〜屋外防犯用センサーにおいて世界トップシェア/自動ドアセンサにおいて国内外でトップシェア／駐車場の満空表示など身近な製品センサの企画〜量産まで一気通貫で対応／転勤なし、残業月平均20h程と働きやすい〜 防犯用センサー製品部門にて電気回路設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきま す。 同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 ■職務詳細： ・担当製品：同社の扱う”セキュリティセンサー製品をご担当いただきます。 ・Lidar、TOF、画像センサーなどを活用した製品開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ・レーザー駆動や受光回路などのアナログ回路と、１GHｚ程度で駆動する SoC や DDDR4 などのメモリ I/F などのデジタル回路の電気設計に携わっていただきます。 ・プロジェクトの設計開発という限定的な関りではなく製品の企画から量産に至るまでの全ての工程に関わります。 ■組織構成： 部内構成10名（50代2名、40代5名、30代1名、20代2名） 同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土です。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。 ・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 ・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI、カメラ、車載、スマホ、VR等）の開発に携わることが可能／転勤無／完全週休二日制（土日祝）〜 ■業務内容： 〇車載SoC向け顧客に対して ＂FuSa（Functional Safety）＂ をコンサルティング （世界中の顧客が対象） ・顧客の車載SoC（ASIC）仕様をベースにFuSa対象（ISO26262準拠）となる回路の定義・策定、品質確保手段の立案 ・Safety PlanとHardwere Safety要求をその目標と合わせて定義 ・顧客回路仕様に沿ってFuSa islandを定義 ・対象となるASILグレードの判断・判定 ・FMEDA （Failure Modes Effects and Diagnostics Analysis）をベースとした解析 ・AEC−Q100必要性の判断：AECグレードレベルの判断・判定 ・AEC−Q104必要性の判断：MCM （Multi−Chip−Module） StressテストとDFT手法の立案 ・定義したFuSa対象に対するDFT戦略立案 （LBIST対象箇所・DFTレベル判断 等） ・社内、物理実装設計メンバー （RTL／論理合成／DFT／P＆R／PV） との協調対応 （定義したFuSa対象が物理実装困難であれば代替案を立案） ・定義したFuSa設定ゴールに沿って顧客の回路設計をサポート（コンサルティング） ■ポジション： Automotive FuSa Architect （上級職） ■当社について： GUCは製品のエンジンとなる ASIC ／ SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計＆供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。世界初となるTSMC最先端プロセスを用いた顧客製品の基幹設計開発に携わることが可能です。 ■企業魅力： ◆TSMCグループ唯一の半導体メーカーである強み ◆時代は必ず先端ASICを求め、その最先端ASIC設計開発はGUCが担う ◆ChatGPT対応DRAM向けI/FのHBMは世界最高性能 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／マイカー通勤可／残業月平均15時間／平均勤続年数14年／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 同社は、医療機器や業務用写真プリンターの製造で世界的に認知されており、特に医療分野に注力しています。今回のポジションでは、回路設計者として輸液ポンプなどの医療機器の新規開発や改善を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・回路図作成（デジタル、アナログ、電源系）、部品レイアウト ・動作仕様書の作成、基板外注業者との打ち合わせ ・設計検証、性能評価、不具合解析、安全規格対応 ・試作／量産設計、生産治具設計、特許出願等 ＜開発製品例＞ ・医療用機器（輸液ポンプ等）、業務用写真プリンター ・他企業からの開発・製造受託案件など ※特に医療分野に注力しており、新規開発案件も検討中です。 ■組織体制： 同社の医療機器開発課は約40名の開発者が在籍し、様々な部門との連携を図りながら業務を進めています。チームは5名で構成されており、経験豊富なリーダーのもとで協力しながらプロジェクトを遂行します。社員一人一人の成長を重視し、半年ごとの評価制度で実績を反映した給与が支給され、個別の面談で目標設定やフィードバックを行います。 ■当社について： 完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与。工場も空調完備されているので、年間を通して気持ち良く働けます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年に創業60年の安定企業/府中で長期就業したい方にお勧め/電気回路知識があれば未経験でもＯＫ！/年間休日120日以上/平均残業15時間程度〜 小型端末（弱電）等の回路設計を担当いただきます。 回路設計のご経験がある方はもちろんですが、電気系の学校を卒業されている方であれば実務経験がない方も歓迎します！ ■業務詳細： お客様ご要望の製品化を実現するために、部品選定を含めた電気回路の設計を行っていただきます。 プロダクトによっては出来上がった基板の動作試験や機能検査など、自分で設計したものの実動作の体験も可能。 他の設計者の回路の読み合わせ確認も多いので、自然と多くの知識や経験を積むことが出来ます！ ■就業環境： 年間休日120日以上で平均残業は月15時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 定時に退社する社員もおり、夜10時以降の残業は原則禁止（社長承認が必要）を基本としています。 ■配属組織構成 部長〜課長 3名、エキスパート職 4名、係長 2名、主任〜一般職 5名（ハードウェア、ソフトウェア）で構成されています。年代は 60代 3名、50代〜40代 6名、30〜20代 5名と幅広く在籍しています。 ■教育体制： 【製造業の知識は入社後に学べます！】 入社時には、製造業に関する知識がなくても全く問題ございません。 OJTで知識を身につけるとともに、当社では職種に関わらず製造現場の研修を実施。基礎を身につけることで、他部署の業務や立場を考えつつ、仕事をスムーズに進めることができます。 ■当社の魅力 【（1）安定の経営基盤】 プリント基板の試作から量産までサポートし、大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。 また、工業用超小型カメラの自社開発も行っており、新しい事業の取り組みも積極的に行っております。 【（2）成長中の事業】 IoT化が進む中、製品の電子化が進むことが想定されています。当社の業務は電子機器の開発に不可欠な分野であり、今後も更なる受注が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日123日】 ■業務内容： ・エレキ設計及び評価・開発業務 ・EMC業務(画像・ノイズ処理など含む) ・内視鏡における電気回路設計・開発 ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、配属先を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、神奈川県もしくは東京都を予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： ・Mobile向けCMOSイメージセンサ画素開発で画素設計者のサポート業務をお任せいたします。 -ボード評価/Wafer測定評価 -レイアウトCAD業務 -プロセス・デバイスSimulation業務 ■テクノプロ デザイン社について： ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： ・リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 ・例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 ・現在シニア層の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の家電マーケットで存在感・将来性あり／外資らしい経営のスピード感・アットホームさの両面をもつ社風／残業少なめでメリハリをつけて就業可能】 ■募集背景： 業務用洗濯機開発における電装関連業務、及び開発商品（現行機種も含む）の開発力維持及び強化のため、募集しています。 ■担当業務： 業務用洗濯機開発の回路設計（電装）をお任せします。 ■詳細： ・回路設計／PCB設計（図研CR5000、AltiumDesigner等）／電気、電子部品の選定と評価／製品の各種評価／電気電子部品関連の出図／ソフトウエア開発、評価／開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善／電装設計開発の業務効率改善 ※白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行うアクア社所属の上、研究開発部隊のハイアールアジアR＆D社に出向していただきます。 ■働き方： 定時帰りの方も多く、自身の業務設計に応じてメリハリをつけて就業可能です。 ■入社後のフォロー： 育成体制が整っており、OJTは勿論、費用負担の上で外部研修へも積極的に参加いただくことが可能です。例：Wi-Fi・Bluetooth等のネットワーク分野、ヒートポンプ等の新領域分野等。他社の展示会参加等も可能です。 ■将来性について： 家電業界はグローバルで見ると非常に伸びしろがあります。現在世界的な湿度と温度の大幅な上昇に伴い、エアコンや冷蔵庫等の冷却装置の需要が急速に高まっており、この影響で今後数年間の白物家電市場の拡大に重要な役割を果たすと予想されています。同社は世界中に10箇所の研究開発センター、28の工業団地、122の製造工場、108のマーケティングセンターのもと世界トップレベルの商品開発及び製造を日々行っているので、グローバルで家電のシェアを取り続けています。 ■企業について： ハイアールグループは1984年に中国山東省青島市で冷蔵庫メーカーとして創業、世界に7つの主要家電ブランドを展開。白物家電事業だけでなく、物流事業、金融事業、製造プラットフォーム事業、通販プラットフォーム事業など多角経営をしていることで安定性があります。7つの主要家電ブランドのうち、アクアブランドでは、創業10周年の節目にBtoCだけでなくBtoB製品も強化中・今なお進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける〜 ■職務概要 眼科医・眼鏡店向け医療機器メーカーとしての売上高が世界トップクラスの弊社にて、主に眼科、病院、眼鏡店にて使われている検査機器や手術機器を開発における電気回路設計の業務をお任せします。 【詳細】電気回路設計（デジタル・アナログ回路、制御回路、画像処理、通信制御、配線、表示）、ARMベース回路設計、FPGA設計など ■当社の開発スタイル 製品の専門家として1商品の企画、開発、設計、製品管理全般を担当していただくことが可能です。また、専門家として1つのコア技術に集中し各種製品開発に寄与することが可能です ■当社について 眼鏡店や眼科でよく目にするオートレフラクトメーター(中を覗くと気球が見える装置)等多くの製品を手掛けています。目に関わる製品であれば検査装置から手術装置、システム(会計システムや電子カルテ等)も手掛けており、“眼”にまつわるあらゆるニーズに対応。“眼科設立に必要な設備を全て提案できる”世界的にも稀有な企業（世界トップクラスのシェア）です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 我々の提供している車載システムがタクシー事業者様にとってなくてならないものになったことで、製品に求められる品質が高まってきました。 これまで実現してきたスピード感のある開発を維持しつつ、品質の向上にチャレンジしたい仲間を探しています。 ■本ポジションの魅力： 自社製品を開発していますので、ご自身の意見を提案しやすい環境です。 また、製品を販売して終わりではなく、車載アプリとセットでサービスとして提供していますので、市場導入後もユーザーからのフィードバックを得ることができます。 サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチしています。 ■業務内容： ハードウェア開発グループでは、配車アプリ「GO」やDRIVECHART事業を支えるタブレットやドライブレコーダー等のAndroid端末や周辺機器の開発を行っています。 電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い、製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。 ■開発環境： 電気CAD：Quadcept、KiCadなど 計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、BluetoothTracker 環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用 実験車両：エスティマ（フィールドテスト用） ■解決したい課題： 短期的には …電気エンジニアのリソース不足の解消 中・長期的には …開発標準を整備し、製品開発をより安定して行えるようになること を目指しています。 ■所属組織： 電気5名、メカ2名、ソフト1名のチームです。 当グループでは開発する端末の企画から開発、設計、導入、導入後の品質改善まで一気通貫して携わっています。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 電子機器（電子ボード）、開発・設計業務（電子回路設計、FPGA設計） ■入社後の具体的な仕事内容： ・電子機器の基本設計（仕様書などの作成） ・詳細設計（回路図入力やFPGA論理設計など） ・試作品のデバッグ・評価試験 等 ※顧客から要求される電子ボードの仕様策定〜評価まで携わって頂きます。 ■仕事の進め方： 担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様及び社内別部門担当そして協力会社との折衝や調整業務も行いながら設計業務を進めていただきます。 ■出張の有無： 月1〜2回程度（1泊〜長くても3泊程度） ■事業の目指す姿： お客様のニーズにお応えし続けることはもちろん、さらなる技術の向上と若手メンバーの育成を含めた次世代のリーダークラスの輩出を目指しております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 電子回路設計、FPGA論理設計などを通して、カナデビアの社内製品の高度化に寄与、また、外販の顧客の多くは世界トップクラスの産業機械メーカであり、自身が設計した電子ボードが世界中で使用されることにも喜びが感じられるのではないかと思います。 設計から製造までを一貫して見渡すことができるポジションであるため、プロジェクトが完成したときには大きなやりがいがあります。 ■募集ポジション： （次期）リーダークラス ■本ポジションで伸ばせるスキル： ・最新の電子回路設計技術や製造に関する技術 ・ファームウェアなどソフトウェアに関する技術 ・製造部門や営業部門、調達部門との連携を通じて社内人脈の構築 ・お客様との仕様打合せやメーカ（部品商社）への部品スペック問い合わせ、協力業者などを通して社外の方との幅広い人脈構築 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 試験装置の設計・製作・立上げ・保守など全般業務をお任せします。 ・試験装置システム設計（仕様書・図面作成） ・試験装置 H/W設計 （電気回路設計） ・試験装置用制御基板設計（電子回路設計） ・試験機 S/W設計（Windowsアプリ、PLCプログラム） ■事業について： 三菱電機（株）の総合エンジニアリング会社として培った経験をベースに、お客様のご要望に応じた試験・検査装置のシステムインテグレーションを一括対応しています。 製品開発時の評価試験から量産時の出荷試験まで、試験・検査作業の自動化やフルカスタマイズの計測システムなど、お客様のニーズに対応した試験・検査装置を提供します。 ※取引業界例 家電（エアコン、パワコン）、車載電装品、半導体関連、FA機器　等 ■教育体制： 技術者については特に、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムを体系化しています。初級技術者から上級技術者まで、さまざまなプログラムを受講することにより、高度な技術力を有する技術者へと着実に成長することが可能です。 また自己のキャリアプランにあわせて、当社独自の研修はもちろん、グループ会社として三菱電機の研修も受講可能です。多くの選択肢から自分にあった研修を受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・コネクティッド関連製品（車載ECU／車載通信機器）のハードウェア開発をお任せいたします。(開発管理、要求分析、仕様検討、電子回路設計、動作検証・機能評価など各種評価、社内外関係者との折衝 など) ・当部署では、当社の強みであるワイヤーハーネス、ECU（特に電源／通信／ボデー制御）、クラウドに関する保有技術を武器にワンパッケージでコネクティッドサービスを商用化することを目指し、自動車メーカ様との様々な実証実験を通して先行開発を行っています。 ・車載ECUのハードウェア開発を通じて、電源、通信回路設計、信頼性評価、生産技術に関するスキル、およびこれらの開発に必要なCADやシミュレーションスキルを習得いただきます。また顧客への提案活動や共同開発を通じて、交渉スキルの向上が期待できます。 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■配属先(オートネットワーク技術研究所)について： ・入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所(住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：三重県)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：職務内容欄参照

〜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェア№1の技術／テレワーク比率７０％〜 ■概要 コンビニATM用途で国内シェアNo.1のカメラモジュールと、国内シェアNo,1・スマホ市場で世界シェア15％を誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでのデジタル回路設計職の募集です。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 LSI、FPGAの論理回路設計・検証をお任せします。 ・大手有名メーカーとの受託開発及び共同開発 ・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売 ※webでの打ち合わせがメインになりますので、出張は基本的にございません。 ※開発期間は平均3~4カ月程度から1年以上の場合もございます。 ■魅力 仕様打合せ・検討〜開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。 また、各設計拠点には大手メーカとの開発業務を行うカスタマールームを設置しており、今後も更に設計者を増員する計画です。 ■主要設備 ・シミュレーター 　　Cadence-Incisive, MentorGraphics-Modelsim, Synopsys-VCS ・解析ツール 　　Atrenta-Spyglass, Synopsys-Verdi ・論理合成 　　Synopsys-DesignCompiler ・FPGA 　　Altera-QuartusⅡ, Altera-Prime, Xilinx-ISE, Xilinx-Vivado ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有 (1)CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 (2)信頼性試験装置：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 (3)JPEG-IPコア：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 (4)カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。 ・テレワーク比率： ７０％／平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日 変更の範囲：本文参照

〜レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見〜 ■業務概要： ◇家庭用電気製品（レンジフード）の電気・電子設計 ◇基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝 ◇製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価 ◇身近なモノづくりに携わる仕事 ■業務詳細： 基板のハード、回路設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、購入品電気部品の選定・評価をお任せします。動作仕様書の作成など、ソフトウェア構成に関わる業務も一部担当していただきます。当社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携わることができます。 ■入社後： 製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的には全ての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。 ■事業について： 従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りに留まらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 ■組織構成： 設計部（34名）に配属となります。 ■当社の魅力： ◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

デジタル回路設計・評価をお任せします。 ☆業務内容： LSI、SoC、FPGAのデジタル回路設計、論理設計、レイアウト設計、実機評価 ☆開発環境： ・ツール…Verilog-HDL、V-HDLなど □案件詳細：福岡市内のクライアント先における常駐開発がメインとなります。それぞれが得意とするスキルを活かした業務をお任せいたします。 □組織構成：社員のほとんどが中途入社です。20代〜50代の方を中心に構成されております。 □フォロー体制：社長、営業、管理部門のメンバーが1〜3ヶ月に1度各常駐先を回っており、コミュニケーションを大切にしている会社です。それぞれが目指すスキルUPに応じて常駐先を決定しています。1〜3ヶ月に1度、定期的に希望についてヒアリングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コインランドリー向け洗濯機のシェアトップクラス〜 ※ハイアールアジアR&D株式会社への出向です。 ■業務概要： 民生用ランドリー機器商品開発の性能設計関連業務をお任せいたします。 電装ハード（基板、モーター、各種センサー選定）の開発、および、ヒートポンプ技術を用いた衣類乾燥技術の開発業務に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）グループ目標達成 ・開発機器・モジュールの特許権利化 ・製品開発仕様の作成 （2）開発商品の目標QCDの達成 ・品質工学、デジタル設計による（CAE）開発業務の効率化　　 ・ティアダウンによる分析、品質・性能を維持したコストダウンの実施 （3）市場不良率の目標達成 ・関連法令、国内規格もしくは海外規格に基づく製品設計・回路・ソフトウェアの試作・評価・改善 ・市場不良分析・改善 （4）リーディング技術を搭載した商品開発 ・ランドリー機器、乾燥機、食器洗浄器、新カテゴリー商品の回路・ソフトウェア開発　 ■ポジションの魅力： 今後ますます重要となってくる省エネ技術であるヒートポンプ技術の向上を軸とし、洗濯乾燥機開発に従事できます。 今後電装スペシャリストとして、ヒートポンプ技術、電装ハード技術を軸に、グループを牽引していただきたいと考えています。 ■出向先の情報： ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：電気機器、通信、電子を中心とする機器の設計、研究および開発。またそれらに関連する調査・研究・デザイン・開発の受託。 ■ハイアールグループについて： ハイアールグループは、中国、アメリカ、欧州諸国、日本などの200ヵ国以上で、10ヵ所以上のR＆Dシステム、163ヵ所の工場をグローバルネットワークとして展開しており、今後も世界中のリソースを活用した家電製品を通じ　て、新しい技術とソリューションを提供し、各国の文化・生活習慣・ニーズに合わせた商品で、ユーザーの豊かな暮らしをサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワイヤレス技術でグローバルトップクラスシェア／無線通信分野における最先端技術に触れられる／製品開発の上流から下流まで一貫して携われる〜 回路設計担当として、下記業務をお任せいたします。 ◇デジタルおよびRF回路設計業務 ◇測定器を使用した検証業務 ◇各企画に応じた認証業務 ■具体的には： ・要求仕様に基づく見積、仕様検討、設計、試作、評価、量産化までの一連の開発業務 ・自社製品の新規ハードウェアプラットフォーム開発における電子回路設計 ・顧客要求に応じた製品カスタマイズ（ハードウェア設計） ・ワイヤレスSoCを活用した無線LAN製品の設計・開発 ・設計した回路の電気的・電波的特性の測定、解析、検証 ・各種無線企画（技適、FCC、CE等）に準拠した認証取得業務 ■ポジションの魅力： ◎製品開発の上流から下流まで一貫して携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。 ◎無線通信分野における最先端技術に触れられる環境です。 若手でも意見を発信しやすく、チャレンジを歓迎する社風です。 ◎経験豊富なエンジニアによりOJTや勉強会など、成長を支援する体制が整っています。 ■主な取引先： ・通信機器メーカー ・医療機器メーカー ・産業機器に関連する企業 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ものづくり業界へ新たなチャレンジをしたい方を募集しております。 未経験でも知識０から学べます。スキルアップして有名企業にステップアップの実績もあります。 ■業務概要： 電気系設計エンジニア職（回路設計・電気評価）を目指している人員を募集いたします。 ■業務内容： ・半導体製造装置や家電製品の設計開発 ・回路設計から電気評価までを担当 設計の他、試験評価や資料作成、データ分析等もご担当いただきます。 ご紹介企業への数年の経験後に、新たなステップアップの相談も可能です。 アドバイザーにキャリア相談がしやすい環境が充実しております。 ■使用ツール： CR5000、AutoCAD、オシロスコープ、各種テスター ■当社について： ・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務概要 プロジェクトチームの一員として電気設計をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・回路設計（デジタル回路設計、アナログ回路設計） ・各種仕様書作成 ・評価／検証作業 ・プロジェクトリーダーの指示のもと、担当の装置、部品について検討、設計、開発を実施／場合によっては設計した装置や部品の試作品の評価を自ら行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 設計部専用のフロアがあり、作業に集中出来る環境がございます。物腰の柔らかい方が多く、わからないことなど質問しやすい雰囲気の職場です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーへの転職支援制度有/主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/最先端の技術に携われることができます】 ■入社事例： 入社時23歳・応用物理学科 前職：自衛隊 前職年収：270万円 ↓ 業務内容：半導体装置の電気設計 年収：約405万円（月給：約27万） ■業務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。 ・車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） ・IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発 ・ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発 ・医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発 ・LSIの回路設計　など ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育体制/福利厚生： ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。 ※研修制度、福利厚生の詳細は企業説明会にてご説明いたします。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。 ■主要取引先 本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、SMC 等 （敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.2%に相当） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業・公的研究機関・大学との取引多数◎/夜勤・休日出勤なし/中途多数/平均残業10時間〜 【求人概要】 当社は創業以来、アナログ技術、デジタル技術、コンピュータ技術、ソフトウェア技術などを融合し、「ユーザーサイドに立った設計。高性能なのに低価格。」をモットーに、お客様に最先端技術を提供してまいりました。そんな当社にて、ハードウェア・ソフトウェア両方に精通したエンジニアの育成を目指し、回路設計担当を募集いたします。 【職務内容】 主業務は電子回路設計（アナログ/デジタル両方）となります。顧客からの要望をもとに仕様検討〜回路設計を行っていただきます。製品によっては要求仕様に合った動作を行う組み込みソフトのプログラム業務も発生します。 ◇関わる製品：小は手のひらに乗る小さな増幅器から、大は発電所の制御装置にいたるまで、特注ハードウェアをお客様の要求仕様に合わせて設計製作します。（例…微小電流測定回路、微小電荷測定回路、高電圧出力増幅器、音波応用距離測定装置　等） ◇ハードウェア言語：VHDL／Verilog HDL／C言語 ◇使用ツール：2D CAD 【組織構成と入社後のフォロー体制】 お任せする業務は基本的に一人で完結しますが、業務に慣れるまではOJTにてしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。転職者比率75％で、中途から活躍しているエンジニアも多数在籍しております◎ 【企業について】 1984年の創業以来、最先端技術を応用した各種製品、サービスを提供しております。「顧客からの特注ハード・ソフトの受託開発」と、「当社オリジナル製品開発」の2つを柱とし、事業を拡大発展させて参りました。 【主要取引先】 ◆企業 日立製作所様、NTT研究所様　他 ◆研究機関 産業技術総合研究所様、国立環境研究所様　他 ◆大学 茨城大学様、筑波大学様、東北大学様　他 ※全国の国公私立大学から年間120件以上の特注品の開発を受注し、現在も業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーへの転職支援制度有/主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/最先端の技術に携われることができます】 ■入社事例： 入社時23歳・応用物理学科 前職：自衛隊 前職年収：270万円 ↓ 業務内容：半導体装置の電気設計 年収：約405万円（月給：約27万） ■業務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。 ・車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） ・IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発 ・ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発 ・医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発 ・LSIの回路設計　など ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育体制/福利厚生： ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。 ※研修制度、福利厚生の詳細は企業説明会にてご説明いたします。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。 ■主要取引先 本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、SMC 等 （敬称略：2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.2%に相当） 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制◎ご経験浅い方大歓迎◎／年休125日・土日祝休み／残業月5〜20h程度で働き方◎／長期顧客からの受注、大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■業務内容： ◎SoC・FPGA設計/検証をお任せします。 ・画像処理/通信処理/産業・車載用CPU搭載SoC・FPGA設計 ・機能設計〜実装 ・SoC・FPGA論理設計 RTL設計＆検証 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・プロジェクター用画像処理LSI ・モバイル／産業／車載用カメラ用画像処理LSI ・PCIe／Ethernet／通信及びI/F用LSI など ■教育体制： 【教育】 現場配属前にFPGAキットを使用してLinuxオペレーション、記述言語、実装などを1〜２ケ月程度の教育 【育成】 現場配属後にOJTで業務を覚えていただきます。 また、2〜3ヶ月間隔で当社メンバーでミーティングを実施して現場での問題、技術／管理手法など共有して認識を合わせています。 【指導】 当社メンバーからプロジェクト毎に進捗状況を報告。問題や解決策を共有して認識を合わせています。 経験がある方は、現場配属前教育は実施しませんが育成、指導は行います。 当社メンバーからのテーマをもとに会議を実施して共通認識を持つようにしています。 この会議からリーダー意識を持ちリーダーになってチームを率いて下さい。 また、エンジニア中心で考えている人も開発は一人では出来ないため、相手の考えを取り入れる意識を身につけて下さい。 ■魅力： 社員互助会があり、慶弔見舞金や年2回の親睦会を開催しています。 新人歓迎と家族参加のXmasパーティーなどを開催。 また、社員提案のスポーツに関する親睦会には補助金も支給しています。 新たな仲間が増えて社員皆さんのライフワークが充実して、会社が活性化することで共に成長したいと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜案件多数／キャリアップできる環境／抜群のサポート体制／ワークライフバランス◎／グループ会社で安定〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】 産業用測定機器やセンサー機器の組込制御設計業務をお任せします。 ・マイコンを用いた組込ソフトウェア開発業務 ・組込C言語でのプログラム製造 ・周辺回路の設計、及び評価試験 ※配属先確定後は基本的には配属先に常駐いただきます。 ■就業環境： 年齢層としては20〜60代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができる ■当社について： ◎大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業することができます。当社は売上規模590億／22,000名規模の中核企業 ◎「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ◎最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 ◎復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。 ■エンジニアが働きやすい環境について： ・有給休暇取得率は90％、残業は月平均10時間 国内企業平均と比較して有給取得率は90％と高く残業も少ないため、学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます。 ・産／育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75% 当社は女性IT社員の比率30%。業界でも異例の高さとなっています。ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心して働くことができます。 変更の範囲：本文参照

【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界№2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務概要： 自社、業務用エアコン向けインバーター回路設計に従事していただきます。 研究開発のため、新規インバータの新規／流用製品の設計などが中心です。 開発では、本国の開発部門と連携して新規製品の開発・評価を担当いただきます。 ■業務内容： （1）インバータ回路の設計、レイアウト （2）回路のデバッグ、評価、検討方法の構築 （3）デバイスの選択、寿命の計算、および問題の分析 （4）量産部門への開発移管 ■当社の魅力： 当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、多くのシェアを持つグローバル企業です。売上の45％以上が中国以外です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 また国内外で高い市場シェアを誇り成長も著しいです。自己資本比率や営業利益、当期純利益は業界平均を上回り、株式公開を果たしている。顧客社は幅広い業界に及び従業員数は安定して増加傾向にあります。 ■今後のミッション： 日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。 すでに同社では世界で26の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務