〜未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験からエンジニアへスキルアップ／福利厚生◎／三菱重工G＆輸送用冷凍機のリーディングカンパニー／自社内対応メイン／残業30h以内〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要 輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う当社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。 ■業務内容 ・新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） ・修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など ・定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■未経験でも安心の理由 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けることができます。 最初は組立や保守業務などの簡単な実務からスタート、徐々に専門スキルを身につけ、エンジニアとして手に職をつけられます(2~3年しっかり指導します)。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度)。 また数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます（指定協力店への技術指導） ■組織構成 サービスセンターは40代を中心に3~4名で構成されております。 経験豊富なメンバーが多く、分からないことはいつでも気軽に聞ける環境です。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月21,000円、扶養あり：月32,500円） ■当社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献しております。

〜実務経験不問！入社後サポート体制充実／就業環境改善◎年休125日(土日祝休)・転勤なし・現場掛け持ち原則なし／発電所・研究所等の大型案件多数／設立70年の安定基盤〜 ★年齢関係なく長く続けられる！ 若手社員も多く、実務未経験でも活躍できる環境となります。 ★手に職がつけられ、国家資格の取得も可能！ 施工管理技士の資格があれば、賞与の評価対象となり、賞与に上乗せされます。 ★大型案件多数！ 創業70年の歴史で得た信頼の元、インフラや大型有名施設の案件が多数ございます。 案件例)発電所・研究所、横須賀基地、高速道路、羽田空港ターミナル等 ■業務内容 施設の機械設備の設計と工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※設計から施工まで一貫して担当することができるのでやりがいも大きい仕事です！ ■業務詳細 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・CADを用いた設計業務 ※入社後CADを1年ほどかけてじっくり覚えていただきます。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工場への製造依頼 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・品質確認・安全管理　等 ■入社後のサポート体制 ・入社後は、まず基礎知識を覚えていただく為教本が配布され、先輩社員から授業の形で教わります。その後は先輩社員がOJTの形で独り立ちまで手厚くサポートいたします。 ・当社では資格を取得するための外部講習があり、資格取得の為の講習・試験の料金は全て会社負担となっており未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■組織構成 機械システム事業部には13名（20代2名、30代5名）在籍しております。 ■働き方 ・残業月30時間以内、年休125日・土日祝休・転勤なし、休日に出勤した場合は必ず振替休日を取得いただくため、ワークライフバランスが整っています。 ・案件のほとんどが関東圏の為、宿泊を伴う出張は少なく、自宅から直行直帰で現場に通うことができます。 ・現場の掛け持ちは原則ございませんので一つの現場に注力することが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜大阪ガスサービスショップ/資格取得可/転勤・夜勤・出張なし/販売実績に応じて毎月報奨金あり（給与を上げたい方にお勧め）〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜未経験から活躍実績多数！＞ ・入社後、約二か月間、OJTで独り立ちするまで先輩社員と営業活動やサービス業務を一緒に回っていただきます。 ・適性により、地域を回る営業か修理等サービスのいずれかに配属されます。 ・月の売り上げや、スキルによっては30代の方でも年収800万円を達成することが出来、成長意欲・積極性がある方にお勧めです！ ■業務内容 ・営業：地域を回り、一戸建て住宅や分譲マンションのガス機器等のリフォームの提案をしていただきます。 ・サービススタッフ（修理・ガス開閉栓）：給湯器、コンロ、浴室乾燥機などのガス機器のメンテナンスをお任せします。問い合わせがあった各家庭先に訪問し、機器の修理対応だけではなく、お客様の生活におけるお困りごとに応じて、製品のご提案を行っていただきます。 ※ガスの開閉栓などの基幹業務を行っていただき、適性により修理資格を取得していただきます。 ■ご入社後の流れ： まずはガス警報器の定期更新活動から初めていただき、担当地域や取扱商品の基礎を覚えて一人で回れるようになった後、大阪ガス主催の研修にてガスの基礎知識を習得、ガス開閉栓の資格取得、ガス修理機器の修理資格（大阪ガス独自のもの）を取得することが可能です。 ■取り扱い製品； ガス機器等や水回りの修繕、ガスの開閉栓、給湯器、コンロ、浴室乾燥機などの住宅設備機器、住宅リフォーム ■やりがい 地域の方に寄り添い、丁寧な仕事、提案をすることで、お客様に信頼を得て感謝されること、そしてその信頼や感謝が、仕事の成果につながり、給与やボーナスや報奨金に反映されることがこの仕事のやりがいや魅力です。 ■チーム組織構成 サービス5名(30代3名、50代〜60代2名)・営業4名(20代1名、30代3名) ※30代を中心に幅広い年代の社員が在籍しており、建設業や訪問販売営業、運送業、アパレルなど、さまざまなキャリアを持つ先輩が活躍しており、また、ほぼ100%中途社員で構成されていることから、新しい環境で自分を成長させたい方を温かく迎え、支援していただける環境です。 変更の範囲：本文参照

【〜水素水サーバーの設置率は業界トップクラス〜全国900カ所以上のスポーツジムやクリニック、整骨院へ自社開発の水素水サーバーや水素吸入機を販売/土日祝休/月残業平均15ー20時間/年間休日122日/住宅・家族手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 主にスポーツクラブ、クリニックに設置している水素水サーバーの定期メンテナンス及び保守作業をお任せします。 （例）水素を発生させる機能が正常稼働しているのかの確認、注水経路の洗浄等。故障の頻度は少ないですが、先輩社員に対応方法を確認したり、チームメンバーと一緒に対応できます。未経験で入社した社員が多く、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ◎2〜3台程度/日の点検、月1、2回、1〜2泊程度の宿泊を伴う出張有 ◎顧客/訪問先は関東が中心となりますが、北関東、東北、北海道にも訪問、出張の可能性があります。 ◎出張計画、期間などは個人の裁量で決めることができます。宿泊費、交通費は企業負担で法人カード支給します。また、合間や休日、有給と合わせて観光をしている社員も多く、プライベートを充実させることができます。 ■働き方： 定期点検がメインのため、業務計画が立てやすく、残業が少なく有給も取得しやすいです。営業時間外の依頼は翌日に対応するため、深夜勤務、急な呼び出しはありません。 ■組織構成： 部長1名/エンジニア4名/事務2名/顧問1名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。また、スポーツジムの会員システムと連動したサービス等も提供しており、将来的には、新たなサービスの企画等もお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎医療機関や大学と連携した共同研究や開発に取り組んでいます。特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています！(主な研究機関:慶応義塾大学,北里大学等） 【特許技術】加圧溶解ナノ・バブリングシステム/水素発生装置（ＤＭセル）/水素ガス充填システム/水素濃度インジケーター等 ・当社は、大手スポーツジムやクリニック等へ、水素水サーバーのレンタル及び専用容器の販売を行う業界のパイオニア企業です。医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・創業50年以上の歴史ある遊技機の周辺機器開発・製造を行う当社にて、パチンコホールで使用されるホールコンピュータや玉貸機、メダル貸機、表示ランプなどの設置、撤去、メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には： ・販売取扱商品（遊技機周辺機器）の設置や撤去 ・設定変更や不具合発生時のメンテナンスや修理 ・顧客より製品稼働に関わる問合せの対応（電話が中心）等 ※パチンコホールが顧客であるため、設置・撤去は深夜作業（週3回程度）となります。休日・深夜の勤務があった場合は、休日手当と深夜手当が支給されます。 ■業務の特徴： ・担当エリアは関西が中心となります。基本的に車移動となります。毎週もしくは月1回程度1〜2泊程度の出張が発生する場合があります。※直行直帰可能。 ■組織構成： ・大阪支店は計3名が在籍しており、技術スタッフは1名（40代男性）が在籍しております。その他、支店長40代男性と事務50代女性がおります。 ■入社後： ・先輩社員のもと同行を重ねて知識を身に付けていただきます。半年程度経過後独り立ちいただく予定です。機器のマニュアルもある為、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・1973年設立。創業50年以上の歴史ある企業主に、遊技場用経営支援コンピュータや、遊技場用顧客管理システム、遊技場用顧客向け情報サービスシステムの開発・製造・販売事業や遊技場経営に関するコンサルティング業務を行っています。 ・新紙幣発行やスマート遊技機の導入に伴い、当社へのニーズ急増しております。 ・今後はさらにパチンコ・パチスロ・周辺機器事業で培った経営資源、ユーザーベースを基に、独自のエンタテインメントコンテンツを開発し、幅広いエンタテインメント事業を拡げていく予定です。 ・現在遊技機業界では、玉やメダルを使わずにデータ処理ができるスマート遊技機の導入が急ピッチで進行しております。 ・当社は完成された大企業とは異なり、組織強化を図る発展途上の企業であるため、全社員で意見を出し合い、斬新なアイディアを搭載した製品・サービスを提供していくために高い志を持った仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職付けたい方は歓迎です◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業〜 ■業務概要 ばね製造機メーカーでは国内トップクラスシェアを誇る当社にて、モノづくりスタッフを募集します。 ばね製造機の組み立てをはじめ、幅広い業務に携わっていただきます。 《具体的には》 （1）機械の組立 小型の機械組立は基本1方で最初から機械完成までの組立作業を行い、大型の機械組立ではチーム（2 人〜3 人）で連携を取りながら作業を行います。流れ作業ではなく、毎日作業内容が変わりますので、飽きることなく業 務を行う事ができます。 （2）定期的な巡回・メンテナンス 入社1~2年ほどかけて知識と経験が付いてからはお客様からの不具合対応などのアフターメンテナンスもお任せする予定です。 ※エリアは国内外です。月に1〜2回の出張が発生します。 国外案件の場合は、通訳がつきますので語学に心配はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 1~2年程度は、研修期間として部品の受け入れ、検査や製造（組み立て）業務に従事いただき、製品や仕事の流れを覚えていただきます。教育スケジュールに沿ってしっかりと製品知識を身に着けたうえで、就業できますので安心です。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進めています。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになり、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 島根県は2022年度3400人以上の移住者を受け入れ、島根県内全19市町村の相談員や県外アドバイザー、ふるさと島根定住財団が島根への移住に関する情報提供、相談はもちろん、移住後のアフターフォローもお手伝いしています♪ 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。鳥取県は、 北は日本海に面し、鳥取砂丘をはじめとする白砂青松の海岸線が続き、南には、中国地方の最高峰・大山をはじめ、中国山地の山々が連なっています。人口54万人と日本一人口が最も少ない鳥取県は、ゆったりした温かい県民性が特徴です。住民同士の強い絆を生かし、会社・地域全体で支え合うことを目指しています。地域イベントや祭りに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、大山、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。鳥取県は、 北は日本海に面し、鳥取砂丘をはじめとする白砂青松の海岸線が続き、南には、中国地方の最高峰・大山をはじめ、中国山地の山々が連なっています。人口54万人と日本一人口が最も少ない鳥取県は、ゆったりした温かい県民性が特徴です。住民同士の強い絆を生かし、会社・地域全体で支え合うことを目指しています。地域イベントや祭りに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、大山、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です

【職種未経験歓迎！第二新卒歓迎】【同じ顧客・機械を長期間担当するポジション／フルフレックス制／東証プライム上場・住友重機械G／手厚い福利厚生制度】 ◆業務内容： 物流システム設備のサービスエンジニアとして、受注・納入した物流システム設備の点検〜改造〜修理まで、設備判断による計画的な保全・管理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆具体的な業務例： 下記業務をメインに一貫してお任せします。 ・整備計画の立案（定期点検のコスト、スケジュール計画） ・定期点検 ・データ解析、管理 ・修理、メンテナンス、トラブル対応　等 ◆業務の特徴： ・1人当たり10か所前後の現場を担当します。一顧客を一人のエンジニアが長期間担当する特徴的な仕事です。 ・納入時の立ち合いから、長期間にわたり同じ機械のメンテナンスを行うため、専門性の高いスキルを磨くことができます。 ・工事作業に関しては協力会社に依頼しており、そちらの管理業務もお任せします。 ◆物流システム事業について： ・当社のビジネスモデルとして、物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。 ・食品メーカーや飲料メーカー、製紙メーカーなど、様々なマーケットで支持をいただいております。 ・例えば、飲料メーカーの出荷倉庫にも当社の物流システムが導入されており、日々大量に行われる出荷作業を正確かつスピーディーに行い、スムーズな物流を実現する一役を担っています。 ◆当社の特徴・魅力： ・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業であり、運搬機／物流システム／駐車装置の総合エンジニアリング会社です。 ・住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ／ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。 ・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【1973年創業／医療・介護事業を中心に安定した業績】 ■業務内容： 病院常駐または病院訪問し、医療機器の保守・点検・修理を行っていただきます。1か月ほど名古屋での研修を予定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 車いすのような福祉器具から、特定保守管理医療機器まで多様な機器の保守点検、修理を行います。医師、看護師、ME技師の方々から不具合の状況などをお伺いし、すばやく的確に対応する必要があります。そのため、MRMの技術者は各メーカーの機器メンテナンス講習を受講して認定資格を取得したり、社内研修に参加するなどして日々技術や知識向上に努めています。安心、安全に機器をお使いいただくための点検や修理をひたむきに行うことで、患者さんの役に立つことができます。 ■当社の魅力： 当社は医療・介護・保健に関わる事業を行っています。とてもやりがいがあるのと同時に、人々の命に携わる大きな責任を伴う仕事です。だからこそ、「当たり前のことが普通にできるひとりの人」であることが、医療従事者の方々や医療や介護を必要とされる方、またそのご家族の皆様から信頼していただく基本だと考えています。 時代によって「当たり前」は変わっていきます。自分の価値観にとらわれることなく、常に相手を思いやる気持ちを持って医療と真剣に向き合っていける、そんな人を伸和は求めています。 ■伸和について： ◎当社はセイエイ・エル・センテホールディング株式会社、株式会社八神製作所の関連会社として、主に同社が納入した医療機器製品の保守・点検・修理を担っております。 ◎主な事業は以下となります。 ◇MRM事業部：医療機器の保守点検及び修理業務 ◇医療介護設備部：医療や介護関連施設の内装設備や医療用家具の設計制　作加工販売 ◇ウンドケア事業部：床ずれ防止マットレス、ICUベッド、救急ストレッチャーの販売 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休み・年休127日・未経験から手に職をつけて長期的なキャリア形成をしたい方歓迎〜 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務内】 当社製自動溶断機（プラズマ・ガス・レーザー）の納入先お客様工場でのメンテナンス、修理をお任せします。 ※溶断…ガスやレーザーを用いて金属素材を目的の形にカッティングすることを溶断といいます。建設、輸送機械などの重工業に欠かすことができない業務であり、身近なところにも多く使われています。同社の機械を求めるお客様は多岐にわたり、産業の発展に貢献しております。 ■業務詳細： 社用車にて関東一円の修理依頼のあるお客様工場に訪問し、修理の対応を行います。 修理の内容によっては複数人で修理の対応をすることもあります。 直行直帰可能、年に数回、静岡県長泉町の本社工場への出勤が発生します。 ■配属組織／オフィス環境： 直行直帰での勤務が多い環境です。面倒見の良い社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。 ■教育体制： OJT、OFFJTを中心に教育体制を整えております。また外部研修も受けることもできるため、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当ポジションの魅力： ・未経験から手に職をつけて働ける 中途で全くの異業界からのご入社の方も多いため、一からしっかりと知識もお教えするので、安心してご入社いただけます。メンテナンスから修理までお任せしているポジションですので、未経験から知識を身に着けて市場価値を高めることができます。 ・働きやすい環境 サービスエンジニアというと忙しく、休日出勤等も多い印象があるかと思いますが、当社は休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただいております。企業理念にある『人間尊重』を掲げ、長期的なキャリア形成を行っていただけるような体制を整えています。 ・お客様の反応に直接触れることができる リピーターの方が多く、お客様と接するポジションですので、お客様から直接感謝のお言葉などもいただけます。 変更の範囲：本文参照

【国内トップシェア/未経験中途入社の方活躍！車やバイクいじり好きな方歓迎】 〜経済産業省・高圧ガス保安協会の認定のもと高圧ガス設備の保安を行っています。業界の中でもお取引先から絶大な信頼を得ています〜 ■業務内容： LPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務を担当いただきます。 最近では水素ステーションの検査も行っています。 例）ガスステーション（タクシーのLPガス）、大型ガスステーション（プラント）等 【変更の範囲：同社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・法律で決められた検査の他、自主点検も実施 ・同社の機器メンテナンス ・取引先の設備の点検や設備の更新提案　　など ※いずれも取引先の設備に出向いて行います。 ＜1日の流れ＞ 取引先の現場に朝9時から作業しないといけないため、7:30〜8:00に会社に集合し、検査機器を車に積み込み現地に向かいます。チームで検査やメンテナンスを行い、複数の現場作業が終わり次第帰社して事務処理を行います。 ■働き方について： ・担当エリア：中部全域 ・出張：月に1回程度、3日〜1週間程度の出張が発生します。 ・休日：完全週休2日(火曜・日曜)の年間休日123日ですが、繁忙期の夏は休日出勤が発生します。 ※生活でもガスを頻繁に使うのは冬なので閑散期の冬は有給など休みがとりやすいです。 休日出勤した分は、振替休日や代休を交代で取得しています。 ・直行直帰可能 ・当面転勤無し ・有休取得日数　12.75日（全社平均） ■配属先の特徴： 中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境となります。 ご年齢帯も20〜50代迄幅広くご活躍頂いております。 過去には自動車整備士や工場で設備保全されていた方、施工管理経験の方や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた方もご入社されています ■研修体制について： 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。取得いただいたら一時金として2,000円〜4万円の手当が支給されます 変更の範囲：本文参照

【はじめに】 当ポジションはポテンシャル採用を行っております。職種未経験の方でも機電系のバックグラウンドや意欲があれば積極的に採用させて頂きます。 【仕事概要】 皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理などを担当します。まずは機器や業務を習得しながら先輩についてフィールドサービスの基礎を身に着けていきます。 【仕事内容】 ■納品後の定期メンテナンス ■部品管理・機器設置先データの作成・管理 ■医療機関に納品する際の設置作業、動作確認 ■故障・動作不備時の修理対応等 ■担当エリアは北海道内全域。車での移動が発生します 【入社後の教育】 入社後はマニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。その後も定期的な社内研修の実施や、場合によっては海外メーカーへの派遣によりスペシャリストとして確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。 【働き方について】 ■突発的な修理対応により、土日出勤が発生する可能性があります。土日出勤した場合には、平日に振替休日を取得しています。 ■主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中で、夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ■定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 ■月の残業時間は平均約20〜30H 【キャリアパス】 希望を考慮し、フィールドサービスとしてキャリアアップするだけでなく、同社の品質保証や製造部門などへ広げることも可能です。 ※現時点では、品質保証や製造などへ異動を希望される場合には、他拠点への転勤が発生します 【同社の魅力】 ■売上においては目標を100％以上達成しています。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。 ■医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 当ポジションはポテンシャル採用を行っております。職種未経験の方でも機電系のバックグラウンドや意欲があれば積極的に採用させて頂きます。 【仕事概要】 皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理などを担当します。まずは機器や業務を習得しながら先輩についてフィールドサービスの基礎を身に着けていきます。 【仕事内容】 ・納品後の定期メンテナンス ・部品管理・機器設置先データの作成・管理 ・輸入した医療機器の検査 ・医療機関に納品する際の設置作業、動作確認 ・故障・動作不備時の修理対応等 ・担当エリアは関東メイン、他東北等(出張頻度は月に1~2回、遠方は1泊2日) 【入社後の教育】 入社後はマニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。その後も定期的な社内研修の実施や、場合によっては海外メーカーへの派遣によりスペシャリストとして確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。 【働き方について】 ・土日出勤は部門内で交代しながら対応します。一人が土日勤務にあたるのは2ヶ月に約1回で、それ以外は土日祝日含めた週休2日制です。土日に出勤した際は振り替え休日を取得しているため突発的な休日出勤は発生しません。 ・主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中で、夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ・定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 ・月の残業時間は平均約20h 【キャリアパス】 希望を考慮し、フィールドサービスとしてキャリアアップするだけでなく、同社の品質保証や製造部門などへ広げることも可能です。 【同社の魅力】 （1）売上においては目標を100％以上達成しています。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。 （2）医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。 （3）基本的にオフィスに立ち寄らず自宅から現場に直行直帰することを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日123日・急な呼び出し無し〜 ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。 ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について： エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。 夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。 シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。 なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。 4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。 残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力： ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。 ■同社昇降機の納入実績例 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、横浜ハンマーヘッド、MIYASHITA PARK、クロスゲート金沢、ザ・リッツ・カールトン日光、東京ワールドゲート、ハイアットリージェンシー横浜、エスコンフィールドHOKKAIDOなど 変更の範囲：本文参照

〜若手社員が7割程度・研修体制も充実で未経験の方も安心して活躍できる職場です/残業20時間程度・年間休日123日・急な呼び出し無し〜 ■業務内容： フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します。 ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ・制御の細かい部分を理解します。 ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について： エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。 夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。 シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません。 なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます。 4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。 残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ※夜勤例 17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ■フジテックの特徴・魅力： ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です。 ■同社昇降機の納入実績例 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、横浜ハンマーヘッド、MIYASHITA PARK、クロスゲート金沢、ザ・リッツ・カールトン日光、東京ワールドゲート、ハイアットリージェンシー横浜、エスコンフィールドHOKKAIDOなど 変更の範囲：本文参照

【成長したい整備士へ/多様な航空機を整備するチャンスがあります/東証プライム上場】 【業務内容】 航空機の運航整備、定例整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジションの魅力】 航空機の運航整備、定例整備を行っていただきます。弊社の整備事業は国内では最大規模で、国内外から様々な機体の整備を引き受けている為、様々な機種の整備を担当し、多様なケースの課題に挑戦することでさらに技術力を磨くことが可能です。 【事業紹介】 創業から続く整備事業は国内では最大規模です。機体整備における取り扱い機種は幅広く、ボンバルディア社に代表されるリージョナル機やビジネス・ジェット機、テキストロン（ビーチクラフト）社に代表されるターボ・プロップ機、ロッキード・マーチン社や、シコルスキー社に代表される各種ヘリコプターなど固定翼、回転翼を問わず航空機の整備・改造専門会社として、国内の中・小型航空機の飛行安全、定時運航に大きく貢献しています。 また、ジャムコの整備事業は航空業界の逆境においても利益を出し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの中古車オークションを運営／トヨタグループ／車好き歓迎／定着率95％／キャリアステップ充実／福利厚生充実〜 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 中古者オークションへ出品される車両を規約に照らして細部まで検査し、公正に評価するお仕事です。毎週開催されるオークションに出品されるすべての車両の検査を行います。業務管理はご自身で調整していただけます。 ※修理等のメンテナンスは行いません。 ■職務の魅力： シーエーエー4会場で年間40万台もの出品があるのは「シーエーエーの評価なら安心だ」と顧客に信頼をいただいているからこそです。当社事業の要であり、中古車の市場価値を決める役割を担う重要なポジションです。出品者は最新の車からレトロカーまであらゆるメーカー、車種があり、車好きにはたまりません。 ■入社後の流れ： 社内の検査部門研修担当がつき、社内資格を取るまでしっかりと指導いたします。未経験の方も半年から1年で資格を取得し活躍しています。 ■キャリアステップ： ジョブローテーション制度を用意しています。検査職のスペシャリストを目指したり、検査のご経験を活かして営業やオークション運営に携わることもできます。各会場の責任者など、役職者の多くが検査員を経験してキャリアアップしています。 ■配属部門： 研修中は、企画統括部 検査企画室に配属予定です（室長1名、メンバー8名） ※研修終了後、中部会場 検査室へ配属予定です。(勤務地に変更はありません) ■当社の特徴： 町の中古車販売店に並んでいるクルマの多くが「中古車オークション」を経由して取引されています。そうした中古車販売店や海外への中古車輸出を行う業者様にとってなくてはならない「中古車オークション」が私たちのフィールドです。今般のコロナ情勢下においては多くの名だたる大企業ですら苦戦を強いられる中、企業の都心離れや移動手段としてのクルマが改めて見直される等、これまでにないトレンドが生まれており、意外にも中古車業界は活況です。さらに、当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、安定感は抜群です。安心して働いていただける環境を整えており、未経験からプロとして活躍している先輩ばかりです。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 電気系設備の管理（工場ユーティリティー）をお任せします。 一般工具を使用し大手半導体メーカーにて電気面全般の設備管理を行います ※メーカー社員と北京語でコミュニケーションを取りながらお仕事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 電気系設備の管理（工場ユーティリティー）をお任せします。 一般工具を使用し大手半導体メーカーにて電気面全般の設備管理を行います ※メーカー社員と北京語でコミュニケーションを取りながらお仕事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要： 面接の中にご経験や希望をお伺いし、幅広く職種を検討させていただきます。 ■配属先の特徴について： 東海エリアは自動車産業が盛んな地域でもあるため、自動車関連の案件を多く保有しています。その他にも昨今、PCやスマートフォン、家電製品や車など、様々な製品に用いられる半導体関連の案件、他業種の案件なども多数ございます。ご本人の素養やスキルに合わせて、最初の初任地は決定致しますので、無理のない範囲から着実に技術を身に着け、スキルアップしていくことが可能です。 ■エンジニアとして成長できる環境 ◎充実の育成サポート体制 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

《完全未経験歓迎！残業平均18時間程度／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上／年間休日122日／福利厚生充実／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ＼こんな方のご応募お待ちしております／ ・ビルの運営を支える業務に興味関心がある。 ・資格を取りながら手に職をつけてキャリアを築いていきたい ・大手企業の基盤で長期的に働いていきたい方 ■採用背景： 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容： ビル設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。主に一都三県のエリアを担当いただきます。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ■業務詳細： ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など ※管理物件は、親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンスが中心です。一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。 ■働き方： 日勤の場合は土日祝休み（場合により出勤・夜間有）で、残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。配属先によっては交替勤務に従事していただく可能性があります。（直勤務→明休→公休　3組1交替制）首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。自宅から2時間圏内であれば常駐物件の異動有、外部物件で転居を伴う場合は借り上げ社宅がございます。 ■組織構成： 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は約70名（派遣社員含む）で、設備管理部は約150名（派遣社員含む）在籍しております。1案件につき、5〜10名（多い案件は20名以上）で担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立、東芝、三菱等大手顧客のサービスパートナーで安定性抜群】 〜お客様からの「ありがとう」をやりがいにしたい方へ／資格取得制度充実／残業20時間以内／設立45年の安定性〜 ■仕事内容 空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです）をお任せし、簡単な作業の報告書等を作成していただきます。業務用冷蔵庫や空調は、故障した場合クライアントへの影響が大きいため、小さな修理でも感謝されることがほとんどです。 ▼具体的には▼ レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 現場に到着したら、お客様から状況をヒアリングし、テスターやガス検知器などの診断ツールを使い故障の原因を特定していただきます。 ・1件あたりの作業時間は1〜3時間程です。 ・基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 ・エアコンや冷蔵庫がオーバーヒートしてお問い合わせが増加する夏の繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 【1日の流れ】 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場〜昼食 午後：２現場〜３現場 17時〜18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分〜1時間程度行い帰宅 ■入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ・冷凍・空調技術の基礎 ・故障診断、点検方法 ・メンテナンス実習 ・最新技術 ・お客様先対応 ・安全講習 ■将来のキャリアパス 入社後、約１年以内で点検業務を任され、１人で現場を巡回します。 その後３〜５年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 未経験の場合入社後８年で主任、１０年でグループリーダーとして2〜3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 変更の範囲：本文参照