【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／転勤無し／研修充実◎】 ■業務内容： ・顧客先に車で出向き、製品修理／調整／納品／設置／セットアップ／定期点検を行います。 ・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。 ・交代で土日祝の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。 ■具体的には： 顧客先より依頼があった際に、車で出向いていただき、顧客先にてメンテナンスを行います。基本的にコールセンターに依頼が入り、一次対応は行いますが、現場のメンテナンスが必要となった際に対応します。交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。 ■顧客： 食品製造工場や食品スーパーマーケット ■製品： 計量機・包装機・検査機器など ■研修について： 入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。 実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けてい ただきます。 ※遠方者は研修中、寮を提供します。（滋賀県草津市） ■当社特徴・魅力： （1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 （2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系出身者、職種未経験歓迎】 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務概要： ◇国内の客先工場に駐在し、下記の業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置（Electron Beam Mask writer、以下「EBM」）の保守対応。 ・納入されたEBMの安定稼働維持。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポート。 ・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復。 ■日常的な業務： ・始業時に控室に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。 ・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回／台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認。 ・ミーティング終了後、クリーンルーム（以下CR）へ移動し装置の稼働状況やコンディションを確認。 ・デイリーで装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認。（1台あたり15〜20分）。 ・作業完了後は控室に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施。 ※駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い時間外対応あり。(当番制やシフト勤務で対応)

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／転勤無し／研修充実◎】 ■業務内容： ・顧客先に車で出向き、製品修理／調整／納品／設置／セットアップ／定期点検を行います。 ・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。 ・交代で土日祝の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。 ■具体的には： 顧客先より依頼があった際に、車で出向いていただき、顧客先にてメンテナンスを行います。基本的にコールセンターに依頼が入り、一次対応は行いますが、現場のメンテナンスが必要となった際に対応します。交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。 ■顧客： 食品製造工場や食品スーパーマーケット ■製品： 計量機・包装機・検査機器など ■研修について： 入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。 実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けてい ただきます。 ※遠方者は研修中、寮を提供します。（滋賀県草津市） ■当社特徴・魅力： （1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 （2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ＼当社のポイント／ ◎手に職を付けられる／教育体制◎で未経験からでも安心！ ◎年間休日116日／残業月10Hで働きやすい環境！ ◎ジャパンエレベーターサービス社（東証プライム上場）との資本業務提携で安定経営〜 ■業務概要 同社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス業務全般をお任せします。 担当頂く施設はマンション／学校／工場／病院／ホテル等です。 業務の９割が外出です。社内では簡単な入力業務や1日の報告書のまとめの業務を行います。 ■業務詳細 ・現場巡回、保守／定期点検対応（1人あたりの担当先数は60〜70件ほどで、1日あたり5〜6件ほど訪問します。１回あたりの点検時間は40分程度です） ＊エレベーターの定期点検は年式に応じて1ヶ月に1回や3ヶ月に1回などございます。 ・老朽化に伴う部品交換や、リニューアル工事の提案 ・不具合の修繕対応 ・トラブル時／災害時の緊急対応など ■故障待機について ・同社の営業時間外にお客様先のエレベーターが停止した時などのために、シフト制で待機担当を置いています。 ・そのため、休日の緊急での呼び出しは基本ございません。 ・故障待機頻度：月４〜5回（※入社後半年間はなし） ・平日／休日、ランク別で故障待機担当には手当を支給しています。 ・平日：A8,000円、B6,000円、C4,000円 ・休日：A20,000円、B15,000円、C12,000円 ■配属後の流れ ・約半年間は先輩社員に同行し業務を習得いただきます。 ・先輩社員とのOJTで実践的な業務スキルを身に付けながら、G会社のジャパンエレベーターサービスHDの研修システムを通じて、業務知識を習得できる機会もございます！ ・独り立ち後は、１日あたり5〜6件の現場を巡回します。 ★未経験からでも安心して就業スタートできる環境です。 ■組織構成 ２０代前半から３０代の若手が多く活躍しています。 会社全体として、前職は飲食業界や製造業界からの転職など未経験での入社が多いため、中途採用でも入社後すぐに馴染める環境です！ ■資格手当 保有している資格／資格数に応じて、資格手当を支給しています。業務に関わる様々な資格を取得し、ご自身のスキルを高めて頂けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備保全から新規設備導入に関する設備計画の立案まで幅広いキャリア！／機械出身・電気出身どちらも活躍できる環境有！／年間休日125日〜 ■採用背景・仕事内容： 国内外生産拠点にて世界的に高いシェアを誇る自転車部品と釣具部品に関して、金型製造、部品加工、組立まで対応しています。今後、更に商品競争力向上を下支えするモノづくり体制を維持して行くため、安定した品質を高効率で実現する生産設備づくりを進めて行きます。その中で、生産の維持管理をねらった設備保全（定期整備、突発故障修理、予備品管理、予兆保全化の取組み等）を担って頂きます。また、主要設備（プレス機、工作機械、射出成形機等）以外の付帯設備（トリミング設備、搬送装置、産業用ロボット等）までの広い範囲を業務の対象としています。 ■業務詳細：今までのご経験に沿って下記いずれかの業務をお任せします ・設備の保全計画立案および実施 ・設備の維持管理に必要な道具立て、予備品管理 ・設備の突発故障修理対応 ・予兆保全化の仕組み作り ・保全技術者の指導／育成など 〇対象分野（対象工程・設備）： ・金型部品加工、プレス成形、鍛造、鋳造、樹脂射出成形、 ・部品切削、熱処理、表面処理（アルマイト）、アルミ部品接着 ■ポジションの魅力： 〇生産機械、工作機械に関する技術的見識を高められます（メカトロニクスに関するプロフェッショナルになれます） 〇自分の技術で工場の生産性及び品質向上を実現させ、会社の収益に大きく貢献できるポジションです。 〇大量生産方式のモノづくりの最重要アイテムである「生産設備」の安定稼働実現を支える技術を磨き、世界トップクラスの設備技術者へのキャリアに挑戦できます。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

<残業少なめの環境／家庭との両立◎／事業拡大・受注増加に伴う増員> ■業務内容： 基本的に客先に常駐し、使用いただいている当社の搬送装置等のメンテナンスをする仕事です。 必要に応じて部品交換作業をしていただくこともあります。 ■当社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想ができ、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が同社にあります。 ■当社の海外展開： 当社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆パッケージ製造機械の世界No.1メーカー/国内でも圧倒的なシェア占有率/英語力が活かせる/自宅を起点とした直行直帰の働き方◆ スイス本社資本の日本法人で、パッケージに関する産業機械およびサービスのソリューションプロバイダである当社にて、サービスエンジニア（電気担当）として業務をお任せします。 ■業務内容： ・機械の修理、定期点検等アフターサービス業務 ・新規機械搬入、既存機械の移設作業等及び機械導入時の運転指導 ・電話によるトラブルシューティング、修理に必要な部品等の選定と見積 ・顧客への技術コンサルティング ■ポジションの特徴： ・担当エリアは関西となり、自宅起点の直行直帰型勤務です。 ・長期出張が発生します。 ・ボブスト本社、関連会社での技術トレーニングがあります。 ■当社の特徴： 当社はラベル、軟包装、紙器、段ボール産業向けに基板処理、印刷、コンバーティング機器とサービスを提供する世界有数のサプライヤーです。 Joseph Bobstにより1890年にスイスのローザンヌに設立されたBOBST社は、50カ国以上で事業を展開しており、11カ国に19の生産拠点を持ち従業員数は全世界で6,100名に及びます。2022年12月期の連結売上高は18億8,100万スイスフランでした。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休129日／仕事とプライベート両立／先輩社員のサポート充実／安心の職場環境◆◇ ■業務概要： 当社の安全装置の設置工事やメンテナンスをご担当いただきます。 ※設置先（取引先）は大手が中心となっています。 ■具体的には： 産業機械設備用の安全装置設置工事や機械のメンテナンス、点検などを行うフィールドエンジニアのお仕事です。 ■仕事の流れ／設置工事の場合： クライアントから受注→顧客窓口を務める当社営業スタッフと打ち合わせ→工事の準備、工事の日程調整 ＜以降は現地での業務＞ 設置工事→動作確認→使用法をクライアントに説明 ※その他依頼により、メンテナンス、点検も実施します。 ■お客様に頼られるプロとして： お客様の相談に乗ったり、修理の提案をするなど、コミュニケーションが必要となる場面が多々あります。 技術を磨くのと同時に、お客様との関係性構築や、信頼していただける対応も心がけましょう。 ■働きやすい環境を目指して： 工場が稼働しない土日に対応を行うこともあるため、平日に振替休日を取得しやすいように効率的なスケジュールを組んでいます。 ■当社について： 当社はプレス機械に取り付ける安全装置を日本で発明しました。製品の開発だけでなく取付工事までを一貫して実施が可能です。製品は寿命長いプレス機械（60〜70年）にも取り付け可能。ヨーロッパでの展示会にて最新技術のノウハウを学び、日本国内での検査に合格できる製品を開発しております。安全に関する講習会も年間を通して実施しています。

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 生産設備全般の電装保全業務をお任せします。 ■具体的には： ・点検／整備の工事手配、工事管理および故障対応などの支援 ・PLC、DCSなどのシステム更新及び、試運転業務 ・指揮命令者の指揮の下、設備トラブル時の休日／夜間呼出し対応の補佐 ＜出張について＞ 主な出張先：静岡、熊本、顧客先グループ工場など 出張期間：数日〜1週間前後 出張頻度：1回／2ヶ月 ■職場環境： 年齢層：30〜60代（指導予定者は40〜50代にて想定） ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 <業務概要> 　日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”のプラント施設の定期メンテナンスをお任せします。 <業務内容> ★出張業務 下記、定期メンテナンス（1）と（2）を年1回ずつ、実施頂きます。 3人1チームで動いており1チームあたりの担当拠点数約20拠点となっておりますので、チームで約40回の出張に行って頂きます。 定期メンテナンス（1） 　日帰りまたは遠方の場合は1泊程度で出張に行っていただき、定期点検を実施頂きます。 ※最初の2・3年程度は先輩社員と出張に行っていただきますが、独り立ち後は一人で行って頂きます。 定期メンテナンス（2） 　3日〜5日程度出張に行っていただき、定期メンテナンス（1）よりもより詳細に点検等を実施頂きます。 ※チームで出張に行って頂きます。 ★出張以外の業務 ・定期メンテナンス（1）（2）の報告書作成 ・工場からの機械設備に関する問い合わせ対応　等 ＼組織構成／ 埼玉と大阪にそれぞれ1チームずつございます。 工場から異動してきた方や自動車整備士、プラントメーカーなどから転職された方などがいらっしゃいます。 プラント業界に限らず、何かしら整備やメンテナンスや技術系職syのご経験は大いに活かせるかと存じますのでお気軽に応募をいただけますと幸いです。 ■働き方： 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日となります。 住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇13年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、13年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2023年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／残業ほぼ無／出張ほぼ無／転勤夜勤休日出勤なし／土日祝休・完全週休2日／東証上場アトミクスグループ／日本の道路を支える専門メーカーでオンリーワンの機械を生み出す安定企業】 ■業務内容： ・道路のあの"白線"を引く機械の加工・保守・メンテナンスをご担当いただきます。 ※センターライン、横断歩道、外側線等、車両そして人の移動を誘導する区画線及び図形等を塗料を用いて路面に施工する機械。 ・基本的に敷地内工場での作業になります。 ■入社後のフォロー 入社後はベテラン社員の指導・OJTをもとに、簡単な機械の組立からしていただきます。 ■充実のワークライフバランス： 基本的に残業・出張はありません。終業時間には1日の仕事を引き上げ、明日の為の鋭気を養うという風潮が同社にはあります。 ・残業：ほぼ無（平均残業年間2時間） ・出張：ほぼ無（多くて年3回程） ■組織構成： 従業員は20代〜60代まで幅広い年齢層で活躍しています。 平均勤続年数も正社員のみで10年以上。定年後の再雇用もあり落ち着いて長く働けます。 ベテラン社員が培ってきた技術を、次世代を担っていく社員に継承し、同社の中核を担うエンジニアとして長い目で見て育成していくという方針です。 親会社であるアトミクス株式会社は公共事業を請け負っており交通安全や生活に直接寄与できる社会貢献性のある仕事です。そのグループ会社である弊社で安定して働きながら将来の幹部・工場長を目指して働いて頂けます。製造業では珍しい年間休日125日、残業も基本的にはありません。夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇もあります。有給消化率も高く、ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。

【何かしらのメンテナンス経験を有している方へ／中途入社の方も多く活躍／残業時間月平均20時間程度／夜間対応ほぼ無し／土日休み／メーカーとしての誇りと信頼を背にお客様との信頼関係を大切に／創業103年・都市インフラを支える堀削機のプロ集団へ／住宅手当2万円支給】 ■業務概要： 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ※現場立ち合い業務が土曜日や夜間に発生することがありますが、年に2，3回程度ですのでほぼありません。 ■組織構成 同じポジションの方は現在2名（30代男性2名）です。 OJTで業務を習得いただきます。 ■働く環境： 残業時間月平均20時間程度、土日出勤や夜勤対応もほぼないため、ワークライフバランスが整っている環境です。 ■ボーリングマシン（掘削機）とは？ 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械です。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■やりがい： ボーリングマシンのメンテナンスや不調な時お客様の工事進捗を考えながらヒアリングし、必要なメンテナンス要員や部品を工場と調整したりお客様と伴走して完工に向かって業務を行います。 整備士や機械メンテナンスの経験者の方、お待ちしております！ ■同社代表の想い： 同社は1917年の創業以来、たくさんのお客さまに支えられてボーリング技術を核とした歴史を紡いできております。社会経済情勢も一段とめまぐるしく変化し、発想の転換を求められる時代となってまいりました。発想を変えて前へ進むことができる人材育成に注力しながらも、お客さまにとって驚きと魅力ある企業づくりを併せて行っていくことが私たちの使命と考えております。さらに、東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 <業務概要> 　日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”のプラント施設の定期メンテナンスをお任せします。 <業務内容> ★出張業務 下記、定期メンテナンス（1）と（2）を年1回ずつ、実施頂きます。 3人1チームで動いており1チームあたりの担当拠点数約20拠点となっておりますので、チームで約40回の出張に行って頂きます。 定期メンテナンス（1） 　日帰りまたは遠方の場合は1泊程度で出張に行っていただき、定期点検を実施頂きます。 ※最初の2・3年程度は先輩社員と出張に行っていただきますが、独り立ち後は一人で行って頂きます。 定期メンテナンス（2） 　3日〜5日程度出張に行っていただき、定期メンテナンス（1）よりもより詳細に点検等を実施頂きます。 ※チームで出張に行って頂きます。 ★出張以外の業務 ・定期メンテナンス（1）（2）の報告書作成 ・工場からの機械設備に関する問い合わせ対応　等 ＼組織構成／ 埼玉と大阪にそれぞれ1チームずつございます。 工場から異動してきた方や自動車整備士、プラントメーカーなどから転職された方などがいらっしゃいます。 プラント業界に限らず、何かしら整備やメンテナンスや技術系職syのご経験は大いに活かせるかと存じますのでお気軽に応募をいただけますと幸いです。 ■働き方： 勤務地は埼玉本庄市にあるクリクラ本部にて勤務頂きます。 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日となります。 住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇13年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、13年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2023年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本サーモエナー（温水ボイラー業界シェア1位）の代理店である当社にて、一色町の養鰻業（うなぎの養殖）向けボイラーのサービスエンジニアをお任せします。 ■職務詳細： ・担当いただく職務は、各種ボイラ・周辺機器の試運転業務／定期点検・保守／トラブル対応／部品交換／顧客管理／アフターメンテナンス等となります。 ・お取引先からの修理依頼や10年サイクルでの交換作業がメインとなります。簡単な修理以外はメーカー対応となります。 ・現在、70代のベテラン社員が担当しております。入社後は先輩社員から業務を詳しく教えてもらいながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■職務の特徴： ・毎年土用の丑をメインの出荷時期として、12月頃から稚魚の養殖が始まります。寒い冬の時期には養殖池を暖かく保つ必要があり、そこで活躍するのがボイラーです。 ・夜間の急な依頼にも対応をいただく場合があります。ご負担をおかけしますが、生き物を扱う以上、ボイラーの故障は言葉通り”死活問題”です。 ・うなぎの養殖会社のほか、全国有数の生産地である西尾市のカーネーション生産者への対応もございます。 ■魅力： 一色町は、三河湾の温暖な気候に恵まれ、明治37年頃からうなぎの養殖が始められました。昭和40年代からビニールハウスによる加温養殖技術の導入により、今日のような大規模な産地化が進み、昭和62年から現在まで市町村単位では全国トップクラスの生産量を誇っています。養殖うなぎは、毎年12月頃うなぎの幼魚（シラス）を捕えることから始まります。その後、加温ハウスに移し、適切な水温のきめ細かな管理のなか毎日の給餌から育ちます。その加温ハウスにて当社の温水ボイラーが使用されています。 一色町のうなぎ養殖会社100先程度のうち、70％以上の先がお取引先となります。一色町で有名なうなぎ店でも、当社のボイラーが20台ほど設置されております。一色町への新規出店があれば対応いただきますが、新規テレアポや飛び込み営業はございません。顧客先に定期訪問し、当社製品のメンテナンス及び更新営業等の業務をお任せ致します。

■業務内容： 鋳造設備機械の日本トップクラスメーカーであり、「鋳造技術」を中心に表面処理・環境保全・粉粒体処理など幅広い事業を展開する当社にて、納入設備の部品販売・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客を訪問し、ニーズの情報収集から販促、見積もり対応 ・自動車部品を製造する鋳造設備、プラント、表面処理設備などの点検／保守 ※ユーザーから入った問い合わせの1次対応や、定期メンテナンスが中心です。専門的技術を必要とするメンテナンスや課題は技術部の社員が2次対応としてサポートします。 ※経験に応じ、当社豊川製作所での研修があります。 ■組織構成： 厚木営業所は6名で構成されています。社員同士のコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴・魅力： Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology　「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」 当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 鋳造設備機械の日本トップクラスメーカーであり、「鋳造技術」を中心に表面処理・環境保全・粉粒体処理など幅広い事業を展開する当社にて、精密座標・寸法測定機に関する装置の客先メンテナンス、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・装置、設備のメンテナンス ・装置動作のデモンストレーション ・装置立ち上げ時の実機確認、立ち合い、納入対応など ■当ポジションの特徴： ・入社後、まずは研修等を通じて装置の構造や基本を学び、その後、実際の業務を通して知識を深めます。 ・他業種から転職したメンバーも在籍しています。必要なスキルは入社後に身につけることができるので、業界未経験の方もご安心ください。 ・将来的にはスキルに応じ、海外出張をお願いすることもあります。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴・魅力： Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology　「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」 当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー／国内シェア60％の安定企業〜 ■業務内容 たまごの生産設備（ファームオートメーション）の開発・製造・販売を手がける当社にて、フィールドエンジニアをお任せします。 ※現場は北海道から九州、沖縄まで日本全国にございます。 ※最大で月の出社日20日間が全て出張になる場合があります。 （将来的には中国・東南アジアなどへ短期間の海外出張が発生する可能性もございます） ■業務詳細 ・当社設備据付工事のサポート・指導・スケジュール管理 ・下請け業者の方々の管理 ・設備・装置の検査とメンテナンス及び技術指導 ・故障した設備・装置の修理・復旧 ・故障原因を調査した上で再発防止対策を策定 ・装置の性能・生産性の改善策を策定し実施 等 ■配属組織： 現場技術職員6名。およそ半数は中途入社で活躍しています。 ■キャリアアップについて 当社はどの部署においてもキャリアアップが可能な制度が整っています。 具体的なキャリアアップの基準としては、職能評価表にて業務遂行能力／業務知識／英語力／業務正確度を年1回実施します。 ■働きやすさ 土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実 ■福利厚生 ・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』（集卵システム・給餌システム・ケージシステム等）の設計・開発・製造までを展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も積極的に進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！ ・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産されております！養鶏場の自動化や大型化の動きは今後も拡大予定であり、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎◎資格も地の方も歓迎／夜勤なし／突発対応なし／福利厚生充実／コマツ、マツダ等超大手建機、自動車メーカーと複数お取引の安定企業 ■業務内容： ・鋼管製造設備の保全・点検・修理・管理業務をご担当いただきます。 ・当社は建機、自動車向けの鋼管を製造しております。工程ごとに巨大な生産設備を保有しており、その設備で予防保全、事後保全、予知保全業務をご担当いただく予定です。 ・生産設備に関する外部業者との折衝 ・設備の予算管理、計画の報告 ■働き方 ・残業は20hほどです ・夜勤なし、夜間突発対応もなしです。 ■組織構成： ・課長1名、スタッフ1名（50代、30代）の計二名で構成されております。 ■ご入社後の流れ ・OJTによる研修を行います。最初は先輩社員のサポート業務から入り、一通り仕事を覚えていただきます。１年かけてお仕事を覚えていただき一人立していただく予定です。 ■キャリアパス； ・ゆくゆくは管理職を目指していただき、未経験からでも関係なく、将来的な工場の中心的存在となっていただくことを考えた上での今回の募集です。 ■当社について ・ショベルカーのアームに使われる金属の管の製造で国内生産量トップを誇る日鉄G企業です。 ・他社にできない、常温での加工により、精度高く、またより硬く加工することが可能で、当社にしかできない寸法の加工が可能です。そのため信頼や実績を大手顧客からもいただいており、コマツ様マツダ様など大手企業とお取引がございます。 ・建機業界波はあるものの、長期的に安定した業界で今後も当社の技術と信頼により安定した需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： 建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業へ対して、老朽化や強度、施工状況などを把握・管理を目的に当社が開発するロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービス等の現場設置/導入に関する業務を行います。担当エリアにより、出張が発生します。 ・IoT機器の現場設置　 ・ロボット/AI/XRソリューションの現場導入業務　 ・3Dデータ取得 ※未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容について： 当社のサービスエンジニアとして、リサイクル(主に鉄・非鉄)処理機器や油圧機器のメンテナンスを２〜５名程度のチームでご担当いただきます。営業要素はなく、技術に専念できる環境が整っております。また、担当顧客の8割は既存となっており、新規の顧客折衝などはほとんどありません。作業エリアは基本的に首都圏が中心、東海・北陸・東北にも出向くこともあります。また訪問件数は1日1件程度で、１件の仕事が終われば午前中に帰宅などもございます。希望のお休みも出せるので長期的に就業できる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細について： ・リサイクル(主に鉄・非鉄)処理機器、大型油圧機器の修理/メンテナンス ・民間で大型油圧機器を設置している会社や、自治体から依頼を受け、現地にて修理を行っていただきます。 ・作業時間は3時間〜5時間程度の案件が多くございます。 ・作業先は首都圏が中心ですが、サービスエンジニアの仕事は基本出張になり、出張手当や宿泊時の食事手当が支給されます。 ■配属先について：配属先には、外注を含め7名在籍しており、先輩社員からいろいろと教えていただきながら、一人立ちしていただきます。 ■採用背景：当社は、1992年7月に設立し、各種大型油圧機器のメンテナンスや修理を行っており、資源(鉄・非鉄が中心)リサイクル業界の処理機器を維持管理する上で、必要不可欠な業務となっております。そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。 ■当社について：手塚興産株式会社から独立後、複数のメーカーの主に鉄リサイクル処理機器メンテナンスに携っています。それぞれの長所や短所を数多く見て来た上での経験を生かし、メーカーには拘らず修理が可能なものであれば、診断〜設計〜見積〜製作〜交換までを一貫して行っています。本体は基より各部分品の設計（改造含む）から製作交換（重量物にも対応）までが可能であり、油圧装置のトラブル（診断から部品の選定・手配並びに交換まで）、電気関係についても同様であり、トータルサポートが可能です。また、サービスマンの高い技術力に加え、様々な道工具を取り揃え、より安全に且つ確実に作業を行っています。 ※月平均残業10時間ほど、ワークライフバランスとの両立が叶えられる環境です。

【土日祝休/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗/多種多様な機械のメンテナンスに携われる！】 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

【年休125日/上場企業/理系の学びを活かして『食』を支える/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗】 ＼こんな方にピッタリの仕事です◎／ ・職人肌 ・一人でコツコツ仕事するのが好き ・仕事にこだわりがあるタイプ ■どんな仕事？【変更の範囲：なし】 食品工場や小中学校の給食室・給食センターにある厨房機器の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 （製品例）各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器など ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得していただます。 その後は上司や先輩から3〜6カ月程度のOJTを想定。勉強会や研修も行いながら業務を進めていくので、業務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

〜これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できる／大手メーカーを中心とした優良案件が多数／研修制度・福利厚生充実〜 自社開発の産業機械向けフィールドエンジニア業務をお任せします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ・全国の取引先に納品した梱包装置や生産設備のアフターフォロー（メンテナンス） ・不具合報告書作成 ※出張が月に2〜3回ほど発生します。 フィールドエンジニア経験はなくとも、整備士の方やバイクや車を改造している方など工具の使用経験に長けた方が活躍しております。 この業務を経験していくことで図面を読めるようになり、理解できるようになることで設備を設計する仕事を経験することが可能です。 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■当社の魅力： ◎『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富◎ 国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持ち、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）も実施。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後・10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また、社員教育・投資には最優先として考えており、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容 流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・各クライアントに合わせた保全計画の作成 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など 【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■入社後のキャリア ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。 ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方 ・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■配属部署について eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

【フィールド部門をバックアップ／マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容： 同社のマテハンが導入されている各地の顧客先でのメンテナンス事例や技術情報などのノウハウをレポート化し、部門に蓄積していくことがミッションのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・校正業務 ・貸出機の管理／発送／受取／メンテナンス業務 ・フィールド部門への各種技術情報提供 ・フィールド部門からの技術的問合せ対応、設計／設計品証との仲介 ・連休工事現場の各種（売上、人員数）集計、期間中の進捗管理 ・ISO、マネージメントシステムの管理、各部署のフォロー ・開発部との協業である測定方法の機械（デジタル）化の促進 ・海外現法の実績管理業務　…など 【変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■やりがい： ・国内外問わず、広範囲に渡りフィールド部門をバックアップするという使命感がある ・開発部や設計との関りが多く、会社全体の動向を把握することができる ■組織構成： 社員6名、派遣社員8名 ■配属事業部について： 配属事業部はeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け／ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。 ■当社について： 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。 一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。 変更の範囲：本文参照