【神戸本社】社内SE/基幹・業務系システム運用保守・改善企画・DX推進/転勤ほぼなし神栄株式会社
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仕事内容
【商社×メーカーの安定基盤/多様な事業をITで支える社内SE/ユーザーに近い立場でシステム改善・DX推進に挑戦】 ■業務概要 当社の社内SE(情報システム担当)として、基幹システム・業務系システムの運用・保守に加え、業務部門の要望や課題を吸い上げ、システム改善や新規企画・DX推進を担っていただきます。現場とのコミュニケーションを通じて業務課題をITで解決し、会社の事業成長をITの側面から支える役割です。 ■業務詳細 基幹システム(販売・会計系)や事業部門ごとの業務システムの運用・保守、ユーザーや現場部門との折衝、課題や要望のヒアリング、要件定義・設計・テスト・導入、ベンダーコントロール、トラブル対応、業務改善企画立案、DXや生成AI活用など新技術導入検討、情報セキュリティ対策の推進を担当。年度や組織変更に伴うシステム改修やカスタマイズ、新規事業へのシステム転用、プロジェクト提案・説明資料作成、導入説明会や社内サポート、FAQ整備など幅広く関わります。 ■扱うサービス 販売・会計システム、各種受発注システム等。 ■組織構成 情報システム部は少数精鋭で、部長以下アプリ担当・インフラ担当・PCサポート担当の計6名体制です。 ■業務の魅力 ユーザーに近い立場で自らの企画や改善が現場業務や事業成長に直結するやりがいがあります。多様な業態・事業にITで貢献でき、幅広い知識・経験を積めます。 ■教育体制 OJT中心で先輩社員から丁寧なフォローを受け、段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 残業は少なめで18時過ぎには退社可能。無理のないタスク管理とチームサポートで安心です。 ■想定されるキャリアパス システム運用・開発から業務改善、IT基盤全体を担うリーダー・プロジェクト推進役への成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社とメーカー機能を兼ねた老舗安定企業で、挑戦と堅実な成長を両立。新技術導入も検討しながら、ITで持続的発展を支えます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町77-1 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業代は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円〜372,000円 <月給> 268,000円〜372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収モデルは25歳450万円〜35歳670万円。残業代は別途支給。給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜206日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日間) ※有給休暇は入社3ヵ月後に付与(入社月により最大15日)次年度20日、翌年まで繰り越しが可能 ※年間休日は暦により120日-123日となります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券相当額実費支給(上限月15万円) 家族手当:扶養人数による(最大3人) 寮社宅:入社時・転勤時に自宅から通勤できない場合に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金/前払年金制度 <定年> 60歳 満65歳までの定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、個人選択型研修、外部研修への参加可、自己啓発・資格取得支援制度(年10万円) <その他補足> 財形貯蓄、社員持株会、共済会、ライフサポート倶楽部提携 ※積立有給制度有(最大70日間) →有給休暇で繰り越せなくなった分のうち5日間を積み立てることが可能で、長期療養の際などに使用できる制度です。
選考について
対象となる方
■必須条件 情報システム部門やSIerでシステム開発に携わった経験(3年以上) ■歓迎条件 SAP等のERP製品の導入・開発・運用・保守経験 プロジェクトマネージャーやリーダーとしての経験
会社概要
会社名
神栄株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区京町77-1
事業内容
■事業概要:東京スタンダード市場上場企業。設立から135年の歴史を持つ老舗商社で、食品・物資・繊維・電子という幅広い分野で、優位性のある商品を創造してきました。また、商社としての機能をもちながら、商品を自ら開発・製造するメーカー機能をもった「ものづくり商社」であり、安心・安全、環境といった、新しい「豊かさ」を生み出す商品・サービスを提供しています。
従業員数
512名
資本金
2,060百万円
売上高
37,686百万円
平均年齢
41歳
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