◆「鉄のプロフェッショナル」として、最適なトータルソリューションを提供／フレックス／男性育児休業など福利厚生◎◆ ■業務内容： 社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で、主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。 ■具体的には： ・社員の研修企画・設計・実行 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討 ・教育体系の見直し、新たな体系の構築　　など ■就業環境について： ・チームで業務を進めており、教育業務未経験の方でも安心してスタート可能です。 ・将来的には、能力や適性を踏まえリーダーとしての活躍を期待します。 ・当面は社内教育・人材育成中心ですが、人事関連の他業務（人事制度、ダーバーシティ推進、健康経営等）にも携わっていただく可能性があります。 ■当社鉄鋼事業の特徴： ◇日本製鉄グループの中核商社として、鉄鋼原料の調達からお客様への製品納入まで、総合的なサービスを提供しています。 ◇鉄鋼事業は、世界のリーディングカンパニー日本製鉄（株）及びそのグループ企業の製品を幅広く扱っています。長い年月を掛けて築き上げたきめ細かな国内・海外の販売網を活かし、鉄鋼製品を供給しています。 ◇顧客密着型の営業を徹底するため、より多様化・高度化するお客様の要望をタイムリーに把握し、これを解決する機能をさらに強化しています。市場に深く入り込み、かつ鉄鋼メーカーと戦略を共有することにより、需要増加が期待できる成長分野へ経営資源を投入するとともに、鉄鋼流通における新たな付加価値を創造する提案型営業を推進しています。 ■当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国鉄鋼メーカーとの取引で圧倒的シェア◎韓国では著名な総合商社◎若手から高待遇◎課長代理として上の役職も目指して頂けるポジション】 ■業務内容： ・韓国と中国、日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当頂き、同社鋼材の営業活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 また、今回は課長代理／課長ポジションとして、大阪営業部署のマネジメントもゆくゆくお任せする事を希望します。 ■業務詳細： ・見積内容の確認、見積書の提示、受注へ向けた交渉活動 ・担当顧客への定期訪問や、現場・本部からのニーズヒアリング ・国内外の調達先／仕入先のリサーチ、交渉 ・納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・メーカー、韓国本社からの出張者の日本でのアテンド、日本のお客様の韓国でのアテンド等 ■配属先情報： 大阪鉄鋼チームは8名です(営業5名・事務職3名)。何でも相談しやすい雰囲気です。チーム長は40歳で、スタッフは30代が多い状況です。 ■鉄鋼部門について： 約40年の実績があり、韓国の鉄鋼関連メーカーとの取引において、圧倒的なシェアを誇っています。多様化する顧客のニーズに応え、適切なメーカーを紹介し、満足頂けるビジネスを創り上げています。 ■当社について： ・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、自転車、機械、産業用資材などの事業を展開。韓国／日本／中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。 ■GSグループについて： 韓国では10指に入る大手総合商社です。 韓国ではGSグループとして日本の総合商社と近しいポートフォリオで事業を展開しており、実業界では圧倒的な知名度を誇ります。（韓国で圧倒的知名度と人気を誇る最大手のコンビニエンスストア「GS25（チエス イシボ）」などもGSグループの一員です） ■入社者について：大手自動車会社のご出身者や、大手財閥系ご出身者、鉄鋼業界の方等、バラエティーに富んだ人員で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用／建設会社〜国・自治体の公共事業まで、社会インフラを支える提案営業◇ ■業務内容： 建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。 セメント・生コンクリート等、建設において必要不可欠な資材の提案を行います。 建設資材は国や県で計画している公共事業や、民間のマンションやビルの建設に欠かせない材料です。お客様と真摯に向き合い、信頼されるパートナーとして関係性を作って頂けることを期待しています。 ■具体的な業務：＜トレーディング＞ セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。 仲介業者として需要と供給を結びつける仕事です。 ゼネコンやハウスメーカーといった既存のお客様から、建設関連のニーズをお伺いし販売していただきます。 ・需要の市場調査／情報収集（売り手） ・協力会社開拓 ・顧客開拓（買い手） ・交渉 ・受注／納入立ち合い ■魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘 仲介を行うことで双方が利益を得られる点、人脈形成と深い知識やマーケット分析能力など、商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎大きな裁量権 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身の頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり、新規営業をお任せする予定です。 ■特徴： 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／残業月20時間程度／リモート週2可／駅近徒歩１分で、東京駅・大手町駅・日本橋駅の３駅が使える！】 ■業務内容： 当社のビジネスデベロップメント部では、船舶を投資対象としたファンドの組成、融資仲介業務、コンサルティング業務を行っています。新規ビジネスの立ち上げや既存案件の管理、新規案件の推進など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）ファイナンスアレンジ、船舶投資ファンド等、船舶金融関連の新規取組み （2）売買船と用船を組合わせた案件組成（Sale ＆ Charter Back案件） （3）海運先物商品を活用したサービス（FFA）等 ■入社後の流れ： 上記の業務のサポートからまずはお任せし、当事業部の職務内容について理解を深めて頂きます。その後ファンド組成をメインにお任せし、将来的には主担当としてシップファイナンス事業を担って頂きます。 ■就業環境： 残業は月30時間程度。休日は年間125日で、土曜、日曜、祝日、年末年始6日が休日となります（有給休暇は入社日当日から20日付与されます）。 入社後基本的な業務に慣れて頂いたら月1回程度西日本（広島など）の国内出張をお任せする予定です。 ■仕事の魅力： 三井物産／船舶事業部と一体となって事業を創っていくことができる業務の魅力に加えて、金融機関にてプロダクトとして確立しているシップファイナンスの領域にて、自身の専門性を獲得することができます。 ■当社の用船仲介： 三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しております。約70社の国内外有力船主との長年の関係を軸に、国内大手海運会社、並びに世界各国の海運会社に多様な船を用船に供しており、現在の取り扱い船は600隻余です。船型は多岐にわたり、外航船に関してあらゆるニーズに対応できる体制をとっています。また、用船契約締結後の本船の運航に関しても船主、用船者へのサポート体制を充実させていることも、当社の特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年以上の歴史を誇る企業／環境を良くする貢献性が高い商材／OJTによる研修有／異業界、異職種からの中途入社者多数でなじみやすい環境◎】 ■業務内容： 半導体工場や精密機械工場、医薬品製造施設、食品工場など、塵やホコリ、菌の混入が許されない環境で必要とされる「フィルター」の営業を担当していただきます。 入社1年〜2年程度は先輩社員と同行し、キャッチアップを行っていきます。（経験/スキルによる） ■業務詳細： ・新規顧客（主にテレアポ）への訪問とニーズのヒアリングおよび製品提案 ・既存顧客への納品およびそれに関わるフィルターの発注や加工依頼 ・フィルターの定期メンテナンスに伴う交換、立ち合い ・クリーン機器や機械の設置に伴う立ち会い、メンテナンス ※新規5割／既存5割のイメージです。 ※現場調査などを行う可能性もあるため、商談は基本対面／現地訪問です。 ■担当エリア： 東海地方、北陸地方 ■働きかた： ・年休：120日以上 ・残業：20時間程度　 ・休日：土日祝休み ※資料作成などはアシスタントの方が対応するため、営業活動に集中できる環境です。 ■組織構成： 7名が在籍しています。男女比3：4で構成されています。 ※内訳※ 営業：4名／営業事務：3名（立石ビジネスサービス株式会社） 中途入社者が大多数の部署で、多くが異業界や異職種からの転職者です！丁寧な研修体制や先輩社員との同行OJTにより、全員が活躍しています！ ■研修体制： まずは商品研修から始めていただきます。入社から1年ほどは先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。一人立ちまでは1年程度を想定しております。 ※メーカー主催の研修もあるため、未経験でも安心いただけます。 ＼魅力／ ・当社は大手メーカーの空調機やクリーンルームに使用される産業用フィルターの専門商社です。 ・塵や菌は目に見えにくいものの、フィルターを通じた空気清浄や液体浄化はあらゆる産業や建物で必要不可欠な要素です。環境改善に大いに貢献する商材であり、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・60年の歴史に裏付けられた2000以上の取引先とノウハウ、提案力で業界トップシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループ／年間休日125日／残業月30時間程度／所定労働時間7時間15分】 ■業務概要： 貸主（主に国内の船舶オーナー）と借主（主に海外の海運会社）の双方にサービスを提供をする用船契約（船の賃貸借契約）の仲介を行っている当社の運航仲介担当をお任せします。 ■具体的には： 用船契約締結後の船舶運航仲介業務に従事していただき、契約にしたがい運航中の船舶の貸主と借主双方に対して、運航が最後までスムーズに行われるようサポートを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・英語を活用する場面が多く、海外出張の機会もあるため、グローバルにご活躍いただけます。入社後は上司や先輩のバックアップを受けながら、徐々に自身の運航仲介する担当船を増やしていきます。 ・船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ・深夜や土日の急なトラブル対応が発生しますが、代理対応体制を整え、1名当たりの負担を減らすため増員などの取り組みを実施中です。 ■当ポジションの魅力： 長い運航期間、貸主と借主双方と良い関係を築きながら最後までスムーズな運航をサポートしていかなければならないため、お客様から信頼される高いヒューマンスキル、お客様からのニーズに応えるための船舶や海運に関する知識や提案力が必要となります。トラブル発生時にもリーダーシップを持って調整や交渉を行ったご経験をお持ちの方は当社でもその経験を活かし、ご活躍いただけます。 将来的には運航仲介のスペシャリストとしてご活躍いただいたり、営業部でご活躍いただくことも可能です。 ■キャリアパスについて： ・部長として組織のマネジメントを行っていただく以外にもエキスパート職としてのキャリアパスもございます。 ・その他にも用船営業職や舶用機器営業職などの他職種へのキャリアチャレンジも可能です。 ■組織について： 配属先の運航本部は44名（本部長1、部長4、シニアアドバイザー2、その他メンバー37）で構成されています。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社（メール・スケジュールチェック） 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ ■業務内容 【航空アセットマネジメント課】 当社が出資する航空機リース会社やパートナー会社が保有する航空機資産の流動化を目的とした、航空機ABSやファンド組成等の企画、立案、投資家開拓。 【リース事業課】 ・航空機リース案件の企画・立案 ・対顧客営業 ・新規事業発掘 ・管理業務全般（社内決裁及び関係職能部対応） ■キャリアパス： 航空機リース事業での経験を積んだ後、航空機関連や航空機以外の資産も対象にした上での新規事業開発の可能性もあり。 ■チームの特徴と雰囲気： キャリア採用の割合が多く、前職の経験を生かして活躍する人が多数在籍しています。出身業界はエアライン、リース会社、金融と様々です。

■業務内容： 同社の経理担当として、グループ1社の経理全般を経験に応じて幅広くご担当頂きます。まずは決算業務をメインにご担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般（担当〜承認） ・会計や税務の制度改正対応　など ■組織構成； 経理部は大きく２チーム制をとっています。（1）親会社や卸の会社の経理を行うチーム（2）アミューズメント・物流系の会社の財務を行うチームで、今回は（1）への配属となります。部としては20名で構成されており、20代前半〜60代までの幅広い年齢層の方が所属する組織となります。平均年齢は30後半くらいです。 ■キャリアパス： 組織の中核社員としての活躍を期待しており、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。主計のみならず、経理部内の他のチームのポジションも適性や組織状況に応じてローテーションできる可能性があります。 ※グループ会社一覧は企業概要又は当社HPにてご確認ください。 ■業務の特徴： ・経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ・エンタメ商材に幅広く触れながら、さらに新規取引を拡大すべく営業現場に武器を持たせる調整をするというやりがいがあるポジションです。 ・システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます。 ■就業環境： ・産前産後休暇のほか、職場復帰後も時短勤務制度も整備。また所定労働7.5時間、年休125日、残業30時間以内（繁忙期を除く）と働きやすい環境で男女共に長期就業が可能です。 ・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本の商社の中でも高いシェアを誇る当社のブリキ取扱高／世界各国で需要あり／経験が少ない方も丁寧な指導があるので安心／フレックス／男性育児休業など福利厚生◎◆ ■業務概要： ◎鉄鋼製品であるブリキ製品の世界各国の需要家への輸出営業業務 （輸出先：北米・中南米 40%、東南アジア 30%、豪州・欧州・中東 30%） ◎担当地域・客先毎の販売戦略・事業計画の策定・実行 ◎既存／新規需要家の与信管理、商談、契約実務、発注業務、物流手配、債権管理・回収等 ■業務の特徴： ◇ブリキは缶詰・飲料などの食品パッケージとして使用され、鉄鋼製品の中でも特に消費生活との結びつきが強く、仕事を身近で実感できることが特徴です。 ◇当社のブリキ取扱高は日本の商社の中でも高いシェアを有し、世界中の営業ネットワークを活用してマーケット情報を収集し、需要家とのダイナミックな商談・長期的な関係構築ができる優位性があります。 ◇入社後はまず既存客先向けの取引を担当、その後は新規顧客獲得にもチャレンジ頂きます。 ◇担当客先数は平均5〜10社程度。（海外出張：遠隔地 年2〜3回、東南アジア 年4〜6回程度） ◇大手需要家や重要地域はチームで担当し、経験が少なくても丁寧に指導します。 ■当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／届出業務・勤怠管理をお任せ／天満駅から徒歩5分／パナソニックグループ】 ■業務概要： 給与計算、社会保険業務、勤怠管理、届出業務、システム管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。入社後は、届出関連の業務と勤怠管理をお任せいたします。先輩社員と共にステップアップしていただく予定です。当社はパナソニックグループの一員として、安定した事業基盤と充実した福利厚生を提供しています。 ■職務詳細： ◇給与計算および関連するデータの管理・データ加工 ◇社会保険業務の手続きおよび各種届出 ◇勤怠管理システムの運用・管理 ◇プロアクティブシステムを使用した人事データの管理 ※退職金関連業務の一部および年末調整業務の一部は委託業務しています ■組織体制： 配属予定の人事労務部門は3名体制で、全員が全業務を分担しています。 30代の社員が2名、50代の社員が1名おり、男女比は1:2です。 同じフロアには約50名の社員が在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■就業環境： 年休122日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。服装はオフィスカジュアルでの勤務となります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、エレクトロニクス専門商社として75年以上の歴史を持ち、パナソニックグループの一員として安定した事業基盤を誇ります。幅広い事業分野とエンジニアリング力を活かし、顧客の課題解決に貢献しています。また、サステナビリティや社会課題の解決にも積極的に取り組んでおり、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進しています。充実した福利厚生と働きやすい職場環境で、あなたのキャリアをさらなる高みへと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

★裁量◎従業員100名以下の上場企業！本人のやる気と成長次第で年次に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境、チャレンジを後押しする風土があります。 ★『食』×『環境』のグローバル商社！8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★キャリアアップ◎若手の管理職登用も積極的に進めており、未経験からの入社でも早期に管理職への昇格を目指せる環境です。 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。当社は上場企業でありながら、経理と財務が同部門内にあり、金融機関との折衝、監査法人対応や財務戦略・経営戦略の立案なども経験できるチャンスがあり、経理として幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。以下業務例です。 ・伝票起票 ・仕訳業務 ・月次決算業務 ・税務対応 ・年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社対応 将来的には監査法人とのやりとり、開示業務、財務、管理会計等幅広く業務に携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 部長1名（40代男性）、課長1名（30代男性）、メンバー2名（いずれも20代男性） ■就業環境： 月平均残業時間は15時間ほど、繁忙期は30時間ほどです。(所定労働時間7時間30分）また年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は食品を中心としたスタンダード上場の専門商社です。国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開しております。当社は特にビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどでニッチトップシェアを有しています。他取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しており、専門商社としての専門性やきめ細やかな対応に加え、多種多様な品ぞろえや幅広い対応力で食品、飲料業界に貢献しています。また、当社は食品関連だけではなく環境設備など、既存のお客様のコネクションを活かした新規事業も取り組んでおり、増収増益です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の経理担当として、グループ1社の経理全般を経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ・ハピネットグループの主計業務及び税金計算・申告、決算業務全般及び連結決算（承認及びマネジメント） ・会計・税務の制度改正対応 ・新規事業対応 ・Ｍ＆Ａ（3年に1度程度）グループ内再編対応等 ■組織構成； 経理部は大きく２チーム制をとっています。（1）親会社や卸の会社の経理を行うチーム（2）アミューズメント・物流系の会社の財務を行うチームで、今回は（1）への配属となります。部としては20名で構成されており、20代前半〜60代までの幅広い年齢層の方が所属する組織となります。平均年齢は30後半くらいです。 ■キャリアパス： 組織の管理職としての活躍を期待しており、早期で人材と業務のチームマネジメントをお任せできることを期待していま。 ■業務の特徴： ・経理業務を日々の会計処理から決算、税務申告まで一気通貫して経験できますので、経理職としてのキャリアの幅を広げられます。 ・エンタメ商材に幅広く触れながら、さらに新規取引を拡大すべく営業現場に武器を持たせる調整をするというやりがいがあるポジションです。 ・システム導入・運用を通じて業務を支えるインフラ知識も身に着けることができます。 ■就業環境： ・産前産後休暇のほか、職場復帰後も時短勤務制度も整備。また所定労働7.5時間、年休125日、残業30時間以内（繁忙期を除く）と働きやすい環境で男女共に長期就業が可能です。 ・確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会のほか、個人のニーズにあわせて選択できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」など福利厚生も充実しております。 ■当社について： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の商材をスピーディーに調達／時代のトレンドや消費者のマインドをとらえた事業を展開／提携先の美容室の無料利用やオーダースーツ費用補助など福利厚生◎〜 ■業務内容： ◎海外工場の開拓及び管理（主に中国またはアジア圏） └依頼にフィットした工場選定 └生産ラインの確認、管理体制のチェック ◎生産ルートの構築 └生産地と本社間の連携業務（指示、サンプル管理） ◎輸出入・貿易実務対応 └輸出入に関わる通関業務、貿易書類の管理 └輸出手段の選定、業者との連携 ◎企画・開発サポート └デザイナー・MDと連携し、商品企画に基づく生産スケジュールの?案 └生地、素材、副資材の選定及び提案 ◎工場との折衝（OEM・ODM） 向上と協業し品質、納期、コストの最適バランスを図り生産計画の調整、発注手配 ◎サンプル、量産、品質、納期、コスト、の管理 ◎各種資料作成、チェック ■事業について： ◇スポーツカンパニー 企画から販売まで一貫したアプローチでスポーツライセンスマーチャンダイジング市場でのビジネスを展開。 ◇繊維カンパニー 繊維関連事業を広範囲に展開し、中国・カンボジアに工場を持ち、質の高いソリューションを提供しています。 ◇グッズカンパニー 小物・雑貨商品のオリジナル販促品・ノベルティ製作、SPグッズ製作、OEM事業を展開しています。 ◇食料カンパニー 食料資源の開発から原料供給、生産、集荷、製造、加工までを一気通貫した付加価値の高いバリューチェーンの構築をグローバルで推進。 ◇メディカルカンパニー スポーツメディカル用品であるテーピング製品の企画開発・生産を中心に事業を展開しています。 ◇環境カンパニー 地球環境・社会・経済活動という3つの観点において持続可能な状態を実現すべく、環境カンパニーとしての事業にも力を入れています。 ◇貴金属カンパニー お客様の要望に応じた貴金属製品、レアメタルなどの発掘、加工、仕入、販売事業を展開しています。 ◇ITカンパニー 未来のビジネスが求める変革をITの力で実現し、企業の事業成長に貢献するソリューションを導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JAPAN OPEN GOLFなど社長直下案件に携われる／世界中の商材をスピーディーに調達／住宅手当等ユニークな福利厚生◎〜 JAPAN OPEN GOLFをはじめとした法人のお客様に対してマーチャンダイジング（販促）に関する企画営業を行います。企業のノベルティ制作やグッズ制作、スポーツイベント企画、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、折衝 ・プロジェクト全体の企画 ・商品企画 ・提案資料の作成 ・デザイン考案／デザインチームと協働 ・製造管理および立ち合い ・品質管理／商品管理 ・検品・受注・発注の進捗管理 ・開発部との連携　等 ■事業について： ◇スポーツカンパニー 企画から販売まで一貫したアプローチでスポーツライセンスマーチャンダイジング市場でのビジネスを展開。 ◇繊維カンパニー 繊維関連事業を広範囲に展開し、中国・カンボジアに工場を持ち、質の高いソリューションを提供しています。 ◇グッズカンパニー 小物・雑貨商品のオリジナル販促品・ノベルティ製作、SPグッズ製作、OEM事業を展開しています。 ◇食料カンパニー 食料資源の開発から原料供給、生産、集荷、製造、加工までを一気通貫した付加価値の高いバリューチェーンの構築をグローバルで推進。 ◇メディカルカンパニー スポーツメディカル用品であるテーピング製品の企画開発・生産を中心に事業を展開しています。 ◇環境カンパニー 地球環境・社会・経済活動という3つの観点において持続可能な状態を実現すべく、環境カンパニーとしての事業にも力を入れています。 ◇貴金属カンパニー お客様の要望に応じた貴金属製品、レアメタルなどの発掘、加工、仕入、販売事業を展開しています。 ◇ITカンパニー 未来のビジネスが求める変革をITの力で実現し、企業の事業成長に貢献するソリューションを導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の商材をスピーディーに調達／時代のトレンドや消費者のマインドをとらえた事業を展開／提携先の美容室の無料利用やオーダースーツ費用補助など福利厚生◎〜 ■業務内容： ◎新規顧客（スポーツチーム・アパレルメーカー）様を中心に、商品開発における企画や提案など営業業務全般をお任せします。 ◎商品企画・商品開発におけるプレゼンテーション ◎提案資料作成／見積書作成 ◎販売促進およびマーチャンダイズ └クライアントの試合会場などにおいて、商品構成や販売方法を踏まえた、空間づくり・売り場づくりを行います。現場に行く機会も多いので、スポーツ好きな方はやりがいを感じることができると思います。 ◎クライアントとの折衝 └WEBまたは現地へ直接行って商談や商品の確認を行います。 ◎市場分析 ◎パフォーマンスレポート（実績報告書作成） ◎社長案件の引継ぎ担当 ◎新規顧客へのアプローチ └テレアポやメールでのご案内、交流会を通しての関係構築、既存顧客様からのご紹介などを通して新規顧客様へのアプローチを行います。 ◎その他 ■事業について： ◇スポーツカンパニー 企画から販売まで一貫したアプローチでスポーツライセンスマーチャンダイジング市場でのビジネスを展開。 ◇繊維カンパニー 繊維関連事業を広範囲に展開し、中国・カンボジアに工場を持ち、質の高いソリューションを提供しています。 ◇グッズカンパニー 小物・雑貨商品のオリジナル販促品・ノベルティ製作、SPグッズ製作、OEM事業を展開しています。 ◇食料カンパニー 食料資源の開発から原料供給、生産、集荷、製造、加工までを一気通貫した付加価値の高いバリューチェーンの構築をグローバルで推進。 ◇メディカルカンパニー スポーツメディカル用品であるテーピング製品の企画開発・生産を中心に事業を展開しています。 ◇環境カンパニー 地球環境・社会・経済活動という3つの観点において持続可能な状態を実現すべく、環境カンパニーとしての事業にも力を入れています。 ◇貴金属カンパニー お客様の要望に応じた貴金属製品、レアメタルなどの発掘、加工、仕入、販売事業を展開しています。 ◇ITカンパニー 未来のビジネスが求める変革をITの力で実現し、企業の事業成長に貢献するソリューションを導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベート充実・残業平均10時間・大手企業様と取引多数〜 ■業務詳細： お客様やメーカーからの問合せに対し、お客様の課題やニーズをヒアリングし、自社取り扱い商材(電子部品・ケーブルなどの工業製品)の提案・販売を行います。お客様と、仕入先メーカーを繋ぐ重要な業務です。 ・顧客：既存中心で、新規案件は完全反響営業のため新規架電・飛込営業はなし。 ・ノルマ：個人ノルマはなく、半期ごとの目標の達成度合に合わせ外部要因等も考慮しながら賞与や昇給に評価を反映。 ・その他：スキルに合わせてWEBへの製品PR活動もお任せいたします。 ■働き方： 社員全員が目標に向かって集中し、追われることなく落ち着いて就業しています。完全週休2日制で就業時間も9：00〜17：20と短く、心に余裕を持って業務に取り組めます。仕事とプライベートの両立が可能な就業環境で、社員の定着率も高く、長く腰を据えて働きたい方には最適です。 「時間内に効率良く」をモットーとされており、必要でない残業は良しとしない社風です。 ■同社について： 同社は昭和22年設立の老舗商社です。工業用ゴムからオマール海老販売までニッチで幅広い領域の商材を扱い、日本のモノづくりに貢献しています。安定した売上実績があり、従業員には賞与・インフレ手当の形で還元しております（昨年度実績：賞与6か月分＋インフレ手当10万円）。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／「身近で役立つパートナー」としてお客様に本当に必要なものをヒアリング・提案します】 幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社である当社にて、ルート営業（既に取引のあるお客様が中心）を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・商材は主にオフィス移転や内装工事（クロス貼替、OAフロア施工、備品設置等）、事務用品、OA機器（複合機、パソコン）、オフィス家具となります。 ・お客様の課題やお困りごとをヒアリングして、内装工事や事務／OA機器、消耗品を提案していただきます。商品の配送については自社在庫、自社配送部門が担当します。 ・当社は消耗品や必需品から取り扱っており、受注が安定しております。お客様の要望があれば、新規商品／サービスの提案も可能です。 ※はじめはオフィスや業務のDX化のご提案からスタートしても、ヒアリングを通して別の商材の受注に着地することも多々。 本当にお客様に必要なものをヒアリング・提案していく仕事です！ ■就業環境・研修制度： ・土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。 ・営業活動は、社有車を活用します。スケジュールによっては、直行直帰や社有車で帰宅することもあり（事前申請必須） ・営業事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。また、部署や役職関係なく、スタッフ同士の距離が近い環境となっております。 ・ロールプレイングを実施する他、メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。 ・毎月目標を達成していただくと、インセンティブが支給されます。他にも報奨金（上期、下期の業績による）や表彰制度があります。 ■社員の声： ・「配送業務を外注しているため、しっかりお客様に向き合って、提案できる」 ・「商材がとにかく多く、世界中の商品を取り扱えるので、お客様のニーズに対して一番良いものを自信もって提案できる」 変更の範囲：会社の定める業務

★目先の数字を追うことより、お客さまとの信頼関係を築くスタイルです。 ★加盟店舗(カネスエや遠鉄ストアなど)4448店のCGCグループ ★営業経験が無くても問題ありません。一から丁寧にお教えします！ ■職務内容： スーパーマーケットの売上拡大をミッションとし、様々な仕掛けを考え、実行していただきます。 （1）店舗への訪問と提案： 店舗への訪問、提案：取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します （2）加盟店ミーティング： 加盟スーパーの担当者が出席する月例会（月1回）を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のプライベートブランド商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています （3）商品開発会議： 毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います ◎新規開拓はありません： 自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■組織構成： 配属予定の営業本部には15名所属しております。入社後は（1）生鮮部門（2）日配部門（3）グロサリー部門のいずれかに配属。 ■魅力： ・自分のアイデアや提案がダイレクトに売上に繋がるやりがいのある仕事です。 ・商品開発会議や加盟店ミーティングなど、多様な経験を通じてマーケティングスキルやビジネススキルを磨くことができます。 ・スーパーマーケットの売上拡大を通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／奨学金半額補助など充実の福利厚生】 ★仕事に前向きに取り組み、仕事を通じて成長したい・・ 　そんなあなたを支援する制度がそろってます！ ◎成果をしっかり給与へ反映！(29歳で年収800万円台も！) ◎業務に必要な資格取得の通信教育費用、講習会費用負担 ◎仕事に集中できるよう、奨学金半額補助制度もあり！ ■業務概要： 同社は、鉄鋼製品や建設資材の商社として、長い歴史と高い成長性を誇ります。今回募集する営業職では、取引のある大手ゼネコンや地場ゼネコンへのアプローチを中心に、建設業界における幅広い経験を積むことができます。新規飛び込み営業はなく、過去に受注をもらったお客様への提案がメインとなり、じっくりとお客様との関係を築いていただけます。 ■職務詳細： ・顧客（ゼネコン、建設会社、工務店等）へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について： 入社後3か月〜半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料（鋼材）の発注 ・書類作成（鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など） 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万〜800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制： 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／奨学金半額補助など、充実の福利厚生】 ★仕事に前向きに取り組み、仕事を通じて成長したい・・ 　そんなあなたを支援する制度がそろってます！ ◎成果をしっかり給与へ反映！(29歳で年収800万円台も！) ◎業務に必要な資格取得の通信教育費用、講習会費用負担 ◎仕事に集中できるよう、奨学金半額補助制度もあり！ ■職務詳細： ・顧客（ゼネコン、建設会社、工務店等）へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について： 入社後3か月〜半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料（鋼材）の発注 ・書類作成（鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など） 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万〜800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制： 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業125年を超える歴史を持つ総合商社であり、幅広い分野の商品を取り扱っています。鉄鋼製品から生活用品まで、多岐にわたる事業を展開しており、顧客のニーズに応じたきめ細やかな対応を行っています。また、直近10年間で売上が5倍になるなど、高い成長性を誇ります。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務概要： 同社は、鉄鋼製品や建設資材の商社として、長い歴史と高い成長性を誇ります。今回募集する営業職では、取引のある大手ゼネコンや地場ゼネコンへのアプローチを中心に、建設業界における幅広い経験を積むことができます。新規飛び込み営業はなく、過去に受注をもらったお客様への提案がメインとなり、じっくりとお客様との関係を築いていただけます。 ■職務詳細： ・顧客（ゼネコン、建設会社、工務店等）へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について： 入社後3か月〜半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料（鋼材）の発注 ・書類作成（鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など） 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万〜800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制： 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業125年を超える歴史を持つ総合商社であり、幅広い分野の商品を取り扱っています。鉄鋼製品から生活用品まで、多岐にわたる事業を展開しており、顧客のニーズに応じたきめ細やかな対応を行っています。また、直近10年間で売上が5倍になるなど、高い成長性を誇ります。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／奨学金半額補助など、充実の福利厚生】 ★仕事に前向きに取り組み、仕事を通じて成長したい・・ 　そんなあなたを支援する制度がそろってます！ ◎成果をしっかり給与へ反映！(29歳で年収800万円台も！) ◎業務に必要な資格取得の通信教育費用、講習会費用負担 ◎仕事に集中できるよう、奨学金半額補助制度もあり！ ■業務概要： 同社は、鉄鋼製品や建設資材の商社として、長い歴史と高い成長性を誇ります。今回募集する営業職では、取引のある大手ゼネコンや地場ゼネコンへのアプローチを中心に、建設業界における幅広い経験を積むことができます。新規飛び込み営業はなく、過去に受注をもらったお客様への提案がメインとなり、じっくりとお客様との関係を築いていただけます。 ■職務詳細： ・顧客（ゼネコン、建設会社、工務店等）へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について： 入社後3か月〜半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料（鋼材）の発注 ・書類作成（鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など） 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万〜800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制： 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 2025年開設予定の神戸支店において、立ち上げメンバーを募集！ 入社後は大阪支店にて研修いただく予定です。 ■業務概要： 同社は、鉄鋼製品や建設資材の商社として、長い歴史と高い成長性を誇ります。今回募集する営業職では、取引のある大手ゼネコンや地場ゼネコンへのアプローチを中心に、建設業界における幅広い経験を積むことができます。新規飛び込み営業はなく、過去に受注をもらったお客様への提案がメインとなり、じっくりとお客様との関係を築いていただけます。 ■職務詳細： ・顧客（ゼネコン、建設会社、工務店等）へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について： 入社後3か月〜半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料（鋼材）の発注 ・書類作成（鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など） 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万〜800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制： 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業125年を超える歴史を持つ総合商社であり、幅広い分野の商品を取り扱っています。鉄鋼製品から生活用品まで、多岐にわたる事業を展開しており、顧客のニーズに応じたきめ細やかな対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社にてサステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進して頂きます。今回は、社内のガバナンス体制強化に向けた施策を推進していくにあたり、実質的な本社である東京本社の組織強化のための募集となります。 ■業務内容： ・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など） ・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど） ・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など） ・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など） ・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など） ・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など） ・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など） ・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど） ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 ■キャリアプラン： 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験し、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただくことを想定しています。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業での事務経験が積みたい方※5年満期の契約社員／全国でもトップクラスを誇る事業をいくつも持っている上場企業〜 ■働く魅力点： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 当社の人事部門にて、給与計算業務を中心とした人事事務（勤怠管理、役所手続き、福利厚生など）または、総合職アシスタント業務（採用補助、社員研修、各種資料作成等）をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算 ・福利厚生 ・役所への書類手続き ・電話対応など ■組織構成： 20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが多数在籍しており、業務中は雑談も交えながら、お互いに協力し合いながら働くことができる雰囲気です。 先輩社員がひとつひとつ丁寧に指導しますが、細かいマニュアルに縛り付けることはないので、教わったことを自分なりに吸収し成長していってください。 ■安定基盤： ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 ■当社について： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務