食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

〜業界・職種未経験歓迎◎/食料品輸入・加工・販売を手掛ける輸入商社/業績順調◎/UIターンも歓迎◎〜 ■仕事内容：当社にて経理事務をお任せいたします。 ■仕事の詳細 ・入金確認、請求書発行、見積書確認、口座管理、各種台帳作成 ・パソコン操作、EXCEＬの公式など使用熟練 ※使用ツール：outlook、Word、Excel、PowerPointがメインです。その他、自社の販売システムの利用もございます。 ■組織構成：女性の40代1名が所属しております。 ■入社後について：1か月間研修があり、他のメンバーの方より業務を学べますのでご安心ください。過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいます。 ■今後のキャリアパス：専門性を磨いていただき、部長など昇給・昇格を目指していただきたいと考えております。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は食料品輸入、加工、販売を行っている会社です。札幌、東京と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ・安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。そして、素材には有機素材を使用し美味しさと安全を提供しております。

〜食料品輸入・加工・販売を手掛ける輸入商社/業績順調◎/UIターンも歓迎◎〜 ■担当業務：当社にて倉庫の入出庫管理業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・ピッキング、仕分け作業 ・在庫商品の検品作業 ・入出庫作業 ・コンテナ荷卸し、商品積替え、箱積替え ・入荷品の品質管理 ■組織構成：5名（男性4人、女性1名、30代〜50代）が所属しております。 ■入社後について：1か月間研修があり、他のメンバーの方より業務を学べますのでご安心ください。 ■今後のキャリアパス：専門性を磨いていただき、部長など昇給・昇格を目指していただきたいと考えております。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です。 ■事業所内の環境：休憩スペース、更衣室、空調も完備しております。 ■当社について： ・当社は食料品輸入、加工、販売を行っている会社です。札幌、東京と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ・安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。そして、素材には有機素材を使用し美味しさと安全を提供しております。

〜業界・職種未経験歓迎◎/食料品輸入・加工・販売を手掛ける輸入商社/業績順調◎/UIターンも歓迎◎〜 ■仕事内容：当社にて通関、通関補助業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・通関書類の整理整頓 ・台帳の作成とチェック ・伝票の入力と確認 ・中国現地とのやりとり ※使用ツール：outlook、Word、Excel、PowerPointがメインです。その他、自社の販売システムの利用もございます。 ■組織構成：20〜40代の女性3名が所属しております。 ■入社後について：1か月間研修があり、他のメンバーの方より業務を学べますのでご安心ください。過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいます。 ■今後のキャリアパス：専門性を磨いていただき、部長など昇給・昇格を目指していただきたいと考えております。 ■働き方について：月平均の残業は25時間で働きやすい環境です。 ■業務の特徴：商品アイテムも増加しており、中国現地とのやりとりがスムーズに行える方、現地の担当者との接点を強化出来る方を求めています。 ■当社について： ・当社は食料品輸入、加工、販売を行っている会社です。札幌、東京と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ・安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。そして、素材には有機素材を使用し美味しさと安全を提供しております。

【フルフレックス・在宅可・残業月20時間程／時価総額1兆円超え／退職金有】 ■予定業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等) ・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援 ・各種税務相談対応(国内外グループ会社) ■期待する役割 ・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。 ・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。 ・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。 ■配属組織について 財務本部（プラットフォーム）全体で約50名在籍。キャリア採用の方も多く在籍されており、フラットな組織となります。今回は中でも財務経理部　税務チームでの募集です。 【財務経理部の魅力】 ・国内外60社の経理部門の司令塔として、グループ含め全社で大きな存在感を持ちガバナンスや支援を行っています。 ・同部署は会計、財務、事業支援など複数チームに分かれており、今回の税務のみならず将来的に広く経験が可能です。 ・国内外の事業会社への赴任機会も多く、海外へのチャレンジができます。 ・研修や評価制度にもこだわっており、階層研修や外部講師研修、1on1などを実施しています。 ■働き方について リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。 出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。 ■同社の魅力 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 変更の範囲：本文参照

【中途入社活躍中！財務経理内でのキャリアパス豊富／北米・南米・アジア・欧州など広い地域でグローバル展開／年休122日／コアタイム無フレックス◎】 単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び後輩の指導監督にあたっていただきます。 ■業務内容 ・伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務 ・単体決算 ・税務申告（法人税、消費税、他） ・固定資産計上、管理 ・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業会社・現場部門への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・会計監査対応、税務調査対応 ■組織構成 ・財務経理部には約60名が在籍しており、今回募集の主計チームには5名が在籍しております。 なお後述するシェアードサービスに携わる広いグループとして、全体で24名在籍しております。 ・財務経理部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ・中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。 ■組織のミッション・キャリア形成について ・当社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。 ・日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「国内外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。 ・キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、税務、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 ■就業環境 ・フレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1〜3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 ・出社した場合は社員食堂をご利用頂けます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・在宅可・全社残業平均月20H／時価総額1兆円超え／退職金有】 ■予定業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等) ・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援 ・各種税務相談対応(国内外グループ会社) ■期待する役割 ・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。 ・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。 ・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。 ■配属組織について 財務本部（プラットフォーム）全体で約50名在籍。キャリア採用の方も多く在籍されており、フラットな組織となります。今回は中でも財務経理部　税務チームでの募集です。 【財務経理部の魅力】 ・国内外60社の経理部門の司令塔として、グループ含め全社で大きな存在感を持ちガバナンスや支援を行っています。 ・同部署は会計、財務、事業支援など複数チームに分かれており、今回の税務のみならず将来的に広く経験が可能です。 ・国内外の事業会社への赴任機会も多く、海外へのチャレンジができます。 ・研修や評価制度にもこだわっており、階層研修や外部講師研修、1on1などを実施しています。 ■働き方について リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。 出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。 ■同社の魅力 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 変更の範囲：本文参照

〜経営の数字にダイレクトに反映される重要なポジション／世界シェアトップクラス／「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化に貢献〜 ■業務内容： Demand Planning Specialistは、営業、マーケティング、ファイナンスのビジネスパートナーとなり、分析、統計的な手法を使用し正確な需要計画を作成し、欠品、過剰在庫、廃棄の発生を防ぎます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇需要計画 ・過去の販売データを分析し、適切な予測モデルを比較/選択し、S&OPの需要レビューのベースラインを提案 ・予測に対する仮定やトレンドを説明し、オペレーティングプランと財務フレームワークへのリスクとオポチュニティを特定し、ビジネスの決定に必要なインサイトを提供 ・過去の期間の需要計画エラーを理解するための原因分析を実施し、継続的な改善のイニシアチブを実施 ・営業およびファイナンスチームと協力して、トレードの支出との関連性を理解し、改善 ・ブランド戦略と一致しないフォーキャストにチャレンジし、事実に基づいたアプローチで、リスクとオポチュニティを提示 ・SKUの月次予測を実行可能で効果的なレベルで実行 ・サプライチェーンの継続的な改善を実行 ◇オペレーション ・ステークホルダーと連携し、最適な需要／供給のバランスをリード ・サプライプランニングとロジスティクスと協力して、製品の終了と新製品の導入を管理 ・営業、マーケティング、ファイナンス、サプライプランニング、カスタマーサービスチームと協力して、顧客のニーズに最大限に応えると同時に、投資を最適化 ・サプライチェーン全体のコストの最適化を目指す。 ◇プロジェクトマネジメント ・営業と協働して、主要な顧客の発注プロセス、フォーキャストに関連するニーズ、戦略、プロセスを維持 ・ステークホルダーやチームメンバーとの強力なネットワークを構築し、協力を促進 ・複数のシステムを使用し、さまざまなデータを統合したアドホックレポートの開発を推進 ・新商品開発に関連するプロジェクトのトラッキングと事後分析 ◇その他 変更の範囲：本文参照

■職務内容： チルドカップ飲料の拡販・需給調整等および販売代理店スキーム（デザート等）をご担当頂きます。当社営業ラインに対し、本社開発商品の案内および販売推進活動が主な業務となります。 具体的には… ・担当仕入先の条件(契約)交渉、契約に対する計画と実行、累進確認 ・仕入商品に対しての販売に関する施策・企画立案、現場営業への促進 ・チルドカップ飲料の販促企画、展示会企画の立案と促進 ■入社後の業務： 本社商品部スタッフとして現場営業と密にコミュニケーションをとりながら、当社専売低温商品およびメーカー様低温商品の拡売推進活動を行っていただきます。また入社後半年程度はメイン担当と2人体制を想定しております。 ■組織構成： 一般社員4名、出向社員3名、派遣社員2名の計9名が在籍しております。 ■雇用形態： 嘱託社員での雇用となりますが、入社後3〜8ヶ月後に正社員登用の可能性があります。（過去実績では100％正社員化） 当社の総合職は、日本全国にある拠点への転勤の可能性があり、将来的には管理職を目指す職務となります。 ■同社の特長： ・同社の最大の特長は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年同社はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。ロジスティクス事業とは、得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」とメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務（調達物流）を請け負う「ロジスティクス営業」の両方を指しています。このロジスティクス事業の強化により、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。 ・人口の減と高年齢が進み食生活事情が日々変化する中、顧客は安全、安心且つ低価格な商品を求めています。その要求に応えるべく、商品の発掘と選択が必要不可欠となり、そのためのネットワーク、ノウハウや提案力が身に付けられる環境が整っています。自らの営業活動が「日本の豊かな食生活を形成している」という実感を得ることができます。

■募集背景 当社は飛騨高山に根差して、「歴史ある町で新しい価値を」という想いの基、食品とお酒を通じた事業を展開しております。「国内ECサイト酒類日本トップクラス」「ワイン業界初の翌日発送体制構築」といった未来堂グループの物流・食・情報の強みを飛騨高山に生かし、スーパーマーケットや地酒専門店、外販事業（ホテル・旅館・飲食店向け）にて毎日の食卓に並ぶ食品やお酒をお届けしております。その他にアルプス星の宿事業（銀嶺荘）やカフェ事業（2023年予定）など積極的に事業開発を行っております。飛騨高山は年間460万人以上が訪れる有名観光地であり、一緒に飛騨高山を盛り上げていきたいという方のご応募をお待ちしております！ ■職務内容 飛騨高山自慢のお酒・食材を飲食店やホテル、旅館に提案する仕事です。 既存のお客様に商品の配達をしたり、新商品や新メニューの提案をしたりします。 また、管理職候補として、　　　　　　 ・部下との同行営業・部下の育成　　　　　　　　　 ・部下の目標/行動/案件/モチベーション管理・各種会議参加 ・組織の業績管理・チームビルディング・上層部への業績などの報告 なども行っていただきます。 ■職務の魅力・特徴 ・お客様の¨美味しい・楽しい・満足につながる食¨を提供する仕事です。ニーズやトレンド、季節を意識し、お客様に商品をお届けするため働きがいがあります。 ・お客様と一緒に利益を考案し店舗運営に関わることもでき、お客様をお招きしてワインや地酒の勉強会の開催・営業部主催の戦略会議の企画などもあり、担当業務の裁量権が広く多岐に渡って活躍できます。 ■会社の特徴・魅力 （1）食・情報・物流の提供を通じて、飛騨高山の発展に貢献する企業 「お客様の喜び・幸福・利便・満足」を価値創造(ブランドビルド)と捉えており、過去に捉われずに新しい価値ある商品・ビジネスモデルを構築しております。飛騨地酒蔵やBOSS FOODS MARKET、アルプス星の銀嶺荘など多角化して事業展開をしており、今後も新事業に挑戦し、オリジナルブランドの商品も展開予定です！ （2）中食産業のため業績好調＆安定 コロナ渦により家で過ごすことが増える巣ごもり需要の昨今では、当社のお惣菜やワインを買い、おうち時間を楽しみたいというお客様が増えているため、安定した事業基盤を築けております。

【三井物産流通グループの安定基盤／キャリアアップしたい方にお勧め／リモート・時差出勤制度あり】 ■業務概要： ・インフラの導入、維持、管理（AWS、Azure、データセンター、WAN、拠点） ・次期システムのアーキテクチャ検討（SaaS、FaaS等XaaSを組み合わせた システム構成におけるセキュリティや保守性のあるシステムの構築） ・ゼロトラスト対応（ネットワークのSASE化） ・ITに関する機器の管理（PC、iPhone、Mac、HHT、複合機 など） ■障害当番（電話対応）について： ・月に1〜2回のペースで、原則3日間連続対応（土日含む） ・連休(GW、シルバーウィーク、年末年始)は日別に担当間の調整有。長期休暇（夏期休暇等）も取得可能。 ・担当時は手当支給有。 ・日中当番 9：00〜20：00と、夜間当番 20:00〜9：00の２交代制 ■夜間当番について： ・ご出社頂く必要はございません。ご自宅で対応可能です。 ・基本的には電話でのやり取りになります。一次対応は外注先にて行う為、 　実際に問い合わせが発生するのは0〜2回／日ほどです。 ・待機中は、電話が取れる環境であれば、ご就寝頂いて構いません。 ・当番終了後は、業務状況に応じて11時〜12時頃にご出社頂きます。 ・当番中に長時間ご対応頂いた場合は、全休を取得頂く場合もございます。 ■社風： ◎中途採用者が多く、転職者も馴染みやすい風土があります。また、部門間での確認・調整案件などが多く、自身の意見を持つことが重視されるため、発言しやすい環境が整っています。 ◎チームワークを大切にする助け合いの精神が旺盛な会社です。個性を尊重・個性を発揮できる自由闊達な雰囲気の中、役職、年次、性別、関係なく一緒に仕事をしています。 ■当社について： 三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社（以上5社を総称して“グループ各社”）の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験者歓迎／東京ミッドタウン／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験者歓迎／東京ミッドタウン／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容 ・接客、会計対応 ・品出し、商品陳列 ・商品発注 ・ホットスナックの調理など ＜1日の流れ＞ 出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オリジナル商品開発・共同仕入れ／「くらしモア」ブランド／大手加盟19社／年休124日／残業月10h程＞ ■業務内容： スーパーマーケット加盟の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナル商品開発、及び共同仕入れ・買付けのリーダーとして活躍いただきます。加盟店のニーズに基づき、製品化まで一連の担当ができる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細： 〇NB商品共同仕入れ 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。高品質な商品を、お客様に適正な価格でお届けするために、新規契約や既存契約の契約内容の精査を行います。 〇オリジナル商品開発 オリジナルブランド「くらしモア」の開発を行っております。 主な業務は以下の通りです。 ・市場調査、臨店周りを実施し、開発の方向性を設定（加盟企業から開発依頼を受けることもあります） ・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション、情報交換を実施 ・加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカー様と商談（価格交渉、数量、商品概要なども決定） ※決定後は、加盟企業全体で導入できるよう、営業活動も行います。 ※2日〜4日の宿泊を伴う出張はございます。（年7〜8回程度） ■組織構成： 11名で構成されております。(部長1名、バイヤー7名（惣菜2名、水産2名、青果2名、畜産1名）、スタッフ3名) 配属は、加工食品部または生鮮食品部になります。 ■加盟企業： スーパーマーケット19社です。（約2600店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ　他 ■特徴： （1）スケールメリット： 全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを、加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことができ、大手スーパーに対しても価格競争力を高められます。 （2）オリジナルブランド「くらしモア」： 「くらしモア」は、1995年11月にデビューしました。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心・信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【共同仕入れ機構／DX推進に挑戦可／育休・産休・介護休暇実績あり／残業月10h程／年休124日／転勤無／土日祝休み】 ■職務内容： スーパーマーケット19社加盟の共同仕入れを行っている当社にて、経理業務を行っていただきます。 ご入社後は、日次業務、決算業務や税務業務を中心に従事していただき、部門長と一緒に、まずは課長候補として現場の実務を取りまとめる立場をお任せし、ご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・決算業務（月次決算、上期・下期決算、年次決算） ・税務業務（法人税・地方税・消費税など各種税務申告にかかる業務全般） ・顧問税理士や会計士等との打合せ／折衝　 ※決算書は社内で作成し、定期的に会計事務所の監査を受けます。 ・メンバーのマネジメント まずは経理チーム全体の業務や商流を把握しながら、主に「一般経理」の日次業務、決算業務や税務業務を中心に従事していただきます。その後、業務に慣れていただきますと（6か月〜1年を予定 ※スキル・経験により変更）部長とともに現場の実務を取りまとめる立場をお任せします。 ■組織構成： 8名で構成されております。(11月に9名になる予定です。) 部門長（50代）、課長（50代）、リーダー（30代）、部門スタッフ4名（60代、30代、40代2名）、派遣スタッフ1名となります。 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・業務改善プロジェクト 社内の申請書類でのDXプロジェクトが動いております。直近では、楽楽精算や魔法陣の導入を実施しました。 ■仕事の魅力： ◎DXプロジェクトやマネジメント経験が積める！ ◎共同仕入機構の事業特性から専門性を培える！ ■当社について： ・スケールメリット： 全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを、加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことができ、大手スーパーに対しても価格競争力を高められます。 ・オリジナルブランド「くらしモア」： 「くらしモア」は、1995年11月にデビューしました。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心・信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界・職種未経験歓迎／語学力不問／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%＞ 当社のSCM部運営課の物流担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務概要： ◎食品の海上輸入業務及び在庫管理 ◎輸入発注数量調整、支払管理 ◎韓国本社と輸入スケジュール調整 ◎ERP（SAP）システムの使用 ◎社内コミュニケーション ■主なブランド 美酢、bibigo（王マンドゥなど）、ダシダなど ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo／美酢／ダシダ 等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定 ・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援 ・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング ・アライアンス戦略の立案・推進 ・デジタル人材の採用・育成推進 ・テクノロジーのトレンドサーチ ・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集 新規の中小企業様がメインのお取引先になります。 お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌） ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 平均残業時間はで月14時間です。 ■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。 ■当金庫について： 【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。

■業務内容： 大手総合スーパー向けの提案営業をお任せします。 取り扱い商品としては、ドライ（常温）の食品や日配部門（冷蔵）の食品をお任せする予定で考えています。 得意先となる大手総合スーパーのバイヤー様に対して、提案営業、通常商談、企画書の作成、試食の調理、市場分析、改装等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後について： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： 正社員登用が前提ですが、入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・将来を見据えて社員の若返りを図るため、青果物販売担当者を3名採用致します。 ■担当業務詳細： ・卸売市場にて青果物の販売、商品の仕分け、配達の準備、商品の受発注業務等をお任せします。 ・配送における積み荷の上げ下ろしはフォークリフトを使用します。 ・配送エリアは基本的には足利市内で、一部は佐野市や館林市、太田市といった近隣都市です。 ■配属部署： ・営業部に配属致します。野菜部・果実部・加工部のいずれかに配属となります。営業部全体では17名です。（営業未経験の製造業出身の中途採用実績あり） ・勤続30年以上のベテラン社員が多数在籍しており、社員の定着率の良い社です。 ・入社後3年程度で独り立ちして頂きます。その際、競り人登録試験を受験して資格を取得して頂きます。 ■特徴・魅力： ・チームワークがとても重要な仕事が多いため、社員の仲間意識が強く、雰囲気の良い社風です。 ・生産者と消費者の両方と接することができる、市場で青果物の流通に直接関わることができるなど、他の業種にはないやりがいを感じることができます。 ■その他 ・先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験者大歓迎です。 ・3時間半の休憩については、自由行動となっております。（帰宅、ジム等） ・休日前日の勤務は、基本的に12時までです。 ・人によって休日15:00〜17:00に出勤する場合があります。また交替で休日の午前中数時間、配送、販促等が1〜2ヶ月に数回あります。（休日出勤手当）

※選考過程で大阪もしくは広島のいずれかの配属となる募集です※ ■業務内容： 大手スーパーのバイヤー様（本部）向けに、低温カテゴリーを主とした全温度帯の提案をお任せします。 そのために、まずメーカー様と商品や企画に関する商談をし、そこから得意先のバイヤー様に対して、 提案営業、通常商談、見積もり・企画書の作成、市場分析、棚割り提案、新店改装応援等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後について： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： 正社員登用が前提ですが、入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／寄り添い型営業／創業1884年の老舗企業・勤続年数12年／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカー等の取引先に対する食品の営業となります。 扱う食品は食用油・小麦がメインですが、冷凍食品や加工パン、輸入した個体小麦、ドレッシングもあります。 ゆくゆく経験を積めば、お客様の商品開発にも携われます。 ■営業スタイル ・担当エリアは関東を予定。営業業務に関しては社用車を貸与します。 ・お客様の割合はほぼ既存のお客様です。慣れてきましたら新規開拓もお任せします。 ・商談は、基本的に対面ですが、お客様によってはオンラインでの商談もあります。 ■採用背景 かなり売り上げが上がっており、マンパワーで力が必要となりましたので一緒に働いてくれる方を募集いたします。 ■配属部署について 部長、課長、メンバー3名、事務4名で構成されています。 (60代１名、50代３名、40代３名、30代３名、20代１名、男女比7:4） 途中入社社員が多く在籍しております。 ■研修体制 OJTにて先輩がフォローいたします。 半年間は訪問先へ同席いただきます。徐々に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・９~18時が基本就業時間ですが、30分時差出勤が可能です。 ・また、仕事が終われば30分早く帰宅や直行直帰も可能です。 ■評価制度 個人のノルマはなく、営業の目標数字は部全体で追っていきます。 数字がすべてではなく、プロセスやお客様評価、新しいことへのチャレンジ等を重視して評価しています。 ■キャリアパス 志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストを目指していただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年（1884年）に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

DEAN＆DELUCAのケータリング事業拡大につき営業ポジション募集／デリバリー式のお料理を受注〜企画〜実行まで一貫して担う／事業部内にキッチン有り ■業務内容： 当社のケータリング事業部の営業として以下の業務をお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ・法人／個人のお客様とケータリングの受注営業 ・お客様と内容や企画、コストのお打ち合わせ ・当日の配送スケジュール等の管理 ・当日のデリバリー（車使用／配送可能なエリアから受注がメインになります） 営業として新たな案件の獲得や、顧客の要望解決のための提案を行っていただけることを期待しております。 ■当ポジションの魅力： ・ここでしかできない得難い経験がある 某大手ファッションブランドのパーティーなど、ここでしか味わえない貴重な経験もできます。お客様からご満足いただけて、再びご依頼を受けることができると大きな自信に。 ・お客様と一緒に創り上げる楽しさ あなたには調理スタッフを同行して、会場までの運転やセッティングなどをお任せします。お客様のもとに伺い、どんなパーティーにしたいか、人数やテーマ、ご予算などの事前打ち合わせもお願いします。プランやメニューはある程度パッケージ化されていますので、その中でお客様のご要望にお応えしつつ、『DEAN &DELUCA』の世界観をお楽しみいただきましょう。当日は、調理スタッフと一緒に、セッティングやお料理のご提供などもお願いします。 ■特徴・魅力： 新たなチャレンジを応援する社風のため、ご自身の理想の姿に近づくために、キャリア 及び スキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。営業部からの新規相談や、業務フローの効率化に向けた提案などを進んで行うことで信頼関係を築いていただきます。 ■当社について 〜DEAN&DELUCA運営、小売及び飲食業を通したライフスタイル事業展開などを行い、ファッショナブルでチャレンジ精神を大切にする企業です。 虎ノ門ヒルズビジネスタワー内「虎ノ門横丁」の企画プロデュース、宮下公園「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュース・運営も行い、積極的に新事業にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／寄り添い型営業／創業1884年の老舗企業・勤続年数12年／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 肥料商・農家（米・野菜・果樹）に対する肥料の営業となります。安全・安心の農産物を作るため肥料とノウハウを提案します。 また、肥料を販売するだけではなく顧客の状況やニーズをつかみ顧客のための提案を行っていただきます。 ■営業スタイル ・担当エリアは関東を予定。営業業務に関しては社用車を貸与します。 ・お客様の割合は既存9割、新規１割、平均で30~40社担当します。（担当エリアの規模にもよる） ・新規顧客は肥料商・農家と新規取引先の開拓営業（飛び込み営業や顧客紹介）です。 ・商談は、基本的に対面ですが、お客様によってはオンラインでの商談もあります。（対面を好まれるお客様が多いです。） ■配属部署について ・肥料部：営業6名（70代1名、50代２名、40代2名 30代1名※男性のみ）事務2名　途中入社社員が多く在籍しております。 ■研修体制 OJTにて先輩がフォローいたします。 半年間は訪問先へ同席いただきます。独り立ちは２年を想定していますが、徐々に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・９~18時が基本就業時間ですが、30分時差出勤が可能です。 ・また、仕事が終われば30分早く帰宅や直行直帰も可能です。 ■評価制度 個人のノルマはなく、営業の目標数字は部全体で追っていきます。 数字がすべてではなく、プロセスやお客様評価、新しいことへのチャレンジ等を重視して評価しています。 ■キャリアパス 志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストを目指していただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年（1884年）に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜ノルマなし／寄り添い型営業／創業1884年の老舗企業・勤続年数12年／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 肥料商・農家（米・野菜・果樹）に対する肥料の営業となります。 安全・安心の農産物を作るため肥料とノウハウを提案します。 また、肥料を販売するだけではなく顧客の状況やニーズをつかみ顧客のための提案を行っていただきます。 ■営業スタイル ・担当エリアは関東を予定。営業業務に関しては社用車を貸与します。 ・お客様の割合は既存9割、新規１割、平均で30~40社担当します。（担当エリアの規模にもよる） ・新規顧客は肥料商・農家と新規取引先の開拓営業（飛び込み営業や顧客紹介）です。 ・商談は、基本的に対面ですが、お客様によってはオンラインでの商談もあります。（対面を好まれるお客様が多いです。） ■配属部署について ・肥料部：営業6名（70代1名、50代２名、40代2名 30代1名※男性のみ）事務2名　途中入社社員が多く在籍しております。 ■研修体制 OJTにて先輩がフォローいたします。 半年間は訪問先へ同席いただきます。独り立ちは２年を想定していますが、徐々に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。 ■働き方 ・９~18時が基本就業時間ですが、30分時差出勤が可能です。 ・また、仕事が終われば30分早く帰宅や直行直帰も可能です。 ■評価制度 個人のノルマはなく、営業の目標数字は部全体で追っていきます。 数字がすべてではなく、プロセスやお客様評価、新しいことへのチャレンジ等を重視して評価しています。 ■キャリアパス 志向性や希望に応じて、いち営業としてスペシャリストを目指していただくことも、組織のマネージメント部門を目指していただくことも可能です。 ■弊社について 明治17年（1884年）に、石油の元卸商として創業して以来、「いぶし銀」と呼ばれる経営で、既に創業138年の永い歴史のある企業です。 現在は石油に加え食品・粉・油脂・肥料・飼料・輸入大豆とそれらの関連商品を扱う流通商社として、お客様は勿論、国内におよびアメリカ・ドイツ・イタリアなどのメーカーからもあつい信用と信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照