【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 高度な化学技術・素材技術を自社生成し、SDGsにも力を入れているメーカーの安定生産・製造をサポートすることが可能な環境です。高い衛生基準の安全な作業環境を守り、品質維持・向上の貢献が可能です。 ◆職務詳細： 半導体製造ラインにおけるクリーンルーム内での3交代運用保守業務を担当していただきます。 自動生産ライン運用を24時間監視し、異常があれば現場に出向き装置のデータ入力や調整・簡単なメンテナンス業務を行います。 未経験からでもエンジニアとして始めやすく、実際の現場を見てメンテナンスに携わることで機械への理解や半導体への知識を培うことが可能な環境です。 ■PR（得られるスキルや経験） ・クリーンルーム内での装置のデータ入力や調整、簡単なメンテナンス業務を通じて、設備保守の基本的なスキルを習得できます。これにより、機械や装置のトラブルシューティング能力を身に着けることが可能です。 ・高度な衛生管理や作業手順を学ぶことができます。これにより、クリーンルームでの作業に必要な知識と経験が身につき、他の製造業務にも応用可能でき、エンジニアとして理解を深めることでステップアップが行うことが可能です。 ・3交代勤務で24時間体制の運用管理を経験することで、シフトワークの適応力や時間管理能力が向上します。これにより、効率的な業務遂行やチームワークの重要性を理解することができ、エンジニアとして現場リーダーや現場管理を行う役職へのステップアップが目指せます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「日本ガイシ」の100％子会社／医療薬品工場や半導体工場で使用される「純水」を製造する装置で国内シェアトップクラス〜 ■業務内容： NGKグループである当社にて設備導入エンジニアをお任せします。 ■業務詳細： お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の設備導入〜試運転までを行う業務。 【具体的には】 ・お客様工場へ出向き、製薬用水設備のサイズや図面の確認 ・受注後、社内各部署への連携、部品手配 ・設備導入後、水質の検査やIQ／OQ／試運転 ・お客様への引き渡し 運転データの記録や現場の工程確認などを、本社の技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。 【担当エリア】 ・日本全国（まれに海外あり） 【出張期間】 ・約150日／年・1プロジェクト数週間〜4ヶ月程度 ■入社後の流れ ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ・その後、社内の研修が約1〜2週間程ございます。 ・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます） ■組織構成： ・技術2部 医薬1課に配属予定です。 └課長1名・課長代理3名 ・メンバー1名・協力会社メンバー1名 ■社内の雰囲気： ・定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司や管理者にも意見を言いやすい環境です。幅広い年齢層の方々が働いており気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。 ※ 社内には「キャリアコンサルタント」有資格者もいます。 ■当該部署の社員からメッセージ： お客様は製薬メーカーが7割程度。価格の安さよりも安全・安心の品質が強く求められます。そのような業界で当社は30年以上、高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。 この長年の事業活動の実績によりお客様から信頼を得ており、医薬用水設備のトップクラスシェアを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トラブル未然防止などの上流業務がメイン/日勤のみ/福利厚生充実（社宅・家族手当・単身赴任手当・カフェテリアポイント等）/残業10H未満働き方◎/社員8400名規模の優良メーカー】 （1）生産ラインの設備生産性の改善業務 →非稼働時間の短縮、トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行、予防保全(定期メンテナンス)の実施 （2）製品品質の改善業務（歩留り向上） ■製品について： 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

【フィールド部門をバックアップ／マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 同社のマテハンが導入されている各地の顧客先でのメンテナンス事例や技術情報などのノウハウをレポート化し、部門に蓄積していくことがミッションのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・校正業務 ・貸出機の管理／発送／受取／メンテナンス業務 ・フィールド部門への各種技術情報提供 ・フィールド部門からの技術的問合せ対応、設計／設計品証との仲介 ・連休工事現場の各種（売上、人員数）集計、期間中の進捗管理 ・ISO、マネージメントシステムの管理、各部署のフォロー ・開発部との協業である測定方法の機械（デジタル）化の促進 ・海外現法の実績管理業務　…など 【変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■やりがい： ・国内外問わず、広範囲に渡りフィールド部門をバックアップするという使命感がある ・開発部や設計との関りが多く、会社全体の動向を把握することができる ■組織構成： 社員6名、派遣社員8名 ■配属事業部について： 配属事業部はeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け／ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 ■当社について： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。 一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。 変更の範囲：本文参照

研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、バイオ関連機器の設計・製造エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 培養装置の仕様確定・設計〜組立・調整・試運転・納品までを担当していただきます。 プロジェクト期間は約2ヶ月前後で、培養装置をメインに取り扱います。 初めは先輩の補助（サポート）からスタートしますので、補助を通して業務の流れを掴んでいただけます。 ■仕事の流れ： 仕様確定、製造計画の立案⇒設計／図面作成⇒ 部品／部材の発注⇒外注先から上がってきた部材の組立⇒調整、試運転／動作確認⇒納品／取扱説明 納期／予算等の制約条件がある中で、お客様にとって最適な培養装置を作り上げていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には プロジェクト全体の業務をお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力： 培養装置は、医薬品・化学品・エネルギー・環境・再生医療の 研究等に使用されています。培養装置の設計を通して、社会に貢献できます。 ■当社の魅力： 成長するバイオ関連産業の先端研究の分野で、ワンストップで提案から機器開発、アフターケアまで実行する総合力があります。 ◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。 ◎エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計〜納品、アフターケアまで関わります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実〜 自社開発の産業機械向けフィールドエンジニア業務をお任せします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ・全国の取引先に納品した梱包装置や生産設備のアフターフォロー（メンテナンス） ・不具合報告書作成 ※出張が月に2〜3回ほど発生します。 フィールドエンジニア経験はなくとも、整備士の方やバイクや車を改造している方など工具の使用経験に長けた方が活躍しております。 この業務を経験していくことで図面を読めるようになり、理解できるようになることで設備を設計する仕事を経験することが可能です。 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容 流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など 【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■入社後のキャリア ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方 ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■配属部署について eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

【経験者歓迎！エンドユーザーに近い立ち位置でやりがいを感じて頂く事が可能です】 ■担当業務： 九州エリア担当として九州営業所に配属となり、各種設備の取付、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： 簡単な修理や取り付けの場合には1日3件から5件程度は訪問するケースが多いです。大規模な修理や取付の場合には1日1件という日もございます。 遠方にて、新規取り付けの案件や大規模な改修や修理が必要となる案件が発生した場合には宿泊出張（長期間で1週間程度）となる場合もございます。頻度は受注状況によってばらつきがあるため、臨機応変なご対応をいただく必要がございます。 ※新規取り付け案件の際に休日出勤となることがございますが、休日出勤が発生した場合には振替休日の取得が可能です。 ■成形品取り出しロボットとは… プラスチックの成形において必要不可欠なのが、「成形品取出ロボット」と「その周辺機器」です。 成型品取り出しロボットとは、プラスチック製品を生産する工場で用いられており、射出成形機から生産された製品を人の手を介すことなく取り出すことを可能としています。 ■担当業務： ◎業務： ・ロボット、合理化機器の取付業務 ・修理、メンテナンス業務 ・仕様変更やカスタマイズ要望の確認や日程調整など顧客折衝業務　等 ◎扱う製品：射出成形品自動取出ロボット、ストック装置、粒断機、自動包装機、除湿乾燥機、ホッパー、ローダー、自動金型温度調節機、コンベヤ、チャック用アタッチメント　他 ■組織構成： 現在九州営業所は所長含めて3名で構成されています。（所長、営業2名、事務1名） ■同社の魅力： 同社は事業を通じて、成形工場の労働環境改善およびFA化の支援を行っています。現在国内に生産工場を3ヶ所、営業所を14ヶ所を設けております。 同社の設備は自動車関連メーカーなどで用いられており、安全性向上／生産効率化／省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆電気工事士・施行管理の知見を活かして働き方改善！経験少なめでも入社後のフォローアップあり！／年休125日×完全週休二日制(土日祝)×残業少なめでプライベートも充実◎／「技術の宇田川」として創業100年超の安定基盤／家族手当・住宅手当あり／研修制度も充実し資格取得も可能・資格取得者には奨励金あり◆ ▼おまかせ業務 ビルや上下水処理プラントの電気設備などの電気工事の施工管理をお任せします! ・工事の打ち合わせ ・見積作成 ・業者への発注 ・現場の管理など ○担当エリア：東北エリア※出張という形を取っております。 ▼魅力POINT （1）公共工事が約6割で安定的な環境！ （2）水処理施設・ダム以外にもETCのゲートなど様々な電気工事に携われる！ （3）施工管理なので職人さんに対して安全に業務を遂行できるような指示出しメインとなり、実際に手を動かすことナシ！ （4）出張手当：最大1日/1,300円が支給！運転手当も支給あり（1,000〜3,000円/月）手当充実！ ＼入社後／ 最初の約1週間は東京本社にて簡易な研修を予定しています。その後、東北営業所にて研修となります。 ▼1日の流れ(例) └現場直行/朝礼→職人さんたちと打ち合わせ/作業開始→作業終了/総括→次の日の作業指示書の作成→直帰OK！ ▼キャリアパス 将来的には、東北営業所の規模を拡大していきますので、 グループリーダーや、東北営業所の所長へ就任するチャンスもあります。 ▼東北営業所について 一級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士の資格を保持されているメンバーもおり、スキルアップできる環境で働くことができます。 ※資格取得支援制度もあります ＼安定受注できているワケ／ 同社は100年以上の経験を基にした技術やノウハウがあるので、積み重ねてきた信頼を基に安定的に受注をされています ※高難易度の電気工事も多く経験 ＼会社の将来ビジョン／ 積み重ねてきた技術・信頼を継続して向上させつつ… （1）システムの最新化：世の最新の技術を取り入れて業務効率化の促進へ （2）より強固な人材育成に注力します：今年より新卒や若手の研修を大幅に見直し、新しい研修を追加させました。（MS Office研修、安全講習会） 変更の範囲：会社の定める業務

未経験スタートが大半◎カレー・コーヒー・薬用の「粉」を運ぶ機械の設置〜メンテナンス◆2年ほど先輩と一緒に業務を行ってサポートを受けられる◆決算時期特別賞与あり／食品・医薬品向けの機械で国内シェアトップ級 ■募集背景： 当社は医療・食品業界を中心に、海外製の粉体輸送機械を取り扱っています。 近年、燃料電池設備の開発にも使用され、今後の需要拡大が見込まれているため、組織強化のためにサービスエンジニアを増員します。 ■仕事内容： ◇サービスエンジニア 「バキュームコンベア」や「バキュームリフター」の設置、アフターメンテナンスを担当していただきます。 1. 社内での検査・出荷作業 入荷製品の検査や出荷前の検査、梱包作業を通じて製品知識を身につけます。 2.先輩と一緒に設置作業 最初は先輩に同行し、設置作業や作業報告書の書き方、お客様対応を学びます。 3.全国のお客様の工場での設置作業 一人で行える案件は単独で、複数での作業が必要な案件は協力会社の社員と連携しながら行います。 ■仕事の魅力： 1.未経験からでも安心の育成体制 当社では未経験からスタートして活躍する社員がほとんどです。2年ほど先輩と一緒に業務を行いながら成長をサポートします。 2.評価制度が充実 年に4回の成長支援会議を通じて、社長や他部署の管理職からの意見を取り入れた評価制度。 頑張った分、しっかりと評価される環境には自信があります。 3.多様なスキルアップの機会 海外研修や新しい取引先との出張もあり、国内外でのスキルアップが可能です。 4.働きやすい環境 基本土日祝休みで、月1回土曜出勤があります。 ■こんな方歓迎！ ・機械が好きな方 ・出張可能な方（全国、特に北陸方面） ・愛嬌があり、素直で明るい方 ・自動車整備士経験者や車いじりが好きな方、大歓迎です！ ■組織構成： 専任の社員様は2人で、社内で組み立ても行っています。 （20代、50代）少数精鋭だからこそ丁寧な教育体制があります！ ■当社の魅力： 生産工場へ効率化、安全対策の提案をする会社です！世界的に有名なスウエーデンのピアブ社の製品の提案や、オリジナルでの製作も行っています。 扱う製品は大きく２つです。 １、バキュームコンベア ２、バキュームリフター 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 包装（食品製造・加工）事業の製品を開発する部に所属し、海外フィールドサービスエンジニアの後方支援をお任せいたします。 製品の修理技術や操作方法、仕様説明などを行い、メンテナンスや拡販のサポートを行う業務に関わっていただきます。海外サービス対応を国内に近づけIoTの接続率アップを目指しています。 ■業務詳細： 具体的には、適性に応じて下記業務をお任せします。 ・電話対応 ・修理のメール対応 ・サービスマニュアル作成業務 ・サービスニュース発行業務 ・サービストレーニング ■教育制度・キャリアパス： ・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。 ・将来的にはキャリアアップして責任者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。 ・年に1回公募制度を設けていますので、他職種へのチャレンジの機会も全社で創っています。 ■当社の魅力： 【★売上高2,000億円を目指す／従業員3000名を超える優良メーカー】 当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に当社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。 【★働きやすく社員が定着する会社へ】 当社の牽引する業界は成長マーケットであり、長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れています。フレックス制を導入・活用しており、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備はほとんどが自動化／急な呼び出しもほぼなし／研修体制も充実でスキルアップ・キャリアップも目指せます〜 ■仕事内容： ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する保全業務をお任せします。設備台数は5000台以上、多種多様な設備に携わることができ、新製品に応じてライン導入も経験することが可能です。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。 ■具体的には： 突発故障や計画保全を中心に担います。 ・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応〜再発防止の為の予防、改良保全 ・ライン停止時の計画保全（応急処置〜恒久対策）や定期交換および点検などの予防修理 ■今後のミッション： 2030年に向けて取り組みとして、予知保全の強化、将来的に予知保全チームの拡大も検討しております。 ■仕事の特徴： 加工は240分以内、組付は120分以内。これが、修理対応における設備停止時間の目標数値です。技術を駆使し、いかにして時間内に修理が完了できるか…が勝負となります。その点、アドヴィックスの設備はほぼ自動化されているのが心強いポイント。技能員がいる場所、設備が停まっている時間が一目でわかり、困っていそうな技能員をすぐにフォローできるシステムが整っています。 ■シフトについて（二交代）： ・半田工場：第一工場　昼勤（9:00〜17:50）、夜勤（21:30〜6:20） ・半田工場：第二工場　昼勤（8:30〜17:20）、夜勤（21:30〜6:20） ・刈谷工場：昼勤（8:00〜16:50）、夜勤（21:00〜5:50） ■各工場の役割： ◇半田工場…生産部品は制御ブレーキです。主な生産工法は、加工、組付けとなり、設備台数は約5800台と設備台数も豊富にございます。制御ブレーキは部品点数、工程も多い為、新しい設備に触れるチャンスが多く、技術スキルを磨くことが可能です。 ◇刈谷工場…生産部品は基本ブレーキになります。今年から刈谷工場でも制御ブレーキの生産を行うことになりました。新たな新製品の開発に合わせて、制御ブレーキを主体とした生産活動を行っていきます。生産工法は、鋳造、熱処理、成形、加工、組付けとなり、設備台数は約3800台と設備台数も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3〜4件になります（1〜3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2〜3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1〜2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中 変更の範囲：本文参照

自動車・食品業界等の工場に導入されている画像センサソフトのフィールドエンジニアを募集します。 自社開発をしている画像検査装置の立ち上げ、調整、顧客に対する操作説明を実施頂きます。 キーエンス社製の画像処理機器を活用し、顧客要望にあわせてカスタマイズし、仕様検討、設計からメンテナンスまで一気通貫で対応している当時事業。 このポジションでは、そのアフターメンテナンスを行っていただきます。キーエンス社製品独自のアプリケーションに対応したプログラムの書き込み、修正、メンテナンスを対応いただきます。 ITや組み込み開発の知識は不要です。独自プログラムについては丁寧な研修でインプットしていただけます。 ■職務の詳細： ・工場内の生産設備に付帯されている画像センサの立ち上げ・調整・操作説明が主業務 ・PCを用いてのセッティング・調整業務 ■対象機器： ・画像検査装置※食品業界、自動車業界など様々な大手製造メーカーで使用されている装置となります ■働き方： ・スケジュールに沿った計画的な対応となるので夜間呼び出しや急な修理対応はありません ・将来的には同部署の他職種へキャリアチェンジも叶う環境です(機械設計/電気設計/ソフト開発/営業　等) ・出張エリアは関東を中心に横浜、静岡など。1〜3日/回を週２回程度の頻度がイメージです。 ※出張を楽しみながら、スキルアップを目指す方には最適です。 ■充実の現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ◎研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 製造メーカーに対して、多軸ロボットの導入を担当いただきます。具体的には、クライアントに対し折衝や課題のヒアリングを行った上でロボット導入から不具合対応までの一連の対応業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： 車載、医療等、幅広い業界で使用されているセンサを開発しているお客様での業務となります。センサ開発工程におけるフープメッキ加工に関する装置選定、条件検討、工程立ち上げ、海外移管まで対応いただきます。 ■業務の魅力： ロボットや自動化装置の導入を通じて製造業のクライアントの課題解決が可能でやりがいのある業務です。また、製造の自動化、スマートファクトリーといった知見を深めることが可能です。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

◎国内取り扱い当社のみ！アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社！ ◎基本土日休み、残業10h程度！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 ●担当エリア： 入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ●出張頻度： 通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ●休日対応について： 稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ●海外出張について：将来的に輸入元であるヨーロッパを中心にメーカー研修に参加して頂きます。また、顧客と機械の操作方法などを説明するために同行頂くこともございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成：現在5名のメンバーが活躍しています。 ■取扱製品：国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材／集成材／KD加工／プレカット等分野の機械装置を扱います。 ■使用機械・工具： 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット（六角）、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ　等多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計へのキャリアパスあり／未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／土日休み／大手メーカー取引あり〜 全国および世界各国で活躍する自動車用各種液体注入設備や自動化・省力化設備にかかるオーダーメイドマシンの組立・検査を担当していただきます。 ■採用背景： コロナ禍も収束に向かいつつ、現在海外での仕事も少しずつ増加傾向にあります。その中で将来的な組織強化のための増員です。 ■職務内容： ・組立→検査→検査表の作成→納品の一連の流れをお任せします。 ・お客さまのご要望に則り当社設計者が設計を行った製品の図面をもとに、部品を加工のうえ組み立てていきます。 ・社内で組み立てて動作を確認後、バラしてお客様の工場で再度組み立てて、納品するというのがひとつの仕事の流れです。 ・納品までの検査業務や検査表への起票もお任せしますが、基本的なPC操作ができれば問題ございません。 ※年間で30〜40台の機械を手がけます。 ■働く環境： 現在12名のメンバーが活躍をしております。 （20代〜40代、女性4名男性8名） 当社は風通しの良い環境のため、入社後も安心して就業することが出来ます。同社は水曜日はNO残業デー・年休114日(土日休み)となっており、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ※元NCオペレーター、造園業出身者など未経験、女性の方も幅広くご活躍しています。 ■未経験でも活躍できる理由： 手がける部品は小物部品〜大物部品と様々なのため本人の適性に併せてお任せいたします。目の前で出来上がっていく過程が見えること、毎日違う業務を行うこと、物を作る楽しみを遣り甲斐としてスキルアップするメンバーが多いです。 ■キャリアパス： 適性や希望に沿ったキャリアがございます。 （1）組立・検査のプロとしてスキルアップ （2）組立・検査から設計へステップアップ（過去実績あり） ■製品について： 当社が手掛けるのは世界にひとつのオーダーメイドマシンとなっており、得意としているのは「液体注入装置」という機械です。当社の製品は日本国内の工場はもちろん、海外でも広く導入されており、 今や自動車づくりのスタンダードとなっています。ブレーキやエンジンなど、命にかかわる部品づくりの機械のため、確かな実績がある当社は大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／業界シェアトップクラス／賞与実績5.33ヶ月／年休124日】 ■業務詳細： 当社社で製造している組み合わせ計量機のメンテナンス並びに製品納入業務をお任せいたします。 【顧客先】大手製鉄会社、大手化学メーカーなど ■入社後について： 最初は先輩の同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。長い付き合いのお客様も多いため、お客様との距離が近いことが特徴です。案件は、1日1現場となります。基本的に出張はなく、日帰りもしくは数泊。社用車もあり、直行直帰も可能です。 大和製衡として夜間問い合わせ窓口もあるため、夜間対応はほぼ発生しません。 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。 ■働き方の魅力： ◎仕事に向き合う姿勢や頑張りを評価しており、将来的にはグループリーダーや主任といった管理する立場を目指すこともで可能です。中には早くから主任に抜擢され、キャリアアップを実現した社員もおります。 ◎新たな業務へ挑戦したいという社員の声も大切にしており、ジョブチェンジも可能です。さらに活躍の場は国内だけにとどまらず、海外の拠点での駐在も可能です。

〜国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー／大手企業との取引多数／海外企業への展開にも注力／社会貢献性のある確かな技術力に強み◎やりがいと働きやすい環境でワークライフバランス充実〜 ■業務詳細： 当社で製造している組み合わせ計量機の製品納入、メンテナンスのサービス業務をお任せいたします。 ■業務の流れ： 搬入作業→組立作業→計量機器の配線作業→確認・調整作業→試運転、本生産立会い、最初は先輩の同行からスタートし、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴： ◇扱う製品…スナック菓子、カット野菜等、同じ重さで袋詰めするための計量機『組み合わせ計量機』 ◇業務スタイル…案件は日帰りから2〜3日の出張（長くて1〜2週間程度）が発生いたしますが、直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。 ■働き方の魅力： ◎仕事に向き合う姿勢や頑張りを評価しており、将来的にはグループリーダーや主任といった管理する立場を目指すこともで可能です。中には早くから主任に抜擢され、キャリアアップを実現した社員もおります。 ◎新たな業務へ挑戦したいという社員の声も大切にしており、ジョブチェンジも可能です。さらに活躍の場は国内だけにとどまらず、海外の拠点での駐在も可能です。

【残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 ■業務内容： 高圧電気器具の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ・高圧電気器具の定期メンテナンス ・報告書等各種資料作成 《対象機器》 ・官公庁施設や石油・ガス精製工場、製鉄工場、発電所内に設置された高圧電気器具 （主に遮断機がメインです） 《働き方》 出張：月2〜3回程度 (数泊〜1週間程度 ) ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

【過去3年間離職率3.7%・残業20h・年休124日／手当など福利厚生充実／事業の安定性抜群／日本全国の産業用電池・電源システムを支える総合エンジニアリング企業・プライム上場GSユアサグループ】 ■業務内容： 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで幅広い分野で使用されています。 いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。 【具体的には】 ビルや商業施設、通信基地局等に設置されている蓄電池設備の保守や更新が主な業務となり、専用工具を積んだ社用車で現場へ向かい業務を遂行します。 ＜チームでの勤務＞ ２〜３名のチームで働いていただきます。点検の場合は1〜2日毎にチームは変更になります。 ＜働き方＞ ・残業時間は少な目 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。 ・外回りとなる外勤は週５日のうち４日程度／宿泊を伴う出張あり 宿泊を伴う出張は月2〜4回程度発生。ほとんどが1泊〜2泊の出張で稀に１週間程度の出張がありますが頻度は少ないです。 ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 ■全社平均各種データ： 平均勤続年数17.9年、平均年齢44.8歳、平均有給取得日数13.1日/年、過去3年間離職率3.7% ※2023年時点 ■業務魅力： 同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2、3ヶ週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身に着けられる環境です。 ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

【過去3年間離職率3.7%・残業20h・年休124日／手当など福利厚生充実／事業の安定性抜群／日本全国の産業用電池・電源システムを支える総合エンジニアリング企業・プライム上場GSユアサグループ】 ■業務内容： 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで幅広い分野で使用されています。 いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。 【具体的には】 ビルや商業施設、通信基地局等に設置されている蓄電池設備の保守や更新が主な業務となり、専用工具を積んだ社用車で現場へ向かい業務を遂行します。 ＜チームでの勤務＞ ２〜３名のチームで働いていただきます。点検の場合は1〜2日毎にチームは変更になります。 ＜働き方＞ ・残業時間は少な目 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。 ・外回りとなる外勤は週５日のうち４日程度／宿泊を伴う出張あり 宿泊を伴う出張は月2〜4回程度発生。ほとんどが1泊〜2泊の出張で稀に１週間程度の出張がありますが頻度は少ないです。 ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 ■全社平均各種データ： 平均勤続年数17.9年、平均年齢44.8歳、平均有給取得日数13.1日/年、過去3年間離職率3.7% ※2023年時点 ■業務魅力： 同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2、3ヶ週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身に着けられる環境です。 ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

＜住友グループのフォークリフト完成車メーカー＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休…WLB充実＞ ■職務内容： 営業が販売した、お客様が使用中のフォークリフトの整備・点検・修理業務をお任せします。フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ■入社後の研修： フォークリフトも自動車と同じように、1年に1度の定期点検は講習を受けた有資格者が行わなければなりません。そのため、入社後に名古屋にあるトレーニングセンターでの研修を4週間受けていただき、現場配属となります。 フォークリフトに関する知識・整備方法および弊社の業務基準などを含めた教育を一貫して行います。 ※研修期間中※遠方のためトレーニングセンターへ通勤が困難な方は、ホテルをご用意させていただきます。 現場配属後は、半年間から1年間かけて、自社営業所の整備工場内で、先輩社員の指導を受けながら整備・点検・修理業務を行います。基本技術を身につけた段階でサービスカーに乗り、顧客先を訪問していただきます。 自動車整備の経験者であれば、数ヶ月で基本的な技術は習得していただけますので、フォークリフトに関する知識がなくとも安心して就業いただけます。 ■この仕事の魅力・特徴 ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・当社の要である「アフターサービス」を担う当ポジション（サービスエンジニア）は、当社において大変重要なポジションです。シェア拡大のため、新規開拓と同様、部品交換や修繕等のアフターサービスも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／岡山が誇るグローバルメーカーでの就業／定着率97％〜 ■採用背景： 配属先企業様は液晶カラーフィルター製造装置では世界トップクラスシェアを誇ります。トップレベルの技術力を誇り、企業様との関係をより強固なものにしたいと考えております。 当社でも就業先企業様でより即戦力としてご活躍できる方にご入社いただき、企業様からの信頼を強固なものとし、今後の事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 ■概要： 岡山県岡山市北区にある取引先企業において、製造装置のフィールドエンジニアをご担当いただきます。 ■職務概要： ・半導体製造装置のメンテナンス（保守、修理）、改造 ・FPD製造装置のメンテナンス（保守、修理）、改造 ■組織構成： 当社社員4名が複数部署にて在籍しています。 ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

【土日祝休み/年中一律の気温のクリーンルームで就業・重たいものを運ぶ作業無し/未経験歓迎/夜勤なし・働き方◎/有給取得率80％以上・平均有給消化日数10日程度/充実した研修制度/資格取得で手に職つけたい方向け・資格報奨金の制度充実/半導体洗浄装置国内シェアトップのスクリーン様の子会社】 ■業務概要：三重県四日市にある大手半導体メーカーの工場にて、メーカーが納めた半導体製造装置（洗浄装置）の保守・点検等を行います。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の保守、点検、整備、メンテナンス ・定期点検保守、緊急保守作業 ※クリーンルーム内組み立て作業については保守、点検、整備、メンテナンス作業にも理解が必要なため、研修、教育、他工場繁忙期の出張（手伝い）が発生することがあります。 ■就業環境： ・クリーンルームにて就業 年中一律の温度管理がされているクリーンルームで働けます。無塵服、ゴーグル、手袋を付け肌の露出はないような服装です。一部劇薬を活用する場面もございますが、使用の際は複数名でのチェックや社内資格での知識習得、安全を担保した服装での対応となるため、徹底的に安全管理がなされております。 その他工具も基本的には片手で扱えるようなものがほとんどで重い物を運ぶ、力作業が発生するということもございません。 ・休日休暇 休日対応は基本的にはございません。 有給消化率が80％以上、平均有給取得日数10日程度とご家庭を持たれている方も働きやすい環境になっております。 ・夜勤、残業 夜勤はなく、残業は20時間程度。定時で帰宅者も多数います。 ■組織構成： 現在、四日市では15名の社員が在籍をしています。今後増員を予定しているため、その中核メンバーとして業務を担当頂きます。今後もより増員をしていくことから、将来的にはリーダーや管理部門への昇進も期待をしています。 ■教育体制： 技術教育・グループ会議：仕事で使う業務内容については経験の豊富なメンバーからしっかりと研修を受けていく体制があります。入社後はバディーである先輩に教えて頂きながら、電圧関連・高圧ガス関連・薬液関連の資格等をとって頂きます。（業務は必ず2名以上体制で行います。） ※研修、教育、資格取得は滋賀県彦根市の工場へ短期出張（1週間程度）での受講の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務