〜研修制度・働きやすさ◎／平均残業時間10時間〜20時間／様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく！／グループの安定基盤を活かし自由な提案・アプローチが可能／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： グループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。センコーグループの基盤を活かしながら、様々な製品を組み合わせて自由度の高い提案が可能（食料品からロボットまで）可能です。 ■具体的には： ◇営業対象 センコーグループ内企業が7割程度です。 ◇営業スタイル 既存顧客への深耕営業が中心です。 グループ会社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品やサービスを導入・提案します。チームとしては、先端ソリューションの新規導入等にも注力しています。 強化製品がある際は、強化製品の営業も行います。 （例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなどの自社開発製品） ◇提案商材 お客様のニーズにあわせ、様々な提案を行いますが、 「物流の効率化・省人化」を軸に下記を組み合わせて提案します。 ・物流ソリューション（AGV、倉庫内システム、AI技術） ・購買システム ・燃料カード ・包装資材／食料品など ■研修制度について 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■働き方について： ・平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ・落ち着いた雰囲気の方が多いです。 ・前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。

【兼松株式会社100％出資の安定基盤／法人顧客2,000社超／社会インフラを支える／個人ノルマなし／年休122日・残業月10h・所定労働7.5hでワークライフバランス◎】 兼松株式会社100％出資の総合エネルギー企業である当社にて、工場や事業所向けの工業用LPガス営業を担当いただきます。 単なる燃料販売ではなく、燃料転換や省エネ提案を通じてお客様のコスト削減や環境負荷低減に貢献する提案型営業です。 ■職務内容詳細： ・工場や業務用施設へのLPガス販売 ・重油ユーザーへのLPガスへの燃料転換提案 ・既存顧客のフォローおよび設備更新の提案 ・関係部署と連携し、省エネ商材の提案や導入サポート ■やりがい 当社は兼松株式会社100％出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。 取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。 また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。 《兼松ペトロについて》 ■当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、ＬＰガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「願いもしない、一瞬のために生きていく」災害などが起こった際、人の命を支えることになる"非常用自家発電設備"の電気設備施工管理〜 ※非常用発電設備とは‥‥震災などで万が一停電した際、病院や公共施設などで電気供給が止まらない様に自家発電する設備です。有事の際、常用電源に代わって人々の暮らしを守ることが『非常用』の役割で、防災法でも一定の建物における設置・点検が義務付けられています。 ◇内燃機関業界への貢献が功績として評価され、創業者 波多野龍吉氏が内閣府より藍綬褒章を受章 ◇ 研修・勉強会などスキルアップ支援多数 ◇ 2週間〜20日程度の長期休暇取得可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 非常用電源設備の設置工事にて、施工管理業務を行っていただきます。 施工計画から、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理など幅広くご担当いただきます。 入社後は現場サポートからスタートし、実務経験後に施工管理業務をお任せします。 ■就業環境： ・「直行直帰・出張頻度少」…基本現場へは直行直帰です。関東より東関東地域が業務エリアで出張の頻度は少ないです。 ・「施工管理業務に集中」…積算、調達、事務の担当者と連携しながら現場の施工管理業務に集中できます。 ・「OJT教育」…部門長が中途入社者それぞれに合わせ作成したOJT計画をもとに、3か月〜1年間OJTの実施。その他月1~2回の社内勉強会、オンラインの外部研修(一般教養)などがあり、状況に応じたスキル取得が可能です。 ・「長期休暇取得可」…繁忙期には土曜日出勤も発生しますので、案件終了後に振替休日を取得いただきます。2週間ほどまとめて取得することなど、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■特徴： ・「非常用電源設備」の販売から設計、施工、メンテナンスまでトータルで行っているのが同社の強みであり、他社とは異なる点です。 ・東京スカイツリー（ソラマチ）をはじめ、東京都庁や海ほたる、ベイブリッジなど数多くの施設に同社の非常用電源設備が導入されています。 ・直近ですと、施設の撤去や再開発等のためのニーズが多く、事業は安定しております。

★初級レベルの英語の読み書きができればOK！未経験からJFE商事グループの海外営業に挑戦できるポジション◎ ★年休122日×土日祝休み×残業月20~30hの働きやすさ◎ ★日々英語に触れつつ、貿易関連の知識も身につく成長環境◎ ■業務概要 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、海外向けの法人営業職を増員募集致します。 ■業務内容 東京本社を拠点にフィリピン、中国、メキシコ、東南アジア他のJFEスチール及びJFE商事のグループ会社を中心に、国内メーカーの資材・機械品・電気品などの資機材品の輸出販売を行います。 ＜業務内容詳細＞ ・仕様確認 ・見積書提出 ・価格交渉 ・納期調整 ・支払回収など また、船会社・フォワダーとも綿密に連絡を取り合い船積管理を行います。 税関・通関関連もご担当いただくため、営業活動よりも事務処理作業が多く発生します。 ◎海外出張：通常は年２〜３回で主に東南アジアの顧客訪問が多いです。上長とともに訪問します。 ◎英語の読み書き、貿易実務の知識があればより早期にご活躍いただけます。 ◎英語を活用できる環境ですが、基本コミュニケーションは日本語となりますので、初級レベルの語学力があればご活躍いただけます。（翻訳ツール等もあり） ■組織構成 配属の部署に8名在籍しており、部長兼室長1名（50代）、担当4名（30〜50代）、事務女性3名（40代・50代）という構成になっております。　 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のOJTによる教育で基礎的な業務を見つけていただきます。１年後には基本的な仕事の流れを覚えていただくようなイメージです。 ■就業環境 ・年休122日 ・土日祝休み ・残業月20~30h程度 　非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◇JFEグループの安定性： JFE商事(株) 出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇充実のフォロー体制： ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日/資本金1億円/安定基盤/転勤なし〜 ■職務内容 当社の保険代理店部門での営業職として従事いただきます。 ■職務詳細 ・グループ企業設備への損害保険付保をメインとし、その他グループ企業社員へ生命保険の提案 ※また、頻度は少ないものの客先への訪問営業もあります。 ■組織構成 常務取締役、部長、担当課長、課長代理、担当者（男性0名、女性3名）計7名 ■入社後について 仕事の流れを覚えることからスタートになります。先輩社員からＯＪＴや引継ぎがあります。 入社後は個人分野を中心に担当いただきますが、将来的には企業案件を中心に個人分野も担当いただく予定です。 ■求人の魅力 扱う保険のスケールや大きさが大きいので、やりがいがあります。 ■事業内容 ・石油製品（ガソリン・灯油・軽油、バンカーオイル、潤滑油等）ならびに石油化学製品（ノルマルヘキサン、ノルマルヘプタン等）の販売、輸送 ・損害保険、生命保険代理業 ・上記に付帯する関連業務 変更の範囲：無

◆ご自宅から通いやすい店舗への配属可能・住宅手当あり・夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーションでの店長候補のお仕事です！ ■業務概要： 来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。 〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。 〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。 〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■勤務地について： 兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府・京都府・滋賀県・奈良県、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関で1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風： 一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3〜10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい： 地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。 〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 〇昇任：勤務実績に応じて昇進していき、一般⇒主任⇒所長⇒エリアマネージャーとキャリアアップ。　 変更の範囲：会社の定める業務

自動車整備士 〜高定着率な職場でスキル＆キャリアアップ/残業ほぼなし/ＥＮＥＯＳの販売特約店〜 ■業務内容： 車検などの定期点検・故障車修理・部品等の交換・オイル/タイヤ等の交換・見積りの作成を行って頂きます。お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 またガソリンスタンドと併設しておりますので、作業が無い時間帯は給油作業や窓拭き、レジ打ちなどのガソリンスタンド業務のサポートに携わることもございます。 ■組織構成： 摩耶のステーションは整備士の方が二名いらっしゃいます。 ■働き方： 職場環境に配慮した運営を心がけており、残業はほぼございません。有給取得もしやすい環境となっております。 ベテランの方も多いですが、話やすく手厚いサポートをしています。 また、顧客呼び出しによる深夜対応もございません。 ■キャリアパス： 整備士としてキャリアを積んでいただいた後は、そのまま責任者のポジションについていただくことや、もしくは営業ポジション等の社内の別ポジションにチャレンジすることも可能です。 ■当社特徴 地域にお住まいのお客様に豊かなカーライフを送っていただけるよう、お客様に寄り添い安心安全なサービスを提供し続けています。 「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。 ■企業安定性： EV普及後も当社は幅広く事業展開していることと、今後も自動車需要は一定あり続けること、官公庁とのお取引も一定あることで経営基盤は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車整備士 〜高定着率な職場でスキル＆キャリアアップ/残業ほぼなし/ＥＮＥＯＳの販売特約店〜 ■業務内容： 車検などの定期点検・故障車修理・部品等の交換・オイル/タイヤ等の交換・見積りの作成を行って頂きます。お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 またガソリンスタンドと併設しておりますので、作業が無い時間帯は給油作業や窓拭き、レジ打ちなどのガソリンスタンド業務のサポートに携わることもございます。 ■組織構成： 須磨のステーションは整備士の方が一名いらっしゃいます。 ■働き方： 職場環境に配慮した運営を心がけており、残業はほぼございません。有給取得もしやすい環境となっております。 ベテランの方も多いですが、話やすく手厚いサポートをしています。 また、顧客呼び出しによる深夜対応もございません。 ■キャリアパス： 整備士としてキャリアを積んでいただいた後は、そのまま責任者のポジションについていただくことや、もしくは営業ポジション等の社内の別ポジションにチャレンジすることも可能です。 ■当社特徴 地域にお住まいのお客様に豊かなカーライフを送っていただけるよう、お客様に寄り添い安心安全なサービスを提供し続けています。 「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。 ■企業安定性： EV普及後も当社は幅広く事業展開していることと、今後も自動車需要は一定あり続けること、官公庁とのお取引も一定あることで経営基盤は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンドユーザーと直取引／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／創業120年／住宅補助有／平均勤続年数14年、平均残業20時間以内、土日祝休、年休122日の働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 半導体などハイテク産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス等を展開する同社にて、取引先である半導体工場に常駐していただき、下記業務をお任せします。 配管施工は協力会社担当しておりますので、スケジュール・安全管理をメインに、施工後の図面の作成を行い、提出するところまでをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理業務 ・得意先、仕入先との仕様打ち合わせ ・部材選定 ・原価見積作成 ・現場施工管理 （将来的にお任せする業務） ・高圧ガス関連工事の設計 ・完成図書作成 人数：同じ工場内で2〜4名程の複数チームに分かれております 工期：フックアップ1装置あたり1〜2週間程。年間で30〜40装置程をご担当 エリア：基本的には1つの工場になりますが、岩手にも同クライアントがある為稀に出張いただく可能性がございます 規模：数十万円〜数千万円規模 ■働き方 企業全体として働き方改革を積極的に進めており、月残業は20時間以下になります。基本的には土日祝日休みですが、月に1〜2回の土曜出勤があります。※振休取得必須／夜間対応、緊急対応による出勤無し なお、制度として、隣接県以外への転勤はございません。 ■組織構成： 四日市技術課　35名（男性32名、女性3名） ■商材（半導体）の魅力： 皆様の身の回りには、携帯電話、パソコンなど様々な電子機器が存在しております。制御の為に使われるICチップの製造には、産業用ガスが欠かせません。シリコンウエハに絶縁膜を張る為、ICチップの回路を作る為と様々な用途で特殊な産業ガスが使用されています。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす！土日祝休み／裁量をもって組織・仕組みづくりに携わる！人材業界経験者歓迎】 ■ミッション 計数感覚を持ち、最短距離で事業を黒字化へ導くこと。安定企業でありながら、スタートアップ特有の環境で、ビジネスを一気通貫で作り上げる手ごたえがあります。 ■業務概要 新規事業立ち上げメンバーとして、特定技能制度を活用した海外人材紹介・当落支援機関に関する営業戦略の立ち上げ・立案をお任せします。 ■業務詳細 ・人手不足企業（経営層・人事責任者）への人材提案営業 ・業界別の開拓戦略設計／新規顧客獲得施策の企画・実行／市場・競合分析 ・KPI設計・進捗管理、メンバー育成、業務プロセスの標準化・改善 ■組織構成 代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7.5Ｈ・残業少・フレックスで働きやすい／正社員登用前提／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社】 ■ポジションについて グループ各社の業務課題解決を担い、AIやDXを活用した業務改革を企画段階から定着支援まで一貫して担当できる環境です。 ■企業概要 当社は、グループ企業向けに業務受託や業務改善支援を展開しています。近年はDX推進やAI活用支援にも注力し、各社の生産性向上や業務効率化を実現するパートナーとして幅広いサービスを提供しています。 ■採用背景 グループ各社における業務改善ニーズやDX推進需要の拡大に伴う増員募集です。特にAI活用やMicrosoft 365 Copilot導入支援案件が増加しており、企画提案から運用定着まで主体的に推進できる人材を求めています。 ■業務内容 グループ各社が抱える業務課題や外注運用の悩みを把握し、業務改善やDX推進を通じて生産性向上を実現します。関係部署やサポートセンターをつなぎ、企画から運用定着まで一貫して支援するポジションです。 ・グループ各社の課題、業務移管ニーズのヒアリング ・関係各社および関係部署との折衝、調整業務 ・案件立上げから運用定着までの伴走支援 ・AI活用支援、システム関連DX案件の企画推進 ・Microsoft 365 Copilot活用提案および導入支援 ・受託スキーム、業務範囲、運用フロー設計 ・サポートセンターへの作業指示、進行管理、品質管理 ・提案書、見積書作成および契約条件調整 ■組織構成 配属部門は27名体制で、男性10名・女性17名が在籍しています。 ■業務の特徴 顧客はグループ企業のため、現場理解や関係構築が重要となります。単なる営業活動ではなく、業務設計やDX推進、AI活用支援など上流工程から携われる点が特徴です。各関係部署と連携しながら課題解決を推進できます。 ■求人魅力 ・契約社員スタートですが正社員登用前提の採用です。定期昇給、退職金、子ども手当、財形貯蓄、持株会など福利厚生も整っています。 ・DX推進やAI活用など成長分野に携われる環境です。Microsoft 365 Copilotを活用した提案や業務改善支援を通じ、市場価値の高いスキルを身につけられます。

〜未経験歓迎／創業80年／建設資材営業担当／年間休日122日〜 大手や地元ゼネコンのお客様に対して、生コンクリートなどの建設資材を提供している当社にて、法人営業をお任せ致します。 ■業務概要： 建設現場にて使用する、セメント、木材などの法人営業に従事頂きます。 ■業務詳細： 既存顧客が7割、新規顧客が3割程度。 ※電話やメールの他、既存顧客を回って情報収集し、時間があれば新規営業も実施。工事現場や事務所に飛び込み、見積りさせてもらうようお願いします。 ◎エリアは京都北部近辺が中心です。 ◎扱う金額は、1物件あたり〜1000万円ほど。中には億単位の取引もあります。 ◎グループで年間の目標金額があるので、そこから一人ひとりに割り当てられます。 ■事業商材： 【産業サポート事業】 　- 石油、電力小売 　- 建設資材 　- 産業用ガス ■募集背景： 人材の転換期にある当社では、未来を担う若手の登用が期待されています。新たな時代の中核となる人材の台頭を期待しています。 ■事業の特徴： ・昭和18年（1943年）京都で創業いたしました。以来、一貫して「企業は社会の公器」という創業時の理念を受け継ぎ社会の役に立つ仕事、人々の暮らしを豊かにする仕事を第一に考えて全力で取り組んでまいす。 ・エネルギー関連をはじめとして、建設資材、住宅設備、リフォームなど人の暮らしに必要な資源・資材・技術をご提供する総合商社として研鑽しています。 ・商品はもとより、それらをお届けする「人財」育成にも力を注ぎ「顧客の幸せ」を誇りに感じることで自らも幸せになるような魅力的な「人財」集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自動車整備の専門スタッフとして、一般的な自動車整備部門にて車両整備全般をお任せします。 ■具体的には： ◇車両整備全般 ◇通検 ◇登録 ■配属先： 経験／スキル、志向／適性を把握した上で本人希望を主としますが、自動車整備部門以外の職種に配置転換する場合もあります。 ■働き方： 主に、勤務地⇔陸運支局、勤務地⇔車両引取り先といった動きで勤務いただきます。 ■当社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇エンドユーザーと直取引／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／住宅補助有／平均勤続年数14年、平均残業20H以内、土日祝休、年休122日の働きやすい環境◇ ■業務内容： 半導体など産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス等を展開する同社にて、取引先である半導体工場に常駐していただき、下記業務をお任せします。配管施工は協力会社担当しておりますので、初めはスケジュール・安全管理をメインにお任せし、ゆくゆくは施工後の図面の設計を行い、提出するところまでをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理業務 ・得意先、仕入先との仕様打ち合わせ ・部材選定 ・原価見積作成 ・現場施工管理 ・完成図書作成 ・高圧ガス関連工事の設計 人数：9名 工期：2日程の案件〜半年の案件まで幅広くあり、年間で40〜50件、多い人は100件程度の案件に携わっていただきます エリア・常駐先：関東圏内の大学、病院、製造工場等 規模：数十万円〜数千万円規模 ■働き方 企業全体として働き方改革を積極的に進めており、月残業は20時間以下になります。基本的には土日祝日休みですが、月に1〜2回の土曜出勤があります。※振休取得必須／夜間対応、緊急対応による出勤は無し なお、年間の3割程度は出張となり、長期案件の場合は会社が用意した賃貸に滞在していただきます。週に1回程度は帰省している社員が多いです。なお、制度として隣接県以外への転勤はございません。 ■組織構成： 技術部 技術課 20名 ■商材の魅力： 機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っており、昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンドユーザーと直取引／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／住宅補助制度有／平均勤続年数14年、土日祝休、平均残業20時間以内、年休122日の働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 半導体などハイテク産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス等を展開する同社にて、取引先である半導体工場に常駐していただき、下記業務をお任せします。配管施工は協力会社担当しておりますので、初めはスケジュール・安全管理をメインにお任せし、ゆくゆくは施工後の図面の設計を行い、提出するところまでをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理業務 ・得意先、仕入先との仕様打ち合わせ ・部材選定 ・原価見積作成 ・現場施工管理 ・完成図書作成 工期：2日程の案件〜半年の案件まで幅広くあり、年間で40〜50件、多い人は100件程度の案件に携わっていただきます エリア・常駐先：関東圏内の大学、病院、製造工場等 規模：数十万円〜数千万円規模 ■働き方 企業全体として働き方改革を積極的に進めており、月残業は20時間以下になります。基本的には土日祝日休みですが、月に1〜2回の土曜出勤があります。※振休取得必須／夜間対応、緊急対応による出勤はございません。 なお、年間の3割程度は出張となり、長期案件の場合は会社が用意した賃貸に滞在していただきます。週に1回程度は帰省している社員が多いです。 制度として、隣接県以外への転勤はございません。 ■組織構成： 東北技術課：2名　 ■商材の魅力： 機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！OJT中心に手厚いフォロー有り、グループ内への既存営業の安心感◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎　 ★JFE商事の出資会社。提案可能な製品数百万点以上◎　 ■業務概要： 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 （折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。） ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ： 入社後半年〜1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先： 16名。室長1名、課長3名、課長代理2名、メンバー10名（年齢：20〜50代） ■働き方： 年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇JFEグループ：JFE商事(株)100％ 出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／地域密着／創業80年以上の実績により黒字経営／年休122日／〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 セメント・生コンクリートを中心とした建設資材のルート営業が担当です。 ■業務詳細： 三重県を中心とした建設資材（セメント・生コン等）の提案を行って頂きます。大手ゼネコン〜地元建設会社まで幅広い顧客への提案を実施。 受注から納品対応まで幅広く担当をお願いいたします。 当社はお客様と顔を合わせて営業をすることを大切にしており、発注するなら「上原成商事さんへ」と言っていただける関係を長年大切にしております。 【営業エリア】 三重県内を中心に、案件により奈良・名古屋方面への対応もあり。 ※三重では当社の名前は広く知られているのが特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後数年は上司・先輩社員の客先のフォロー業務を行い、客先との信頼関係の構築を行います。 将来的に客先を引継ぎ、マンション・商業施設・高速道路・鉄道などの建設現場向けセメント・生コンクリートをゼネコンや建設会社に営業をしてもらいます。 ■組織構成： 三重営業所　5名在籍 営業3名(所長・課長・主任) 事務2名 ■評価制度： 年2回、能力・業績・人物面評価にて昇給昇格のチャンスがございます。 また、一般⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアアップすることができ、30代係長が多く在籍し、スキルや経験に応じて年齢関係なくキャリアアップ可能です。 ■入社後のサポート： まずは先輩に同行することで、現場訪問やクライアントとの打ち合わせ経験や「若手プロジェクト」と称した合同勉強会も実施するなど、各方面から社員育成を支援しています。 ■商材の強み： 生コンクリートは、日本の建設現場で使わないところはない、と言い切れるほどの重要建材です。国内での年間出荷量は約2億トンにも及び、高度経済成長期から現在までの日本経済を支えてきた要とも言える存在です。国内需要は留まることを知らず、この優位性も安定した経営・営業の要因となっています。

■業務概要 同社の総合職として施設管理部門への配属となり、航空燃料供給施設、貯油施設の管理、整備、保守、燃料受入れと品質管理などをご担当頂きます。 ■業務詳細 具体的には3つの課に分かれて業務を行って頂きます。 （1）操油課：タンクローリーで運ばれくる航空燃料を品質検査実施後に受入します。 （2）管制課：貯蔵から給油までの一連の流れを管理、監視制御を行います。 （3）施設整備課：「ハイドラントシステム」という「燃料貯油タンクから滑走路の下にはりめぐらされたパイプラインを通して、航空機が駐機する場所まで航空燃料を送る燃料供給設備」を自社保有しています。貯油タンク、パイプライン、払出ポンプ設備、給油時に使用する特殊な給油車両まで自社で維持管理し、常に高品質で安全な燃料供給ができるように保全します。 ■組織構成 福岡空港事業所は100名ほど在籍しており、配属予定の施設部門は、それぞれ20名程度、部長、課長、メンバーで構成されています。どちらの部門も30代〜40代中心に、上は定年後も勤務されている60代後半のベテランから20代前半の新卒者まで幅広い年代の社員が活躍しています。施設管理部門への配属は、これまでの経験や保有されている資格、ご意向を踏まえて判断します。 ■教育体制・キャリアアップ ・ご入社後は以下のような流れで大体半年を目安に資格を取得し、現場での作業が出来るようになっていただきます。 ★ご入社→配属→訓練→資格取得→現場作業 ・定期的にどのようにキャリアアップしていきたいかなどをすり合わせる面談を実施しており、評価は様々な角度から行っています。 ・資格を取得することで給与にも反映され、別の資格を取得するために他部署へのキャリアチェンジを目指す方もいるなど、キャリアアップの方法も様々です。 ■勤務予定地の職場環境 福岡空港内は365日24時間稼働となり、公共性の高い環境であるため、社会に貢献するやりがいが持てます。 長く勤務いただけるよう、働く方の状況に応じて配置転換をするなどして離職を防ぐことで、離職率は3％にも満たない低さです。また、平均勤続年数も15年を超え、ほとんどの方が定年まで勤務いただいています。 安全を最優先に考え、しっかりと訓練を積み重ね、着実に業務範囲を広げて一人前になって頂く方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月平均20h程度で働きやすい環境！／経理領域のスペシャリストに／公共性が高い航空事業をグループで展開／国内9社を持つマイナミグループの統括会社◇◆ ■業務内容 「月次決算の経験を活かして、経理としてさらに業務の幅を広げたい」 「将来を見据えて安定企業で腰を据えて働きたい」 「決算業務中心の働き方から、税務や財務にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 当社は航空機への給油や航空燃料の保管・供給など、航空業界に欠かせないインフラ事業を展開。グループ9社を統括する立場として、安定した経営基盤のもと事業成長を続けています。 今回は、グループ全体の経理部門を支える担当としてご活躍いただく方を募集します。 【具体的には】 自社およびグループ会社の経理業務をお任せします。 まずはご経験に応じて月次・年次決算業務から担当いただき、将来的には税務・財務・管理会計など幅広い領域に携わっていただきます。 〈入社後まずお任せする業務〉 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・税務申告書類作成 〈将来的にお任せする業務〉 ・予算実績管理 ・管理会計業務 ・財務管理業務 ・銀行対応 ・グループ会社の経理支援　など ■組織構成：経営管理部は9名で構成されております。 ■キャリアアップ 月次・年次決算業務だけでなく、税務申告書類の作成、予算実績管理業務、銀行対応等幅広い業務をお任せします。グループ各社の経理部門に出向し、子会社の実情に応じた経理業務の経験を積むこともあり、幅広い対応力を身に付けることができます。 ■働き方 ◇所定労働時間7時間10分／残業平均月20H程度◇ 所定労働時間が短く、ワークライフバランスが整います。また、有休取得率も高く、育休を取得した社員も多数おり、腰を据えて働く就業環境が整っております。 ■当社の魅力 ◇安定性抜群／航空事業を主軸に公共性が高い6事業部門9社を展開◇ 空港での航空機への給油作業やジェット燃料の保管、パイプラインによる航空燃料供給等の事業を多角的に展開しております。インバウンド需要により、飛行機の発着便が増え、事業もますます拡大していく見通しです。またビジネスモデルは航空産業自体を包括的に担っており、公共性が非常に高く、安定した収益を生み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

管理部門の部長補佐◆土日祝休み×年休120日以上◆退職金制度あり ■職務内容： 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応） ・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両管理、防火・防災、その他庶務） ・情報システム対応（社内インフラ整備・保全、契約業者との交渉・依頼等） ・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理 ・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成 ■組織構成： 管理部には現在30代から60代までの社員が総勢6名在籍しています。 ■求める人物像： ・当社管理部（6名）とお互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方 ・管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方 ・メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方 ■当社について： エネルギーの安定供給を中心としたお客様サービスの提供を通じて、お客様への満足向上とお客様にとって役立つ会社となることを目指します。 社員の総力を結集し、エネルギーの安定供給を通して社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート歓迎／正社員／創立78周年を迎える総合商社〜 ■業務内容： 当社の運営するサービスステーションにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・給油作業 ・タイヤ交換などの各種整備 ・洗車／コーティング施行 ・お客様対応など ■業務の特徴： 入社後は、先輩社員に付いていただいて業務を覚えます。経験の無い方もご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は今年で創立78周年を迎える企業です。 北海道釧路市を中心に地域ニーズと時代の流れに合わせて、日々活動を行っております。 この活動を通じて、地域社会に貢献し、社会生活の改善と向上を図り、発展を目指しております。 ■事業内容： エネルギー全般および建築資材を中心に、様々な商材を取り扱う総合商社です。石油・LPガスはもちろん、建築資材・産業機械・コンテナやOA機器や食品など、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート歓迎／正社員／創立78周年を迎える総合商社〜 ■業務内容： 当社の運営するサービスステーションにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・給油作業 ・タイヤ交換などの各種整備 ・洗車／コーティング施行 ・お客様対応など ■業務の特徴： 入社後は、先輩社員に付いていただいて業務を覚えます。経験の無い方もご安心ください。 ■当社の特徴： 当社は今年で創立78周年を迎える企業です。 北海道釧路市を中心に地域ニーズと時代の流れに合わせて、日々活動を行っております。 この活動を通じて、地域社会に貢献し、社会生活の改善と向上を図り、発展を目指しております。 ■事業内容： エネルギー全般および建築資材を中心に、様々な商材を取り扱う総合商社です。石油・LPガスはもちろん、建築資材・産業機械・コンテナやOA機器や食品など、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵船グループの安定基盤／国内外の燃料トレーディングに挑戦可能】 ■企業概要 1948年設立、日本郵船グループの専門商社です。エネルギー事業と機械計装事業を中心に展開し、国内外の産業を支えています。船舶燃料や石油製品の販売に加え、再生可能エネルギー分野にも事業を拡大しています。 ■採用背景 脱炭素化の進展により船舶業界では次世代燃料への需要が高まっています。既存事業である化石燃料油販売の強化に加え、脱炭素燃料関連事業の推進を目的とした増員採用です。 ■業務内容 船舶向け燃料油のトレーディング業務*をメインに、国内外の船会社向け法人営業をお任せします。 （トレーディング、燃料供給手配・在庫管理、営業の業務割合は概ね5：3：2） 加えて、脱炭素燃料に関する調査を担っていただく場合もございます。 *トレーディング業務 燃料を補給する港の現地燃料油業者との条件/価格交渉をして、販売先へと提案/交渉を行い、売買契約の締結までを一貫して担う業務です。 ・船舶向け燃料油（重油・軽油）のトレーディング業務 ・国内石油元売りからの仕入れおよび船会社への販売 ・海外石油メジャー、独立系サプライヤーからの仕入れおよび販売 ・既存顧客との取引拡大、新規顧客・仕入先開拓 ・価格動向の分析、予測および社内方針立案 ・LNG、アンモニア、メタノール等次世代燃料の調査 ■組織構成 配属先はグループ長1名、チーム長1名、チーム員5名、派遣社員2名で構成されています。少数精鋭の組織のため幅広い業務経験を積みやすく、意思決定のスピードも速い環境です。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応や受発注業務を担当しながら商流を習得いただきます。先輩社員のフォローのもと取引知識や価格交渉を学び、トレーディング業務を担当いただきます。 ■求人魅力 ・日本郵船グループの安定基盤のもと、国内外の船会社や石油メジャーと取引するスケールの大きな営業に携われます。 ・仕入れから販売、価格分析まで一貫して担当するため、商社営業として高い専門性と市場理解を身につけられます。 ・既存燃料事業を主軸としつつ、LNGやアンモニアなど脱炭素分野の事業化検討も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇全国展開する創業60年超企業／コーディングなどシステム開発、構築の経験がある方◎◇ ■業務内容： 本社にて、システム開発や社内のネットワーク・PCの管理を行っていただきます。 ・プログラムを使っての業務改善 ・インフラ周りの現状調査および改善 ・ITを活用した提案と実行 ・IT関連（資産など）の把握や管理 ・社内のPCやネットワークの対応 ・グループ会社へのシステム導入支援 ■当社の特徴： 当社は、1958年山口県宇部市で創業しました。創業者・伊藤幸隆は戦後に炭鉱を経営していましたが、時代とともに石油販売を展開し、会社として設立しました。現在では、JXTGエネルギー株式会社とキグナス石油株式会社の特約店としてC重油、A重油、灯油、軽油などの産業用燃料、工業薬品、潤滑油などを取り扱います。東京・大阪・九州に支店をもち、全国規模で対応しています。 ■当社の強み： （1）1958年の設立以来、確実な取引で築き上げた信頼 電力会社、海運会社、運送会社、建設会社、その他、石油製品を必要とする企業へ商品を確実に提供することが当社の使命です。創業から半世紀以上にわたって多くの企業と取引を継続できているのは、これまで築き上げてきた信頼によるものと考えています。 （2）全国ネットワークによるエネルギー供給で事業をサポート 宇部本社、大阪支店、東京支店、九州支店、そして四国に拠点を置くマイサンが全国各地の案件に対応します。当社は、多様な仕入と、日本全国に給油ネットワークを構築しており、全国どこへでも商品を届けます。 （3）品質への取り組みと、地球環境への配慮 国際規格ISO9001：2015に基づき、石油・工業用薬品の販売において高い品質管理活動を徹底しています。さらに、国際規格ISO14000：2015に基づき、ガス・石油製品の卸売り販売において環境負荷の低減に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

「経理のスペシャリストへ／150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループ／フレックス／年休120日／土日祝日休／在宅相談可能」 ■仕事概要： 当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。 会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。 ＜入社後お任せしたい業務内容＞ ・各種決算業務（月次・半期・年次） ・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他） ＜将来的に担っていただきたい業務内容＞ ・資金繰り、債権債務管理 ・税理士、会計事務所との連携　 ・グループ会社の連結決算業務 L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。 （※頻度目安：2〜3ヶ月に1回程度） ■組織構成： 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務