求人メリット：経験者採用/管理職候補採用/営業と連携しての顧客提案機会有/年休117日/残業月平均30〜35時間/年収500万円以上可能/評価制度によるインセンティブ支給制度有 ■職務寧陽内容：【変更の範囲：無】 マイクロ波・ミリ波帯の電機部品・回路・装置開発 大手通信機器メーカーや電機メーカーといった顧客の要求仕様に合わせて、設計〜部品選定・試作までをご担当頂きます。（アナログ回路中心） ■業務の特徴： ・マイクロ波製品について： 防災無線や気象レーダー・自動車のETCアンテナやキーレスエントリー・非接触型ICカードの部品等。 ・一製品におけるプロジェクト期間： 概ね3〜4ヶ月程度ですが、複数のプロジェクトを並行する場合もありますし、年間単位以上の長期プロジェクトなどもあります。 ・プロジェクト担当について： 原則、一プロジェクト、一担当制をとっており、一つの商品を設計から製造まで一貫して担当頂きます。 ■この仕事の魅力： 顧客の声を直接反映し、自らが開発した製品が ユーザーに使用される面白みのある仕事です。営業担当と連携し、顧客へ直接技術的な提案が可能なのもこのお仕事の醍醐味です。 ■配属先組織構成： 技術部門：総計8名（男性６名、女性2名、年齢層30代〜50代、平均40歳前後） ■継続受注が可能な背景： 当社はマイクロ波のデパートと呼ばれる程の高い技術力と小ロットでも対応出来るという独立系の小回りの良さを活かし、顧客の高い要望に応え続けています。 変更の範囲：本文参照

〜各種ロボットシステム・加工機の自動化システム・各種生産設備の制御盤設計製造／オーダーメイドの為アイデア・提案・進め方など自由度高く取り組めます〜 ■職務概要 電気・制御設計の担当として、様々な案件の設計業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・顧客との仕様打合せ ・PLC制御設計 ・CADによる制御盤設計（配線図、電気図） ■取扱商材： 省力化機械・装置、産業用機械、制御盤、サーマルカメラ、セキュリティカメラ etc. ■業務の流れ （1）どのような製品にするのかお客様と打合せの後、社内チームでも論議し、設計仕様を決定します。 （2）設計仕様に基づいて装置の駆動 及び 制御部分のハードウェア構成設計、回路設計を行います。 （3）装置の入力器・出力器の制御を実現するためのプログラムの修正・開発を行います。 （4）試作品が完成された後、正確に動作しているかの確認・評価を行います。 （5）試運転で細やかな動きなどをチェックし、ユーザー立会いの下、テストを行います。 （6）ユーザーの承認を得て製品が完成となります。 ■組織体制 年齢構成：20代・24％、30代・27％、40代・27％、50代・5％、60代・7％　若手〜中堅の方が多く活躍している環境です。今回ご入社いただく方については20〜30代の若手社員を牽引いただけることが期待されています。 ■入社後のイメージ 入社後はご本人の経験やスキルに応じて業務をお任せしております。意欲の高い方、能力のある方には随時責任のある仕事をお任せしていきます。当社では実績に応じ年収アップが見込めます。また、マネジメント職へのキャリアアップの可能性もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照

〜設計未経験でも一から教えます◎年間休日125日・土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し〜 ＜業務内容＞ 電流センサの専門メーカーである当社にて、設計開発に関する業務をお任せします。既存製品のカスタム対応や新規開発製品の設計などが業務です。担当業務に慣れた後には、将来の製品を踏まえ基礎研究なども行います。 ＜業務詳細＞ 各種測定器を用いて電気磁気特性の測定を行ったり、試作品の設計・組み立て・評価等を行います。 社内用、客先用のドキュメント（仕様書、図面等）の作成をすることもあります。 ケース等構造部品は外部に委託する事が多いですが、社内の小型工作機や3Dプリンタなどで作製する場合もあります。 ＜業務のやりがい＞ 電流センサの構造から、電気磁気設計まで自らが一連に設計した物を形にすることができます。 その製品によりお客様から高評価を得たり、搭載された機器が社会に貢献する事でやりがいを感じられます。 ＜製品＞ 電流を測定するためのセンサと、その出力を他社機器に接続するための専用変換器等を製造しています。 産業用機器、鉄道電力など社会インフラや、近年では太陽光発電などのクリーンエネルギー分野にも使用されています。 電気エネルギーは社会生活に欠かせないため、安定した需要があります。 ＜入社後の流れ＞ まず研修を行い、基礎的な知識を身につけていただきます。 研修終了後は測定作業、データ処理、書類作成など補助的な業務から開始し、業務を通じて知識をつけていただきます。 習得した技術レベル・ご自身のスキルに合わせて、個々のお客様向けの設計開発を他メンバーと共に進めていきます。 最終的には営業と協力して、新製品の設計開発ができるようになっていただきます。 ＜ワーク ライフ バランス＞ よほど特別な事が無い限り、土・日・祝日はお休みです。 定時時間内に仕事を終わらせる社風があり、平均残業時間も少なめです。 また、有休取得率も高く、総合的にワーク ライフ バランスが整えられます。 職場の横浜市鶴見区は、観光地区である「みなとみらい」にも近く、都心や新幹線（新横浜・品川）、羽田空港へのアクセスも便利です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクト例 ・LSI、ASICなどの論理回路設計 ・医療機器の回路設計 ・半導体露光装置の回路設計 ・生産設備の電気制御、工程設計 ・スマート家電の電気設計　…など ■多様なプロジェクトへの参加機会: ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクト例 ・LSI、ASICなどの論理回路設計 ・医療機器の回路設計 ・半導体露光装置の回路設計 ・生産設備の電気制御、工程設計 ・スマート家電の電気設計　…など ■多様なプロジェクトへの参加機会: ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 二輪車におけるワイヤーハーネスの経路設計、回路設計を行い、量産開始までの開発業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・要求仕様を満足するワイヤーハーネスの経路設計、回路設計 ・CAD（ハーネスCAD）を用いたレイアウト検討、図面作成 ・車両を用いた評価 ・法規適合確認 ・取引先との仕様調整 ■部門のミッション： 電動化を含めたカーボンニュートラル車への対応で増えていくワイヤーハーネスの要求仕様に対応できる設計部門を作り上げていきます。協力し合って業務を行える部門を目指しています。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】 ・ワイヤーハーネスの設計開発業務を経験することで、経路設計、回路設計に関する知識を向上することができます。また接続先部品の仕様を確認しながら業務を行うことにより、電気、電子部品に関する幅広い知識を得ることができます。 ・四輪車で先行している新技術を二輪として活かす開発を目指せすことができます。 【環境】 基本は浜松工場勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：SMIPL ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■スズキでの業務のやりがい： 配属チームは10名以下の小規模集団で20代から40代前半まで、気兼ねなく話せる明るい雰囲気で業務を行っています。わからない事があったら、すぐに何でも隣の人へ聞ける環境です。多岐にわたる設計開発業務を行うため、自身のレベルアップを目指す方にとっては魅力ある職場です。他の設計者と協力して1台の量産機種を作り上げたときのやりがいは何事にもかえることができないものです。 変更の範囲：本文参照

中途多数活躍！自動車に必ず搭載する製造設備に携わり国内シェアNo.1／有休取得率86％／転勤なし／残業月20H以下 ■業務の詳細：【変更の範囲：無】 パイプやパイプから派生する部品の生産設備機械の制御設計・回路設計を担当となります。機械設計担当者とともに、取引先である大手メーカー(主に家電、自動車)を中心に下記ご対応いただきます。 ＜詳細＞ ・仕様・価格・納期の打合せ ・設計計画の打合せ・調整・設計コンセプトの決定 ・制御ソフト設計、制御回路設計 ・完成品テスト ・導入後の修繕 ＜出張＞ ・海外の工場へ納入されることもあるため、年3回程度（１〜３週間程度）海外出張も発生します。　 ■出張手当 国内：日当　¥1,000　食費1食につき　¥1,000 海外：日当　¥5,000　食費1食につき　¥1,000 ■入社後の業務 まずは電機設計業務から始め、その後適性を見て下記対応いただきます。 1)ハード設計/ソフト設計 2)設備立ち上げ/設備調整 3)取引先との打ち合わせ/設備社内立ち会い 4)取引先工場での設備調整/設備立ち会い ■組織構成 現在1名の技術者がいます。設計部機械設計課の方や営業の方と仕事を一緒に進めていきますので安心して就業スタートできます ■社風 40代の若手社長の指揮の下、過去の成功にとらわれず挑戦し続ける社風があることから、常にお客様の要望に応え信頼を勝ち取ってます。 中途入社者の中には風習・上司の考えにとらわれず、自由な発想で仕事をしたいと考え弊社に転職した方も多くいます。今後も特に自動車メーカー向け自動車部品の製造設備の拡販を視野に入れております。 ■企業の魅力： パイプ派生の部品製造設備メーカーでシェアNO.1 自動車に搭載する触媒コンバーターのケースを製造する設備では国内シェアNo.1です。同社製の設備から生まれたコンバーターが国内メーカー車のほとんどに搭載されております！ ※触媒コンバーターとは…車のエンジンから発生する排気ガスに含まれる有害排気成分を浄化し無害にする装置 一気通貫した設備ラインナップ お客様と仕様の打ち合わせ〜設計〜導入後メンテナンスまで、全て行えるラインナップが強みです。また長くお客様とも関わるため、顧客に寄り添った対応ができます 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には医療機器・半導体露光装置・家電等の論理回路設計・回路設計・電気制御・工程設計等をお任せいたします。 ■多様なプロジェクトへの参加機会: ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手電機メーカーとの取引多数！年間休日125日/残業月20h程度/毎月第2金曜日は15時に終業！】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■担当業務： 同社草津製作所にて開発設計職として業務に幅広く従事頂く予定です。 業務の流れは、顧客の需要発生、同社営業職が先方へヒアリング(技術者は営業同行)、仕様検討、開発設計、試作品、量産体制(生産部門との社内調整)がイメージです。 具体的には、 ・ユーザーとやり取りしながらの新製品開発 ・CADを使用しての構造・電気設計 ・設計試作品による試験検証 ・既存製品のメンテナンス 製品に関するさまざまなやり取り：７割、 客先とのやり取り：３割 ※担当製品や客先にもより変動有 ■担当商品群の詳細 ・電力会社、鉄道会社の電気設備に使用されるスイッチ、表示器、端子台、及びそれらの複合品 ・設計開発した商品が電車の一部品として使用されることもあります。 ■組織構成： 技術部は9名規模の構成となります。 20代：1名 30代：6名 40代：3名 50代：1名 60代：1名 男女比=男9名、女3名 20代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■同社・製品魅力 ◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております！ └ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。 ◎制御用開閉器で業界トップシェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60％で不況に強い ◎大手メーカーとの取引多数！ └東芝、三菱電機等 ■働き方/福利厚生 ・残業：平均20時間 ・毎月第２金曜日は、15時に終業 ・年間休日125日 ・年休取得率70％超 ・半日有給休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10〜20万支給） ・育休取得実績（男女）あり ■キャリアパス：ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。 変更の範囲：本文参照

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％）】 ■業務内容： ・医療機器の電気回路設計、基板設計、基板評価業務 ・既存の市場製品改良設計などの市場サポート業務 器製品設計および開発に必要な実験機や実験治具などの開発設計を受託推進 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。 さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ・創業から57年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％ ・子ども手当（18歳まで月1万円） ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 ■当社について： アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2025年7月1日に57周年を迎えた老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,500名超のエンジニアたちが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％）】 ■業務内容： ・モバイル向けイメージセンサーのアナログ回路設計及び検証業務 ・プロジェクト開発のなかでの回路設計ブロックのリーダー業務を行う場合あり　 ◇使用ツール：EDAツール、Cadence Virtuso ■当社で働くメリット： 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。 さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ・創業から57年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％ ・子ども手当（18歳まで月1万円） ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 ■当社について： アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2025年7月1日に57周年を迎えた老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,500名超のエンジニアたちが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： Honda eVTOL(電動垂直離着陸機)向けeDriveの研究開発業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ※ご経験に合わせ下記いずれかの業務をお任せいたします。 Honda eVTOL(電動垂直離着陸機)向けのeDrive (インバータ/コンバータ/モータ等)における ・パワーユニットシステムに基づく、各種コンポーネントのコンセプトの検討、および仕様の構想 ・電気回路/磁気回路設計及び電磁界解析 ・単体/ユニット性能評価 ・BEVやその他パワープロダクツ製品等への研究技術の転用 【開発ツール】 ・設計ツール：CATIA ・解析ツール：PSpice、PLECS、Simplorer、JMAG、Abaqus、SimulationX、AMESim、Adams、ANSYS等 ・制御開発ツール：MATLAB、Simulink、MBD系ツール（Rational,Rapsody等） ・言語：C,C++等 ・電気計測器：オシロスコープ、ロガー、Spectrum analyzer等 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 変更の範囲：※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

電子通信機器（車載用液晶モニタ・カメラ等の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラ等）の電気回路設計業務を行います。 ■職務例： 主に車載用の電子回路の設計業務を行います。 ・液晶モニタ、カメラ等の映像機器設計 ・アンプ、ラジオ等のオーディオ機器設計 ・GPS等の無線ユニット設計 ・各種コントローラーの設計 ■職務の特徴： アナログ技術からデジタル技術まで経験豊富なエンジニアが多数おり、顧客のイメージにある商品企画の具体化に向けて最短且つ最適な提案を行っています。電子デバイスの選定にあたっては、見積もり段階でのブロック図作成を基本とし、車載製品の設計経験を生かして信頼性・継続性・コスト等様々な切り口での最適なデバイス選定・提案を行います。 ■組織体制：電子回路設計は9名体制です。各部署との連携を大事にしており、互いにフォローし合えるような風通しのいい組織づくりを意識しています ■就業環境： 当社の事業発展の根幹は「ものづくり」に対する社員の熱意とこだわりがあります。自身が楽しみ、日々スキルを磨いています。挑戦の機会と共にキャリアアップのチャンス用意しています。また、ワークライフバランスも重視しているため、社員と家族をサポートする制度として、計画有給休暇、社員同士のレクリエーションを推奨しており、時短勤務なども柔軟に対応しています。 ■主要顧客： メインは関連会社でもある東海理化クリエイトになりますが、その他には、国内の大手建設機械メーカーや農業機器メーカーとなります。売り上げも順調に伸ばしており、現在2号棟体制のところを3号棟も増設予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品対応あり／ハードとソフトの両面に関わる／社会貢献性高い製品／無借金経営継続中◇ ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要 回路設計（試作から量産に移行する業務も含める）をお任せします。 ■職務詳細 ・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。 ・少人数単位のプロジェクトの為、個人裁量を尊重しています。既存メンバーと相談しながら成長していける環境です。 ・幅広く「1から10まで」携わることができ、ものづくりの楽しさを味わうことができます。 ■商材 （1）工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信頼・信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 （2）高精度電動ドライバー スマートホンなどの精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■魅力 【スキルアップ】 特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下スキルアップすることが可能です。 【働きやすい環境】 残業は月10h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ■入社後 ・ハードとソフトの両方に関わっていただきます。 ・始めの3ヶ月〜6ヶ月はOJT実施予定です。 ※未経験分野についてはOJT及び外部の研修機関等で習得いただきます ■取引先 （1）カメラ、レンズメーカー （2）半導体関連 ∟FPD（フラットパネル）、IR・UV（赤外・紫外）、その他半導体関連 ■組織構成 計3名：課長1名、メンバー2名（20代、30代） 人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／パナソニック社員監修の実践的な育成◎／勤務地確約／年休125日／最大手メーカーで就業できる〜 パナソニックにて、携帯電話内部などの回路基板のノイズ対策に使用される電子部品の開発です。 ●チップインダクタの設計、性能/信頼性評価業務 チップインダクタという携帯電話やBluetooth、AV機器や自動車の電源制御に使用される電子部品の設計や評価を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・コイル、トランス設計 ・磁場解析シミュレーション ・EMC対応、コモンモードノイズ除去 ・打合せ、資料作成　など 入社後はOJTにて実践的スキルを身につけていただきます。パナソニックの社員研修・育成も一緒に受けてスキルアップいただける環境です。機械知識はもちろん電気知識も身に付きます。 ■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！ ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名（本人希望のUターン）。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・案件ごとのアサインではなく、会社ごとに部署配属しており、案件終了後も同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年以上、10年勤続も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善 →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない →元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：電動駆動システム構築のために必要な電気機器の設計開発における電気電子系のハードウェアをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・電動化システムに対応する駆動・制御機器の開発を推進する電気電子系ハードウェア設計を担当 ・電動駆動システム構築の一連の業務（モータドライバや周辺回路の検討、電子部品や電気コンポーネントの選定から試作品の製作と実験検証まで） ・サプライヤや顧客などとの協議を行い、システム仕様の作成を実施 ■開発チーム構成 - メンバー数： 3名 - 年齢構成：20代 1名、30代 1名、50代 1名 ■仕事のやりがい・魅力 環境問題、省人化など社会問題解決への貢献ができることに加えて、新しい分野の研究開発のため、様々な技術知識や経験を得ることができます。 また、親会社であるナブテスコ社メンバーと一緒に、知識を広めながら研究開発が可能で、上流工程にも携わることができます。 自らが設計にかかわった試作品の実験検証を行ったり、顧客の評価に立ち会ったりすることで、設計から量産まで一貫して関われるためやりがいも大きな業務内容となっています。 ■勤務環境： 残業状況：20時間程度/月 出張頻度：２回/月程度 休日出勤の頻度：ほとんど無し 有給取得率：約80％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム　5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム　11:00-13:45） 在宅勤務制度：有 ■研修制度： ・個人の能力UPを目的としたセミナー・展示会への参加や資格取得などを推奨 ・各種CAE解析の講習会に参加でき、体系的な知識を得ることが可能 ■キャリアパス：今後拡大する電気電子技術は組織のなかで期待される役割は非常に大きいです。まずはナブテスコ社と研究開発を進めながら社内の中核メンバーとなるように育成を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック社員監修の研修＆現場での実践的なOJT／勤務地確約／年休125日／最大手メーカーで就業できる〜 大手医療機器メーカーにて血液や尿や遺伝子等の検体検査装置に搭載される回路の設計を行っていただきます ●検体検査装置の回路設計 健康診断で使われる血液検査や尿検査、遺伝子検査などその他医療装置の回路設計です。 ＜業務詳細＞ ・新製品のアナログ回路設計、FPGA回路設計 ・製品基板の電子部品代替設計 ・既存製品のコストダウン、品質改善 ・試作、評価 ・打合せ、資料作成　など チームに所属しその中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！ ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名（本人希望のUターン）。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・案件ごとのアサインではなく、会社ごとに部署配属しており、案件終了後も同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年以上、10年勤続も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　 →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない →　元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■職務内容： 「プラズマワイヤーシステム」の電気設計を担当します。 現在、難易度が高い治療に対してプラズマを利用する医療機器、システムの開発を進めています。今回の募集では、電気設計担当を募集しています。 ■業務詳細： (1)医療機器の開発、製造立ち上げ ・開発中の最先端治療装置(プラズマワイヤシステム中心)のシステム設計、およびデジタル・アナログ回路設計 ・上記装置と周辺画像診断装置や新規開発ソフトウェアとの連携を考慮した治療システムの設計 ・必要に応じ(スペックを決めるための)実験などを自部門、関連部門と共同で推進 ・上記装置の製造立ち上げ、システム全体を見据えた事業展開(部門間の連携有) (2)メンバーの育成 ・上記業務のほか、これまでのご経験に応じてたメンバーへの技術教育・指導もお願いします。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年超のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境◎／年休127日・土日祝休〜 ■業務内容： ・東証スタンダード上場のパワー半導体／電源機器メーカーである当社の技術本部にて、産業用機械や太陽光発電設備のインバーター／工場設備用の電 源などの電気回路設計をお任せします。 ・国内トップ級シェアを誇るメッキ用電源機器など、既に強みを持つハード面に加え、電気回路設計面で開発力の強化を図ります。 ■具体的には： テーマの開発期間は、半年から2年程度、テーマ毎に2~3名で開発に取り組みます。 以下開発製品例に付随する業務をお任せする予定です。 【開発製品例】 ・無停電電源装置（UPS） ・太陽光パワーコンディショナ ・メッキ用整流器 ・充放電装置 ・ACシミュレーターなど ■当ポジションの魅力： ・当社では、電気回路設計含め電源システム開発〜納品に至るまでの一貫した製品作りに取り組むことができます。市場はお客様の反応を直接感じなが ら、技術者として幅広くスキル／経験を積むことができます。 ■当社について： ・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。 1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ／パワートランジスタ／IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。当社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン／製造用ロボット／UPS（無停電電源装置）や新幹線などの車輛用補助用電源などに、パワー半導体／電源としては溶接機／切断機／太陽光や水素発電などの新エネ／再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器・放射線測定器の設計・開発業務／中途入社者多数／長期間安定的に働ける環境◎〜 当社は、診断／測定／分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 医療機関や研究所などで使用する医療機器／放射線測定器の設計／開発業務をお任せします。放射線関連装置の自社製品拡充のため、設計／開発エンジニアとして、主にハードウェアの開発担当を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・開発部門には異業種からの転職者が多く活躍中です。 ・将来的には顧客やマーケットの要望で製品の企画／仕様作成／試作／評価／量産品の製造指導まで全てに携われます。 ・国内研究会／学会等で技術成果の発表や規格づくりにも挑戦可能です。 ・電気回路／機械／モノづくり好きなら様々な知識・技術の習得／スキルアップ◎ ・同フロアに営業、技術、製造、開発もおり連携開発可能な環境です。 ・別途、集中できる／衛生的に管理された開発室があります。 ■魅力： ・中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年〜40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。 ・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。 ・助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。 ■配属組織： 配属先は、男性5名が在籍しています。 ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場・トップクラスシェアの自動車用バックミラーメーカー/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好〜 ■業務概要： 自動車用バックミラー国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、電子回路設計のポジションを募集します。このポジションでは、車載用のミラー関連機器の回路設計から製品開発までを担当いただきます。安定した企業基盤のもと、地元に貢献しながら、最新技術を駆使した製品開発に携わることができます。 ■職務詳細： 車載用ミラー関連機器の回路設計 製品開発全般 客先や仕入先との技術的な打ち合わせ 実験や展示会のための出張対応 ■組織体制： 基本的には、複数人のチームにて設計・開発業務にあたっていただきます。扱う物の規模や複雑さに応じ、1〜複数の設計・開発を進めています。 ■働き方： 同社は、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 また、在宅勤務も取り入れていますが、電子回路設計の特性上、会社での作業が多くなることが予想されます。 残業時間は平均して20時間程度ですが、プロジェクトの進捗状況により増えることもあります。 ■キャリアパス： 入社後は、車載用ミラー関連機器の回路設計から製品開発までを担当し、技術力を磨いていただきます。将来的には、設計開発チームのリーダーや管理職への昇進も期待できます。 また、同社は海外展開も積極的に行っているため、国際的なキャリアを築くチャンスもあります。 ■企業の特徴／魅力： 創業140年、時代の変遷とともに新事業を展開してきた当社ですが、今また一つの大きな転機を迎えようとしています。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケット変化に伴い、新興国をはじめとする海外展開が更なる課題であり、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。また、オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出をしており、例えば「宙に浮くボタン」のなどの技術が例にあります。トイレやATM、エレベーターなどでの利用が見込まれており、今後の将来性に期待できる分野のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

フレックス制度あり／将来マネージャーを目指せる／サーマルプリンタ回路設計・評価を担当／語学研修あり／グローバル展開の電子コンポーネントメーカー／製品企画から参画しモノづくりの醍醐味を味わえる環境 ■業務概要： サーマルプリンタ製品の回路設計および評価を担当していただきます。 プリンタを制御する回路を考えながら、電子部品を選定しながら回路図を作成する作業となります。 回路図を下に試作をして評価をしながら設計をブラッシュアップをして固めていきます。 回路を動かすには搭載する組込ソフトも重要であるため、組込ソフト技術者とコミュニケーションを取りながら回路を設計していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： サーマルプリンタはレジやKIOSK端末など身近な業務で広く活用されています。 世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷（レシート、領収書、チケット、ラベルなど）を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。 当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。 業務では製品企画、仕様検討段階の上流から参画し、自身のアイデアを製品というカタチに結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ■当社について： 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I／Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【マイクロ波工学についての知見をお持ちの方歓迎／年休124日／フレックス制度有】 ■職務内容： アナログ・高周波回路のサブシステム設計、回路設計、評価、試験(支援)をお任せします。 ■職務詳細： （1）防衛省やJAXA等の官公庁・研究機関及び民間企業向け、電子戦・レーダ・通信機器におけるハードウェアのアナログ・高周波回路の電気設計業務、装置開発 （2）上記製品の技術提案、仕様調整、製品試験支援 （3）協力会社の進捗・工程管理 ≪具体的には≫ ・高周波回路設計、接続図・部品表の作成、及び基板設計依頼 ・モジュール、バスケット、筐体への機能性能配分、電気設計、放熱/耐振動要望など機構設計部門への依頼 ・アナログ・高周波回路を動作させるための制御仕様検討、FPGA設計 ■扱う製品・機器など： 電子戦システム、警戒管制レーダー、気象レーダー、航空管制関連システム、衛星通信装置、防衛通信装置等 ■使用言語、環境、ツール、資格： Xpedition Designer、ADS、HFSS、LT Spice、Matlab/Simulink ■ポジションの魅力： ・警戒管制レーダのような高さ数十mのものから10cm四方の端末タイプまで、また周波数範囲もVHF〜ミリ波までと、幅広い製品を扱っており、様々なタイプの製品に関わることでエンジニアとしてスキルUPすることができます。 ・官公庁案件、民需案件とも、国家の基盤となる事業を行っており、安全安心な社会の実現に貢献することがやりがいにつながります。 ■想定されるキャリアパス： まずは筐体の中のモジュール設計取りまとめを担当いただき、設計や協力会社への発注等もお任せする予定です。将来的には、筐体同士を組み合わせたサブシステム全体の設計取りまとめを担っていただく予定です。 ■募集背景： 電子通信システム製作所では、航空機・艦船・車両搭載の電子戦装置、及び、大型警戒管制レーダ・気象/航空レーダ、並びに、衛星通信・防衛通信などの各種無線システムを取り扱っており、中でもマイクロ波帯・ミリ波帯を主とする高周波回路技術は重要な要素を占めております。近年では政府の防衛予算増の影響で案件数の増加や新製品の開発等が計画されている中で、次世代の中核メンバーを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 新製品開発部の電子制御システムの開発をお任せいたします。 ■担当工程： EL系加工組立実務主担当 ■ツール/開発環境： ・C言語ベース ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日126日〜 ■業務内容： 『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する当社にて、車載・映像系回路設計／開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。 ・組み込み製品のハードウェア開発 └車載ADAS関連の映像系IFのシステム設計及び制御仕様設計 └車載ディスプレイ及びECUの回路設計・評価・対策 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 【就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）】 ■案件事例： ・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発 └前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等 ・産業用蓄電池電源 ・コミュニケーションロボット開発 ・ドローン開発 ・医療機器開発 ■魅力： ・製品開発を札幌で完結 ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、 　設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発　等幅広い案件に携われる ・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー ＜会社保有設備＞ ・電波暗室（3m）、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室　等 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）