【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。

【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。

【水や空気、ウェルネス、美容関連製品の企画・販売企業／東証グロース上場企業グループ／年間休日124日】 ■業務内容： 人事担当として、採用、施策、評価、育成の運用を通じて、社員の前向きな行動を支えるていただきます。 ■具体的な業務内容： ・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補者対応等） ・ATSの更新、進捗管理 ・人事評価（カオナビ）の運用サポート ・社内施策や研修の運営、改善サポート ※実務の定着状況に合わせてその他業務もお任せします。 ※勤怠管理・労務手続き等の管理業務は対象外です。 ■当ポジションの特徴： ＜得られるもの＞ ・人事の実務力と本質的な考え方…表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」0⇒1で設計していく楽しさや学びの中で人事の軸を理解できます。 ・採用、評価、育成を一貫して学べる環境…人の入社から成長までを見渡し、人事の全体像を体系的に身につけられます。 ・人の変化に直接関われるやりがい…面接、施策実行、評価、研修などを通じて、社員の前向きな変化を間近で感じることができます。 ・将来的に人事リーダーを目指せるキャリアパス…実務を通じて経験を積み、企画や設計、推進まで担う人事へとステップアップがあります。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水や美容家電などの自社での取り扱いブランドについて、卸・販売事業およびレンタル事業を展開しています。設立から短期間に20を超えるプロダクトをローンチしてきました。 ■契約社員の場合について： Group/Sectionリーダー採用の場合、契約社員の場合あり（初回3ヵ月契約／更新あり／業務実績などによる／通算契約期間上限5年） 変更の範囲：会社の定める業務

★成果を正当に評価/入社半年で3階級特進や100万超の賞与実績も有り ★ベンチャーの自由度とワークライフバランスの両立が可能◎ ★伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループ。5年以上連続増収増益◎ ■職務概要： 伊藤忠商事(株)から独立し、店舗の総合支援サービスを提供しているリーテイルブランディング株式会社の食品販売部門である当社。 「より良いものを、より多くの人に」届けられるよう、良質な鶏卵(日配品)や生鮮品、また海外からの輸入商材などをGMSや量販店、ドラッグストアに提案しています。 事業拡大に伴う増員募集となります。 ＜具体的には＞ ◇GMS/ドラッグストア/コンビニ等本部への商品提案、店舗フォロー ◇仕入品目の検討、仕入先の選定、交渉等（国内海外どちらも） 　新規顧客開拓、既存顧客拡大、マーケット分析＆開拓 ◇マネジメント業務全般 　業務マネジメント、ピープルマネジメント ◇自社OEM製品の企画、プロモーション施策立案 ■配属先情報： 営業部13名が在籍しています。（20〜30代中心） ■ご入社する方への期待： 今後3年で売上100億を目指していくにあたり、主軸となる商品を一緒に企画〜推進まで担っていただける方を募集いたします。成果に応じてマネージャー等もお任せしていく想定です。 ■当社について： 伊藤忠商事から独立した外食産業の総合支援業のリーテイルブランディング株式会社から食品販売部門を切り離してできた当社。設立5年で30億円の売上を上げており、3年後の中期目標として売上100億円を目指しています。 専門商社ならではのきめ細かな対応力とマーケットの変化対応をリアルにキャッチアップ出来るＭＤ機能を有した調達が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／酒類二次流通業界のリーディングカンパニー／OJTでのフォロー体制◎／長期就業者多数！〜 当社は創業40年を超える酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。 全国各地にある直営店舗やオンラインによる宅配買取を通じて、個人や法人からお酒を買い取り、店舗やEC、卸売を通じて販売するというビジネスモデルです。 今回は事業拡大に伴う募集となります。 ■業務内容： 本ポジションは買取査定を行う店舗ポジションの募集です。店舗といっても買取専門のため販売接客はございません。基本的にはLINEでのチャット対応となります。 ・販売促進：店頭POP・SNS発信による集客 ・店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など ・人材マネジメント：アルバイト・派遣社員（1〜2名程度）の教育・サポートなど ※店長着任後、メインは上記ですが、LINEでのお客様対応に入っていただくこともございます。 ■組織構成： 普段のシフトは社員1〜2名とアルバイトの方やパートの方2〜3名で 合計3〜4名で店舗を運営します。 ■キャリアプランについて： まずは店長ポジションを目指していただきます。その後エリア統括、部門マネジャーなどへのキャリアアップもございます。 ※入社後の成果と希望を鑑み、企画職へのキャリアチェンジの可能性もあります。 ■当社について： 酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。 これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。 ※社員が30名と多くない分アットホームな雰囲気で長期就業されている方が多くいらっしゃいます。 ★入社後は本部でのオリエンテーリング、店舗でのOJT研修がございます。先輩スタッフが懇切丁寧に職務サポートしますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも時間をかけて育成・サポートさせて頂きます／完全週休二日制／8:00〜16:30勤務・夕方以降の残業ほぼなし／家族手当・住宅手当等の福利厚生◎／JA全農の100％子会社】 ■業務内容： JAグループでは"農家さんが作ったものを安定的に安心・安全に消費者へ届ける"という理念の基事業展開をしており、その1角として給食事業を推進しております。今回はその埼玉県加須市の幼稚園、小学校、中学校向けの給食の調理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・食材の下処理、選別 ・調理業務 ・食器の洗浄 ・事務作業（スタッフ管理等） ■業務のポイント： ・加須給食センターでは約5500食分、20以上の幼稚園・学校に向けて給食をお届けしております。地元で生活する子供たちの食を育む、子供たちの成長に欠かせないお仕事です。 ・メニューによって調理工程や扱う調理機械が異なります。1年間を通じて様々なメニューや調理方法に触れて頂き、業務の進め方やコツを身に着けていって頂きます。 ■組織体制： 加須給食センターは約50名程で日々業務を進めております。正社員、準社員、パートと様々な方がおりますが、全員で協力・連携をしながら給食をお届けしております。ご入社後はセンター長や社員、準社員の方から業務キャッチアップを進めていただき、1年を通して1人前を目指して頂きます。 ■キャリア： 調理師・栄養士等の資格をお持ちでない方については、入社後に実務経験を積みながら、資格取得を目指して頂きます。将来的にはセンター長等に役職を上げていく事も可能です。 ■就業環境： ・月の残業時間は30時間前後ですが、定時の16:30以降の残業はほとんどございません。また休日も土日祝休・GW等の長期休暇有りとなりますので、ご家族・お子様と同じ生活リズムでの就業が可能です。 ・また同社はJA全農グループであるため、住宅手当・家族手当等の手当やその他福利厚生も充実しており、長期就業がしやすい環境です。 ■同社の魅力： JAグループの一員として全国の農協と強固な基盤を持つ点が魅力です。需要が安定した食品事業を中核に、景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける安定感があります。社会インフラである「食」を支え、地域農業と密接に関わる事業構造も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業時間：20時間】 ■業務内容： 当社の空港事業の開発・運営および資機材販売業務をお任せします。 ・アジア・大洋州を中心とした空港関連各種プロジェクトの推進に関する業務 ・空港の開発及び運営に係る新規事業の企画・立案・実行に関する業務 ・空港事業に係る資機材販売業務 ・主管する関係会社の運営管理に関する業務 ※本ポジションは出張がございます。 ■募集背景： 昨今のアジア・大洋州を中心とした空港の開発および?営化のトレンドにおいて、チームの一員として当部のさらなる発展に貢献していただける方を求めています。 ■部署について： 空港事業開発部はアジア・大洋州を中心とした空港の運営及び周辺事業の開発及び運営ならびに空港関連資機材販売業務を行っております。 ■部署構成： 空港事業開発部14名（海外駐在員含む） ■社員の定着率が高く長く働ける環境： ◇平均勤続年数14.4年 ◇社員定着率86％ ◇平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◇健康経営優良法人2025（ホワイト500）、えるぼし認定（3つ星）への認定実績あり ■当社について： ・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・公共事業におけるPPP／PFIプロジェクトの参画経験のある方 ・航空・空港業界における実務経験及びノウハウのある方 ・外国企業・政府とのビジネス経験、海外駐在経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜規模の大きい仕事ができます◎/自分の裁量でお仕事をすることができる！/年間休日117日/既存営業/営業ノルマはありません〜 ■職務内容 青果卸売業を行う当社にて、内勤営業をお任せします。 ■職務詳細 ・近県（埼玉／千葉／茨城／群馬）を中心とした全国の野菜／果実を取扱います。 ・青果物の集荷および販売、生産者と新商品の開発及び新企画の作成、量販店／外食産業への提案を電話、FAX及びメール等を活用して営業活動をお願いします。 ※日々の営業はメール・電話・ファックスでの対応がメインです。 産地や販売先へ出張へ行くこともございます。エリアは関東が主ですが、泊りがけの出張も発生するケースがあります。（多い人で週1回、少ない人だと月1回程度） ※お客様は既存が主です。営業担当別で品目を分けて対応いただいております。 ■入社後について 3か月程、先輩社員からＯＪＴや営業同行を通じて一連の業務を覚えていただきます。 ■組織構成 本社の野菜部または果実部の勤務となります。 野菜部は男性8名（20代〜60代：30代は不在です） 果実部は男性5名 ※未経験入社も活躍中です。前職はドラックストア勤務の方や物流倉庫勤務の方、農業系の高校や大学卒の方などバックグラウンドは様々です◎ ■特徴／魅力 ・営業ノルマはありません、月間の営業目標達成社員には報奨金を支給します ■一日の勤務概要 ・6:30〜12:00：販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等 ・12:00〜16:30：休憩（4時間30分）※一時帰宅OK ・16:30〜19:00：量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業（休日前は無し） ※基本的に火曜日、土曜日は午前のみの勤務となり、水曜日および日曜日は夕方の休日出勤が発生します ■仕事の魅力 ・仕入から販売まで1人で対応するため、自分の裁量で一貫して業務が行うことが可能です◎ ・卸売業のため、量や金額が大きく規模感の大きいビジネスになります◎ ・自分が関わった商品がスーパーに並んでいると社会と繋がりを感じてやりがいに繋がります◎ ■当社について 当社は埼玉県の東部地区において、半世紀以上にわたり、青果卸売会社として社会のインフラを担ってまいりました 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！〜 【電子タバコOKのレア環境！】ECマネージャー募集 オフィスで電子タバコを吸いながら働ける、ちょっと珍しい企業でEC事業の中心を担ってみませんか？ 当社は電子タバコ商材を扱う会社として、オフィス全体で加熱式タバコの使用が可能という独自のスタイルを採用しています。 仕事中でも、会議中でも、デスクでも、気兼ねなく電子タバコが利用できるフリースタイル環境！ “電子タバコOKなオフィスで働きたい”という方には、最高の環境です。 ■業務内容： お任せしたいのは、EC事業全体の戦略設計から日々の運営管理まで。 まずは事業部の方針やビジネスを深く理解するところからスタートし、将来的にはEC事業部長が担っているマネジメント領域まで段階的に引き継いでいきます。 ■業務内容詳細： ・EC事業の戦略立案・戦略に基づく実行 ・自社ECサイトの運営管理（売上管理、データ分析、改善施策の実施） ・販売計画の策定 ・集客・販促などマーケティング企画の立案 ・チームの進捗管理や目標設定などのマネジメント ・社内外パートナーとの各種調整業務 ・商品企画に関わる提案 ・在庫管理全般 ・新規チャネルのリサーチ・開拓　など ■教育体制 入社後はOJTを通じて、先輩社員やEC事業部長のもとで実務を経験しながら仕事の流れを自然と身につけられます。 「まずは隣で見て覚える」ではなく、実際に手を動かしながら少しずつスキルを磨ける環境です。 ■働き方・環境 時間外労働：月平均20時間程度 年間休日：115日 土日休み（祝日は原則勤務） 転勤なし ■最大の特徴 オフィスで電子タバコが吸える！ └商材理解を深める目的もあり、加熱式タバコは社内のどこでも利用できます。分煙スペースへの移動も不要。自由な雰囲気が魅力です。 ■福利厚生 ・服装自由！ ・パーカー出社の部長もいるため、ラフなスタイルでOK。 ・電子タバコ・リキッドなどの商材は無料提供！ ・インフルエンザ予防接種費用は会社負担 ・水・お茶・エナジードリンクなども無料提供！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の食材専門商社/法人営業】 ■募集背景： 新規顧客が増加し売上も拡大している支店において、安定した営業活動と顧客対応品質を維持し、さらなる売上拡大を図るため体制強化を目的とした営業担当者の募集を行います。 ■業務概要：主に問屋営業業務を担当いただきます。 ≪詳細≫ ・担当取引先（問屋）との商談および関係構築を含む対応 ・商品案内 ・見積書作成 ・提案資料作成 ・情報収集 ・市場動向の把握 ■入社後の流れ： まずは慣れるまでは、先輩や上司が同行するなどＯＪＴを行いつつ、商品や実務の理解を深めていただきます。組織の中堅として自立して営業活動を行っていただきたいと思います ■組織構成 支店長1名、営業5名、営業サポート6名 （入社10年以上３名、入社9年〜5年7名、入社4年未満1名） ■同社について： 食材・食品をグローバルに提供し、豊かな食生活に貢献できる「食」をプロデュースしています。取扱い商品は10,000種以上に及びます。 4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し、食品メーカーとしての事業も行っており、業界で厚い信頼を得る原料メーカーとして、安心してキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法務部内での業務垣根なし／英文契約書チェック・法律相談からお任せ／取扱品目が多く多様な契約に触れられる／創立以来事業領域を拡大／転勤可否は選択可能】 ■業務概要： 化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社である当社にて、法務業務全般を担当いただきます。各部署の法律相談対応や契約書作成・レビュー、コンプライアンス教育、社内規程や業法管理、法令改正対応、問い合わせや調査・監査対応などを通じて、企業運営を法務面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・各部署からの法的問題に関する相談対応や支援 ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー、英文契約書対応 ・コンプライアンス知識向上や意識浸透のための社内周知や研修の実施 ・社内規程管理や業法管理やリスク管理や法令改正対応 ・必要に応じた弁護士や弁理士等の外部専門家の活用 ・取引先からの問い合わせやアンケートや調査・監査対応 ■業務の特徴： ・契約書レビューを中心にしつつ、適性に応じて業務の幅を広げることができ、専門的なキャリアを積むことができます。 ・法務業務の経験が豊富な方を歓迎しており、スキルや経験に応じて管理職をお任せする可能性があります。 ・他部署が抱えるトラブルや社員からの依頼に法律面から応えることで、企業を健全に運営する重要な役割を担います。 ・経営層や各部門や関連会社と幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働く環境： ・法務部には4名在籍しており、風通しの良い環境です。 ・年間休日127日／平均残業20時間以内のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 創立130年超の歴史を持つ化学薬品系商社であり、化学薬品を中心に農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料など事業領域を拡大しています。化学薬品から出発しながらも幅広く事業展開を進めており、グローバル化もさらに加速させています。長い歴史に裏打ちされた安定性と、多角的かつ国際的な事業展開が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社も多数！食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎〜 ■職務概要： 埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開する当社にて、精肉加工をご担当いただきます。　 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・肉のスライサー作業 ・ミートチョッパー作業 「精肉加工」とは、食肉用にするために部位ごとに分けたり、食べやすい大きさに切り分けることを言います。 ■入社後の研修体制について ・OJT体制でまずは精肉加工の業務を見て頂き、その後メンバーがサポートしながら実際に実践いただく流れです。 ■この仕事のやりがい◎ ・普段スーパーや飲食店で見るような食肉がどのような工程を経ているのかを知ることができます。 ・また、そのために必要な衛生管理や専用器具の使い方を身につけることができます。 ・よりおいしい状態でお客様にお届けするため、とても重要でやりがいのある仕事です。 ■勤務地・配属先について： 八潮工場には全体で30名が働いています。男女比は3：2、長く勤務している方が多く、定着率が良いのが特徴です。　 入社後は主任が教育担当として業務をサポート予定ですが、先輩社員は皆優しく、誰にでも質問や相談ができる環境です。 ■魅力ポイント： ・長年、肉の卸売事業者として信頼と実績を積み重ねており、安定した経営基盤があります。 ・将来的には、加工場をまとめる立場となっていただくことも期待しています。 ・残業はほぼなく、夏や冬の繁忙期のタイミングで、月5h程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！飲食店でのアルバイトや就業経験ありの方歓迎！食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎〜 ■職務概要： 埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、副産品事業を展開する当社にて、焼肉店のホールキッチンスタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 【ホール業務】 新人スタッフへの接客マナーや業務手順の指導、既存スタッフのスキルアップのための教育 従業員のシフト管理、業務分担、お客様の流れの把握、業務効率の改善など。 【キッチン業務】 仕込みやカットから盛り付け、サイドメニューの調理。 経験により、新メニューの開発。 ＜ご入社後のキャリアパス＞ 将来的には、店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 【マネジメント業務】 売上管理、人員配置、スタッフの教育、在庫管理、店舗設備の管理等、店舗運営全般をご担当いただきます。 ■組織構成： 各店舗には社員が1〜2名、アルバイトが30名ほど在籍しております。 ■研修体制 入社直後は社員のいる店舗への配属をイメージしておりますので、OJT研修の形で、経験に応じ業務内容を伝えていくことになる予定でいます。 ■店舗情報： ・焼肉ばんり綾瀬店 ・焼肉問屋くに家西新井店 ※店舗としては、上記以外に「焼肉ばんりTOBUicourt店」（東武スカイツリーライン線獨協大学前〈草加松原〉駅 / 埼玉県草加市松原3-3-1）もございます。 ■魅力ポイント： ・長年、肉の卸売事業者として信頼と実績を積み重ねており、安定した経営基盤があります。 ・自社で加工し卸している新鮮な山形牛を特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場コロワイドグループ／住宅手当／子ども手当／第二新卒歓迎／業界未経験の方でも可／20代〜60代まで幅広く活躍中／ライフワークバランス充実〜 ■業務内容： 契約先の施設内厨房にて、栄養士業務および調理業務をおこなっていただきます。 《栄養士》 ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材の在庫管理 ・食事箋管理 ・備品の発注 ・スタッフとのコミュニケーション　など 《調理師》 ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション　など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートいただきます。 ■勤務地： 高齢者施設向け給食、介護施設向け給食、保育園給食、病院給食、障碍者施設向け給食など ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。 ■コロワイドグループに関して： 外食日本一の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計409店舗を運営しています。

【外資系商社／化学品原料営業／英語力活用／既存顧客中心／海外サプライヤー連携／最先端商材提案／在宅・フルフレックス】 ■業務内容： 創業160年以上の歴史を誇る当社において、化学品原料（酸化チタン）の法人営業をお任せします。 DKSHグルー プの本体はスイスに拠点を構えているため、日系の素材メーカーよりもサステナブルで最先端の製品を扱っているのが特徴となります。 サステナブルや環境対応については、日本でも続々と重要度が増している分野となっておりますので、当社製品の強みを活かした営業活動が可能となります。 ■業務詳細： ・営業活動（一人当たり20〜30社ほど担当） 化学メーカー、農薬、研究室などの既存のお客様がメインとなり、すでに取引のある商品に加えて、ニーズのヒアリングも実施します。 ・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓 ・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉 ・原料の輸出入・販売　等 ■担当製品： ファインケミカル、触媒、電子材料、プラスチック・樹脂・接着剤、塗料・インク・建築資材　等 ■業務の魅力： 既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことのできるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。 ■働き方： ・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h) ・テレワーク（在宅勤務）制度 ・平均残業15時間程度 ・シェアオフィス ■組織構成： 東京拠点は3名体制（マネージャー1名、メンバー2名） ■DKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社とDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の二社で構成されており、両社は共にスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。 1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。 両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の事業展開をあらゆる面で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／年休118日など福利厚生◎／野菜や果物の魅力を活かす新感覚レストラン「DEK青山」／食品商社×新ブランドで安定して働ける〜 ■仕事内容： 2023年にオープンした「DEK DEK青山」。1Fのアラカルト、2Fのコース料理、アフタヌーンティーなど多彩なスタイルに応じ、デザートの制作〜企画・開発・提供を担っていただきます。 ■具体的には： ・パンケーキ、パフェなど定番スイーツの制作 ・アフタヌーンティー、コース料理用の季節感あるデザート開発 ・旬の素材の選定・仕入れ提案、ソース、アイスなどの自家製加工品づくり ※若手も意見を出しやすく、数字管理や商品企画スキルも学べます実践を通して、将来に活きる“創る力”と“考える力”を伸ばせる職場です。 ■業務の特徴 ・当店のデザートは、旬の果物や野菜の生きた色・香り・味を最大限に引き出すことが使命。ソースやアイスなど手作りにこだわり、素材の魅力を丸ごとデザインする感覚で創作できます。市販の素材に頼らず、素材と遊ぶ体験を日々味わえます。 ・メニューはすべて季節ごとに刷新。春は苺や山菜、夏はメロンやトウモロコシ、秋冬は栗や柿など。流行や食材の動きを感じながら、その時だけの レシピを自分の手で生み出せる面白さがあります。 ■やりがい ・オープンして間もないブランドだからこそ、「やりたい！」の声が形になる職場。年齢や役職に関係なく、商品提案や業務改善なども積極的に採用されます。 ・若手が「任される」「結果が見える」環境で、自分のセンスを武器に育てていけるのが魅力です。 ■働く環境 ・年間休日118日＋リフレッシュ休暇あり ・賞与年2回・退職金制度あり ・店内はナチュラル素材×洗練されたデザイン空間。季節の光が入る明るいキッチンで、日々のインスピレーションも湧きやすいはず。 ■当社について 母体は創業100年の食品商社・船昌。その安定感と信頼性の上に、2023年スタートの新ブランド「DEK」が展開されており、新しい挑戦ができる自由度も備えた職場。福利厚生や制度も充実しており、攻めと守りのバランスが取れた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<<1932年創業／未経験歓迎／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ運びます。商品やお客様を覚えていただきながら、徐々に営業としての「提案」に従事いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代〜60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業93年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★研修期間をしっかりと設けており、異業種からの転職も安心の環境です。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。

〜アサヒグループのワイン輸入専門商社／年休120日／昇給昇格制度あり／育休取得率100％〜 ■担当業務：財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。 ・日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳 等） ・債権管理（売掛金管理） ・債務管理（買掛金管理） ・固定資産関連業務 ・月次決算 ・四半期・年度決算補助業務　 ゆくゆくは年次決算・海外拠点との連結決算等を担当いただく可能性もございます。 ■所属組織：財務部の課員構成 部長1名、 課長1名、 部員4名、派遣1名 中途入社の方が多く、馴染みやすいです。 ★部内での担当替えでジョブローテーションがあるため、幅広い業務を行いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： 実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。 ■評価制度について 昇格は年1回です。 透明性の高い評価制度が取り入れられており、自己評価・上長との面談で評価が決まります。 また、年一回キャリア面談があり、社員に合わせたキャリアパスをえがくことができます。 ■残業について： 残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。 ■企業の特徴： ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイン・食品などのECビジネスで成長中！Yahooショッピングの『食品』『ワイン』『日本酒・焼酎』の各カテゴリで第1位に選出／成長率昨年度比140％以上×売上高も200億円超え！年々売上大幅増加中の急成長中企業〜 ■募集背景 当社は2007年創業後、ワイン・食品などのECビジネスを中心に事業展開し、有名観光地の地酒蔵・カフェ・スーパーの店舗開発、大型物流倉庫の運営など事業多角化による業容拡大を図っております。 今後当社ECサイトの価値向上・食品領域の強化を目的に各地の特産物の発掘・販売の強化を行う予定です。マーケティング主担当としてこのPJTを牽引いただける方を増員募集いたします。 ■業務詳細 ・市場調査 ・取扱い商材、仕入先の選定 ・販売戦略及びプロモーション戦略の立案と実行 ・イベント企画と実行、指示だし　 ※ECサイトだけでなく実際に対面での集客イベントでの販売も視野に入れております ■ミッション 既に一部注力したい食品は選定済みのため、まずはその食材の仕入れ方法検討、販売価格の決定、販売戦略の立案まで行っていただく予定です。 外部の顧問からアドバイスをいただきながら主担当として企画〜オペレーションまで行い、PJTを構想から形にすることがミッションとなります。 ■職務の魅力 現在急成長を遂げている組織にてマーケティング経験を生かし0→1、１→10まで携われるお仕事です。意思決定が速く、成長し続けている会社のためマンネリ感のないお仕事です。 ■会社の特徴 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も200億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制〜 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務紹介 森永乳業100%出資の安定基盤！ メイン顧客様のセブンイレブンにお弁当やサンドイッチ、スイーツの製造、アイスクリームを中心とした商品の卸売を手掛けるベンダー業務、それらの配送手配を担っているのが同社です。社会インフラともいえるコンビニを支えているのでやりがいは大きいです。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■キャリアパス： センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3〜4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 杉戸センター：配送エリアは埼玉県全域と群馬県・栃木県の一部。アイスクリーム・冷凍食品・ロックアイスなどの冷凍温度帯の商品を取り扱うセンターです。 ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜固定の休日で働きやすい！未経験から野菜のプロへ〜 ■採用背景 事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、新たな仲間を募集します。日々継続的な需要が発生する野菜を安定的に供給する営業スタイルで、産地状況と顧客ニーズを把握する力が求められます。 ■業務内容 大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて野菜のルート営業を担当いただきます。継続的な需要が発生する野菜の特性上、例えば「ジャガイモを年中安定してお客様にお届けすること」がミッションになるため、情報収集や関係構築が重要です。 ＊担当品目は難易度・適性を考慮し決定いたします。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・野菜のニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案 ・見積、契約、納品までの一連のフォロー ・社内関係部署との連携（仕入れ・物流・管理部門など）　等 ■入社後の流れ： 入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。 ■組織構成： 今回配属される野菜部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。 それぞれ20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、 みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。 このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。。 ■当社の魅力 ◇安定性： 1967年創業の野菜専門仲卸会社と1964年創業の果物専門が2018年に合併し設立された当社のため、昔から長い間信頼関係を築いてきたお客様が多いことが特長です。また、中部地区の売上高一位を誇る卸会社「セントライ青果」のグループ会社として物量の確保に強みを持っており、お客様からは「困ったら中部グローバル青果に相談する」という立場となっております。 ◇ワークライフバランス： 当社は変形労働時間制を採用しており、仕事の状況に合わせて早く退勤することが可能です。また、週休完全2日制の固定休日（水曜・日曜）でプライベートも充実して安定的に働くことが可能です。

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務詳細： 日本最大級のオークション事業を手掛ける当社にて、オークション活用いただいている既存顧客への新規サービス提案営業をしていただきます。 ・法人顧客（中古車販売店等）へのAI-NET入会促進 ・既存顧客へのAI-NETサービス活用促進や課題解決提案 ・営業目標達成に向けた具体的な戦略立案と実行 ・顧客からの問い合わせ対応や利用上の課題解決、サポート業務 ・社内関連部署と連携し、顧客ニーズをサービス改善へ反映 ■「AI-NET」とは： アライオークション（荒井商事）が提供する業者向けのオンライン中古車オークションシステム。出品、入札・落札、相場確認などをすべてネット上で完結できるシステムです。 ■募集背景： 中古車オークションサービス「AI-NET」は、市場の拡大とDXの追い風を受け、今まさに成長の加速フェーズにあります。多くの自動車関連企業様からの引き合いが急増する中、新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化をさらに推進していくため、営業体制の強化が不可欠です。私たちとともに市場を切り拓き、顧客価値を創り続ける新たな仲間を募集します。 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社は、歴史ある食品商社として日本食を中心としたアジア食品の輸出、世界各地から青果物を主とする食品の輸入販売を行っておりましたが、今後のさらなる成長のための大きな変革期にあります。 世界の「食と健康」における消費者のニーズ・課題に対し、自社のみならず協業先も含めたサプライチェーン全体でソリューションを提供するグローバルカンパニーへ変革すべく、既存事業の拡充・強化・変革、新規事業の推進、デジタル化への積極的な投資を行っております。 加工食品グループは、グループ販売拠点（北米、欧州、アジア、豪州で卸売業）向けの日本食及びアジア食の仕入・調達・開発を行っています。国内外問わずグルーバルに商品を仕入れ、日本食及びアジア食を世界中で拡大しています。プライベートブランドのShirakikuは、北米全土で広く親しまれています。 ■業務内容： ・各国の顧客需要と規制に合致した新商品の調達開発、既存品のブラッシュアップ及び商品原価削減、安定供給 ・担当する商材（商品カテゴリ）を持ち、各海外拠点の売上・粗利額増に貢献することを担う ・商品カテゴリの例：調味料、冷凍/常温加工品、麺類、粉類、農産品、お酒 等 ・商品企画・開発・調達（Shirakiku品の企画開発） ・既存品の安定供給 ・販売拠点への商品提案、販売促進 ・商品管理（原価計算、原材料確認、商品ラベルの確認、製造工場の確認 等） ・新規仕入先の開拓（国内外問わず） ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。

【転勤なし／月残業も10時間程度／年休115日／ハードウェアの管理、事務 ／子育て両立・時短勤務可能／転職回数不問／業務用食品を中心とした総合食品商社】 香川県の業務用食品を中心とした総合食品商社として活躍する当社にて、業務用食材の法人向け（学校、介護施設、病院、量販店、食品工場等）販売に関する一般事務兼IT担当の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ＜受注業務…日々の業務＞ ・受注入力、納品書発行、請求書発行、入金管理 ・単価改定時入力作業、電話応対 自身が担当する得意先の受注から入金までを全てを管理します。 主に販売管理のシステムを使ってのお仕事です。 担当する得意先の業種は様々ですが、主に学校、病院、高齢者施設、量販店等になります。担当営業との連携も必要となるため、営業事務のような業務も多くあります。 ＜IT関係…都度対応となる業務：ハードウェア＞ ・ＩＴトラブルの対応 ・社内ＰＣのアカウント及び保守管理 ・ハードウエア、ソフトウエアのアップデート管理 ・ライセンス、社内ネットワーク管理 ・バックアップ及びセキュリティ管理 ・ベンダーとの打合せ、導入機器や設備の見積もり比較 ・デジタル化による業務効率の改善 ■業務の特徴： 残業は月平均10時間程度です。お子さんの病気や学校行事に配慮して、有給休暇が取りやすくなるよう業務の振り分けを工夫しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆＜薬局や調剤薬局への販売営業＞第二新卒・顧客折衝経験者歓迎です！〜独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境〜◆◇ ■業務内容： 一般用医薬品・健康食品・スキンケア商品・衛生用品などの日常生活になくてはならない商材を、薬局や調剤薬局・その本部などへ販売営業を行います。 ■具体的には： ・訪問販売時には一人一台、社用車を貸与 ・ノルマ：各個人にあわせて設定しており、達成有無で評価が大きく変わるわけではございません。そのため未経験入社でも安心の環境です。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業ほぼなし ■入社後の流れ： 入社後、約半年間程度の研修・教育期間を設けていますので、独り立ちできる状態になるまで安心して取り組める環境です。 ＜入社〜2・3か月目＞ 商品知識・物流（商品がどのようにしてお客様先に届くか）等の理解を深めていただくため、最初は、同社の物流・配送担当として主に出荷業務を通じた理解促進期間を最初に設けています。 ＜3ヵ月〜6か月目＞ 実際の営業担当としての仕事を理解いただくため、先輩社員の営業に同行しながら営業業務を身につけていただきます。 ■当社について： 当社は天野エンザイムのグループ企業です。天野エンザイム株式会社は、国内における酵素のトップメーカーとして業界において"バイオインダストリー"として独自の地位を占めています。 また名古屋駅にも店舗のある薬局「amano」も同グループ企業であり、安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務