エネルギーの求人情報の検索結果一覧

【東証スタンダード市場の産業用エネルギー・ルブリカンツ事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定/大手顧客と取引多数/月平均残業20時間程度】 ■職務概要 当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業を、営業として長期的に支えていただける方を募集いたします。中長期的には当社の経営幹部候補生としての活躍を期待しております。当社とかねてから取引のある既存顧客に対してのルート営業を担っていただきます。 ■職務詳細 ・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務 ・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品　など ■営業スタイル 個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。 ■働き方 ・残業平均20h程度。 ・柔軟な就業形態。 ※定時に加え、以下のパターンから選択可能（月1で変動可能）です。 7:00〜16:00、7:30〜16:30、8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00 ■教育体制 入社後は、上長・先輩に商談に同行してもらうことや、逆に同席をさせてもらうなかで、当社の営業に必要な要素を吸収できる環境です。また、社外セミナーへの参加も可能であり、ステップアップが可能な環境です。 ■配属先情報 販売企画部：約50名(同ポジションの営業部約30名) 内訳：東京支店約10名、(神奈川県 愛知県 大阪府 宮城県)合計約20名 ※20代〜40代の社員が在籍しております。 ■評価制度 以下の二軸の評価制度を設けております。 ・MBO(定量的な目標に対しての達成度) ・コンピテンシー評価(行動面での指標となる評価) ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【石油関連事業を主軸とするエネルギー商社／ENEOS社他、大手顧客と引き合い多数／各種資格取得制度や研修制度有/キャリアパスフォロー体制◎】 ■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、産業用燃料を柱に再生可能エネルギー事業やENEOSサービスステーション事業等あらゆるエネルギー領域で事業展開しています。そんな当社総務部にて、総務・法務業務をお任せします。 (総務と法務の業務割合は4:6ほど) ＜法務＞■契約書のリーガルチェック(主に売買契約書や業務委託契約書等、営業と相談しながらのドラフト作業有)■コンプライアンス関連業務(社内浸透・社員教育を含む)■社外弁護士折衝■株主総会準備運営■社内部門からの法務相談■官公庁等への書類提出■契約業務の電子化等 ＜総務＞■社内規程の改定新設■BCP対応(災害訓練/関連規程・マニュアル作成)■年間行事■福利厚生制度見直し■働き方に関する制度導入等 ■働き方 ・月残業平均10h程度。 ・7パターンから月毎に選択可能。 7:00〜16:00 7:30〜16:30 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 ■配属先情報 ・総務グループ長：1名（50代男性） ・グループ員3名（30代男性、20代男性、20代女性） チームで業務を進めていくため、業務を一人で抱え込むことも、一人取り残されることもありません。上司とも一緒に業務を進めていく為、なにかわからない点は教えていただける環境にあります。 ■当社の特徴 創立は1950年2月と古く、2020年に創業70周年を迎えました。1996年に東京証券取引所第二部（現スタンダード）に上場しました。世の中がめまぐるしく変化するなかで、市場のニーズに誠実に応え続け、堅実な企業経営を実践してきました。 変更の範囲：本文参照

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数14.1年〜 ■業務内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、半導体・リニア・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて高圧ガス充填オペレーターを担当頂きます。 出光内の製油所にて原料を取得し、水素ガスに再生産します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材： 高圧ガス、工業ガス、高品質ガス他 ■就業環境： 入社後は、先輩社員に教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。水素自動車の燃料にもなったりとエコ化が促進している現社会において注目されているビジネスです。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14.1年です。 変更の範囲：本文参照

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数14.1年〜 ■業務内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、半導体・リニア・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて高圧ガス充填オペレーターを担当頂きます。 出光内の製油所にて原料を取得し、水素ガスに再生産します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材： 高圧ガス、工業ガス、高品質ガス他 ■就業環境： 入社後は、先輩社員に教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。水素自動車の燃料にもなったりとエコ化が促進している現社会において注目されているビジネスです。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14.1年です。 変更の範囲：本文参照

◎100％既存顧客対応 ◎営業未経験者、大活躍中！ ◎平均月収53万円+賞与 ◎歩合賞与あり（最大300万円/回） ◎完全週休2日制（年間休日115日） ◎国を挙げて推奨する成長業界 ■仕事内容： 既存のお客様へインフラサービスを提案する営業です。 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ■具体的な仕事内容： （1）提携先のハウスメーカーと協業しお客様訪問 （2）お客様状況の把握やニーズの確認 （3）ニーズに寄り添ったご提案 まずは利用状況やお悩みを確認することからスタートします。 ニーズのある方へのご提案のため、5件に4件は契約につながります。 ■取り扱う商材： ECO商材などの住宅サービスのご提案です。 高騰する電気代を安くしたい、災害などの万が一に備えたい等。 お客様満足度90%以上で、多くの方に喜んでいただける商材です。 ■モデル年収： 25歳/1年目（一般）・・・500万円（月給28万円+手当+歩合賞与） 26歳/2年目（一般）・・・650万円（月給30万円+手当+歩合賞与） 29歳/3年目（主任）・・・950万円（月給35万円+役職手当+歩合賞与） 30歳/5年目（係長）・・・1200万円（月給40万円+役職手当+歩合賞与） ■入社後の流れ： 入社後デビューするまで約1ヶ月間は 独自の研修プログラムを実施します！ サービスの基礎研修やロープレ、OJTなどを行います。 ※実践を経験しながら成長していける環境です。 先輩がしっかりサポートしますので、安心してくださいね。 ■高い定着率： 社長や副社長を筆頭に、後輩思いの上司や先輩が多く、 フランクで笑顔が多い職場です！ お花見やバーベキューなどの部署横断イベントも多数実施。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 静岡および東海地区を中心に強力な販売ネットワークを持つ総合商社である当社の法人営業として、 人手不足の対策が急務な製造業のお客様へ、自動化・省人化の提案・支援をお任せします。 特に、協働ロボット、搬送用ロボットを活用した自動化システムの提案に注力し、 お客様の自動化ニーズ（搬送、組立、検査、出荷）に対し、装置概要の提案や概算コスト提示等の業務を行います。 ■具体的には： ・一人当たり20社程度を担当いただきます。 ・新規営業と既存営業の割合は半々です。新規営業に関しても、他部署の紹介やDM・テレアポなど、既存契約からの紹介が多いため、完全新規に飛び込み行くことは少ないです。 ・担当エリアは、豊橋周辺の東海エリアがほとんどです。出張頻度は少なく、多くて月に1~2回程度となります。 ・６〜7割程度が外勤で、お客様先へ訪問する際は社用車を利用します。 ■技術職からの活躍： 中途入社者の中には、産業用装置のエンジニア出身の方もおり、技術知見を活かしながら活躍しています。 ■実績の例： （1）ユニフォームレンタル業者様 【顧客の要望】 取扱い商品が増加する一方で、工場の人手不足に頭を悩ませていました。バーコードによる商品管理では、入出荷検品時に1点ずつ商品を読取るため、検品業務に多くの人手と時間を要してしまいます。 【当社の提案】非接触でデータの取得が可能で、複数の情報を一気に取得することも可能なRFIDタグの導入を提案。 【成果】商品の複数一括読取が可能となり作業時間は大幅に短縮し、ある工程では約30％の生産性向上を実現しました。 （2）自動車部品メーカー様 【顧客の要望】作業者が自動車部品の傷の目視検査を行っていましたが、熟練度による精度のバラつきや、NG品をOK品置き場に置くなどのヒューマンエラーが無くならず、頭を悩ませていました。 【当社の提案】多関節ロボットとカメラによる画像検査システムを提案。 【成果】作業者を2名から1名に減らすことを可能にし、生産スピードを25％アップさせることにつながりました。また、合否データを写真付きで残すことで、NG発生状況やNG多発箇所の特定もできるようになり、会社全体として次の課題解決へ向けた議論ができるようになりました。

幅広い層に愛される「ショップチャンネル」で 長く販売のお仕事を続けませんか？ 接客販売の仕事は好き。 でも、今いるお店からはそろそろ卒業かな…。 次はいつまでも長く働けそうなところで働きたい！ 当店の「販売スタッフ」は そういった方にオススメ！ ファッションをはじめ、美容関連、 ホームグッズ、ジュエリーなど 幅広い層に好まれるアイテムを 豊富に取り揃えているから、 幅広い世代のスタッフが活躍！ 個人ノルマも無いので、 接客はお客様との会話がメイン。 お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら働けます♪ シフトも相談可なので今後も長く 販売を続けていきたい方にピッタリです。 活躍の場は『ショップチャンネル』の直営店！＊30代～60代の女性スタッフが活躍＊個人ノルマなし＊実働7時間15分＊残業は少なめ＊勤務地は駅直結の阪急三番街南館 TVショッピング業界最大手【ショップチャンネル】唯一の直営店で販売スタッフとして活躍していただきます！ ■業務内容 ・接客販売 ・荷上げ、検品・仕分け ・在庫管理 ・品出し ・レジ操作(レジ打ち/レジ上げ) ・レジ締め業務 ・店頭売場づくり（ディスプレイ変更/POP作成） ・商品梱包・発送 など ◎1週間に500アイテム、テレビで紹介しています！ 当店では『ショップチャンネル』の 人気商品や注目商品のほかに、 お得なアウトレット品を多数販売！ ◎コミュニケーションを大切にしています！ 個人ノルマは設定されていないので、 お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ◎ファンを増やしていきましょう！ お客様はTV通販番組『ショップチャンネル』を ご覧頂いているファンの方がほとんどですが、 実店舗での接客を通して、同番組の新規ファンに なっていただくのも販売スタッフの大切な役目です。 ★ぜひ、番組のキャスト（司会者）になった気持ちで、 『ショップチャンネル』を盛り上げてください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張ってたくさんの商品知識を身につける必要はありません。 番組と連動しているため、取扱商品は多く、入れ替わりもあるため、商品について分からないことが多いのも当然。「スタッフとしてお客様の質問に答えられないのはチョット…」と思われるかもしれませんが、店内では番組でオンエアされた注目商品の素材や値段などを覚えていただければOKです。お客様に質問されて分からないことがあれば「ちょっと確認してきますね！」というスタイルで大丈夫。 商品知識の吸収も大事ですが、それよりもお客様との会話やコミュニケーションを大切にして、接客を楽しんでいただければと思います！ 人気TV通販『ショップチャンネル』の直営店だから安定感は抜群！ 視聴可能世帯は3,208万世帯！幅広いメディアで視聴できるので、ご存じの方も多いと思いますが、『ショップチャンネル』は24時間365日生放送のテレビショッピング専門チャンネル。商品買付け、番組企画、番組制作、注文受付、出荷、販売後のお客様対応まで自社で一貫管理をすることで、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 1996年の設立当初から運営に関わっている住友商事に加え、現在はJ:COM、KDDIが資本関係に参加。国内最大規模のテレビ通販事業者として成長しました。2024年3月期の売上は1,584億円で業界トップレベル！安定基盤のもとで、長く活躍していくことが可能です。

お客様の話にじっくり耳を傾けるのがショップチャンネル流♪ 接客未経験の方でも楽しく働けます！ 『ショップチャンネル』は、 国内最大級のショッピング専門チャンネル！ 今回は『ショップチャンネル』の 直営店での販売スタッフ募集です。 テレビで紹介した商品のサンプルなどを アウトレット品としてお買い得価格で、日替わりでご提供！ お客様だけでなくスタッフも わくわくしながら働ける環境です♪ お客様と楽しく会話ができる方なら 未経験の方も大歓迎！ 店舗では30代～60代のスタッフが 家庭やプライベートと両立しながら活躍中。 中には『ショップチャンネル』が大好きで 20年近く働いているスタッフも♪ あなたも当店で、 心おどるお仕事をしませんか？ ＜未経験スタートOKの接客・販売職＞◆人気テレビ通販番組の直営店◆30代～60代の女性スタッフが活躍◆実働7時間15分/社員割引あり◆勤務地は駅直結の阪急三番街南館◆個人ノルマなし TVショッピング業界最大手【ショップチャンネル】唯一の直営店で販売スタッフとして活躍していただきます！ ■業務内容 ・店頭接客販売 ・荷上げ、検品・仕分け ・在庫管理 ・品出し ・レジ操作(レジ打ち/レジ上げ) ・レジ締め業務 ・店頭売場づくり（ディスプレイ変更/POP作成） ・商品梱包・発送 など ＼1週間に500アイテム、テレビで紹介しています！／ ……………………………………… 当店では『ショップチャンネル』の 人気商品や注目商品のほかに、 お得なアウトレット品を多数販売！ 取扱商品は多く、入れ替わりもあるため お客様に質問されて分からないことが あるのは当然です。 まずは、番組でオンエアされている、 お買い得商品の素材や価格をしっかり 押さえておけば大丈夫♪ ＼コミュニケーション第一！／ ……………………………………… 個人ノルマは設定されていないので、 お客様との会話を楽しみながら接客できます。 お客様と上手にコミュニケーションを取って、 分からないことがあっても 「すぐに確認してきますね！」と 言える方であれば、無理なく活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国内トップシェアを誇るテレビショッピング専門チャンネル♪ ●『ショップチャンネル』は24時間365日生放送している、テレビショッピング専門チャンネル！ 商品の買付け、番組企画、番組制作、注文受付、出荷、販売後のお客様対応まで自社で一貫管理をすることで、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。1996年の設立当初から運営に関わっている住友商事に加え、現在はJ:COM、KDDIが資本関係に参加。国内最大規模のテレビ通販事業者として成長しました！ 幅広い世代のお客様に愛される充実のラインナップ！ ●番組では1週間に約500点の商品をご紹介。しかも、そのうちの約半数が新商品！ どの商品も目利きの「ショップチャンネル専属バイヤー」が国内外から発掘・厳選したものばかり。ファッションをはじめ、美容関連、ホームグッズ、ジュエリーなど、女性に人気の高いカテゴリーを中心に幅広く取り揃えています。ショップチャンネルのお客様は40代～70代の女性が多く、好奇心旺盛な人生を楽しむ、大人の女性たちにお楽しみいただいております。

【安定企業で新しいキャリアをスタート！】 あなたのアイデアで“キユーピー食品”を広める仕事です キユーピーマヨネーズやアヲハタジャムなど たくさんの方に愛されている「キユーピーグループ」の商品。 そんな商品の魅力を、更に多くの方たちに広めるために スーパーでの“売り場づくり”をすることが私たちの役目です。 「こんな陳列にしたらお客様の目に留まりそうだな」 「この商品の魅力が伝わるようにポップを飾ろう」など アイデアを形にできる仕事なので、 あなたの創意工夫で商品がヒットする可能性もあります！ また、大手食品メーカーのため、すでに認知度は抜群◎ はじめましてのお客様にも提案を聞いてもらいやすいです。 職種・業界未経験者もブランクのある方も大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり ◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆産育休復帰率100％！30～40代女性が多く、ママさんも活躍中 ◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママさん活躍中！時間休もあり、仕事と家庭を両立できます 土日祝日休みで、年間休日122日としっかり休むことができます。 自分で仕事のスケジュールを立てられるため、 有休も取りやすく、中には土日と合わせて9連休を取得する人も！ また、時間休を採用していることもポイント。 短時間から取ることが可能なので、 お子さんの授業参観や三者面談などの学校行事で休むこともOKです◎ そういった働きやすさから、産育休復帰率100％！ 家事・育児と両立しながら働いている人も多く、 ママさん・パパさんへの理解が深い職場です。 未経験歓迎！特別なスキルよりも“お客様目線”が大事な仕事です ラウンダーの中には、元介護職や元販売職、元事務職など未経験出身もたくさん。 商品知識や売り場づくりのコツは、入社後の研修でしっかり教えるので 未経験者も安心してチャレンジできます。 なにより、ラウンダーにとって大切なのは「お客様目線」に立つこと。 日頃からスーパーによく行き、 「もっとこんな陳列にしたらいいのに」「こんな情報があったらな」 など考えたことのある方は、スムーズに売り場づくりを行えるはず！ また、店舗責任者や売り場スタッフ、スーパーのご利用者様など 様々な人と話す機会が多い仕事です。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、 接客業で臨機応変にお客様対応してきた方は活躍できます◎ 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

＼ママさん活躍中／ ケイ・エスエスなら、仕事も家庭も諦めなくてOKです！ 「残業が多くて、家に帰ってから家事をするのが大変」 「休みが取れなくて、子どもの学校行事に参加できない」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 当社なら、仕事を頑張りながら 今よりもっと家庭の時間を大切にできます。 ★基本定時退勤 17時台に帰れるので、夕飯づくりも困りません。 ★時間休あり お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能◎ ★最大9連休OK 有給を使って家族旅行に行く社員もいます。 ★産休育休復帰率100％ ママさんが多く、子育てに理解が深い環境です♪ 大手食品メーカー・キユーピーグループの一員として、 「社員の働きやすさ」にこだわりがある当社。 仕事と家庭の両立を叶えたい方にピッタリです！ ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり ◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆最大9連休OK！有休が取りやすい風土 ◆2週間の研修制度あり ◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商材は、知名度抜群の【キユーピーグループ】の商品！ キユーピーのマヨネーズや、アヲハタのジャムなど 取り扱うのは誰もが一度は見たことのある商品ばかり！ すでに知名度・人気があるので、 売り場の担当スタッフに提案を聞いてもらいやすいのが特徴です。 また、ノルマを設けていないところも嬉しいポイント。 お客様に「食の安心・美味しさ・楽しさ」を届けることが目的なので、 商品のトレンドの情報収集や、目を引く売り場づくりに注力できます。 自分のアイデアが活かせる仕事なので、 商品の売上げが伸びたときはき大きな達成感があります◎ “食”について学ぶ機会がたくさん！私生活でも役に立ちます 入社後は、キユーピー食品について知ることからスタート。 原材料や栄養素など、様々な知識が身に付きます。 またスーパーの売り場スタッフやお客様など たくさんの人とコミュニケーションを取っていくお仕事なので、 会話の中で、自分の知らなかった キユーピー商品の使い方を知ることもあり、 きっと家庭で試したくなるはずです！ “食”の近くで働くからこそ、「おいしい、賢い食べ方」や 「食べることの大切さ」を日々勉強できます♪ 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

【スタンダード市場の石油関連事業を主軸とするエネルギー商社/多角的な事業展開で安定の経営基盤/評価制度充実/英語力を活かせる/キャリアパス◎】 ■職務内容 多角的な事業展開を行う当社が積極的に推進している「再生可能エネルギー事業」を、長期的に支えていただける方を募集いたします。中長期的には当社の「経営幹部候補生」としての活躍を期待しております。 ■職務詳細 ・海外赴任を主とした商取引や顧客対応等 ・販路の拡大や事業スキームの構築 ・原材料の調達に伴う諸業務　など ※出張ベースでの海外と関わるお仕事を通して商材等々の勉強をしていただき、駐在を目指していただければと思っております。 ※海外駐在までに最短でも1年程は東京本社で勤務いただきます。 ■当社の特徴・カルチャー ・携われる業務が多様かつ幅広であり、個々の裁量が大きい ・中途・新卒問わず管理職への昇進が可能 ・人材を大切にする社風で各種資格取得制度や教育研修あり ■働き方 ・残業月平均20時間程度。 ・7パターンから月毎に選択可能。 ※実働8時間／休憩60分 7:00〜16:00 7:30〜16:30 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 9:30〜18:30 10:00〜19:00 ■配属先情報 エネルギーシステム部：約15名 内訳：開発グループ5名(同ポジションの配属先) ※投資計画により、現在は開発グループに人員を割いております。 ※同部門には、30代〜40代の社員が在籍しております。 ■評価制度 ・MBO(定量的な目標に対しての達成度) ・コンピテンシー評価(行動面での指標となる評価) ※将来的に実績を残すために、日々の行動の質を高めていくことを狙いとし、メンバークラスはコンピテンシー評価のウェイトが高くなっております。年次が上がるにつれて次第にMBO評価のウェイトが高くなります。 ■同社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である石油関連事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。商社ですが落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆県内にガソリンスタンド18か所運営／創業115年以上、歴史あり安定地元企業／週休2日（日曜日が休み）◇◆ ■担当業務：板金塗装部門として下記業務を行います。 ・自社工場で自動車のキズ・ヘコミを修理。 ・フロント・配車・鈑金・塗装と業務は分担しています。 ・同社の保険ご契約者様・ガソリンスタンドのご利用者様、保険会社からの事故入庫、工場へ直接来られた方がお客様です。 ・安定してお客様の依頼が入る環境です。 ・保険会社の指定修理工場でお客様も社員も安心できる環境です。 ・お困りのお客様への対応を大切にしています。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします。 ■部署構成： 計9名の部署となります。板金職　1名／塗装職　5名／パート　3名となります。 全員が中途でご入社されています。 店長が40代／副店長　2名（30・40代）／メンバー3（20・30代）にて構成されています。また店長も板金塗装業務を行っており、業務について、また技術について理解のある方です。 【社員思いな会社】 ガソリンスタンドの経営をメイン事業として行う当社ですが、年末の繁忙期には社長も実際に現場へ出て洗車などの手伝いも行っております。さらに、日々の業務の中でも店舗周りを実施しながら、たわいもないお話なども積極的に行い社員が働きやすい環境づくりを行っています。定例なエピソードですが、毎年年末に各店舗責任者に電話をかけて「1年間お疲れ様。ありがとう。」とお話をするような社長です。そのほか、本社でも就業いただくフロアでざっくばらんなお話をする明るい社長です。 【熊本で115年以上の経営を行っています】 熊本でガソリンスタンド事業を中心に現在18店舗の経営を行っております。地元での知名度とともに長年の実績も加味し地元企業として日々、お客様にサービス提供を行っています。商品だけではなく、「人で差をつける」当社のモットーであり、大事にしている精神です。お客様に対して、またここに来たい、丁寧できめ細やかなサービスをしてもらったと思っていただけるように日々お客様への接客をさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガソリンをはじめ灯油や潤滑油といった石油製品の販売提案／直行直帰可／リモートワーク可／年休120日／WLB◎〜 ■職務概要： ガソリン、灯油や軽油、重油などの各種燃料や産業用機械に用いられる潤滑油など石油製品、その他付随する商品などを法人向けに販売して頂きます。 ■職務内容： エリアごとに担当を持ち各種メーカー、運送会社、小売店、ガソリンスタンド等に社用車で営業します。営業訪問以外に、受注状況の確認や見積書の発行、値動きのチェックなどを行います。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・市況調査 ・見積書の作成（週1〜2回） ・受注状況の確認（受注処理は別担当が行います） ■詳細 ・直行直帰可能です。支給パソコンがあるため勤務場所はご自宅に限らず自由に選択頂けます。 ・入社3年目まで新規営業を一部お任せします。ベテランになると90%近く既存顧客になります。 ・顧客は車に関する業界や工場など産業に関わる企業様へは幅広く提案が可能です。 ・取扱商品は各種燃料、潤滑油、溶剤などがございます。最近では、自社ブランドによる店舗展開や電力の販売にも取り組んでいます。 ■魅力ポイント （1）少数精鋭ながら、年間700億円を売上！ 社員約40名には管理・受発注スタッフが含まれています。営業一人当たりの生産性が高く、そのため一人ひとりの裁量権も大きく、任される企業も業界大手と呼ばれる歴史ある有名企業です。 （2）新たな事業を展開し挑戦を続ける企業！ 社会のインフラである石油製品販売事業を行いながら、自社ブランドによる店舗開発を行っています。 （3）スキルアップできます！ 将来的には仕入れにもチャレンジできます。ガソリンで言えば大手企業から地場の企業まで、その他にもお客様からのニーズをキャッチアップした場合は幅広く裁量権を持って仕入れを任せております。 ■今後のマーケット EV自動車の普及、人口減少、若者の自動車離れもありガソリンを扱う市場は縮小傾向です。次世代のエネルギーがどうなるかはまだ分かりませんが幅広い顧客を武器に仕入れ商材などを入れ替える柔軟性などもございます。また当社は産業用機械に用いられる潤滑油はじめ工業用製品も手広く扱っておりますのでガソリンに頼らない経営モデルを作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜毎日帰れる正社員ドライバー大募集！/黙々と個人で取り組める環境/年休122日/家族との時間もしっかり充実/福利厚生◎＞ ■働き方： 日によってバラつきもございますが、基本6時30分〜16時30分がメインとなる為、夜間業務は一切ございません。 加えて地場配送がメインなので、毎日帰れて家族との時間もしっかり取れます！ ■業務概要： 大型タンクローリードライバーとして原油製品の配送業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 6.5トン以上の大型タンクローリーを使用し、原油製品の配送を行います。 配送先：ガソリンスタンド、工場、公共施設、スポーツクラブなど※ガソリン燃料、空調や温水プールなどにも利用されております。 配送件数：1日あたり1件〜4件程度 滋賀エリアを中心に関西、敦賀、小浜エリアを回って頂きます。 その他、尼崎の油槽所への応援業務（月2回程度）、原油製品の充填作業、納入も行っていただきます。 ※冬場は繁忙期となる為残業20時間程度発生致します。 ■この仕事の魅力： ・長距離運転がなく、関西エリアを中心に黙々と仕事ができる環境 ・日が明るい内に帰社できる環境。出社が早く帰社が早いためプライベートの時間も確保しやすいです。 ・夏場は休みが取りやすく、基本日、祝休みですが土曜日や平日もお休みがとりやすい環境がございます。 ■配属部署について： 3名の配送担当と事務職が1名 配送担当は50代〜60代の方です。 ■研修体制： ・入社後1か月〜2ヶ月はトラックの横に乗りOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ・50代、60代のベテランの方が指導していただけますので、和気あいあいと楽しく仕事ができる環境がございます。 ■当社の特徴： ・昭和18年（1943年）京都で創業いたしました。以来、一貫して「企業は社会の公器」という創業時の理念を受け継ぎ社会の役に立つ仕事、人々の暮らしを豊かにする仕事を第一に考えて全力で取り組んでまいす。 ・エネルギー関連をはじめとして、建設資材、住宅設備、リフォームなど人の暮らしに必要な資源・資材・技術をご提供する総合商社として研鑽しています。 ・創業80年以上の実績と安心安全の供給体制で黒字経営 変更の範囲：本文参照

〜財務・会計・経理の知識を活かしてキャリアアップしたい方へ/創業100年の安定企業/東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当有り／退職金制度有り/副業・兼業可〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般お任せいたします。 【業務内容】 ・内部統制評価(J SOX)対応業務 ※整備・運用テスト、調書作成等 ・内部監査業務（業務改善を含む） ＜具体的には＞ ・監査計画の策定および 監査 、 監査調書の作成 ・監査役会、取締役会への監査報告 ・問題点の改善提案からフォローアップ ・監査法人の対応 ■配属部署について： 室長1名(50代)、課長1名(50代)が在籍しております。内1名が退職予定のためその後任として上記業務を担当していただきます。 ゆくゆくは50代前半の内部監査統制室長との2名体制となります。少数精鋭の部署で裁量を持ってご活躍いただきます。 同社およびグループ会社の健全な事業運営に力を発揮していただけるポジションです。 ■ワークライフバランス充実： 仕事をご自身でコントロールできるため残業時間は月10時間程度です。年間休日121日で土日祝休み。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■同社について： (1)創業103年。歴史ある安定企業です。 (2)主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。 (3)各種手当・福利厚生が充実しています。 ・住宅手当 持家 15,000 円、賃貸住宅 単身 78,900 円、既婚者 136,700 円 ・家族手当（正社員登用時） 配偶者：18,000円/月　75歳未満の扶養家族5,000円/月 (4)毎月1日のライフサポート休暇や副業・兼業制度により、余暇を有効に活用できます。 変更の範囲：本文参照

【業界知識不問・営業経験者歓迎／豊富な研修制度／焼却機能を持つ企業の中で業界トップクラス】 ■業務内容： ・産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買い付けに関する営業を担当。業務を通じて国内外の環境保全に貢献できる業務です。 ・顧客先：国内外の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など多種多彩。 ■業務詳細： 〜焼却機能を持つ企業としては、業界トップクラスです〜 リサイクルや産業廃棄物の処理でお困りのお客様からお電話・メールにて引き合いが入ったら、お客様先へ出向き、状況をヒアリング。どうすれば安全に効率よく処理や回収が可能か、どこでどのくらいの期間で行うのか等の情報を整理し、買い付け契約を結ぶまでの一連の業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 鉱山・製錬で培った技術や経験をもとに、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開するDOWAグループの環境事業の営業を担っています。 DOWAホールディングスの創業は1884年。政府から秋田県の金、銀の鉱山であった小坂鉱山の払い下げを受けたことから始まります。その後、鉱山開発で培った金属を取り出す製錬技術を金属リサイクルや有害な廃棄物処理といった環境分野に応用して約50年になります。東証プライム市場にも上場しており、環境・リサイクルのリーディングカンパニーとして地球環境の維持・改善に貢献しています。さらに、事業領域は海外にも。現在は日本を飛び出し、アジアのトップリーダーを目指しています。 ■充実の教育体制： 入社1ヶ月間は、DOWAエコシステムグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。その後2ヶ月目からは先輩社員について同行営業スタートさせ、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月〜数年で独り立ちしていただくことを考えています。他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講できたり、資格を取得できた方には報奨金もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

メディアでも話題！ 《麻布台ヒルズ》で受付のお仕事にチャレンジ♪ 現在当社では、 2023年、虎ノ門・麻布台エリアにオープンした 「麻布台ヒルズ」で受付のメンバーとして 働いてくださる方を募集中★ 「麻布台ヒルズ」は、超一流の建築家・デザイナーが手がけた オシャレかつ斬新な空間で、 ハイブランドの店舗やトレンドの飲食店、ミュージアムなどが たくさん集まる注目スポットです♪+。 お仕事帰りにショッピングしたり、 気になっていたレストランでディナーを楽しんだり… 退勤後の時間も充実すること間違いなし◎ 未経験の方大歓迎で、 接客方法は先輩がイチからお教えするので安心してくださいね。 話題のスポットで受付を始めるなら、このチャンスをお見逃しなく！ ●六本木一丁目駅・神谷町・麻布十番駅など複数駅利用可 ●完全週休2日制＆有給取得率90％以上 ●じっくりとサポート！未経験からスタート可 ●入社祝金5万円支給 2023年、虎ノ門・麻布台にオープンした麻布台ヒルズにて 受付としてご活躍いただきます。 日本中が注目する新しい施設の“顔”として訪れる方のご対応をお任せします。 ☆.:・’具体的には☆.:・’ ・館内の各フロア各種サービスのご案内 ・受付対応 ＊基本的には2人1組のチームで協力しながら働きます。 ＊お客様は麻布台ヒルズを訪れたビジネスマンの方から、観光で来られる海外の方まで多種多様です。 コミュニケーション力を活かしてお客様のおもてなしをしましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勤務地は、デザイナーが手がけたおしゃれなビル、麻布台ヒルズ！ ご活躍いただくのは、2023年にオープンの麻布台ヒルズ。 「緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街」をコンセプトに作られた、 お洒落且つ新しい施設で受付デビューができます！ もちろんこれまでの経験は不問。研修を通して未経験から成長できる環境です。 長く安心して働ける魅力がたっぷり♪ 【1】入社祝金5万円あり 【2】有給取得率90％以上！ 【3】産休・育休取得実績あり。 　　 ライフイベントも大切にできる環境 【4】残業ほぼなしでプライベートも充実 【教育制度について】 ▼【STEP1／3日間（21時間）の法廷研修】 約3日間にわたり、基本的な知識やルールを学びます。 ▼【STEP2／接遇研修】 受付の所作、マナーなどの基礎的部分を学びます ▼【STEP3／事前研修】 自信をつけた状態でスタートできるよう、現場を想定した研修を実施。 ▼【STEP4／いざ実践！】 学んだことを活かして、現場で活躍しましょう♪

■業務内容： ・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を（7年程度以上）積んだご経験を持ち、経理メンバー（現状2名）を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。 ・上記の経理業務に加え、管理部の他領域（人事労務、総務、法務）のメンバーも束ね、管理部の実務寄りのマネージャーの役割を担っていただきたいと考えています。 ■業務詳細：（※経理担当領域の一例） ・月次決算、四半期決算、期末決算業務 ・会社法に基づく開示書類の作成（計算書類等） ・親会社への連結パッケージ作成、月次損益報告 ・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成 ・予算編成、予算管理（予実増減分析等）、通期見通し資料の作成 ・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務 ・税理士対応、税務調査対応 ・会計基準及び税制変更対応、新規取引の会計処理検討 ・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等 ・出納業務、銀行入出金データの作成、各種伝票起票等 ・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ（財務諸表等）分析 ・固定資産管理、保険付保 ・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等 ※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現いただける方を求めています。 ■求める人物像： ・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指す（管理部長等）を目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 変更の範囲：原則、変更なし

〜太陽光発電の専門商社/世界約25ヶ国以上に拠点を持つ太陽光発電業界のリーディングカンパニー/本国内で順調に売上伸長中/今後も成長が見込まれる太陽光発電の市場〜 ■業務概要 外資系の太陽光発電機器商社において、テクニカルサポートとして以下の業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・試運転調整業務 ・太陽光発電システム設計 ・太陽光架台設計積算（設計ソフトを使用） ・電気設備設計サポート・アドバイス ・不具合1次対応　等 ■担当エリアについて リモートワークを実施しているため、現在のお住まいにあわせて就業可能となります。担当エリアは全国で、試運転調整やトラブル１次対応などで現場に出向いていただくこともございますが、月に数回程度となります。 ■顧客先について 太陽光発電に関する知識を習得し、お客様に最適なリューション及び製品の提案や、技術的、営業的なアドバイスを行う事で関係性を築くことでリピート受注や大型案件をご紹介いただける事もあります。 ■市場の動向 政府が2050年までにカーボンニュートラルを実現するという政策を打ち出したことで再生可能エネルギー、特に導入が簡易な太陽光発電システムが注目されており、今後ますます導入が促進されてきます。従来の全量買取（ＦＩＴ）制度だけではなく、事業所等の屋根上に太陽光発電設備を設置して自分で消費する、いわゆる自家消費型市場も大きく伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

== 親会社東証プライム上場／安心＆安定の出光興産100%出資会社／土日祝休み／充実の研修制度完備／福利厚生充実／退職金制度有 == ■募集背景： 近年出光興産の事業拡大に伴い、経理・会計業務を各事業会社で行うこととなりました。 これにより、出光興産の会計基準に対応できる専門知識を持つ人材が必要です。 さらなる専門性を持つ人材を募集することで、業務の効率化と品質向上を図ります。 ■業務概要： 会計・税務業務の経験を持ち、出光興産の連結決算対応(IFRS適用業務等)や各種税制対応に携わることができます。 カンパニーへの会計指導や、経理担当者向けの研修実施、収支分析管理、税理士や監査法人対応など、幅広い業務を担当していただきます。 将来的に、後輩2〜3名のチームリーダーとして、マネジメント経験を活かして業務を遂行していただくことが求められます。 ■業務詳細： ◇出光興産連結決算対応…IFRS適用業務等 ◇各種税制対応…外形標準課税移行対応等 ◇カンパニーへの会計指導、経理担当者向け研修実施 ◇収支分析管理 ◇税理士対応 ◇監査法人対応 ■組織体制： 現在、経理担当者1名と総務部長が一緒に業務を行っています。新たにご入社いただく方にはチームのリーダーとして、ゆくゆくはマネジメント業務も担当していただきます。 職場は和気あいあいとした雰囲気で、周りとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。これにより、職場全体での協力体制が強化され、効率的な業務遂行が期待できます。 ■企業の特徴/魅力： 同社は出光興産グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。グループ全体での連結決算対応や各種税制対応の経験を積むことができ、自身のキャリアアップにもつながります。 また、職場環境が整っており、社員が長く働けるようなサポート体制が充実しています。自ら考え行動に移せる方、チームでの成果を重視する方にとって働きやすい環境です。 さらに、出光興産の会計基準に対応するスキルを身につけることで、将来的なキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

神戸市を中心に地域密着型のカーライフサポートサービスを提供する当社で、新しい仲間を募集しています 【お任せするお仕事】 完全予約制で、お客様の大切な車を以下のように扱います： - 手洗い洗車: 細部まで丁寧に洗車し、ピカピカに仕上げます。 - コーティング: 専門技術を駆使して、車の輝きを長持ちさせます。 - 出張作業:クルーザーなど船舶用コーティングも対応し、船底の黄ばみや船体の汚れの固着を防止します。 - 研磨作業: 車のボディを磨き上げ、最高のコンディションを保ちます。 - 室内清掃: 内装もピカピカにクリーニングし、快適な空間を提供します。 - 接客業務: お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足度の高いサービスを提供します。 【業務詳細】 - 完全予約制のため、計画的に仕事を進めることができます。 - 多種多様な車種や車両を扱うため、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 - 高い技術力を持つスタッフとともに働くことで、さらなるスキルアップが可能です。 変更の範囲：無

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数13.3年〜 ■業務内容： 半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にてクライオポンプ関連作業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・部材選定、原価見積作成、現場施工管理、検査、完成図書作成 ・高圧ガス定期検査要員、受託検査要員、安全管理、品質管理、申請書作成、CAD による施工図、機械設計 ・クライオポンプ関連作業（冷凍機メンテナンス、パネルメンテナンス、パワー測定、出張メンテナンス作業） ※自社工場内での作業が中心になります。分解/洗浄/組立/配線/試験等を行います。 ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。 林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。 変更の範囲：本文参照

＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー／ ■職務内容： 同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。 ・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー（対法人） ・蓄電池や電力のご提案 ■職務詳細： ・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。 ・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。 ※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30％。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万〜数千万円ほどで企業規模によって異なります。 太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■組織構成： 配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。 ■就業環境： 当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。 年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。 ■業界の安定性： 2009年から開始されたFIT期間（電気の固定価格買取制度）が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。

＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ■概要： 昨今、地球温暖化やBCP対策などで注目をされてきた太陽光発電ですが、電気代の急騰もありニーズが高まっています。グループ会社では電力会社の事業も行っておりますので、エネルギーのプロとして幅広いご提案を行っていただけます。 ■職務内容： 同社にて、主に太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化の提案営業を行って頂きます。主には下記業務をご担当頂きます。 ・催事の企画・実行 ・太陽光発電システムのご提案（対個人） ・蓄電池の販売（対個人） ◎平日にリストアップをし、土日に顧客訪問しアポイントを取得します。 ◎提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますのでご提案がしやすいです。 各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。 ※商談先から成約率は約30％。月間約2〜3件が標準的に受注件数となります。 ・太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■組織構成： 配属先の岡山支社の営業は20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍をしております。和気あいあいと風通しの良い環境かつ、温和でコミュニケーションが活発にとられています。中途社員の方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■当社の特徴： グループ会社に岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立。設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。また、他社にもない強みとなっております。 ■業界の安定性： 太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。

＼一緒に上場を目指して走ってくださる方を募集します！／ ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼2021年にオフィスを新設！！オシャレな事務所で働けます♪／ ■概要： 昨今、地球温暖化やBCP対策などで注目をされてきた太陽光発電ですが、電気代の急騰もありニーズが高まっています。グループ会社では電力会社の事業も行っておりますので、エネルギーのプロとして幅広いご提案を行っていただけます。 ■職務内容： 同社にて、主に太陽光発電システムや蓄電池などの住宅エネルギー最適化の提案営業を行って頂きます。主には下記業務をご担当頂きます。 ・催事の企画・実行 ・太陽光発電システムのご提案（対個人） ・蓄電池の販売（対個人） ◎平日にリストアップをし、土日に顧客訪問しアポイントを取得します。 ◎提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますのでご提案がしやすいです。 各ご家庭のニーズに合わせた最適な提案を行って頂きます。 ※商談先から成約率は約30％。月間約2〜3件が標準的に受注件数となります。 ・太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■組織構成： 配属先の高松支社の営業は20代~30代が主に活躍をしております。和気あいあいと風通しの良い環境です。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■当社の特徴： グループ会社に岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立。設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。また、他社にもない強みとなっております。 ■業界の安定性： 太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。