〜未経験歓迎/残業少ない（10時間程度）/定時退社可能/賞与有/フォロー体制がしっかりしている/土日祝休み/年間休日115日〜 ■職務内容：住宅・建築関連・エクステリア商品に関わる営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・現在いる先輩の助手を半年程経験し一人前になったら、一人で商談等に行く事になります。 ・新規取引先の開拓やルートセールスはありません。既存が100％です。 ・見積書や商品販売のＰＯＰ等を製作する ※ノルマはありません。年に数回、お客様によっては泊りの出張があります。担当するエリアは関東・関西になります。 新店オープンの場合は外回りとデスクワークの割合は半々ですが、通常時は外回りが1割、デスクワークが9割です。営業スタイルは基本的には社用車で訪問するスタイルです。場合によってはオンラインで進める場合もございます。直行直帰も可能です♪ ■入社後 入社後はすぐにお一人でお仕事をしてもらうというよりも半年程、先輩社員の助手として商談同席したり、資料作成等のお手伝いをして頂きます。営業経験が初めての方でも丁寧に1から業務を教えますのでご安心ください。入社時はデスクワークメインのお仕事になります。 ■採用背景 事業拡大により増員の募集です。 ■組織構成 営業は現在2名在籍しております。　主任1名（男性、40代）、一般（男性、40代） ■事業内容 各種安全用品販売、各種グレーチング販売、各種セメント販売、各種タイル販売、各種国産輸入石材、各種国産輸入砂・砂利、各種コンクリート製品販売、各種園芸資材、各種インテリア資材販売、各種エクステリア資材販売

〜圧倒的な業界知名度◆創業55年を迎える安定企業◆手当ても充実◆残業10時間程◆ワークライフバランスも整う〜 フランスをはじめヨーロッパから一流の食材と機械を選りすぐって輸入・販売している同社の、製菓製パン材料を取り扱う札幌営業所にて新規事業、業務拡大に伴い増員を行います。 ■業務内容： ＜営業先＞ パン屋や製菓店などです。問屋さんと同行する案件もございます。 基本的には既存のお客様に対してルート営業をお任せします。飛び込みによる新規開拓はなく、既存のお客様の紹介の対応をします。 ＜商材＞ 製パン用イースト・冷凍フルーツピューレ・フルーツジャム・チョコレート等の製品 ＜教育体制＞ 製品知識など教育期間を6ヶ月〜1年程設け、OJTも含めて支援するのでご安心ください。 ■取扱い商材： フランスをメインとした一流の商品を取り扱っています。以下は一例です。 ・世界最大のチョコレートメーカー「カカオバリー」 ・世界シェアNo1イースト・改良材メーカー「ルサッフル」 ・フランス伝統マロンの老舗メーカー「サバトン」など ■同社の特徴： 商材としては、製パン・製菓材料に加え、ワイン、フランスの7割のブーランジュリーが使うボンガード社のオーブンやミキサーなど、一流の機械にも携わっています。 業界内で知名度の高い商品を多数扱っており、創業55年を迎得る現在も多くの企業と取引があり、安定した経営をしています。 ■当社の強み： 当社の製品は原材料が多いためあまり知られていませんが、多くののユーザー様に長くご使用いただいており、生活に欠かせない「食」を製パン・製菓業界を通じて陰で支えている企業になります。当社で取り扱う製品は3,000種類以上と幅広く、皆さんの住まいの近くのパン屋さん、ケーキ屋さん、スーパーやコンビニエンスストアに並ぶ商品に使われている材料といったものもあります。消費者の口に届く製品の輸入元として安全かつ高品質な商品の提供を意識しながら営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三井物産株式会社の鉄鋼製品事業関係会社を統合し発足した企業／三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／英語を活かせる／在宅勤務制度有◇◆ ■担当業務： 農業用パイプなど生活インフラ鋼材のビジネスを扱う当部署にて、国内外のサプライヤーより薄板を仕入れ、国内鋼管薄板関連顧客先へ、顧客ニーズに応じた付加価値を創造しながら販売を行っていただきます。 顧客とサプライヤー(圧延業者)の間に立って、双方の要望を踏まえた問題解決を主体的に検討し、提案します。 在庫管理、デリバリー管理、与信管理、価格交渉などの難しさもございますが、日本の生活産業に貢献できるやりがいがあります。 将来的にはチームリーダーとして、組織を取りまとめる役割を担っていただけることを期待しております。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■配属部署について： 配属先の鋼板・プロジェクト部は、部長1名、営業職6名、業務職5名、嘱託職員1名で構成されております。 定期的に社内ローテーションを行い、様々な部門をご経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

◆◇3年定着率100％／時差出勤・リモート制度有／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のプラスチック事業／賞与実績8ヶ月分◆◇ ■業務内容： ・プラスチック関係の輸出入に関する営業（台湾、タイ、ベトナム　韓国） ・受発注、出荷、納品管理等（当社システムやExcelを用いた管理） ＜具体的には…＞ シンガポール、タイ、国内大手メーカー等から仕入れた材料を国内および海外の協力工場へ輸出いただきます。その際、各メーカーの間に立ち、折衝業務（数量調節、納期調整など）を行っていただきます。 ■入社者のミッション： ・ 重要得意先はじめ社外及び社内での信頼関係構築 ・ 海外顧客との折衝（既存顧客対応、及び新規開拓、販促） ■事業部の掲げている目標： 新規ビジネスの構築　Ex. 海外販促強化、環境対応商品志向 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０〜15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与8カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■活かせるスキル： 海外のお客様とはメールは基本英語でやり取りをします。展示会等でお客様が来社する時は英語で会話をしていただきます。 ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材や当社のビジネスについて学んでいただきます。また外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。必要に応じて適切に知識を身に着けることが出来る成長環境です。 ■配属先（プラスチック事業部）について： 株式会社吉野工業所との合弁会社、Yoshino Moong Pattana (Thailand) Co, Ltd.をタイ国に設立。同社の総代理店として、製品輸出入販売や、材料調達などの運営業務を行っております。また、AFA Dispensing Groupの代理店として販売活動を進めております。 ■当社について： 当社は、石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業・ライフサイエンス事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／土日祝休／福利厚生充実／元請工事割合高】 ■業務内容： 建設設備工事（新築・改修工事）における営業職。 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、工場、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備工事の営業をお任せします。 ■チャレンジを重んじる風土： 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■空調設備工事・住宅設備機器セグメント： 建設関連の多くのプロジェクトにおいて、高品質・高付加価値の住宅・オフィス設備の製造・設置工事、および、内装全般の工事（空調、水回り、電気系統を含む）も行っております。特に、建築業界におけるIT技術（BIM）の活用に注力しています。 ベトナムにおいては、建設系IT技術者が500名以上在籍しており、ベトナム最大の規模となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／土日祝休／福利厚生充実／元請工事割合高】 ■業務内容： ・医薬品原料（化学品）などの各種許可申請対応（化審法、安衛法、毒劇物など） ・医薬品原薬における薬事管理業務（製造業【包装／表示／保管】および卸売販売業【管理）） ・品質保証に関わる業務全般／外部監査対応／PMDA照会対応 ・薬事申請対応業務（原薬登録簿および外国製造業認定の登録、審査、変更管理等の更新業務への対応） ■業務の特徴 医薬品の保管および出荷作業も含まれます。 ◎薬事申請対応業務： ・薬事関係のマスタファイルの登録 ・外国製造業者認定の登録・管理 ◎品質管理業務 ・海外および国内の監査対応 ・海外監査にはQA部門から1名が対応し、年間3〜4回の出張が必要です。 ※さらに、MS課が新規ビジネスを獲得した際の判断も行います。具体的には、提案された原薬の輸入が問題ないか、日本で販売可能か（日本の受け入れ基準やNGP的基準を満たしているか）の確認など、保管表示試験のチェックに近い業務も含まれます。 月に1回倉庫を訪問し、劇薬物の取り扱いに対応可能な倉庫の整備なども業務の一部です。そのため、化審法や劇物、毒物等の法令に関する知識を持ち、管理できる方が求められます。 ■当社について： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギーの6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社／スタンダード市場上場／賞与6.5ヶ月以上／完全週休二日制】 創業122年以上で電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社として事業を展開する当社にて人員を増強したく、苫小牧営業所にて法人営業ポジションを増員募集いたします。 ■担当業務： 顧客である道内の大手ゼネコン及びサブコンの企業向け建築資材の営業/販売を行っていただきます。 既存営業が8割です。受注後はフォロー営業がメインとなり、長くお付き合いをしていく深耕営業をお任せします。様々な協力会社を組み合わせながら総合提案が出来ることが魅力です。 ■当社の特徴： 人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 ■組織・業務： 【組織・業務】　事業本部制を採用しており、（1）電機本部、（2）機械本部、（3）建設・エネルギー本部、（4）経営管理本部の4本部に分かれています。 （1） 電機本部では三菱電機（株）の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。 （2） 機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。　 （3） 建設・エネルギー本部では主に、日鉄セメント（株）の代理店としてセメント・生コン等を扱い、　　 ENEOS(株) の代理店として石油類を取り扱っています。 （4） 総務・人事・経理など企業の経営を支えるコーポレート部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休2日制・年休123日／手厚い福利厚生】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、住宅会社向け営業部署の事務業務をお任せします。 ■具体的には： ・プレファブ住宅会社への材料供給 ・各取引業者への加工・配送指示・調整 ・入出金処理　等 入社後は基本システム等の研修のほか、OJTにて業務を習得していただきます。これまでのご経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 配属となる住宅第二課では現在3名の一般職社員が活躍しています。 ■働き方： 当社では、さまざまなライフイベントに寄り添い、支える制度を整えています。特に出産・育児・介護の諸制度は法定以上の期間を設定しており、取得しやすく、戻りやすい環境です。なお、直近1年間の産前産後休暇および育児休業の取得率は100%です。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社です。当社が扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。 ・当社では企業内大学を設立しており、経営学や語学などの多種多様な研修コンテンツを受講して業務外でも自由にビジネススキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社のリスクマネジメント部にて下記業務に携わっていただきます。ご入社後はご経験やスキルに応じて、徐々に担当業務をお任せします。 ■具体的には： ・リスク管理統括業務（全社リスクの抽出、リスク測定・管理の細則、具体的順等の企画、リスク資本制度・RAFの導入） ・リスク量計測実務（信用リスク計量・VaRの算出、格付別倒産確率の算出、商品ボラティリティとリスク量の算出、リスク軽減策の評価、ストレスシナリオの策定、リスク計量とリスク回避策の立案） ・ALM（為替リスク、デリバティブリスクの把握、リスク量の計量、ALMの導入） ・リスクアセスメント対応実務（リスク項目の設定、各リスクの発生確率、定量的なリスク量等の検証） ・投資モニタリング実務（投資案件KPIの設定、モニタリング） ■組織構成： 配属となる部署には現在課長以下6名のメンバーが所属しており、30代のメンバーが中心となっております。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社です。当社が扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。 ・当社では企業内大学を設立しており、経営学や語学などの多種多様な研修コンテンツを受講して業務外でも自由にビジネススキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/ロボット台数258台の日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現/年休123日/残業無し〜 ■採用背景 優良メーカー正規品の総合通販を展開する当社にて、現在外部に委託している社会保険事務を内製化するべくご経験者を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会保険事務全般をお任せいたします。 ・システム導入 ・加入脱退等手続き ・その他社会保険事務全般 ※主担当として実務を行っていただくことになりますが、チェックなどは上司(40代男性)、先輩社員（30代女性）が懇切丁寧にサポートしていただける環境です。 ■キャリアパス： 人事としてご活躍いただきます。社会保険事務の責任者として、管理職へのステップアップも可能です。 ■組織構成： 人事部：3名です。 課長（40代男性）とスタッフ2名（30代女性、40代女性）で構成されています。 ※創業期なので課題は盛沢山ですが、その分任せられる裁量と手ごたえはかなり大きいものがあります。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間/1日、残業なし、年休123日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。当社は年収水準が高いことも魅力の1つです。 ・少数精鋭で会社としてスピード感のある組織です。 ■同社の創業背景： 当社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 当社は、日本国内の鉄鋼、自動車、家電、半導体、造船、化学、食品などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、包装、梱包材料などを国内・海外メーカーに製造委託して販売する商社です。 電機関係の既存顧客の業務を通じて弊社のルーチンワークを理解した上で、社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ■組織構成：男性10名程(平均年齢：40代) ＊20〜50代のスタッフが幅広く活躍中です＊ ■募集背景：増員　組織強化のため、今回1名採用予定です。今回の採用によって既存メンバーも引き続き負担なく業務遂行できるよう環境を目指しております ■ミッション：既存顧客の関係構築をメインに、受注幅を広げていただきます。 ■業務詳細 電機・家電メーカー様向けの素材、実装部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社の海外ネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 既存商品の流通も行いますが、新規商品の開拓も行っていただきます。 基本的に法人顧客のオーダーメイド製品の取り扱いがメインとなります。海外からの調達・仕入れ・販売・納品まで一連の業務を営業スタッフの方が担当していただきます。 ・担当エリア：九州エリア(北九州メイン・福岡県) ・出張：九州圏内を想定(関東もあり)。多くて月に2〜3回・少なくて1回の頻度です。＊日本国内の仕入れ先のメーカーさんが関東の場合は、仕入先訪問で関東にいくこともあります。 ・担当社数：一人当たり20〜30社程(メイン顧客は2〜3社ほど) ・目標：個人ノルマ等はございません(部門目標あり) ・平均残業20時間程度・土日祝休み等で働きやすい環境の為、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： ご入社後2〜3か月ほどを教育期間とし、先輩社員が教育担当として業務を教えます。半年〜1年後には、新規開拓も対応いただきます。

「くるみん」「えるぼし」W認定企業だからこそ、 ライフイベントを迎えても安心して活躍できます♪ 「接客の仕事が好き」 「自分の時間を大事にしながら働きたい」 「家庭を持っても長く続けたい！」 そんな方にオススメなのが、サミットの店舗スタッフ。 住友商事グループの一員として抜群の安定感があるだけでなく、 「くるみん」と「えるぼし」W認定企業ならではの 働きやすい環境も魅力です♪ ★賞与平均4.37ヵ月分 ★年間休日120日以上 ★年2回7連休あり ★夜勤＆転居を伴う異動なし ★育児・介護短時間勤務制度あり ★産育休取得率100% ★扶養手当あり など、業界トップクラスの 働きやすさ＆待遇をご用意している当社でなら、 ライフイベントを迎えても安心して活躍していただけます♪ ＜1年半の研修で未経験の方も安心！＞ ★配属部門は青果、精肉、鮮魚、ベーカリー、日用品、レジなど ★店舗ごとのイベントなどでアイデアを活かせます！ ★同期と一緒にスタートできます！ 入社時の集合研修と研修店舗での全部門体験研修が終わったら、 あなたの希望を考慮して配属部門を決定します。 店舗では、品出しや加工などの基礎業務からスタート。 慣れてきたら少しずつスタッフ教育などの マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう！ ＊＊＊★配属部門★＊＊＊ 青果、鮮魚、精肉、ベーカリー、グロサリー（日用品）、 チェックスタンド（レジ等）のいずれかへ配属。 研修で全部門のお仕事を体験してから 自分に合う部門に希望を出せます♪ ＊＊＊★あなたらしさを活かせます！★＊＊＊ 目先の利益を追求するよりも、 「サミットのファンを増やそう！」という風土がある当社。 お客様に喜んでいただけるイベント等を 店舗ごとに企画しているため、 あなたの好きなことや得意なことを活かせます♪ 例えば、 ◎地元の食品メーカーとのコラボイベント ◎保育系の経験を活かして企画したお子様向けイベント ◎相撲部屋と連携したファンミーティング ◎"推し"を新商品のイメージキャラクターにして特設売場を設置 ◎テナント内に設置されているストリートピアノを演奏 など！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆住友商事100%出資の安定感と働きやすさが魅力♪☆ 設立から61年を迎えた当社。社員数も1万8000名以上（正社員は約3300名）に拡大し、安定した経営基盤を築いています。また、住友商事グループならではの充実した待遇・福利厚生も魅力！例えば、社員が安心してライフイベントを迎えられる制度や環境をご用意しています。育休取得や時短勤務でキャリアが不利にならない体制を整えているため、「育児や介護に注力しつつ、デメリットなしで働ける」と社員にも好評！そんな当社では同業種から転職してきた社員も多数活躍しています◎ ☆1年半のカリキュラム＆丁寧なマニュアルあり！☆ 入社後は1年半掛けて新入社員研修を実施しますので、お仕事に必要な知識や技術をじっくり身に付けることができます。店舗でのOJTが中心になりますが、技術は座学や専用施設で学べますし、産地や取引先の見学などカリキュラムの内容は盛りだくさん！充実した研修に加えて、ほぼすべての業務でテキスト＆マニュアルを完備しているため、未経験からスタートする方も安心です。そのほか、ハワイやアメリカへの海外視察研修（希望者対象）もあって毎年好評です♪ 【教育制度について】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識を学びましょう！ ▼その後約1ヵ月間 全7部門を数日間ずつ体験してから配属先の希望を出せます！ ▼配属部門で研修 店舗でのOJT、専用研修室での技術研修、 同期と学べるOFFJT研修を実施します。 ▼新人研修カリキュラム修了 その後はチーフを目指しましょう。 未経験の場合は入社後3～5年でのキャリアアップが一般的！

＜業界トップクラスの働きやすさ＞＆＜安定性＞が自慢！ その魅力をご紹介します♪ ◆働きやすさ＆待遇◆ 「くるみん」「えるぼし」W認定企業の当社では、 正社員（女性）の産育休からの復職率は100％で 男性の育休取得も当たり前！ 下記のような働きやすい環境もご用意しています◎ ★年休120日以上 ★年2回の7連休あり ★賞与平均4.37ヵ月分 ★夜勤シフトなし ★地域限定職あり ◆住友商事100％出資の安定感◆ 会社の安定基盤のもと腰を据えて働けるため、 平均勤続年数が長めなのも特徴です。 また、知識や技術をじっくり身に付けられる 研修＆マニュアルを完備している上、 同期の仲間と一緒にスタートできるのも魅力♪ 安心して長く働きたいなら、サミットを選びませんか？ ＜1年半の研修で未経験の方も安心！＞ ★青果や鮮魚、ベーカリー、日用品、レジなど希望の部門へ配属 ★イベントなどでアイデアを活かせます♪ ★研修充実で希望者は海外視察研修にも参加可能 入社時の集合研修と研修店舗での全部門体験研修が終わったら、 あなたの希望を考慮して配属部門を決定します。 店舗では、品出しや加工などの基礎業務からスタート。 慣れてきたら少しずつスタッフ教育などの マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう！ ＊＊＊★配属部門★＊＊＊ 青果、鮮魚、精肉、ベーカリー、グロサリー（日用品）、 チェックスタンド（レジ等）のいずれかへ配属。 研修で全部門のお仕事を体験してから 自分に合う部門に希望を出せます♪ ＊＊＊★あなたらしさを活かせます！★＊＊＊ 目先の利益を追求するよりも、 「サミットのファンを増やそう！」という風土がある当社。 お客様に喜んでいただけるイベント等を 店舗ごとに企画しているため、 あなたの好きなことや得意なことを活かせます♪ 例えば、 ◎地元の食品メーカーとのコラボイベント ◎保育系の経験を活かして企画したお子様向けイベント ◎相撲部屋と連携したファンミーティング ◎"推し"を新商品のイメージキャラクターにして特設売場を設置 ◎テナント内に設置されているストリートピアノを演奏 など！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆待遇＆働きやすさは業界トップクラス！☆ 「くるみん」「えるぼし」認定企業の当社では、産育休取得後に復職する女性正社員の割合は100％で、男性社員も育休を半年～1年取得するのが当たり前！様々なライフイベントを迎えても、柔軟に対応しながら安心して活躍できる環境をご用意しています♪ ★年休120日以上 ★年2回の7連休あり ★月10日休み ★年始休業あり ★賞与平均4.37ヵ月分 ★2年目の年収例440万円 ★夜勤なし ★地域限定職あり ☆未経験の方も一緒に成長していきましょう！☆ 応募のきっかけは何でもOK！ 異業種からの転職者や正社員未経験の方も、 「近所にサミットがあって身近に感じていたから」 「未経験でもできそうだったから」 といった理由で多数入社しています。 入社後の研修でお仕事に必要なことは しっかり身に付きますのでご安心を◎ 包丁を握ったことがない方も、 「マネジメント業務なんてできるかな…？」という方も、 安心してイチから成長できる環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識を学びましょう！ ▼その後約1ヵ月間 全7部門を数日間ずつ体験してから配属先の希望を出せます！ ▼配属部門で研修 店舗でのOJT、専用研修室での技術研修、 同期と学べるOFFJT研修を実施します。 ▼新人研修カリキュラム修了 その後はチーフを目指しましょう。 未経験の場合は入社後3～5年でのキャリアアップが一般的！

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／最新のIT技術を活用／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 企業ごとに抱えている問題・課題に対して、ITを活用した問題解決型の提案活動をお任せします。最新のIT技術を活用した、お客様のありたい姿を描く、共創型の提案活動となります。 ■就業環境 土日祝休み、労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■チャレンジを重んじる風土 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場総合商社／実働7時間15分／完全週休二日制／育児・介護休業制度あり】 直近新たに型枠事業を展開しており、今回知見（特に型枠工事業・基礎工事業）のある方の採用を行い、より一層事業強化をしていきたいと考えております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事発注者など関係者との打ち合わせ（ゼネコンとの交渉含む）　 ・実行予算を守るためのコスト管理　 ・工期の遅れが無いよう工程管理　 ・安全に工事が行われるよう現場を監督 ※発注者側と現場の職人との間に入り、現場が円滑に進むよう、現場の調整役として、業務にあたっていただきます。 ■配属先について： 配属先の営業第一課全体では13名在籍しておりますが、そのうち型枠事業に携わっている者は5名（営業担当3名・図面担当1名・製造担当1名）となります。現状では当組織に施工管理担当がいないため、ご入社いただく方には存分にご経験を発揮していただきたく期待をしております。 ■当社の魅力： ・1947年設立の独立総合商社（売上：1兆7000億円）として、非常に安定した経営基盤を誇るプライム市場上場企業です。 ・当社は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、当社全体の売上高の50％を占めており、当社の基幹事業となっております。そのため建設系のキャリが社内に豊富にございます。 変更の範囲：本文参照

★東証スタンダード上場/安定性◎国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開 ■業務概要 食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である当社にて、食品添加物を扱う部署での受発注業務（営業サポート）をお任せします。 ■業務内容 大手飲料・食品メーカー向け原料・製品の営業を担当する部署で、営業担当者のアシスタント業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・国内の仕入・販売先からの受発注処理や納期調整 ・電話メールでの取引先への一時対応 ・資料作成のサポート　等 ■当ポジションの魅力 ・多くの消費者の目に触れる商品に関わることができるため、やりがいを感じながら日々の業務にあたることができます。 ・入社後は国内受発注業務だけでなく貿易事務の知識習得に取り組んでいただき、将来的には貿易事務にも従事いただく可能性があります。 ■当社の魅力 ・安定性：取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先／販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・風通しのよさ：現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。 ・働き方：残業時間20時間程度、リモートワーク制度あり(月5回まで）、土日祝休みなど、ワークライフバランスが取れる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆新設部門の立ち上げメンバーの募集/宮崎本社で事業急拡大中/CHROとしてのキャリアも歩める◇◆ 飲食・不動産・運送事業を展開する弊社にて、人事課の課長としてグループ会社の採用募集強化と人材の定着に向けての業務をお任せします。 【業務詳細】 まずは中途採用・新卒採用（年30名程度）をお任せし、徐々に教育や社員定着のための業務も行っていただきます。 ■採用について　※現在取締役が行っている採用業務を引き継いでいただきます※ ・採用計画作成、現場と採用要件のすり合わせ ・採用媒体の原稿作成 ・面接実施/日程調整 ・雇用条件通知書の発行、その他入社手続き ※社会保険・労働局への届け出・給与計算・就業規則等、労務の職務範囲となりますので人事の職務範囲外 ・新卒採用の際、内定式、入社式の企画運営 ・会社説明会の集客、企画運営、インターンシップの検討 ■研修について ・正社員定着のための人材研修の企画／運営（教育内容は各部署長と検討） ・商工会議所、ひなたMBA等、宮崎で受講可能な研修取りまとめ、運営促進 【将来的には】 ・人事評価制度、キャリアアッププランの設計 ・組織規程、職務権限規程、業務分掌規程の策定 ・表彰イベント企画運営（社内MVP制度等） ・管理者研修を含めた、人材育成計画の設計 ・従業員の能力発揮を目的とした配置替えを提案 ・その他、経営理念浸透や、従業員のモチベーションアップに繋がる企画 将来的には、CHRO(最高人事責任者)としてのキャリアを歩んでいただけます。CEOが策定した経営戦略に則り、その手段としての組織体制を整える役割を担う、経営ポジションです。 【ビジョン】 宮崎で起業し、育んでいただいたサンテルグループは、愛する宮崎をより世界に知って頂く為に、事業の拡大を行っています。 また「ともに次の時代への希望に繋がる、新しい街を創っていきたい。」という想いを形にすることが、サンテルグループの掲げる使命です。 現在は不動産業や飲食業で店舗を拡大しながら、温かく自分たちを育ててくれた街に、人が集う魅力をもたらす「まちづくり」を目指しています。

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／企業ガバナンスおよびコンプライアンス強化／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 三谷グループ全体の企業ガバナンスおよびコンプライアンス強化（J-SOX・情報セキュリティ・環境・サステナビリティ・法務）に関する業務をお任せします。 今回はネットワークセキュリティー業務をメインにお任せいたします。また、業務範囲や意欲によって他の業務をお任せする場合もございます。 ■具体的な業務内容： 〈主な業務〉 【セキュリティ】情報セキュリティマネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、ソフトウェア・ネットワーク等の安全性確認、情報セキュリティ事故対応等 〈可能性のある業務〉 【J-SOX】財務報告に係る内部統制の整備（各部門の業務フローチャート・業務記述書の確認、RCMの作成、不備事項の是正支援等） 【環境】ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、環境関連の法規制調査・遵守状況点検等 【サステナビリティ】サステナビリティ経営推進に係る各種施策の企画・立案・実施および情報開示対応等 【法務】契約審査、取締役会運営、法改正対応、知的財産管理、組織再編対応、訴訟・紛争対応等 ■就業環境 土日祝休み、労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています ■チャレンジを重んじる風土 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴： 現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細 品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成： タインホア本社工場：約600名（うち日本人２名） 現在働かれている縫製技術指導者の人数：４名 男女比：３：１ 年齢層：50代２名、60代２名 服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境： 長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴： 野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。 変更の範囲：無

中国を中心に日本・東南アジア・欧州向け工作機械関連ビジネスの商材開発を担う主要営業メンバーを募集します。 当社の取引先(海外、国内)と連携して、機械関連の輸出入ビジネスを創出する重要ななポジションです。 ■業務内容： ・中国、台湾をはじめ当社海外拠点のある国の工作機械、関連商材、及び構成部品の仕入先、販売先の発掘も含めた営業活動。その他射出成形機販売（国内・海外）、工作機械販売（海外）、自動車、給油機等の海外代理店営業業務をローテーションで担当頂きます。 ・営業業務全般：仕入先、販売先との営業交渉、新規商材開発、販売網開拓、機械部材(コンポーネント)販売、機械・周辺機器販売など。英語での交信は必須、中国語ができれば更にスムーズに業務を進められます。 ・商社業務全般：取引先開拓、仕入先開拓、取引全般の管理・決定、仕入れ在庫、ディストリビューション管理、代理店網管理、構築。要求仕様管理、運営、プロジェクト管理、経理業務全般。 ■入社後： 同業務を担当するベテラン部員とチームを組み、開発案件を担当して頂きます。当社に必要な業務スキルは出張により国内外の取引先、顧客、社内拠点との連携でOJTで学び、将来はチームリーダーを目指して頂きます。通信教育や研修等、積極的にも学ぶ機会も提供します。 ■配属先の特徴： 機械第１ビジネスグループ 人数：6名 男女比：1：2 年齢層：20代1名、30代1名、40代2名、50代１名（部長）、60代１名 ■やりがい： 当社海外拠点横断の新規ビジネスに主体的に取り組むことで、海外対応力、情報収集能力、開発能力など、自身の労働価値を更に高める機会となります。機械関連事業の将来を社内外の仲間と協力し基幹事業に育てる喜びと、成長に貢献している実感を持てます。また、本業務から身につく商社的対応力は、公私ともに、時代変化に対応する力も養います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎／英語経験が生かせる／東証プライム上場／世界中からの飼料原料の輸入／国内メーカーへの営業をお任せ／将来的な海外勤務可／フレックス制度有／創業130年を超える総合商社◆ 大豆粕をはじめとする飼料原料などのトレーディング及び法人営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【入社後】 先物取引（CME）、現物取引及び現物受渡等の業務を担当していただき、各々の実務を通じてOJTを行うチーフトレーダーと共に、トレーディングオペレーションを習得していただきます。 【将来的には】 志向性や人事ローテーションにより海外赴任の可能性もございます。 【調達先】南米、北米、中国、日本 等 【販売先】主に日本向けの輸入取引 ■配属組織：穀物飼料部　副原料課 ■担当事業について：飼料原料事業 変化する供給状況や品質志向に合わせて、世界中の各種飼料原料（トウモロコシ、マイロ、大豆、大豆粕、魚粉、魚油、糟糠類など）を数多く取り扱っています。 北米・南米からの大型船による飼料穀物や副原料の取り扱いをはじめ、水産飼料原料や粗飼料原料は世界中の商品を取扱い、近年では、日本市場に次ぐ重要市場である中国市場やASEAN市場での販売や投融資にも力を入れ、事業の垂直統合や水平展開を図っています。 ■当社について： ・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ・2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。 ・外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。 ・経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得） 変更の範囲：本文参照

【ソフトバンクグループ／ハイブリットワーク中心／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ■募集部署のミッション： ・大手企業をターゲットにマイクロソフトを中心としたソフトウェアライセンスコンサルティング ・効果的なライセンス契約の提案、Microsoft365、Azureなどのクラウドサービスの導入提案 ■業務内容： 取扱製品拡販のための販売促進を目的に以下業務を実行頂きます。 ・顧客へ向けた提案営業 └顧客の業務課題を仮説立て、商材の提案を実行頂きます。 ・資料作成 └顧客への提案に向けた資料作成を行って頂きます。 ・受注対応（見積作成） └顧客より受注が出来た際に、当社内部門と連携し納品までのサポートを実行頂きます。 ・各種情報展開（商品アピール、プログラム案内など） ■働き方について： 週2出社：在宅勤務から客先訪問のケースもあり。コミュニケーションのため出社曜日を固定してます。 月平均の残業時間30時間※繁忙期4月〜6月、12月〜3月 ■ポジション魅力： 世界有数のIT企業であるマイクロソフト社とのビジネスに関わることができ、IT業界においてニーズの高い経験を身につけることができます。またマイクロソフトビジネスは当社内でも中核ビジネスに位置づけられ、大きな数字に関わることができ会社業績への貢献度も高いポストです。 ■メンバー構成： 営業13名（男性11：2女性）20代〜50まで幅広く在籍しております。 部署全体では30名（うち10名業務委託の方） ■キャリアパス： 中途採用のメンバーが多く、専門知識を得る必要があるため、先輩社員のフォローあり。4か月目〜先輩社員と営業先同伴いただき徐々に対応いただきます。 2〜3年後はエンタープライズ企業をご担当いただけるようになっていただきます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜ホームセンターや家電量販店でお馴染みの「YAMAZEN」ブランド／モノづくりを支える工作機械などの「生産財」と暮らしを支える家庭機器などの「消費財」を扱う専門商社／所定労働7.5H〜 ■業務内容： 工作機械メーカーと販売代理店の間に立つ卸としてルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 工場やメーカーで使用されている「工作機械」のルートセールスが主な業務です。数十社を担当予定です。 ■入社後・研修： ご経験に応じますが、入社後半年程は内勤営業として当社営業スタイルを学んでいたきます。のち外勤営業として担当顧客との対面面談や営業対応を担っていただきます。 ■機械事業部の取扱品目： 各種加工セル／産業用ロボット／マシニングセンタ／CNC施盤／CNC研削盤／CNCフライス盤／放電加工機／CAD・CAM／積層造形装置／測定機器／自動化周辺機器／工作補要機器／汎用工作機械／射出成形機／レーザー加工機／その他鍛圧板金加工機等 ■当社について： 1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財−モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「住設建材−住宅設備機器や建材」、「家庭機器−家具・家電などのアメニティ＆生活用品」の事業分野をコアとする、国内外に100を超える事業所を展開する「専門商社」です。 変更の範囲：当社業務全般

＼自分時間や趣味優先OK！／ あなたの生活スタイルに合わせて安定した給与を得られる！ 「今の職場でこの先続けられるか不安…」 「自分時間を優先したいけどお金のために働かないと…」 「パソコンなんて全くわからない…」 そんな不安を1度でも抱えたことがある方！ 当社で社会人デビューしませんか？ ＼＼point／／ ★フリーター・社会人デビュー歓迎 ★服装・ネイル・ヘアスタイル自由 ★選べる勤務時間で自分時間を優先 ★残業なし！土日祝休み！連休取得OK ★スキルに合わせた研修で充実のサポート （パソコン操作からじっくり教えます） 実際に自分時間や趣味に合わせた 働き方をしている社員が多数！ 安定した給与を手に入れながら 自分時間や私生活を優先できる当社で 事務職デビューしませんか？ ★自分時間に合わせて働ける★フリーター・販売員・サービス業・受付スタッフなど、事務職未経験の方も大歓迎★新宿駅・池袋駅近くのオフィスビル勤務★各種データ入力業務や社内資料の作成などをお願いします ≪入社後まずは…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの事務スキルを把握した上で、 レベルに応じた研修をスタートさせていきます！ 「タイピングに自信がない…」 「Excel触るの、久しぶりだな…」 という方でも現場でしっかり各ツールを使えるよう、 徹底的にサポートするのでご安心ください♪ ビジネスマナーや電話応対の仕方なども学べます！ ≪パソコン操作に慣れたら…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■各種データ入力業務 ■社内資料の作成 ■備品の整理・発注業務　など 社内にいるみんなが快適に仕事を進められるよう、 事務としてのお仕事を任せていきます。 ≪将来的なキャリアは…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■経理事務 ■総務事務 ■貿易関連事務 ■労務や採用に関する事務　など より専門性の高い様々な事務職を経験していくことが可能◎ 同じ会社にいながら、たくさんの経験が積めるのは 当社事務ならではの魅力です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく、着実に成長できるようサポートしています♪ ＜この先1年で身につくスキル＞ ▼入社 ｜基本的なパソコン操作や電話応対、 ｜ビジネスマナーなどを学びながら、 ｜事務職の仕事の全体感を掴みます。 ▼入社から半年後 ｜指示なく事務業務を行えるように。 ｜「●●さんのおかげで、仕事がスムーズに進みます！」など、 ｜周りの人から頼りにされる場面も多くなってきます♪ ｜日々の業務の中で、たくさんやりがいを感じられますよ◎ ▼入社から1年後 ｜「こんなスキルを身につけたい」など、 ｜あなたの希望に合わせたキャリアをご案内。 「なんでこんなにサポートしてくれるの？」についてお応え！ 配属となるDifsol人材事業部は、 "入社前に職場環境を知ることのできないリスクを減らしたい" という想いから事業をスタートさせています。 せっかく入社をしたのに 「私には環境が合わなかった…」 「思っていた仕事じゃなくて、このまま長く続けられない…」 などの理由で新たに転職をする人が、 安心して仕事をできるような環境を整えたいと思っています◎ このような背景から、 一人ひとりにしっかり寄り添った環境を整えているのです♪ 【教育制度について】 ＼★定期的なフォローで成長をサポート★／ 上長やフォロー担当と定期的にランチ面談などを行い、 仕事をしていく中で不安に感じることや、 困っていることを相談できます。 ＼★同僚もたくさん★／ 定期的に食事会や懇親会を開催し、 同年代の他ポジションの人達とコミュニケーションを取ることも可能◎ 仕事の悩みを一人で抱え込むことなく、 楽しさも、大変さも分かち合うことができます！

車の知識は全くありませんでしたが、周りの方に支えられ安心してスタートできました♪ 私がこの仕事を続けられている理由は 一緒に働く方たちの“人の良さ”にあると思います。 入社当時、車の知識がほとんどなかった私にとって 電話対応や問い合わせ対応を行うことは不安が大きかったです。 でも、周りの先輩方は私が困っていると 電話を替わってサポートしてくれたり わからないことを丁寧に何度も教えてくれました。 今では自身もつき、ある程度のことはスムーズに対応できるようになっています。 あと、最近では女性スタッフが増えてきました。 女性同士で気軽に相談し合える環境も整っており、のびのびと働けています◎ “困ったときに必ず誰かが助けてくれる” この温かい社風が私を支えてくれています。 未経験歓迎*残業2～15時間程度と少なめ*5日間以上の連休取得OK*産育休取得実績あり*マイカー、バイク通勤OK※規定あり*家族手当あり*BMW/MINIの正規ディーラー*社員旅行あり(海外、国内を自由に選択可） ◎未経験歓迎！先輩社員が入社後に丁寧に仕事を教えていきます。 ◎車の知識はなくてOK！“やってみたい”という気持ちがあれば問題ありません。 ＼具体的には／ ・電話、メール対応 ・書類作成 ・受付対応 ・備品発注　など ＼自分らしいキャリアを築いていけます／ 当社では、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。女性スタッフが活躍できる環境を整えており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能。また、将来的に希望やキャリアに応じて、総務や経理など幅広い業務にチャレンジすることも◎スキルアップのための研修やサポート体制も充実しており、キャリアアップを目指す方にとっても最適な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験歓迎！異業種からの転職者が多数活躍しています！ 当社には、前職「アパレルスタッフ」「美容スタッフ」「病院の受付事務」「歯科助手」など、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。そのため、“車の知識がない方”や“事務職をやったことがない方”でも問題ありません。入社後は、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。最初は覚えることが多くあるかもしれませんが、一つひとつの業務はシンプルです。イチから何かを作成するような難しい業務はほとんどありません。しっかり周りのスタッフがサポートしますので、少しずつ、あなたのペースで慣れていってください◎ GLIONグループの安定基盤の中で働けます♪ ■残業2～15時間程度と少なめ ■5日間以上の連休取得OK ■産育休取得実績あり ■マイカー、バイク通勤OK※規定あり ■禁煙手当（3000円／月） ■家族手当 ■社員旅行(海外、国内を自由に選択可能です) ・国外：オーストラリア・ドイツ・ラスベガス・台湾・セブ島・マカオなど ・国内：沖縄、石垣島、北海道 ■GLIONグループ各社商品の優待　など 仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境であることはもちろん、 GLIONグループならではの福利厚生が多数あります◎