仕事内容

〜脱炭素・省エネ向けに「多様な技術」と「サービス」組み合わせたコンサルティング提案、プロジェクトの推進/福利厚生◎〜 ■ミッション: ◇変化の激しい社会環境やお客さまニーズの高度化・多様化に伴い、当社のサービスラインナップは拡大しています。 ◇当部署では、脱炭素をはじめとしたお客さまの経営課題やニーズの発掘を加速させ提案の創出に取り組むとともに、お客さま情報の把握・蓄積・最新化を通じて、個々のお客さまに応じた最適なサービス開発・提供を推進しています。 ◇また、エネルギーデータ取得に向けた計測作業の技術伝承や、安全教育にも取り組んでいます。 ◇これらの活動を通じて、お客さまの経営課題を解決するビジネスパートナーとしての地位確立を目指しています。 ■概要: ◇ビジネスソリューション提案に必要な現場調査、分析、提案業務および技術的情報の整理 ◇計測作業現場における現場監督業務 ◇計測作業の手順、作業環境、保安措置の確認および安全教育の企画と実施 ◇異常時、トラブル発生時の初動対応 ◇省エネ・脱炭素に関する技術的提案 ◇業務の内訳イメージ ・提案・コンサルティング業務/6〜7割 ・計測・現場対応などの実作業/2〜3割 ■具体的には: ◇お客さまからの技術的な相談を起点に、コンサルティングや設備導入を含む各種サービスを提供 ◇多様な課題解決の商材を保有しているため、それらを適切に組み合わせる、あるいはお客さまニーズに合わせてカスタマイズした提案を実施 ◇提案に必要となるエネルギーデータについては、お客さまから提供を受ける場合もありますが、データがない場合には現地での計測による取得から対応 ■プロジェクト事例: 以下のような、ユーティリティ設備(生産設備そのものではなく、周辺設備)を対象とした案件を担当します。 ◇空調設備の最適化・高効率化提案 ◇コンプレッサーの省エネ・高効率化提案 ◇ユーティリティ設備(空調・コンプレッサー等)のリプレース/新設提案 また、名古屋市大高町にあるソリューションラボと連携し、 ◇熱源転換(例:ガスから別熱源への転換) ◇実機・実証設備を活用した技術検証 ◇顧客をラボへアテンドし、設備適合性を検討 といった技術的裏付けのあるコンサルティングも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 長野営業本部 住所:長野県長野市吉田3丁目6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部電力ミライズ株式会社長野営業本部 塩尻駐在 住所:長野県塩尻市大門五番町 16−3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日の標準労働時間7時間40分※休憩60分(勤務時間が6時間超える場合)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■月別休日:8日/月、通年休日27日/年 ■個人毎に毎月予定に応じて休日を設定する計画休日制 ■最低週1日の休日設定は必須 (多くの方が土曜日祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により実費相当額支給※上限月15万円まで 家族手当:扶養に応じて支給 住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給 寮社宅:35歳までの希望する方に独身寮の貸与あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定に準じて支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時は基本的なOJT研修。 <その他補足> 当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。 ■労働者災害補償保険 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 ■家賃補助:支給基準(ご本人名義で賃貸住宅に入居など)を満たす場合に住宅手当支給(上限4万円)、支給上限年齢40歳 ■独身寮貸与:入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与

選考について

対象となる方

■必須条件:※下記、いずれかのご経験がある方 ・工場やビルの設備に関する実務経験をお持ちの方 ・電気・空調・給排水などの設備に携わったご経験をお持ちの方 ・設計、メンテナンス、設備更新のいずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・複数商材を組み合わせたソリューション提案業務をお持ちの方 ・エネルギー管理士、電検3種の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

中部電力ミライズ株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区東新町1

事業内容

■事業内容: ・電気事業 ・ガス事業 ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守

従業員数

1,479名

資本金

4,000百万円

平均年齢

41歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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言わば「家電ドクター」★大手メーカー製品の修理・メンテナンスを担当【研修制度充実】【案件数:1日平均5~10件程】【一人立ち後もフォロー体制◎】 お客様からのご依頼を受け、 ご自宅へ訪問して家電製品の 修理を行っていただきます。 ex.) 洗濯機・冷蔵庫・エアコン 電子レンジ・テレビ など 営業活動は一切不要。 「自ら修理案件を獲得しないと…」 なんて心配とは無縁です ★1日の修理案件数は 平均5~10件程度。安定的に稼げます! 1人でだと不安…そんな心配は不要!フォロー体制抜群 ▼例えば、こんな時。 「日常業務や経理面で困っている」 ⇒サポート部隊に聞いてください! 「技術について今すぐ知りたい!」 ⇒テクニカル部門や、  各メーカーの技術相談窓口がフォロー!  WEB上のサービスマニュアルも  確認できます! 「それでも不安…」 ⇒社員の同行も可能!

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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<転勤なし>検品・箱詰め・仕分けなどの【作業スタッフ】

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年収

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仕事内容

社員の平均年齢

【長野県】法人向けエネルギーソリューション技術担当◆中部電力G/福利厚生◎(101122)

中部電力ミライズ株式会社
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