■業務概要： 当社のサービスエンジニアとして、主に食品業界のスーパーや物流倉庫、工場向けに販売した、計量機器や包装機器、検査機器などの、納品時の設置・設定および、お客様への操作説明からその後の定期メンテナンスや修理対応まで幅広くお任せします。 未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度を設けています。1年目は簡単な修理作業からスタートし、5〜6年後には独り立ちできるよう丁寧にサポートします。お客様の課題を解決し、信頼を築くやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・製品の納品時の設置、設定および操作説明 ・定期メンテナンス（事前に訪問先・時間などの予定を組んだ上で、社用車にて顧客へ訪問します。 ・顧客からの修理コールがあった際の対応（夜間や休日の突発的な呼び出しはございませんのでご安心ください） ■組織構成： 熊本営業所：営業部3名 ■教育体制： メーカー研修や自社研修、先輩社員とのOJTもありますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。 「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。また業績も安定成長である為、長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／地域密着型！三菱ふそうトラック・バス株式会社と四国機器株式会社が出資した「FUSO」ブランドの正規ディーラー／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務概要： 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴： 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン〜大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風： 現在、20代〜30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型！三菱ふそうトラック・バス株式会社と四国機器株式会社が出資した「FUSO」ブランドの正規ディーラー／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務概要： 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ： 補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴： 自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン〜大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風： 現在、20代〜30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60周年／高級欧州車に関する最先端の知識やスキルを身につけられる◎／年休116日・完全週休2日制／整備士実務不問〜 ■業務内容： ・当社が運営するジャガー・ランドローバーの正規ディーラーにて整備士として勤務いただきます。 ・具体的には、車両の整備や点検・修理、保証整備など ■当ポジションの魅力： ◎正規ディーラーの整備士として、メーカーが主催するトレーニングや研修に参加し、高級欧州車に関する最先端の知識やスキルを身に付けることが可能です。 ◎当社では営業・サービスアドバイザー・整備士という分業制を取っており、ご自身の担当分野に集中して業務を進めることが可能です。 ◎毎週（火）（水）は店休日となり定期的なお休みや、長期休暇も取得可能です。プライベートとの両立も十分可能です。 ■研修制度について： 入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からスタートします。 先輩社員によるフォローを受けながら当社での整備業務の進め方を学んでいただき、メーカーによる研修や社内勉強会に参加して必要な技術を習得しながら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ■当社について： 当社は、総合自動車ディーラーで、富士自動車株式会社（フォルクスワーゲン・アウディ）、ジャガー福岡中央株式会社（ジャガー・ランドローバー）、オートモールマリーナ株式会社（自動車コーティング）の3法人で形成される富士自動車グループです。福岡県下で上記ブランドの正規ディーラーを計12店舗展開しており、2023年で創業60周年をむかえました。商品知識・接客力・アフターフォローなどあらゆる面でサービスを磨き、顧客満足度の向上を目指しています。

〜◎転勤なし／資格取得サポートあり／昭和35年創業の老舗企業◎〜 ■具体的な仕事内容 大型クレーン、小型クレーン、高所作業車、ダンプといった特殊車輛のメンテナンスサービスマンとしてご活躍頂きます！ この度新規事業拡大に伴う組織体制の強化として新たにメンバーを募集する事となりました。整備士未経験の方でも大歓迎！先輩社員のOJT指導で徐々に業務を覚えて頂く予定ですので安心してご応募ください。 ■業務の特徴： ＜取扱機械＞大型クレーン、小型クレーン、高所作業車、ダンプ、塵芥車、パワーゲート等。 ＜指定工場＞国内トップメーカー4社(タダノ、加藤製作所、アイチコーポレーション、新明和工業)の整備工場として指定を受けています。 <業務内容>主に油圧部分の点検、整備、修理を行います。 ■配属先の組織体制： 整備部門には現在7名の20〜60代の男性整備士が活躍しており、ご入社後は先輩社員のOJT指導やメーカー研修等を重ねて、徐々に作業をお任せしていく予定です。 前職は生産工場の組み立てラインや青果市場、サファリパークといった全く別の仕事から転身した先輩社員もいます。 ■勤務時間 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 8:15〜8:20清掃 8:24〜ラジオ体操、朝礼 お昼休憩時間：60分 10:00〜／15:00〜　10分程度休憩 ■ご入社後・資格取得支援： このポジションはお客様の大事な機会をお預かりして的確な点検整備を実施てお返しするという作業を行います。その際必要な【玉掛技能講習】【小型移動式クレーン運転技能講習】等の基礎的なものから【大型特殊免許】【クレーン運転士】等の上級資格までご入社後の経験に応じて取得して頂く予定です。 資格取得にまつわる費用はすべて会社負担！講習も就業時間内に受ける事が可能ですので、手に職付けたい方必見です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活インフラを支える／未経験入社多数◎教育指導は手厚く／残業ほぼ無し】 ■業務内容： 主に下記の業務に携わって頂きます。 （1）伐採工事の調査：車にて福岡県内（宗像、前原、大牟田エリアが対象）各所の送電線に樹木が当たっていないか調査を行います。木が電線に当たりそうであれば、あとどれくらい伸びたら支障が出るのか調査、専門家の許可を得て伐採する手配を行います。※伐採は下請け業者が担当します。 （2）工事現場パトロール：送電線の近くでの工事が安全に行われているかパトロールして頂きます。（主に福岡市内） （3）資料作成：年間1/3程度、省庁提出用の資料作成がございます。 ※業務を進めていく中で長崎・佐賀への出張が発生する可能性がございます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 当該業務については15名で対応しています。男性、20代30代がメインとなります。 第二新卒の方も多くご入社されています。 ■資格取得バックアップ体制 資格に関わる代金は全額補助。筆記対応の講座や実技試験にむけて、先輩社員から教えてもらう環境がございます。 就業中に勉強のための時間を確保し、全社的に資格取得をサポートしています。（過去、文系の方の一発合格実績あり） ■当社の特徴 ・当社は九州電力からの一時委託先として安定して案件を受注しております。過去４０年赤字はなく、安定した経営を行っています。 ・電力を供給する根幹インフラに関わる事業の為、非常に重要なポジションです。（例えば、仮に一度送電が止まれば天神一帯が停電するレベルの生活インフラを当社が支えています）

【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで11年連続TOP10】 ■採用背景 エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。2023年新規事業として電気自動車BYDの販売とメンテナンスサポートを開始しました。2023年10月にオープンしたBYD AUTO四日市にてお客様により細やかなサービスを提供するためエンジニア（整備士）を増員募集します！ ■仕事内容 「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう確実な整備と適切なアドバイスを行い技術面からサポートします ・点検・車検、修理　　・部品管理　　・整備工場の美化　・洗車他 入社後は先輩スタッフの指導のもと、まずは簡単な点検を確実に行うことからスタートします。経験を積みながらゆっくり自分のペースで仕事を身に付けられる環境です。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して点検・車検の受付、作業後のご説明等もをお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。 ■業務の魅力 ≪様々なクルマの取り扱いができる！≫ EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあるため、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。 ■当社の魅力 ≪電気自動車BYDの取り扱い≫ BYD は世界最先端の技術を搭載した電気自動車です。BYDの特徴は得意のバッテリー技術を活かし、安全性、強度、航続距離と寿命の長さ、高い動力性を兼ね揃えていること。EV車の心臓であるバッテリーをすべて自社で内製できるため半導体不足の影響がないこともBYDの強みです。 ≪日本では希少なFord車の取り扱い≫ 2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。 ≪地域密着型で顧客満足度を追求≫ お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「ありがとう」を直接もらえる／生活に欠かせないインフラLPガス大手／第二新卒歓迎／充実の教育体制で専門スキル資格習得可能／年休124日／働きやすい社風で定着率90％／未経験多数活躍 ■業務概要： 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様（個人・法人）を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細： 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 ＜1日のスケジュール＞ ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応（入居・退去対応：アフターフォロー） ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います １ヶ月〜半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています（同資格2回目まで受験費用会社負担） ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の８割及び初期費用（上限あり）引越し費用は会社にて負担します 変更の範囲：会社の定める業務

★社員の健康が第一の社風！スキルアップの資格取得は全面支援 ★プライベートと仕事の両立を図りたい方必見です ■募集背景： 同社は、地域に根ざした事業展開を行っており、お客様により良いサービスを提供するために、整備士としてのスキルを持った方を募集しています。現在、リテール事業部では、愛知県と静岡県に展開するカー用品店「ジェームス」にて、お客様のカーライフをサポートするため、整備士を増員することになりました。 ■職務概要/職務の特徴： カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍いただきます。具体的な業務内容としては、オイル交換やタイヤ交換、車の部品の取り付け、各種サービスメニュー及び点検整備を担当していただきます。整備士としてのスキルアップを目指したい方、自動車に関する知識を深めたい方に最適な環境です。 ■配属部門： リテール事業部の各店舗（静岡県浜松市）に配属されます。各店舗には整備士のスタッフが4〜6名在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務概要： カー用品店「ジェームス」で、車の整備士としてオイル交換やタイヤ交換、部品の取り付け等を行います。お客様とのコミュニケーションを大切にし、整備のスキルアップや様々な車種の知識を深めることができます。週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境で働けます。 ■職務詳細： ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・車の部品の取り付け ・各種サービスメニュー及び点検整備 ■組織体制： リテール事業部の各店舗には、整備士スタッフが4〜6名在籍しており、チームで協力しながら業務を行います。新人の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。また、定期的な研修や技術向上のためのサポートも充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域に密着した事業展開を行っており、親会社の株式会社ウェッズ(JASDAQ)の安定した基盤のもと、安心して働ける環境を提供しています。リテール事業部では、お客様に寄り添ったサービスを提供し、女性も利用しやすい店舗運営を心がけています。プライベートと仕事の両立を支援する就業環境も整っており、長く働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★社員の健康が第一の社風！スキルアップの資格取得は全面支援 ★プライベートと仕事の両立を図りたい方必見です ■募集背景： 同社は、地域に根ざした事業展開を行っており、お客様により良いサービスを提供するために、整備士としてのスキルを持った方を募集しています。現在、リテール事業部では、愛知県と静岡県に展開するカー用品店「ジェームス」にて、お客様のカーライフをサポートするため、整備士を増員することになりました。 ■職務概要/職務の特徴： カー用品店「ジェームス」にて、車の整備士としてご活躍いただきます。具体的な業務内容としては、オイル交換やタイヤ交換、車の部品の取り付け、各種サービスメニュー及び点検整備を担当していただきます。整備士としてのスキルアップを目指したい方、自動車に関する知識を深めたい方に最適な環境です。 ■配属部門： リテール事業部の各店舗（静岡県浜松市）に配属されます。各店舗には整備士のスタッフが4〜6名在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務概要： カー用品店「ジェームス」で、車の整備士としてオイル交換やタイヤ交換、部品の取り付け等を行います。お客様とのコミュニケーションを大切にし、整備のスキルアップや様々な車種の知識を深めることができます。週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境で働けます。 ■職務詳細： ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・車の部品の取り付け ・各種サービスメニュー及び点検整備 ■組織体制： リテール事業部の各店舗には、整備士スタッフが4〜6名在籍しており、チームで協力しながら業務を行います。新人の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。また、定期的な研修や技術向上のためのサポートも充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域に密着した事業展開を行っており、親会社の株式会社ウェッズ(JASDAQ)の安定した基盤のもと、安心して働ける環境を提供しています。リテール事業部では、お客様に寄り添ったサービスを提供し、女性も利用しやすい店舗運営を心がけています。プライベートと仕事の両立を支援する就業環境も整っており、長く働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/研修・サポート体制あり◎〜 ■業務内容：当社にてオートバイの整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主な業務は、新車の納車整備、オイル交換、点検、車検、カスタム取付です。 ・お客様対応やサービスの提案などはございますが、ノルマはございません。 ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いたお客様がメインとなります。 ・就業環境：自社内での整備です。屋内での整備のため冷暖房が完備されております。休憩室や更衣室もございます。 ■職務の特徴： 現在は昔と違い、頭を悩ませるような原因不明な症状はほとんどありません。コンピューター診断により的確な指示と、アドバイスがあるので、膨大な知識やスキルは必要ありません。オートバイが好き。オートバイに触れて仕事がしたい。仲間と協力して仕事がしたい。そして何より、メカニックという仕事に誇りを持ちたい。社会的地位向上の一翼を担いたい方、大歓迎です。 ■入社後について： メーカーによるメカニック向けの基礎トレーニングがありますので、ドゥカティに実際に触れた事がない未経験者でも大丈夫です。実際に弊社にはメカニック経験のない社員が沢山働いています。8割が未経験で入社しておりますのでご安心ください。仕事をしながら整備士免許取得へのサポートもしており、今後のキャリアにも繋がります。 ■組織構成： 整備職は男性7名（24歳、25歳2名、27歳、28歳、31歳、38歳）が所属しております。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国籍の方の入社実績多数／大手自動車メーカーとの取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランスを整えやすい環境〜 ■職務概要： ・技術サポートとして、営業の営業活動を技術的な視点でサポート頂きます。 ■職務詳細： ・取引先メーカーからの要望に合わせ、仕様検討／構想設計〜メーカー選定〜進捗管理〜出荷立会まで上流からの一連業務で担当頂きます。 ・普段やり取りするお客様は、メーカーの生産技術の方となります。 ・当社の営業が生産技術の方から設備計画をヒアリングし、その後、技術サポートが最適な生産自動設備の提案〜実現を手がけていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張頻度：担当案件にもよりますが、頻度は月に1回あるかどうかで多いと月3〜4回程度発生します。 ※入社後半年程度は出張等は発生しません。 ■組織構成：7名（70代1名、50代2名、40代1名、30代2名、20代1名） ※車のディラー経験者、介護関係の営業経験者など文系出身の方も活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後、半年間は座学にて商品知識、機械・電気の知識などを学んで頂きます。1年間は先輩社員とのOJTによりマンツーマンでフォロー頂けます。個人のスキルにもよりますが、3年くらいで一人立ちして一人で案件を担当頂きます。 ■取り扱う商品： ・電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。 ■メーカーの勉強会も開催： 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。

【整備士経験者歓迎！メンテナンス知識活かせます！／福利厚生◎／ほぼ日勤のみ／業界トップクラスの三菱重工グループで安定して働ける／充実の研修体制で未経験からでも定着多数／自社内対応メイン】 ■概要 三菱重工業Gにて輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う同社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。今よりもっと安定的な働き方を目指しませんか？ ■業務内容 新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） 修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など 定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■研修体制 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けていただけます。 また、業務に関わる資格取得費用は全額補助、外部講習に出席する際は出勤扱いとしており、業務を通して国家資格の取得も可能です。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度のみ)。 指定協力店への技術指導などのため、数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます(エリアを跨いだ出張はございません)。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月37,000円、扶養あり：月60,000円） ■同社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、観賞用植物、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献してまいりました。

〜休日呼び出し無し！突発的な対応ほぼ無し！就業環境を改善したい方必見！／未経験安心の教育制度〜 ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限等を印字する産業用インクジェットプリンターのサービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ・納品、据付及びアフターフォロー（定期点検や故障修理対応など） ・1日に2~3社ほど（2~3時間／回）を点検、修理を行っていただきます。 ・製品単体だけではなく 、生産ラインに関わる周辺機器も扱います。 ・建物自体の工事作業は発生しません。 ◇担当エリア：新潟、福島、栃木、群馬、埼玉、長野 ◇出張：月1〜2回（新潟と福島は宿泊）※入社後2年以降の慣れてから 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境： 半年間ほどOJTにて先輩と同行しつつ、座学などで商材知識を学びます。座学ではデモ機を使って実際の機械の説明なども行います。同時期入社としての横の繋がりを持つため集合研修も開催をしていきます。随時研修もあり、新しい知識を継続的吸収でき、一人前になるには約5年ほどかかるので焦らずゆっくり成長できます。 ■組織構成： 計9名＜支店長1名、営業1名、技術5名、営業事務2名／（30代〜50代）全員が中途入社者です！ ■当社の商品魅力 （1）サポート体制：クラウド接続する事でマシンの状況を常に把握する事ができ、エラーが発生してもリモートにて対応もできます。 （2）高い技術：創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合他社に負けない高性能な商品を取り扱っています。 （3）たくさんの商品ラインナップ：豊富な機種から最も顧客のニーズに合ったものを提案できるため、課題解決力や営業力アップにも繋がります。 ■業界魅力 ・印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 ・業界の垣根を超えてものづくりをしている工場であればお客様となり得る幅広い商材を扱っており、様々な業界知識を吸収できる環境です。 ・専門商社のため業界や製品に関する知識を深く学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／夜勤・呼び出しなし】 ■職務概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を開発、製造、販売しております。本ポジションでは同社製品の医療機器の保守修理を行うエンジニア職を募集いたします。 ■業務内容： ・医療機器の修理、メンテナンス業務 ・故障のデータ解析、ドキュメントの作成等 ・納期や工程管理などの事務業務 ・外注先やパートの指導や監督 ・取引先に対す路修理および機械修理る技術講習 ・協力会社に対する技術指導 ・社内外からの技術的問い合わせサポート ※月に1〜２回程度、出張が発生します。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。本ポジションは夜勤も無く、土日出勤も年3日程度、突発出勤はほとんどございません。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■社風： 「本物にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」を信条に、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会を存分に与える環境です。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。※身近な製品ですと健康診断に使用される計測機器に同社の製品が用いられているケースがございます。

【ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／上場Gの安定性◎／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： (1)ポータブル式ガス漏れ検知器： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業　等の事務業務を行います。 (2)定置式ガス漏れ検知警報器： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います 。 ※全て企業向けのインダストリー用ガス漏れ警報器の業務のため、製品販売の営業要素はございません。 ■業務の特徴： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日〜１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 残業時間は月平均15時間程度。点検スケジュールもあらかじめ決まっており、急な呼び出し等はほとんどありません。お客様の都合により、休日出勤があります（その場合は代休取得）。土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。法令で設置を定められた製品であり、お客様が官公庁や大手企業のため需要が無くなることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車販売・修理、鈑金塗装・整備・車検など自動車を中心とした事業を展開する当社にて、接客および軽作業を担当していただきます。 ■業務内容： ・電話対応や来店されたお客様の対応・接客 ・カー用品の販売やサービスの説明・提案、見積書の作成・車検証の入力作業など ・洗車、タイヤ交換、簡単な整備作業 ※カーショップ等での勤務経験があればすぐに業務を覚えて頂けると思いますが、未経験の場合は1つずつ業務を教えていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表者1名（男性40代半ば）、専務1名（男性：鈑金・塗装、整備）、常務1名（女性：フロント）、店長1名（男性：鈑金・塗装、整備）で構成されております。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、月に5時間程度です。 ・あらゆる業務において、同じ時間でいかに効率的に仕上げるかを大事にしています。 ■休憩時間補足： 11:30〜11:45までの15分 13:00〜14:00までの60分 15:30〜15:45までの15分 17:00〜17:15までの15分 18:30〜18:45までの15分　合計120分 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・国外問わずトップクラスを誇る「いすゞ自動車」／転職者活躍中／チャレンジしたい方大歓迎】 ■採用背景： 2026年度中に香川県丸亀市に丸亀サービスセンター（仮称）を新設予定のため、より多くのお客様に対応できるよう、整備士としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： トラック、バスの車検、一般整備、修理、法令点検など自動車整備業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。ご本人の習熟度に合わせて先輩がフォローしながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 整備士は約25名が在籍しています。平均年齢は34歳で、20歳〜63歳の幅広い年齢層が活躍しています。 ■職場環境： 当社では、何事も失敗を恐れずにチャレンジする社風を目指し、個性を尊重し自主・自律を重んじています。異業種からの転職者も活躍しており、自動車整備に興味のある方はぜひご応募ください。 工場内での作業となりますが、夏は冷風機を完備し、空調服（ファン付きベスト）も導入しています。冬は、防寒ベストを支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎（平均残業時間13.5時間程度・年間休日125日・フレックスタイム制・在宅勤務2回/週）／国としても注力している領域で最先端の技術を扱える／技術商社で安定感◎】 ■業務内容： 防衛/航空関連システムのアプリケーションサポートとして、製品デモンストレーション、サンプルプログラム作成、仕様調整、技術問合せ対応、保守・整備等の販売支援及び販売後の技術サポート等を行っていただきます。 また、案件状況に応じて中心メンバーとして活動していただき、最終的には大規模防衛/航空関連システムのプロジェクトマネジメント業務に担務いただくことを想定しております。 ■業務詳細： ・納入前の製品デモンストレーション。 ・新規に購入していただいたお客様に対して、初回取り扱い方法のレクチャーやその後使用中に不明点があった場合のサポート。 ・担当メーカーへ製品の仕様確認や修理の可否確認を問い合わせる。 ・修理対応 メーカーへ確認後、修理できる部分（例：修理業務(はんだ付けによる部品交換を含む）はメーカーに送付せず国内の技術担当者（本ポジション）に修理していただきます。 ※英語を用いた業務となります。 ■取り扱い製品： ・飛行試験関連機材（データ収集装置、記録装置、地上受信システム等） ・無線送受信装置、航空機搭載装備品 ・その他電子機器・ソフトウェア ■組織構成： 特機部約30名（営業チーム13名, 技術チーム6名, 事務職6名） ※技術チームに配属です。 ■就業環境： 年間休日125日・平均残業時間13.5時間程度 リモートワーク週2回・フレックス制 ・出張頻度： 月1~2回程度 対象範囲：全国 ■同社の魅力： 【積極的に開発を進めています】 「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ導入・発信しています。また、グループ全体での多角化やM＆Aによる事業拡大を図るなど、柔軟かつ積極的に市場開発に取り組んでいる為、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 皆様が良く目にする飲料缶・ペットボトル缶が製造される工程で、必ず行われるのが殺菌工程です。当社は国内に先駆けて飲料缶・ボトル缶・薬品ビン等の殺菌装置やボイラなどを開発したパイオニアメーカーです。当社の技術力を評価され、コカコーラ・キリン・サッポロ・アサヒ・UCCなど、大手飲料メーカーの工場に当社製品が使われています。当社製品を願客先にて据付．組立・試運転を行う業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 年のうち3分の1程度は県外出張にて業務を行います（1回１〜３週間程度） ＜出張先での業務について＞ （1）据付：新しい機械をお客さんの工場に運び正しい場所に置きます。 （2）組立：その機械をパーツごとに組み立てます。 （3）試運転：機械が動くかどうかをチェックします。ボタンを押して動かしたりして、ちゃんと働くか確かめます。 ＜出張先について＞ 日本全国の現場を担当していただきます。（直近：関東、東海など） 出張 →本社1週間業務→出張というイメージです。 ＜出張先でのたのしみ＞ 出張先では、観光名所の訪問や地元の美味しい料理を楽しむことができます。また、ショッピングや同僚との交流も楽しめるため、心身のリフレッシュができます。 ＜本社での業務＞ 報告書の作成や試運転に向けた手順書の作成等事務作業を行っていただきます。 ＜出張手当について＞ 出張手当：日当1900円・食事代1800円／日（社内規定による）交通費・宿泊費は会社負担！稼ぐことができる環境です。 ■組織構成 配属される工事部には3名の社員が在籍をしております。年代は30代、40代、60代と幅広く、経験も豊富なため困ったときにはいつでも頼っていただければと思います。 ■教育体制： ご自身のスキル・経験に合わせて先輩社員が丁寧に指導し、独り立ちまでをしっかりサポートしていきます。入社後約2年間は基本的には先輩社員とともに仕事を行うので、未経験の方も安心して業務を覚えることができます。 ■当社の雰囲気・働き方： ・毎年恒例の社員旅行・忘年会（毎年豪華に、費用は全て会社負担） ・社長との距離が近く自分の意見を伝えやすい環境です。 ・有休取得率は100％と、取得しやすい環境です。 ・親睦を深めるため、会社負担にて毎年社員旅行や忘年会を開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金沢市のガス・水力発電事業を運営／事業への参入障壁が高く、業績堅調！今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定】 供給部ガス建設課に所属し、市内に張り巡らされている都市ガスの導管の新設・更新に係る業務をお任せします。 ■仕事内容： ガス導管の新設/既設更新等の設計・施工監理(発注者側)を行います。 具体的には、設計/費用計算/発注/施工会社の管理・進捗管理/役所対応/工事エリアへの地域対応(自治会長の挨拶など) ■入社後の流れ : 入社後は名古屋にある出資会社の研修施設で、2週間〜1か月間程度の研修を受けて頂きます。 座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年〜1年程度を想定しています。 ■配属先情報： 地域エネルギー供給部ガス建設課：14名 30代を中心に、20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■募集背景： 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業を本格開始しました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■会社について： 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

<EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月25万円〜／残業月15時間程度／電気を守るやりがいある仕事／専門スキルを磨ける環境／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます◆ ＼社会的意義の高い仕事に就きたい方、大歓迎／ ・人々の暮らしに欠かせない電気を守る大切な仕事です。 ・専門性の高い経験や技術を身につけることができます。 ・世界有数の環境サービス企業「ヴェオリアグループ」で安定して働けます。 ■職務概要： ヴェオリアグループが運営・維持管理するバイオマス発電所の運転員として勤務します。業務は発電所内で行うため、出張はほとんどありません。 ■職務詳細： 新設の木質バイオマス発電所で、発電設備の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる仕事です。 <具体的には> (1)発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価 (2)日常点検（機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など） (3)燃料（木材チップ）の投入、発生する灰の処理 ※1シフトを3人で担当します。 ■就業環境： 入社から約2週間〜1ヶ月間は昼勤固定で勤務します。業務に慣れてきたら、「昼勤→夜勤→明け休み→休み」の4日間サイクルで働きます。平均残業時間は15時間程度です。 ■身につくスキル： 環境サービスを提供している当社にて人々の生活を支える発電所設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（発電所設備の運転・保守スキル、トラブル対処の専門知識の経験など） ■従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを提供する世界有数の総合環境企業です。 長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により設立された水事業会社が起源です。約170年の歴史を持ち、世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 エネルギー事業：水処理に次ぐ事業として近年拡大しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務