〜UIターン者歓迎！/残業5時間前後/営業やノルマ・重いものを持ち上げる作業一切無し/冷風機や暖房機器完備◎/資格取得支援制度あり/未経験者・中途入社者多数活躍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自動車に用品（カーナビ、バックカメラ、ＥＴＣ，ドライブレコーダ等）を取り付けていただく業務に従事いただきます。また、いずれ電装品（オルタネータ、スタータ）の修理もしていただきます。 営業・ノルマ等は一切無く、重い物の持ち上げ等もありません。 資格取得（規定年数勤続後）に関わる講習受講の費用は当社にて負担いたします。（自動車整備士級、デンソー独自の電装品整備士級） ■就業環境： ・業務は2人1組で作業していただきます。1人あたり1日5台程度対応しています。手を汚す仕事は稀にありますが、最初の数年は手もツナギも汚す作業はありません。 ・残業は繁忙期以外ほぼ発生いたしません。最初の3ヶ月は定時で上がっていただきます。出勤時間も9時00分位からのため、朝の時間も余裕に確保でき、定時の17:30過ぎには帰宅できる環境です。（出勤時間は9時〜ですが8時45分位には出社していただき掃除等していただきます） ・工具一部支給、作業場は半屋内になっているため、夏は冷風機、冬は暖房機器が完備しています。その他2年に一度作業着支給、ジャンパー支給（入社時の冬前）もあります。 ■組織構成： 配属予定の福島本社で同業務を行っているのは18名(20代〜60代)在籍しています。 当社は創業以来、技術を生かし、安定成長を遂げています。会社の雰囲気は和気あいあいとしており、アットホームな環境で就業することが出来ます。また、未経験で入社した方も在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。 ■当社について： 当社は戦後1955年に(有)鈴木電機工業所として創業し、外車、日本車等のエアコン修理、セルモータ、オルタネータ修理、ナビ取付け、故障診断修理をしております。 鈴木電機は環境に優しい整備工場として認定されております。（デンソーエコサービスステーション）

【世界をリ−ドする海運グル−プの自社ターミナル/日本総代理店/世界160ヶ国以上の各地域にネットワークあり/年休120日〜/英語が活かせる環境】 ■業務内容： コンテナターミナル設備・各種荷役機器の修理工事や点検整備、保守管理などを担っていただきます。 （1）全ての機器（機械、油圧、空圧、電気系）が常に正常に作動する状態を保つ （2）全ての機器のトラブルシューティングを行うチームを編成し、計画的なメンテナンスを実施する （3）メンテナンス技術者の管理・指導 (4)　その他付随業務 ＊整備・修理が必要となる機器は港湾クレーン、タイヤ式門型クレーン、トラクター、トレイラー、ヤ−ドシャ−シ−などさまざまです。 ■組織構成： 9名(30代〜50代） 男性5名・女性4名） ■社風： ・外資系企業のため、平等に能力で評価を行うので、やりがいを持って長く働ける環境です。また、多くの女性管理職も活躍しています。 ■教育体制： 入社後はオリエンテーションを経て、現場に配属されます。 ■特徴・魅力： （1）当社は世界をリードする海運グループとして世界中に拠点を所有しています。世界755ヶ所のオフィス及び代理店を展開しており、幅広いネットワークを有しています。 （2）海外との連絡など時差が発生する場合もありますが、海外オフィスの社員とのコミュニケーションも頻繁にあり、グローバルな就労環境です。 （3）英語でのメール、ミーティングも日常的にあり、英語を頻繁に使う環境があります。 （4）『世界第3位』のコンテナ船社。グローバル企業として圧倒的地位を確立しており、世界160ヶ国以上の各地域にネットワークを築いている優良企業です。 ※海上輸送、内陸水路輸送、鉄道・トラック輸送を組み合わせたマルチモーダルサービスを提供しています。

【未経験歓迎！／鉄道車両の放送装置や監視カメラを手掛ける/市場シェア90%以上の優良メーカー／電車の運行をあなたが支える！】 ◆「次は新大阪〜」その車内放送、当社が作っています！ ■業務内容： 鉄道車両や指令室に搭載される当社無線装置の定期点検作業をお任せします。無線装置は、電車間の通信や、電車と指令室間の通信に用いられ、無線システムの正常な動作が、電車の安全な運行には必要不可欠です。 在来線の他に、新幹線の定期点検も担当頂きます。 ■やりがい： 国内シェア90%を誇るため、国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されている状態です。そのため、様々な電車に携わることが出来ます。 また、無線装置に不具合が出ると運行が出来ないため、インフラを支えるという大きなやりがいを感じることが可能です。 ■働き方： 土日祝休みとなります。月に5回~8回程度夜勤が発生しますが、事前にシフトを組み対応しております。また、夜勤の作業時間は22時〜1時の間だけで、その後は始発までホテル待機となり仮眠なども取れる環境です。始発にて正常に運行出来るかを確認し業務終了となり、夜勤明けの日中勤務は基本ございません。※ホテル待機中も勤務時間に含まれます。 また、出張は月に1回程度で期間としても1泊2日程度となります。 ■教育体制： 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの全体の流れや、は無線の基礎知識から学んでいただきます。1〜2年程で無線装置の定期点検を習熟し、将来的には当社製品を熟知いただき、無線装置の不具合調査・原因追及業務をお任せ致します。 ■当社について： ・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップです。そのため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て当社の製品が採用され、業績も安定しています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。

◇◆【整備士資格保有者歓迎】大分県下唯一のスバル正規ディーラーでの整備士/UIターン歓迎／休日出勤なし/月残業15時間以内／引っ越しを伴う転勤なし／5日以上の大型連休あり◆◇ ■POINT： ＜1台にまるっと関わる＞一人前になるために、オイル交換から修理、部品や用品の取り付けまで、1台にまるっと関わります。ずっとオイル交換だけでなかなか知識やスキルが身につかない、ということはありません！ ＜働き方◎＞残業は1日30分程度、また夏季休暇やGWなど、大型連休に関しては5日以上の長期的なお休みを取得可能ですので、働き方改善したい方にもおすすめの求人です。 ■仕事内容: ・自動車の修理、車検、点検、洗車 ・お客様への問診、整備内容の説明 ・必要に応じて車両の引き取り、納車業務 ・電話による顧客の車検、点検のご案内　等 ■組織構成： 配属は、当社が運営する大分市(2店舗)・別府市(1店舗)内のいずれかの店舗となります。転居を伴う異動はありません。(店舗間異動ありとなりますが、いずれも県内ですのでお車で通勤可能な範囲です。事前に相談もありますので、急な異動はありません。) 最初の配属先の店舗に関しても、できる限り希望を考慮いたします。 20代〜30代の若手スタッフを中心に60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。20代の社員については新卒入社社員が多く、ベテランに関しては中途社員もいらっしゃいます。 ■福利厚生 ・火曜日と水曜日 交代制ではない完全店舗休業日なので、週に2日必ずしっかりとした休みが取れます。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆の期間にも各５日以上の連続休業日があります。(月の最終週のみ火曜出勤の月もあり） 店舗がお休み、かつ整備士に関しては担当を専任で持っているわけでは基本ないため、休日出勤しての顧客対応や整備なども発生しません。 ■勤務パターン： 土曜日以外⇒9:30 〜 18:15　実働7時間30分　 土曜日のみ⇒9:00 〜 18:15　実働8時間　 ■キャリアパス： 整備士→サービスマネージャー→チーフなど、役職についても段階に応じてあげていただけます。　　 ■その他 月平均の残業時間は12〜13時間ほどとなっており、競合他社よりも少なくなっています。

◇人気輸入車の整備士◇チームワーク重視の社風／全国８０ディーラーでメーカーアワードを多数受賞／チーム評価制度／手当充実◇ ◆整備環境◎屋外屋根付き／各箇所に冷暖房ダクトあります！ ◆広い作業スペースでストレスなく作業できます！ ◆個人ノルマ無し、チーム目標達成でインセン支給あります！ ◆整備士として現場・働き方の体制など環境を変えたい方は是非ご応募ください！ ■職務内容： Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepの４ブランドの輸入車整備を担当し、以下の業務を行います。 ・輸入車（Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeep）の点検、整備 ・接客 ・フロント業務、入出庫管理、成績管理等 ■職務の特徴： 本ポジションでは、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行うため、輸入車整備未経験の方でも安心して働くことができます。自身の経験を活かしご活躍いただきます。また、実績に応じて、拠点長として業務を行うことが期待されているポジションです。 ※チームで整備を対応しておりますのでそれぞれがサポートする社風です。誰か一人だけに負荷がかかるなどなく、達成奨励金もチーム支給されます。 ■現場の声： 整備士として中途入社した同社社員からは、残業時間・整備環境の改善や、ノルマからの解放など大幅に環境が変わったとの声をいただいております。 ■同社の特徴： 同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを勝ち取ることができる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

設立から45年以上の歴史を誇る老舗企業である当社にて、主に自動車の車検整備、点検整備、一般修理、板金塗装等をお任せします。 ■職務内容 グループ企業である九州自動車リース株式会社のリース車両のメンテナンス及びお客様の要望に応じたサービスを実施していただきます。 ■職務詳細 ・車検整備：検査の合格に必要な点検・整備および検査手続きの実施 ・点検整備：車種に応じた点検サイクルに沿った点検・整備の実施 ・一般修理：故障の修理、部品・消耗品などの交換・補充の実施 ・板金塗装：ダメージを受けた自動車の外装パーツの修理・再生作業の実施 ※その他、リース車両のメンテナンス業務、自動車用品販売、損害保険代理店業務も行い、お客様の安心・安全をトータルでサポートいたします。 ■当社について ・関連会社の九州自動車リース社からリース車両メンテナンスを受注しているため安定性◎。 ・スキルアップ資格の取得に向けた外部研修も積極的に受講いただけます。 ・残業時間も少なく、家族手当等も充実で長期就業いただける環境です。

【フォルクスワーゲングループのディーラー／充実したメーカー研修あり／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 サービスフロント（アドバイザー）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： アフターセールスにおけるお客様対応、用品販売、他付随業務 ■特徴・魅力： ・年功序列ではなく実力主義の昇給昇格であり、成果を毎月給与で還元（奨励給）します。奨励給や人事評価などのルールは全てオープンしているため、納得感や仕事へのモチベーションアップにも繋がります。 ・充実したメーカー研修や日本トップクラスの入庫があり、技術が身につきます。直営店としての誠実な整備の実施や、コンプライアンスも遵守しております。 ■当社について： ドイツ・フォルクスワーゲンAG直営の自動車販売会社であり、その信頼と安心を基盤として首都圏（東京・神奈川・埼玉）に11店のフォルクスワーゲン（以下VW）の新車販売店を展開しているカーディーラーです。 グループにおけるリーディングカンパニーとして、一人でも多くのお客様にVW車をお届けすべく日々努力しています。 また、中古車部門においても、「VW認定中古車」(Das WeltAuto）を数多く取り揃え、お客様のご要望に合わせて、よりお求めやすく安心してお乗り頂けるラインアップを実現しています。

■業務内容： フィールドエンジニアとして商品の保守、メンテナンス、機器の代替交換、メンテナンス契約の提案営業を行います。業務は直行直帰が可能です。 ◇オンコール修理対応 本社のコンタクトセンターより連絡を受けた際に、医療施設を訪問します。その場で見積もり、修理、作業確認を受け、技術料、部品代の請求から回収まで自己で完結します。 ◇メンテナンス業務 定期メンテナンス契約の締結を顧客に提案します。既に契約のある施設に対しては、アポイントを取り定期的に訪問し、消耗品の交換や機器のクリーニングなどを行います。 ■働き方： ・担当エリアにより宿泊を伴う出張(１〜２泊)が月１回程度発生する可能性があります。 ・休日出勤／夜勤／緊急呼び出し等は基本的にございません。(検査室にて使用される医療機器がメインとなりますが、お客様は休日に稼働されるケースは少なくなております。休日に問い合わせの電話等あった場合はコールセンターにつながる仕組みになっております。) ・平均残業時間２０時間以内となっており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度 入社後、本社にて研修（1か月）を実施したのち、勤務地へ配属となります。勤務地では1~2週間OJTでの研修を行います。 ■業務の魅力： 同社では、修理技術だけでなく、機器のコンディションを維持していくことが求められます。使用頻度などからどのようなケアを行うべきかを医療従事者に提案し、共に作り上げていく活動が重要となります。これまで培った技術力と共に、提案力を磨くことで、専門性と信頼性の高いエンジニアになることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自家用車の整備士経験をお持ちの方大歓迎！74年間黒字経営！だからこそ安定的に年収が上がっていきます！ ■仕事内容： 工場や倉庫で稼働する大型特殊車両や建設機械、港湾物流を支えるたくさんの大型特殊車両の整備をご担当頂きます。当社の整備工場内もしくは出先での作業となります。 長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。 ■組織構成： 重機部全体で55名程が所属しており、配属予定の四日市地区のチームには、7名が在籍されております。若手から中堅、経験45年以上のベテランまで幅広い層の方が活躍しており、先輩から多くを学び、同僚と切磋琢磨しながらスキルアップすることができます。 ■キャリアアップについて： 今まで特殊車両に携わったことのない方も、車両という点では使う言葉や工具などは同じですので、２〜３年程でキャッチアップすることができると思います。その後作業主任者として業務に携わって頂きます。定期昇給や役職手当があるため経験によって条件もしっかり上がっていきます。 ゆくゆくは、主任、係長、課長代理・・・・と管理職を目指して頂きたいです。（※早くて新卒入社5年〜10年で主任なっている方もいます。） ■同社の魅力： 同社は創業以来、74年連続で黒字経営を続けています。貨物取扱高20年連続全国トップの名古屋港に拠点を置き、様々な港湾物流業務に関わる事業を展開しており、海上輸送という圧倒的なインフラに携わっているため、安心して就業頂く事が可能です。 また、資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。

【東証スタンダード上場／世界トップクラスのエンジンメーカー／年間休日124日／業界未経験歓迎】 ■ポジション概要： 当社に入社後、半年は大阪本社と守山工場（滋賀県）で研修を行い、研修終了後に関連会社「ダイハツディーゼル四国株式会社」へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： （1）舶用エンジンや付帯機器のサービス業務（主機関、補機関、ディーゼル、DF） ・新造／保守メンテナンス ・エンジンおよび周辺機器の修理、整備、お客様と打ち合わせ　等 （2）陸用エンジンや付帯機器のサービス支援 ・新造／保守メンテナンス ・エンジンおよび周辺機器の修理、整備、お客様と打ち合わせ　等 ■出向先について： 「ダイハツディーゼル四国株式会社」は各種船舶用および医療機関等公共施設向けディーゼル機関・ガスタービン機関を供給し、地域社会に貢献しています。 ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

【東証スタンダード上場／世界トップクラスのエンジンメーカー／年間休日124日／国防への一翼を担う／業界未経験歓迎】 ■業務内容： （1）艦船向け機関のサービス業務 ・メンテナンス／不具合対応工事／新造の際の立ち合い、不具合対応など（造船所…大湊、横須賀、舞鶴、呉、佐世保、建造所…長崎、玉野、下関、磯子） （2）機関及び機器の修理、整備（定期、応急） ・お客様打合せ等 ・客先対応業務（緊急対応を含みます） ※入社後3〜6カ月は、先輩メンバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。 ■当ポジションの魅力： 国防への一翼を担う非常に重要な業務となりますので、やりがいを感じることができます。 ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。

〜未経験・未資格から整備士として、支援制度を活用しながらキャリアを身に付けられる/土日休みも相談可/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が落ち着いています〜 ■職務内容： 点検、修理の依頼があった車の点検を行い、修理箇所に応じた必要な部品の注文、取り替え、修理を担当します。 ・自動車の車検、各種点検 ・タイヤ、オイル交換などの一般整備 ・専用ツール使用した故障診断・修理 ・カー用品、オプションパーツの取付 ・お客様への整備説明、提案、アドバイス ・その他付随する業 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野で の販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。 「技術を身に付けて長く働きたい」「経験を活かしながらキャリアアップしたい」「残業少なく、仕事後のプライベートを充実させたい」そんな方にピッタリなお仕事です！ ■組織構成： 本店は14,5名(20〜60代)整備士が在籍しております。 ■魅力： ・未経験から整備士へのキャリアを歩める： 1人前の整備士に向けて資格取得にかかる費用免除など、しっかりサポートを受けられます。実務研修はもちろん、資格取得の受講料や受験料を補助いたします。 ・転勤、ジョブローテーションなし： 整備士から営業・接客へ、また他拠点への異動は基本行なっておりません。 ・売上ノルマなどもなし： チームでの目標は掲げていますが、個人でノルマを課すなどはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新車・中古車販売、車検、整備、鈑金、保険、レンタカー、リース等、幅広く展開している当社にて、自動車整備士を担当いただきます。具体的には下記のような内容です。 ・事故や故障による整備・修理 ・車検・定期点検 ・自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け・交換 ・顧客の接客対応／業者との打ち合わせ ・概算見積書の作成 ■職務の特徴： ・幅広く事業を展開している当社ですが、自動車の整備が全体の8割ほどを占めております。トラックや建機なども取り扱っておりますが、普通自動車の割合がほとんど（9割ほど）です。 ・ご依頼の多くは法人のお客様が中心です。今後は個人のお客様からのご依頼も増やしていけるよう、中古車の展示場づくりをはじめ活動を進めております。 ・車検と点検・一般整備で主担当をわけています。車検担当は1日1台、点検・一般整備担当は1日2〜3台を目標に対応するイメージです。 ■組織構成：当社には整備士が4名在籍しており、63歳（取締役副社長）、62歳、58歳、30代前半という内訳です。勤続30年以上のベテランが多いのも特徴です。 ■当社の特徴： 当社は地元のお客様のニーズにお応えするため、幅広く対応できるような体制を整えております。自動車にとどまらず、高い技術力を持つ経験豊富なメカニックが、軽自動車から大型トラックや フォークリフトまで、メンテナンスさせていただいております。法人個人問わずご愛顧いただいており、今後もお客様に満足いただけるよう社員一同努めてまいります。また、何より社員が働きやすい環境づくりを行っております。社員に負担がかからないよう入庫調整を行っており、18時30分を超えて業務にあたっていただくのは1カ月に1度あるかないかです。日曜祝日は休日とし、水曜土曜はノー残業デーを設けております。社内も和気あいあいとした雰囲気です。

■業務内容： 同社にて自動車整備スタッフとして、車両の整備や車検・各種点検作業、お客様の接客対応等をご担当頂きます。同社では外国車〜国産車まで幅広い車を取り扱っているため、車が好きな方には魅力的な環境です。 ■組織体制： 現在整備スタッフは15名ほど在籍しており、30代〜40代が多くなっています。 ■会社の特徴： 平成19年1月に3,000坪の大型展示場を構えるジャック店が加わり岡山県下に大型展示場、サービス2拠点を持つ中古車ディーラーとなりました。展示車だけでなく、自社オートオークションおよび共有在庫システムへの出品車両、新車まで幅広く取り扱っていることが同社の強みです。自社オークションにより、独自ルートで様々な車を提案することができます。 また販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、店頭接客から納車して終わりではなく、その後のアフターサービスを通して日々お客様との関係が構築されていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業170年以上の老舗企業/福島液化ガス工業のグループ会社/資格取得で手に職つけられる◎/キャリアパス充実〜 ■業務内容： ENEOSブランドのガソリンスタンド併設・車検センターにて、下記自動車整備をご担当いただきます。 ・車検の依頼 ・社有車の車検、及び整備・修理業務（タイヤ・オイル交換等） ・その他ガソリンスタンド業務　※手が空いている時など ■組織構成： ・フリーター・主婦（夫）の20代〜40代のスタッフが多数しております。 ・在籍スタッフの前職はコンビニやホテルの受付などの接客業だけでなく、 事務やコールセンター、清掃、警備、軽作業など多種多様です。どなたでもご活躍いただける環境が整っております。 ■研修制度： ・整備士資格取得に関しましては、当社で全額支給させていただきます。 （エネオスの研修センターで1か月受講していただきます） ・当社では積極的に資格支援制度を活用している社員が多く98％以上の方が受験し合格しています。 ■キャリアパス： 下記の通り、多様な選択肢の中からご希望に沿ったキャリアで年収アップが可能です。 ・全店舗の統括は本社石油部SS課にて対応しているため、本社配属も可能です。 ・本社機能には他にも日用雑貨・建設・資材部門があるため、他部署へ移動いただき、営業をお任せする可能性も有ります。 ・組織状況によっては、将来的に管理部門への異動の可能性も有ります。 ■当社について： ・創業170年以上の老舗企業であり、福島液化ガス工業のグループ会社です 燃料電池エネファームや太陽光発電、ガソリン、生活雑貨や建材、リフォームなど、生活に欠かせない商品を提供しています。 地域活性化のために過去には、福島を舞台したドラマなどで協力し撮影行った経験もございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回★業界シェア２位・アウトソーシングテクノロジーGで安定就業★23卒24卒歓迎★自衛隊・整備士・工場勤務など未経験者9割★未経験でも安心の研修制度◎★定着率91％★社宅有★人事や総務などにも挑戦できる〜 ★お仕事内容 空港やビル・大型百貨施設などの施設には施設が安全で快適な環境を保ち、利用者が安心して過ごせるように点検・管理する仕事(設備メンテナンス)です。 ★具体的には ◇空調機器、セキュリティー機器、エレベーターなどの設備に不備がないか確認し、建物の安全を守ります。 ◇機械の内部をチェックしたり、状況に応じてメンテナンスを実施。 ※ボイラー設備、空調設備などの修理において、業者と連携して対応します。 ◇作業届・見積書・報告書の作成など ★未経験でも安心の研修制度 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。 〇入社後15日間／対面研修 「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識などゼロから学べる研修です。 例：1〜3日目ビジネスマナー(名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など)・PC講座研修→4〜15日目建築技術の基本研修(安全管理流れ・建築構造・図面・写真の撮り方など) 〇入社後15日以降(目安１〜2年程)／OJT研修 現場で先輩の仕事を見ながら、業務の流れやコツを学びます。 また、女性懇談会や３か月後のフォローUP研修、リーダー研修、希望者には月1回専門分野における研修も実施しております。 〇国家資格の取得支援 専門学校だと数十万円かかる講習が無料で受講できる資格対策講座(WEB)やテキストの無料配布などがあります ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 etc. ＼こんな方が活躍中！／ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 自衛隊・消防士・サービスエンジニア・整備士・工場勤務・飲食店ホール・コンビニスタッフなど ★大手グループの安定基盤 業界シェア２位を誇る当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制充実！／急な呼び出しなしのサービスエンジニア／月平均残業時間30時間程度／充実した研修制度／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1〜3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。 ※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です。 ●資格取得補助制度：国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格（昇降機等検査員）が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境問題に真剣に取り組む・世界的な技術力を持つメーカー／土日祝休・残業月20H／業績右肩上がりの安定企業◎〜 ☆ニッポンが誇る地域に根差した中小企業のナンバーワンを決めるビジネスコンペにおいて、日本全国約150の候補企業の中から最優秀賞にあたるグランプリを受賞しました。 <Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2024-2025> 毎日の食卓に並ぶ様々な食材（牛乳、バター、マーガリン、アイスクリーム、冷凍食品）、普段の生活で使うプラスチック製品や薬など、これらの製造や流通に不可欠なモノを冷やすための産業用冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップクラスを走っています。100年先もなくならずいつまでも需要があるので安定性抜群です。 ■業務内容： 納入した製品の定期的なメンテナンスや、異音や機械トラブルなど故障時の対応をご担当いただきます。機械いじりが好きな人・専門性を身に付けたい人におすすめのお仕事です！ （1）新規納入する冷凍機の試運転立ち上げ作業 （2）定期点検・保守メンテナンス （3）不具合対応 （4）作業報告書、見積書作成　など 〈顧客〉食品メーカーや冷凍冷蔵倉庫などの法人様や大型施設 〈担当エリア〉主に北海道エリア ※東北エリア（主に青森や仙台）や他の拠点の応援で関東や関西エリア等に月に2〜3回、宿泊を伴う出張が発生します。 ■組織構成： 計3名（主任1名/メンバー2名） ■働き方： エンジニア求人としては希少なフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方で長期的な就業を可能にしています。残業は40時間程度となりますが、固定残業ではなく実際に働いた時間分の残業代が全て支払われます。また、夜勤はほとんどない為ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。 ■研修制度： 基本的にはOJTで仕事を覚えていただきますが、同時期に入社された方がいる場合は、数日間の新入社員研修を実施します。冷凍機の基礎となる冷凍サイクルや製品知識、工場で実機を使った研修など、基礎知識を習得することができます。 ■資格取得奨励制度： 会社が奨励する資格の場合、受験費用や受講費用は全額会社負担となります。若手社員も積極的に資格取得を目指し、日々励んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修制度／無理なくスキルアップが可能／コールセンター設置など働き方◎／省力化のため需要増加中！小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループの安定基盤】 ●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品：小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1〜3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。 ※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です。 ●資格取得補助制度：国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格（昇降機等検査員）が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社／DX(IoT)・GX・FA分野の事業展開中／2025年に売上高200億円を目指しての増員採用】 ■職務概要： 日立グループの技術専門商社である当社にて、圧縮機（コンプレッサー）のサービスエンジニアをお任せします。 ■職務詳細： １. 点検対象機器の見積もり作成 顧客ごとの各営業担当者より見積もり依頼を受け、点検内容に応じた見積書の作成。 2. 現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業 現地に行き各顧客に納めている圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業の実施。 ３. 圧縮機（コンプレッサー）点検後報告書の作成 点検での試運転結果、点検内容、次回点検推奨事項などの記入を行う、 ４. 点検終了後顧客担当者に説明 点検内容、次回の点検推奨時期及び点検内容、機器の状態、日常点検などの説明を行う。 ■同社の強み： ★商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能！ ★中四国エリア最大の日立グループ特約店で、経営基盤安定！ ★FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中！ ■職場風土： ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■同社について： 当社は1946年に創業し、日立グループの技術専門商社として、様々な事業を展開しています。創業70年を越える日立製品の取扱の中でFA・環境・省エネ・ロボットシステムのノウハウを吸収し独自の技術部隊を擁し、現在では大手完成車メーカーを始めとした企業のライン設計から携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メンテナンスや製造業経験者歓迎／残業ほぼなし／年休120日／長期就業環境◎／夜勤・休日出勤なし／東証プライム上場の安定企業〜 ■職務内容： （1）当社の駐車場設備のメンテンナスや点検作業をお任せします。駐車場の不備にいち早く気付けることを目指して対応いただきます。 └駐車場機器の塗装、部品交換 └駐車場内ラインの塗装など保全業務 （2）営業職のアシスト業務もお任せします。 └駐車場の開発のためのエリアマーケティング └駐車場用地の測量や土木工事の立ち合い └駐車場でのお客様対応 ※ゴミなどの清掃は業者が行います。 ※2か月に1回程度ですが、2〜3日の出張もあります。 ■業務イメージ（1日の流れ）： ・メール確認、事務処理 ・一日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場設備のメンテナンス・点検作業（メイン業務です） ・事務所に帰社して事務作業や報告書の提出 ■働く環境： 年間休日120日、残業ほぼなしとプライベートとの両立が可能です。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。 ■キャリアパス： 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。 変更の範囲：本文参照

■求人メリット：OJT等長期充実研修◎／週休2日制（土日祝）／家族手当・資格手当など福利厚生◎／整備士資格保有者大歓迎！／転勤無／退職金制度有 ■業務内容： タクシーメーターや関連機器等の取付およびメンテナンスを担当していただきます。 【取扱商品】 ・タクシーメーター（料金を計測する機器）、領収書プリンタ（領収書を印字する機器）、タクシー無線機、ドライブレコーダー等 <業務の特徴> ※ドライブレコーダーやタクシーメーターの設定変更やETCのセットアップなどの一般的なパソコン操作があります。 ※タクシーメーターが正しく動作しているかの簡単な検査業務や配線加工、修理業務の補助があります。 ※専門的な業務になりますが、3年かけてじっくりと研修教育を行いますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ※夏には熱中症対策、冬には防寒対策に必要な備品も用意されております。 ■組織構成： 配属先は20〜50代の社員10名と、派遣社員やＯＢのアルバイト2名など、合計12人（うち女性2名）が在籍しています。皆さん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっております。 ■入社後の流れ： ・専門的な知識等は入社後に、すべて教育する体制のため、未経験の方も歓迎しています。わからないことがあれば先輩にすぐ聞けるようなフラットな雰囲気のため、安心して就業することができます。 ■求める人物像： ・配線業務といった細かな業務を確実に進める必要があるため、対応力が求められます。社員が限られているため、社内での比較・競争がなく、マイペースで丁寧にお仕事を進めたい方にお勧めです! ・『自動車が好きな方大歓迎!』 現在は電装整備の業務がほとんどで、自動車整備はこれからなので、整備をメインにされていた方のスキルアップとして電装整備に興味を持たれる方がいたら、技術の幅が広がります。 ■当社について： ・全国的なタクシーメーターの仕入れ先2社のうち1社と代理店契約 ・販売だけでなく、取り付けも可能で検査もできる ・個人タクシー の市場占有率5割ぐらい、大手タクシー会社と取引有 変更の範囲：無

◇自動車整備経験を活かして働き方が整う◎／日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇ ■職務内容 現在弊社では、主に以下3つの事業を行っています。 1. 軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発・販売 2. 商用車向けサブバッテリーシステムの開発・販売 3. 試作車等の受託開発 　上記事業での開発プロジェクトを支えるメカニックを求めています。 ＜具体的には＞ ・軽自動車規格の並行輸入車両（MiMoS）に関する開発 　　例： 車検整備、　車両部品分解・加工・交換 ・商用車向けサブバッテリーシステムの開発 　　例： サブバッテリー部品組立、　商用車へのサブバッテリー部品組付 ・試作車等の受託開発 　　例： 各種部品加工・組立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 技術部門は8名で構成されており、リーダー社員が整備を兼任しています。 EV車の整備が未経験であっても丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■採用背景 今後の事業拡大を見据え、整備部門を強化していく方針に伴う採用です。 継続的に整備部門を増員していくため、将来的には管理職としての活躍も期待しております。 ■働く環境 ・年間休日122日で転勤もないため腰を据えて長期就業が叶います。 ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。 ・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。 ■当社の魅力 （1）日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。 （2）2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos（ミモス）」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。 （3）将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休122日〜 ■業務内容： 矢崎製デジタルタコグラフ・アナログタコグラフ・ドライブレコーダー・タクシーメーター、ETC等の車載機器の取付、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・車載機器の取付・メンテナンス ・タクシーメーター走行検査立会 ■組織構成： ・人数：6名（副部長1名　課長1名　主任2名　メンバー1名） ・少数メンバーでチームワークを大切に作業を進めています。 ■働く環境： ・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お客様に安全・安心な車両を提供するため、提携整備工場と協力しながらメンテナンスリース車両の保守管理を行う業務です。 ■業務詳細： ・自動車整備に関する専門知識を活かし、提携整備工場からのメンテナンスリース車両の整備に関するお問い合わせ対応、修理方針の決定 ・整備見積りや整備請求内容を確認し、契約に準じたメンテナンス内容と費用のお支払い ・担当エリアの提携整備工場の点検実施率向上に向けた施策立案と実施 ・新たな提携整備工場の開拓、委託交渉、委託契約締結 ・整備請求データの分析　など ■当社について： JA三井リースグループの一員として、車両リースや車両管理に関わる多様なサービスを通じてお客様の発展を支援しています。長年にわたってオートビジネスマーケットにおいて築き上げてきたノウハウとソリューション、さらにJAグループ、三井グループ等の幅広いネットワークを融合したサービスで、お客様に最適な提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務