☆創業75年の大手グローバル企業！ ☆年休121日／土日祝休／転勤無など働き方抜群 ☆将来的に上流に挑戦ができるチャンスあり ■募集概要： 社内SEとして、社内システム関連業務をお任せいたします。 入社直後は下流工程がメインになりますが、将来的には上流工程にも挑戦ができる環境です。 ■業務詳細： ・社内基幹システムの企画、開発、運用保守サポート （基幹システムは、物流管理システム、営業支援システム、会計システム等があります。） ・システムベンダーとのプロジェクト推進、折衝等 ・社内インフラの運用改善、保守業務 ・ヘルプデスク業務 ■業務の面白み： 入社後は、下流工程をメインにしていただきますが、将来的に上流に挑戦をして、下記スキルを得ることができる環境です。 ・システム開発の全体像を把握し、総合的なスキルを磨くことができます。 ・基幹システムとして物流管理システム、営業支援システム、会計システム等、複数のシステムに関わることができます。 ・社員一人ひとりが自立し、多くの裁量を持って働ける環境が整っています。自分のアイデアや意見を反映しやすく、主体的に業務に取り組むことができます。 ■魅力： 商社、メーカー、物流の3つの機能を持っているのが同社の強みです。仕入れから商品企画、販売、配送などトータルに携わることができます。東京、大阪、福岡に拠点があり、取引先は南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及びます。 同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。社員同士の仲間意識も強く、周囲のサポートも気兼ねなく受けられます。 ■当社の特徴： 当社は、水産、食品の世界で実績を残し続け、国内、海外を問わず多くの取引先から絶大な信頼を得ています。 創業当初は対韓輸入業務に特化していましたが、現在は水産物をメインに食肉、野菜の輸出入を行う「グローバル商社」、水産加工品の企画、製造、販売を手がける「食品メーカー」、冷凍・冷蔵倉庫を核とする「物流サービス」としての3つの機能を併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流に挑戦可能／世界50か国以上と取引実績有／経験を活かしてキャリアアップ／年間休日121日／物流×メーカー×商社のハイブリット企業】 ■メインミッション： ベンダーとの折衝を中心に業務を遂行して頂きたいと考えております。 上流工程（企画・要件定義）から下流工程（開発・保守）まで幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・システムの開発 （基幹システムは、物流管理システム、営業支援システム、会計システム等） ・ベンダーとのプロジェクト推進、折衝等 ・社内インフラの運用改善、保守業務 ・ヘルプデスク業務 ・社内基幹システムの企画、開発、運用保守 ※システムの刷新、現行システムの維持の双方に携わることができるポジションです。 ■組織構成： 3名の組織となっています。（企画1名、運用保守2名） ■働き方： 車での通勤が可能となっており、出社での業務をなります。 ※情報システム部は、下関本社にある為、オンライン上でコミュニケーションをとります。 ■業務の面白み： ・システム開発の全体像を把握し、総合的なスキルを磨くことができます。 ・基幹システムとして物流管理システム、営業支援システム、会計システム等、複数のシステムに関わることができます。 ・社員一人ひとりが自立し、多くの裁量を持って働ける環境が整っています。自分のアイデアや意見を反映しやすく、主体的に業務に取り組むことができます。 ■魅力： 商社、メーカー、物流の3つの機能を持っているのが同社の強みです。東京、大阪、福岡に拠点があり、取引先は南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及びます。 同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。 ■当社の特徴： 当社は、水産、食品の世界で実績を残し続け、国内、海外を問わず多くの取引先から絶大な信頼を得ています。 創業当初は対韓輸入業務に特化していましたが、現在は水産物をメインに食肉、野菜の輸出入を行う「グローバル商社」、水産加工品の企画、製造、販売を手がける「食品メーカー」、冷凍・冷蔵倉庫を核とする「物流サービス」としての3つの機能を併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流に挑戦可能／世界50か国以上と取引実績有／経験を活かしてキャリアアップ／年間休日121日／物流×メーカー×商社のハイブリット企業】 ■メインミッション： ベンダーとの折衝を中心に業務を遂行して頂きたいと考えております。 上流工程（企画・要件定義）から下流工程（開発・保守）まで幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・システムの開発 （基幹システムは、物流管理システム、営業支援システム、会計システム等があります。） ・システムベンダーとのプロジェクト推進、折衝等 ・社内インフラの運用改善、保守業務 ・ヘルプデスク業務 ・社内基幹システムの企画、開発、運用保守サポート ※システムの刷新、現行システムの維持の双方に携わることができるポジションです。 ■組織構成： 3名の組織となっています。（企画1名、運用保守2名） ■働き方： 車での通勤が可能となっており、出社での業務をなります。 ■業務の面白み： ・システム開発の全体像を把握し、総合的なスキルを磨くことができます。 ・基幹システムとして物流管理システム、営業支援システム、会計システム等、複数のシステムに関わることができます。 ・社員一人ひとりが自立し、多くの裁量を持って働ける環境が整っています。自分のアイデアや意見を反映しやすく、主体的に業務に取り組むことができます。 ■魅力： 商社、メーカー、物流の3つの機能を持っているのが同社の強みです。東京、大阪、福岡に拠点があり、取引先は南北アメリカやヨーロッパ、東南アジア、アフリカなど50ヶ国以上に及びます。 同社の社員は一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、多くの裁量を与えられています。また経営トップとダイレクトに相談しながら、スピーディーなビジネスが展開できます。 ■当社の特徴： 当社は、水産、食品の世界で実績を残し続け、国内、海外を問わず多くの取引先から絶大な信頼を得ています。 創業当初は対韓輸入業務に特化していましたが、現在は水産物をメインに食肉、野菜の輸出入を行う「グローバル商社」、水産加工品の企画、製造、販売を手がける「食品メーカー」、冷凍・冷蔵倉庫を核とする「物流サービス」としての3つの機能を併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社の出荷オペレーション管理及び業務改善担当としてご活躍いただける方を募集致します。 本ポジションは次世代のリーダー候補として期待しております。 ■業務内容： アグリ事業本部の受注・出荷オペレーションを担うカスタマーサービス・ロジスティクス部において、一部のデイリーオペレーション管理と共に、業務改革プロジェクトの主要メンバーとして、業務改革案の立案から現場落し込みの推進役を務めてもらいます。 【デイリーオペレーション管理】 ・時間内に正確に受発注処理を完了させるためのオペレーション管理 ・チームメンバーのパフォーマンス管理 ・業務量とリソース配置の最適化によるチームメンバーの業務負荷平準化（シフト管理） ・受発注処理/加工物流業務委託先の管理 ・各種パフォーマンスレポートの設計・運用 【業務改革プロジェクト】 ・外部コンサルタントも参画する業務改革プロジェクトのプロジェクト事務局 ・現状把握/課題分析結果に基づき、業務効率/業務品質の改善施策の立案・実装 ・標準/非標準業務プロセスの定義と運用ルールの現場実装 ・各種改革/改善アクションの進捗管理・評価(PDCAサイクルの推進役)　など ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にて欧米の事業開発担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 海外事業開発として下記の業務をお任せ致します。 ・欧米における青果物の需要分析、事業機会開発 ・協業パートナー開発、事業連携推進(場合によってはM&A検討) ・欧米市場における日本産青果の営業活動 ・海外における青果生産開発 ・青果物の国際物流開発　など ■配属部門について： アグリ事業本部の成長戦略として強化している海外事業領域において、短期的な施策としてアジア及び欧米向けのトレーディング強化に取り組みつつ、中長期の施策として日本国内での産地づくり、日本品種の海外生産を視野に入れたバリューチェーンの構築まで幅広いオポチュニティがある事業部です。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界約45拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にてアジア法人向け担当の海外営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 同社の海外営業としてアジア法人顧客へ下記の業務をお任せ致します。 ・アジア法人顧客に対する日本産青果販売の営業活動 ・アジア法人顧客に対する海外産青果販売の営業活動(仲介貿易) ・アジア法人顧客向け青果販売の調達活動(国内外) ・販売先国における物流構築・販促支援などの推進 ・調達・物流における青果物の品質管理・改善 ■配属部門について： アグリ事業本部の成長戦略として強化している海外事業領域において、短期的な施策としてアジア及び欧米向けのトレーディング強化に取り組みつつ、中長期の施策として日本国内での産地づくり、日本品種の海外生産を視野に入れたバリューチェーンの構築まで幅広いオポチュニティがある事業部です。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎〜 ■業務内容： 広報担当として、コメダブランドの魅力である“くつろぎ”の価値を社内外に発信し、ブランドのファンを増やしていく業務です。一緒にコメダの魅力を伝える仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇メディアリレーション ◇プレスリリース作成、発信 ◇社内報作成 ◇イベント運営（メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など） ◇その他ブランド認知向上に関わる業務全般 ◇マネジメント業務 ※デスクワークが基本です。取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。 ■就業環境： 有給も取得しやすく働きやすい環境を目指しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。 ■配属組織 ・本部長様1名(40代) ・メンバークラス4名(30代男性1名、女性１名、20代女性2名) ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする業務】 ◆国内物流に携わるお仕事をお任せします。 ◆国内物流業務では配送コストと物流スキームの最適化を目指します。配送コスト改善では配送会社の新規開拓や既存配送会社との折衝を行い、物流スキームの構築では工場・採水地・配送会社とのシステム面から運用面に至る全般の構築、調整を行います。 ◆物流コスト削減について金額的なノルマは設けていません。短期的な利益追求にとらわれることなくステークホルダーとの長期的な信頼関係構築に努めていただきます。 【仕事の特長】 ◆工場や採水地、配送会社等、多くの関係者とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◆各拠点は全国に点在しており、配送会社との商談や倉庫・配送拠点の視察のため月に1〜2回程度の出張が発生します。（日帰りを含む） 【魅力】 ◆サプライチェーンの上流から下流まで、会社全体の流れが理解できます。 ◆年間数十億の物流コストを管理することにより、経営者視点が養えます。 ◆物流の現場で働く人たちから、日本を代表する物流企業の経営者まで、幅広い層とお会いしますので、多様な視点を学ぶ機会があります。 ◆デスクワークのような事務的業務から、営業のような推進業務まで幅広い経験値を得られご自身のスキルアップに繋がります。 【部署の紹介】 ◆物流戦略課は、商品である「ウォーターサーバー」と「お水」を無事にお客様へお届けするための物流戦略業務全般を担う部署です。 ◆国内の物流フロー構築や海外からのサーバーの輸出入手続きなど物流にまつわる業務だけでなく、段ボールなどの資材購買業務、業務提携先の運用管理まで幅広い役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アスリートにも支持を得るスポーツ健康食品・サプリメント等を主に販売する原料・中間体メーカー＞ 医薬品の販売、健康食品・サプリメントの開発、販売を行う当社にて、食品原料の法人営業をお任せいたします。 ■職務内容： 食品メーカーの研究者や購買担当様向けに、既存製品や新商品のニーズに合わせ原料の提案業務を行って頂きます。工場と連携しながら、新規顧客を開拓する提案営業をメインとしてお任せいたします。 受託案件や共同開発案件等もあり、顧客ニーズをキャッチし、当社の研究職社員と連携することも多数ございます。 ＜業務詳細＞ ◇ノルマ：部署目標はありますが、個人ノルマはございません。 ◇営業方法：代理店販売、直接販売どちらもあります。 ◇担当企業数：10社以内程度 ◇顧客例：国内大手メーカー(長期的取引企業多数) ◇出張：月1〜2回程度（期間／1〜5日　エリア／千歳工場・顧客先など） ◇扱う製品の例：ヘスペリジン、メチルヘスペリジン、カルノシン等 ◇主力製品：「カルノパワー」など （参照：https://hamari-eiyo.com/#products） ■組織体制： 営業部：4名(営業部員3名、事務員1名) ■働く環境： 〇チームワークを重んじ、様々なことにチャレンジする環境です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 〇休日125日/月残業約10-20hで、有給/育休/産休も取りやすく、離職率低く、定年まで勤務する社員が多数※平均有休消化日数10日以上 ■キャリアパス： 2020年度に人事制度が変わり、評価制度がより明確になりました。キャリアアップに挑戦しやすい環境が整っています。 ■教育体制： 先輩社員の営業同行やグループ研修の受講等、OJT方式にて丁寧に教育をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の「食」と「生活」を支える会社／地域密着型・高知県を代表するサニーグループ◎／平均勤続年数14年以上〜 ■仕事内容： 主に高知県内を中心に、お取引先さま（飲食店や量販店等）へ、お米や業務用油、小麦粉などの食料品を中心に、自社倉庫からトラック（4トン未満）でお届けするお仕事です。30キロ程度の荷物を取り扱うこともあります。また、商品のピッキング作業、フォークリフトを使った積み込み作業も含まれます。 【変更の範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります】 ■入社後の流れ： 配送ルートは、先輩社員が一つひとつ同行して丁寧に教えます。配送業務経験が少ない方も安心して活躍することが可能です。 ■当社について： ◎高知食糧は、飲食業者さまや小売事業者さまに食料品を販売する食糧事業、総合ペットショップを運営するペット事業、産直市場や食堂など生産者さまと生活者さまをつなぐリテール事業を展開しています。またこれらの主事業を支える製造物流・管理機能を有し、４つの事業それぞれが連携し、価値ある仕事を行っています。 ◎私たちがお届けする商品やサービスは、「届ける」ことがゴールではありません。その商品やサービスがお客様に届く時、どんなシーンが生まれるのか。「おいしい」だったらいいな、「うれしい」だったらいいな、「あたらしい」感動があるといいな。常にそう考えてお届けしています。 ■安定した経営基盤： （1）不況下に強い地域密着型の安定事業 高知食糧は、地域密着で人々の生活に欠かせない「食」の領域で実績を積み上げてきました。世界的なパンデミックや不況にも負けず、直近10年も業績を伸ばしています。 （2）グループ会社や取引先の強固な経営基盤 高知県を代表する企業グループであるサニーグループの一社でもある高知食糧。グループ会社や長年の取引先との信頼関係は、強固な経営基盤の根幹となっています。 変更の範囲：本文参照

〜フォークリフト資格を生かしてでスキルアップ！創業100年以上の安定企業／正社員／転勤無／固定シフト・残業少なめ／週休2日制／退職金制度・資格取得補助制度あり〜 ■業務内容： 大田市場にて「野菜」や「果物」をフォークリフトを使って運搬する作業をお任せします。（※フォークリフトとは、トラックやラックからの荷下ろし、積み込み、収納、また荷物の運搬に幅広く用いられる産業車両です。） これから世の中に出荷される旬の野菜や果物を扱います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 大田市場で取引をされた野菜や果物を商品の置き場所から当社の冷蔵庫や出荷センターまでフォークリフトを操作して運搬したり、検品、在庫管理を主に行います。スーパーなどの量販店向けの取引が多い当社から出荷する全国の野菜や果物は種類も多く、品数も豊富です。在庫管理はハンディターミナルでバーコードで読み取り、データ管理をしています。乗務するフォークリフトはカウンターがメインです。 ■入社後について： ご経験にもよりますが、基本的には、仕事の流れや全体を把握するまでは先輩社員が1名つき、OJTにて基礎を学んでいきます。一人で基礎的な作業ができるまでの目安は、2週間〜1カ月半ほどです。 ■働き方 ・固定シフト制（入社予定の方は6:30〜15:30勤務メインの予定） ・週休2日制、転勤無し ・閑散期は残業10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成： 正社員：20名、パート・アルバイト：8名、派遣社員：10名ほどの計40名程度で業務を行っています。 男性が9割以上ですが、女性も就業中です。社員の平均年齢は38.5歳です。 ■当社の魅力 ・当社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。 ・創業90年以上の歴史からなる仕入れ力や低温物流センタ—などの強みを持ち、アジアで最大の取引量を誇り160社ほど競合が集まる大田市場の中でもトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜フォークリフト資格取得でスキルアップ！創業100年以上の安定企業／正社員／転勤無／固定シフト・残業少なめ／週休2日制／退職金制度・資格取得補助制度あり〜 ■業務内容： 大田市場にて「野菜」や「果物」をフォークリフトを使って運搬する作業をお任せします。（※フォークリフトとは、トラックやラックからの荷下ろし、積み込み、収納、また荷物の運搬に幅広く用いられる産業車両です。） これから世の中に出荷される旬の野菜や果物を扱います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 大田市場で取引をされた野菜や果物を商品の置き場所から当社の冷蔵庫や出荷センターまでフォークリフトを操作して運搬したり、検品、在庫管理を主に行います。スーパーなどの量販店向けの取引が多い当社から出荷する全国の野菜や果物は種類も多く、品数も豊富です。在庫管理はハンディターミナルでバーコードで読み取り、データ管理をしています。乗務するフォークリフトはカウンターがメインです。 ■入社後について： ご経験にもよりますが、基本的には、仕事の流れや全体を把握するまでは先輩社員が1名つき、OJTにて基礎を学んでいきます。一人で基礎的な作業ができるまでの目安は、2週間〜1カ月半ほどです。 ■働き方 ・固定シフト制（入社予定の方は6:30〜15:30勤務メインの予定） ・週休2日制、転勤無し ・閑散期は残業10時間以内と働きやすい環境です。 ■組織構成： 正社員：20名、パート・アルバイト：8名、派遣社員：10名ほどの計40名程度で業務を行っています。 男性が9割以上ですが、女性も就業中です。社員の平均年齢は38.5歳です。 ■当社の魅力 ・当社は「私たちは食を通じて人に健康と幸福を提供する。」を理念とし、これまで変化に対応しながら、90年余りにわたって青果物の流通に携わってきました。 ・創業90年以上の歴史からなる仕入れ力や低温物流センタ—などの強みを持ち、アジアで最大の取引量を誇り160社ほど競合が集まる大田市場の中でもトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験・第二新卒歓迎／ゆとりの15時始業／成果物の商品手配・調達業務／農業の未来を見つめ、豊かな食卓を提案する老舗企業／週休2日制／年休115日】 ■ポジション概要： スーパーマーケットなどの小売店に青果物を販売する当社にて、ご注文を受けた商品の配送手配をおこなう担当者を募集します。 当日朝に入荷した青果物も含めた在庫から、午後に届く注文数に応じてシステム上から出荷の割り振りを行います。時には追加で仕入れたり、受付数量を調整する場面もあり、商品の鮮度状態も考慮しながら適宜対応します。 ■職務について： 営業担当から業務を引き継ぎ、調達業務や取引先対応、出荷対応を行います。業務の流れは、ご注文の受付、在庫からの配送分の割り当て、配送担当部署への指示出しです。 ※主要な取引先であるスーパーマーケットからの発注が午後から行われるため、午後から出社して対応をします。在庫が不足していたら追加発注や、現場への指示出し、関係部署への伝達など関係部署を巻き込んで出荷という作業の形を作っていくようなお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社1ヶ月はマンツーマンで先輩社員がOJTにてレクチャーします。1年目で果物の旬の時期や、同じ商品でも産地や鮮度での扱い方の違いなど全体の流れや知識を身につけていきます。特殊な業務で専門性が高い分、似たようなご経験があった上で入社される方はほとんどいませんので、未経験の方のサポートもしっかり行います。 ■就業時間： 取引先からの発注が夕方から始まるため、15時始業となっています。残業時間に関しては繁閑期によって変動しますが、月平均10〜30時間程度と過度な残業も無く安定した就業環境が整っています。 ■配属先情報 現在14名が在籍しております。（部長、課長、課長代理、係長クラスの方がそれぞれ1名、係長補佐と主任クラスの方が2名、メンバークラスの方が6名） ■企業の魅力・特徴： アジア最大の市場でビジネスを行うことができます。日本国内でも青果を扱う市場は9つあり、その半分の売上が大田市場によるものです。また、メインクライアントである東京青果は大田市場の売上の2/3を占めるため、影響力の大きいビジネスに携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系大手の三菱食品グループ会社／人員急増中！数年後には部署を牽引いただけるマネジメント候補採用〜 ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 〜業務内容例〜 ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20〜40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行います。 事業拡大に伴い、現在若手人材を多く採用中。同時にゆくゆく部署を束ねるマネジメント層を担っていただける方を今回採用したいと考えております。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡の「食」を支える〜安全でおいしい青果の卸売業を行う当社にて既存顧客への営業をお任せします！ ●4時〜の早朝勤務！朝型に慣れれば午後自分時間をしっかり確保できます ●完全未経験OK◎接客販売経験者など他業種からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ ●自分が企画・販売を行った商品が店頭に並ぶ喜びがやりがいに♪ ■業務概要：【変更の範囲：無】 日本国内の野菜、果物を市場から仕入れ、既存の取引先スーパーや小売店業へ販売する青果卸売営業をお任せします！ ■業務詳細： ・日本国内の野菜、果物の仕入れ ┗静岡中央卸売市場からの仕入れがメインですが、品目によっては東京・大阪などからも仕入れを行います。 ・数量、価格、加工などの調整 ・取引先であるスーパーや小売店へ納品 ┗毎日定刻に手配、納品を行います。 〜業務補足〜 ・商談の相手は大手スーパーのバイヤーさんがメイン。決まった担当者様となりますので、顔なじみとなりお話もしやすいです。20〜30代の担当者が多いです。 ・未経験の場合、半年〜1年ほどは先輩社員について覚えていただき、徐々に担当品目を持っていただきます。 ■組織構成： 営業部12名(平均年齢40代後半、全員男性) ■働き方について： ・定時が4時となりますが、繁忙期には2時や3時出勤など早出する社員が多いです。（早出残業扱い） ・入社半年後の有給発生後は毎週木曜日と土曜日は早帰り推奨日となっており、業務が終われば定時前に終業いただくことも可能です。有給消化となりますが、有給がない場合も早帰りにより給与が減ることはありません。 ■当社・ポジションについて： ・三和新静は流通センター内の老舗の2社が統合してできた、歴史ある安定感抜群の会社です。 静岡県内の大手スーパーと取引があり、静岡の「食」を支える存在として、多種多様な青果を扱っています。 ・青果卸営業は知れば知るほど奥が深くやりがいある仕事です。自分で企画し、販売した商品が店頭に並ぶことにやりがいを感じている社員も多いです！ 変更の範囲：本文参照

〜毎年150％以上の成長率／海外出店も広く展開／キャリアアップできる環境／ワークライフバランス◎／土日祝休み〜 鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業や、うなぎ専門の飲食店を運営するグループ会社全体における、経営方針の策定や経営管理を行う当社にて、財務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは在籍するスタッフのマネジメントや、監査法人対応にも取り組みます。 ■業務内容： ・振込振替（給与・税金含む）、送金などネットバンク最終承認 ・取締役会に出す財務経理票の作成 ・資金繰り、借入も含めたとりまとめ ・銀行折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 経理の流れや帳簿の確認から、当社の財務業務を把握していただきます。その後ネットバンクの管理から業務をご担当者いただきます。 ■キャリア 当社は海外展開も拡大していますので、将来的に海外経理もご担当いただくチャンスございます！ ■組織構成： 財務経理部に2名（20代・30代）のスタッフが在籍しています。 ■採用背景： 当社は毎年150％以上の成長率で拡大を続けています。事業拡大に伴い、バックオフィスの人員・体制強化のための増員を行っております。 ■働く環境： ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて： 創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。飲食事業へ発展し、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括するのが当社「mummHoldings」です。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織をつくる新たなメンバーをお待ちしております。

〜毎年150％以上の成長率／海外出店も広く展開／キャリアアップできる環境／ワークライフバランス◎／土日祝休み〜 鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業や、うなぎ専門の飲食店を運営するグループ会社全体における、経営方針の策定や経営管理を行う当社にて、経理をご担当いただきます。ゆくゆくは在籍するスタッフのマネジメントや、監査法人対応にも取り組みます。 ■業務内容： ・月次、年次決算 ・連結決算（親会社） ・財務諸表、決算、税務申告書などの書類作成 ・公認会計士監査対応 ・原価計算、管理会計　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 経理ワークフローから学んでいただくため、仕分や会計ソフト（奉行クラウド）の入力などから業務を身に着けます。慣れてきましたら、決算や財務諸表の作成などを行います。ゆくゆくは在籍スタッフのマネジメントもお任せします。 ■組織構成： 財務経理部に2名（20代・30代）のスタッフが在籍しています。 ■採用背景： 当社は毎年150％以上の成長率で拡大を続けています。事業拡大に伴い、バックオフィスの人員・体制強化のための増員を行っております。 ■働く環境： ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて： 創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。飲食事業へ発展し、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括するのが当社「mummHoldings」です。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織をつくる新たなメンバーをお待ちしております。

【2023年度酒類専門卸売り上げ全国2位◎/PB商品売り上げ右肩上がり/面接1回/賞与6か月実績あり】 酒類の卸売営業販売などを行う当社において、営業担当いただきます。 ■業務内容： 得意先や企業様へのルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属部署は適性を判断したうえで決定いたします。 【外飲み需要に対しての営業部署】 ＜顧客＞業務用酒販店(地場に根付いた卸業者)など 【家飲み需要に対しての営業部署】 ＜顧客＞スーパー、コンビニ、ドラッグストア、ディスカウントストアなどの全国規模の企業様の場合、本部に商談に行っていただく事もございます。 ＜商談＞担当いただく企業様によって回数等は異なります。 ＜担当エリア＞配属支社によって異なります。 秋葉原：首都圏エリア(神奈川、東京、千葉、埼玉) 板橋：全国広域チェーン（本部商流） ＜出張頻度＞ 秋葉原：頻度は多くございません。 板橋：約月3回 ■企業魅力： ＜売り上げ好調！＞PBブランドの売り上げは右肩上がりとなっており。2023年度の売り上げは2022年度の120％アップが叶っております。2023年度の酒類売上は酒類専門卸全国2番手となっております。 コロナ流行以前は、外飲み需要が高く飲食店等に販売する売り上げが高い状態でしたが、コロナ以降家のみの需要が増えたことにより、ドラッグストアやスーパーなどでの取り扱いも増え売り上げ全体的に好調となっております。 ＜若くキャリアアップが叶う◎＞20~30代の若い世代がどんどん活躍中です。実際に30代で課長に昇進する事例も増え、40代で部長ポジションなども十分可能です。 変更の範囲：本文参照

◆既存顧客を中心とした営業スタイルで無理のない目標設定！ ◆年休116日／残業20時間程度／育児休暇率100％ ◆若手社員／中途入社の方多数在籍し、活躍しています◎ ■採用背景： 現在量販店の数が増えているという状況に伴い、取引数が増えております。営業力の余力を付け、更なる納品拡大を目指していきます！ ■業務内容： 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 卸売業が主体ですが、加工メーカと一緒に、製造販売を行ったりと、常にニーズを意識した業務を行っています。 ■業務内容詳細： 商品を取引先メーカーから仕入れ、量販店や外食店に販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 ・物流のサポート業務（繁忙期） ■ポジションのミッション： 入社後は、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。その後、適性を見ながら、得意先（量販店、外食店、二次問屋等）を割り振ります。既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎ ■就業環境： 営業7名、営業事務5名 ■組織構成：12名 ■働き方： ◇休日出勤無 ◇残業時間20時間以内 ◇週1回ノー残業day 社内で働き方改善が進められています◎ ■企業特徴： 「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。 具体的な活動例 ・移動式市場 ・マグロ解体ショー ・料理YouTube ・インスタグラム発信 変更の範囲：会社の定める業務

◆既存顧客へのルート営業／商品開発／取引社数６００以上／海外取引あり ◆年休116日／残業20時間程度／長期就業しやすい環境 ◆若手社員／中途入社の方多数在籍し、活躍しています◎ ■採用背景： 営業力強化のための増員募集（例：取引先店舗の増加、既存先への納品数増加を目指すため） ■業務内容： 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。 日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、幅広い商材の中から顧客のニーズに合った商品を提案しています。場合によっては、顧客のニーズに合った商品を開発することもあります。 ■業務詳細： 顧客のニーズに対して、仕入担当と話をしながら商品を探し提案します。商品を取引先メーカーから仕入れ、スーパーや外食店等担当取引先に販売します。（量販店例：冬は鍋商材が売れる季節なので、タラなどの白身魚や冷凍カニ、つみれ等の商品を提案しています。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 ・物流のサポート業務（入社後研修、繁忙期） ■入社後： 入社後は、約1年ほど先輩社員に同行しながら、商談の進め方や顧客との関係構築についても学んでいきます。既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎ ■就業環境： 部門関係なく、話が出来る環境にあり、情報交換がしやすいです。20〜30代が多く、スポーツや釣りなど趣味が合うメンバーで休みの日出かけることもあります。 ■組織構成： 水産部には24名所属しています。 若手が多く、20代・30代前半がボリューム層です。 ■働き方： ◇残業時間20時間以内 ◇週1回ノー残業day 社内で働き方改善が進められています。 ■企業特徴： 「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。 具体的な活動例：料理YouTube／インスタグラム発信／朝市/マグロ解体ショー　等 変更の範囲：会社の定める業務

【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 冷凍商品等の荷受、検品、入庫、ピッキング等と拠点間輸送 【荷物・車両】 ・荷物→冷凍商品（メンチカツ・コロッケ・トンカツ）、冷凍各種肉原料 ・車両→4tトラック 【具体的な業務】 （1）冷凍トラックで冷凍商品等の輸送 ・輸送範囲：勤務先の前橋倉庫⇔伊勢崎工場間のみ（往復約20km） ・輸送回数：1日に約4往復 ・積載方法：ハンドリフトまたはフォークリフト （2）冷凍倉庫内にて冷凍商品等の荷受、発送業務（（1）が少ない日） ・荷受業務:フォークリフト・ハンドフォーク等で冷凍倉庫へ保管 ・発送業務:フォークリフト・ハンドフォーク等で冷凍倉庫からピッキング→出荷 ◆一日の業務の流れ（就業時間：8時00分〜17時00分） 8:00〜 8:30：清掃、トラックの始業確認 9:00〜16:00：（1）冷凍トラックで冷凍商品等の運搬　 　 　　　　　 （2）冷凍倉庫内にて冷凍商品等の荷受・午後の輸送業務 16:00〜17:00：翌日の準備（（1）（2）） ■就業環境について ・平均残業時間は20時間程度 ・車、バイク、自転車通勤が可能 ・昼食は無料で提供 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。

【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：メンチカツやコロッケ、とんかつなどの冷凍食品を製造をしている当社にて、小型食品機械の保守、点検、メンテナンス、確認作業やモーターベアリング等の交換、簡単な機械修理等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■就業環境について ・夜勤なし ・平均残業時間は25時間程度 ・日祝休みで連休もとりやすい　 ・車、自転車、バイク通勤が可能 ・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：メンチカツやコロッケ、とんかつなどの冷凍食品を製造をしている当社にて、小型食品機械の保守、点検、メンテナンス、確認作業やモーターベアリング等の交換、簡単な機械修理等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■就業環境について ・夜勤なし ・平均残業時間は25時間程度 ・日祝休みで連休もとりやすい　 ・車、自転車、バイク通勤が可能 ・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。

【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：品質管理業務を担当していただきます。 【募集背景】事業拡大による増員 【業務詳細】 ・品質マニュアル、手順書の作成・管理 ・品質の向上、維持、原因究明と是正処理 ・社員衛生教育 ・製品、工場内の細菌検査 ・各認証取得、更新維持作業 ・品管に関連する資料及び報告書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境について ・平均残業時間は20時間程度 ・車、自転車、バイク通勤が可能 ・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。

【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：品質管理業務を担当していただきます。 【募集背景】事業拡大による増員 【業務詳細】 ・食品の細菌検査 ・工場内の清潔管理 ・工場内細菌検査 ・書類作成　など、ご経験にあわせてお任せします。 ■就業環境について ・平均残業時間は25時間程度 ・車、自転車、バイク通勤が可能 ・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。