で数多く使用されており、お客様の製造の高品質化、効率化を実現するとともに、安全と工場設備資産を守る、日本のモノづくりを支える需要の絶えない老舗安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■三菱電機グループ100％子会社／年間休日129日／グローバルな経験も積める環境■□　 ■業務内容： 入社後まずは先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをしていただきます。 ・現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート ・新商材・新機能のデモ、性能テスト確認 ・現地法人、現地代理店スタッフの育成 ・営業部門への製品トレーニング講師（例：カーボンニュートラルに関する配電製品の導入支援） ・海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート（オンラインやメール、Teamsチャット） ・部門での定例ミーティング（週1回） ■業務の特長： 製品と技術知識を活かし、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションのハブとして、当社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献します。 ■業務の流れ： 大阪本社勤務及びメーカー研修を経て、インド駐在員事務所の技術部隊の責任者（ヘッド）として組織立ち上げや技術部隊の体制構築、顧客／現地営業スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードし、ビジネスを成功に導いていただきます。 ■研修について： 入社後は専門用語、製品知識、現場工程の理解を深め、その後の営業活動に活かす為に社内及びメーカーでの研修を実施予定です。 ・社内研修（座学、実機操作） ・1年間のメーカー研修あり（製品理解、現場理解のため）※場所は名古屋を想定 ・トレーニングスクール（メーカー主催の約30コースの研修へ参加（PLC／表示器／駆動制御） ■仕事を通じて得られるスキル： ・海外の製造現場に対する技術営業経験 ・製品知識と現場理解に基づく、課題解決型の提案力 ・海外拠点における技術部門組織の構築、運営経験 ・グローバルな視点でのプロジェクト推進力 ・異文化理解からの市場対応力（柔軟性） ・貿易、商取引、各種規制などの広範な現地ビジネス知識 変更の範囲：会社の定める業務