〜研修制度充実◎賞与実績6.0か月分／離職率約5％と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容 営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。 入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！ 社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です！ 《同社の対象顧客例》 ・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど 《具体的な業務内容》 　入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。 （1）自社の営業に対する技術指導・支援 ・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応 ・新商品説明会、社内技術研修の開催 ・営業同行による納入先での提案、打合せ （2）販売店への技術指導・支援 　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います ・設計施工を伴う様々な技術計算 ・CADを使用し、エアコン配置図面作成 ・技術問合せ対応 ・商品説明提案、補助金活動提案 （3）工事発注・監理業務など ・現場調査、協力工事会社手配 ・後期調整、スケジュール管理 ・工事現場や作業品質管理、安全管理　等 　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます 《組織構成》 ・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実 　採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです！ ■研修制度 入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。 自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪100％既存顧客！ローディングアームのルート営業／国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業／残業平均20ｈ・土日休み・所定労働7時間15分≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ルート営業としてお客様対応をお任せします。 具体的には、当社の主力製品である「ローディングアーム」の点検・メンテナンスの案内をっていただきます。 1名あたり20社ほどを担当し、100％既存顧客のルート営業となります。 メンテナンス頻度はローディングアームのサイズや用途などによって異なりますが、5〜7年に1回程度、定期点検は年1回行われます。 その為、安定的な需要が見込まれるのも魅力の一つです。 ■同社の製品に関して 主力商品でもあるローディングアームは国内シェアNo.1の設置台数を誇っています。 これは、クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、必要不可欠な機械になります。 ■キャリアパス： 同社では現在ローティングアーム以外の製品にも注力しており、取扱い製品を変えるキャリアも歩む事ができます。また、現在は積極的にグローバル展開を進めており、希望があれば将来的には海外赴任などグローバルなキャリアを歩むことも可能です。 ■企業魅力： ・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。 ・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場の計装エンジニアリング専業企業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ◎男性育休取得率75％！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ <業務内容> 　弊社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。 ※担当企業数は、企業規模にもよりますが数件〜10数件ほどです。 　 <入社後の流れ> 基本的には担当課長や営業担当者によるＯＪＴ教育です。その他、メーカー研修や社内技術研修により知識・技術の習得をしていただきます。 ＼健康経営優良法人・2024年くるみん取得／ 年間休日121日・残業は20時間〜30時間程度です。全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。（健康経営優良法人に認定） <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。※詳細はご面接にて 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をご担当いただきます。最先端のメンテナンス技術を駆使し、常に安定した電力を供給する発電設備の運営をサポートしています。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■就業環境： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機DNA（旧：東芝三菱電機産業システム）／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 モーター・ドライブのターゲット市場であるオイル・ガス及びケミカル分野は国内のプラント統廃合と高度化及び既設更老朽化更新需要と合わせて、引き合いは増加傾向です。市場動向に追従し、最適システムソリューションの提供とプロジェクトの管理体制を強化・拡大することにより、事業の拡大を目指しています。案件対応力強化により、事業拡大を図るための増員募集です。 ■業務内容： 電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務として、受注活動からアフターサービスに至るまで直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）受注活動：基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討　他 （2）機器製作：工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理 （3）現地試験・調整：現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め　他 （4）アフターサービス：問い合わせ対応、更新提案　他 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照

太陽光発電所内における保全業務を想定しております。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 【想定業務内容】 太陽光発電所における下記業務を想定しております。 ・全国各所の発電所点検とりまとめ補助 ・現地における点検/保全業務における補助 ‐以下は資格を有する方‐ ・特高連系発電所の電気主任技術者業務 ・新規案件契約に伴う電気主任技術者業務 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

【機械や電気の経験を活かせる！/全社平均年収は710万円/創業100年超え「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/年休126日】 ■職務概要： サービスエンジニアとして、建設機械（アスファルトプラント、コンクリートプラント）のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナンスを行っていただきます。 ■職務詳細： 建設機械の電気、機械、制御関係のメンテナンスを担当いただきます。メンテナンス業務に加え、顧客様への値段交渉や商談などの業務も担当いただきます。 さらに、協力業者からの見積もり取得等、業務内容は多岐にわたります。お客様との円滑なコミュニケーションを維持し、客先対応も重要な役割となります。 業務全体の流れとしては、顧客と商談、打合せ〜見積〜協力会社手配〜現地工事管理〜検査〜回収となっております。 ■働き方： 出張や常駐はほぼありません。基本的には日帰りで1人1台の社用車で顧客先を回っていただきます。土日や長期連休期間中にメンテナンスの仕事が発生することが多々ありますが、休日出勤した際は振替休日取得可能でございます。 ■組織構成： 20代〜30代の方が大半でございます。入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス： 本職種を極める方もいますが、営業に異動する方おり、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社主要製品： 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路等で使用される建設用プラント、多用途コンベヤ、垂直・急傾斜大型コンベヤ等、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港等から毎日歩いている道路まで、同社はたくさんの土木建造物に深く関わっています。 アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案・原価積算・施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り〜1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：32名(男性：31名 、女性：1名) ■配属先の特徴： フリーアドレス席を採用しており、きれいなオフィス、アクセス良好です。また会社全体としては対話を大切にする穏やかな社風です。 ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

〜冷やす技術で「食」のインフラを支える営業ポジション／国内シェアトップクラス／大手冷凍冷蔵庫メーカー〜 ■職種概要：当社の法人営業として、業務用ショーケースや冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。飲食店、スーパー、コンビニなどに設置される製品の提案を通じ、店舗を総合的にプロデュースする役割を担います。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用冷凍冷蔵庫やショーケースの営業を担当し、顧客の店舗運営をサポートします。 ＜職種詳細＞ ・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動 ・厨房や店舗のレイアウト提案、他社製品も含めた照明提案 ・新店オープン時の対応（既存顧客7割超、新規顧客は問い合わせ対応） ■働き方： ・原則として土日祝日はお休みですが、工事の立ち合いで休日出勤が発生する場合があります（代休は取得可能）。 ・評価制度としては、期初に設定した業績目標・行動目標を上司と面談し、実績に基づいて適切に評価されます。 ■顧客と営業手段： 取引先は地場の小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたり、直販向けおよび代理店向けの営業を行います。全国に営業所があり、近距離の移動は車がメインです。 ■社風と教育： チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただくため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 ◎事業の将来性： 共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも高まっています。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関での需要が増加し、売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械や電気の経験を活かせる！/全社平均年収は710万円/創業100年超え「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/年休126日】 ■職務概要： サービスエンジニアとして、建設機械（アスファルトプラント、コンクリートプラント）のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナンスを行っていただきます。 ■職務詳細： 建設機械の電気、機械、制御関係のメンテナンスを担当いただきます。メンテナンス業務に加え、顧客様への値段交渉や商談などの業務も担当いただきます。 さらに、協力業者からの見積もり取得等、業務内容は多岐にわたります。お客様との円滑なコミュニケーションを維持し、客先対応も重要な役割となります。 業務全体の流れとしては、顧客と商談、打合せ〜見積〜協力会社手配〜現地工事管理〜検査〜回収となっております。 ■働き方： 出張や常駐はほぼありません。基本的には日帰りで1人1台の社用車で顧客先を回っていただきます。土日や長期連休期間中にメンテナンスの仕事が発生することが多々ありますが、休日出勤した際は振替休日取得可能でございます。 ■組織構成： 20代〜30代の方が大半でございます。入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス： 本職種を極める方もいますが、営業に異動する方おり、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社主要製品： 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路等で使用される建設用プラント、多用途コンベヤ、垂直・急傾斜大型コンベヤ等、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港等から毎日歩いている道路まで、同社はたくさんの土木建造物に深く関わっています。 アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷やす技術で「食」のインフラを支える営業ポジション／国内シェアトップクラス／大手冷凍冷蔵庫メーカー〜 ■職種概要：当社の法人営業として、業務用ショーケースや冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。飲食店、スーパー、コンビニなどに設置される製品の提案を通じ、店舗を総合的にプロデュースする役割を担います。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用冷凍冷蔵庫やショーケースの営業を担当し、顧客の店舗運営をサポートします。 ＜職種詳細＞ ・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動 ・厨房や店舗のレイアウト提案、他社製品も含めた照明提案 ・新店オープン時の対応（既存顧客7割超、新規顧客は問い合わせ対応） ■働き方： ・原則として土日祝日はお休みですが、工事の立ち合いで休日出勤が発生する場合があります（代休は取得可能）。 ・評価制度としては、期初に設定した業績目標・行動目標を上司と面談し、実績に基づいて適切に評価されます。 ■顧客と営業手段： 取引先は地場の小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたり、直販向けおよび代理店向けの営業を行います。全国に営業所があり、近距離の移動は車がメインです。 ■社風と教育： チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただくため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 ◎事業の将来性： 共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも高まっています。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関での需要が増加し、売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷やす技術で「食」のインフラを支える営業ポジション／国内シェアトップクラス／大手冷凍冷蔵庫メーカー〜 ■職種概要：当社の法人営業として、業務用ショーケースや冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。飲食店、スーパー、コンビニなどに設置される製品の提案を通じ、店舗を総合的にプロデュースする役割を担います。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用冷凍冷蔵庫やショーケースの営業を担当し、顧客の店舗運営をサポートします。 ＜職種詳細＞ ・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動 ・厨房や店舗のレイアウト提案、他社製品も含めた照明提案 ・新店オープン時の対応（既存顧客7割超、新規顧客は問い合わせ対応） ■働き方： ・原則として土日祝日はお休みですが、工事の立ち合いで休日出勤が発生する場合があります（代休は取得可能）。 ・評価制度としては、期初に設定した業績目標・行動目標を上司と面談し、実績に基づいて適切に評価されます。 ■顧客と営業手段： 取引先は地場の小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたり、直販向けおよび代理店向けの営業を行います。全国に営業所があり、近距離の移動は車がメインです。 ■社風と教育： チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただくため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 ◎事業の将来性： 共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも高まっています。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関での需要が増加し、売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械や電気の経験を活かせる！/全社平均年収は710万円/創業100年超え「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/年休126日】 ■職務概要： サービスエンジニアとして、建設機械（アスファルトプラント、コンクリートプラント）のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナンスを行っていただきます。 ■職務詳細： 建設機械の電気、機械、制御関係のメンテナンスを担当いただきます。メンテナンス業務に加え、顧客様への値段交渉や商談などの業務も担当いただきます。 さらに、協力業者からの見積もり取得等、業務内容は多岐にわたります。お客様との円滑なコミュニケーションを維持し、客先対応も重要な役割となります。 業務全体の流れとしては、顧客と商談、打合せ〜見積〜協力会社手配〜現地工事管理〜検査〜回収となっております。 ■働き方： 出張や常駐はほぼありません。基本的には日帰りで1人1台の社用車で顧客先を回っていただきます。土日や長期連休期間中にメンテナンスの仕事が発生することが多々ありますが、休日出勤した際は振替休日取得可能でございます。 ■組織構成： 20代〜30代の方が大半でございます。入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス： 本職種を極める方もいますが、営業に異動する方おり、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社主要製品： 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路等で使用される建設用プラント、多用途コンベヤ、垂直・急傾斜大型コンベヤ等、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港等から毎日歩いている道路まで、同社はたくさんの土木建造物に深く関わっています。 アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案・原価積算・施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り〜1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：4名(男性：4名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

== 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◇男性の育休取得実績多数◇年間休日125日◇完全土日祝休み == ●業務詳細： 鋼材加工品 土木・建築・プラント製品の製作管理（社内管理と外注管理）お任せいたします。 仕様決定、外注選定、見積・積算等について営業部門をサポートして社内外の製作に関する打ち合わせ・調整を行っていただきます。 （1）見積・展開作業および製作指示図・リストの作成 　AutoCADを使用し、製缶図面の展開業務等を行っていただきます。 　客先支給図面を基に製作図面やリストの作成を行っていただきます。 　強度計算等の設計は行いません。 （2）客先との折衝 　製品仕様の確認や工程等の打合せを行っていただきます。 （3）製品の品質・工程管理・資料作成 　外注管理において、品質確認・工程管理・コスト管理等を行っていただきます。 ※ノルマなどはありません。チームとしてサポートしながら業務を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼安定性／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立65年を超える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方／ 年間休日125日/残業ほぼなし/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／健康経営優良法人に8年連続認定】 ■業務概要： 機械本部、計電本部対応の近隣顧客に対する機械、電気設備案件の営業業務全般をお任せします。 ■勤務地について： 入社後は神戸本社にて勤務いただきますが、経験により名古屋、東京へ転勤となる可能性がございます。 ■働き方について： 健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省主導「健康経営優良法人」に8年連続認定） ■当社の魅力： ＜充実した福利厚生＞ ・19,000円で入寮できる寮や社宅（賃料の5割負担）制度に加え、寮費や旅行などに使えるカフェテリアプランなど、充実した福利厚生が完備されています。 ・退職金制度、介護休業制度、メンター制度、育児休業制度など長期的に働くことができる制度が整っております。 変更の範囲：当社業務全股に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません

〜年間休日120日/土日祝休み/直近10年離職率0〜 ■職務内容 当社の技術営業として従事いただきます。 ※営業もしくは技術どちらかできる方でもOKです！ 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容 ・要望に応える提案、設計 ・現地調査 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・営業スタイルは基本訪問になります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 営業同行などをして流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎ ■当社について 食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）を企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当します。 ユーザーにとって用途や仕様が異なるため、すべてオーダーメイドです。そのため1人1人のユーザーの声にお応えするハイクオリティな提案をして世界に1つだけの装置を製造する、トータルサプライヤーです。また提案のみにとどまらず、施工から納入、メンテナンスなどのアフターサービスまでを一貫サポートして頂きます。

【若手活躍中！/創業120年以上・49年間無借金経営の安定企業/平均勤続14.8年/資格支援有/福利厚生充実/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 水に関するインフラ整備を行う当社にてセールスエンジニアをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・上下水道に関わるプラントの建設、機器や設備の提案・販売 ・施工管理 ・メンテナンス 等をご対応いただきます。協力会社と連携し、指示を出して業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 軽微な作業もありますが、基本的にはプロジェクト全体のマネジメントが中心です。 ■組織構成： 当社は124名の社員が在籍し、平均年齢は38歳です。若手社員も多く、20代から30代の社員が多数活躍しています。文系出身の社員も多く、未経験からスタートした方も多いです。 国家資格取得者が76名おり、資格取得を会社全体でバックアップする体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後はマンツーマンでサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。専任のトレーナーが付き、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。 また、定期的に年齢別や階層別の会議を行い、情報共有や意見交換を行う機会を設けています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業から120年以上且つ、49年間無借金経営を継続している老舗安定企業です。 民間工業会社を対象とした産業機械・プラントの販売や、官公庁の上下水道に関わるプラントの建設・機器販売を行っており、積み重ねてきた実績やノウハウを糧に、お客様から厚い信頼を獲得しています。 完全土日祝休み、残業月20時間程度、帰省手当、借り上げ車両制度など、待遇面も整っており、平均勤続年数は14.6年です。ライフスタイルに変化があっても働き続けられる環境があるからこそ、みんなが腰を据えて活躍しています。 また、若年層の長期キャリア形成を図るため資格取得も全面バックアップ！受験料やテキスト代は当社にて負担しております。 未経験の方でも腰を据えてスキルアップしていける環境が整っている当社で一緒に人々の生活を支える仕事をしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、ロボットSI事業のプロジェクトマネージャー職を担当し、事業の成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％） （2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％） （3）受注案件の電気制御設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％） （4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％） ■キャリアプラン： 将来的には電気制御設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場・日本製鉄グループの安定基盤/製品開発ポジション/福利厚生充実◇◆ ■業務内容：瀬戸内工場（赤穂）で技術サービス職として業務を行って頂きます。 当工場では鉄鋼業界などの高炉内に張り巡らせる「耐火レンガ」に代表される築炉用耐火物、機能性耐火物を製造しており、 製品/プロセス/要素技術開発・改良などの業務を行って頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・製品の開発評価からお客様へのPR ・製鉄所など現地での製品使用状況の評価や確認（耐久性や耐熱性、耐食性、作業性など） ・お客様からのニーズに対応した仕様変更、工場との連携 ・素材や配合、成形・加工条件の検討 ・要素開発（製品のための基礎研究） ・品質管理 ■企業紹介： 1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ほか、工業炉を中心としたさまざまな「炉」の建設や整備・メンテナンスを行うファーネス事業、セラミックス事業などを展開しています。 ■長く働ける環境： 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数12.8年、平均年齢42歳と長く働ける環境があります（2024/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中~ ■業務内容 入社後は、提案活動やフロント業務、サービス委託会社の管理や技術相談をご担当いただきます。 ※実際に修理などは行いません！ ・PAC、GHP、吸収式の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動） ・PAC、GHP、吸収式のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進 ・地区サービス会社管理指導 ・売掛金回収管理、債権管理 ■採用背景 業務用空調（PAC、GHP、吸収式）の事業領域の拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強のため。 また、企画立案、施策検討、お客様への提案活動、フロント業務等の人員体制の強化を目的としています。 ■1日の流れ（イメージ） 09：00　出社（メールチェックや見積書の作成及び提出。） 10：00　電話対応（お客様からの問い合わせに対応します。また、協力会社から連絡をもらい、技術的な相談を受けることもあります。） 12：00　お昼休憩 13：00　課内ミーティング（ 自分や課内の人たちの中で発生した機器の特異現象などの共有や、今後の予定などを共有します。） 15：00　お客様先に伺い、整備作業などの打ち合わせ（ 協力会社では対応しきれない現場にサポートへ行くこともあります。） 18：00　帰社・社内業務（メールチェックや売上処理など。） 19：00　退社 ■働く社員のインタビュー記事 【1秒でも速く現場に駆けつけられる体制をつくり上げていく。】 https://commercial-equipment-systems.jpn.panasonic.com/recruit/person/08/ ■当社の魅力 パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中~ ■業務内容 入社後は、提案活動やフロント業務、サービス委託会社の管理や技術相談をご担当いただきます。 ※実際に修理などは行いません！ ・PAC、GHP、吸収式の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動） ・PAC、GHP、吸収式のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進 ・地区サービス会社管理指導 ・売掛金回収管理、債権管理 ■採用背景 業務用空調（PAC、GHP、吸収式）の事業領域の拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強のため。 また、企画立案、施策検討、お客様への提案活動、フロント業務等の人員体制の強化を目的としています。 ■1日の流れ（イメージ） 09：00　出社（メールチェックや見積書の作成及び提出。） 10：00　電話対応（お客様からの問い合わせに対応します。また、協力会社から連絡をもらい、技術的な相談を受けることもあります。） 12：00　お昼休憩 13：00　課内ミーティング（ 自分や課内の人たちの中で発生した機器の特異現象などの共有や、今後の予定などを共有します。） 15：00　お客様先に伺い、整備作業などの打ち合わせ（ 協力会社では対応しきれない現場にサポートへ行くこともあります。） 18：00　帰社・社内業務（メールチェックや売上処理など。） 19：00　退社 ■働く社員のインタビュー記事 【1秒でも速く現場に駆けつけられる体制をつくり上げていく。】 https://commercial-equipment-systems.jpn.panasonic.com/recruit/person/08/ ■当社の魅力 パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／フレックス有／働き方改革積極推進中~ ■業務内容 入社後は、提案活動やフロント業務、サービス委託会社の管理や技術相談をご担当いただきます。 ※実際に修理などは行いません！ ・PAC、GHP、吸収式の保守、整備営業担当（ソリューション提案活動） ・PAC、GHP、吸収式のフロント業務、お客様対応、顧客接点強化推進 ・地区サービス会社管理指導 ・売掛金回収管理、債権管理 ■採用背景 業務用空調（PAC、GHP、吸収式）の事業領域の拡大に伴う、保守・整備等のソリューション提案人員の補強のため。 また、企画立案、施策検討、お客様への提案活動、フロント業務等の人員体制の強化を目的としています。 ■1日の流れ（イメージ） 09：00　出社（メールチェックや見積書の作成及び提出。） 10：00　電話対応（お客様からの問い合わせに対応します。また、協力会社から連絡をもらい、技術的な相談を受けることもあります。） 12：00　お昼休憩 13：00　課内ミーティング（ 自分や課内の人たちの中で発生した機器の特異現象などの共有や、今後の予定などを共有します。） 15：00　お客様先に伺い、整備作業などの打ち合わせ（ 協力会社では対応しきれない現場にサポートへ行くこともあります。） 18：00　帰社・社内業務（メールチェックや売上処理など。） 19：00　退社 ■働く社員のインタビュー記事 【1秒でも速く現場に駆けつけられる体制をつくり上げていく。】 https://commercial-equipment-systems.jpn.panasonic.com/recruit/person/08/ ■当社の魅力 パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 UPS, STS等の実務経験がある方／世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境〜 ■業務概要： データセンター向けUPS, STS等のVertivの電気製品を理解し、客先への技術的な提案、機器の納入／点検／修理等含む技術管理を行っていただきます。 ■ビジネスサマリ： エンドユーザーはデータセンター事業者等です。 当社はデータセンター事業者や依頼が持ち込まれるゼネコン・サブコン・設計事務所向けに営業活動を行います。 また、Vertiv社が海外で受注する日本での案件もありますので、それらの案件の物流や試験調整等の業務も当社で担当します。 ■業務内容： ・ 機器性能を理解した上での技術サービス（アフターサービス含む）、顧客サポート業務 ・ 顧客に対する技術説明、仕様の打ち合わせ ・ 納入仕様書の作成、監修、指示（図面監修含む） ・ 設備据付工事の指導・監督、修理調整、トラブル・シューティング、パートナー会社の取り纏め ・ 納入設備の運転チェック（BMSとの通信含む） ・ 機器の点検、故障修理対応等 ・ 技術営業補助活動（新規案件の発掘活動を含む） ■DKSHについて： DKSHは、マーケットエクスパンションサービスカンパニーとして、ビジネスの拡大を模索する企業の新規および既存市場での事業展開をあらゆる面で支援しています。日本においては、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が、長期展望に立ち、信頼のおけるパートナーシップを築くことを大切にしながら、皆さまの事業活動をサポートします。