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〜60代社員も活躍中／業界最高品質を誇る印刷機器／顧客に合わせたカスタマイズの対応幅も業界トップレベル／顧客先より直行直帰可能〜 ■業務内容： 同社の電気サービスエンジニアとして、顧客の電気に関連するトラブルを対応していただきます。主に対応していただくのは業界最高品質を誇る商業用印刷機になります。 ■業務詳細： （1）同社の業界最高品質を誇る商業用印刷機を導入している顧客から、電気関連の不具合の際に電話があります。電話で状況をヒアリングし、アドバイスをしていただきます。 （2）電話でのアドバイスでも、回復が見られない場合は、顧客のもとへ訪問し、実際に修理をしていただきます。部品の交換や配線を整備するなどの修理内容が多いです。 （3）原因不明な場合は、専用システムを介してドイツ本社に問い合わせをしていただきます。 ※顧客先より直行直帰可能（業務と状況に応じた働き方）です。 ■入社後の流れ： 今回は電気担当での募集ですが、入社後はまず印刷機械について学んでいただき、後々電気をメインとしてご担当いただくため、幅広い経験を積むことができます。 ■業務スタイル： 訪問は月に12件程度となっており、北海道から静岡エリアまで出張の場合がございます。また、土日や深夜業務が発生した場合は、休日手当と深夜残業手当を設けております。また休日出勤分の代休を平日に取っていただきます。 ■製品の特長： ドイツの先進的な枚葉印刷機を使用しており、枚葉印刷機の強みは主に下記の3つが挙げられます。 ・非常に頑丈で耐久年数が非常に長い点 ・業界でも最高品質を誇り、同社の機器を用いれば業界で最高品質の印刷を実現できる点 ・顧客に合わせたカスタマイズの対応幅も業界トップレベルで、顧客のニーズに合わせた付加価値提供が可能な点

〜業界最高品質を誇る印刷機器／顧客に合わせたカスタマイズの対応幅も業界トップレベル／顧客先より直行直帰可能〜 ■業務内容： 同社の電気サービスエンジニアとして、顧客の電気に関連するトラブルを対応していただきます。主に対応していただくのは業界最高品質を誇る商業用印刷機になります。 ■業務詳細： （1）同社の業界最高品質を誇る商業用印刷機を導入している顧客から、電気関連の不具合の際に電話があります。電話で状況をヒアリングし、アドバイスをしていただきます。 （2）電話でのアドバイスでも、回復が見られない場合は、顧客のもとへ訪問し、実際に修理をしていただきます。部品の交換や配線を整備するなどの修理内容が多いです。 （3）原因不明な場合は、専用システムを介してドイツ本社に問い合わせをしていただきます。 ※顧客先より直行直帰可能（業務と状況に応じた働き方）です。 ■入社後の流れ： 今回は電気担当での募集ですが、入社後はまず印刷機械について学んでいただき、後々電気をメインとしてご担当いただくため、幅広い経験を積むことができます。また入社後は、自立するまで先輩社員と業務を進めていくため、サポート体制も厚いです。 ■業務スタイル： 訪問は月に12件程度となっており、北海道から静岡エリアまで出張の場合がございます。また、土日や深夜業務が発生した場合は、休日手当と深夜残業手当を設けております。また休日出勤分の代休を平日に取っていただきます。 ■製品の特長： ドイツの先進的な枚葉印刷機を使用しており、枚葉印刷機の強みは主に下記の3つが挙げられます。 ・非常に頑丈で耐久年数が非常に長い点 ・業界でも最高品質を誇り、同社の機器を用いれば業界で最高品質の印刷を実現できる点 ・顧客に合わせたカスタマイズの対応幅も業界トップレベルで、顧客のニーズに合わせた付加価値提供が可能な点

〜第二新卒歓迎／業界最高品質を誇る印刷機器／直行直帰可能〜 ■業務内容： 同社の電気サービスエンジニアとして、顧客の電気に関連するトラブルを対応していただきます。主に対応していただくのは業界最高品質を誇る商業用印刷機になります。 ■業務詳細： （1）同社の業界最高品質を誇る商業用印刷機を導入している顧客から、電気関連の不具合の際に電話があります。電話で状況をヒアリングし、アドバイスをしていただきます。 （2）電話でのアドバイスでも、回復が見られない場合は、顧客のもとへ訪問し、実際に修理をしていただきます。部品の交換や配線を整備するなどの修理内容が多いです。 （3）原因不明な場合は、専用システムを介してドイツ本社に問い合わせをしていただきます。 ※顧客先より直行直帰可能（業務と状況に応じた働き方）です。 ■入社後の流れ： 今回は電気担当での募集ですが、入社後はまず印刷機械について学んでいただき、後々電気をメインとしてご担当いただくため、幅広い経験を積むことができます。また入社後は、自立するまで先輩社員と業務を進めていくため、サポート体制も厚いです。 ■業務スタイル： 訪問は月に12件程度となっており、北海道から静岡エリアまで出張の場合がございます。また、土日や深夜業務が発生した場合は、休日手当と深夜残業手当を設けております。また休日出勤分の代休を平日に取っていただきます。 ■製品の特長： ドイツの先進的な枚葉印刷機を使用しており、枚葉印刷機の強みは主に下記の3つが挙げられます。 ・非常に頑丈で耐久年数が非常に長い点 ・業界でも最高品質を誇り、同社の機器を用いれば業界で最高品質の印刷を実現できる点 ・顧客に合わせたカスタマイズの対応幅も業界トップレベルで、顧客のニーズに合わせた付加価値提供が可能な点

【何らかの機械・設備のメンテナンス経験をお持ちの方、経験製品不問】 ■業務概要： 電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気設備関係に関する保守点検業務対応をお任せします。 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電メンテナンス ・施設に関わる発電設備、計測機器メンテナンス ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ※実作業無し ■当社の特徴： 当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 そのため、転勤や案件変更、待機等は少ない特徴があります。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【何らかの機械・設備のメンテナンス経験をお持ちの方、経験製品不問】 ■業務概要： 電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気設備関係に関する保守点検業務対応をお任せします。 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電メンテナンス ・施設に関わる発電設備、計測機器メンテナンス ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ※実作業無し ■当社の特徴： 当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 そのため、転勤や案件変更、待機等は少ない特徴があります。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【何らかの機械・設備のメンテナンス経験をお持ちの方、経験製品不問】 ■業務概要： 電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細： ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・長期国内出張業務を伴うお仕事となります（最長2ヶ月） ・初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。 ※実作業は別会社が行うため、実作業は発生しません。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

〜需要の高い技術を身につけられる／上場×インフラ企業／賞与年2回／充実の研修制度で手に職をつけて長期就業できる〜 サービスエンジニアとしてコンビニ、スーパー、飲食店、ドラッグストアなどに設置されている空調機器（吸収式、GHP、エアコン、チラー機器、ターボ冷凍機）や厨房機器を中心にメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には： ◇定期保守、緊急メンテナンス 取引中のお客様を定期的に訪問し、機器に問題がないかどうかを確認します。お客様から機器不調の連絡があった際はあらためて訪問し、メンテナンスを行います。 ◇機器の入替工事、整備工事 古くなった機器の整備や、新しい機器への入替を行います。 ◇機器入替の案内 メンテナンスの際に、機器が古くなっていると感じれば入替をご案内します。他にも「こうすれば電気代が削減できる」ということがあれば、積極的にお客様にお伝えします。 ＜詳細＞ ・各作業の後、PCでフォーマットに沿って報告書を作成し、提出したら完了です。 ・メンテナンスの頻度は、機器や契約によって様々です。 ・訪問するのは1日に平均3件です（1ヶ月単位で訪問先を決定）。 ・修理が必要な場合などは複数名で現場へ行くこともあります。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 ドライバーなど40種類ほどある工具や、空調システムについてなど、基礎知識から学びます。 （2）先輩同行 先輩と一緒に実務をこなしながら、知識を深めます。 （3）独り立ち 入社3ヶ月〜半年ほどで独り立ちを想定。個人のレベルに合わせて簡単なメンテナンスからお任せします。 ■組織構成： 空調機器のメンテナンスチームには全国200名のスタッフが在籍しています。平均年齢は39歳。未経験スタートのメンバーばかりで、前職が飲食店の料理長という方もいます。 ■魅力： ◎事業の需要は高く、腰を据えて働ける 勤続年数の長い先輩が多数活躍中です。新人からベテランになるまで安心して働ける職場です。 ◎頑張りを還元 機器の交換を提案し、受け入れてもらえれば報奨金を支給するなど働くやりがいも揃えています。 ◎教育研修制度 教育担当が1名つき、現場を回りながら一つひとつの業務を丁寧にお教えします。年齢や社歴の近い先輩がサポートするメンター制度も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外出張あり、将来的には海外駐在の可能性あり／充実したOJT／働き方を改善し、キャリアアップしていきたい方におすすめ／ゴム用射出成形機で国内トップメーカー〜 ■業務概要： 各種射出成形機のサービスエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・顧客からの技術関連のお問合せ対応 ・故障箇所の確認、修理、お見積書 ※海外案件の際は、優先的にご対応いただきます。 ※出張ベースで問い合わせに対応していただきます。 ※入社後は、OJT形式で先輩社員に約1年程度同行します。（状況に合わせ案件も担当） ※海外はアジアを中心に北米、欧州で、国内は箱根から北海道までのエリアを担当していただきます。泊りがけの出張は月に2、3回程度発生するイメージとなります。 ※担当顧客は自動車用ゴム製品メーカー（フコク、山下ゴムなど）をはじめ、パナソニック、オムロングループなど中小から大手企業が対象です。 ■組織構成 現在11名程在籍しており、異業種出身中途採用の方も多数おります。（自動車整備士、法人営業等） ■働き方： 月2、3回程度出社がございますが土日出社した際には、平日に振替休日を取っていただきます。 ■仕事の魅力： 客先に出向いて仕事をやり遂げたときの達成感や、直接感謝の言葉をいただけるなどのやりがいを感じることができます。 当社では実力・実績を正当に評価しているため、早期の昇進が可能です。 ■同社の特徴・強み： 当社が製造しているゴムの射出成形機が生み出す製品は、例えば自動車のワイパー、エンジン、携帯電話のカバーなど、私たちの身の回りで幅広く使用されています。日本を代表するメーカーをはじめ、大手から中小まで、業界や企業規模を問わず、多くの企業との取引があります。競合が少いため、顧客からお声掛けいただくことも多く、安定した受注・経営基盤にも繋がっています。

■職務内容 担当地域の三菱エレベーター・エスカレーターの保守点検・修理業務を行っていただきます。 保守点検・修理を担当するスタッフはFE（フィールド・エンジニア）と呼ばれ、お客様のエレベーターやエスカレーターが安全・安心にお使い頂けるために毎月訪問しメンテナンスマニュアルに基づき点検を行い、必要に応じて取り換え、また故障の際の対応までを行う仕事です。 ■具体的な働き方 1日約3件ほどのメンテナンス業務を行う中でお客様との会話を通じ親しく任され頼りにされる喜びと共に、エンジニアとしての誇りとエレベーターやエスカレーターの構造を熟知し、スムーズに動き続ける面白さなど遣り甲斐を実感できる仕事です。 日中の業務は自己裁量でお任せしていますので、1日のスケジュール管理も自分の裁量で決めることができるので、自由度高く働くことが出来ます。 ■教育環境 入社後は担当指導員によるマンツーマンの教育ときめ細かいフォローで、一人一人の成長に合わせて、エレベーターやエスカレーターのメンテンナンスの専門家としての能力を身に着けます。 ※一人立ちまでは3年ほどを目途に経験を重ねて頂きます。 またその間はペアでの業務にあたっていただくため未経験の方でも安心できる環境が整備されています。 ■組織構成 多治見出張所：7名　 平均年齢35歳　所長54歳 ■中途入社実績 中途入社で製造業経験者の他にも、元サービス業経験者・元美容師の方などが活躍しています。また中途入社の方が全体の7割を占めています。 (1)安定した実績 当社には自分が据え付けたエレベーターと共に30年間歩んできた社員も在籍しており、誇りと喜びを持って働いています。大手の三菱電機ビルテクノサービス株式会社の関連会社でもあり、生涯現役で安心して働ける会社です。社内で研修制度を設けており教育に力を入れている為、他にはいないエンジニアとしてお客様から高く評価を頂き信頼獲得に繋がっております。 日本一の技術者集団を目指し、技術を全員で磨き続けております。 (2)事業拡大 三菱電機製昇降機の据付事業・保守（メンテナンス）事業・改修工事業の３部門にて構成しておりましたが、販売事業にも参入した事で、エレベーターの販売から終焉までの昇降機の一気通貫事業を行う会社と成長しております。

【業務内容】 ・製造現場の搬送機器等の設置、修理、メンテナンスを担当していただきます。 ・商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 ・所属は、「酒田営業所サービスグループ」となります。 ・他社にない「商社の中の工事部門」が本社で体制が整っています。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイドで製作した設備の保守等も行っていただきます。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ■配属先：在籍4名（30〜60代、男性のみ） ■長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■社員間のコミュニケーションも良好な働きやすい会社です。 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。

【◆週休二日制(土日祝日)◆未経験から空調などの制御システムメンテナンスをお任せ◆様々な建物の設備運用、保守、点検、エネルギー診断を行う老舗企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 民間、官公庁などのオフィスビルや研究所に設置されているセキュリティシステムや空調・照明・防犯などを制御・管理するシステム(空調自動制御システム)のメンテナンスを担当します。主に既存顧客への定期メンテナンス、故障・トラブル対応が中心となります。その際にお客様のメンテナンス・トラブル対応時に装置の更新提案・保守契約の提案等を行っていただく業務もございます。 常に複数名でご担当頂くのでご安心下さい。 ■働き方について ・内勤・外出割合 外出（現場対応）が中心です。 ・顧客からの問い合わせ 各顧客に現場責任者がおりますので、問い合わせへの対応業務は基本ございません。 ・担当エリアについて：大阪府近全般および近郊 ・1日の訪問件数：1〜2件程 ・出張有無：基本的になし ・移動手段：電車・車 ・直行直帰：可能 ・トラブル時の対応体制について 現場責任者にまずは連絡がいき、対応を共に行う流れとなります。 ・夜間・休日の出勤について 夜間・休日出勤ともに月に２〜３回発生可能性がございます。 ・代休取得状況： 夜間で働いた分は次の日休みとしております。休日出勤はその週のうちに振休、休めなかった場合は後日代休取得いただきます。 ■教育体制： 【未経験の方へ】 美容師・販売員・ディーラー営業など様々なご経歴の方が活躍中です。具体的にはOJTによる技術的基礎教育、webによるEラーニングから空調自動制御機器・電気・計装の基礎知識から学んで頂けます。また業務に関する通信教育の受講や、社内勉強会ならびに外部講習への参加も推奨しています。 【資格取得支援】 同社はアズビル株式会社の認定サービス会社です。ご入社後はメンテナンス作業を行うための技術ライセンス、各種システムや装備を取り扱うためのシステムライセンスの取得を目指して頂きます。ライセンスにはランクがあり、段階ごとに任される業務が幅広くなるため、徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所は４名で構成。30代２名・50代１名・60代１名と幅広く在籍しております。 変更の範囲：本文参照

【メンテナンスや製造等のご経験をお持ちの方歓迎★モノづくりの知見活かせる★働き方充実／残業時間15h未満／呼出しなし／年間休日121日／土日祝休み】 ■業務内容： 自社で製作した食品設備をメインに、グループ企業の工場への設備導入に関わる調整対応を担当頂きます。 ■業務詳細： ・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門等とのやり取り ・社内の設計部と製造部と連携し、顧客の希望に合わせた製品を検討 ・顧客先へ設備導入／立ち合い／アフターサービス ・納期管理／受発注対応 ・伝票整理、請求書発行等の書類作成 ※出張頻度：0〜2回／月　期間：基本的には1〜3日程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境／キャリアステップ： 入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。その後先輩社員の設備導入に同行し、導入工程や製品についての知識を徐々に覚えていってもらいます。 ■組織構成： 配属先は男性6名、女性1名の計7名（20代前半〜50代）で構成されております。（未経験入社の方も活躍しています） ■評価制度： ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。 ■同社の特徴・魅力： 〇事業安定性 親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。 〇恵まれた就業環境/徹底した労務管理 週休2日で夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。また、稀に休日対応もございますが、必ず振替休日の取得が義務づけられています。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 〇芝製作所とは 1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、キユーピーグループ各社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／創業100年以上／自動車関連の専門商社／中途社員割合61％で馴染みやすい文化】 ■業務内容： 当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などの納入・取扱説明・定期メンテナンス・故障診断・修理対応を対応を担当いただきます。社用車でお客様先に移動していただき対応いただきますが、全国に事業所があるため該当地域に根ざして従事いただきますのでご安心下さい。その他、サービスステーション（以下、SSと称す）と呼ばれる技術協力を要請しているため、事務処理として、協力会社の出張調整・部品手配等担当いただきます。 ※SSに一部の業務を依頼いただきます。SSが塞がっている場合はご自身で業務に当たっていただく必要がございます。 ・サービスステーション（技術協力会社）への指示・取りまとめ ・販売した機器の設置・修理を含めた技術対応 ・工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換） ・修理対応、修理内容の説明、修理見積書作成、部品手配・交換、伝票作成 ∟トラブル例（1）：リフトが下がらない（故障）から見て欲しい（依頼） ∟トラブル例（2）：冬場、洗車機のホースが凍った際の対応方法（問い合わせ） ■当社に関しまして： 《車検機器国内トップシェアを誇ります》 国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。 《売るものに制限がない、自由な発想での提案が可能》 整備工場社長や販売店店長等の上位者に携わることが可能。既存製品を売って終わりではなく、時には新設工場のレイアウト設計から協業する等自由な発想や提案が可能です。日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション191拠点、関係会社14社にて営業展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■業務内容： 拡散／減圧炉設備メンテナンスエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇拡散／減圧炉工程設備の維持管理 ◇定期メンテナンスおよび電気・機械系の修理対応 ◇ポンプ交換、石英部品の洗浄、除害装置のメンテナンス ■企業・求人の特色： ◇電気・電子回路の理解を活かし、拡散炉および減圧炉設備のメンテナンスに携わるポジションです。 ◇特殊ガスに関する知識や設備メンテナンスのスキルを習得できる環境です。 ■当社について： ◇「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ◇自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／1ヵ月半の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要： 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞ ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 ＜点検業務＞ ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ： 全部署を経験するまで約1か月半の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方： 年間休日は107日ですが、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成： 各グループは4〜5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について： 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開／海外売上比率7割超のグローバル企業〜 ■業務内容： 産業用機械（発電機・溶接機など）のプロダクトサービス業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・国内、海外の代理店・販売店にむけ、機械の正しい操作方法の教育 ・メンテナンスに必要な技術・知識を伝えるサービススクールの開催 ・修理用マニュアルの作成（代理店向け) ・補用部品のカタログを作成 ・代理店に向けたサポート業務 ■業務の流れ： 入社直後は社内研修により、製品全般の知識習得をしていただきます。 その後、業務全般の把握を行っていただき、発電機、溶接機の整備マニュアル作成補助や慣れてくれば他のサービス資料の作成やワランティ処理、問い合わせ対応、講習会補佐をしてもらいます。 将来的にはサービス関係の業務全般や課員のマネジメントも想定しております。業務を通じて、産機製品の知識や法規制のスキルも身に付けることができます。 ■配属先について： プロダクトサービス部サービス第二課には課員11名（派遣社員含む）が在籍しております。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3〜4件になります（1〜3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2〜3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1〜2ヶ月以内に、北海道千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中 変更の範囲：本文参照

【転勤なし・夜間なし・土日休み・残業少なめでWLB◎／世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で１万社以上】 ■担当業務：【変更の範囲：無】 バレル研磨機、付帯装置の保守、修理、試運転調整、アフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 自社工場内に作業スペースがありますが、全てを自社で行なうわけではなく、客先へ訪問し現場対応するケースもあります。基本的な担当エリアは中部圏となります。 〈バレル研磨とは〉 研磨機の中に磨きたい部品と研磨石などを混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。参照：http://www.tipton.co.jp/va/index.html ■組織構成： 配属予定のエンジニアリング部には、現在4名が所属しています。 ■就業環境： 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れております！ 残業についても平均20h程度と少ないです。顧客先での対応が発生する場合、休日出勤となることもありますが、その場合、しっかりと代休取得をしていただきます。また、客先で夜間の使用がほぼないことから、夜間の緊急対応はほとんどありません。出張は月に１〜2回程度のためプライベートや家族の時間を大切にできます。 ■入社後の流れ： 配属後は、教育担当となる先輩社員とマンツーマン体制でチームを組み、現場でのOJTで業務を習得します。先輩社員が手がける実際の業務をサポートしながら、経験を積み、全体業務ができるまでの実践力をマスターします。 ■同社の特徴・魅力： ◎世界をリードするバレル研磨の総合メーカー！ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ◎特許等産業財産権は1206件： 国内で906件、海外で300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。 変更の範囲：本文参照

~何らかの設備管理・メンテナンス経験者歓迎！/警備業界売上高ランキング3位テイケイGの安定基盤/エレベーターという重要なライフラインを守るための仕事/資格取得支援制度有/働き方◎年休125日(土日祝休)・残業月10ｈ程・転勤なし・現場作業なし・夜間勤務なし~ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が請け負うエレベーターのリニューアル工事の管理業務をお任せします。現場での直接的な作業はなく、現場調査やスケジュール調整、関係者とのやりとりがメインとなります。担当案件の複数掛け持ちなく、1つの案件に対して現場管理していたいただきます。 ※エレベーター1台に対して5〜6日の期間がかかります。 ■業務詳細 ・現場のスケジュール管理、工事立ち会い ・ビル管理会社やオーナー様との打ち合わせ、住人の方や利用者様への対応 ・材料や業者の確認・手配 ・現場調査 ・予算書の管理、見積りの作成など ※現場作業は協力会社が行うため、当社の現場作業は一切ありません。 ※エレベーターを動かす作業もありますので電気系の知識やメンテナンス経験を活かすことができます ■入社後の流れ OJT制度を導入しております。先輩社員からマンツーマンの指導を受け、個人のスキルや経験に応じて独り立ちを目指します。早い方ですと1か月で独り立ちして活躍されております。 ■同社の魅力 ◎年商920億円の安定基盤を持つテイケイグループ 今まで経験したスキルを基にエレベーターのリニューアル管理業務を身に付けられます。エレベーターは重要なライフラインなのでエレベーターが存在する限りなくならない仕事です。 ◎働く環境 年間休日125日・残業月10時間程度と働き方が整っております。リニューアル工事はお客様との兼ね合いもありますが、自身で予定を決めるため、スケジュールを立てやすいのが特徴です。まとまった工事の後にまとめて休むことも可能です。 ◎資格取得支援制度充実 国家資格である＜昇降機等検査員資格＞や＜第二種電気工事士資格＞等生涯使える資格取得を同社が学習面でサポートします。 ◎中途入社率80％以上 社員の働きやすさに重きを置いているため、同業界からの転職者も多く、中途入社から活躍している方も多くいます。直近3年の離職率は0％となります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験者歓迎！/神戸市の新事業所で勤務◎/残業10時間/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備/社用車あり！〜 ■採用背景： この度、事業拡大のため神戸市に新事業所を設立することとなりましたため、募集をすることとなりました。先輩社員が業務をお教えするため、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に病院等の医療ガス配管のメンテナンス作業及び点検業務に従事していただきます。業務に必要な資格は取得に向けてサポートいたします。医療現場にも係る責任とやりがいのある業務です。現場へ向かうのは社用車を使用していただき、現場は近畿一円をお任せいたします。 年に4回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■組織構成： 配属部署には5名(高知4名・兵庫1名)で構成されており、神戸営業所にいる方は30代男性となっています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員と同行していただき、業務を習得いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜正社員になれる！景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！〜 ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ—の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4〜6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！〜 ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ—の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4〜6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/月給25万円】 少数精鋭で一人一人に寄り添った１か月半の研修。その後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績多数有。勤務地や働き方についても柔軟に希望が通ります。 ■業務概要： 多くの超大型設備機器を使ってパーティクルボードを製造しています。主に担当するエリアは後工程の保全業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■業務詳細： 平常時は、設備機器の管理・コントロールを行っている集中管理室で監視業務。異常が発生した場合は、都度異常対応。異常の原因はセンサーの位置ずれや部品の位置ずれによることが多くその為、これらの修正作業が多くあります。 ※超大型設備を扱うため、安全への意識は非常に高いです。 ■入社後の流れ： １か月〜１か月半ほど、東京都の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい： （1）故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！ （2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/月給25万円】 少数精鋭で一人一人に寄り添った１か月半の研修。その後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績多数有。勤務地や働き方についても柔軟に希望が通ります。 ■業務概要： 多くの超大型設備機器を使ってパーティクルボードを製造しています。主に担当するエリアは後工程の保全業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■業務詳細： 平常時は、設備機器の管理・コントロールを行っている集中管理室で監視業務。異常が発生した場合は、都度異常対応。異常の原因はセンサーの位置ずれや部品の位置ずれによることが多くその為、これらの修正作業が多くあります。 ※超大型設備を扱うため、安全への意識は非常に高いです。 ■入社後の流れ： １か月〜１か月半ほど、東京都の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい： （1）故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！ （2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/月給25万円】 少数精鋭で一人一人に寄り添った１か月半の研修。その後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績多数有。勤務地や働き方についても柔軟に希望が通ります。 ■業務概要： 多くの超大型設備機器を使ってパーティクルボードを製造しています。主に担当するエリアは後工程の保全業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■業務詳細： 平常時は、設備機器の管理・コントロールを行っている集中管理室で監視業務。異常が発生した場合は、都度異常対応。異常の原因はセンサーの位置ずれや部品の位置ずれによることが多くその為、これらの修正作業が多くあります。 ※超大型設備を扱うため、安全への意識は非常に高いです。 ■入社後の流れ： １か月〜１か月半ほど、東京都の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい： （1）故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！ （2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！