【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定（セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が 　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成： 大阪本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 大阪本社では近畿〜中国四国エリアを担当しています。 大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1〜2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計のご経験をお持ちの方歓迎！／基本土日祝休み／転勤なし／少数精鋭の組織でスキルアップが叶う〜 ◎活況の宅配ボックス業界で需要があり！ ◎製品開発など上流工程にも携われる！ ◎他社にはない認証系技術と品質で、付加価値を付けた商品ラインナップが強み ■職務内容： 宅配ボックス、メールボックスの設計・製造・販売・施工及びアフターサービスをしている当社にて、電気設計をお任せいたします。 〈具体的な業務内容例〉 ・新製品の構想、開発、試作、検証、生産図面作成 ・制御盤の基本設計 ・詳細設計、PLCプログラミング、試運転調整 ・データ整理、現場での調査確認 ・社内外や顧客等との打合せ ・委託先の生産工場での打合せ・指導、アフターフォローでお客様先への訪問（月１回程、首都圏メイン） ※委託先の生産工場は群馬、茨城、神奈川、大阪にあり、首都圏メインになります。 ※製品開発は技術部として取り組みますので、年間1-2件。また、客先仕様での特別対応は月に10件くらいあります。 ■組織構成： ・技術部には２名在籍しています。 ・まずはメンバー職として電気設計担当の方より技術継承いただき、将来的には課長〜部長も目指していただけます。 ■働き方 ・基本土日祝休み ・残業時間は月に平均約20h程 ・配属先の技術部は本社のみのため転勤なし ・月1回程度日帰りでの委託先工場やお客様先に訪問あり ＊宿泊を伴う出張も発生の可能性はありますが、年に数回程度です。 ■具体的な取引先 ・生和コーポレーション様、大和ハウス工業様、杉田エース様等 ■会社・求人の魅力 ・指紋認証やスマートフォンでの開錠等の新機能をつけたサービスの開発等、他社にはない技術と品質で評価を頂いています。今後は宅配ボックスだけでなく、様々な用途での需要が見込まれております。 ・少数精鋭組織のため、特定の工程のみではなく幅広い工程を経験することができスキルアップにも繋がります。自分が携わった宅配ボックスを街中で見ると達成感ややりがいを感じることができます ・同社はメーカーから派生した企業のため宅配ボックスへの技術的付加価値に強みがあります。特に認証系には高い技術を保有しているので、宅配ボックスや置き配の課題である盗難などにも対応できます。 変更の範囲：無

【未経験から高付加価値エンジニアへ／世界シェアの製品で専門性と国際性を獲得／土日祝休み／年休124日】 ■業務内容 医薬品メーカーの製造現場における生産効率や品質課題に対し、海外製の高機能設備を導入・維持することで解決しています。導入から保守まで一貫して関わり、安定稼働を支える役割です。 ・設備機器の設置、試運転、動作確認 ・納入後の定期メンテナンス対応 ・トラブル時の原因分析、修理、報告書作成 ・輸送・設置に関するスケジュールおよびコスト管理 ・工事監督、安全管理、納入立会い ・営業と連携した技術的問い合わせ対応 ※業務はすべてチームで協力しながら進めていますので、困ったときは遠慮なく先輩社員を頼ってください。 ■組織構成 社員数約25名の少数精鋭組織です。若手の成長余地が大きい環境です。営業・技術が密に連携しながら業務を推進しており、フラットで意見を出しやすい風土が特徴です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員とペアでOJTを行い、まずは現場理解からスタートします。半年〜1年程度を育成期間とし、段階的に業務を習得。双日グループの研修やeラーニング、海外メーカー研修なども活用し、未経験でも安心してキャッチアップできる体制です。英語業務は先輩社員がフォローします。 ■業務の特徴 ドイツ製の高品質設備を扱い、医薬品製造という社会貢献性の高い領域に直接関われます。海外メーカーとの連携や現地研修もあり、技術力と国際的な視点を同時に身につけられます。 ■魅力 ・創業間もない企業でありながら双日グループの安定基盤があり、挑戦と安心の両立が可能です。個々の裁量が大きく、若手でも主体的に業務を推進できる環境です。 ・未経験から医薬品製造設備という専門性の高い分野へ挑戦でき、OJTや研修を通じて段階的にスキルアップできます。世界的ブランド製品を扱うことで市場価値の高いエンジニアへ成長可能です。 ・海外メーカーとの関わりや出張を通じ、技術力だけでなく語学力・異文化理解も習得できます。将来的には営業支援やプロジェクトマネジメントなど、多様なキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学検査機器で世界トップレベルの技術力／開発〜アフターサービスまでを一貫して手掛けています／技術者として成長できる環境】 ■業務内容： 光学式表面検査装置のフィールドエンジニアをお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客先での据え付け業務 ・定期点検業務（部品交換等） ・トラブル対応保守 ※据え付け・保守・点検業務による出張は、入社後しばらくは月1回程度、慣れてきた段階では月3〜4回程度を想定しています。（国内中心・1〜3泊程の短期） ■組織構成： 配属となる部署は、15名程で構成されています。 ■製品について: 同社の製品は高機能フィルムの欠陥などをチェックする際に使用され、その広がりは家電・食品・建材・電子材料・リチウムイオン電池の業界までに及びます。同社の製品は、数ミクロンの傷や異物、色ムラなどを高精度で検出するこが出来ます。 ■同社について: 同社では、高性能フィルム検査機の企画、開発、製造、販売を行っています。高性能フィルム検査機は、様々な素材の表面を連続的に検査でき、製品に影響を与えうる数ミクロンの傷や段差などを未然に防ぐための検査機です。業界内では同社名は非常に知られており、顧客先は大手化化学メーカーや大手金属メーカーがメインとなっています。代表の社員一人ひとりの活躍を重視する方針から、裁量が大きく、社員定着率が非常に高いです。他部署との連携が良く、上流工程から下流工程までワンストップで業務の流れを知ることができ風通しの良い組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外レーザーメーカーと技術的な連携で技術◎年休134日／土日祝休／残業10〜20h／働き方の自由度◎技術職にも平等に利益が還元される環境／頑張りが給与に反映されます◆ ■業務内容 お客様からお問い合わせをいただき、レーザー関連製品の修理・補修や点検を行っていただきます。 ■業務詳細 ・納入後の不具合対応、修理、保守サポート　 ・製品の受入検査、初期設定、性能確認　　　 ・海外での製品トレーニング参加の機会（年1回程度） ※入社後は先輩社員がOJT形式で教えます。 ＜取扱製品例＞ 数十万から数億円まで様々な価格帯の100種の海外レーザー関連商品からご経験に合わせて2-3種類のご担当いただきます。 （例：レーザー解析装置、粒度分析装置、生産・開発における分析装置等） ＜顧客について＞　 国内メーカーの研究開発・生産技術・品質管理部門、大学や国立研究機関（理工系）が中心です。 ＜担当エリアについて＞ 車や公共交通機関でお伺いできる範囲の一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)が中心です。 ＜出張について＞　 国内出張：関東・東北・北海道中心に月2〜3回（1回あたり2〜3日） 海外出張：取引先メーカーへ年1回程度（トレーニング等） ※技術が向上すると営業担当と協力してレーザー関連製品の納入や、技術的なヒアリングなども行うことができます。 ・客先での装置設置、立ち上げ、技術指導 ・営業同行による顧客との技術打合せ、提案支援 ・海外メーカーとの技術的なやり取り（メール・Web会議・一部電話） ■組織編成 技術部10名：20代２名、30代１名、40代３名、50代３名 ■同社の魅力 （1）勤務時間や勤務形態の自由度が高い （2）月残業10h〜20h （3）評価の分だけ稼ぐことができる　 （4）32年間連続黒字 （5）転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から安定基盤で技術スキル身につく！／土日祝休・年休125日／住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます】 ■仕事内容 取引先である(株)日立パワーソリューションズに常駐し、交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンスをお任せします。 ※本人の意向に沿わない異動は基本ありません。 ■業務の詳細 交通・水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置です。 壁一面に様々な機器が並んでおり、一つずつ点検、交換などを行い、複数の現場を巡回していきます。 ・無停電電源装置（UPS）保守 ・情報処理システム（産業用コンピューター）保守 ・PLCのエラー確認及びバックアップ ■働き方・教育体制 2名（最大3名程度）1チームで現場に行き保守点検、帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。（基本は現場への日帰り） そのため、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育いたします。 ※出張：2〜3泊の泊りや応援対応で1か月など長期の場合もありますが、泊りの出張は月に1〜2回程度の想定です。 ※残業：平均20H程度。夜勤はなし／休日出勤は大型連休中など工場を停止した際の保守作業の際、発生の可能性あり（年数回程度） ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務

世界的試験機メーカーとして高いシェアを確立／日本法人設立50年以上の安定基盤を保有／社員定着率が高く働きやすい風土が魅力 ■業務内容 自動車メーカーや研究機関などの試験・評価業務を支える試験装置の安定稼働を実現し、製品開発や安全性向上に貢献していただきます。顧客の研究開発を支えるポジションです。 ・新規システムの納入・調整・取扱説明 ・導入済み試験装置の点検・保守業務 ・不具合発生時の補修・修理対応 ・顧客先への直行直帰可能 ※ 西日本・東海エリアを中心に日本全国への出張が発生します。 ■組織構成 サービス部へ配属予定です。西日本オフィスのサービスグループには8名が在籍しており、経験豊富なメンバーが活躍しています。相談しやすい雰囲気があり、協力しながら業務を進められる環境です。 ■サポート体制 入社後は先輩社員同行による補助業務から開始します。その後、2〜3週間の研修で製品知識を習得し、OJTで実務経験を積んでいただきます。段階的に担当範囲を広げながら独り立ちを目指せる環境です。 ■業務の特徴 顧客ごとに設備や課題が異なるため、ルーティンワークではなく技術力を磨き続けられる仕事です。機械・電気・制御など幅広い知識に触れながら、世界最先端の試験技術に携われる点も大きな魅力です。 ■当社について： 米国 MTS Systems Corporation の日本法人である当社は、世界有数の各種試験機の研究開発・販売を行う外資系企業です。これまで50年以上、日本のユーザーへエンジニアリング・コンサルティングサービスを提供し、地震のシュミレーションシステムや自動車の耐久試験システム等を公的機関・大学・民間企業等へ納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来20間黒字経営・オーダーメイドの自社開発技術に強みを持つ／元素分析のトータルソリューションを提供する技術集団】 ◆職務内容：オーダーメイド品の半導体関連産業向け分析システムに関する一連の作業（装置の仕様検討、据え付け、アフターサポートまで）を行っていただきます。出張ベースで国内外をご担当いただき、希望次第では海外駐在もあります。 ※休日、夜間の勤務はほとんどありません。 ◆職務の特徴・魅力：お客様の要望に合わせた装置の開発から据付、サポートまで一連の作業にかかわるため、自分の考えたものがお客様にどのように受け入れられるか実感することができます。本ポジションの業務は20人程度のグループで行っています。グループで顧客を担当するため、月の残業時間は30時間程度に収まります。 ◆当社の特徴・魅力： 【オーダーメイド品／競合なし】完全受注生産行っている、この分野のトップメーカーです。代表は元大手分析装置メーカーの社員であり、顧客のニーズに応えきれないことをもどかしく思い独立しました。そのため「顧客のニーズに100％応える」べく「市場にないものは自社開発」、「完全オーダーメイド生産」、「全社員が技術的な知見を持つ」ことをモットーに活動しています。 今後も更なる海外展開などを視野に業績を伸ばしていきます。また、参入障壁の高いマーケットであり、ニーズもなくならないので、今後も安定成長が見込めます。 【離職者ほとんどなし／利益を社員に高還元】家庭的な雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも良くとれており、離職者はほとんどおりません。また、利益の3割程度は社員に還元する体制をとっており、会社全体で社員を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

食品・飲料・化学・自動車メーカーの研究開発部門や品質管理部門向けに導入されている、におい・味・外観を数値化する官能分析機器や環境・化学・エネルギー分野向けのガス分析機器のフィールドサービス業務を担当いただきます。 取り扱う製品は、官能分析分野で世界シェア約9割を誇るアルファモス社製品が中心。国内ではまだ希少性の高い技術領域のため、専門性を高めながら市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【主な業務】 ・分析機器の出荷前検査、動作確認 ・顧客先での据付、立上げ、導入支援 ・定期メンテナンス、校正、保守対応 ・故障時のトラブルシューティング、修理対応 ・海外メーカーへの技術問い合わせ（メール中心） ・サービスマニュアルや手順書の作成・改善 単なる保守対応ではなく、「なぜ不具合が発生したのか」を論理的に切り分け、仮説検証しながら解決に導く技術力が求められます。顧客対応から原因究明、修理完了まで一貫して担当できるため、エンジニアとしての裁量も大きい環境です。 【働き方】 ・顧客は関東中心、一部全国対応 ・出張は1泊〜2泊程度が中心 ・1日1〜2件の訪問 ・土日祝休み ・夜間対応ほぼなし ・残業月10〜20時間程度 現在少数精鋭の組織で運営しており、サービス部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。海外メーカーとの連携機会もあり、技術力に加えてグローバルな知見も身につけられます。 変更の範囲：無

〜業界シェアトップクラス／各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー／豊富な大手への納入実績〜 ■仕事内容： ・自動車をはじめ、船舶、発電など、様々な分野のガス分析システムの定期メンテナンス、トラブル対応、納品作業などのサービス業務全般をお任せします。 ■詳細： ・東日本エリアを担当し、客先でのメンテナンスやオーバーフロー業務を行います。マレーシアを中心に海外出張が発生することもございます。(語学力不要) ■製品について： ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 ＜製品情報ページ＞http://www.best-sokki.com/products/ ■当社の特徴： ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン： ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！〜 ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理をお任せします。 お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。 修理対応は企業への信頼そのものに繋がる重要な仕事です。地域に不可欠なエンジニアとして活躍いただきます。 ■扱う商材： エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。 ■1日の主な流れ： ・9時　出社／修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成 ・10時　準備／修理に必要な工具類、部品等の収集 ・11時　拠点出発／訪問先に出発し修理開始　※1日5〜7件が目安です。 ・17時　帰社 ■入社後の流れ： 研修・OJTを通じて段階的に技術習得でき、安心して現場に立てる体制を整えています。 ■組織構成： 各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。 中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰し働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて： 個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。 シフトは前月25日までに決定、希望休は公平性を踏まえて調整します。 緊急対応は当番者が対応するため、休日呼出しは原則ありません。 ■キャリアパス： 評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2〜3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。 年収モデル例として5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴： パナソニックGの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。 福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。 修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事の大きな原動力になる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！〜 ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、パナソニック家電製品の出張修理をお任せします。 お客様のご自宅に訪問し、製品を安全・確実に修理することで、暮らしの安心を支える役割を担います。 修理対応は企業への信頼そのものに繋がる重要な仕事です。地域に不可欠なエンジニアとして活躍いただきます。 ■扱う商材： エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物家電からAV機器まで幅広く担当します。 ■1日の主な流れ： ・9時　出社／修理内容の確認、当日の訪問スケジュールの作成 ・10時　準備／修理に必要な工具類、部品等の収集 ・11時　拠点出発／訪問先に出発し修理開始　※1日5〜7件が目安です。 ・17時　帰社 ■入社後の流れ： 研修・OJTを通じて段階的に技術習得でき、安心して現場に立てる体制を整えています。 ■組織構成： 各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。 中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰し働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて： 個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。 シフトは前月25日までに決定、希望休は公平性を踏まえて調整します。 緊急対応は当番者が対応するため、休日呼出しは原則ありません。 ■キャリアパス： 評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2〜3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。 年収モデル例として5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴： パナソニックGの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。 福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。 修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事の大きな原動力になる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／リモート可／検査装置のFAメーカー／自己資本比率72.5%の急成長中メーカー〜 ■職務内容： 自社製品の画像処理検査システムの使い方の説明を含むサポート業務をメインに行っていただきます。 バグに関する問い合わせがあった場合は、状況ヒアリングと対処方法の提案を実施いたします。 その他、故障時の対応もございます。 管理職候補として顧客対応だけでなく、既存顧客へのシステム提案まで幅広くご担当いただきます。 ■採用背景： 売り上げ拡大のための増員募集です。 ■同社の製品の使用業界 同社製品は印刷業界だけでなく、製造業全般で活用されております。 【印刷／パッケージ業界】 ラベル、シール、紙器、軟包装材、帳票など 【電子、半導体関連】 電子基板・配線パターン検査 【自動車、電子部品】 部品外観や印字品質の検査 【医薬品、ライフサイエンス】 錠剤・カプセルの外観検査など 【食品、化粧品、容器】 ボトル・容器・フィルム等の外観検査 【カード、樹脂、成形品】 PETカード・成形品の印刷・外観検査 ■業務詳細： 顧客からの問い合わせを受け、1日1〜3件訪問し対応いただきます。 出張エリアは東日本をメインに担当いただきますが、自宅から通いやすい方を優先的にアサインしていき直行直帰を推奨しているため柔軟に働くことが可能です。 顧客からの状況をヒアリングしつつ、自社サービスや製品の提案を行うことでリピート中受注獲得を目指します。 ■組織構成： 画像検査機の中枢となる検査本部は29名で構成されており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 大手IT企業にてシステム開発、カーディーラー、WEB制作営業、不動産営業経験者等、業務未経験でも長期的にご活躍いただける環境があります。 ■当社に関して： 当社製品を利用することで、目視で検査検査の工程を自動化することが可能になるだけでなく、他社の検査装置よりも高精度に検査を行うことができユーザーごとにカスタマイズができるため自動化を図りながら歩留まりを劇的に減少することができる業界随一の技術力の高さを誇ります。 月間数百万円の損失防止や不良品率30％→0%などの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも手に職つけれる環境あり◎／社会貢献性が高い〜 ■業務概要 大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスをお任せいたします。社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し下記業務を行います。 《詳細》 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ・対象機器：医用画像情報システム、X線画像診断システム等 《働き方》 ・日勤のみで夜間作業は基本無 ・出張は原則日帰り出張のみ／エリアは大阪府内メイン、隣接県への出張の可能性も有 ★X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に付けることができる！ ■入社時研修 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。 ■同社の魅力 ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援： ★住宅補助関連制度 ・寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ・社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ★住宅補助：39歳まで　3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ★家族帯同社宅： L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜命を守る医療機器を、あなたの技術で支える。メンテナンス経験を活かし、社会に貢献する仕事へ！あなたの経験が、医師の診断を支え、患者の命を守る力に〜 ■業務内容：大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスをお任せします。社用車にて香川エリア内の病院・クリニックへ訪問し、医療機器の保守点検サービスをご対応いただきます。 ≪詳細≫ ・超音波機器などの医療機器の設置・保守 ・医用画像ネットワークシステムの設置・保守 ・各種機器、システムの定期点検 ・保守委託契約の提案・契約書の作成 ・作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理 ・対象機器：超音波診断装置等 ・出張：有※原則日帰り出張のみ／エリアは県内メイン、隣接県への出張の可能性も有 《一日の流れの例》 9:00〜 出勤・移動（社用車での移動となります） 10:00〜1社目の点検作業開始 13:00〜お昼休憩 14:00〜2社目の点検作業開始 17:00〜帰社（報告や点検内容のレポート作成） ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社で働くメリット： ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援： ◎住宅補助関連制度 L寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） L社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ◎住宅補助：39歳まで　3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ◎家族帯同社宅： L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の食のインフラを支える／国内外シェアトップクラスの計量包装機メーカー／転勤無し／賞与7.5ヶ月／研修充実◎】 ■業務概要： 大手食品メーカーの工場やスーパーマーケットなど、多くの現場で使われている計量・包装機の安定稼働を支える仕事です。 家庭用のはかりとは異なり、生産性向上と食の「安全・安心」を守る製品です。 納品・設置からメンテナンス、トラブル対応までを担い、機械が「いつも通り動く」状態を守ることがミッション。 現場での丁寧な対応が、当社の信頼と顧客の事業継続を支えています。 ■業務詳細： ・社用車で顧客先を訪問し、修理・調整・定期点検を実施 ・現地メンテナンス（作業着着用で工具などを使用することもあります） ・納品・設置時のセットアップ、作業報告 ・マニュアルや先輩同行による基本業務の習得 ＜部門の違い＞ 志向性や適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。 ◇産機：主に食品工場向け。計量機、高速包装機、検査機器などを担当。日帰り出張・直行直帰の対応が多く、出社頻度は1〜2回/週。 ◇流通：主にスーパーマーケット向け。包装値付け機、自動値付け機、電子棚札などを担当。出張は少なく、基本は毎日出社。 月4〜5日ほど夜間の待機当番があるが、一時対応はコールセンターで巻き取りのため実際の出動は当番日の中でも2割程度。 ■研修について： 入社後に配属部署でOJTを受けていただきつつ、生産拠点である滋賀事業所にて技術研修を受けていただきます。 1機種の研修あたり3日程度となっており、期間累計で3週間程度分となっております。 内容としては実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けていただきます。 ※遠方者は該当研修が開催されている日程に出張ベースで参加いただきます。 立て続けに研修を受けていただく場合においては、会社が寮を提供します。（滋賀県草津市） ■当社の魅力： ・計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。創業130年以上の歴史があり、黒字経営を続けています。 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ・2022年→2025年で売上高は130％成長で、社員への給与・賞与への還元にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の食のインフラを支える／国内外シェアトップクラスの計量包装機メーカー／転勤無し／賞与7.5ヶ月／研修充実◎】 ■業務概要： 大手食品メーカーの工場やスーパーマーケットなど、多くの現場で使われている計量・包装機の安定稼働を支える仕事です。 家庭用のはかりとは異なり、生産性向上と食の「安全・安心」を守る製品です。 納品・設置からメンテナンス、トラブル対応までを担い、機械が「いつも通り動く」状態を守ることがミッション。 現場での丁寧な対応が、当社の信頼と顧客の事業継続を支えています。 ■業務詳細： ・社用車で顧客先を訪問し、修理・調整・定期点検を実施 ・現地メンテナンス（作業着着用で工具などを使用することもあります） ・納品・設置時のセットアップ、作業報告 ・マニュアルや先輩同行による基本業務の習得 ＜部門の違い＞ 志向性や適性に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。 ◇産機：主に食品工場向け。計量機、高速包装機、検査機器などを担当。日帰り出張・直行直帰の対応が多く、出社頻度は1〜2回/週。 ◇流通：主にスーパーマーケット向け。包装値付け機、自動値付け機、電子棚札などを担当。出張は少なく、基本は毎日出社。 月4〜5日ほど夜間の待機当番があるが、一時対応はコールセンターで巻き取りのため実際の出動は当番日の中でも2割程度。 ■研修について： 入社後に配属部署でOJTを受けていただきつつ、生産拠点である滋賀事業所にて技術研修を受けていただきます。 1機種の研修あたり3日程度となっており、期間累計で3週間程度分となっております。 内容としては実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けていただきます。 ※遠方者は該当研修が開催されている日程に出張ベースで参加いただきます。 立て続けに研修を受けていただく場合においては、会社が寮を提供します。（滋賀県草津市） ■当社の魅力： ・計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。創業130年以上の歴史があり、黒字経営を続けています。 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ・2022年→2025年で売上高は130％成長で、社員への給与・賞与への還元にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社商品(CNC／ロボット／ロボマシン等、当社製品に対して)のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、当社商品の修理・点検・調整や、技術的なアドバイスなどのサポートを行って頂きます。 定期訪問という形式ではなく、都度必要なお客様を訪問。フロントエンジニアが行ったお客様要望ヒアリング結果を基に、お客様を訪問し、修理等をご担当いただきます。直行直帰のこともありますが、交換用のパーツが必要なので、基本的に一度出社してから現地に向かいます。具体的な業務内容は以下です。（配属先は適性に応じて、入社後に判断いたします。） ■業務詳細： 一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。 社有車で移動し、お客様を訪問いただきます。保守作業を行うことから、休日での対応もあり、シフト勤務の場合もございますがトータルの休日数は他社員と同じです。電気的なスキル、機械的なスキルの両方を使って業務を行います。どちらか一方の専門的な知識をお持ちであれば、入社後に教育しますのでスキルアップすることができます。状況に応じて、各所属地区以外の地方に応援に出向くケースもあります。 ■やりがい： 当社で扱うFA、ロボット・ロボマシン、製品による垣根なく、全ての製品に対しての修理・サポートができるように教育します。そのため、技術力を磨く事ができ、お客様の課題に対しても広い視野を持って解決をしていくことができるようになります。 ■教育体制： 入社後は別拠点(寮・社宅を当社にて準備します)にて2〜3か月の研修を行う可能性があります。その後はOJTを中心に教育します。上記に加えて、経験豊富な者がバックアップする支援部や、業務支援をITから支えるサービスIT部等、実業務に入ってからのサポート体制も充実している為、最先端の技術を安心して学んで頂ける環境です。 ■今後のキャリア： 将来的にはサービスエンジニアとしてキャリアを積んでいくことも、フロントエンジニアとしてお客様のお問い合わせ対応をするといったキャリアチェンジの選択肢もあり、適性に合わせたキャリアをえがくことが可能です。 ■将来的な転勤可能性： 愛知小牧での2〜3年の研修や育成後、ご希望や当社の現場ニーズに合わせて全国25拠点に転勤の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系、機械系の学科をご卒業された方も歓迎／パナソニック家電製品のお預かり修理をお任せ／1回面接／年休127日〜 ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、 お客様から修理のご依頼をいただいたパナソニック家電製品を、工場内で修理の作業を実施いただきます。 ■入社後の流れ： 研修・OJTを通じて段階的に技術を習得でき、安心して現場に立てる受け入れ体制を整えています。 定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、最新の修理技術と幅広い知識を身に付け、エキスパートとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・家電製品の簡単な分解、組み立て作業、故障診断、部品交換、機能検査、清掃 ・お客様へ修理内容ご連絡、パソコンを使ってのフォーマットに従った簡単な修理内容の入力作業 ・家電製品の完成品の動作点検 最新家電製品の研修会や、家電に関係する資格取得などスキルを身に着けるサポート ■扱う商材： ブルーレイレコーダー・テレビ・掃除機・炊飯器・ドライヤーなど小型の家電製品全般です。 ■組織構成： 各サービスセンターには複数名の技術員が在籍しております。 中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい風土です。産育休から復帰して働く社員も多く、長期的に働ける環境が整っています。 ■シフトについて： 個人別カレンダー制のため曜日固定の休日はなく、基本は日曜・祝日休み、当番で出勤する場合があります。 シフトは前月25日までに決定し、希望休は公平性を踏まえて調整します。 緊急対応は当番者が対応するため、休日の呼び出しは原則ありません。 ■キャリアパス： 評価は年功ではなく役割と成果を重視します。昇格は自薦制で、直近2〜3年の実績や挑戦テーマをもとに選考します。 年収モデル例として、30歳で450万円、5年目で600万円の実績もあり、将来的には課長・部長クラスを目指す道も開かれています。 ■企業の特徴： パナソニックグループの一員として、安定した事業基盤と制度を確立しております。 福利厚生では年間5万円相当のカフェテリアプランが好評です。 修理後に直接いただく「ありがとう」の言葉が、仕事を続ける大きな原動力になる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。未経験から始められる充実研修で、技術も知識もゼロから習得可能！環境改善に貢献しながら、自分のキャリアも磨けるチャンスです！〜 ■仕事の内容： SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成：4名（60代2名、30代2名） ■教育制度：研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。未経験から始められる充実研修で、技術も知識もゼロから習得可能！環境改善に貢献しながら、自分のキャリアも磨けるチャンスです！〜 ■仕事の内容： SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■出張 エリア：愛知県、岐阜県、滋賀県、富山県、石川県、静岡県西部 出張頻度：日帰り出張3日、宿泊出張2日 ■組織構成：10名（50代2名、40代3名、30代4名、20代1名） ■教育制度：研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端医療機器の設置・保守で社会貢献／充実の研修と福利厚生／長期就業が叶う環境】 ■業務概要 当社のフィールドエンジニアとして、医療機器および医療システムの設置・保守・修理業務全般を担当します。医療現場で使用される各種機器の安定稼働を支えることで、医療機関の円滑な運営と医療サービスの質向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、新規導入設備の設置、各種医療機器やシステムの定期点検・メンテナンス、故障時の迅速な修理対応です。担当機器には医用画像ネットワークシステムやX線画像診断システム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システムなどが含まれます。お客様への技術説明やトラブル内容のヒアリングも重要な役割です。加えて、保守契約商品の提案・契約書作成、作業報告書の作成と売上・部品精算等の事務処理も行います。 ■扱うサービス 幅広い医療機器・ITシステムを扱い、最新の医療技術に触れながら実践的なスキルが身につきます。 ■業務の魅力 会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。担当製品の幅が広く、日々新たな知識の習得と技術力の向上が可能です。 原則日帰り出張のみ。残業は月平均30時間程度、住宅補助や各種手当など福利厚生が充実し、働きやすさを重視しています。 ■スキルアップ支援 ・研修制度、各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■プライベート支援： 子供手当や昼食代補助などの各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・臨床検査技師等サービスエンジニア未経験の方も歓迎！／最先端医療機器の設置・保守で社会貢献／充実の研修と福利厚生／長期就業が叶う環境】 ■業務概要 当社のフィールドエンジニアとして、医療機器および医療システムの設置・保守・修理業務全般を担当します。医療現場で使用される各種機器の安定稼働を支えることで、医療機関の円滑な運営と医療サービスの質向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、新規導入設備の設置、各種医療機器やシステムの定期点検・メンテナンス、故障時の迅速な修理対応です。担当機器には医用画像ネットワークシステムやX線画像診断システム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システムなどが含まれます。お客様への技術説明やトラブル内容のヒアリングも重要な役割です。加えて、保守契約商品の提案・契約書作成、作業報告書の作成と売上・部品精算等の事務処理も行います。 ■扱うサービス 幅広い医療機器・ITシステムを扱い、最新の医療技術に触れながら実践的なスキルが身につきます。 ■業務の魅力 会社都合での転勤はほとんどなく、東京エリアで腰を据えて長期的にキャリアを築けます。担当製品の幅が広く、日々新たな知識の習得と技術力の向上が可能です。 原則日帰り出張のみ。残業は月平均35時間程度、住宅補助や各種手当など福利厚生が充実し、働きやすさを重視しています。 ■スキルアップ支援 ・研修制度、各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■プライベート支援： 子供手当や昼食代補助などの各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社が90%の馴染みやすい環境／年休125日・残業30h／業績好調の超優良企業！〜 ■業務内容：建設現場や半導体工場などに対して、当社の振動制御装置を据付設置する際の、作業工程作成や現場作業指示、協力会社の手配、また安全管理などの現場管理に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・事前調査、据付・設置計画の立案 ・据付・設置の工程管理（SV業務、設置後の確認計測など） ・器材や協力会社などの手配、報告書の作成　　　など ＜その他…＞ ・出張：週1〜2回程度の宿泊もしくは日帰り出張、月1回程度の休日出勤や早朝・深夜現場対応があります。 ・残業：月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間が7時間15分のため一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。 ■業務の特徴： 顧客先は半導体工場や、その他研究機関、ゼネコン等で振動測定や設置調整作業は、建設現場やクリーンルーム等に実際に赴いて行います。 ■組織構成：係長・主任・課員4名・派遣1名の合計7名となっております。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務