＜経理経験を活かし“管理部門の中核へ”／食品インフラを支える安定企業／キャリアアップ可＞ ＼おすすめポイント／ ◎日次経理からスタートし、決算補助・管理業務へ段階的に成長 ◎主任→係長→課長と明確なキャリアパスあり ◎水産×加工で業績安定、景気に左右されにくい事業基盤 ■業務内容 水産食品の流通・加工を手掛ける当社の管理部門にて、経理業務を中心に、一部人事・労務業務にも携わっていただきます。 まずは経理業務からお任せし、将来的には管理部門全体を担う人材へと段階的に業務の幅を広げていただく想定です。 ■入社後の流れ ▼入社直後〜1ヶ月 ・伝票起票、出納管理など日次業務 ・会計処理の基礎対応 ▼1〜3ヶ月 ・経費精算、仕訳入力 ・現金管理、振込業務 ・月次決算の補助 ▼3ヶ月以降 ・年次決算補助 ・勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務（一部） ※税務申告は税理士へ委託しているため、専門知識がなくても問題ありません ■教育体制 ・OJT中心で丁寧にフォロー ・経験豊富な社員が隣でサポート ・習熟度に応じて業務を任せるため、無理なく成長可能 ■働き方 残業は繁忙期（年末・2月後半〜3月）でも月20時間程度であり、それ以外の時期はほぼ定時退社となります。 ■キャリアパス 主任（2〜3年目目安）→係長→課長へステップアップ可能であり、将来的には管理部門を牽引するポジションも目指すことが可能です。 ■組織構成 管理部門は3名で構成されており、少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、実務経験をしっかり積める環境です。 ■やりがい 少人数組織のため、単なる補助ではなく実務の中核を担う経験が積める環境です。 経理業務を中心に、労務や総務に関する業務にも携わることができるため、ルーティンだけで終わらない仕事がしたい方に最適です。 ■当社の魅力 食品は生活に不可欠なため景気に左右されにくく長期的に安定して働くことが可能です。 さらに加工事業にも注力しており、時代に合わせて成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパー『ロピア』等を展開する急成長中のロピアグループ／輸入食品・PB商品の法人営業／仕入れ・商品企画にも関与／販路拡大を担う19時以降の残業原則禁止で働き方◎〜 ■業務内容： ロピアグループとして、世界各国からの食品調達とPB商品開発を担う当社にて、スーパーマーケットや食品小売企業への法人営業をお任せします。 ※既存商品を販売するだけではなく、顧客の売場や消費者ニーズを捉え、商品担当と連携しながら、価格・容量・パッケージ・販売方法まで提案できるポジションです。 【調達例】 パスタ／トマト缶／ワイン／豚肉／牛肉／パイナップル／バナナ／EXバージンオリーブオイル／豆板醤／ティラミス／クッキー など 【開発例】 焼肉のたれ／万能和風出汁／寄せ鍋つゆ／ドレッシング／コーヒー豆／お味噌汁／つまみ・珍味／冷凍食品各種／はちみつ／菓子類／パン生地（デニッシュ生地）／缶詰各種 など ■組織構成： 平均年齢30代半ば ※ご経験に応じてメンバー〜マネージャー候補として採用いたします。 ■ポジションの魅力： ◎特にスーパー『ロピア』は全国的に新店舗展開を続けており、急成長中です。今後も成長が見込まれ、当社の需要もより高くなるため、安定した環境のもと就業が可能です。 ◎19時以降の残業は原則禁止、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と働きやすい環境です。 ◎会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ ■当社について： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパー『ロピア』等を展開する急成長中のロピアグループ／19時以降の残業原則禁止で働き方◎〜 ■業務内容： グループ会社が運営するスーパー『ロピア』や韓国専門店『REACO(リアコ)』をはじめとした小売り店向けに、世界各国から食品・化粧品・雑貨等の商品を輸入する貿易実務業務をお任せします。 【詳細】 ・輸入通関手配 ・関税・消費税納付 ・商品納入管理 など ■組織構成： 20〜40代が在籍しております。 ※ご経験に応じてメンバー〜マネージャー候補として採用いたします。 ■ポジションの魅力： ◎特にスーパー『ロピア』は全国的に新店舗展開を続けており、急成長中です。今後も成長が見込まれ、当社の需要もより高くなるため、安定した環境のもと就業が可能です。 ◎19時以降の残業は原則禁止、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と働きやすい環境です。 ◎会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ ■当社について： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務作業経験者歓迎！／内部監査業務にチャレンジできます！／創業100年以上／お菓子に特化した強みを持つ老舗卸売企業／安定した基盤／月残業5時間／年休124日・土日祝休み／手当充実／長期就業可能／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： お菓子を扱う創業100年の老舗商社である同社にて、内部監査担当として下記の業務を徐々にお任せ致します。ご経験やスキルに応じてお任せする業務に変更はございます。 ・内部監査業務 ・公的機関による調査への対応 ・与信管理業務 ・契約関連業務 <当社の監査イメージ> 2名体制で定められた監査項目に対して確認を行い、評価基準に基づき監査報告書を作成します。本社3部門の他、全国19か所の事業所が対象となります。年に8回ほどの出張がございます。 ■配属部署・組織構成： 50代の室長が1名おり、その配下に2名の課員が所属しています。（60代1名、30代1名）所属部署は少人数で穏やかな雰囲気なので、中途社員の方もも馴染みやすいです。 ■入社後のフォロー： 同社の内部監査において、必要な業務の流れについては現場研修も含め、時間をかけて丁寧に説明致しますので、安心してご応募ください。 ■特徴・魅力： 管理部門は、売上を直接生み出す営業部門が円滑に業務を遂行できるようサポートし、会社全体の運営基盤を支え、持続的な成長を促す役割を担います。監査業務においては法令遵守を徹底し法的リスクを最小化する重要な役割を担っています。 ■同社について： 同社は創業100年以上の老舗お菓子の卸売企業です。全国のお菓子メーカーから商品を仕入れ、大手コンビニエンスストアやスーパー等の顧客に卸しています。商品管理から物流提案、売り場づくり、オリジナル商品の企画・開発までを総合的に行い、消費者に安心でおいしい商品を届けています。 北海道から九州まで全国に支店を持ち、多くの方へ商品をお届けできる仕組みが整備されております。老舗ならではの安定した基盤で、充実した福利厚生や整備された就業環境で働き方を改善できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／転勤なし／東京モノレール・流通センター駅／残業20h程度・日曜祝日と市場が休みの日が休み／創業100年以上の青果物専門商社】 ■職務概要 創業100年以上の青果物専門商社にて、低温庫内で野菜や果物のパッキング等を行う製造ラインのリーダーとして作業スタッフへの指示出しやスタッフ管理をお任せします。 ■具体的な業務内容 1日に最大4万〜5万パックを納品しているパッケージ部門では、野菜や果物のパッキングなどのカスタマイズ作業（数量、仕様、シール、ラベルなど柔軟に対応）を行っております。主には業務工程の効率化やメンバーのシフト管理など、生産管理に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜一日の流れ＞ ・作業者（アルバイト・パートなど）の人員配置の決定 ・パッキングの作業工程ごとのリーダー（パート・アルバイト）にパッキング方法などの指示出し ・パッキング資材の運搬、パッキング後の商品の指定の場所への運搬（リフトでの移動がメインになりますので重いものを運ぶ必要はありません） （4）翌日以降の作業の確認や、作業工程の計画立案 ※一連の業務に慣れてきたら、営業など他部署や取引先との連携業務もお任せしていきます ■組織構成 社員は、課長1名（40代）、係長以下12名（40〜20代）で、男性10名、女性3名です。アルバイト・パート・派遣の方は、40〜80名程おり、男女比は2：8で女性が多く、20〜70代まで幅広い年齢の方が勤務されています。 ■同社について 創業100年以上の船昌グループの安定基盤を持ちながら、自ら商品開発や企画提案に挑戦できる成長企業です。カット野菜や加工食品を通じて、人々の健康や時短ニーズに応える社会貢献性の高い事業を展開。営業も商品企画・試作・販促まで一貫して携われるため、自分のアイデアを形にするやりがいがあります。安定と挑戦の両方を求める方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社美容ブランドの成長を牽引／ブランドの世界観づくりに裁量を持って挑戦できる環境／フレックス・副業OK〜 ■業務内容： ビューティブランド「STELLA BEAUTE」を中心に、ブランドサイトの新規ローンチや改修、新商品のリリースに伴う進行管理を担当いただきます。 具体的には、企画立案から制作ディレクション、外部パートナーとの連携まで幅広く関わり、ブランドの世界観を体現するクリエイティブを形にしていただきます。数字面での成果とユーザー体験の両立を意識しながら、デザイン設計から実行までを推進する業務です。 ■具体的な業務内容： ・STELLA BEAUTEブランド、Kiralaブランドにおけるクリエイティブ関連業務 ・商品訴求における構成企画、トンマナ設計、ビジュアル制作 ・撮影立ち会いおよび素材ディレクション ・社内資料、販促物、広告の制作（※業務状況に応じて対応） ■当ポジションの特徴： ・ブランドをゼロから育てる経験と達成感が得られます。 ・自分のアイディアを形にし、世の中に発信できる環境です。 ・美容家電、生活家電を通じて人々の暮らしに輝きを届ける喜びがあります。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について： Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年） 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎朝のコーヒー1杯。その“当たり前”を、工場の設備から支える仕事◇全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオール カフェ／その他店舗）◇単に直すだけでなく、省エネや歩留まり改善など、コストダウンや品質向上に直結するテーマにも挑戦〜 当社の関東工場にて、設備保全業務をご担当いただきます。 ■お任せする業務： ◎包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注） ◎突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応 ◎安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動 ◎生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理 ◎新たな生産設備の導入検討、立上げ ■配属部署の役割： 1.工場の設備保全（プラント、焙煎機、包装機、粉砕機等各設備） 2.工場の安全性確保対応 3.工場全体のメンテナンス、修繕管理 ■配属先の業務内容： 1.設備メンテナンス 2.機械故障に伴う修繕対応 3.新規設備導入対応 4.設備の効率性向上の対応 5.省エネによるコストダウン対応 ■当社について： 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」 を経営理念に、コーヒー豆の調達から焙煎（ばいせん）・販売までを自社で一貫して行っています。事業は「店舗事業」と「卸売・メーカー事業」の二本柱で構成されており、フランチャイズを中心に全国約1,200店舗を展開。卸売・メーカー事業では飲料から食品まで幅広く手がけ、総合飲料食品メーカーとしての側面も持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都中央区】経理職/年休125日/土日祝休み/月残業平均5時間/フレックスタイム制〜 ■採用背景： 欠員が出たため、後任の募集となります。 ■業務内容： まぐろ、鮮魚、貝類、青果、精肉、酒類等、日本の高級食材の海外輸出卸および国内販売を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■詳細： ・仕訳入力、月次・年次決算補助 ・売掛・買掛管理 ・請求書発行、支払処理 ・経費精算チェック ・各種帳票管理 ・小口現金管理 ・その他、経理業務に付随する業務全般 ※経験に応じて業務範囲を調整。顧問税理士がいる為、適宜相談可能です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■特徴： ゼンフーズジャパン株式会社は、まぐろをはじめとした鮮魚、冷凍水産品、青果、精肉、酒類など日本の高級食材を、香港・シンガポール向けに卸販売する専門商社です。豊洲市場から毎日仕入れ、徹底した鮮度管理と迅速な空輸体制で現地に高品質な食材を提供。日本食文化の発信とグローバル展開に注力し、農林水産省表彰など実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都中央区】総務経理職/年休125日/土日祝休み/月残業平均5時間/フレックスタイム制〜 ■採用背景： 欠員が出たため、後任の募集となります。 ■業務内容： まぐろ、鮮魚、貝類、青果、精肉、酒類等、日本の高級食材の海外輸出卸および国内販売を行う当社にて、総務経理職をお任せいたします。 ■詳細： 【経理業務】 ・仕訳入力、月次・年次決算補助 ・売掛・買掛管理 ・請求書発行、支払処理 ・経費精算チェック ・各種帳票管理 ・小口現金管理 ・その他、経理業務に付随する業務全般 【総務・庶務業務】 ・消耗品の在庫管理、発注 ・名刺発注 ・来客対応など ※経験に応じて業務範囲を調整。顧問税理士がいる為、適宜相談可能です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■特徴： ゼンフーズジャパン株式会社は、まぐろをはじめとした鮮魚、冷凍水産品、青果、精肉、酒類など日本の高級食材を、香港・シンガポール向けに卸販売する専門商社です。豊洲市場から毎日仕入れ、徹底した鮮度管理と迅速な空輸体制で現地に高品質な食材を提供。日本食文化の発信とグローバル展開に注力し、農林水産省表彰など実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆センコーホールディングス(大手物流企業)G／グローバル拡大中！商品企画〜営業を一気通貫／安定×成長の専門商社で営業職 包装資材・食品・酒類・生活雑貨など幅広い商材を扱う専門商社である当社にて、自社商品の企画・営業をお任せします。 センコーホールディングスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、卸売ではなく、自社で商品の企画・開発を行うメーカー機能も兼ね備えています。国内外のサプライヤーと連携し、オリジナル商品を開発し、多様な顧客ニーズに応えています。 ■業務内容 大手通販企業や法人顧客に対し、オフィス用品や生活雑貨などの新商品の企画提案を行い、商品化から供給体制の構築まで一貫して対応します。顧客の課題や市場ニーズを捉え、国内外メーカーと連携しながら、売れる商品を生み出します。 ＜取扱製品＞ 施設備品や生活雑貨、業務用消耗品等（（掲示用品やスリッパ、バスケット） ＜具体的には＞ ・業務用通販会社等に向けた提案営業 ・商品企画・開発 ・メーカーとの折衝／企画採用後の仕様書作成 ・マーケティング／市場分析 ・海外メーカーの新規開拓・管理 ・検品／品質管理／在庫管理や生産発注、納期調整 ※海外出張：年に数回、展示会やメーカー訪問・商談等を目的に海外出張が生じます。（行先：中国／頻度：年に4〜6回） ■入社後について まずは顧客対応を中心にお任せし、徐々に商品企画やメーカー対応の領域に業務範囲を広げます。中国メーカーとのやり取りや品質・在庫管理なども既存社員がフォローします。OJT中心に数年単位で専門知識や一連の業務を覚えて頂きます。 ■組織構成（営業2課） 本部長1名、部長（50代1名）課長（40代1名）、営業担当（40代2名） ■魅力 ・商品企画から販売まで一気通貫で携われる ∟自身のアイデアが商品化され市場に流通する実感を得つつ市場価値の高い人材へ成長可能 ・グローバル拡大中 ∟中国メーカーと直接連携しながら商品開発を進めます。海外出張で現地工場やサプライヤーとのネットワーク構築も可能 ・センコーホールディングスグループの安定基盤×成長環境 ∟新カテゴリーへの挑戦や新商品の提案も歓迎される裁量の大きな環境 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループ／内部統制推進リーダー候補／食品流通の安全と信頼を支える／ワークライフバランス重視の環境】 ■業務概要 当社の内部統制推進部にて、リーダー候補として内部統制の強化と業務品質向上を担っていただきます。食品原料の輸入・販売事業を展開する当社の成長に合わせ、営業部門・コーポレート部門と連携しながら課題発見やソリューションの立案・実行をリードします。チームの底上げも期待されており、部下2名の教育を通じて組織力強化に貢献できます。 ■業務詳細 ・ウォークスルーモニタリングによる業務プロセスの分析、課題抽出、改善策の立案・実施 ・営業部門およびコーポレート部門との連携による統制状況の確認と対応 ・J-SOX対応や自己監査制度の運用と取りまとめ ・内部監査計画の策定、予備調査、現場往査、監査講評、報告書の作成 ・統制状況のマネジメントへの報告 ・部下の指導や育成を通じたチーム全体のレベル向上 ■扱うサービス 食品原料の輸入・開発、加工食品や冷凍食品の供給、国内外のサプライチェーン管理など幅広い事業に内部統制面で関わります。 ■組織構成 内部統制推進部に配属となり、2名の部下とともに業務を進めていただきます。営業・管理部門とも密接な連携体制です。 ■業務の魅力 食品流通の安全・信頼を守る重要な役割であり、当社の事業成長や品質向上に直接貢献できます。自身の提案が全社に波及するやりがいあるポジションです。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的なスキルアップが可能。資格取得支援や専門分野の研修も充実しており、継続的な成長を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、コアタイムなし・週1回リモートワーク可能で柔軟な働き方が可能です。年間休日123日、残業は月平均20時間程度でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や経営企画、リスクマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。内部統制領域のリーダーとして多様な経験を積めます。 ■企業の特徴/魅力 住友商事グループの安定した基盤のもと、食の未来を支える社会的意義の高い事業を展開しています。新しい挑戦を奨励し、社員のアイデアやチャレンジを大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直下で事業を創る／地域に根差して挑戦／創業70年の安定企業／平均勤続年数17年／ 〜こんな方におススメ！〜 ・地方で新たなキャリアを築きたい方 ・ゼロから事業を作る経験がしたい方 ・裁量を持って主体的に動きたい方 ■採用背景： 既存事業に加え新たな柱を創るため農業分野に参入し、千葉県いすみ市を拠点に米づくりから加工・販売までの事業化を目指している中で、立ち上げフェーズを共に推進できる人材を求めています ■業務内容： 農業事業の立ち上げにおいて、生産から事業企画・販路開拓まで幅広く担い、社長とともに新規事業の中核を担っていただきます。 農閑期は他の農業法人等での勤務もございます。 ・米の生産業務に携わり基盤を構築 ・加工商品や新規事業の企画立案 ・販路や販売チャネルの開拓 ・行政や関係機関、業者との折衝 ・事業計画や各種書類の作成 ■商材について： 主に米の生産からスタートし、将来的にはおこわや日本酒などの加工商品へ展開予定です。地域資源を活かした商品として企画し、販路開拓まで一貫して関わります。 ■組織構成 社長直下のポジションで、現地の協力者と連携しながら事業を推進します。 ■魅力 ◎社長と伴走する立場 構想段階から事業に関わり、意思決定に近い位置で経験を積めるため、経営視点を実践的に身につけられます。 ◎ゼロイチの事業創出 前例のない立ち上げフェーズに関わり、企画から実行まで一気通貫で担うことで、大きな達成感を得られます。 ◎農業×ビジネスの挑戦 単なる農作業に留まらず、商品企画や販路構築まで関われるため、ビジネスとして農業を捉える力が身につきます。 ◎地域に根差した働き方 いすみ市での生活を前提に、自然に囲まれた環境で腰を据えてキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、化粧品原料の提案営業をお任せいたします！ ■具体的には ＜取引先＞ 国内外の化粧品メーカーの研究開発部門が主な取引先となります。 ＜業務内容＞ ◇商品開発段階からお客様のニーズを丁寧にヒアリング ◇数多くある原料の中から、商品コンセプトに最適な原料を提案 ◇必要に応じて世界中から原料を探索・調達し、お客様の「本当に欲しい」を実現 自分が関わった原料が実際に製品として完成し、メディアや店頭で目にできる機会も多く、高い介在価値とやりがいを実感できます！ ※化粧品業界では、最先端の商品開発に3〜5年かかることも一般的なため、 営業ノルマは設けていません。 ■入社後のフォロー体制 未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート 段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成： 営業：10名（部長１名、部長代理１名、マネージャー１名、メンバー６名、サポート１名） 営業事務：10名（マネージャー１名、メンバー9名） テクニカルインフォメーション：４名（マネージャー１名、メンバー３名） 年齢：30〜40代 ■海外出張 ヨーロッパ・アジア・北米など、世界各国の展示会に定期的に参加しています。年に数回程度、海外出張の可能性があり、グローバルな視点と経験を積める環境です◎ ■営業組織の文化 当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。 単なる物売りではなく、提案力、マーケティング視点、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが、信頼を得る最も重要な指標だと考えています。そのため、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！

〜スーパー『ロピア』等を展開する急成長中グループ／貿易実務や海外営業経験からのキャリアアップ◎／海外展開における輸出・販路開拓をお任せ！／事業立ち上げフェーズで裁量大／19時以降の残業原則禁止で働き方◎〜 ■業務内容： ・同社が展開するスーパーマーケット『ロピア』およびグループ各社の商品（食品・飲料・PB商品など）を中心に、 海外市場への販売拡大を目的とした輸出業務および海外事業の推進をお任せします。 単なる輸出オペレーションに留まらず、販路開拓や商品戦略の立案など、事業開発要素の強いポジションです。 ■具体的には： ・海外向け輸出業務（通関手配、貿易書類作成、物流管理） ・海外顧客（代理店・卸・小売）との商談・関係構築 ・新規販路の開拓（国・エリア選定、市場調査） ・商品仕様のローカライズ（食品表示・規制対応等） ・価格設計／収益管理 ・海外市場における販売戦略の立案・実行 ・海外商品部（バイヤー・商品開発）との連携 ■組織ミッション： ・海外事業推進部は、同社の今後の成長戦略の核となる「海外展開」を担う部門です。 国内で確立した商品開発力・調達力を活かし、日本発の食品・PB商品を海外へ広げていくフェーズにあります。 ■ポジションの魅力： ◎特にスーパー『ロピア』は全国的に新店舗展開を続けており、急成長中です。今後も成長が見込まれ、当社の需要もより高くなるため、安定した環境のもと就業が可能です。 ◎19時以降の残業は原則禁止、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と働きやすい環境です。 ◎会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ ■当社について： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のロピアグループ（OICグループ）／年代問わず活躍中◎／成長率業界No1の急成長グループで縁の下の力持ちを担う！／19時以降の残業は原則禁止で働き方◎〜 ■業務内容： スーパー『ロピア』等を展開するOICグループ内で食品商社の役割を担い、急成長中の当社にて、人事総務の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・人事発令、人事関連の手続き ・採用業務補助 ・社員の勤怠管理 ・年末調整 ・有給管理 ・健康診断 ・全体会議の調整 ・端末管理 ・備品・PC手配 など ※ご経験や適性に応じて、業務をお任せします。 ■魅力： 母体のOICグループは「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です。当社も会社としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給は早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方： ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※中には1週間連続でお休みする社員もいます。 ■当社の強み： 〜「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す〜 当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎｜資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり｜ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、香料・食品添加物の提案営業をお任せいたします。 ■具体的には ＜取引先＞ 香料メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーなど ＜業務内容＞ ◇お客様のニーズに合わせた香料・食品添加物の提案 ◇香料・食品添加物の市場調査および原料選定 ◇海外原材料メーカーとメール・電話でやり取りし、 ◇顧客要望に合う原材料を輸入 ◇輸入から品質管理、納品、アフターサービスまで一気通貫で対応 自分が関わった商品を、各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、仕事の介在価値とやりがいを実感できる仕事です。 メーカーから「こんな商品を作りたい」といった相談を受け、製品づくりに並走する提案型の営業が中心となります。マーケティング力や提案力を活かせるポジションです◎ ＜営業スタイル＞ 既存顧客との信頼関係がすでに構築されており、年間100件以上の既存顧客からの依頼があります。 まずは既存顧客対応を通じて業務に慣れていただき、将来的には新規開拓や海外からの原料調達もご担当いただきます。 ■入社後のフォロー 未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います！ ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート 段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成 人数：５名（部長：１名、部長代理１名、メンバー１名、営業事務２名） 年齢：20代 〜 60代 ■営業組織の文化 当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。単なる物売りではなく、提案力、マーケティング、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが信頼を得る最も重要な指標だと考えており、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します！※化粧品業界では、最先端の商品開発に3〜5年かかることも一般的なため、営業ノルマは設けていません。

〜ワイン・お酒好き歓迎！お酒の知識が活躍につながる！／国内ECサイトの酒類部門１位！年々売上大幅増加中の急成長中企業〜 ＼応募者へのメッセージ／ “そのワインの知識、趣味のままにしていませんか？” ミシュラン星付きレストランや高級ホテルに対し、料理に合うワインを提案する専門営業ポジションです。 取り扱うのは自社ブランド含め約7,000種類。試飲を通じてシェフやバイヤーと対話しながら、メニューに最適な一本を共に創り上げていきます。 営業未経験でも「ワインが好き」「もっと深めたい」という方が多数活躍中です。 ■業務概要 自社ワインブランド「PLESURE WINE」のブランド認知を広げることをミッションに、ワインのご提案をお任せします。 ※新規獲得は別担当がいるため、飛び込み・テレアポ無の提案営業です ■業務詳細 【主な担当顧客】 ミシュランの星付きレストラン、大手チェーン店、会員制リゾートホテル、百貨店などの大手顧客が中心 【営業スタイル】 自社ワインブランドの試飲会や展示会に訪れたお客様や既存のお客様 ■職務の魅力 （1） ワイン好きが武器になる 趣味や知識がそのまま提案価値に直結。『好き』を評価される仕事です。 （2） “売る営業”ではない提案ベースの営業 新規開拓なし・試飲ベースの営業スタイル。お客様に寄り添った提案に集中できます。 ■組織構成 東京オフィス営業は5名在籍（40代責任者、30代課長、30代1名・20代2名メンバー） ホテルレストラン・酒販店でワインを紹介していた方、プライベートでソムリエ資格を取得した方など多様な方がワイン知識を活かして活躍中です！ ■会社の魅力 ・ワインを中心に酒類や食品などをECサイト等を通じて展開中。国内ECにおけるワイン部門でトップシェアで、ワイン業界初の翌日配送体制を構築した実績があります。 ・2007年創業と若い会社ですが、急拡大急成長中で、酒類の通信販売以外にもグループ全体で、LED製品開発事業や飛騨高山の観光事業、カフェ・スーパーマーケット・宿泊事業など、新しいやビジネスを次々に構築中！売上は年々成長し、グループ成長率は昨年度比140％以上×売上高も220億円超え、「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、今勢いがある会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のロピアグループ（OICグループ）／成長率業界トップクラス／働き方◎〜 ■業務内容： グループが運営するスーパー『ロピア』や他小売り店向けに、商品開発者としてPB商品開発および国内商品の仕入れや商品企画を行います。自らが選定した商品が売り場に並び、「売上」に繋がる醍醐味を味わえます。 今後は『ロピア』以外にも積極的に事業展開予定です。 ■業務詳細： ご経験や適性に応じて、以下いずれかのカテゴリーにおいて業務をお任せします。社内での役職としては現状マネージャーのみとなりますが、シニアマネージャー的役割を期待します。 （1）お酒、飲料／一般食品（パスタやお菓子などの常温食品）／冷凍食品カテゴリー※うち一人あたり1〜2分野を担当 （2）日配食品カテゴリー（デイリー）※牛乳やパンなど毎日店舗に配達される商品で賞味期限の短い食品 ■魅力： 母体のOICグループは「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業です。当社も会社としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給は早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■当社の強み： 〜「おいしい」をつなぎ、広げ、世界中で新たな食文化を創り出す〜 当社は、OICグループの川上を担う食品専門商社です。当グループは「製造小売（食のSPA）」を掲げ、グループ会社40社超、2031年度に売上2兆円・100社体制を目指し急成長中。ユーラスはその中核として、世界各地・国内からの調達に留まらず「何を、どう売るか」まで設計する商品企画力が他社にはない最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇調理経験歓迎！/メディア紹介多数！老舗企業『肉のたかさご』2026年6月新店オープン/賞与あり/正社員採用/残業少（月20時間程度）/新しいお弁当・惣菜作りといった新商品開発に常に携われる◆◇ ■職務内容 創業70余年の老舗精肉店の当社にて、お弁当・惣菜の調理スタッフとして従事いただきます。 ■職務詳細 専用厨房でのお弁当・惣菜・揚物製造 ■お仕事の流れ 午前中：お弁当製造 午後：揚物製造、明日の仕込み ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■仕事のやりがい 自分の作った手作り弁当・惣菜をお客様に食べて頂き、感謝の言葉を聞けた時に大きな充実感とやりがいがあるお仕事です◎ また新しいお弁当作りや新しいお惣菜作りといった新商品開発を常に行えるのみ魅力です！ ■勤務地 大丸東京店もしくは月島本店での勤務となります。 ■当社にて 月島駅からほど近い下町にある、創業70余年の老舗精肉店。国産黒毛和牛の精肉各種をはじめ「やき豚」「ローストビーフ」「やき豚ちまき」「ビーフシチュウ」「やき豚コロッケ」など、長く愛されてきたオリジナル商品を製造・販売しています。テレビや雑誌でも多く取り上げられ、芸能人にもファンが多いお店です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも時間をかけて育成・サポートさせて頂きます／完全週休二日制／8:00〜16:30勤務・夕方以降の残業ほぼなし／家族手当・住宅手当等の福利厚生◎／JA全農の100％子会社】 ■業務内容： JAグループでは"農家さんが作ったものを安定的に安心・安全に消費者へ届ける"という理念の基事業展開をしており、その1角として給食事業を推進しております。今回はその埼玉県加須市の幼稚園、小学校、中学校向けの給食の調理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・食材の下処理、選別 ・調理業務 ・食器の洗浄 ・事務作業（スタッフ管理等） ■業務のポイント： ・加須給食センターでは約5500食分、20以上の幼稚園・学校に向けて給食をお届けしております。地元で生活する子供たちの食を育む、子供たちの成長に欠かせないお仕事です。 ・メニューによって調理工程や扱う調理機械が異なります。1年間を通じて様々なメニューや調理方法に触れて頂き、業務の進め方やコツを身に着けていって頂きます。 ■組織体制： 加須給食センターは約50名程で日々業務を進めております。正社員、準社員、パートと様々な方がおりますが、全員で協力・連携をしながら給食をお届けしております。ご入社後はセンター長や社員、準社員の方から業務キャッチアップを進めていただき、1年を通して1人前を目指して頂きます。 ■キャリア： 調理師・栄養士等の資格をお持ちでない方については、入社後に実務経験を積みながら、資格取得を目指して頂きます。将来的にはセンター長等に役職を上げていく事も可能です。 ■就業環境： ・月の残業時間は30時間前後ですが、定時の16:30以降の残業はほとんどございません。また休日も土日祝休・GW等の長期休暇有りとなりますので、ご家族・お子様と同じ生活リズムでの就業が可能です。 ・また同社はJA全農グループであるため、住宅手当・家族手当等の手当やその他福利厚生も充実しており、長期就業がしやすい環境です。 ■同社の魅力： JAグループの一員として全国の農協と強固な基盤を持つ点が魅力です。需要が安定した食品事業を中核に、景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける安定感があります。社会インフラである「食」を支え、地域農業と密接に関わる事業構造も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／住宅手当・子ども手当あり／プライム上場コロワイドグループ／マイカー通勤可／転勤なし】 外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調達戦略の策定(市場相場予測、中長期的なコスト削減シナリオ構築) ・物流網の再定義(全国展開の拠点配置・マザーセンター構想) ・DXの断行(情報の自動化への投資判断) ＜当社の商材について＞ 介護・福祉施設向けCookPro 献立付き食材セット： 調理品と手作りを組み合わせたハイブリッドサービス。調理時間の短縮や省スペース化を実現します。 CookPro-ONE（介護食パック）： 人手不足の施設向けに開発された調理済みおかずセット。毎食6人分から注文可能で、関東圏の小規模施設を中心に宅配されています。 コロワイドグループ外食コラボの企画も導入しています。例：牛角丼を高齢者施設で提供 ■組織構成 商品本部調達部の調達課に配属となります。 調達課：部長兼課長1名、メンバー4名 調達管理課：課長、メンバー2名 ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7〜22歳まで：1人10,000円／月） ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日123日／実労働時間7時間半／残業35時間以内／福利厚生充実＞ ■仕事の内容 ＜低温事業部＞ ・自らの専門スキル（前職）を活かし、チルド・冷凍商品を中心とした低温事業の開拓拡大をお任せします。 ・首都圏小売業・ECへ「冷凍食品」「チルド食品」「生鮮品」を供給。既存顧客への深耕営業が基本です。商品発掘・商品開発・販促提案・売り場提案等を行っていただきます。 ＜デリカ事業部＞ 自らの専門スキル（前職）を活かし、デリカ食品を中心とした販路拡大をお任せします。 ・首都圏小売業及び惣菜工場への惣菜の食材提案や企画提案、顧客が希望される商品の開発支援が主な業務です。既存顧客への深耕営業が基本となります。 ・グループ中食事業の中核として、製造・販売の間に立ち安心安全と美味しさを実現し、即食需要と食文化発展に貢献します。 ■本ポジション： 私たちの企業は温かく協力的な雰囲気の中、多様な経歴を持つ社員が協力し合い、成長を続けています。提案型の営業スタイルで顧客ニーズに応え、新しい売場創出を支援しています。自由な発想での提案を歓迎する活気ある環境です。 ■配属先情報： ・低温事業部63名 ・デリカ事業部26名 ※キャリア入社が多数おり研修環境並びに評価／登用環境が充実している環境です。 ■魅力 〇会社の安定性 創業300年の老舗食品卸の企業になります。全国で7つの拠点をもちそれぞれの地域密着をしながら、日本の食文化人気にも後押しを得ながらアジアを中心に海外にまで流通、バリューチェーンを展開しております。 〇就労環境 テレワーク、時差勤務、中抜け勤務など時間をうまく使いながら働くことが可能です。年間休日も123日で就業時間も7時間半と働きやすい環境が整っております。時代の流れに合わせて多様化する働き方にも柔軟に合わせ従業員満足度の向上への会社として向き合っております。 変更の範囲：会社の定める業務