●週1回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務／残業月20時間程 ●SIer歓迎／事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方へ ●アーキテクチャを自身でコントロール〜裁量をもって業務遂行できる ■業務内容： ・当社クラウド環境の維持管理（運用保守） ・クラウド環境の課題整理と対策推進 ・クラウド上のセキュリティ対策推進 ・クラウドの新サービスR&Dおよび社内展開 ・ベンダーコントロール ・システムの導入検討 ■インフラ基盤： ・ネットワーク（CISCO/Checkpoint/PaloAlto）　 ・ミドルウェア（Oracle Database/SQLServer/DataSpider/JP1/ClusterProなど） ・OS（Windows Server/Redhat Linuxなど） ・OSS（PostgreSQL/MySQL/Tomcat/Apache/NGINXなど） ・クラウドサービス（各種 SaaS/PaaS/IaaS） ■対象データセンター（DC）： オンプレミスDC、Azure、IDCFクラウド ■募集部署のミッション： 当社事業を支えるインフラ環境（商用DC／商用ネットワーク／業務用ネットワーク等）の維持管理を主軸に新システム構築に伴うインフラ環境の最適設計・構築や最新技術の社内導入へ向けたR&D対応、セキュリティ対策実行など事業推進を影で支える重要ミッションを遂行しています。 ■ポジション魅力： アーキテクチャを自分自身でコントロールでき、裁量をもって業務を遂行いただけます。また、実際に自分たちがシステムを使用し、営業部門にレビューすることで営業部門へも貢献できディストリビューターのSB C&Sならではの価値発揮をすることができます。 ■キャリアパス： 将来的にはインフラ領域の構築運用業務責任者を担っていただきたいと思います。 ■組織構成： 課長1名とメンバー2名の計3名で業務を行っています。40代での構成となっています。 ■働き方：週1回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場兼松グループ／国内・海外にも事業所を展開する歴史ある総合商社／土日祝日休み／年間休日125日】 ●業務概要： 兼松寒川株式会社は 国内・海外メーカーへの産業資材・部品の製造委託、日本製品の海外企業への販売を手掛ける商社です。当社は、日本国内の鉄鋼、自動車、家電、半導体、造船、化学、食品などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、包装、梱包材料などを国内・海外メーカーに製造委託して販売する商社です。鉄鋼関係の既存顧客の業務を通じて弊社のルーチンワークを理解した上で、社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ●業務詳細： 鉄鋼業向けの素材、部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社の海外ネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 ・新規・既存の割合：ご入社後、基本は既存フォローメインで営業業務を担当いただきます。ご入社半年〜1年後には、新規開拓も対応いただきます。最終的には既存フォロー7割・新規開拓3割を想定しております。（新規は、クライアントからのご紹介・お問い合わせ・テレアポ・展示会参加等で開拓いただきます。） ・鉄鋼業の顧客が主で、スタッフ2〜3人で担当しています。現場への納入立会および商談を行っています。 ・目標：個人ノルマ等はございません。（部門目標あり） ●入社後の流れ： ご入社後、先輩社員のOJTにて業務を習得いただき、1人立ちは1年後を予定しています。また、担当顧客のアサインも1年後を想定しています。 ●組織構成： 営業所には2名が在籍しています。（営業１名・事務1名） ●企業魅力： ・当社は福岡に本社を構え、関東・関西の他、海外にも 展開する歴史ある貿易商社です。 ・日本国内の鉄鋼、自動車、家電、半導体、造船、化学、食品などの業界に対し、原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、包装、梱包材料などを、国内・海外メーカーに製造委託して販売しています。 ・グローバルネットワークを活用しお客様のニーズに合った商品の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／完全週休二日制・年休123日・在宅勤務可能／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社の社内SEとして下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・SAP社 S／4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、本体導入後のアプリケーション保守対応 ・ウォーターフローモデルでの上流工程対応（営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等） ・S／4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応 ・当社グループ会社へのS／4HANA導入プロジェクト推進 ※本社へのS／4HANAの改善＋国内グループ会社へのS／4HANA展開を経験後、海外グループ会社への導入、駐在の可能性あり ■当ポジションの魅力： SAP製品の最新モジュールの導入や、IT業界の最新技術の導入を積極的に行い、統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。 積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌があるため、ご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させていただきます。配属となる部署には現在約60名のメンバーが活躍しております。一緒に最新パッケージの導入を進めていただける方を歓迎します。 ■働き方： 配属となる部署には現在約60名のメンバーが活躍しています。所定労働7時間15分・完全週休2日制[土日祝]・年休123日・在宅勤務週2日可能とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社の魅力： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります 変更の範囲：会社の定める業務

＼仕事復帰の一歩目に／ 地域密着企業で安定した働き方を実現しませんか？ 野菜や果物の加工・流通を手がける当社 400年近い歴史を誇る「名古屋青果」の子会社として、 東海3県の生協と長年取引を行い、安定した経営を続けています。 現在活躍しているスタッフの多くが津島や蟹江在住。 「家から近いから」「正社員で働きたいから」といった理由で入社し、 地元で腰を据えて長く働いているスタッフばかりです♪ ◎暮らしに欠かせない食材を扱うため、景気に左右されません！ ◎マイカー通勤OK！地域密着で通いやすい職場です。 ◎完全週休2日制で、20年、30年と働く社員も多数！ 未経験の方もブランクがある方も大歓迎◎ お仕事復帰の一歩目としてぜひお気軽にご応募ください！ 1週間で覚えられるシンプルワークです！ ★まずはパートからスタートでもOK！ ★若手から子育て世代まで幅広く活躍中 ★産前・産後休暇の取得実績あり！ 生協の食材（野菜・果物・卵など）を、宅配用の箱に詰めるお仕事です。 ＼＼お仕事の流れ／／ 目の前のラインに箱が流れてきたら、 担当する商品の棚にランプが点灯し、 必要な数が表示されます。 指示通りに商品を箱に入れ、バーを押すと 次の工程へ箱が流れていきます。 次の箱が流れてくるまでバーを押さない限り 動かないので、焦らず作業できます♪ ＼＼お仕事の魅力をご紹介！／／ ★まるでゲーム感覚！色々な形の商品を正確かつキレイに詰める工夫が楽しめます ★青果の鮮度を保つため常に15℃に保たれた清潔な環境 ★黙々と作業に集中できるので、コミュニケーションが苦手な方にもピッタリ！。 ★屋内作業なので、天候に関係なく安定して働けます。 一人で自分のペースで進められるのが魅力です◎ 快適な環境で、集中して取り組めるお仕事を探している方におすすめです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シンプルだから1週間でお仕事に慣れますよ！ 入社後は、先輩スタッフとペアになって作業を進めていきます！ 1週間程度で覚えられるシンプルな業務内容なので、 未経験の方でも無理なく始められます。 ▼STEP1：最初は簡単な加工や梱包からスタート ▼STEP2：慣れてきたら他の商品を担当 仕事を覚える流れはこれだけ！ イレギュラーな対応が発生することもないので、 安心して取り組めるはずです♪ 無理なく働けるような環境作りをしています！ ◇年間休日111日以上 ◇完全週休2日制 ◇年末年始は6連休（※昨年実績 ◇有給で5日以上の連休取得も可能！ 扱うのは重いものでもキャベツ1玉や白菜、かぼちゃ程度の野菜です。 2時間に一度15分のこまめな休憩があるため、体力に自信がない方や 長時間の作業が不安な方でも安心して働ける環境です。

コツコツ作業でストレスフリー！ 集中できる環境でシンプルワークを始めよう♪ 「職場の人間関係に疲れた…」 「無理に話す必要がない仕事がいい！」 そんなあなたをお待ちしています♪ 今回募集するのは流れてくる野菜を 箱詰めするシンプルなお仕事！ ラインがスタートしたら基本的に一人で黙々と進めるので、 コミュニケーションは不要です◎ 《＊-こんな方にオススメ-＊》 ◇コツコツ作業が得意な方 ◇人間関係のストレスから解放されたい方 《＊-働きやすさも抜群！-＊》 ◇完全週休2日制 ◇年末年始は6連休（※昨年実績） ◇有給で5日以上の連休取得も可能！ 人間関係に悩むことなく、自分のペースで働ける環境を整えています。 ◎取引先は生協/コープが中心だから経営が安定！ ◎正社員＆パートの同時募集！ ◎5日以上の連休も取得可能です ◎12時出勤だから朝はゆったり過ごせる 生協の食材（野菜・果物・卵など）を、宅配用の箱に詰めるお仕事です。 ＼＼お仕事の流れ／／ 目の前のラインに箱が流れてきたら、 担当する商品の棚にランプが点灯し、 必要な数が表示されます。 指示通りに商品を箱に入れ、バーを押すと 次の工程へ箱が流れていきます。 次の箱が流れてくるまでバーを押さない限り 動かないので、焦らず作業できます♪ ＼＼お仕事の魅力をご紹介！／／ ★まるでゲーム感覚！色々な形の商品を正確かつキレイに詰める工夫が楽しめます ★青果の鮮度を保つため常に15℃に保たれた清潔な環境 ★黙々と作業に集中できるので、コミュニケーションが苦手な方にもピッタリ！。 ★屋内作業なので、天候に関係なく安定して働けます。 一人で自分のペースで進められるのが魅力です◎ 快適な環境で、集中して取り組めるお仕事を探している方におすすめです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シンプルだから1週間でお仕事に慣れますよ！ 入社後は、先輩スタッフとペアになって作業を進めていきます！ 1週間程度で覚えられるシンプルな業務内容なので、 未経験の方でも無理なく始められます。 ▼STEP1：最初は簡単な加工や梱包からスタート ▼STEP2：慣れてきたら他の商品を担当 仕事を覚える流れはこれだけ！ イレギュラーな対応が発生することもないので、 安心して取り組めるはずです♪ 志望動機は何でもOK！気軽にご応募ください◎ 「会社が安定してそうだから…」 東海3県の生協と取引を実施し、 60年以上の歴史を持つ安定企業なのでご安心ください！ 「家から近いから…」 転勤はなく、ずっと地元愛知で働き続けられます。 活躍中のスタッフも津島、蟹江在住がほとんどです！ 「正社員として働きたいから…」 経験やスキルは一切不問なので、未経験の方も大歓迎！ 正社員デビューしたい方も歓迎しています◎

未経験OK！新設の物流センターで快適ワーク♪ 家庭と両立しながら安定して働けます □ブランクはあるけど頑張りたい □家庭と両立させながら収入を得たい □未経験でも安心して始められる仕事を探している どれか一つでも当てはまる方、必見です！ *------------------* ◆安心して働ける環境 ・未経験でもしっかり研修 ・みんな一緒のスタートライン ・ベテランスタッフが丁寧にサポート ◆働きやすさが充実 ・完全週休2日制(日曜+1日のシフト制) ・勤務時間や日数の相談OK ・産休育休の取得実績あり ・急なお休みにも対応可能 ・有給休暇の取得もスムーズ アットホームな雰囲気の中で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる当社で、 新しいキャリアをはじめませんか？ 生活に欠かせないドラッグストア商品を必要な場所へ届けるため、物流の管理業務をお任せします。 ＊完全週休2日制（日曜固定休） ＊ママ社員も活躍中 ＊出勤時の服装自由 【具体的な仕事内容】 ◆商品の入荷作業： ハンディ端末を使って商品をチェック！店舗ごとにカーゴテーナ（金属のカゴ）に振り分けていきます ◆保管作業： ダンボールやパレット単位の商品をリーチフォークリフトで保管ラックへ収納 ◆ピッキング作業： 指示書を見ながら必要な商品を取り出し、台車に積んで仕分け場へ運搬 ◆仕分け・出荷作業： 配送先別に商品を仕分けして、ハンディ端末でチェック後、カーゴテーナに積み込み ◆データ管理： PCを使って入出荷量や在庫状況をしっかり管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなゼロからのスタートだから安心！ 初めての転職・久しぶりの社会復帰の方もご安心を！川越物流センターの新設に伴い、今回なんと20名以上の大募集！「経験ゼロ...大丈夫かな？」と思っているあなたもご安心を！オープニングスタッフは全員が同じスタートライン。仲間と一緒に成長でき、フォークリフトなどの資格も会社がしっかりサポートしてくれるから、アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。 シフト相談もしやすく、プライベートと両立しやすい好環境★ 日曜の固定給+1日の完全週休2日制で、勤務時間・日数は相談可能。急な用事での休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。産休・育休制度の取得実績もあり、ライフイベントとの両立もしながら長く続けられる環境です。 もくもくと作業したい方も、コミュニケーションを取りながら働きたい方も大歓迎。アットホームな雰囲気の中で、安全第一をモットーに、あなたらしく働けます。

初めてさんでも安心してスタートできる魅力がてんこ盛り！ 手に職もGETできるお仕事です◎ ◆みんな一緒のスタートライン 新設の川越物流センターで、オープニングスタッフを大募集！ 経験がなくても大丈夫。先輩スタッフが基礎からしっかり教えます。 必要な資格取得も会社が全額サポート◎ ◆充実の働きやすさ ・17:15定時退社でプライベート時間も確保 ・車通勤OK ・産休育休実績あり ・各種手当が充実 ◆安心の職場環境 ・20名以上の大量採用だから、一緒に学べる仲間がたくさん ・安全第一の職場づくり ・もくもく作業派も、コミュニケーション派も歓迎 ・髪型自由（派手すぎなければOK） 未経験からでもスキルを身につけながら、長く活躍できる環境が整っています。 生活に欠かせないドラッグストア商品を必要な場所へ届けるため、物流の管理業務をお任せします。 ＊未経験・ブランクありOK ＊ママ社員も活躍中 【具体的な仕事内容】 ◆商品の入荷作業： ハンディ端末を使って商品をチェック！店舗ごとにカーゴテーナ（金属のカゴ）に振り分けていきます ◆保管作業： ダンボールやパレット単位の商品をリーチフォークリフトで保管ラックへ収納 ◆ピッキング作業： 指示書を見ながら必要な商品を取り出し、台車に積んで仕分け場へ運搬 ◆仕分け・出荷作業： 配送先別に商品を仕分けして、ハンディ端末でチェック後、カーゴテーナに積み込み ◆データ管理： PCを使って入出荷量や在庫状況をしっかり管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなゼロからのスタートだから安心！ 初めての転職・久しぶりの社会復帰の方もご安心を！川越物流センターの新設に伴い、今回なんと20名以上の大募集！「経験ゼロ...大丈夫かな？」と思っているあなたもご安心を！オープニングスタッフは全員が同じスタートライン。仲間と一緒に成長でき、フォークリフトなどの資格も会社がしっかりサポートしてくれるから、アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。 業務を通して手に職ゲット！資格取得も目指せます◎ フォークリフトの操作からハンディ端末を使った在庫管理まで、業務を通して専門的なスキルを身につけられます。「未経験だから不安…」という方も大丈夫！経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導するので、安心してスタートできます。さらに、業務に必要な資格取得は会社が全額負担！安定収入に加え、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度もあり、長く働ける環境が整っています！

＼未経験から営業事務デビュー／ 充実した福利厚生・研修あり！残業少でワークライフバランス◎ 勤務地は全国から新鮮な野菜や果物が集まる横浜の南部市場で、 小売り、中食、外食産業の企業へ向けた 青果の販売・商品企画などを手掛けている当社。 今回は、サポート役として、 事務作業を担当する【営業事務】の募集です。 グループの事業を支える、 縁の下の力持ちとしてのやりがいは抜群！ OJT研修、スキルアップへ向けた講習など、 教育体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートが切れます、 —生産者と消費者をつなぐ— そんなやりがいをもって働ける環境で、 私たちと一緒に成長いただける仲間をお待ちしています！！ 国内最大級の青果物卸会社で、営業などのサポート事務を担当！ ★産休育休中の先輩も在籍　★Word、Excelが得意な方は大歓迎！ ★デスクワークがメイン！ ★安心の正社員採用　★各種福利厚生も充実！ ・営業からの伝票確認 ・カンタンなデータ入力作業 ・青果、野菜の仕分け業務 ・営業チームとの打ち合わせ ・電話応対　など ★適正やスキルに応じて事務職以外のポジションもございます。 　詳細は面接時にご案内いたします。 ＼一緒に働くメンバーは／ 営業部内あるいずれかのチームに配属！ 各チームには営業、事務が在籍していて、 一丸となって営業活動を行っています♪ ＼オフィス勤務なのに“旬”を感じられるお仕事／ 取り扱う商材は、野菜や果物など。 季節毎に異なる青果に触れることになるので、 仕事を通じて四季を感じられる。 そんな珍しいお仕事です！ たまに、生産者から送られてきた野菜を持ち帰れるなど、 嬉しいご褒美も待っています♪ ＼新たな発見と出会うことも／ 仕事を通じて、青果物に関する様々な情報を得ることが可能！ ・地元野菜を使った美味しいイタリアン ・今年の野菜の出来 など、プライベートでも役立つ情報ばかりなので、 野菜好きにピッタリの環境です！ 【仕事の魅力】 スキルアップを会社がサポートします！ 入社後はOJT研修を通じてお仕事を覚えていただきます！ 約3カ月を目途に独り立ちとなりますが、 わからないことがあったら周りの先輩社員にすぐに聞いてください。 その後も、Excelのスキルアップ講座や、階層別研修など、 多彩な研修をご用意！ 最近は動画配信も行っているので、 空き時間に研修を受けることもできます♪ プライベートも仕事も大切にした働き方 残業はほとんどなく、定時も17時30分と他の会社と比べても早め。 仕事終わりに、趣味や友人とお出かけする時間を取れるのは大きな魅力です！ 子育て中のママも活躍するなど、家庭との両立も可能！ ワークライフバランスがとりやすい環境なので、安心して長く活躍いただけます！

◆オフィスビルの空調や内装リニューアル工事の営業職です/大手企業を顧客に持ち、大規模プロジェクトに携われます◆ ■業務内容： 主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の営業をお任せします。 お客様は大手デベロッパー、大手ゼネコンがメインです。 ■業務詳細: ・主にルート営業（約9割）および新規営業（約1割）を担当頂きます。新規開拓は主にテレマーケティングを使用し、飛び込み営業はありません。 ・担当エリアは首都圏事業部で、主に首都圏がメインです。 ・担当社数は約20社、大手企業担当の場合は1社に集中することもあります。 ・直行直帰およびリモート勤務（週1〜2回）が可能です。 ・顧客とのコミュニケーションによる情報回収や見積もり作成、仕様の打ち合わせ、業者の手配などがございます。 ■組織構成: 営業部は5名体制となります。 ■このポジションのやりがいについて ・大規模プロジェクト（億単位）を扱うため、大きな達成感があります。 ・多くの関係者と協力しプロジェクトを進行させるため、人脈を広げる機会が豊富です。 ・主にオフィスビルのリニューアルや新築プロジェクトを担当し、施工後の価値向上に貢献できます。 ■入社後について １年程度は先輩社員の主担当と営業先を回り、業務を学びます。 ■当社の特徴： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■チャレンジを重んじる風土： 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 大手商社でありながら、地域密着型商社をかかげ地元企業に深く長いく関係性を構築し、地域に貢献する事が可能！ ☆海外との折衝もありグローバルにビジネス展開可能！ ☆事業継続支援を行う面白さを体感できるポジション！ ■業務内容：日本製鉄株式会社九州製鉄所（八幡区）向けに各種設備の販売をご担当いただきます。 ・既存製品、消耗品等の販売 ・新規投資需要などのキャッチによる顧客ニーズに合わせた仕入れ、調達 ・既存事業に対する製品提案 ※配属部署は、英語を使う機会はそこまで多くございませんが、社内試験や将来のジョブローテーションを鑑みて、最低限の英語能力がある方を歓迎します。 ■入社後の流れ： 技術的な知見も必要な商材を取り扱っていただきますので、基本的には座学やOJTなどを通して指導します。概ね半年〜1年の期間をかけて独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 今回募集を行う機械開発部機械二課は営業3名、事務2名で構成されています。主に、山口、八幡、大分の拠点を担当しております。 ■当社の魅力 ・専門性高く、幅広い経験知識を積むことができまます。 ・脱炭素や再生可能エネルギー等最先端の技術の提案ができます。 ・海外メーカーなど、海外とのやり取りが発生する機会も多数、英語を使って業務を行う場面もあります。 ・九州県外の転勤は基本ございません。 ・少数精鋭で担当業務の裁量が大きいです。(個人にお任せするお仕事も多く、主体的に責任もって業務を進めることができます。) ■キャリアパス：将来的には、課長代理⇒課長といった管理職または専門職を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制／年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務内容： エネルギー商品および脱炭素関連におけるバイオ・リサイクル燃料の売買を行う部門の営業職として、新商品の販売先・仕入先新規開拓等の営業業務をはじめ、投融資や施策作りも含めた、複合的な業務をお任せします。 ■エネルギー部門組織構成： 3部体制（1部：油、2部：化学品、3部：代替燃料、舶用重油等） 同部門では脱炭素に繋がるバイオ燃料・リサイクル燃料の取り扱いに力を入れており、脱炭素社会に向けた世界的なニーズの高まりを受け、取り扱い数量が年々上昇しています。 将来性も高いため、エネルギー、石油産業にて様々な新規ビジネスにチャレンジできます。 ■キャリアパス： 当該業務を数年間担当していただきますが、将来的にはエネルギー部の一員として国内外で活躍していただくことを考えています。 （1）バイオ燃料やその他の商材のリーダーとして組織を引っ張っていただくことを期待しています。 （2）海外でも需要が増えることが予想されるため、状況によっては海外との取引も視野に入れています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日123日と働きやすい環境です。 ■当社について： ◇当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 ◇現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。 例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開／年休120日／土日祝休み／東証スタンダード上場】 飲料・食品関連原材料を中心とした商社である当社にて、海外営業を担当いただきます。 ■業務内容： 下記の業務を現任者と共に担っていただきます。 将来的には単独で遂行できる営業パーソンを目指していただきます。 【仕入れ業務】 ＜食品／飲料原料の仕入業務　および　それらの品質管理業務＞ ・当社が中国から輸入している既存品（烏龍茶／ジャスミン茶／果物（黄桃・ぶどう等）缶詰など）の仕入業務、製造立ち合い、工場監査や契約交渉、価格交渉などをお任せします。 ＜中国での食品／飲料原料仕入先新規開拓業務＞ ・販売先が求める品質、価格にあった原料を扱う仕入先の開拓や当社が扱ったことのない原料開拓もお任せします。 【拡販業務】 ・仕入れた商材を日本国内のメーカーに拡販いただきます。お客様からご要望いただいているものを安定的に納めることを求められるケースもあれば、自身で開拓した商材を提案をする場合もあります。 ■ポジションの特徴： 仕入先は中国がメインですが、販売先はほぼ国内です。中国語と日本語の使用頻度は半々程度、日本国内の顧客折衝も多く発生します。 ■配属先： ＜第1営業部長＞…50代男性（営業本部長が兼任） ＜第1営業部1課＞…課員合計9名 課長（30代男性）、主任（40代女性、40代男性、30代男性）、メンバー（20代女性）、事務4名 ■当社の魅力： ・取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先／販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ・現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 今回は冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）や半製品（一部製品）の仕入から販売にかかる一連のプロセスを担当していただく方を募集します。事業拡大に伴っての増員募集です。 ■具体的には： ・鉄スクラップ販売先や仕入れ先への営業活動 ・課長次席として若手層のマネジメント、教育 ■組織構成： 配属となる部署には現在、11名（総合職6名、一般職5名）のメンバーが所属しています。うち3名の社員が中途入社です。 ■キャリアステップ 将来的には現地法人・国内・海外事業会社の経営にも関わっていただくことも視野に入れております。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／地域の生活を支えるお仕事／創業60年以上！多岐にわたる事業展開で安定性◎／賞与4か月分の支給実績あり／車通勤可能／残業20時間程度＞ ■仕事内容： 創業60年以上、地域の生活基盤を支え続けている当社にて、販促イベント等の運営・接客、SNS等での広報・PR、納品・回収・契約手続きなど幅広く担当していただきます ■業務内容の詳細： 主に以下の業務をお任せいたします。 ・販促イベント等の運営・接客 ・SNSなどでの広報・PR活動 ・ウォーターボトルの納品・回収 ・ウォーターサーバーの設置・回収・メンテナンス ・発注業務、契約手続き ・行政とのやり取り ※業務の習熟度に応じて、できることからお任せいたします。 ※顧客エリアは滋賀県内（社用車貸与） ■入社後の流れ： ◎STEP1 まずは2ヶ月ほどかけて先輩の営業活動に同行し、納品・回収業務を覚えていきます。 ◎STEP2 3〜6ヶ月ほどで全体的な仕事の流れを習得し販促イベントの企画・提案などに挑戦していきましょう。 ◎STEP3 将来的には当事業のプロフェッショナルを目指したり他事業部への異動も可能です。 ■働きやすい環境 週休2日制・残業月平均20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 また、「人の良さで当社を選んだ」という先輩社員も多数おり、非常に働きやすい雰囲気の職場です。 丁寧なOJT研修で成長をサポートするため、20〜30代の若手の方も多数活躍しています。 コミュニケーションを取ることが好きな方は、是非ご応募お待ちしております！ ■安定基盤 創業60年以上の間、生活に欠かせないガスや石油、水などからリフォームや生活支援サービスまで幅広い事業を展開してきました。 今回は、ミネラルウォーターの宅配事業「Water＊net（ウォーターネット）」にて、新しい仲間を増員します。 変更の範囲：会社の定める業務

新しく設立したコンサルティング営業部門にて、スーパー、雑貨店、量販店、ホームセンター等に向けた提案を行うアカウントマネージャー業務をお任せします。 ■募集背景： 130社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。 各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、中堅・大手企業向けに拡販をするミッションを担ったHパートナーを３年前に設立しました。 パイロットモデルの実績も出てきた現在、さらなる販売領域の拡大を目指し、流通・小売業界（スーパー、雑貨店、量販店、ホームセンター等）向けに、2025年4月に向けて、コンサルティング営業部門を作ることになりました。 ■業務イメージ： ・販売スキームの策定 ・アプローチ先のソーシング ・アプローチ　※手法は問いません ・ヒアリング ・拡販スキームの設計構築 ・契約合意/キックオフ ・案件進捗報告 ・スキーム構築後のアフターフォロー及び支援（各種追加施策などの立案） ・クロスセル・アップセルなどのスケール化戦略の立案策定及び実施 ※ご自身だけで動くのではなく、流通小売業界チームのリーダーを中心に5〜6名のチームで動きます。 ＜取り扱い商材＞ グループ商材は3000アイテムあり、下記は代表例であり、流通・小売業界へのご自身の知見を活かし、最適な商材の組み合わせと提案内容を考案いただきます。 ・コスト削減コンサルティング（大規模商業施設、ロードサイド店舗、物流施設等） （例）新電力（高圧電力「ハルエネでんき」・低圧電力「ハルとくでんき」）、都市ガス「エコログ」 ・自社顧客の囲い込み、集客施策 （例）予約サイト「EPARK」 　コールセンター等の営業代行サービス「maxim（マキシム」 ＜ご提案先＞ 全国の流通小売業界の中堅（従業員30人以上）〜大手企業 ■入社後は： 商材については入社後1ヶ月の研修期間で学んで頂くため事前知識は必要ございません。 ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成すると翌年の年俸が上がり、未達だと年俸が下がりますが目標数値も下がります。目標値を上回る成果を創出できた場合には、上回った金額の粗利の30％をインセンティブとして還元します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネスの将来性や成長性◎地球にやさしい持続可能な循環型物流システム／挑戦する営業力で新たな市場を切り拓き、キャリアアップを実現】 ■同社の事業内容 同社は青果物用コンテナーレンタル業において9割程度のシェアを占めており、国内トップシェアを築いております。 一方で青果物容器業におけるシェアは1割程度なので開拓の余地もあり、ビジネスチャンスがまだまだある市況感です。 同社の青果物用レンタルコンテナーの流通を拡大することにより、青果物流通に携わる方々に業務効率化、流通の全体最適化メリットを享受頂き、 「地球環境にやさしく持続可能な循環型物流システム」を確立することを目指して事業を行っております。 ■業務内容： ・担当既存レンタル取引先に対する拡販営業活動 ・レンタル拡大のための新規取引先の開拓 ・有望量販店からのコンテナー調達拡大のための営業活動 ・青果市場等、中間業者コンテナー流通/商流の把握 ・コンテナー回収率維持/改善に資する活動 ・レンタル価格改定活動 マーケット分析をした上で売上拡大のために新規顧客を獲得することがミッションです。 ■業務特徴： （1）主要な社外取引先： 青果物生産者・出荷者・市場関係者・スーパーマーケットバイヤー等です。 （2）営業スタイル： 既存顧客へのシェア拡大営業が8割で、新規営業が2割程度です。現在既存営業の割合が多いですが、新規営業も今後増やしていく見込みです。 ■働き方について ・在宅勤務制度、フレックス制度を併用でき、直行直帰も可能なためワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■入社後の流れ： まず2週間ほどは東京本社で研修を行います。 その後もOJTにて業務を教えていきますので安心してキャッチアアップいただける環境です。 ■評価制度・昇格について ・表彰制度 従業員が成し遂げた営業の成績に基づきグローバルの視点も踏まえて実施されます。 実績をしっかり評価するため営業としての『やりがい』を実感いただけると思います。 ・成果・実績次第では、リーダー職（課長）に昇進するチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社鉄鋼部門にて各鉄鋼商材を取り扱うメーカーに対する営業に従事いただきます。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。担当は約20社程度をお任せします。 具体的業務：日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社との業務連携 ・輸入業務 ■取り扱い商材： 自動車用鋼材／建築用鋼材／乗船鋼材　等 ■鉄鋼チームの組織構成：合計7名。課長1名（女性、韓国籍）、営業職代理2名（男性2名　韓国籍　日本籍）　営業社員1名（女性　韓国籍）　事務職3名（女性　韓国籍1名　日本籍2名）。営業社員の年齢構成：30歳~38歳。 全員中途採用入社で業界未経験者、相談等しやすく馴染みやすい環境です。日常的なコミュニケーションは日本語でも多く行われ、韓国本社との連携業務は韓国語もしくは英語で行います。 ■働き方：国内は全国が担当エリアとなり、2週間〜月に1回程度で出張が発生します（担当取引先の所在地により、東京/名古屋/新潟/福岡等）。海外出張はありません。 ■評価制度について： 目標（前年対比）への評価として、社内規定によりグレードが変わり賞与に反映されます。昇給は年に1回（4月）に査定により反映されます。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【堺筋本町駅すぐ／総合商社のルート営業／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人】 ■業務内容： 同社鉄鋼部門にて各鉄鋼商材を取り扱うメーカーに対する営業に従事いただきます。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。単層者数は約20社程度をお任せします。 ・日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社との業務連携 ・輸入業務 ■取り扱い商材： 自動車用鋼材／建築用鋼材／乗船鋼材　等 ■重工業チームの組織構成： 部長、営業職次長、営業職課長、営業職代理、営業職社員、事務職2名の計7名が在籍しております。 ■働き方： 海外への出張はありませんが、国内出張があります。国内は全国が担当エリアとなり、2週間〜月に1回程度で出張が発生します。 ■配属組織について： 鉄鋼チームは6名で構成されており、そのうち営業は4名（30歳~38歳）です。相談等しやすい環境です。 ■評価制度について： 目標（前年対比）への評価として、社内規定によりグレードが変わり賞与に反映されます。昇給は年に1回（4月）に査定により反映されます。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1947年設立の老舗商社／合成樹脂でトップシェアクラス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 経理担当者として、決算や税務、会計などをご担当いただきます。2026年再上場を目指しており、今後　開示関連業務、予実管理強化等上場準備のため、組織強化を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・単体決算、連結決算 ・税務関連業務 ・管理会計業務 ・開示関連業務 ・子会社管理業務他 ■当社の特徴： ＜多岐にわたる化学品を扱う専門商社＞ ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。 ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。 ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。 ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。 建設土木工事にセメントや生コンクリート、外壁材などの建設資材を供給する、三谷商事創業以来の基幹事業です。 セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。 ■仕事の魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘が出来る 売り手と買い手を結び付け、取引を仲介するのが商社マンです。 2つの企業の仲介を行うことで双方が利益を得られるという点は、商社ならではのおもしろさです。 また、専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 570万円（入社3年目） 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり・新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ・業界職種未経験歓迎！グループ内企業への提案が中心の当社で営業職にチャレンジを希望される方を歓迎します。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ・業界職種未経験歓迎！グループ内企業への提案が中心の当社で営業職にチャレンジを希望される方を歓迎します。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人5年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ・業界職種未経験歓迎！グループ内企業への提案が中心の当社で営業職にチャレンジを希望される方を歓迎します。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：無

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ・業界職種未経験歓迎！グループ内企業への提案が中心の当社で営業職にチャレンジを希望される方を歓迎します。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ・業界職種未経験歓迎！グループ内企業への提案が中心の当社で営業職にチャレンジを希望される方を歓迎します。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務