【消費者へ美味しいパンを届ける喜び／パンを通じた様々なサービスを展開／年間休日122日／アリスタ製品の安全と品質を守るポジション】 ■職務内容 当社のQCQAとして従事いただきます。 Aryzta製品の安全性と品質に責任を持ち、製品がAryztaの品質仕様、規格、法令遵守、顧客の期待に適合するようベンダー保証・品質プログラムの開発、計画、指導等上流工程を担当いただきます。 ■職務詳細 顧客の要望に対して 1.問題点の共有・調査・製品検品・分析・改善策の提案実施、顧客への説明 2.月次KPI報告 3.製品仕様書の作成 4.製品及び原材料の検査計画、実施 5.安全性と品質基準を満たすための改善アクションを計画と実行 6.食品安全に関する知識、規制の方針と手順に関する情報を常に更新し、他部門、製品のサプライヤーと情報共有し、日本及び供給先市場で必要な手順を実施 7.法的要件を満たした製品ラベルの作成 8.輸入手続きに必要な書類の作成 9.検疫所、保健所からの問い合わせ対応 10.顧客からの問い合わせに対応 11.安全性を含むAFSJの全ての方針と手順の遵守 ■求められるパフォーマンス指標 ・リコール／回収ゼロ、顧客クレームの削減、担当エリアの品質向上 ・品質の観点からの新製品上市の成功 ・登録の成功、確認された製品の市場への輸出／輸入能力 ・基準とコンプライアンスの継続的改善 ・問題報告の適時性と正確性、是正措置の迅速性と質 ・顧客との関係 ・ビジネスからのアドホックなニーズへの対応など 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から貿易業務(輸入メイン)にチャレンジできます★ 〜土日祝休／育休取得実績あり／やりがい・達成感・成長実感できる環境／大手取引実績多数・売上高35億円超の食品専門商社〜 ■業務詳細： 商品開発型の食品専門商社として運営している当社にて貿易実務をお任せいたします。 ■具体的には… ＜貿易業務＞７割 ・中国など海外メーカーとメール、電話対応 (納期調整、製造スケジュール確認、価格、品質、納期の調整) ・インボイス・パッキングリストの確認 ・通関手続き（通関業者と連携） ・食品検疫や食品表示チェック ・船便・航空便の手配、スケジュール管理 ＜品質管理サポート＞３割 ・PB/OEM商品の原材料、品質の管理(書面にてチェック確認) ※裏面チェック、工場チェック（国内外）を実施 ・製品検査データの入力・整理 ・品質クレーム対応に関する電話応対、書類作成、社内記録管理 ※書類では英語・中国語のものをあり、英語/中国語スキル経験も活かせます！ ※業務によっては得意先工場等への出張もございます。 ■組織構成： ３名在籍 50代男性・30代女性・30代男性 ※品管と貿易の双方を対応 ■教育体制： ・ご入社後は、先輩社員より指導いただき、業務理解を深めていきます。 ・自身の裁量権も多いためできることから業務を覚えて取り組んでいただくことを想定しております。 ■評価体制： ・評価シートを基に、自分にどんなスキルが身に付いているかをチェック。 ・年次や役職に必要とされる項目が定められており、評価制度がクリアで納得度が高い環境です。 ・数字などの成績だけでなく、その人の考え方や周りとの協調性、利他的な行動などもしっかりと見た上で評価されるので安心感があります。 ■同社の特徴： ・個別オーダーによる菓子・食品の商品企画開発、卸販売が強み ・原料選定から味・パッケージまでを自社で企画できる体制。小売業者の要望に合わせたOEM・プライベートブランド開発に強みを持っています。 ・市場トレンドや消費者志向を捉え、むき甘栗・干し芋・ナッツ類などのヒット商品を多数企画し、大手小売店との取引も行いながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日/土日祝休み/残業月25H以内/福利厚生充実◎/業界トップレベルの安定感/事業拡大している会社の成長を裏側から支える仕事〜 ■業務内容： 人事、総務、庶務関連の業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・社会保険関連業務全般般 ・従業員の勤怠管理 ・給付申請（傷病手当金、出産手当金給付等） ・入社、退社手続き全般（住所変更や氏名変更等の手続き） ・新卒、中途採用（就職説明会参加、会社説明会、入社式 等） ・来客対応 ・資料作成 ・年末調整処理業務 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の運営および各種手続き　など ■本業務・当社の魅力： (1)完全週休二日制、残業も月25時間程度であり、働きやすい環境です。 (2)風土：社員同士は仲が良く、活気のある社風です。経営層と社員の距離が近く、大きな仕事にもチャレンジできます。

【『HAY』の法人営業／メンバーの育成・営業の両方に挑戦しやりがい◎／直行直帰可／土日祝休み】 空間の創造に最適な本物の家具・インテリアを提供する『HAY（ヘイ）』の法人営業（レジデンス担当）を募集いたします。 商材を売るではなく、建築士やデザイン事務所とともにお客様により良い空間を提供するために提案することがミッションです。 ■業務概要： マンションデベロッパー・ハウジングメーカー等に向けた、インテリアブランド『HAY』の法人営業をご担当いただきます。本ポジションはプレイングマネージャーとして、マネジメントにも携わっていただきます。 ご自身のご経験を活かしつつ、法人営業部門を率いながら日本市場におけるHAYのプレゼンスを上げて頂きます。 ■業務詳細： ・マンションデベロッパー・ハウジングメーカーへ、個人のお客様が『HAY』のインテリアを利用いただくための提案営業 ・チームマネジメント業務(2~3名程度を予定) ・営業組織編制、人材育成、評価制度開発 ※インテリアをお探しの個人のお客様への営業機会もあるため、様々な顧客へ幅広い提案をすることが可能です。 ※在宅勤務や直行直帰も可能なため柔軟な働き方ができる環境です。 ■社風： 大変勢いのある、チャレンジ精神を大切にする企業です。今後は多角的経営ですので、食物販、外食、デザインの3つのポートフォリオで伸ばしてゆきますが、量より質ですので、クオリティー、クリエイティブが会社のベースです。社風を魅力にご入社いただく方が多くいらっしゃいます。 ■HAYについて： 「HAY」は、2002年に設立されたデンマーク発インテリアプロダクトブランドです。シンプルとナチュラルさを活かした北欧デザインだけにとらわれず、新しいデザインも取り入れた商品開発が特徴。ライフスタイルのコーディネート以外に、ホテルやレストラン等のデザインプロジェクトも手がけています。そのほか、HAYは著名なデザイナー、幅広い方に使用していただきたいとの考えからデザイン性は残したまま価格を抑えられているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜両国駅より徒歩5分／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり◎残業10時間程度/年休116日〜 ■業務内容： 「安心・安全・美味しい」をスローガンに食料品の輸入・加工・販売を手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・電話応対（一日10件〜30件お客様からのお問合せに対応します）　 ・来客応対 ・見積書作成 ・データ入力 ・備品管理 ・営業資料の作成 ・受発注業務、納期管理 ・品質管理補助、クレーム対応など ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物など、幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土： 女性の先輩社員が2名おり、丁寧に業務のフォローをしていただける環境です！ ■働き方について： 平均残業は月10時間程度と少なく、転勤はありません。 ■当社の特徴： ◇札幌、東京、大阪、福岡と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ◇安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。

【品質保証部へ配属／残業平均20h程度／分析技術開発をリード／八王子駅から無料シャトルバスあり／日本を代表する食品メーカー】 ■職務内容： 品質保証部の食品分析グループにて、食品中の危害物質（残留農薬、動物用医薬品、重金属など）に関する、分析技術開発・分析業務・品質管理を主担当としてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・新規分析技術開発プロジェクトの企画・推進 ・分析法の開発、改良、効率化 ・製品・原材料・資材の分析、および結果の妥当性評価 ・分析結果に基づく課題抽出、改善提案 ・QA／QCの観点での分析管理、業務フロー整備、進捗管理 ・関係部署と連携した業務推進 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）品質保証部　食品化学G ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■働く環境： ・残業時間：20h程度（研究所平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・グローバル安全研究所勤務 └八王子駅から社員専用無料シャトルバスあり └マイカー通勤可 ■当社の食品安全について： グローバル食品安全研究所は、「美健賢食」、「食為聖職」という創業者精神のもと、人々の健康を支える食の安全を追求しています。独自の食品安全監査基準「NISFOS」を用い、国内外の製造工場で品質管理を徹底。原材料の受け入れから製造ラインまで多様な異物混入防止設備を導入し、微生物検査や官能検査など厳密な品質検査も実施しています。 ■グローバルイノベーション研究センターについて： 当社の研究拠点である、「the WAVE」は、グローバルイノベーション研究センターとグローバル食品安全研究所の2つから成り立っています。 その中で、グローバルイノベーション研究センターでは、日清食品グループが成長するためのドライブコアとなる新しい技術を生み出しています。即席麺類だけでなく、チルド （冷蔵） や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴： 現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細 品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成： タインホア本社工場：約600名（うち日本人２名） 現在働かれている縫製技術指導者の人数：４名 男女比：３：１ 年齢層：50代２名、60代２名 服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境： 長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴： 野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。 変更の範囲：無

【まいたけ業界のパイオニア／旧社名：雪国まいたけ／家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有／引越し費用負担／有休消化率7〜8割／フレックス】 ■業務内容 当社法人担当としてまいたけをはじめとした商品の提案営業をお任せします。既存のお客様をメインに顧客が抱える問題や叶えたい要望をヒアリングした上で売り場作りや食材の組合せも含めて提案していただきます。 ※取扱商品：まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじなど(https://www.yukiguni-factory.co.jp/product/) ※主な取引先：大手スーパー・ショッピングセンター・食品量販店など ※休日は会社カレンダーによりますが、青果市場と併せて水曜・日曜休みが基本となります。 ■営業スタイル マニュアル通りの営業ではなく主体的に裁量を持って就業いただく柔軟な営業スタイルです。様々なメーカーと協業する機会も多く提案要素も大きい為、キャリア形成に大きく役立ちます。 ※先輩社員の声：https://www.yukiguni-factory.co.jp/recruit/works/sales/ ■営業組織 全国で40名程度の組織となっており、各拠点ごとに５〜10名程度の営業チームがございます。所長40代〜20代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 取扱商品は同一で顧客ごとに担当を割り振っています。入社後は5社〜10社をお任せする予定です。 ■キャリアパス ご本人の特性に応じてエキスパート/ジョブローテーション双方にてキャリアアップが可能です。 ・エキスパート：営業→主任→係長→課長→営業所長→部長 ・ジョブローテーション：営業→企画やマーケティング ■就業環境 残業月13Ｈ程度、リモートワーク・直行直帰も可能でワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■当社の魅力 ・「プレミアムきのこ総合メーカー」として“医食同源”の考えに立ち、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。 ・雪国まいたけブランドは安全・安心・高品質を継続し、更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／土日祝休み】 ■業務内容： コンタクトセンターにおけるリーダー職候補として、運営や仕組みの整備などをご担当いただきます。 現在はAIボイスボットなどを活用した自動化が進んでおり、人しかできないコミュニケーションや育成に集中できる環境です。 ※当社コンタクトセンターは、「コンタクトセンター・アワード2023」に初参加し、部門賞と個人賞の2冠を受賞しました。外部からも高く評価される運営品質とチーム力を誇る職場で、誇りを持って働ける環境です。 ■具体的な業務内容： ・通話／チャット対応の品質評価 ・お客様からの課題抽出と改善サイクルの実行 ・新人育成、研修プログラムの企画、実施 ・マニュアルや評価制度など“仕組み”の整備 ・お客様満足度向上のためのアイデア立案と推進 ・品質レポートの作成と社内共有 ■当ポジションの特徴： 異業種からジョインしたメンバーも多く、「マネジメントの経験を別領域で活かしたい」「サービス品質を磨く仕事に挑戦したい」という方が活躍しています。 ・どんな業界経験も「お客さまへの向き合い方」として活かせる 接客・販売・営業・店舗運営・企画などの経験がダイレクトに役立ちます ・組織づくり/人材育成のスキルが磨ける メンバーの成長を支え、チームを強くする経験が得られます ・意思決定が速い環境で改善提案が即反映される あなたの「改善したい」が実現するスピード感があります ・成果が正しく評価されキャリアにつながる 貢献がそのまま次のチャンスにつながる仕組みがあります ■当社の特徴： 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について： Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年） 変更の範囲：会社の定める業務

【ＵＩターン歓迎/まいたけ業界のパイオニア/旧社名：雪国まいたけ/家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有/引越し費用負担/有休消化率7〜8割】 ■職務内容 人事課業務全般をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途・外国人材） ・教育、研修関連業務 ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行 本人の能力や適性に応じて担当業務を増やしていく予定です。当社は外国人採用にも力を入れており、ゆくゆくはそういった分野でもご活躍いただけます。 ※取扱商品：まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじなど(https://www.yukiguni-factory.co.jp/product/) ■組織構成・働き方 人事部には部長・副部長・労務課6名・人事課2名の合計10名が所属しています。 ■働き方 ・残業は10-20Ｈ程です。 ・遠方からの就業の際には引っ越し費用や1回分の内見費用も負担、寮社宅制度もございますので、安心して就業いただくことが可能です。寮等の場合、個人負担はおよそ1~2万円程です。 ・必要に応じてテレワーク・直行直帰も柔軟に活用可能です。 ■当社の魅力 〜プレミアムきのこ総合メーカーとしての基盤〜 社名でもある「雪国まいたけ」ブランドは、まいたけにおけるトップクラスのシェアを成し得ており、事業の主軸としながらも、ぶなしめじやエリンギ、マッシュルームなどラインナップ拡充も図っており、きのこと言えばの立ち位置を確立させています。 〜世界における食料の安定供給に貢献〜 国内のみならず、世界でも異常気象が続き、生鮮食品を安定的に生産することが困難です。しかし、きのこは施設内で生産されるので天気に左右されない為、国内外での安定供給が可能です。 〜健康的な社会の実現〜 きのこはカロリーが低いだけでなく、健康維持や増進に役立つ成分を多く含む食材です。当社は消費者が求める、おいしくて健康に良いきのこ及びそれらを原料とした健康食品をお届けするために、新品種や栽培技術の開発及び機能性研究に取り組んでいます。とりわけ「まいたけ」にはインフルエンザや高血圧に効果があることが分かっています。国内の人口減少により食品マーケットが縮小傾向である一方で、健康志向の高まりを受け健康食材であるきのこマーケットも需要拡大の可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／年間休日124日】 ■業務内容： ビューティブランド「STELLA BEAUTE」を中心に、美容市場でのブランド拡販活動を推進していただきます。 具体的には、協業パートナーの管理や企画提案を行い、ディーラー営業と連携してヘアサロン・エステサロンへの導入提案を進めます。導入後は販売促進活動を実施し、サロンの成長を支援しながらブランド価値を広げていく業務です。 さらに、リーダー候補として営業チームのマネジメントや営業戦略の立案・実行も担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・美容市場におけるブランド拡販戦略の企画、実行 ・協業パートナーとのアライアンス構築、ディーラー営業との連携 ・サロン導入提案から販促支援までのトータルプロジェクト推進 ・営業チームのマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） ・市場分析に基づく営業戦略の立案と実行 ■当ポジションの特徴： ・美容業界の成長ブランドを牽引する経験が得られます。 ・戦略策定から実行までの裁量を持ち、事業インパクトを実感があります。 ・チームを率いて成果を創出するリーダーシップの醍醐味があります。 ・新規プロジェクトや市場開拓に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について： Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年） 変更の範囲：会社の定める業務

【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／年間休日124日】 ■業務内容： 新規事業における営業活動を中心に、企画・提案・実行まで一貫して担っていただきます。営業手法やアプローチは固定されておらず、これまでの経験や顧客理解をもとに、自ら最適な進め方を設計・提案・実行していただきます。 フィールドセールスを主軸に、自ら顧客を開拓し、関係を構築しながら案件を創出・拡大していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・新製品（天然水ブランド）の販売戦略および企画提案 ・ホテル、レストラン等のサービス業を中心とした新規開拓営業 ・法人顧客（BtoB）への提案営業 ・オーナー／決裁者との直接折衝および関係構築 ・フィールドセールスを軸とした訪問や商談の推進 ・市場・顧客ニーズの収集と、商品・提案内容へのフィードバック ■当ポジションの特徴： ＜仕事で得られるもの＞ ・事業立ち上げフェーズに営業として深く関われる経験…「売る」だけでなく、「どう広げるか」を考え実行できます。 ・高い裁量とスピード感のある意思決定環境…提案が即アクションにつながる、意思決定の速さがあります。 ・オーナーや決裁者と直接向き合う営業力…「価格」ではなく「価値」で選ばれる提案力が磨かれます。 ・フィールド×インサイド両軸の営業スキル…自走型の営業として、市場価値の高い経験が積めます。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について： Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年） 変更の範囲：会社の定める業務

【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／土日祝休み】 ■業務内容： コンタクトセンターの担当者として、電話やメール、チャットなどでの顧客対応や、業務フローや運用ルール、仕組みづくりなどをご担当いただきます。 ※当社コンタクトセンターは、「コンタクトセンター・アワード2023」に初参加し、部門賞と個人賞の2冠を受賞しました。外部からも高く評価される運営品質とチーム力を誇る職場で、誇りを持って働ける環境です。 ■具体的な業務内容： ＜電話/メール/チャットなど各チャネルでのお問合せ対応＞ ・製品の使い方やトラブルに関して ・契約内容の変更手続きや配送日時の変更受付等 ・解約受付、及び解約リテンション ・ご希望に合う製品やキャンペーンのご紹介 ＜バックオフィス業務＞ ・受発注業務 ・訪問対応管理業務 ・契約情報変更、請求関連の処理 ・各種データ集計 ・関連部署との連携 ＜コンタクトセンター運営、業務改善の取り組み＞ ・社外/社内FAQの改善、マニュアルの作成、ブラッシュアップ ・デジタルツールの改善 ■当ポジションの特徴： ＜仕事で得られるもの＞ ・圧倒的なスピードでの成長…複数業務を経験することで、対応力や調整力、業務改善視点が身につきます。 ・チームで創り上げる喜び…個人完結ではなく、チームで試行錯誤しながら成果を生み出す文化があります。「より良くするプロセス」そのものを楽しめる環境です。 ・AIやDXを実務で活用する経験…　デジタルソリューションを日常業務に取り入れながら、業務改善や品質向上に関われます。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について： Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年） 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニー／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： チーズの原料を輸入し、メーカー様や外食問屋様等に販売する「BtoB」のお仕事となります。 メインミッション：輸入したチーズの原料をどのように加工し販売していくか、チーズごとの特徴を考えながらメーカー様へ提案していきます。 営業活動を通してお客様の商品開発にも携われることも魅力なポイントです！ メーカー様と考え形になったものを外食問屋様等に販売するまでがお仕事の一連の流れとなります。 ・担当エリア…九州除く西日本全域 メーカー、卸問屋、小売店などの購買/商品開発担当者に営業していただきます。 ・提案頻度…季節を先取りした月次や四半期、半期となります。 チーズの最需要期となる10〜4月には、大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加があります（代休取得可、休日手当あり） ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00〜15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ■入社後の流れ： 入社後は先輩の同行を通して実際の商談を経験し、当社の営業の基本的な流れを学んでいただきます。 ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ 変更の範囲：当社業務全般

〜1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制〜 ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。 ・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ ■組織構成 新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。 人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。 【商材魅力】 （1）神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。 （2）株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。 （3）高度な加工技術を使用しています。 船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望 ・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」（ツナグ クールボックス）をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。 ・ペットフード事業 人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。 変更の範囲：会社の定める業務

【FMCGメーカーでのご経験をお持ちの方歓迎／海外工場の品質保証・労働安全衛生のレベルアップに貢献／年8回、各1週間程度の出張あり】 ■職務内容： 東京本社にて、海外工場の監査対応や生産サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎海外工場における防災、安全、品質、労務の監査 （当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定） ・海外グループ各工場の業務管理・監査 ・海外工場の安全衛生・品質管理体制の監査、指導 ・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案 ◎海外工場の生産サポート ・生産性及び品質の向上 ・工場の視察による現状把握 ・課題抽出から対策立案 ■入社後の流れ： ・まずは、ご入社いただく方の専門性を活かして、海外工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。 ・将来的には、グループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献いただきます。 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）　生産部 ※日清食品（株）で採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■働く環境： ・残業時間：20h程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ・出張：3か月に2回（8回／年）程度、1回あたりの期間は1週間 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【Mission】京都から世界に向けて、日本文化の神髄をアップデートし続けながら、発信していく 【Vision】“「日本文化」と言えば「下鴨茶寮」”と誰もが想起する企業（ブランド）となる 【営業領域のMission】 さまざまな形の購買体験を通じて”料亭下鴨茶寮の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する 料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、ご家庭でも気軽にお楽しみいただけるよう、最先端のデジタル技術やマーケティング手法も取り入れながらさまざまな販路を開拓・深耕しています。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。 【具体的な業務内容】 百貨店やGMS・観光売店などの法人顧客に対して、下鴨茶寮料亭オリジナルの商品（ギフト・お弁当・お惣菜・おせち）の提案を行っていただく営業部門のリーダーとして、営業活動を推進いただくお仕事です。 ■各取引先への営業(商品の企画、提案・商談・プロモーション業務) ■国内/海外新規取引先の開拓（高級スーパー・食品商社など） ■その他、事業部運営に関する業務全般（メンバーマネジメント含む）

【マイカー通勤OK／駐車場あり／月に3回前後の数日間の出張あり】 自社工場及び当社製品の製造委託工場の衛生管理・工程管理などを中心にお任せいたします。全国に30〜40ヶ所ある製造委託工場を訪問し、製造工程の管理や工場の改善などを行っていただきます。 現在6名の組織となっており、担当商品ごとに担当する工場も異なるためこれまでのご経験や知識をを生かしてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： 入社後まずは自社工場の製品検査業を行い、製品の特性などを学んでいただきます。その後、自社及び製造委託工場の管理をお任せします。 主に、担当する工場の衛生環境や製造工程の改善などをお任せする予定です。 ※月に3回前後の出張が想定されますが、1回の出張で1〜2泊程度の想定となります。 ■業務の魅力： （1）様々な取り扱い商品：有名なこんにゃく以外にも豆腐や生麺、白滝やゼリーなどの商材も取り扱っています。今後も様々なニーズに対応ができるようにレトルト食品や少しの調理で感けるするような商材を増やしていく予定です。 （2）安定性：設立して以来、こんにゃくのプロフェッショナルとして様々なこんにゃくえを製造し、拡販しております。また2018年には食品安全システム認証規格「FSSC22000（Ver 4.1）」取得しております。 ■当社の特徴： 創業以来「基本は本物」をスローガンに、製品の品質向上と豊かな食生活の創造に貢献すべく企業活動を行って参りました。最近は、健康志向・本物志向の食品へのニーズが高まり、新しい食スタイルが生まれております。当社はこのような多様化するニーズに対応するため、情報を発信する消費者とダイレクトにコミュニケーション、生の声を商品開発部門に生かし、新しい魅力あるオリジナル商品を開発し、ユーザーの期待と信頼に応えられる会社として前進していきます。

〜食品業界以外で生産技術など設備に携わったご経験をお持ちの方は歓迎します！／世界に誇る日系食品メーカー〜 ■業務内容：海外事業拡大に伴い、入社後2年〜3年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます。 ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。 【具体的な業務内容】 １．生産ライン、付帯設備・・・・設備管理、オペレーション指導、保全 等 ２．工場マネージメントの補佐（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など） まずは国内でのご経験を積んでいただき、その後海外現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポートをいただきたいと考えております。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

農学部系ご出身者歓迎！／知識・ご興味を活かし、お客様への貢献実感・営業スキルを身に着けませんか？ 〜大手食品メーカーと多く取引あり／安定企業／転勤なし／年間休日123日(土日祝)/完全週休二日制〜 ■会社について 食品製造に欠かせない原料や機械を扱う専門商社です。商談の約9割は食品関連！調味料や保存料など、身近な商品に関わる仕事です。大手食品メーカーとも取引があり、安定感も抜群。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、ニーズをヒアリングし最適な商品を提案します。 具体的には… ・お客様からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・商品や製造方法の提案（ニーズに合わせて仕入れ先を選定します） ・見積り作成 ・受注後の社内調整（製造部門との連携など） ※時にはお客様と一緒に新商品開発に関わることもあります！ ○担当社数：30〜40社 ただし、年に1回程度の取引企業も含まれるため、日常的に取引・対応するのは10〜15社が中心です。 ○営業先：加工食品メーカー ※大手〜家族経営まで規模は幅広いです。 ※既存の取引先がメインで、新規開拓は年に数回程度です。 ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし！ ほとんど定時退社で、プライベートも充実 ・7.5時間勤務で、無理なく働ける ・教育体制充実：半年間は先輩と同行し、じっくり成長できます ・営業未経験OK：フォロー体制があるので安心 ※直行直帰も可能です。 ■この仕事の魅力 ・大手食品メーカーとの取引で、営業職ならではのやりがい ・食品業界の最新情報や技術に触れ、スキルアップできる環境 ・自分の提案から新商品が生まれることも！ ■キャリアステップ ・入社後は既存顧客対応からスタート ・慣れてきたら大規模案件や新規開拓にも挑戦 ・将来的には営業チームのリーダーとして活躍可能 食品業界に興味がある方、安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜主要5大バナナ輸入商社／バナナの輸入自由化前から手掛けるパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間程〜 ■業務内容： 新規商材（アボガド、ブドウ、キウイ、等）の営業として担当エリアの既存及び新規顧客への提案営業を行います。新規商材を統括している責任者と共に販売計画に沿って国内のマーケットへ商品を展開していきます。時には海外出張（産地訪問、お客様のアテンド等）も発生します。一部バナナの営業も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動（新規商材及び一部バナナ） ◇市場、競合他社の調査 ◇新規商材の学習（商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュール、等） ◇販売管理（発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理、等） ◇提案資料作成 ◇営業及び関係部門とのチームミーティング ◇販売計画作成及び予算管理 ◇国内加工作業の管理、推進（国内販売計画に沿って商品をパック詰め、資材の管理） ◇その他事務作業及び臨時案件の対応、等 ■業務の特徴： ◇基本は国内の顧客相手に営業活動を行いますが、産地への訪問や新規の取引先開拓で海外出張も発生します。 ◇同じユニフルーティーグループから役員やメンバーが来日することもあり、グローバルな環境で働くことも魅力的です。 ◇日本はグループ内でも主要な市場であることから注目を集めており、今後更に国内マーケットを拡大していく予定であり、成長するビジネスの中で営業経験を積む経験ができます。 ■配属先について： 東日本事務所（本社）の営業部は、9名（マネージャー：1名、営業：6名、アシスタント：2名、派遣社員：2名）が在籍しています。 ■当社について： ◇当社は、「ハートフルーティー　おいしいを、うれしいに。」を理念に掲げ、フルーツを通じてお客さまに笑顔と幸せをお届けしてきました。ボリュームよりバリュー、つまり利益を追求するのではなく、お客さまにとって価値ある商品をお届けすることを大切にしています。 ◇バナナをはじめとする青果物を中心に、関連商品の開発など、フルーツの持つ可能性を広げながら、お客さまを含めた「家族」たちとひとつに、成長と進化を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆製造技術のご経験を活かして活躍◆キッコーマングループ/和洋中幅広い業務用調味料を展開◎/福利厚生充実◎/年休120日◎】 ■業務内容：液体調味料・粉体調味料の製造現場業務を始め、製造部の複数ある課のうち、1つの課のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）製造工程管理 （2）製造計画立案、品質管理および原価管理 （3）課員の教育 （4）新規設備の導入 ■組織構成：製造部は全体で150名程度の組織です。その中で、現在管理職は6名程度となっています。 課は商品で分かれており、ご経験によって30名〜70名程の中で課のマネジメントをお任せします。 ■取り扱い商品について： 焼鳥のたれ、めんつゆ、エビチリのたれ、ハンバーグソースなど和食・洋食・中華様々な液体調味料、から揚げ粉、バッター粉、シーズニングなどの粉体調味料を製造・販売しております。 ■働き方について： 夜勤は無く、年休120日でプライベートも大切にできる環境です。 基本的に転勤はございません。 ■就業環境： 休憩スペース、食堂、更衣室完備しております。 ■当社について：宝醤油はキッコーマングループの一員として、業務用調味料の製造・販売を行っています。弊社の製品は、全国のスーパーマーケットの惣菜や弁当、外食チェーン店などのメニューの味付けに幅広く使われており、宝醤油の名前を聞いたことがない方でも、知らないうちに口にしていると思います。「お客様は宝、社員は宝、商品と技術は宝、チャレンジは宝」を経営の基本として、おいしさと高品質・安全性を追求した製品を安定的に提供することで、豊かな食生活と健康づくりに貢献しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・業界トップクラスシェアを誇る大手食品メーカーにて就業可能／機械操作から工程改善までをお任せ・ジョブローテーションあり／転勤がなく腰を据えて働ける環境です〜 ■業務内容： ・オペレーション業務：操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相談し、適切な対応をしていくことが求められます。 ・改善業務：生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバーが「長期的な歩留まり改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションとあわせて担っています。 ■特徴（1）【ルーティンではない業務】： 製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問したり、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務（製造管理、品質管理、設備管理など）も任せていく予定です。 ■特徴（2）【安心の就業環境（大手食品メーカーならでは）】 東海エリアだけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15〜20時間程度です。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業/創業54年/年休121日/転勤無し/教育やイベントなど幅広く事業展開/新大阪駅から徒歩5分程度〜 ペット用品の専門商社である当社にて、総務部の管理職候補を募集しております。 ■業務概要： 【総務】 ・資産管理 ・社内規定管理 ・帳票、文書、印章管理 ・約款、株主総会関連、株式業務 ・有価証券報告書作成 【法務】 ・契約書作成やチェック ・法務トラブル窓口 ・コンプライアンス業務 　 ■メインミッション： 今回は組織強化のための募集であり、株主総会運営・有価証券報告書作成・法務関連業務などを主に担っていただけることを期待しております。 　 ■組織構成： 本ポジションは5名で構成されています。(人事総務部長50代男性、課長30代女性、60代男性1名、20代女性2名) 年代幅が広く、人当たりが柔らかく協調性を持つ社員が多いので、安心して業務をキャッチアップいただけます。 　 ■本ポジションのやりがい 上場企業として、やるべきことはしっかりやりきる組み立てが出来る部署です。自分自身の考えを発信し実現できるきっかけが多く、やりがいを感じながらも長く就業しやすい環境です。 　 ■同社の特徴・魅力： ◎働きやすい環境の整備 社内FA制度を導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 ◎事業展開 今後ますます拡大するペット市場で将来性があり、卸売業だけでなくイベントや教育など幅広く事業を展開しています。さらに高度な情報システムを充実させています。 ◎従業員支援制度の充実 EAP（従業員支援制度）を導入しています。特にEAPでは社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者の専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌/法人提案営業職/残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・営業課は15名の組織となっております。（課長１名、メンバー11名、事務3名） ・男女比は2:1となっており、50代3名（課長）、40代2名、30代3名、20代4名といったようになっております。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務