【地域の食インフラを支える給食事業運営スタッフ】 ★未経験からチャレンジ歓迎！ ★5〜10年かけて次世代の中核人材へ育成 ★年間休日120日・土日休み ★地域の病院・高齢者施設・学校の食を支える仕事 ★現場と本部の両方を経験しながらキャリアアップ ■採用背景 広島市・呉市を中心に病院や高齢者施設、小学校などの給食サービスを展開する当社。 現在、給食事業部では23施設の運営を行っていますが、今後も安定したサービスを提供し続けるため、将来の事業運営を担う次世代人材を募集します。 経験や資格よりも、人と関わることが好きな方や、地域に貢献できる仕事がしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 給食事業部の運営スタッフとして、各施設の運営サポートや現場との連携業務をお任せします。 入社後は課長や先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ＼具体的には／ 各施設との連絡・情報共有 現場巡回や運営サポート 勤怠管理やシフト調整の補助 予算・実績管理の補助 各種資料作成 欠員発生時の現場フォロー 施設責任者との打ち合わせ 営業活動やノルマはありません。 現場と本部をつなぐポジションとして、給食事業全体を支えていく仕事です。 ■入社後のサポート体制 まずは課長の補佐として業務を学びます。 各施設を回りながら、 給食現場の運営 衛生管理 スタッフとの関わり方 給食事業の仕組み などを段階的に習得していただきます。 業界経験がない方でも、実務を通じて知識を身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力 病院や高齢者施設、小学校など、地域に欠かせない施設の食事提供を支える仕事です。 副社長や課長の近くで仕事を学べるため、 人材マネジメント 労務管理 収支管理 多拠点運営 など、事業運営に必要なスキルを実践的に習得できます。 「現場を知る立場」から「事業を動かす立場」へ成長できることが、この仕事最大の魅力です。 ■キャリアパス まずは施設運営のサポート業務からスタート。 経験を積みながら対応できる業務範囲を広げ、将来的には複数施設の運営管理や組織運営に携わっていただきます。 5年後、10年後には給食事業の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに活躍／試験機・計測機器の海外営業／北米中心に世界へ提案／専門性と成長を実感できる環境】 ■業務概要 当社製および日本で唯一の技術を持つ他社メーカーの試験機・計測機器を海外市場へ提案・販売する海外営業職です。主に米国を中心とした既存顧客への深耕営業に取り組み、WEBや現地展示会を活用した反響営業も担当します。将来的には新規製品の取り扱い・仕入先メーカーの開拓にも携わり、輸出実務も担います。 ■業務詳細 ・海外メーカーや海外の研究・生産拠点を対象に、信頼性試験（寿命/故障率検証や不具合の分析、原因究明等）のニーズに応じた製品の提案 ・既存顧客との関係強化、課題ヒアリング、最適な試験機・計測機器の選定・提案 ・引き合い〜納入後のアフターフォローまで一貫対応 ・WEBや展示会等での新規顧客獲得活動 ・将来は新たな仕入先開拓や新規製品の海外展開 ・輸出業務全般（貿易書類作成・納期調整など） ■扱うサービス 当社グループや国内有力メーカーの多様な試験機・計測機器。お客様の製品開発や品質向上に貢献します。 ■組織構成 米国現地法人と一体運営、国内外スタッフと連携して営業活動を推進。誠実で育成熱心な上司・先輩が在籍。 ■業務の魅力 日本発の技術で世界のものづくりを支えるやりがいと、専門性・語学力を磨きグローバルに成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が充実し、商材・業界知識を着実に習得できます。 ■就業環境 神戸本社勤務。チームで情報共有しながらグローバルに営業活動を展開します。 ■想定されるキャリアパス 海外営業のエキスパートから新規事業やマネジメントなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界各地の産業界で信頼を得ており、日本のものづくり技術でお客様の開発を支援できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東南アジア現地生産×輸入販売のプロフェッショナル／産業資材・金属加工OEM営業／海外業務・事業戦略も経験可】当社の金属加工製品OEM営業職として、輸入販売から生産管理まで幅広い業務を担い、グローバルなモノづくり現場で成長できます。 ■業務概要 当社が扱う鋳物等金属加工製品のOEM営業を担当し、主に住宅設備や産業機械向けの高品質製品をお客様へ提案・提供します。東南アジア（主にベトナム）の協力工場での生産管理や現地出張、国内外のお客様との仕様打合せ、見積り作成、発注、検品、納品など輸入販売の一連の実務をお任せします。 ■業務詳細 ・集合住宅配管用継手やバルブ部品、産業機械部品などのOEM営業 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様や納期の調整、見積書作成 ・東南アジア（主にベトナム）協力工場への発注、生産進捗の管理 ・現地出張による生産立ち会い、検品、品質管理 ・輸入貿易実務（納期・物流・コスト管理、通関書類作成） ・国内顧客への納品管理、アフターフォロー ・新規商材の営業活動および担当領域の拡大 ・将来的な事業戦略立案やマーケティング、新規開拓 ■扱うサービス 鋳物・金属加工製品（住宅設備・産業機械向け）、建築資材、建設機械部品等 ■組織構成 少人数の営業チームで現地スタッフや上司・先輩と情報共有を重視し、協力しながら業務を推進 ■業務の魅力 現地工場と連携しモノづくりに直接携わり、インフラを支えるやりがいを実感できます ■教育体制 現地スタッフと連携できる体制やOJTを中心にノウハウを伝承し、未経験者もサポート ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトの中心メンバー、事業戦略リーダー、新製品開発担当など多様なキャリアが広がります ■企業の特徴/魅力 国内外で60年以上の実績を持ち、業界をリードする安定した経営基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中で愛される商品を展開／経理のスペシャリストを目指せる／幅広い業務でキャリアアップが可能／安定した経営基盤と働きやすい環境です】 ■業務概要： 当社管理部経理チームの一員として、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。入出金管理、伝票起票、月次決算などの実務から、売上分析や報告書作成まで、経理課長と2名体制で日々の経理業務を安定的に運用し、会社経営を数字面から支えるポジションです。 ■仕事内容： ・入出金管理、伝票起票および記帳 ・月次・年次決算業務 ※※年次決算については、ご経験に応じて徐々にお任せしていく想定ですので、現時点で主担当としてのご経験がなくても問題ございません。！ ・請求書の発行および管理 ・経費精算の処理 ・売上実績の予実管理 ・売上や原価、経費の分析作業 ・月間、四半期、年間報告書作成 ・売掛金管理 ■業務の特徴： 安定した経営基盤がありながら経理に関わる幅広い業務に携わることができ、経理のスペシャリストとしてスキルアップが可能です。 ■組織構成： 管理部門は4名体制で、経理チーム2名、総務担当、チーム長が在籍。経理課長と協力しながら進めていただきます。 ■働き方： ・平均残業10〜20ｈ程度です。残業を推奨する環境ではなく、全社員の半分くらいは定時18時で退勤しています。 ・「5日連続の夏季休暇取得可能」など、プライベートとメリハリ付けて働くことが出来る仕組みが整っています ・転勤はございません ■キャリアについて： ・希望次第で経理のスペシャリストを目指すことも経理以外の職種にチャレンジすることも可能で幅広いキャリア形成が可能です。 ・成果や定性面での評価で年齢に関係なくキャリアアップが可能で、早い方だと入社後早いタイミングで昇格している方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商社×メーカーの安定基盤／多様な事業をITで支える社内SE／ユーザーに近い立場でシステム改善・DX推進に挑戦】 ■業務概要 当社の社内SE（情報システム担当）として、基幹システム・業務系システムの運用・保守に加え、業務部門の要望や課題を吸い上げ、システム改善や新規企画・DX推進を担っていただきます。現場とのコミュニケーションを通じて業務課題をITで解決し、会社の事業成長をITの側面から支える役割です。 ■業務詳細 基幹システム（販売・会計系）や事業部門ごとの業務システムの運用・保守、ユーザーや現場部門との折衝、課題や要望のヒアリング、要件定義・設計・テスト・導入、ベンダーコントロール、トラブル対応、業務改善企画立案、DXや生成AI活用など新技術導入検討、情報セキュリティ対策の推進を担当。年度や組織変更に伴うシステム改修やカスタマイズ、新規事業へのシステム転用、プロジェクト提案・説明資料作成、導入説明会や社内サポート、FAQ整備など幅広く関わります。 ■扱うサービス 販売・会計システム、各種受発注システム等。 ■組織構成 情報システム部は少数精鋭で、部長以下アプリ担当・インフラ担当・PCサポート担当の計6名体制です。 ■業務の魅力 ユーザーに近い立場で自らの企画や改善が現場業務や事業成長に直結するやりがいがあります。多様な業態・事業にITで貢献でき、幅広い知識・経験を積めます。 ■教育体制 OJT中心で先輩社員から丁寧なフォローを受け、段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 残業は少なめで18時過ぎには退社可能。無理のないタスク管理とチームサポートで安心です。 ■想定されるキャリアパス システム運用・開発から業務改善、IT基盤全体を担うリーダー・プロジェクト推進役への成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社とメーカー機能を兼ねた老舗安定企業で、挑戦と堅実な成長を両立。新技術導入も検討しながら、ITで持続的発展を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自家製チーズ×本格ピッツァ／オープンキッチン／年4回のメニュー開発／充実した研修制度／多彩なキャリアパス／専門スキル習得】 チーズとピザにこだわる専門店『GOOD CHEESE GOOD PIZZA』にて、シェフ候補を募集します。自家製フレッシュチーズを活かした料理づくりを通して、調理技術だけでなくチーズやワインに関する専門知識も身につけられる環境です。学びと実践を重ねながら、専門性を高めたい方を歓迎します。 ■業務内容 店舗での調理業務全般をお任せします。仕込み・調理・盛り付けに加え、オープンキッチンでお客様に料理を提供します。今までの経験を活かし業務に慣れていただきましたら、シェフとしての管理業務（食材・原価管理、人材育成など）や、メニューの開発もお任せいたします。メニュー開発は各店舗のシェフを中心に行い、自身のアイデアを商品づくりに活かす機会があります。チームで連携しながら、料理・サービスの品質向上にも携わっていただきます。 ■業務の魅力 ◎チーズの専門性を高められる環境：モッツァレラやリコッタ、マスカルポーネなどのフレッシュチーズについて学べます。 ◎スペシャリストと働く：ソムリエ、チーズクラフトマンなど専門知識を持つメンバーと共に成長できます ◎メニュー開発：各店シェフが中心に新メニューの開発・試食会を年4回〜実施。 ◎研修・勉強会が充実：生産者訪問や国内外の出張研修、ワイン勉強会などを実施。 ■働く環境 碑文谷にあるチーズ工房で、東京・清瀬の牧場から毎朝届く生乳を使用したフレッシュチーズを製造し、各店舗にて最終仕上げをします。ピザ生地も自家製を使用。季節の素材を活かした前菜やメインメニューなどオープンキッチンでお客様の様子を見ながら活気ある雰囲気です ■働き方 ◎年間休日117日 ◎育児短時間勤務(条件あり）・介護休業制度あり ◎ライフステージに合わせた働き方が可能 ■キャリアパス エリアシェフ、営業統括など、多彩なキャリアを目指せます。 ■企業魅力 自社工房で製造したできたてのフレッシュチーズを使用し、チーズの魅力を最大限に引き出した料理を提供しています。モッツァレラやリコッタなど、扱うチーズの製造背景まで理解しながら働けることも当ブランドならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞・土日祝休みで働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億円超の食品卸企業】 大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。 業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容： 既存のお客様への商品提案をお任せします。 （将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません） ◎お客様（5〜15社を担当） ・小売業者：スーパーマーケット、食料品店など ・飲食業者：レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など ・加工業者：食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務 ・メール・電話を中心としたお客様対応 ・自社商品の紹介・新商品の企画提案 ・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整　など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア 基本的には関西エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ポジションの魅力 ◎ 企画した商品が店頭に並ぶ達成感：顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎ チームで成果をつくる営業スタイル：「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎ 働きやすい環境：年休125日／残業月20時間以内／繁忙期も有給が取りやすい／協力しながら業務を分担するスタイル ◎ 評価は“総合力”で判断：売上だけでなく、「行動量（商談件数など）、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。 個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成 ・入社後はOJTで同行スタート ・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち ・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です （メール／ミーティング／社内チャット等で活発に共有） ■組織構成 4名（40代2名、30代1名、20代1名）※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自家製チーズ×本格ピッツァ／オープンキッチン／メニュー開発に挑戦可／充実した研修制度／多彩なキャリアパス／専門スキル習得】 チーズとピザにこだわる専門店『GOOD CHEESE GOOD PIZZA』にて、セカンドシェフ候補を募集します。自家製フレッシュチーズを活かした料理づくりを通して、調理技術だけでなくチーズやワインに関する専門知識も身につけられる環境です。学びと実践を重ねながら、専門性を高めたい方を歓迎します。 ■業務内容 店舗での調理業務全般をお任せします。仕込み・調理・盛り付けに加え、オープンキッチンでお客様に料理を提供します。イタリア料理をベースに、季節の食材と自家製フレッシュチーズを組み合わせたメニューを展開しており、食材やチーズの特性を学びながら技術を磨くことが可能です。またシェフのサポートをしながら、新メニューの開発や試食会にも参加できるため、自身のアイデアを商品づくりに活かす機会があります。チームで連携しながら、料理・サービスの品質向上にも携わっていただきます。 ■業務の魅力 ◎チーズの専門性を高められる環境：モッツァレラやリコッタ、マスカルポーネなどのフレッシュチーズについて学べます。 ◎スペシャリストと働く：シェフやソムリエ、チーズクラフトマンなど専門知識を持つメンバーと共に成長できます。 ◎メニュー開発に挑戦：新メニューの開発・試食会を年4回実施しています。 ◎研修・勉強会が充実：生産者訪問や国内外の出張研修、ワイン勉強会などを実施しています ■働く環境 碑文谷のチーズ工房で、東京・清瀬の牧場から毎朝届く生乳を使用しフレッシュチーズを製造し、各店舗にて仕上げます。季節の素材を活かした前菜やメインメニュー、拘りのピザをオープンキッチンから届けます。 ■働き方 ◎年間休日117日 ◎育児短時間勤務・介護休業制度あり ◎ライフステージに合わせた働き方が可能 ■キャリアパス シェフ、エリアシェフ、営業統括など、多彩なキャリアを目指せます。 ■企業魅力 自社工房で製造したできたてのフレッシュチーズを使用し、チーズの魅力を最大限に引き出した料理を提供しています。モッツァレラやリコッタなど、扱うチーズの製造背景まで理解しながら働けることも当ブランドならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞・土日祝休みで働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億円超の食品卸企業】 大手スーパー・量販店・外食チェーンなど、既存のお客様に向けて食肉加工品の提案・企画・商品開発を行うポジションです。 業界経験をお持ちの方にとって、“現場を深く理解した営業ができる環境”が揃っています。 ■業務内容： 既存のお客様への商品提案をお任せします。 （将来的に展示会で名刺交換した新規のお客様対応を行う場合もありますが、飛び込み営業等は一切ありません） ◎お客様（5〜15社を担当） ・小売業者：スーパーマーケット、食料品店など ・飲食業者：レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など ・加工業者：食肉を原材料として使用する食品加工業者など ◎具体的な業務 ・メール・電話を中心としたお客様対応 ・自社商品の紹介・新商品の企画提案 ・営業資料・見積書・契約書などの作成・調整　など ※お客様と工場に訪問し、オリジナル商品の企画・開発する機会もあります ◎担当エリア 基本的には九州エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ポジションの魅力 ◎ 企画した商品が店頭に並ぶ達成感：顧客の売場に自分の企画した商品が並び、反響を直接いただける機会が多い環境です。 ◎ チームで成果をつくる営業スタイル：「個人商店」ではなく、ノウハウ共有・情報連携を重視したチーム営業文化が根付いています。 ◎ 働きやすい環境：年休125日／残業月20時間以内／繁忙期も有給が取りやすい／協力しながら業務を分担するスタイル ◎ 評価は“総合力”で判断：売上だけでなく、「行動量（商談件数など）、提案姿勢、新規の芽」など複合的に評価。 個人予算達成は賞与にしっかり反映され、努力が報われる制度です。 ■仕事の進め方・育成 ・入社後はOJTで同行スタート ・経験・スキルに応じて数ヶ月で独り立ち ・チームでノウハウを共有する文化があり、質問・相談がしやすい環境です （メール／ミーティング／社内チャット等で活発に共有） ■組織構成： ・5名在籍（20代〜50代まで） ※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ大歓迎／転勤の無い環境で働きたい方へ】 ■採用背景： 将来を見据えて社員の若返りを図るため、青果物販売担当者を3名採用致します。 ■職務内容： 卸売市場にて青果物の販売、商品の仕分け、配達の準備、商品の受発注業務等をお任せします。 ・配送における積み荷の上げ下ろしはフォークリフトを使用します。 ・配送エリアは基本的には足利市内で、一部は佐野市や館林市、太田市といった近隣都市です。 ■配属部署： ・野菜部・果実部・加工部のいずれかに配属となります。営業部全体では17名です。（営業未経験の製造業出身の中途採用実績あり） ・勤続30年以上のベテラン社員が多数在籍しており、社員の定着率の良い社です。 ・入社後3年程度で独り立ちして頂きます。その際、競り人登録試験を受験して資格を取得して頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・チームワークがとても重要な仕事が多いため、社員の仲間意識が強く、雰囲気の良い社風です。 ・生産者と消費者の両方と接することができる、市場で青果物の流通に直接関わることができるなど、他の業種にはないやりがいを感じることができます。 ■働き方： ・先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験者大歓迎です。 ・3時間半の休憩については自由行動となっております。（帰宅、ジム等） ・休日前日の勤務は、基本的に12時までです。 ・人によって休日15:00〜17:00に出勤する場合があります。また交替で休日の午前中数時間、配送、販促等が1〜2ヶ月に数回あります。（休日出勤手当） 変更の範囲：無

【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】 DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定 ・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援 ・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング ・アライアンス戦略の立案・推進 ・デジタル人材の採用・育成推進 ・テクノロジーのトレンドサーチ ・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集 新規の中小企業様がメインのお取引先になります。 お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌） ■魅力： 職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。 平均残業時間はで月14時間です。 ■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。 ■当金庫について： 【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛騨高山自慢のお酒・食材を提案する営業／酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ／食・情報・物流の提供を通じて飛騨高山の発展に貢献する会社／年休120日／UIターン歓迎！引っ越し代・住宅手当有〜 ■職務内容 飛騨高山自慢のお酒・食材を飲食店やホテル、旅館に提案する仕事です。 既存のお客様に商品の配達をしたり、新商品や新メニューの提案をしたりします。 また将来的には、管理職として部下との同行営業・部下の育成、業績管理・チームビルディング等業務もお任せします。　　　　　　　　 ■職務の魅力・特徴 ・お客様の¨美味しい・楽しい・満足につながる食¨を提供する仕事です。ニーズやトレンド、季節を意識しお客様に商品をお届けするため働きがいがあります。 ・お客様と一緒に利益を考案し店舗運営に関わることもでき、お客様をお招きしてワインや地酒の勉強会の開催・営業部主催の戦略会議の企画などもあり、担当業務の裁量権が広く多岐に渡って活躍できます。 ・特徴としては個人経営の店舗が多く、それぞれのニーズに合わせて最適な商品を提案することが求められます。 ■高山で働く魅力 高山は食も豊かで、少し中心地から外れると自然も豊かな街で子育てには最適な場所です。当社ではUIターンの方向けに、引っ越し代補助50,000円、住宅手当30,000円(最長3年)を用意。自然豊かな環境で歴史豊かな町の発展に共に寄与しませんか？ ■会社の魅力 〜飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております〜 ・「食・情報・物流の提供を通じて飛騨高山の発展に貢献できる企業」をモットーに事業展開！地域の魅力を日本、世界に向けて発信できるような未来に新しいネットワークも築いていくために日々精進しております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪法人ルート営業／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 担当する得意先に対して配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 ■入社後の流れ 先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎／自由度と裁量権が大きく、グローバルな事業展開が魅力／残業少なめ／転勤なし〜 ■業務内容 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。 グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報 東京：1名、大阪：3名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

~海外赴任経験者歓迎／欧米、中国、ASEAN地域で事業を展開するプライム上場メーカー／経営層と直接対話しビジネス感覚身につけられる〜 海外関係会社42社・19カ国に事業拠点のある同グループの更なる成長に向け、海外事業会社の支援を行っていただきます。 ファイナンスの知見が求められますが、学ぶ意欲をお持ちであり何かしらの計数管理のご経験をお持ちであれば、職種経験は問いません。 （管理会計、事業管理、損益管理、原価管理など） ※当社で採用後、日清食品ホールディングスへの在籍出向となります。 ■業務内容 ・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略） ・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案 ・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決 ・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務 ・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務 ※担当地域により、日々の業務比重は変わります。1人で2−3カ国担当いただくイメージです。 ■期待役割／ポジションの特徴 ・日清食品HDの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。当部で海外人材の育成を行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。 ・海外事業会社の責任者と直接対話をし、経営企画業務以外にも、新規事業のマーケティングや販売戦略などの相談にものります。社内コンサルような立ち回りで、現地とホールディングスとの橋渡しを担っていただきます。 ■海外事業について ・今後は、収益の柱である国内即席めん事業をベースに、海外事業拡大により持続的な成長を目指しており、現在も急速に成長を遂げています。コア営業利益においては、2023年には海外比率が50％超となりました。 ・米州や南米、中国をはじめとするアジア諸国など、日本以上に世界の即席めん市場は大きく、今後も開拓・成長の余地が十分にございます。現地での新工場稼働や、高価格袋めんの販売拡大、現地に合わせたマーケティングなど、海外への積極的な投資を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆中部空港/「Hermes（エルメス）香水カウンターでの接客販売／香水・コスメ／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／年休１２０日◆ ■募集概要： 2026年９月にエルメス香水コーナーが中部空港に新しくOPENします！洗練された高品質な製品の中から、お客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ対応 ・売上報告　等 ■香りのプロを目指せる充実の研修制度： 充実した研修体制を整えています。入社後のプレトレーニングにて香水の基本的な知識や接客などを座学で学びます。配属の後は2〜3ヶ月間接客を経験し、ベーシックトレーニングを実施しております。さらにフォローアップトレーニングもございます。 ■キャリアアップ： 販売を3年以上経験すると、“パルファムソムリエール”などの社内資格にチャレンジできます。チーフやフィールドコーチなど、ご希望・適正次第でマネジメント分野へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「エルメス」で働ける エルメスの香水・コスメという高付加価値商品を扱い、ブランドの世界観を体現した接客ができます。上質な接客スキルや立ち振る舞いが自然と身につき、接客経験としても大きな強みになります。 ◎ 空港ならではのグローバルな接客体験 国内外から訪れるお客様をお迎えするため、国際色豊かな接客が魅力。 ◎各種研修制度の充実 “パルファムソムリエール”などの社内資格も取得可能。段階的な研修で、“香りのプロ”“接客のプロ”へ ◎働きやすさ 実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風 産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長崎最大の青果卸売会社の新規事業の立ち上げメンバー募集／人材業界の経験を活かし、企業の採用成功の伴走をお任せ〜 ■募集背景： 青果卸売業の老舗である当社の新規事業として、人材紹介事業を立ち上げます。企業と求職者をつなぐリクルーティングアドバイザーとして事業を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 採用活動をしている企業の計画のヒアリングを行い、求める人材の採用獲得の支援を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ＜具体的には＞ ◎企業の採用ニーズのヒアリング ◎求人票の作成・更新 ◎求職者とのマッチング・推薦 ◎採用活動のコンサルティング ◎キャリアアドバイザーとの連携　等 ■ポジションの魅力： ・リモートワーク（在宅勤務）をメインとした勤務体系も可能です。 ・正当な評価制度に基づき、決算賞与やインセンティブで事業への貢献をしっかりと還元します。 ・将来的には、マネージャーや支社長（オフィス責任者）といった管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップについて： 当社は年齢や入社年次に関わらず、成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ご自身の実力と実績次第で、スピーディーな昇進・昇格が可能です。 ■当社について： 当社は長崎県内で生産される新鮮な果物や野菜を安定的に供給する重要な役割を担う長崎県下最大級の青果卸売会社です。 1972年の設立以来、“無借金＆黒字経営”を継続し、半世紀以上にわたり長崎の食を支える確固たる基盤を築いてまいりました。 長年にわたる実績と信頼を基に、今後は青果業界の総合商社化を目指し、新たな事業領域への積極的な挑戦を続けてまいります。

＼転職活動に迷われている方、ラフに話を聞いてみたい方、是非一度ご応募ください！／当社への選考応募意思は応募時不問です◎ ★メリット★ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、当社だけでなく業界・地域の理解が深まります◎ ・選考要素がないのでラフに様々なことを質問できます◎ ■面談詳細： ・所要時間：30分〜1時間程度 ・実施方法：WEB ・面談日程：応募者様のご希望で調整 ・実施内容：会社や事業、業務、地域性に関する説明 ※選考希望される方は後日面接の調整をいたします ■仕事内容： 「いつか地方で暮らしてみたい」「自然に囲まれた生活を送りたい」そんな想いを、仕事として実現しませんか？ 当社は、農業・給食・古民家活用・地域活性化を通じて、“安心して暮らせる村づくり”に取り組んでいます。 本ポジションでは、米やネギづくりといった農業の現場からスタートし、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 日々の仕事は、自然と向き合い、地域の人と関わりながら進めていくもの。都会では得られない「人との距離の近さ」や「暮らしと仕事がつながる実感」が魅力です。 ■具体的な業務内容： ・水稲・ネギなどの栽培（田植え、収穫、選別、出荷など） ・トラクター・コンバインなど農業機械の操作 ・季節ごとの作業計画や人員配置の調整 ・スタッフ育成や現場の安全・効率管理 ・収穫物の品質チェック、出荷調整 ・地元農家との協力・コミュニケーション また、当社では「低グルテリン米」など健康志向の農産物づくりに取り組み、医療・介護施設の給食とも連携。”作るだけではない農業”に関われます。 ■入社後について： まずは農作業を通じて、地域に根ざした仕事を体感していただきます。 農作業に慣れてきたら、自治体の方々との連携や、農業を通じた企画を考えていただく等、様々なことにチャレンジができます！ ■この仕事の魅力： ◎自然の中で地域の方々と働く暮らし 四季の変化を感じながら、地元の方々と身体を動かして働けます！ ◎食と健康に直接関われる 自分たちが作ったものが、誰かの健康につながるやりがいがあります！ ◎未経験からスキルが身につく 農業・マネジメントをゼロから学べます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【洋菓子店やベーカリー、和菓子店を支えるルート担当／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日122日・土日祝休み】 ■業務概要 洋菓子店・ベーカリー・和菓子店などのお客様へ、製菓・製パン用原材料や包装資材をお届けしながら、ニーズに合わせた商品提案や店舗運営のサポートを行います。既存のお客様を中心に担当するため、飛び込み営業やテレアポ中心の営業スタイルではありません。お客様の頼れるパートナーとして、信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的に＞ ▼納品・ルート訪問 ・洋菓子店、ベーカリー、和菓子店への商品の納品 ・お客様先への定期訪問 ・注文商品の配送および在庫状況の確認 ・新商品やおすすめ商品のご案内 未経験の方は、納品業務から商品知識や顧客理解を深めていただきます。 ▼お客様への提案・サポート ・お客様の課題やご要望のヒアリング ・原材料や包装資材のご提案 ・新商品の企画や商品開発のサポート ・店舗運営に関するご相談対応 単に商品を届けるだけではなく、お客様の課題解決をサポートする役割を担います。 ▼担当顧客フォロー ・既存顧客への継続的なフォロー ・長期的な信頼関係の構築 ・大口顧客への定期提案 ▼その他 ・納品先での状況確認 ・新店 ■扱うサービス 製菓・製パン用原材料、包装資材、衛生資材、食品機器、厨房設備など ■組織構成 エリアごとにチーム制を導入しており、営業所内は大きく2チームに分かれています。各チームにはリーダーがおり、先輩社員と連携しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心で営業しやすい ・食品業界に関わるやりがいある仕事 ・有名シェフ・パティシエとの関わりあり ・提案力・関係構築力がしっかり身につく ■教育体制 ・入社後はOJT・同行営業でスタート ・商品知識は入社後に習得可能 ・研修・資格取得支援制度も充実 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 ・直行直帰・車通勤OK ・賞与実績6.1か月 ■キャリアパス ・担当顧客の拡大・提案領域の拡張 ・戦略営業・マネジメントへのステップアップ ■企業の特徴 地域密着で成長を続ける「食」の総合商社。安定した経営基盤と幅広い事業領域が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜円滑に商品供給できるようマーケットや世間の流れを把握し、菓子の受発注を行う影のプロフェッショナル〜 ■職務概要： 菓子専門商社である当社において、菓子の流通を支える仕入部門の業務をお任せ致します。 得意先の需要を予測し、全国各地のメーカーへ商品発注することがポイントです。 (1)得意先へ円滑に商品供給ができるよう、当社の営業やメーカーから得た商品情報だけでなく、 天候・メディアなど多方面にアンテナを張り、需要予測を行いながら、メーカーへの商品発注を行います。 (2)物流倉庫の在庫を社内システムから把握し、商品の社内基幹システムと物流管理システムを用いて物流倉庫の在庫管理を行います。 ※ご入社後は、自社の汎用倉庫、もしくは各小売業の専用倉庫の在庫管理をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・賞味期限のある商品のため、様々な情報から需要予測をし、在庫を残さずどう安定供給するかという点が非常に重要な役割となっております。 ・小売業態や地域、商品ごとに様々な特性があるため、過去データや予測数値を参考にしながら在庫管理し、自分で考えだしたものがはまった時には非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 東京業務支援部は5課体制の部署で、1課あたり15〜20名程度の組織になっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。若手やキャリア採用者も多く、若いうちからの活躍も可能です。 （1〜3課は東京、4課は横浜、5課は北海道に事務所あり、今回は1〜3課のいずれかに配属となります） ■取引先: ・仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、得意先は全国を中心に展開する小売業（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）となります。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇航海を支える船舶向け貿易商社／業界トップシェア／根岸駅より市営バス10分◇ ■職務概要： 酒類、たばこ、食品飲料等の船内使用品を受注から、通関業務、納品まで一貫して行う貿易商社です。 当社の倉庫管理業務をお任せ致します。 ■特徴： 客船、貨物船、全国のシップチャンドラー、クルーズ船、外航フェリー、海上自衛隊などのお客様向けに、酒類、たばこ、食料品など船内使用品の受注から、通関、倉庫管理、納品まで行っていただきます。 自社で保税倉庫、未納税倉庫などの特殊な倉庫を保有し、免税商品を受注するため、安価な商品提供が出来る優位性を持っています。 ＜通関業務＞ ・税関官署への輸入・輸出 ・船積申告 ・輸入貨物に係る関税、消費税等の申告および納付 ・関税の減税、免税に関する制度の運用手続きなど ＜納品＞ 業者への卸売りの際は顧客の倉庫へ、船舶への直販の際は船へ荷積みと、納品、配達を行います。 ■事業内容： ・酒類、食料品、化粧品、煙草及び各種雑貨の輸出入並びに販売 ・全酒類の卸売り及び小売販売 ・本邦港湾に寄港する日本国船舶並びに外国船舶に対する船用品の補給業務 ・客船、航空機並びに空港免税店及び市中免税店に対する物品の卸売販売 ・インターネットを利用した通信販売業務 ・不動産の賃貸及び管理 ・前各号に附帯関連する一切の業務 ■組織構成： 横浜支店：4名 30代〜40代 ■当社について： 貿易人の集団ですが、単に物品を提供するだけではなく、お客様へのきめこまかなサービスをモットーとしており、これを実現するべくグローバルで、より高品質なビジネスリレーションシップを持続しております。 また、国際交流を遂行する企業として不可欠なダイナミズム、そしてビジネスチャンスにおける鋭い判断力を失わないよう、創業以来守り続けてきたチャレンジャー精神を持ち続け、常に前進し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎／世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／強みにフォーカスする企業カルチャー、ボトムアップ文化】 ■業務概要 ◇レッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴するポジションです。 ※ポジション名：Musketeer（マスケティア） ◇東京中心エリアのバー、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、売り上げ、シェア拡大を目指します。 ◇担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。 ■業務詳細 ◇ノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージを提供する ◇戦略に基づく、販路エリアの拡大 ◇競合の動向やイニシアティブの把握 ◇販促品や予算管理 ◇長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■営業手法 どうすればレッドブルの売り上げが上がるか、シェアの拡大ができるか、良いプロモーションができるか等、自ら試行錯誤し実行できる裁量があります。 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 ■キャリアパス 会社からのトップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力 ・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日／朝型の方も歓迎です！〜 ■職務内容： ・お得意先様や仕入先様、物流委託先様からの問い合わせやクレームなどの電話応対。 ・お得意先様からの注文データを加工して、物流委託先に出荷指示。 ・営業と連携し、お得意先や仕入先様、物流委託先様への幅広い事務作業。 【具体的には】 ・お電話のあった問い合わせやクレームに対して、マニュアルを元に対応。※お電話は一般消費者からではなくお得意先様からなので、安心してください！ ・お得意先様からの注文（EOSオンライン受信）を自社専用システムで受け、エラーデータや欠品データを正しい状態に修正し、物流委託先に出荷データとして送信。 ・お得意先様との取引に関わる、全て（商品・仕入・販売・物流）の事務処理。 ■配属部署 今回配属予定の課は課長含め12名が在籍しており、20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。離職率も低く、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。 ■評価制度 半期毎に自身の職務における目標を設定し、上長との面談を行います。双方が納得した職務目標に対して、業務遂行をして頂きます。 ■募集背景 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／強みにフォーカスする企業カルチャー】 ■業務概要 ◇レッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴するポジション。 ※ポジション名：Musketeer　Scout（日中営業している商業施設） ◇福岡中心エリアのパチンコホールやケータリング先（大学・企業内の売店や食堂）等のオンプレミスシーンの中で売り上げ、シェア拡大を目指します。 ◇担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチしただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していく大切な役割です。 ■業務詳細 ・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする ・ストラテジーに基づく、新規エリアの拡大 ・競合の動向やイニシアティブの把握 ・販促品や予算管理 ・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■営業手法 どうすればレッドブルの売り上げが上がるか、シェアの拡大ができるか、良いプロモーションができるか等、自ら試行錯誤し実行できる裁量があります。 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 ■キャリアパス 会社からのトップダウンではなくボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力 ・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理や不動産営業から挑戦歓迎／平均勤続年数12年で定着率◎／世界30ヵ国・2000社以上と取引／創業90年の専門商社・業界シェアNo.1の安定性／福利厚生◎／建材や化学品、食品原料など6000種類以上の商材を担当〜 ■業務内容： 当社では木材の物価高騰に伴う新規の仕入れ先の開拓を進めております。 既存の販売先(ハウスメーカーや工務店など)への建材の提案営業と並行して、新規の仕入れ先(建材メーカー)の開拓もお任せします。 ■業務の魅力 顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です。 取り扱う商材は木質パネル全般そして業界トップシェアを有するOSBを取り扱い、近年では合法材や森林認証材といった地球環境にも配慮した商品にも注力しております。 ■具体的な業務内容： ・主に国内の新規仕入れ先の開拓(国内建材メーカー） ・既存の販売先への新規建材の提案 ・提案資料、見積書、納入規格書等の作成 ・既存の仕入れ先及び販売先への営業活動(商材提案／見積書作成など) ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！ ◇平均勤続年数12年以上で定着率◎ ◇働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／完全週休２日(土日祝) ・育休復職率100％ ◇福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 ■当社について 当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近では浄水に繋がる原材料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務