＜アジアの市場を開拓する総合商社／創立50年以上の安定基盤／年間休日125日／転勤なし／残業ほぼなし＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 ・船積業務、L/C、D/A等銀行買取書類及び通関書類の作成 ・英語による電話、メール、チャット ・船積みについて営業部との打ち合わせ　その他 ■取扱商品 海外バイヤーの要望に応じて多種多様な商品を取り扱っております。 お客様のニーズに併せた商材を、最新の情報と最良のクオリティーでお届けします。 ※商品例：非鉄金属製品、特殊金属製品、精密機械器具、ゴム製品、プラスチック製品、FA機器センサーなど ■教育体制 入社後はOJTにより、当社の業務内容や流れを理解していただきます。 ■安定性 50期を迎えた安定基盤の商社にて、上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く、景気変動の煽りを受けにくいです。 また、インフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。 ■同社の特徴 同社は、1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。 日本企業の海外進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。 「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。 しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。 そして時代に即したビジネスモデルを確立させ社員一丸の下、経営に邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い制度】 ■業務内容 一般産業・電力業界に対して、A重油・C重油などの石油製品を主力として販売しています。 ■職務内容詳細 ・国内ユーザーに対して物流機能構築し、石油製品を販売 ・脱炭素エネルギーの提案営業（国内販売、国内・海外仕入れ） ・既存販売50％、新規顧客獲得ワーク50％ ・営業エリアは全国 ■ミッション・採用背景 現在の同部署は国内ビジネスがメインですが、2030年に向けた組織拡大に伴い、海外の新規顧客に向けたアプローチを進めていきたいと考えています。 英語力を活かしてダイナミックに営業をしていきたい方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス 入社時は大阪本社で重油およびGHG削減型エネルギーの販売に従事。 その後は、ご本人の資質も確認しながら、関連するエネルギー部署への配置も考えられます。 ■組織構成： 課長以下12名で構成されています。 課長　40代男性 総合職　7名（20〜30代中心/男女） 一般職　4名（女性）　※ほか派遣　1名（女性） ＼組織の雰囲気／ ・意見を屈託なく言える雰囲気があり、活き活きと仕事がができます。 ・海外出張も多く、英語力は上がってくるケースが多いです。上司への相談は必要ですが、担当の発信でやりたいことを進められる環境があります。これまでの経験を活かして、新しい取り組み・取引先を開拓し活躍している中途社員も多いです。 ■阪和興業のビジョン 独立系商社としての強みを活かし、鉄鋼事業の拡大、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業の強化、M&Aによる事業拡大、人材育成を推進します。70年の経験と実績を基に、迅速な対応で価値創造と顧客満足を追求します。 ■人材育成の取り組み 研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設。IT、歴史、ビジネススキル、外国語など多種多様な研修を提供し、社員が自由に学べる環境を整備します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%子会社／グループ会社の経理・財務機能を担うプロフェッショナルカンパニー／キャリアアップ支援制度・自己啓発支援制度・研修制度など充実〜 ■職務内容 住友商事グループの経理・財務機能を担う当社にて、経費精算システム（SAP Concur）を中心に、会計系システムの運用管理、グループ会社展開を主体的に担当して頂きます。 ■業務詳細 ・経費精算システムや関連システムの運用管理 ・住友商事 経費精算の経理点検（事後点検） ・申請、精算データの分析、改善案の策定、遂行 ・経費精算に関するユーザーからの質問への回答 ・操作マニュアル、FAQ、TIPS等の資料作成・更新 ■組織構成 チームリーダー1名、サブリーダー2名、マネジャー2名、アソシエイト1名、スタッフ７名の計13名で構成されております。（20代〜60代） ■キャリアパス ※Concurの運用管理、点検問い合わせとエスカレーション対応、データ分析のチームに分かれており、入社直後は運用管理のチームに配属予定ですが、ゆくゆくはDX・IT関連の分野を中心にご経験を積んで頂く予定です。 ■働き方 ・出社と在宅勤務（リモートワーク）のハイブリッド ・毎月10日以上出社要（週2〜3日リモート可能） ・平均残業時間：20-30時間 ■同社の魅力 ・住友商事の100%子会社として住友商事及びグループ会社の財務・経理機能を担う同社。経理・財務のプロフェッショナルとして、住友商事グループの健全な発展を支え、経営の質の向上に貢献できます。 ・当社は一般的なシェアードサービス企業のように仕訳の点検や支払チェック等、定型的な事務作業だけを行っている会社ではなく、経理・財務の立場から住友商事・住友商事グループの営業と一体となって日々ビジネスを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇外注加工販売の管理職募集/幅広い商材提案に携わりたい方/商材勉強会で知識習得/顧客との関係を築く営業/長期的なキャリアパスあり／休日夜間の対応不要◇◆ ■業務内容： ・当社では、、加工外注サービスに力を入れおり、大手企業様とも取引きさせていただいており、ゴム製品、スポンジ製品、樹脂製品等を外注加工して販売しております。今回は本部門の管理職候補を募集しています。 ・CADの経験や知識は必要ありませんが、図面をみて理解し、ユーザーが求める製品として提供を可能とする目利きと、製品完成に到るネットワークを構築ができることが必須です。 また、上述した製品や、それから派生した製品を販売できる方を求めます。 ・対象エリアとしては、長崎市内、時津町、長与町他になります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、営業1人あたり100社程度ご担当いただきます。定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズを正しく把握することが求められます。 ・あくまでも既存深耕を軸としながら、一部新規顧客の開拓も行なっていただきますが、テレアポではなく既存顧客からの紹介や立ち寄り（飛び込み）が中心となります。 ・創業110年の歴史を誇る当社は長崎県全域において知名度が高いため、新規営業においても話を聞いてくださることが多く、比較的開拓しやすい環境となります。 ■評価制度： ・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。 ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。 ・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 ■教育体制： ・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 変更の範囲：本文参照

＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞ ☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！ ☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！ ☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境 ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・お客様へ商品やサービスの説明 ・提案資料の作成　等 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞ ☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！ ☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！ ☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境 ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・お客様へ商品やサービスの説明 ・提案資料の作成　等 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜未経験からチャンレンジ可能！／転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ※未経験からとなりますので、出来ることから順に取り組んでいきましょう！（先輩社員がしっかりフォローいたします！） ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コンパクトな組織で、営業活動をリアルに感じながら業績管理ができます◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇住友商事100%出資／貿易事業の拡大に伴い取引増！売上げ安定 ◇安定性が担保されながらも、予算・業績管理を始めとした幅広い業務を担う中で、経営視点が身に付く！ ◇プライベート両立！フルリモート週２日／転勤なし／月平均残業20時間以内／年間休日126日 ■概要 予算・業績管理や資金繰り等がメイン業務のポジションになります。入社後は先輩の指導を受けながらOJTで実務経験を積んでいただき、その後業務に慣れた後は、営業部からの相談対応や、経営企画業務にチャレンジすることが可能です。 ■募集背景 昨年度から貿易事業の拡大に伴って取引量が増加し、業績管理等強化のための管理部門補充を目的とした採用です。入社後は主担当としてご活躍いただくことを期待します。 ■具体的には ・予算／業績管理、営業部からの相談対応等、資金繰り／為替管理、内部統制等 ※決算業務はグループ会社へ委託しており、自社では行いません。 変更の範囲：会社の定める業務

●『選ばれる会社づくり』のために、新しいアイディアを出し合い組織に貢献 ●少数精鋭で裁量を持ってチャレンジできる！ ●ソフトバンクグループとして、企業規模・スピード感を持ってプロジェクト推進 ●週2、3回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務 ■業務内容： ・既存人事各種制度・施策の運用・改善 ・新規人事制度・施策の企画立案、関係部署との調整、実行・運用、実施後分析 ・人事関連データの可視化（人的資本の情報開示推進） ・C&Sブランド向上に向けた戦略立案・実行 ・各種サーベイ（エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等）の企画・運用 ・ダイバーシティ推進、ESG関連業務 ・タレントマネジメント施策の企画・運用（ジョブローテーション活性化、FA・ジョブポスティング制度等） ・各種データ集計、分析、レポート作成 ■組織 5名体制（男女比 2:3　課長含む） ■キャリアパス： 人事戦略に幅広く携わっていただき部内でのリーダーやマネジメントを目指していくことが可能です。 その他、将来的に人事内の別組織へのキャリアチェンジやソフトバンクグループ内のキャリアチェンジも可能です。 ※フリーエージェント制度を設けており、グループ内異動を叶える制度を整えています。 ■ポジション魅力： 昨年度新設の課でSB C&Sの人事戦略・企画全体に携わることでキャリアの幅を広げていただくことができると考えています。今までのご経験を生かして、施策の実行・運用をいただくだけでなく、新しいアイデアや企画を形にし、社内社外関わらず「選ばれる会社」作りに裁量権を持って貢献いただくことができます。 ■働き方： 出社週2〜3日程度、残り在宅勤務（ハイブリット方式） 出社頻度は入社直後や必要に応じて増える可能性があります ＼こんな方におすすめ／ ◎チームでお仕事をしたい方 ◎会社のために「○○したい！」という想いがある方 ◎人事制度や労務、法律などの自己研鑽をしている方 ■過去入社された方の転職理由 ・新しい事にチャレンジできない保守的な雰囲気の会社から転職したい ・規模の大きい会社で自分の仕事の幅を広げたい ・スピード感のある環境で仕事を進めたい 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／ハイブリットワーク中心／フルフレックス／福利厚生充実◎】 ■募集部署のミッション： コンシューマ製品の開発・評価業務 ■業務内容： ・充電器、ケーブル、ワイヤレスイヤホンなどのスマートフォンアクセサリーやIoT機器の開発・評価 ・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP/RFQ仕様策定 ・ODM開発による製品の評価 ・プロダクト開発におけるベンダーとの調整 ・3D CADを用いた筐体や構造の設計評価 ・製品の構造評価（組み立て性、安全性）／信頼性評価 ■働き方について： 出社：週2日（必要に応じ、都度出社対応必要となります。） ※残り在宅勤務。 残業：10〜20時間程度。 ※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。 海外出張の可能性あり。 ■ポジション魅力： 新しい技術や製品に触れる機会が多く、海外含め社内外とのコミュニケーションが多い業務となります。 ■メンバー構成： 男性9:1女性 メーカー出身者で構成されております。 ■キャリアパス： エンジニア〜プロダクトマネジメントへいったように専門性とスキル知識を広げていくことが可能なポジションです。将来のマネジメント候補として期待しております。 ご入社後は開発チーム下でプロダクトマネージャーとともに開発に携わっていただけます。 知識経験をつけていただき案件をお任せします。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【正社員雇用／時差出勤可能／平均月残業時間20H前後／1946年創業の安定企業】 ■職務内容 受発注、見積り、出荷準備、価格交渉、資料作成などを行っていただきます。※受発注がメインとなります。 ご経験を考慮して、担当業界とエリアを決めさせていただきます。 ■組織構成 下記いずれかに配属を予定しております。 ◇西日本第一営業内勤部　西日本第一営業内勤二課：現在約20名体制 ◇西日本第二営業内勤部　西日本第二営業内勤二課：現在約28名体制 各部署ともに20代〜50代と幅広い年齢層の社員が在籍しております。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に少しずつ業務に携わっていただきます。 試用期間は3カ月ほどを予定しております。（個人の能力に応じて変動あり） ※試用期間中、給与や手当額の変化はございません。 ■本ポジションの魅力 ・多くの商材知識を身に付けることができます。 ・受発注を始め、お客様とのやり取りから対応力を身に付けることができます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。当社では、世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。 創業75年以上の歴史で培った経験と広いネットワークを活かし、人・企業・技術をつなぎ、顧客のニーズに応えるよう努めています。 暮らしの中で何気なく使われている機器や、商業施設・ホテル・工場・公共施設などの建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な分野・場所で社会に貢献しています。 ■就業環境 時差出勤、他にも1時間単位の休暇取得や育休の延長など働きやすい制度が充実しております。男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルでの勤務となります。年中クールビズで勤務いただけます。 ■当社最寄り駅 JR環状線天満駅から徒歩5分です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／世界36拠点で事業を展開する総合機械商社／年間休日121日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 【工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理（施工管理）】 ・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示（海外メーカーとのやりとりも多いです） ・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応） ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗管理 【現地関連業務】 ・現地との打合せ ・据え付けの立ち合い ・仕様性能の確認 【その他】 ・案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等 ■配属部署： エナジーソリューションズ事業本部　エナジーエンジニアリング部 事業本部は50名程在籍。その内、エンジニアリング部は約15名体制です。 ■エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力： ・同事業本部は、最近設立され、当社内でも急成長している部門です。 技術革新が速い電池業界ですが、大手電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関わることも可能です。 第一実業のプロジェクト成功が今後の日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。 また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。 ■エナジソリューションズ事業本部について： リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。 貴殿の技術的知見・経験を活かしてプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。 ■会社全体の魅力／今後のビジョン： 当社は、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 国内のみならず海外にも消費財を提供している商社である当社の新規事業部にて、LED照明工事、ウッドデッキ工事、内装工事、外装工事に関わる営業活動を行っていただきます。これらの工事について、お客様に対して提案や見積もりを行い、契約から施工現場の立会いまでトータルに対応していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の要望のヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、プランニング ・見積書など各種書類の作成　 ・お客様へのプレゼン ・契約後〜工事スケジュールの管理 ※案件獲得経路：通常のお取引先、ネット経由での紹介、サブコンへの営業などから（飛び込み無し） ■入社後の流れ： 配属先は2名で構成されており、入社後は同行など、OJTを通じて、業務の流れを覚えていただきます。将来的には、1人の戦力として活躍できるようになることを期待しています。 ■働き方： 土日祝休みで、ワークライフバランスよく働ける環境です。営業エリアは基本関西となります。現場立ち合いが休日に入ることもありますので、月1回程度、休日出勤の可能性はあります。（振休取得いただきます。） ■当社とは： 創業1920年から、紙という商材を通じて、国内事業、貿易事業の二本立てでスタートした貿易商社になります。近年は、お客様のニーズに応じ、紙以外でも多岐にわたった商材の事業展開を手掛けております。創業当初から継続している紙販売事業をはじめ、パレットバンド・断熱塗料・プラスチック代替商材などの商品を取り扱うECO事業、LED照明の提案から取り付け・アフターフォローまでを担うLED事業、国内外での企画提案・生産管理・国内販売までを行うことができるアパレル事業、紙をはじめ様々な商品を世界中に輸出・輸入を行う貿易事業があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内のみならず海外にも消費財を提供している商社である当社の新規事業部にて、LED照明工事、ウッドデッキ工事、内装工事、外装工事に関わる営業活動を行っていただきます。これらの工事について、お客様に対して提案や見積もりを行い、契約から施工現場の立会いまでトータルに対応していただきます。 ■業務詳細： ・お客様の要望のヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、プランニング ・見積書など各種書類の作成　 ・お客様へのプレゼン ・契約後〜工事スケジュールの管理 ※案件獲得経緯：通常のお取引先、ネット経由での紹介、サブコンへの営業などから（飛び込み無し） ■入社後の流れ： 配属先は2名で構成されており、入社後は同行など、OJTを通じて、業務の流れを覚えていただきます。将来的には、1人の戦力として活躍できるようになることを期待しています。 ■働き方： 土日祝休みで、ワークライフバランスよく働ける環境です。営業エリアは基本関西となります。現場立ち合いが休日に入ることもありますので、月1回程度、休日出勤の可能性はあります。（振休取得いただきます。） ■当社とは： 創業1920年から、紙という商材を通じて、国内事業、貿易事業の二本立てでスタートした貿易商社になります。近年は、お客様のニーズに応じ、紙以外でも多岐にわたった商材の事業展開を手掛けております。創業当初から継続している紙販売事業をはじめ、パレットバンド・断熱塗料・プラスチック代替商材などの商品を取り扱うECO事業、LED照明の提案から取り付け・アフターフォローまでを担うLED事業、国内外での企画提案・生産管理・国内販売までを行うことができるアパレル事業、紙をはじめ様々な商品を世界中に輸出・輸入を行う貿易事業があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エレクトロニクス事業部　海外実装部において、海外営業・グローバルサポート（中国・台湾エリア）の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設備構成、仕様検討メーカー価格検討 ・取扱商材の開拓、交渉、輸出業務 ・海外現地のスタッフ、代理店会社からの引き合い情報をもとに、受注可否の判断 ・見積書・提案書作成（営業事務との連携） ・納期管理、メーカーへの手配、輸出、工程管理、据え付け・納入までトータルサポート(保守はG企業が担当) ※基本WEB会議や電話メールでのやり取りがメインとなっておりますが、海外出張などにより、仕様調整×顧客との折衝交渉などを今後お任せしたいと考えております※ ＜エリア＞ 中国、台湾 ※ASEAN市場動向の変化にたいして、キャッチアップしながら対応・ビジネス拡大をしていくための採用となります。 ＜扱う商材＞ ・電子部品実装機／半導体デバイス関連システムなど ※全体95％のシェアが実装機ですが、今後は、物流自動化ソリューションサービスのシェア拡大も行っていきたいと考えております。 ■配属部署について： 海外実装部　19名（部長他4グループ）20代〜50代 ※エリアはアジア圏をメインに担当をいただく予定で現状、中国・台湾グループを想定しております。 ■業務の魅力・やりがい： ◆ダイナミックかつスピード感を持った業務に関われます！ ・会社の中でも非常に大きな数字を担っており、責任が大きいですが、非常にやりがいが大きいです。 また、大手電機メーカーとの深い繋がりがあることでによる、確実な在庫があるからこそ、ダイナミックな仕事ができることも魅力。 海外との仕事は例えば「昨日言っていたことがなくなっていたり・・・」など、国内では経験できないスピード感の仕事ができることも醍醐味。 私たちの扱う実装機は、顧客メーカー工場内では、メインの生産工程に使用する機械です。そのため、経営層やトップマネジメントクラスとの折衝・交渉ができることや様々な国×人種×性格の方と仕事をしていけるため、1パターンの経験のみならず、100・1000パターンの経験を積めることも非常に面白いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎長期就業可！全国でトップクラスを誇る事業を多数も持つ上場企業〜 ■業務内容 パソコンやサーバー、ソフトウェアなどの一般企業への提案、販売をお任せします。 ■具体的に ・機器をそのまま販売するのではなく、セットアップや社内LANの構築、ネットワークなどのインフラも含めて提案する提案型営業です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収（30歳で入社） 500万円（入社1〜3年）、750万円（入社4〜6年目）、800万円（入社7〜9年目）※この金額に家賃手当は含みません。 ■配属組織 配属部署は13名構成で、営業は約8名です。様々なバックグラウンドを持つ方が多く、安心して挑戦できる環境です。落ち着いた雰囲気で何でも相談しやすいですが、干渉されすぎず距離感が適切です。風通しがよくメリハリがあり、少数精鋭の組織です。 ■当社の魅力 （1）抜群の安定力！創業110年の老舗上場企業で三谷商事グループ150社の中核企業です。事実上無借金経営の堅固な財務体質を誇る安定性です！ （2）勝ち組キーポイントの強い事業部門を持つ！情報システム関連では、自社オリジナルソフトウェアや文教市場に強みがあります！ （3）キャリアアップ、福利厚生面でも支援！給与換算で年間200万円を超える住宅費補助（東京地区・30歳既婚者相当）資格取得に最高50万円の一時金＋最高5万円の手当あります！ ■情報システム部門について ・主に企業、大学、官公庁、医療機関などに対し、最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。 ・学校マーケット、画像処理分野、インターネット関連、電子デバイス、ケーブルテレビ局経営など幅広く展開しています。 ・営業職だけではなく、技術職として活躍している社員も多数おり、システムの自社開発からインフラ・ネットワークの構築まで一貫したビジネスを行っています！ ・情報システム関連では、IT機器販売を主力に、ソフトウエア開発やインフラ構築にも強みがあります！ ・海外企業とも組み、自社オリジナル製品を展開する部門もございます！ 変更の範囲：本文参照

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 当社にて法務業務をお任せします。 これまで、契約書類等の確認業務や突発的法務対応を若干名で行っておりましたが、コンプライアンス体制をより強化するため、今後は人数を増やして対応します。 ■仕事内容： ・契約書類等の確認 ・法的手続き業務 ・国内外の法務対応業務(基本的には顧問弁護士が行います) ・社内規程の整備(法務関連分野) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： 上場企業での法務経験を積む事が出来ます。 仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方面からのオーダーをスピード感を持ってご対応いただくこと、また、それに法務的裏付けを以て応える必要があります。 ■組織構成： 3名（男性3名） 法務のスペシャリストで構成されており、「自分たちの失敗は会社全体の失敗に広がる」という自覚を持って、仕事に対して真摯に当たっています。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 新たな会計基準や税務への対応は個人ではなく経理課全体で取り組みます。 子会社の決算・申告書を担当することで会社経理の全般の力がつきます。 会計監査、税務調査等への対応もあり、ポイントの理解や対応方法の習得もできます。 ・連結決算作成業務、子会社管理 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■組織構成：財務部 経理課10名 ＜総合職7名：財務担当部長（60代前半）、財務担当部長（60代前半）、経理課長代理（40代前半）、連結決算担当（50代前半）、開示・単体決算担当（40代前半）、子会社担当（30代前半2名）＞ ＜経理事務職3名：（60代男性、30代女性2名）は総合職のサポートをしています。＞ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 当社全国でトップを誇る事業を複数持つ上場企業の当社にて、財務業務をお任せします。 ■職務内容： 資金管理を主とした、財務全般を担っていただきます。 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■ミッション： ・配属先の財務部門は国内事業所や100を超えるグループ会社の資金管理をする重要な部門です。将来的にスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ・会社の資金を預かるものとして規程を理解し、厳格に運用することを求めています。主体的に業務にあたり、将来的にリーダーシップを発揮できる方を希望しています。 ■組織構成：財務部財務課15名 ＜総合職6名＞財務担当部長（50代後半）、財務担当部長（60代前半）、財務課長（50代前半）、取引審査担当（50代前半）、支払査定担当（40代前半）、支払査定担当（30代後半） ＜一般事務職9名＞総合職のサポートをしています。 営業出身の未経験の方も活躍されております！ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎／若手が活躍できる環境機会が多数◎〜 ■部署のミッション： IT製品／サービスの営業 ■具体的な業務内容： ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品／サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・顧客への直行直帰も含め、週4日ほどは出社及び顧客対応いただきます。 ・在宅勤務から客先への直行直帰あり。有給休暇取得のしやすい環境です。 ・入社後、独り立ちまでは出社の割合が増加する想定です。 ・バディと共に伴走いただき、独り立ちまで徹底的にサポートいたします。 ■ポジション魅力： ◇扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整っています。 ◇SBグループの中核企業のひとつとして、世界中から商材を集め、AIを中心とした最新のIT技術をパートナーを介して社会に提供することができます。 ◇20代のメンバーが中心となって活躍している部署となりますので、早期から大きな裁量を持って活躍することができます。 ■キャリアパス： 営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。 本人の適正や志向によってフィールドで活躍を継続することも、早期からマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境がございます。 ■メンバー構成： 部長：30代 ＜1課＞課長：30代、メンバー：3名　20代：3名 ＜2課＞課長：40代、メンバー：2名　20代：2名 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【創業100周年を越える総合貿易商社／第二新卒歓迎／未経験でも安心の丁寧なフォロー体制あり◎年休125日／週2〜3リモート可／賞与年間平均基本給の5.0カ月想定／働きやすさも抜群◎】 ■魅力： 約30年のビジネスを行ってきており、関連分野の多くのお客様と取引がある点は他社にはない大きな強みです。 既存ビジネスは安定しているため新しいビジネスに挑戦する環境は整っています。 各メンバーに一定の裁量権があるため当人の意志を尊重した取り組みが可能で、企画からマーケティング、法令確認、商品化までビジネス立ち上げを一気通貫で身に付けることができます。 ■業務概要： 当社のラボ・ファーマチームにて、ライフサイエンス分野における消耗衛生資材の提案、販売及び新商品開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・製薬、再生医療、各種研究所へ既存商材の国内営業活動 ・製薬、再生医療、各種研究所および関連業界向けの新商品開発、新商品企画 ・国内外の展示会及び学会への参加と情報収集 ■働き方について： ・ニューノーマルに合わせた働き方を積極的に推進しています。 ・業務習得後は週2日程度の在宅勤務が可能です。 ※基本的な業務習得までの期間（入社〜半年を想定）は出社していただきます。 ・学会等のための国内外出張が発生いたします。（月1〜2回程度） ■当社の特徴： 1923年設立の当社は、エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界などへビジネスを手掛ける総合商社です。 国内外のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に活かし、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆将来的に海外駐在可／リーダー候補／鉄銅製造用の原燃料の仕入れ・販売担当／年収850万円〜／在宅勤務週1日可／福利厚生◎◆ ■業務内容： ・鉄鋼製造用の原燃料（石炭、鉄鉱石、コークス、炭材、バイオマス等）の輸入販売、三国間トレード ・新規案件（バイオマス燃料）の販路開拓 ■詳細： ・主な販売先は国内の鉄鋼メーカー及び国内外関係会社、一般産業等（国内外を問わず大企業がメインです） ・従来主に日本製鉄向けに輸入していた商材の国内外拡販の一翼を担っていただきます ・飛び込み営業的ではなく、腰を据えて長期的視野から臨んでいくスタイルです ・仕入取引先は大半が海外の資源会社で、米州・東南アジア・オセアニア地区等 ・取引単位が大きく、一連の商流を部門内で取り扱うことから、チームで動くことが多い仕事です ・海外出張のについて2か月に1回程度を想定しております。 ・仕入先については、オーストラリア、アメリカ、カナダ、中国等が多く、販売先については、東南アジア、インド、中国 ■組織構成について 原料部は全体で34名所属しております。配属予定の原料課は11名（課長、営業7名、サポート職3名）が所属しております。 ■企業魅力： 【売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です】 鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【社内システムに携わった経験・知識がある方歓迎／所定労働7.25H・土日祝休・残業月15H程／ワークライフバランス◎で長期就業実現／飼料・肥料の専門商社】 畜産・水産を支える飼料、農業を支える肥料の原料を取扱う専門商社である当社にて、社内情報システム関連業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎社内情報システム関連業務（7〜8割） ・基幹システムの運用に関するサポート業務 ・PC／モバイル機器の運用管理 ・社内ヘルプデスク業務 ※社内システムの把握ができ次第、提案を含めて新規システムの導入にも携わって頂きます。 ◎総務業務（2〜3割） ・庶務（備品管理、文書管理等） ＊適性、興味に応じて人事・労務管理等のサポートをお願いすることもあります。 ■組織構成： 本社総務部に配属となります。総務部には6名在籍しており、情報システム関連では総務部長の下3名が所属し、主に40代（次長）の社員と業務を行い、次世代の社内システム関連業務の中心を担って頂きます。 全社では65名在籍しており、20代6名、30代10名、40代19名、50代〜28名です。中途入社の社員が多い一方、平均勤続年数は17年の長さです。 ■入社後の教育体制： 教育体制はOJTを主体とし、必要や希望に応じて専門知識に関する社外セミナーの受講も交えて学ぶことができます。 ■就業環境： ◎安定した業界であることや、有給休暇の取得推進を行う等（有給休暇取得率平均77%　2023年度）働きやすい環境を整えております。 ・休日：年休122日・完全週休2日（土日祝休） ・残業：月15時間程度 ■当社の魅力： ◎食料生産に欠かすことのできない飼料、肥料の原料を国内外の企業から仕入れ、飼料・肥料製造メーカーへ販売することを行っており、食のサプライチェーンを支える役割を担っています。創業70年超で、大手総合商社とも長年の取引実績のある専門商社です。 ◎当社では、社員一人一人を大切にしており相談をしやすい環境の中で、若い社員でも裁量を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務