【※製造業での経験あれば未経験歓迎！ニッチ業界のリーディングカンパニー／プライム上場企業のJUKI株式会社の特約店／工業用ミシンの代理店で国内トップクラス】 【製造経験者は特に必見！入社後5年までの長期の育成体制有り】 当社は工業用ミシンや縫製機械設備の販売代理店です。大手のJUKIをはじめとした国内外の多数メーカー製品の扱いがあり、この業界での当社の事業規模は国内トップクラス！日本企業では唯一海外に子会社を持ち、事業拡大中です。 今回自動車業界での需要増の背景から、顧客が増えたことによる業務増に対応するため、エンジニアを募集します。未経験からでも気軽にご応募下さい！ ■求人概要 自動車やアパレルなど様々な業界に納品されている工業用ミシンの既存顧客へのメンテナンス対応をお任せします。 工業用ミシンの技術スタッフとして、ミシンがスムーズに動くよう顧客のサポートします。 ・ミシンの設置／初期調整 ・定期メンテナンス ・顧客へのアドバイス ・ミシンのカスタイマイズや改良 など ■納品先： 自動車関連のメーカー、アパレル関連メーカー、産業用資材メーカーなど多分野に納品されています。 例えば、自動車などのシートに特化したメーカー、エアバックの手掛ける縫製工場、アパレル関連メーカーなど また、海外工場にも納品されているため、定期的な出張での対応も行っております。 ■配属先組織構成 津島第二工場/メンバー4名（50代1名、30代1名、20代2名） ※前職は様々。アパレルメーカーにて勤務していた方1名、以外は未経験からスタートされています。 ■入社後のステップ ・ニッチな分野/工業用ミシンを扱うため、現在活躍されているスタッフも未経験から入社いただいた方がほとんどです。 1年〜5年をかけてしっかりと丁寧に育成・フォローをしていきますので、ご安心ください。 ・入社して業務習得が進みましたら、海外顧客の対応として、海外主張もお任せする場合がございます。語学力は不要です。 ■働き方 顧客依頼からのメンテナンス対応となりますが、基本夜間や突発対応はございません。休日出勤も基本は上司が対応しますが、人員が必要な場合は、頻度としては少ないですが、休日出勤となります。その際は振替休日・もしくは休日出勤手当を必ず支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用留守番電話や通話録音装置等を展開するニッチトップ企業／年休127日(完全週休2日制)〜 ■職務概要： カスタマーサポートエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。 ・同社製品(業務用留守番電話や音声応答装置、通話録音装置など)の顧客環境における動作確認/据付、システム立ち上げ業務/定期点検・修理・問い合わせ対応/障害対応など 外勤と内勤の割合は半々程度で、外勤の業務割合も定期点検、設置設定、障害修理対応それぞれ同等程度となります。 ■入社後について： 入社直後は、同社製品を学んでいただきながら、環境に応じた営業サポートも行っていただきます。まずは点検業務中心にお任せします。 ゆくゆくは同社製品の顧客への提案など、経験に応じて業務をお任せいたします。 ※今までのご経験によっては東京または名古屋が初任地となる場合もあります。 ■組織構成： 同部署は6名の社員で構成され30代の方が多くなっています。中途入社の方も多く、未経験から入社・活躍している社員も多く、わからない点は丁寧に指導いただける環境です。 ■教育体制： 数日間の本社(岐阜県)研修はございますが、基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩同行が中心で、慣れてきたら業務をお任せします。 ■魅力： 【大手との取引多数/無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェア100%を誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。 また、大手通信会社との共同研究など行い、次世代機器の開発などにも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っています。 【良好な就業環境（年間休日127日・完全週休2日制）】 同社は年間休日が127日（完全週休2日制）・有給取得も奨励しており良好な就業環境です。深夜、休日出勤も発生する可能性もありますが、その分、深夜勤務手当、代休または休日出勤手当が必ずあります。 夜間も緊急対応ではなく、事前にスケジューリングされているケースがほとんどです。 同社では有給取得の強化を目指しており、就業環境がより良くなっています。

◆業種・職種完全未経験から保守点検・メンテナンスのプロへ◆ ●土日祝休み：年間１２４日 ■求人票　オススメポイント： ・業種、職種未経験から専門スキルを習得できる充実の研修体制 ・土日祝祭日含む年間休日１２４日でプライベート充実 ・評価制度、教育制度が整い、キャリアアップが目指せる環境 ●ビル・工場・病院・商業施設などの大規模建物における「自動制御システム」「中央監視システム」の 　空調設備の監視・点検メンテナンス業務を行ないます。 ■業務内容： ＜概要＞ 建物内の空調設備（温度・湿度・圧力・水位など）が適切に保たれているかを確認ます。 不具合があれば調整・修理を行い、新規提案も行ないます。 ＜具体的なタスク＞ ・中央監視室と機械室での空調設備の稼働状況チェック ・温度、湿度、圧力などの環境データの確認 ・空調機器の点検、調整・修理 ・自動制御システム・中央監視システムの操作 ・点検結果の記録・報告書作成 ※未経験の方は先輩のサポート業務からスタートします。 ■魅力ポイント ●未経験者多数活躍！製造業・サービス業など異業種出身者が多い ●eラーニングで基礎から習得可能 ●社長や管理職との距離が近く風通しの良い組織 ●フリーアドレス導入（自由席）でコミュニケーションが活発 ●新潟・長野・富山・石川へと事業拡大中の成長企業 ●アズビル株式会社の認定サービス会社として高い技術力を保持 ■入社後の流れ ・空調管理、自動制御システムの基礎を学び、実務に必要な知識を習得します。 ・先輩社員とのOJTで、点検・監視業務を一つずつ覚えていただきます。 ■企業について 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社として、建物の自動制御・中央監視装置の施工、保守、省エネ提案を展開。社員との距離が近い社風、評価制度の改善など、働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の老舗企業／企画・デザイン・設計・金型製作・量産まで一貫して行える数少ない総合部品メーカー／独創的な企画力と独自の技術が強み◎大手メーカーから高い信頼あり〜 ■業務内容： 遊技機部品（プラスチック製品等）の量産に不可欠な金型の加工・メンテナンスをお任せします。図面に基づき、最新の工作機械を駆使してミクロン単位の精度で金型を仕上げる、ものづくりの根幹を支える業務です。 入社後、業務内容やルール、関わる人などをしっかり学んでいただきます。未経験の方でもしっかりと教育しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・マシニングセンタや放電加工機等を用いた金型部品の加工 ・加工プログラムの作成・編集および工具の選定 ・完成した金型の組付、調整およびメンテナンス業務 ・量産試作時の不具合修正、金型精度の向上に向けた改善 ・金型設計部門や製造現場との連携による仕様検討 ■魅力： ミクロン単位の調整が製品の仕上がりを左右する、まさに「手に職」を付けられる環境です。自社で設計から量産まで行うため、自分が手掛けた金型から次々と製品が生み出される瞬間を間近で見られる達成感は格別。最新設備への投資も積極的で、伝統的な職人技と最先端テクノロジーの両方を吸収でき、技術者として代えのきかない存在へと成長できます。 ■当社の魅力： ◇当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能しています。 具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしています。 ◇入国内生産にこだわり高い品質・柔軟で迅速対応で顧客のニーズに応えることで市場規模20兆円と言われる業界内で、企画から設計、組立、量産まで自社で完結できる高い設備力を有し、創業から70年以上常に実績と評価を誇り、大手メーカーとの取引のある安定企業となっています。 変更の範囲：当社業務全般

◇未経験から挑戦可！水濾過装置のメンテナンス業務をお任せ〜 ◇夜間対応なし／年間休日120日／土日祝／残業20H以下／就業環境◎ 〜〜こんな方にお勧め〜〜 ・社内業務よりアウトフィールドが好きな方 ・短期出張が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・現場作業で達成感、成長を体感したい方　 ■職務概要 水質を保持する水ろ過装置のメンテナンスです。全国のホテルのお風呂・プール・公園の池などの水ろ過システムの点検・保全作業、衛生管理・洗浄を行います。 ■職務内容 ・全国のホテルのお風呂・プール・公園の池などの水質を保持の水ろ過装置のメンテナンス、定期点検 ・動作確認設置工事の現場管理・監督、修理対応 ・軽度な配管・部品交換 ・メンテナンスや点検の提案、衛生管理のコンサルティング ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変の業務はありません。 ・現場業務は、1日2,3件程度となります。 ・出張について：泊りがけの出張は月に2、3回程度です。関東圏の出張は社用車、地方出張は飛行機や新幹線・レンタカー等となります。 ・基本的には夜間対応はありません。 ※経験・専門知識不要で一から丁寧に説明、指導します。 ■組織構成 現在、40代後半から50代以上のメンテナンスエンジニアが4名在籍しています。 経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ 入社後3日程度のオリエンテーション＆研修で当社の歴史を始め概要、そして貴方にやってほしい業務の説明を丁寧に行います。 　- ろ過機の原理、構成 　- 作業の内容、交換部材の説明 その後、先輩社員と共に現場に行きOJT形式で業務を覚えてもらいます。 　- 作業の実際、作業のポイントの説明 　- 完了後振り返り、疑問点への説明など ■企業について 衛生意識や防災・減災ニーズの高まりを背景に、「水・電気・灯り」を支える事業で安定成長を続けています。特に水処理分野では、ラグジュアリーホテルなど高付加価値施設向けの需要が拡大中。40年にわたる顧客・協力会社との信頼関係を基盤に、少数精鋭ながら小回りの利く技術開発力と特許戦略を強みとし、顧客ごとに最適な提案を行うことで社会課題の解決と高収益化を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを支える“橋梁の専門商社”で設計を募集！／川金コアテックは、橋梁に欠かせない支承・伸縮装置・ダンパーなどの重要部材を扱うメーカー系企業です〜 入社後2〜3年は国内の橋梁事業部で橋梁デバイスの設計（支承メイン）を学んでいただき、その後海外事業部にて海外へ納品する自社製品の設計業務に取り組んでいただきます。 ◆国内の橋梁事業部の業務内容 ・自社の橋梁用支承を中心とした製品の照査設計、詳細設計 ・営業/製造/品質保証との連携 ◆海外事業部の業務内容 ・海外へ納品する自社製品の設計 ・海外納品先とのやり取り ・海外営業部との連携 ・出張：キャリアを積んだ上、海外出張/国内出張の可能性あり 橋梁部門のラインナップ数が業界で最も多く、橋梁部門・建築部門ともに各案件にオーダーメイドでの製品設計を行う為に、案件 （橋梁もしくは建築物）に合わせた設計力が必要となります。 ※将来的に建築部材を取り扱う可能性あり ■教育体制 ・オンボーディング：土木業界知識・製品知識等インプット ・OJT：特定の先輩1名に固定せず、複数の社員に同行しながら経験を積む体制となっております。　 ・一人立ち目安：半年〜1年程度（経験・習熟度により前後します） ・メンター制度：入社後半年間、メンターが1名つきます（会社理解のサポート、定期的な面談を通じて、業務面・メンタル面の両面からフォローします） ※手厚いフォロー体制で急に一人で対応を任されることなく、業務習得することができます ■将来的なキャリア： しばらくは設計業務にて遂行いただき、ご本人の適正/ご希望を踏まえ、海外事業部では、将来的に技術営業としてご活躍いただく可能性もございます。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・残業月10.6時間程度 ・土日祝休み ・有給取得実績も10日以上 ■製品実績： 六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/表参道ヒルズ/さいたま市立病院新病院/志木市新庁舎など ■当社取扱製品： 橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。

■業務内容 FA化（ファクトリーオートメーション化）を進めており、工場内のロボット機械の設備保全をお任せします。ロボット操作経験やメンテナンス経験をお持ちの方/機械いじりが好きな方など幅広く募集しています。 ■業務詳細： ・ロボットを使った設備の日常点検、不具合時の調整、ティーチング 例：ＮＣプログラム等で動く装置（実装機・設備加工で使用するNCフライス、マシニングセンター、汎用のロボット等やＰＬＣ（シーケンス制御）装置など ・機械設備の消耗パーツの交換、修理・保全・メンテナンス ・新規設備の導入・立ち上げ ■入社後の流れ： OJTを中心に研修を行います。スキルに合わせてキャッチアップして頂く想定です。 ■当社の魅力・特徴： 当社は1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。 1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。 現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製品を製造。 特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。 24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 ■採用背景： 売り上げ好調に伴いロボットを使った設備が増加しています。生産設備を中心に対応出来る人材を増員し、安定した生産活動に繋げたいと考えております。また、次世代を担う後継者育成も行いたく、経験問わず興味のある方・ポテンシャル発揮したい方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成： ※2026年2月1日現在 ●高松工場：229名在籍 ●男女比率：男性32％：女性68％　　 ●社員比率：正社員57％：契約社員13％：パート6％：派遣24％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人宅への対応なし／東証プライム市場の都築電気の連結子会社／健康経営優良法人認定企業で働きやすい環境／2022年4月「えるぼし(2段階)」認定〜 ◎個人宅への対応はなし！病院、オフィスビルなど法人向けの専門的な業務に集中できます ◎プライム上場企Gで、健康経営優良法人や健康優良企業の認定を受けております ■業務内容： 学校、病院、オフィスビル等にて、電話・通信設備の設置やメンテナンス等をお任せします。※個人宅への対応はございません。 ■具体的には： ・電話交換設備 交換機設備の設置、メンテナンス ・ネットワーク設備 ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定 ・無線通信設備 無線機器の販売、各種無線設備の設置・メンテナンス ◎工事期間：1日〜1週間 ◎施工実績：学校、病院、オフィスビル、大規模ビル、工場、福祉施設　など ■当社・当ポジションの特徴： （1）働き方 現場へ直行直帰ができ、作業が早く終わった日はリモートも可能です。 年休124日、平均残業20〜30時間 ◎休日出勤は月に2,3回発生しますが、振り替え休日をとっていただきます。 （2）平均勤続年数18年！長く働いていただける環境を整えています。 当社では2017年に発足した『働き方改革委員会』を中心により一層働きやすい環境を目指して様々な取り組みを行っています。 2023年10月時点で下記の認定をいただき、今後もさらなる向上を目指しています。 ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）※6年連続認定 ◎健康優良企業 金　※4年連続認定 ◎えるぼし認定 2段階目（2つ星） （3）創業60年以上の安定経営 当社はネットワーク技術に関連する事業を展開するプライム上場企業「都築電機」のグループ企業として、1967年に設立しました。 空調設備や給排水設備、通信設備など全ての建物に不可欠な設備の設置・メンテナンスを行うことで、安定的なニーズを獲得しています。 ■当社について： 当社は『快適な働き方を、あなたの街に』をコンセプトにツヅキグループの一員として地域密着、オンサイトサポート、ワークスタイル変革支援、高度なICT技術力を発揮する会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業種・職種完全未経験から設備点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間123日/残業平均20時間◆ ■この求人のオススメポイント： ・業種・職種未経験から専門スキルを習得できる充実の研修体制 ・土日祝祭日含む【年間休日123日】でプライベート充実 ・評価制度・教育制度が整い、キャリアアップが目指せる環境 ビル・工場・病院・商業施設などの大規模建物における「自動制御システム」「中央監視システム」の運用・保守を行う当社にて、空調設備の監視・点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・JR在来線の設備点検 駅や線路にある「ポイント」と呼ばれる分岐器には、冬に雪で動かなくならないよう 融雪装置 が設置されています。この融雪装置がきちんと動くかを確認する点検作業をお任せします。難しい作業はなく、未経験でも先輩が横について一から教えるので安心です。 ・建物内の設備保守（ビル・工場・病院など） 建物の温度や空調を自動で管理する 空調の自動制御装置 や、設備の異常をまとめて知らせる 中央監視装置 の点検も行います。「しっかり冷暖房が効いているか」「装置が正しく動いているか」などを、チェックシートに沿って確認する仕事が中心です。 ■魅力ポイント ・未経験者多数活躍！製造業・サービス業など異業種出身者が多い ・新潟本社で3〜6ヶ月の研修あり。eラーニングで基礎から習得可能 ・社長や管理職との距離が近く風通しの良い組織 ・フリーアドレス導入でコミュニケーションが活発 ・新潟〜長野・富山・石川・福井へと事業拡大中の成長企業 ・アズビル株式会社の認定サービス会社として高い技術力を保持 ■入社後の流れ ・社員のほとんどが業界未経験が多数おり、ゼロから始めておりますので、育成ノウハウも持ち合わせておりますので、ご安心ください。 ・キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っております。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■企業について 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社として、建物の自動制御・中央監視装置の施工、保守、省エネ提案を展開。社員との距離が近い社風、評価制度の改善など、働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。

〜JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器、システムを提供／高いシェア製品あり、大手企業と取引、創業以来黒字で安定性◎〜 ■業務概要： フィールドエンジニア業務をお任せします。自社製品を主に鉄道・高速道路の現場に設置する作業となります。 作業自体はほぼ協力会社である施工会社の方が行いますので、工程の管理や作業指示が中心となります。 ■業務詳細： ◇製品設置 ◇製品定期点検・改修工事 ◇製品障害対応 鉄道・高速道路共に日中の作業がメインとなりますが、夜間作業もあります。夜間作業の頻度は案件の規模などにより異なります。（月に0〜10日程度） 当社製品を駅務室や駅構内またはETCレーンや管制室に設置する際のケーブルの繋ぎ込みや各種設定・調整が主な業務となります。 夜間・休日の緊急対応の可能性はありますが、代休取得が可能です。 社内勤務と外勤作業の割合は半々程度です。 ■会社の特徴： ・当社では全国の鉄道で使用されている指令システムをはじめ、駅構内で使用される通信機器、列車接近表示や音声案内、ホームからの転落を知らせる非常通報装置などを手掛けています。また、高速道路に乗れば必ず目にする非常電話機をはじめ、料金所の自動化ゲートシステムにおいては高いシェアで当社の製品が採用されています。 ・現在は、安定的な売上16億円を目標に掲げ、「鉄道通信」「鉄道信号」「道路通信」の3本柱を強固なものとし、ものづくりの現場では、生産効率の向上、クレーム件数の抑制に対し各施策をとっています。また、技術部門では当社独自の「コア技術」「未来を創造する商品」の開発を強化しております。全体としては、スキルアップを目的として教育の強化、IOT／ICT技術の活用による業務改善、働き方改革を進めています。

＜ホテル、パティスリー、ベーカリー、ピッツェリア等に販売　日本初世界最優秀ピッツァ職人に輝いた牧島昭成氏との共同開発もしている当社！チャレンジできる食品機械整備職！＞ ■募集背景： おかげさまで多くのご依頼があり、製品出荷台数増加による人員強化のための増員募集となります。 ■業務内容： 当社で扱っている食品機械製品の製品検査・整備を中心に（修理対応など）お任せいたします。 ※最初にお任せしたい業務：先ずは機械知識をつけていただきながら、出荷準備や製品の検査業務からご担当いただきます。 【担当製品】ブラストチラー、オーブン（ピッツァ用） └飲食店、小売業（ベーカリー、パティスリー）、スーパー、大学や企業の食堂、福祉施設等で利用されております。 【働き方】内勤8割、外出2割 └社用車貸与あり 【担当エリア】全国 └日帰り中心。範囲は広くなりますが協力会社が全国に何社かあるため、実際に地方へ出向く機会は少ないです（出張は3ヶ月に1回あるかないか程度）。 【その他補足】夜間や休日のトラブルによる呼び出し無し └トラブル時の対応体制について、一次受けは営業部で行うため、夜間や休日のトラブルによる呼び出しはございません（あったとしても年1回程度であり、リーダークラスが対応します）。 ■配属先： 配属予定の技術部は開発〜整備〜搬入〜取説〜メンテナンスを行っている部門となり、現在8名が在籍しております。 ■同社について： 同社の強みは「独自開発力」と「高い技術力」です。 常にパン、スイーツ、ナポリピッツァ、ドーナツの感動する美味しさを探究し、業界をリードするシェフたちと、新しい価値ある製法と製品を独自に開発しています。 ◇動画ギャラリー：https://tsuji.co.jp/information/movie 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初のキャッシュレス精算機を開発／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／残業20h程度／年間休日125日でワークライフバランス◎〜 ■業務概要 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う当社にて、フィールドエンジニアの業務をお任せします。 ■業務内容 現場製品の不具合対応、お客様のサポートを行っていただきます。（電話で対応可能なものから現地対応まで） ※自社のコインパーキング周辺機器全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・トラブル対応：製品導入企業や保守委託企業からの問い合わせ ・設置サポート／メンテナンス ・報告書作成 ※工事業務は別注しています。 ■就業環境 ・駐車場は24時間稼働のため深夜／土日対応も0ではないですが、事前にスケジュールが決まっているため、急な呼び出しなどは発生しません。 ・土日祝の勤務はメンバー内でシフトを組んで、一人あたり月1回ずつ程の頻度で対応しています。休みの日はサポートセンターとしての役割を果たしていただくため、現場に行くことはなく、基本的に社内での電話対応が中心です。※シフトは3か月先まで決まっており、都合に合わせて調整可能です。 ・夜間勤務の場合は深夜手当支給、土日祝対応は代休を取得いただきます。 ・残業時間：20h程度 ・出張：東北エリアなど、事業所がない場所に1、2泊程度の出張の可能性があります（年1回程度） ■組織構成 ・人員構成：東京8名（内資格保持者1名）、大阪2名、福岡1名 ・40〜50代を中心に構成されています。 ■評価制度 目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■当社について ・当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。今後はさらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、より一層シェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間／未経験歓迎／業界安定性◎／定年まで続けられる〜 ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応が少ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年の老舗／社会インフラを電気面から支える配電盤メーカー／年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要： 当社は、配電盤の製造から施工、アフターサービスまで一貫して手掛けるメーカーです。今回募集するエンジニア職では、お客様の電力ニーズに合わせた配電盤の仕様決定やコンサルティング、製品構築に関わる幅広い業務を担当していただきます。社会インフラを支える重要なポジションで、電気設備の安全かつ最適な運用を実現する役割を担います。 ■業務詳細： 主な業務は、受注製品である配電盤の設計・構築、建物の空調設備や照明・コンセントなどの容量や数量を考慮した「制御・保護・監視」機能を含む電気供給システムの最適化です。顧客との仕様打合せを通じて要望を把握し、工場部門と連携しながら製品開発を推進します。納品後のアフターサービスや、現場での技術的なフォローも行い、お客様満足度の向上に努めます。また、環境に配慮した製品づくりを行い、ISO14001の管理基準に基づいた品質・安全管理も徹底しています。 ■扱うサービス： 配電盤、制御盤、分電盤などの電気設備の製造・販売・改修工事が中心です。各種建物や工場、公共施設向けの製品も取り扱います。 ■組織構成： 設計・製造・営業・アフターサービスが密に連携し、顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応できる体制です。 ■業務の魅力： 70年以上続く歴史ある企業で、多様な案件に携わりながら専門性を深められます。社会インフラを支えるやりがい、安定した経営基盤も魅力です。 ■教育体制： 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、技術力向上をサポートします。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制、各種手当・福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス： エンジニアとして経験を積んだ後、設計リーダーや製造部門のマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業78年の歴史を持ち、安定した経営基盤と社員のはたらきやすさを重視した環境、環境配慮型のものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチな理化学機器分野で高い専門性を持つ優良企業◎/年休123日・土日祝休み◎/全国の装置メンテナンスに貢献できるやりがいある仕事◎】 ■職務内容： 当社が輸入・取り扱う分析装置の受入検査、納品、修理サポートを担当いただきます。入社後はOJTによる研修を通じて知識や技術を習得し、全国の顧客拠点への出張対応をしながら、装置の導入からアフターサポートまで幅広い業務に携わります。担当製品はご経験や適性を考慮して決定いたします。 ■職務詳細： ・輸入分析装置の受入検査（到着後の動作確認や品質チェック） ・顧客先への装置納品・設置作業および初期設定・動作確認 ・納品後の装置に関する修理・トラブル対応（現地訪問によるサポートが中心） ・海外メーカーとの技術的なやりとりや部品手配 （英語力があればコレポン対応もあり） ・出張対応（月4〜5回程度、全国の顧客拠点を訪問） ・装置のメンテナンス履歴の記録、レポート作成 ■担当製品： 主に輸入分析装置を担当します。適性や経験を考慮し、過去経験のある装置に近い機器を中心に担当いただきます。 ■組織構成：本社サービスエンジニア3名（全員男性）とグループ会社とも連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：技術力・問題解決力を磨きながら、全国の現場で装置の安定稼働を支えるやりがいがあります。顧客と直接やり取りし信頼を築くポジションです。 ■教育体制：OJT研修を中心に、装置の基礎知識や実践的な技術を丁寧に指導します。 ■就業環境：残業は月10時間、土日休みの完全週休2日制、年間休日123日。夜勤もありません。 ■想定されるキャリアパス：将来的には管理職もしくはスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。基本的に部署異動はありません。 ■企業の特徴/魅力：当社は光分析機器を中心とした開発・製造・販売事業を展開する日本分光のグループ企業として、海外販促および販売ネットワーク構築の役割を果たすと同時に、世界から優れた理化学機器を日本の研究現場に導入するサポートを展開することで、科学技術の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場大手企業で福利厚生充実！大手で育成環境◎】 ■業務概要： 担当エリアのコンビニエンスストアを中心に水漏れ、雨漏り、漏電、駐車場での車両事故、店舗設備の故障などさまざまなトラブルが起きた際の調査・手配業務を行なっていただきます。 ＜具体的には＞ ◇クライアント様から依頼が入ってからの現場調査 ◇修理内容に合わせた協力会社の手配 ◇案件管理、見積作成 ※簡単な故障などについては、ご自身が手を動かして修理を行う場合もございます。 ■業務の魅力： 多くのお客様の生活の近くにあるコンビニエンスストアの安全・安心を守るお仕事なのでクライアント様はもちろん、その地域にお住まいの方からも「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいのあるお仕事です。またメンテナンス未経験の方でも、チャレンジすることができますので店舗設備に関するさまざまなスキルが身に付き、成長も実感できます！ ■担当するエリア・案件数： こちらのポジションは【東関東メンテナンス課】に配属となりますので千葉営業所を拠点とし、千葉・茨城エリアの約140店舗をチーム内で分担しながら、管理していく形となります。チームでシフトを組みながらの当番制となりますので、残業は比較的少なめです。 ■企業・職場の雰囲気： 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ◎多様な働き方を推奨◎ 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ◎「人との繋がり」を大切に◎ 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用留守番電話や通話録音装置等を展開するニッチトップ企業／年休127日(完全週休2日制)〜 ■職務概要： カスタマーサポートエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。 ・同社製品(業務用留守番電話や音声応答装置、通話録音装置など)の顧客環境における動作確認/据付、システム立ち上げ業務/定期点検・修理・問い合わせ対応/障害対応など 外勤と内勤の割合は半々程度で、外勤の業務割合も定期点検、設置設定、障害修理対応それぞれ同等程度となります。 ■入社後について： 入社直後は、同社製品を学んでいただきながら、環境に応じた営業サポートも行っていただきます。まずは点検業務中心にお任せします。 ゆくゆくは同社製品の顧客への提案など、経験に応じて業務をお任せいたします。 ※今までのご経験によっては東京または名古屋が初任地となる場合もあります。 ■組織構成： 同部署は6名の社員で構成され30代の方が多くなっています。中途入社の方も多く、未経験から入社・活躍している社員も多く、わからない点は丁寧に指導いただける環境です。 ■教育体制： 数日間の本社(岐阜県)研修はございますが、基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩同行が中心で、慣れてきたら業務をお任せします。 ■魅力： 【大手との取引多数/無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェア100%を誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。 また、大手通信会社との共同研究など行い、次世代機器の開発などにも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っています。 【良好な就業環境（年間休日127日・完全週休2日制）】 同社は年間休日が127日（完全週休2日制）・有給取得も奨励しており良好な就業環境です。深夜、休日出勤も発生する可能性もありますが、その分、深夜勤務手当、代休または休日出勤手当が必ずあります。 夜間も緊急対応ではなく、事前にスケジューリングされているケースがほとんどです。 同社では有給取得の強化を目指しており、就業環境がより良くなっています。

プライム上場「能美防災」グループ/防災設備業界トップクラスの技術力と安定基盤/国家資格取得を全面サポート/フレックス〇/年間休日130日 ■仕事の内容 プライム上場能美防災100%子会社で、防災設備メーカーである当社にて、駐車場設備機器の保守管理業務をご担当頂きます。未経験でも専門性を身に着けられるよう丁寧なサポートがある環境です。 【主な業務】・保守契約顧客の担当業務(保守点検の日程調整や立会など) ・駐車場設備機器の修理対応・手配・作業立会い ・見積作成及び客先への折衝 ・提案書作成及び客先への提案説明 ・電話対応、クレーム対応 ・修繕工事及びリニューアル改修工事管理※工事実作業は発生しません。 ■やりがい 社会インフラを支える仕事として、人々の安全を守る誇りを持てる点が大きな魅力です。技術力が身につき、国家資格の取得により市場価値も向上します。能美防災グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能で、自分が携わった設備が形として残る達成感も味わえます。 ■研修体制 当社では「未経験でも一人前になれる」ことを前提に育成体制を構築しています。入社後、座学研修を実施します。その後の現場配属では先輩社員が丁寧にフォローします。国家資格の取得も会社が全面サポートし、資格取得後は手当支給やキャリアアップも可能です。入社一年程で現場をまとめる立場を担うほど、市場価値の高い存在へと成長を遂げています。 ■働き方 フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について： 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー一体の技術力／安定した官公庁・教育機関メイン／訪問修理に専念／直行直帰可／丁寧な研修体制／提案で評価される環境】 ■業務内容： 当社製品及び、取扱製品の訪問修理、点検などが主な仕事内容となります。訪問先は官公庁、文教関係、民間企業が中心となり、顧客からニーズを頂き、訪問する流れとなります。当社の複合機やプリンタは業務用として設計されており、連続印刷や大量印刷に耐える構造が特徴で業界高水準の品質を担保しております。 当社では、商品の購入や保守契約の更新など、メンテナンススタッフの提案が成果につながった場合でも、インセンティブで還元する仕組みがございます。技術を磨き、経験を積めば提案の幅も広がります。「修理して終わり」ではないので、モチベーション高く働き続けられるポジションです！ ■組織構成 6名（40代3名、50代2名、60代1名） 幅広いご年齢の方がご活躍しております！ ■教育制度： 入社後は１ヶ月本社にて座学研修、機械の知識研修を行います。すぐに一人での現場配属ではなく、先輩社員について仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ■働き方： ・残業20時間程度、年間休日122日 ・直行直帰可能 ・夜間、休日の呼び出し無し ∟理由：基本は支店に修理依頼のお電話があり、休みの場合は別の者がサポートするため 会社貸与スマホ、個人携帯に連絡があることはございません。 ※１〜２ヶ月に一度程度、交代で土曜出勤が発生する場合があります。（振替休日を取得頂きます） ■当社の魅力： 1. ペーパー・IT融合型ソリューション提供 ・「デュプリケーター（印刷機）」としての始まりから、紙加工やIT機器との融合へと事業領域を拡大しています。 2. 顧客ニーズを活かす開発体制 営業担当やお客様からの声を直接開発に反映。提案制度による現場発の改善が常に製品に 活かされています。 社員が「心地よく」働ける風土を重視、高い協力体制と風通しの良い環境です。 3. ISO認証とマネジメント品質へのこだわり ・ISO 9001（品質）・14001（環境）認証取得。DMSで全社的に品質・環境管理を徹底しています。 ・環境負荷軽減を設計・業務全般に組み込み、仕組化を実現しています。

【大阪シーリング印刷(シール印刷業界国内最大級)等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／電気設計・制御盤組立職／転勤なし／第二新卒OK】 ■業務内容： ＯＳＰグループおよび協力会社で使用するシール印刷機及び印刷周辺機械の電気エンジニアとして業務をお任せします。 ■業務詳細 業務比率：電気設計、試運転(70%)・制御盤の組立、配線作業(10%)、電気関連のメンテナンス(20%) 当社機器は大量生産ではなくオーダーメイドで製作しており、将来的には新規開発業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 9名（男性9名） ■教育体制： 入社後はOJT（30代前半）及び社外研修など教育体制を整えております。しっかりと学ぶ環境があるので、実務未経験の方も一から理解をしていただくことが可能です。 ■働き方 ・有給休暇1時間単位で取得可能！ ・昼の1〜2時間の中抜けOK！ ・育休復帰率100％！ ■その後のキャリア： メンバーからスタートをし、リーダー職や主任など役職を目指していただけることや、将来的にご本人様の成果とやる気に応じては管理職になることも可能です。ご本人様が主体的に頑張れる環境がございます。 評価制度の観点としては、納期通りにできる、機械の完成度、性能など（生産性高い、品質にすぐれた製品）などが判断の軸となります。 ■企業魅力： おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70%がOSPグループ(大阪シーリング印刷)が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：EV関連事業における、エネルギー最先端製品を扱う同社でサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ２つの商材グループ（EV用急速充電器、V2Hシステム）があり、ご経験に応じ何れかに配属します。 【BtoB領域】V2Hシステム：EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです。 障害対応、不具合支援、施工支援を行います。仕様使い方支援などは本社が行っています。 【BtoC領域】Quick Charge（EV用急速充電器スタンド） 不具合支援、施工支援を行います。仕様使い方支援などは他社が行っています。 ※基本的に事務所での勤務ですが、修理対応等で出張対応（月に多くて２〜３回）を行うこともあります。また、休日対応は基本的にありません。 残業は繁忙で多いときで40時間ほどです。基本的には各所と連携しながら、コミュニケーションを適切にとることが求められるポジションです。 ■部署のミッション：EV事業拡大に伴うサービス案件の迅速な対応。ファンつくり。 ■組織構成：Ｖ２Ｈ係は係長、技師、主任が１名ずつ、担当者が３名、派遣１名 ＱＣ係では主事と担当が各１名 ■募集背景：同社はVision２０２５を掲げており、その中でに連結売上高2,000億円・連結営業利益率10%以上（連結営業利益200億円以上）」を目指しています。※1000億から倍増。現在1400億 ＥＶ普及に伴い当社ＥＶビジネスが拡大しており、今後大きな売り上げ拡大が見込まれております。そのため、サービス案件が急増し、サービス体制の強化を図ろうとしています。そのような環境の中、環境・エネルギー・EVをキーワードとした最先端の製品に対し、サービスエンジニアしてお客様の対応を行っていただく非常にやりがいがある仕事です。　 また、同社では全生産拠点で太陽光で発電した電力を蓄電し、電気自動車（EV）への充電や生産設備へ給電を無駄なく効率的に行う複合システムの導入を開始しています。これは自社製品を自社の生産拠点でも活用することで、生産工程でのCO2を削減する取り組みです。特にニチコン亀岡では本とりくみのリーディング的な立ち位置で事業を推進しています。

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／水曜ノー残業Day／福利厚生◎／京阪グループで安定◎〜 ＼未経験・第二新卒歓迎♪／ ◎人々の暮らしを支える駅の機器のメンテナンス業務で高いやりがい ◎京阪HDグループで安定経営 ■業務内容： 京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を主にお任せします。 ■働き方： ・年間休日121日で完全週休2日制。 ※入社後の約半年間は土日祝がお休みとなります。 ・有給取得率80%以上 ・半日単位/1時間単位での有給取得も可。 ・水曜日ノー残業Day ※入社後約1年後ほどから夜勤も発生致します。（月に1〜2回） 業界の中でも残業時間は少なく、公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。 また、無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施。残業抑制の動きもあります。 ■フォロー体制： 先輩社員によるOJTがメインです。先輩社員が丁寧に教えてくれてますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。発注者は、京阪電鉄以外の官公庁からの割合が大きいです。業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラズマ処理技術で最先端のモノづくりを支える「電子技研」】 ＼当社のポイント／ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み！ ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能！ 当社は主に半導体等、電子デバイス業界を中心にプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造の他、当業界を中心にいくつかの事業を行っている企業です。その当社事業のひとつであるチラー修理事業を拡大する計画でエンジニアが必要です。 ■職務内容： ・チラー（温調器）修理 トラブル状況調査、配管溶接、部品交換、冷媒充填/回収、試運転・検査、報告書・検査成績書作成、出荷他 ・その他、部署業務として下記の業務も行って頂く場合あり 設備の製造（組み立てや配線、調整など） 設備の立ち上げ 保守、メンテナンス 工程管理、打ち合わせ その他（計画書・報告書などの作成など） *出張業務：主に関西エリアへの出張が月の1〜2度程度発生する可能性があります。 ■本ポジションの特長・魅力： ・取扱いは主に半導体業界向けのチラー修理がメインで安定。 ・他部署の応援、設備製造などにより、自身のやる気で技術が身に付きます。 ・年間休日125日。有休は取得しやすく、夜勤もありませんので安定した働き方ができます。 ■当社の特長： ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・ＬＣＤ業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい！という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2018年設立/長野/金融系企業様の機材の設置やメンテナンスを担当＞ ■業務内容：当社で提供しているシステムの修理・メンテナンスがメイン業務となります。お客様は金融系の法人顧客となります。基本的にお客様の事務所に常駐をしていて、機械のトラブルが起きたときにすぐに現場へ向かい修理や原因の特定・金融系端末の設置・保守対応などが主な業務となります。当初は6人チームで動いているため1人だけで対応することはございません。 ■働き方：お客様の事務所に常駐するのが基本とはなりますが、現在はコロナウイルスの影響もあり、5：5の割合でリモートワークが導入されております。社用車ではなく自家用車での移動です。 ■職場環境： 設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。 ■魅力： 当社はお客様から直請けとして仕事をいただいております。顧客からの信頼や実績・スキルを評価いただいたことでこういった仕事の受け方ができております。安定した仕事の受注ができていることが魅力です。 また、未経験者から、エンジニアとしてのキャリアを積むことができる点もおすすめです。現場での修理・メンテナンス作業だけではなく、業務に慣れていく中でどんなものを作るかを決める「仕様決定」のような上流工程まで幅広く経験が積めます。 ■組織構成 長野は6名のメンバーで、創業期からいるベテランメンバーです。ともに高め合いながら、仕事に臨むことができます。 ■OS：Windows、Linux等 ■働き方： ・月平均残業時間20時間 ■1か月単位の変形労働時間制について 月の暦日日数に応じて就業時間が異なります。 28日間の月　160時間 29日間の月　165時間 30日間の月　171時間 31日間の月　177時間 変更の範囲：会社の定める業務