【全国の大手スーパーや外食チェーンで自社商品展開／安定したグループ基盤と働きやすさ◎】 ■業務概要 1979年創業以来、食品メーカーとして「食」を通じた社会貢献を目指し、加工食品の企画・開発・製造・販売を展開する当社にて営業を募集します。 ■業務詳細 業務用グループか家庭用グループに配属となります。 ＜業務用グループ＞ ・取引先：食品問屋、外食チェーン、総菜メーカーなど ・主な業務：業務用製品の提案を中心に工場への原料提案、飲食店へのメニュー提案 ＜家庭用グループ＞ ・取引先：大手スーパー、コンビニ、通販など ・主な業務：商品、売り場づくりの提案、PB商品の企画・開発にも挑戦できる └扱う商品：主力商品であるハム・ソーセージ、総菜、冷凍野菜、スイーツ等の加工食品 └訪問件数／エリア：1日2〜3件。一都三県を中心に基本的に日帰りで行ける距離の訪問となります。 ■業務の魅力 ・自社商品の売場づくりや新商品開発に携わるやりがい、業界ニーズに応える提案力を身につけられます。 ・既存顧客フォロー中心で、ノルマではなく目標数字の達成を目指していただきます。 ■組織構成 本社には営業20名弱（業務用10名、家庭用10名弱）が在籍しています。 ■教育体制 先輩の営業先への同行やOJTを通して業務を習得いただき、担当クライアントを決定しますのでムリのないスタートダッシュが可能です。 ■就業環境 ・完全週休2日制・土日祝休み、年間休日126日、残業月20h以内とワークライフバランスも大事にできる！ ・通信教育補助や家賃補助（規定あり）もあり、長く安心して働けます。 ・賞与実績（平均）5.36カ月 ・平均勤続年数16年以上 ■企業の特徴/魅力 当社は上場グループであるエア・ウォーターグループの中核企業として、100年以上愛されてきた『サガミハム』をはじめとする、ハム・ソーセージ、総菜、冷凍野菜、スイーツなどの多彩な加工食品を開発・全国規模で販売しています。 長年にわたり培った当社の強みと技術に加え、エア・ウォーターグループの原料調達力を生かし新商品や健康を支える商品の開発などを通し「食」を通した社会の課題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【数々の海外ブランドの日本市場進出を支えてきた老舗代理店／フレックスタイム制／リモート可／土日祝休】 本ポジションは、PayrollおよびCompensation & Benefits（C&B）業務の実務担当として、給与計算ベンダーのマネジメント、給与・人事データ管理、関連部署との調整を通じて正確かつ効率的な給与運用を推進いただきます。また、年末調整や各種人事イベント対応、業務改善、人事システム・HRプロジェクトにも参画いただき、幅広いHRオペレーションの経験を積むことができるポジションです。 ■業務内容： ・給与計算業務の実施（正社員・契約社員等） ・給与・人事関連データのシステム入力および管理 ・賃金、手当、社会保険料、税金、控除等の計算 ・給与に関する従業員からの問い合わせ対応および問題解決 ・ 給与、会社予算、経費に関する各種レポート作成 ・給与データベース（報酬・福利厚生情報）の維持管理 ・ 関連部門と連携した給与業務プロセスの改善 ・税務データの処理および提出資料の準備 ・年末調整、産業医対応、ストレスチェック等の人事関連イベントへの実務担当としての参加 ・給与計算アウトソーサー（外部ベンダー）の管理・監督 ■組織について： 人事・業務部への配属となります。 採用・組織開発、労務、総務3つの部署に分かれています。 マネージャーの右腕として業務を支えていただけるような方を募集いたします。 ■ブルーベル・ジャパンについて： ファッション、バッグ・靴、香水・化粧品、葉巻、時計等の輸入販売を行う香港本社の外資系企業です。 日本での活動は55年以上続いており、海外ブランドの日本市場進出を陰から支えてきました。 ブランドパートナーは160を超え、多様な文化やビジョン、世界観を相互に共有しながら今後も発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から食品業界へ挑戦/「天然紅鮭やカニ・魚卵」等の水産加工品を扱います/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品： 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成： 配属となる新潟本社には14名在籍しており、6名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代2名・40代6名・50代5名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について： ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。： 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。： 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループ食品専門商社／食肉営業／営業＋商品企画に携われる裁量の大きいポジションです】 ■業務概要 当社は、住友商事グループの食品専門商社として、輸入した食肉原料（豚・牛・鶏など）を国内の量販店等へ販売する営業職を募集しています。営業活動のみならず、自社加工工場や関連部門と連携しながら商品の企画・開発にも関わることができ、幅広いスキルが身につくポジションです。 ■業務詳細 ・輸入チームが仕入れた食肉原料の仕入れ内容を把握し、量販店や外食産業向けに提案型営業を実施 ・顧客のニーズ把握、課題解決に向けた商品企画や提案営業の推進 ・自社加工工場や全国協力工場と連携し、オーダーメイド商品の開発や納品調整 ・受注から納品までの管理業務（在庫・品質・納期管理） ・市場動向の把握と情報収集、販売戦略の立案・実行 ・既存顧客との関係構築、新規顧客開拓活動 ■扱うサービス 量販店向け精肉をメインに幅広い商材を提案します。 ■組織構成 マーチャンダイジング本部のMD第一部に所属。食肉分野の専門性を高めつつ、主に販売のノウハウを学べます。 ■業務の魅力 自ら企画した商品が店頭に並ぶ達成感や、提案型営業力・商品開発力が身につきます。幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTによる実務指導、商品知識研修、語学や貿易実務の学習支援、資格取得支援制度あり。未経験分野も段階的に学べます。 ■想定されるキャリアパス 将来的に貿易部門や海外サプライヤー交渉、商品開発・営業企画など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 住友商事グループの安定基盤と信頼性。挑戦と成長を奨励する社風で、若手でも新しいビジネス創出に積極的に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

マネージャー候補／高級食材のブランド戦略／語学力が活かせる／年休120日（土日祝） 【このポジションについて】 ・フランスほかヨーロッパ圏を中心とした高級食材ブランドの日本市場担当 ・データ分析に基づく改善施策の企画・推進など、裁量の大きい仕事をお任せします ・輸入元との折衝で英語、フランス語が活かせます ■仕事内容 ブランド価値向上と売上最大化を目的に、戦略立案から実行、数値分析、業務改善、イベント企画、海外ブランドオーナーとの連携まで、ブランド運営全体をリードしていただきます。 将来的には複数ブランドの統括や、後輩育成・チームマネジメントにも携わり、ブランドマネージャーとして中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・担当ブランドの中長期ブランド戦略の立案・実行 （KPI設計／進捗管理／数値分析） ・売上・在庫・発注データの分析および改善施策の企画・推進 ・展示会・販促イベントの企画立案、ディレクション、運営管理 ・海外生産者・ブランドオーナーとの折衝・調整（英語・フランス語） ・ブランド運営に関する資料作成、業務改善提案 ・プロジェクトマネジメント全般 ・将来的にはチームの業務進行管理や後輩育成にも携わる ※貿易実務は別部署が担当 ※本ポジションはブランドの戦略・運営に専念いただけます ■職場環境： 少数精鋭で風通しがよく、互いの業務状況を把握しながら連携する文化があります。 困った時は先輩がサポートし、意見を出し合いながらブランド価値向上に向けて取り組んでいます。 入社後は、グループの歴史やアルカンならではの特徴について丁寧にレクチャーします。 ■扱う商材： キャビア・フォアグラ、チーズなどの料理用食材 クーベルチュールや各種フルーツ商品などの製菓用材料 その他オイル、ビネガー、ジャム、ビスケット、アルコール飲料など ■求める人物像 ・フランス語や英語を活かし、海外ブランドと主体的に関係構築をしていきたい方 ・フランスの食文化や高級食材への理解を、ブランド戦略に反映させたい方 ・食品業界での経験を活かし、裁量の大きな企画ポジションにキャリアアップしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【健康や美容に興味がある方歓迎◇代理店や個人消費者など多くの人と関わる業務のため、コミュニケーション力を活かせます◇美容・ボディーヒーリング入浴剤や健康ジュエリー、シリカEXなどを取扱う専門商社】 ■職務内容： 管理医療機器販売業、管理医療機器賃貸業、健康器具・健康食品販売業、住宅設備機器販売業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 健康美容商品の卸売・小売を行う事業で、メーカーや代理店の商品を取り扱い、「健康・美容に関心の高い一般消費者向け商品」を扱いながら、それを「事業者（代理店）が販売する」BtoB中心の会社です。 ・販売方法の核：代理店・パートナー制度による展開 ・事業者向け（中心）：代理店、販売事業者、健康・美容関連ビジネス ・営業の主な業務は、代理店や販売事業者から展示会やイベント会場などでの販売日程の依頼を受け、商品を手配し、販売体制を整えること。 ・また、代理店や販売事業者が消費者に適切に商品説明ができるよう、商品知識のレクチャーも行う。 ・メーカーとの仕入れ交渉や代理店とのやり取りも業務に含まれます ■組織構成： ・当社は全７名で、営業4名、事務3名、代表取締役と元取締役で構成されています ・現在はベテランの営業メンバーが多く、そのもとの知識を吸収することができます ■会社・求人の魅力： ・「美しく、健康で、幸せに暮らす」という理念を掲げ、美容と健康の両面から生活の質を高める商材を厳選して取り扱っています。単なる流行商品ではなく、完成度や品質を重視したラインナップが特徴です。 ・有限会社クレストの主力・人気商品は、「シリカEX（ケイ素濃縮溶液）」, 「エアーヴィーナス（空気中の有害物質を分解・除去する医療用物質生成器）」, 「テラファイン／NEW’S入浴剤」, 「テラファイン健康ジュエリー」が中心です ・健康美容商品という成長市場での事業展開／医療・健康分野の許認可を活かした事業展開 管理医療機器販売業・賃貸業の登録事業者である点が特徴で、一般的な健康グッズに加え、専門性の高い医療・準医療機器まで取り扱える体制を持っています。 ・既存顧客が多く、既存顧客からの紹介で新規顧客が増える仕組みがあり、ルート営業が中心で安定した営業活動が可能 変更の範囲：会社の定める業務

★1947年創業／残業少なくWLBが取れる環境／住宅手当あり ★海外との取引も多く語学も活かせる ★有形お法人営業経験を活かして、化学品や貿易関係の営業にチャレンジしたい方を歓迎します！ ■業務内容: アジアと日本との輸出入貿易を幅広く展開している同社にて、海外営業職として業務をご担当いただきます。 ◎詳細: ・鉱産物や化学品の原料等を中国から輸入し、日本の大手化学メーカーへの販売や、日本メーカーの化学品や工業製品を中国へ輸出販売する業務となります。 ・主に化学品がメインの商材です。 ・中国企業、原料メーカーなどの営業担当者をメインに、品質保証・製造・運輸物流担当者ともやり取りをしていただくポジションです。 ■クライアントについて: 顧客は日本ではガラスメーカー、窯業メーカー、化学メーカー、中国では化学品、工業製品組み立てメーカー、貿易会社等です。担当決定後は月1回程度の中国出張を想定しています。現地取引先との関係強化、輸出入だけに留まらない多彩なサービスをご提案いただきます。 ※駐在可能性は社内状況に寄ります。 ■働きかた: ・入社後：講習を通じて、貿易実務のルールや知識を取得、プロジェクト管理を中心に、上司と伴奏し業務の流れを覚えていただきます。1年程を目安に、顧客の担当をお任せいたします。 ・出張：国内出張であれば日帰り〜2，3日、海外の場合は1週間程度の出張があります。（中国） ・残業：平均残業時間は20時間程度です。会社として多く残業する風土がなくメリハリをもって働ける環境です。 ■キャリアパス: ・ジョブローテーション：目安として4年前後で担当商材や担当地域などのローテーションを実施する可能性があります。 ・海外駐在：将来的には海外駐在の可能性もあります。現在可能性のある駐在先は北京・上海ですが、1回の駐在期間は約3年間となります。 ・キャリアステップ：ローテーションや駐在の可能性もありますが、ゆくゆくは管理職を目指して頂きます。 ■組織構成: 日本に8名/中国に9名（日本駐在1名、中国スタッフ8名） グループリーダー、リーダー代理、部長、メンバーで構成されており40〜50代の方が多いです。 ■魅力： ・商材を固定しているわけではないので、自分で発掘した新規商材の取引も可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月3〜10時間程度／東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日〜 ■業務内容 ・システムの構築、クラウドサービスの導入のために、ITベンダーと連携してインフラ環境の整備、調達 ・ITインフラ定型業務（IT機器の調達・故障対応、問合せ対応、資産管理など） 【具体的には】 ・弊社より提示するシステム与件（インプット）に対して、ITベンダーより提示される設計、対応内容、見積りなど（アウトプット）のチェック、導入に伴う作業 ◎当面予定されている案件 ・業務システムサーバのリプレイス（2026年１月〜） ・Office365導入（2026年3月〜） ・物流センターでの自動倉庫導入に向けた対応（システム構成、設計中） ・セキュリティ対策（EDR＆SOC）導入後の課題対応 ・セキュリティ対策（OS更新）運用における課題対応 ■働き方 ・在宅勤務も可能です。 ・頻度は稀ですが、システム導入・変更など予定された作業やイレギュラーなトラブル対応により、弊社事務所、物流センターへ直接入って頂く機会や時差出勤などをお願いする可能性があります。 ■評価制度 半期毎に自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます。 ■当社について 1949年設立の総合食品商社である当社は、中京エリアを中心に事業展開を続け、地元企業とともに成長を続けきました。 地域密着だからこそできる、きめ細やかなサポートを強みとし、またお客様の発展とともに当社も成長を続けています。 ■社風 離職率も低く、残業も少ないため、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 ■ビジョン 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果 全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かななサービスの実現が可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業/創業54年/年休121日/転勤無し/教育やイベントなど幅広く事業展開/新大阪駅から徒歩5分程度〜 ペット用品の専門商社である当社にて、総務部の管理職候補を募集しております。 ■業務概要： 【総務】 ・資産管理 ・社内規定管理 ・帳票、文書、印章管理 ・約款、株主総会関連、株式業務 ・有価証券報告書作成 【法務】 ・契約書作成やチェック ・法務トラブル窓口 ・コンプライアンス業務 　 ■メインミッション： 今回は組織強化のための募集であり、株主総会運営・有価証券報告書作成・法務関連業務などを主に担っていただけることを期待しております。 　 ■組織構成： 本ポジションは5名で構成されています。(人事総務部長50代男性、課長30代女性、60代男性1名、20代女性2名) 年代幅が広く、人当たりが柔らかく協調性を持つ社員が多いので、安心して業務をキャッチアップいただけます。 　 ■本ポジションのやりがい 上場企業として、やるべきことはしっかりやりきる組み立てが出来る部署です。自分自身の考えを発信し実現できるきっかけが多く、やりがいを感じながらも長く就業しやすい環境です。 　 ■同社の特徴・魅力： ◎働きやすい環境の整備 社内FA制度を導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 ◎事業展開 今後ますます拡大するペット市場で将来性があり、卸売業だけでなくイベントや教育など幅広く事業を展開しています。さらに高度な情報システムを充実させています。 ◎従業員支援制度の充実 EAP（従業員支援制度）を導入しています。特にEAPでは社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者の専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本週休二日制・希望休も取れる・連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包・出荷作業 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をカットしたり、パック詰め、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので、初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：20時間以内（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。月3日程度はほぼ希望休通りで連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【基本週休二日制・希望休も取れる・連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包・出荷作業 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をカットしたり、パック詰め、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので、初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：30時間以内（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。月3日程度はほぼ希望休通りで連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜函館／転勤なし／函館市内における不動産管理業務／月残業10H 以内＞ ■業務内容： 当社は創業以来、食品卸売業、倉庫業、不動産業など多岐にわたる事業を展開しています。今回は函館拠点においてメインとなる不動産管理業務をお任せします。 ＜不動産管理部門＞ ・不動産管理における市役所とのやりとり ・テナント業者担当者との打ち合わせ ・貸別荘の認可における手続き ・業者との打ち合わせ、立ち合い ・空きテナントへの申し込み対応 函館に所有している不動産関連の管理および各所対応を行うポジションです。保有している不動産は3万坪ほど、他には自社で運営している貸別荘を2件ほど保有しております。 現在は本社がある神戸でのプロジェクトが進んでおります。 ※業務によっては本店がある札幌への出張が発生しますが、年に数回の頻度となります。 ■組織構成： 函館拠点の不動産管理チームは現在1名体制です新しく入社された方には、先輩社員が丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れていただけるよう支援します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず現行の不動産管理業務の流れを理解していただくために、先輩社員の指導のもとOJTを行います。初めの3ヶ月間は先輩社員が同行し、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 その後は一人で業務を担当していただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎多岐にわたる事業展開により、幅広い経験を積むことができます。 ◎責任者になれば年収600万円以上を目指せる ◎各方面との調整が必要なポジションであり、コミュニケーション能力や調整力を発揮できます。 ◎出張の機会もあり、札幌本店のスタッフとも交流する機会があるので社内のネットワークを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎朝のコーヒー1杯。その“当たり前”を、工場の設備から支える仕事~ 〜全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）〜 〜単に直すだけでなく、省エネや歩留まり改善など、コストダウンや品質向上に直結するテーマにも挑戦〜 当社の関西工場にて、設備保全業務をご担当いただきます。 ■お任せする業務： ◎包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注） ◎突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応 ◎安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動 ◎生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理 ◎新たな生産設備の導入検討、立上げ ■配属部署の役割： 1.工場の設備保全（プラント、焙煎機、包装機、粉砕機等各設備） 2.工場の安全性確保対応 3.工場全体のメンテナンス、修繕管理 ■配属先の業務内容： 1.設備メンテナンス 2.機械故障に伴う修繕対応 3.新規設備導入対応 4.設備の効率性向上の対応 5.省エネによるコストダウン対応 ■働き方について： ◇勤務時間 基本の勤務時間は、9:00〜18:00の固定勤務です。 メンテナンスがある日等は状況に合わせて出社時刻が変更になりますが、毎日ではございません。 製造現場の稼働状況にあわせて、一時的に夜勤時間帯に勤務いただく等の可能性はあります。（勤務時間例：15:30〜24:30） ■当社について： 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎朝のコーヒー1杯。その“当たり前”を、工場の設備から支える仕事~ 〜全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）〜 〜単に直すだけでなく、省エネや歩留まり改善など、コストダウンや品質向上に直結するテーマにも挑戦〜 当社の関東工場にて、設備保全業務をご担当いただきます。 ■お任せする業務： ◎包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検、月次点検、年次毎の計画修繕、部品発注） ◎突発的なトラブル対応、メーカーと連動した対応 ◎安定稼働や品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善、省エネ活動 ◎生産設備の、年間及び中長期の保全計画策定や管理 ◎新たな生産設備の導入検討、立上げ ■配属部署の役割： 1.工場の設備保全（プラント、焙煎機、包装機、粉砕機等各設備） 2.工場の安全性確保対応 3.工場全体のメンテナンス、修繕管理 ■配属先の業務内容： 1.設備メンテナンス 2.機械故障に伴う修繕対応 3.新規設備導入対応 4.設備の効率性向上の対応 5.省エネによるコストダウン対応 ■当社について： 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手含む3000社以上との取引実績あり”食品流通関連の総合商社”◎ ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号。急成長中で業績右肩上がり◎ ■求人概要： 大手飲食小売業界の本部・経営者等に対し、業務改善に向けた物流コンサルタントをご担当頂きます。業績好調のための増員募集となります。 ■職務内容： 外食・カラオケ等のFCチェーン本部バイヤーや介護業界、ホテル業界に対して食材や消耗品等の物流システム合理化に向けたコンサルティングを行っている部署で、食材やお箸や洗剤など消耗品の仕入れを担当頂きます。 【具体的には】 ・既存仕入先の管理、新規仕入先の開拓 ・在庫管理(最適在庫量の検証・発注スケジュール管理) ※主に国内メーカー様からの仕入れをご担当頂きます。 自身の提案が大きなコストダウンに繋がるやりがいがございます◎ ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業経験ある方や、営業事務でご活躍された方歓迎◎業務部でのキャリアアップ可能◎ ★大手含む3000社以上との取引実績あり◎ ★伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号！風通しのよさとWLBの両立◎ ■求人概要： 伊藤忠商事から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている当社。業務部にて、取引先と社内の営業を支えるサポート業務をお任せします。 ■職務内容： 入社後は、メンバーとして業務部の以下実務をお任せします。 近い将来管理職として、メンバーマネジメントや部署の業務効率化推進等を担って頂けることを期待します。 【具体的には】 ・得意先、仕入先の管理 ・請求書の発行や確認 ・入金、支払いのスケジュール管理 ・会計システムへの入力やチェック ・取引先への説明等　 ・業務効率化推進 ・メンバーマネジメント（将来的に） 業務改善にも積極的に携わることができるポジションです◎ 営業経験者や、営業事務としてご活躍されてきた方で、バックオフィス側でキャリアアップを考えている方歓迎です◎ ■教育体制： 入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー8名（女性7名・男性1名　20〜40代） ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業30h以内 ・オフィスが青山の好立地 ※ベンチャーの風通しのよさと、WLBの両立を実現しております◎ ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 当社の強みは、総合商社のため業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる点です。例えば「既存の設備を有効活用した新しい店舗モデルの提案」「屋号から店舗コンセプト、客単価の設定に至るまでのトータル支援」「M＆Aによるブランディング」など、その内容に限りはなく、総合的にご支援します。 既に大手含む3000社以上との取引実績もあり、今期売上も最高益を記録する等、自社の経済圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲイシャコーヒー専門店として2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開〜 日比谷にあるゲイシャコーヒー専門店にてパティシエ業務をお願いします。 【コンセプト】「Farm to Cup」というコンセプトを掲げており、非常に品質の高い生豆(ゲイシャ)の旨味をそのまま提供する仕組みを構築。自社農園を保有し、自社工房で焙煎した後、独自開発した全自動スペシャルティコー ヒーマシン「FURUMAI」によって抽出する、農園からカフェまで一貫した 運営・管理が特徴です。高級カフェ路線として日比谷1号店を皮切りに順次店舗を拡大予定です。 ■主な業務内容 ・店舗でのスイーツ・フード製造 ■やりがい 自身のアイディアを自由に且つ能動的に出して頂ける環境です。コーヒーへの情熱をお持ちで、ゲイシャを探求したい方であれば、最高の職場です。ゲイシャコーヒーを世の中に広めることを使命に一緒にお店を作っていきましょう。現在は日比谷店のみですが、都内に他店舗も増やす予定です。また、コーヒー関連の資格取得や競技会への参加のバックアップをいたします（トレーニングや金銭面の負担等） ■ゲイシャコーヒーとは：ゲイシャコーヒーとは、世界でもっとも高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 ■同社について：同社は世界初の「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店です。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで、自社グループで一貫して管理・運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。 ・高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。 ・至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。

【豊田通商（トヨタ自動車の総合商社）100％子会社の給食サービス企業／フレックス／残業全社平均月4.2時間】 ■業務概要 人事総務部にて、人事制度（評価・等級・報酬等）の運営および改善を中心に、各種人事企画の立案から運用推進まで幅広くお任せします。 単なる定型運営にとどまらず、組織課題の分析や経営方針に沿った制度設計・改善提案など、人事戦略の中核として力を発揮していただくポジションです。 ■詳細 ・人事制度の運営・改善：評価制度・等級制度・報酬制度等の円滑な運用取りまとめおよび改善検討 ・人事企画の立案・推進：経営方針に基づく人事施策の企画立案、各種提案資料の作成、運用推進 ・組織・データの分析：組織課題の分析と改善提案、人員計画・人件費管理・組織体制検討に関する支援 ・データ集計・報告：人事関連データの集計・分析、経営層および社内向けの報告資料作成 ・調整・説明・運用支援：各部門との調整、制度説明、運用サポート、法改正や社会動向を踏まえた制度対応の検討 ・その他：人事総務業務に付随する業務 ■魅力 ・制度の運用だけでなく、改善・企画まで一貫して関わることができる ・経営視点を持って人事領域に携わり、組織づくりに深く関与できる ・豊田通商グループの安定した経営基盤のもとで専門性を高められる ■職場環境 ・服装：オフィスカジュアル ・食事環境：ビル周辺に飲食店／コンビニ有 ・オフィス内設備：ロッカー／フリードリンク(給茶機）／冷蔵庫／電子レンジ／オフィスグリコ 変更の範囲：会社の定める業務

【ユニークなクリエイティブを実現／自社ブランディング戦略をリード／WEB・TVCM広告制作担当】 ■業務概要 当社グループの事業会社におけるブランド価値向上と事業成長のため、コミュニケーション戦略の立案から実行まで幅広く携わるポジションです。 特にSNSやインフルエンサーを活用したWEBマーケティング、TVCMやWEBCM等の広告制作業務を中心に、認知度や購買促進を目的とした施策の企画・実施・効果検証までを一貫して担当いただきます。 自身のアイデアを企画段階から反映しやすい環境で、従来の枠にとらわれないクリエイティブな発想が求められます。 ■業務詳細 ご経験やスキルに合わせて以下のような業務をお任せいたします。 ・マーケティング課題を解決に導くプロモーション企画の立案 ・認知、理解、購買など目的に応じたコミュニケーションプランの立案と施策の実行、検証 ・TVCM、WEBCM、SNS等の広告制作ディレクション業務 ・スケジュール管理、予算管理、人材育成等のマネジメント ■扱うサービス 即席麺ブランドをはじめとする日清食品グループ製品の広告・プロモーション活動全般を担当します。 ■組織構成 宣伝部は約20名。制作チーム（ブランド担当）での配属となり、チームワークを重視しています。 ■業務の魅力 自社主導でコンセプト設計〜詳細設計まで深く携われ、ユニークでクリエイティブなアウトプットが実現できる環境です。新たな経営目標のもと、過去の手法にとらわれず新しい戦略構築にチャレンジできるタイミングです。 ■教育体制 OJTや業務を通じて実践的なノウハウを習得でき、経験を活かしながら成長できる環境です。 ■就業環境 スーパーフレックス制度導入、平均残業20時間／月、各種福利厚生制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス ブランド戦略リーダー、広報責任者、グループ全体のコミュニケーション統括など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社で広告戦略を一気通貫して設計・実現でき、業界で存在感あるコミュニケーションを発信できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備／前年度賞与5.3カ月分〜 ■業務内容： 惣菜、サラダ、スイーツなどを製造するデリカセンターの品質管理をお任せします。 ■具体的には： ・原料、中間製品、製品の理化学検査と細菌検査 ・生産ラインの衛生管理 ・クレーム対応 ・顧客監査対応 ・FSSC認証取得の為の対応 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員より、業務を習得していただきます。 【研修制度で一人一人の成長をサポート】 当社を支えるすべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っています。 ■当社について： 1946年（昭和21年）の戦後混乱期に、地元の食品業者が「地域の食を守る」という志のもと集ったのが始まりです。75年たった今も、その志は変わりません。創業時より「親切第一に　正確迅速に　商談は明朗に」の社訓のもと、一貫して地域密着卸として地域社会への貢献を旨としてきました。昨今、食を取り巻く環境は変化のスピードがさらに速くなり、生活者の求めるものも、ますます多様化しています。また食の購入手段、購入場所も多岐にわたり始めました。これに対応するため当社は、「伝えます食文化の香り」の基本コンセプトのもと、「商品」「物流」「情報」の提供をさらに充実させ、地域の皆さまに貢献してまいります。 変更の範囲：当社業務全般

【グローバルに活躍／試験機・計測機器の海外営業／北米中心に世界へ提案／専門性と成長を実感できる環境】 ■業務概要 当社製および日本で唯一の技術を持つ他社メーカーの試験機・計測機器を海外市場へ提案・販売する海外営業職です。主に米国を中心とした既存顧客への深耕営業に取り組み、WEBや現地展示会を活用した反響営業も担当します。将来的には新規製品の取り扱い・仕入先メーカーの開拓にも携わり、輸出実務も担います。 ■業務詳細 ・海外メーカーや海外の研究・生産拠点を対象に、信頼性試験（寿命/故障率検証や不具合の分析、原因究明等）のニーズに応じた製品の提案 ・既存顧客との関係強化、課題ヒアリング、最適な試験機・計測機器の選定・提案 ・引き合い〜納入後のアフターフォローまで一貫対応 ・WEBや展示会等での新規顧客獲得活動 ・将来は新たな仕入先開拓や新規製品の海外展開 ・輸出業務全般（貿易書類作成・納期調整など） ■扱うサービス 当社グループや国内有力メーカーの多様な試験機・計測機器。お客様の製品開発や品質向上に貢献します。 ■組織構成 米国現地法人と一体運営、国内外スタッフと連携して営業活動を推進。誠実で育成熱心な上司・先輩が在籍。 ■業務の魅力 日本発の技術で世界のものづくりを支えるやりがいと、専門性・語学力を磨きグローバルに成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が充実し、商材・業界知識を着実に習得できます。 ■就業環境 神戸本社勤務。チームで情報共有しながらグローバルに営業活動を展開します。 ■想定されるキャリアパス 海外営業のエキスパートから新規事業やマネジメントなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界各地の産業界で信頼を得ており、日本のものづくり技術でお客様の開発を支援できる企業です。

【商社×メーカーの安定基盤／多様な事業をITで支える社内SE／ユーザーに近い立場でシステム改善・DX推進に挑戦】 ■業務概要 当社の社内SE（情報システム担当）として、基幹システム・業務系システムの運用・保守に加え、業務部門の要望や課題を吸い上げ、システム改善や新規企画・DX推進を担っていただきます。現場とのコミュニケーションを通じて業務課題をITで解決し、会社の事業成長をITの側面から支える役割です。 ■業務詳細 基幹システム（販売・会計系）や事業部門ごとの業務システムの運用・保守、ユーザーや現場部門との折衝、課題や要望のヒアリング、要件定義・設計・テスト・導入、ベンダーコントロール、トラブル対応、業務改善企画立案、DXや生成AI活用など新技術導入検討、情報セキュリティ対策の推進を担当。年度や組織変更に伴うシステム改修やカスタマイズ、新規事業へのシステム転用、プロジェクト提案・説明資料作成、導入説明会や社内サポート、FAQ整備など幅広く関わります。 ■扱うサービス 販売・会計システム、各種受発注システム等。 ■組織構成 情報システム部は少数精鋭で、部長以下アプリ担当・インフラ担当・PCサポート担当の計6名体制です。 ■業務の魅力 ユーザーに近い立場で自らの企画や改善が現場業務や事業成長に直結するやりがいがあります。多様な業態・事業にITで貢献でき、幅広い知識・経験を積めます。 ■教育体制 OJT中心で先輩社員から丁寧なフォローを受け、段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 残業は少なめで18時過ぎには退社可能。無理のないタスク管理とチームサポートで安心です。 ■想定されるキャリアパス システム運用・開発から業務改善、IT基盤全体を担うリーダー・プロジェクト推進役への成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 商社とメーカー機能を兼ねた老舗安定企業で、挑戦と堅実な成長を両立。新技術導入も検討しながら、ITで持続的発展を支えます。

【地域の食インフラを支える給食事業運営スタッフ】 ★未経験からチャレンジ歓迎！ ★5〜10年かけて次世代の中核人材へ育成 ★年間休日120日・土日休み ★地域の病院・高齢者施設・学校の食を支える仕事 ★現場と本部の両方を経験しながらキャリアアップ ■採用背景 広島市・呉市を中心に病院や高齢者施設、小学校などの給食サービスを展開する当社。 現在、給食事業部では23施設の運営を行っていますが、今後も安定したサービスを提供し続けるため、将来の事業運営を担う次世代人材を募集します。 経験や資格よりも、人と関わることが好きな方や、地域に貢献できる仕事がしたい方を歓迎します。 ■仕事内容 給食事業部の運営スタッフとして、各施設の運営サポートや現場との連携業務をお任せします。 入社後は課長や先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ＼具体的には／ 各施設との連絡・情報共有 現場巡回や運営サポート 勤怠管理やシフト調整の補助 予算・実績管理の補助 各種資料作成 欠員発生時の現場フォロー 施設責任者との打ち合わせ 営業活動やノルマはありません。 現場と本部をつなぐポジションとして、給食事業全体を支えていく仕事です。 ■入社後のサポート体制 まずは課長の補佐として業務を学びます。 各施設を回りながら、 給食現場の運営 衛生管理 スタッフとの関わり方 給食事業の仕組み などを段階的に習得していただきます。 業界経験がない方でも、実務を通じて知識を身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力 病院や高齢者施設、小学校など、地域に欠かせない施設の食事提供を支える仕事です。 副社長や課長の近くで仕事を学べるため、 人材マネジメント 労務管理 収支管理 多拠点運営 など、事業運営に必要なスキルを実践的に習得できます。 「現場を知る立場」から「事業を動かす立場」へ成長できることが、この仕事最大の魅力です。 ■キャリアパス まずは施設運営のサポート業務からスタート。 経験を積みながら対応できる業務範囲を広げ、将来的には複数施設の運営管理や組織運営に携わっていただきます。 5年後、10年後には給食事業の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東南アジア現地生産×輸入販売のプロフェッショナル／産業資材・金属加工OEM営業／海外業務・事業戦略も経験可】当社の金属加工製品OEM営業職として、輸入販売から生産管理まで幅広い業務を担い、グローバルなモノづくり現場で成長できます。 ■業務概要 当社が扱う鋳物等金属加工製品のOEM営業を担当し、主に住宅設備や産業機械向けの高品質製品をお客様へ提案・提供します。東南アジア（主にベトナム）の協力工場での生産管理や現地出張、国内外のお客様との仕様打合せ、見積り作成、発注、検品、納品など輸入販売の一連の実務をお任せします。 ■業務詳細 ・集合住宅配管用継手やバルブ部品、産業機械部品などのOEM営業 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様や納期の調整、見積書作成 ・東南アジア（主にベトナム）協力工場への発注、生産進捗の管理 ・現地出張による生産立ち会い、検品、品質管理 ・輸入貿易実務（納期・物流・コスト管理、通関書類作成） ・国内顧客への納品管理、アフターフォロー ・新規商材の営業活動および担当領域の拡大 ・将来的な事業戦略立案やマーケティング、新規開拓 ■扱うサービス 鋳物・金属加工製品（住宅設備・産業機械向け）、建築資材、建設機械部品等 ■組織構成 少人数の営業チームで現地スタッフや上司・先輩と情報共有を重視し、協力しながら業務を推進 ■業務の魅力 現地工場と連携しモノづくりに直接携わり、インフラを支えるやりがいを実感できます ■教育体制 現地スタッフと連携できる体制やOJTを中心にノウハウを伝承し、未経験者もサポート ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトの中心メンバー、事業戦略リーダー、新製品開発担当など多様なキャリアが広がります ■企業の特徴/魅力 国内外で60年以上の実績を持ち、業界をリードする安定した経営基盤があります

【世界中で愛される商品を展開／経理のスペシャリストを目指せる／幅広い業務でキャリアアップが可能／安定した経営基盤と働きやすい環境です】 ■業務概要： 当社管理部経理チームの一員として、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。入出金管理、伝票起票、月次決算などの実務から、売上分析や報告書作成まで、経理課長と2名体制で日々の経理業務を安定的に運用し、会社経営を数字面から支えるポジションです。 ■仕事内容： ・入出金管理、伝票起票および記帳 ・月次・年次決算業務 ※※年次決算については、ご経験に応じて徐々にお任せしていく想定ですので、現時点で主担当としてのご経験がなくても問題ございません。！ ・請求書の発行および管理 ・経費精算の処理 ・売上実績の予実管理 ・売上や原価、経費の分析作業 ・月間、四半期、年間報告書作成 ・売掛金管理 ■業務の特徴： 安定した経営基盤がありながら経理に関わる幅広い業務に携わることができ、経理のスペシャリストとしてスキルアップが可能です。 ■組織構成： 管理部門は4名体制で、経理チーム2名、総務担当、チーム長が在籍。経理課長と協力しながら進めていただきます。 ■働き方： ・平均残業10〜20ｈ程度です。残業を推奨する環境ではなく、全社員の半分くらいは定時18時で退勤しています。 ・「5日連続の夏季休暇取得可能」など、プライベートとメリハリ付けて働くことが出来る仕組みが整っています ・転勤はございません ■キャリアについて： ・希望次第で経理のスペシャリストを目指すことも経理以外の職種にチャレンジすることも可能で幅広いキャリア形成が可能です。 ・成果や定性面での評価で年齢に関係なくキャリアアップが可能で、早い方だと入社後早いタイミングで昇格している方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務