《横浜エリア》創業70年の商社ではたらく♪ 時短あり・時間休も利用OK・未経験歓迎の営業事務！ 「未経験から事務にチャレンジしたい」 「事務＋αのスキルも身につけたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方が、当社で理想の働き方を叶えています！ あなたにお任せするのは、 プリンターパーツやベビー商品の輸入に関する営業サポート。 書類作成やスケジュール調整などを通じて チームを支える、当社の成長に欠かせないポジションです。 頼れる先輩がフォローするので、事務デビューの方も安心♪ ◇土日祝休み ◇残業ほぼナシ ◇時短OK ◇産育休の取得実績あり ◇時間休制度（1h単位で取得OK） など、ワークライフバランスも大切にできます！ 長く働ける職場で、安心の事務デビューを叶えましょう♪ ★未経験OK★時間休制度あり★第二新卒・既卒歓迎★取扱ベビー商品の社割あり★横浜エリア★創業70年の商社★私服勤務OK★髪型・髪色自由★ネイルOK★土日祝休み★残業ほぼナシ★産育休取得実績あり 営業アシスタントとして、各書類の作成や 中国工場からの輸入のサポートなどをお任せします！ 《具体的には》 □見積準備・出荷伝票作成・出荷指示 □新商品のシステム登録 □輸入通関書類の作成 □フォワーダーへの通関依頼 □お客様商品センターへの商品デリバリー など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★専門的な知識や経験は不問です！ 未経験スタートの先輩が多く活躍しています。 入社後は、できることから少しずつ始めていきますし 『輸入』という商社独自の事業についても学べる環境ですよ♪ ★「ありがとう」と言われるお仕事です！ 私たちが手がけるのは、日々の暮らしに役立つ商品。 多くの方に喜んでいただけるお仕事なので、 「ありがとう」の声を直接感じられる場面も多く、 何よりのやりがいにつながっています♪ また、あなたの意欲やスキル次第で キャリアアップの道も開けます。 将来的にマネージャーとして活躍することも可能なので、 自分らしく成長しながら新しいチャレンジができますよ！ 【仕事の魅力】 働きやすく、安心できる職場で働けます♪ オフィスは明るく、社員同士の会話が自然と生まれる雰囲気です。 約20名のメンバーが働いており、中途入社の社員がほとんど。 未経験から専門スキルを身につけたり、資格を取得したりしながら 長く働いている先輩もいます。あなたもきっと、すぐに馴染めますよ！ 営業アシスタントは、チームの大切な存在なんです！ 当社は1955年に横浜の繊維商社としてスタートし、 富岡製糸場のシルクをアメリカへ輸出してきました。 2025年には創業70年を迎えます。 そんな当社の営業アシスタントは、ただのサポート役ではありません。 営業担当と連携し、意見を出し合いながら仕事を進めていける環境なので あなたの「こうしたい！」をどんどん発信していってくださいね♪

かわいい＆便利な自社商品をデザイン！ “アイデアを形に”その想いを、当社で実現させましょう♪ 自社ブランド商品を手掛ける当社では現在、 新しい仲間を積極的に募集しています！ 企画からデザイン、サンプル作成まで 商品作りに深く関われるポジションです。 先輩デザイナーがフォローするので、 安心してスキルを磨いていけますよ♪ あなたのアイデアが商品となり、店頭に並ぶチャンスも…☆ ＃1h単位で取得できる時間休制度 ＃育児休暇の取得実績あり ＃残業ほぼナシ ＃業績賞与あり ＃土日祝休み ＃時短OK など、じぶん時間を充実させられる環境もポイント♪ 「アイデアをカタチにできる仕事がしたい」 「かわいいベビー・キッズ用品に携わりたい」 そんな方は、当社で理想のデザイナーライフを歩みましょう！ ☆業界経験不問☆私服勤務OK☆髪型・髪色自由☆ネイルOK☆時間休制度あり☆第二新卒・既卒歓迎☆取扱ベビー商品の社割あり☆正社員登用実績あり☆創業70年の商社☆土日祝休み☆残業ほぼナシ☆産育休取得実績あり 企画デザイナーとして、かわいくて便利な自社ブランド商品の デザインや仕様書作成などをお任せします！ 《具体的には》 □商品企画・デザインの立案 □パッケージデザインの制作 □サンプルの作成・色味チェック □仕様書の作成・発注手配 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★「こんなの欲しかった！」がカタチになるお仕事♪ ベビー・キッズ用品を中心に、 子育て中のママ・パパや子どもたちが喜ぶ商品を企画。 あなたのアイデアが新しい価値を生み出し、 多くの人の生活を豊かにしていきましょう♪ ★意欲次第でキャリアの幅も広がります！ ブランド担当として活躍する道もあるので、 デザインを極めながら成長できる環境ですよ◎ 【仕事の魅力】 あなたのデザインが、たくさんの笑顔をつくる♪ ベビー・キッズ用品のデザインを手がける当社では、 「この機能があったら便利！」 「こんなデザインならもっと可愛い！」 といったアイデアをカタチにし、 子どもたちやママ・パパに喜ばれる商品を生み出しています。 デザイナーの意見も大切にする社風なので、 あなたの感性やアイデアを活かしながら 楽しくモノづくりに携わってくださいね♪ 安心して働ける環境が整っています♪ ◇時短OK（16時まで・17時までなど相談OK◎） ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇時間休制度（1h単位で取得OK） などの環境が整っています！ オフィスは明るく、社員同士の会話が自然と生まれる雰囲気です。 約20名のメンバーが在籍し、そのうち8名ほどが商品開発を担当しています。 女性社員や子育て中のメンバーも多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！

＊創業58年の安定企業×働きやすい環境＊ オフィスワークを長く続けよう！ リース業界のリーディングカンパニーである当社。 長年にわたる豊富な実績に加え、世の中の 環境意識の高まりから安定経営を続けています。 ゜*。社員の”働きやすさ”に注力！ 。*° ＊土日祝休み・最大9連休OK ＊転居を伴う転勤なし ＊残業少なめ ＊賞与年2回＋決算賞与 ＊住宅手当あり ＊保養所多数利用可 …など こうした会社の安定基盤と 働きやすい環境があるから— 当社の定着率はなんと『90％以上』！ だから、「長くオフィスワークを続けたい」 という方にピッタリなんです◎ 安心して働ける事務のお仕事を始めませんか？ ★産育休復帰率100％/定着率90％ ★業界・職種未経験OK ★半年の研修期間をご用意 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★腰を据えて継続して働きたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★顧客からの電話対応 ★商品の受発注業務・在庫管理 ★社内営業資料作成補助 ≪チームメンバーについて≫ 今回募集する事務のメンバーには女性の方も多く、 お互い分からないことは教え合ったり、 時には業務以外のことも話したり…。 明るい雰囲気があります！ ◇◆地球環境や資源を守る面からも注目を集めるリース業◆◇ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」をコンセプトに 建築資材をはじめ介護用品や日用品など さまざまな商品のリース事業を展開している当社。 業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの実績を誇ります！ これからも需要がなくなることのない事業を展開しており、 安定感もしっかり整っています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の教育体制があります。 入社後は、商品の名称や用途、特徴などについて営業や先輩社員がイチからお教えします！そのため、建設業界の知識や事務経験がなくても心配ありません。約3か月間、OJTを通してしっかり業務を覚えていけます。実際に、建設業界の経験がなかった社員も多数在籍。独り立ち後も常に近くのデスクに先輩社員がいるため、すぐに質問できる環境です！ 「誰かのために」という思いが叶うお仕事です！ 誰かのためになる仕事がしたい、という方にぴったりなお仕事です♪実際、社内の営業職員だけでなく、お客様からも嬉しいお言葉をいただけます。お客様一人ひとりに最適な商品の提案・貸し出しを行うため、資材の運搬に困っていたお客様には車を手配したり、他メーカーの商材まで手広く紹介したりと、自分の頑張りが多くの人に貢献できるので、やりがいをとても感じることができます◎

＊ホテルや病院など様々なシーンで愛される自社ブランド＊ EC運営の立ち上げにイチから携われます♪ 「年齢のネックもあり、なかなか転職がうまく進まない…」 「きっとこれが最後の転職になるはず。だからこそしっかり選びたい」 当社はそんなあなたにピッタリ。 なぜなら当社は、 40～50代の同世代が中心の職場だから！ 仲間と一緒に肩肘張らず自然体で働けます。 そのうえ、ご家庭の事情に合わせた 勤務時間の相談も可能です◎ 代表との距離も近く、 社員の声が会社を動かす風土も嬉しいポイント。 入社後あなたには自社ブランド「M-mode」の ECサイトの立ち上げをお任せしますが、 尻込みせずにアイデアを発信いただける環境です。 面接は1回だけ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み ★勤務時間の相談にも応じます あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ゆくゆくはリーダー候補として、 部門全体を牽引するような存在へと成長いただければ嬉しいです◎ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

＜平均年齢43.1歳！家庭と両立OK＞ 同年代と一緒に自社ブランドのECサイト運営にチャレンジ♪ ＊年齢に関係なく安心して働けるポイントをご紹介＊ 同世代が中心の職場だから ━━━━━━━━━ 40～50代の社員を中心に活躍しており、 同年代だからこそ、お互いの状況を 理解し合える安心感があります◎ 家庭との両立ができるから ━━━━━━━━━ 残業ほぼなし＆土日祝休みのため メリハリをつけて働けます。 ご要望があれば時短勤務などの 勤務時間の調整にも対応可能です！ 仲間と一緒に楽しくチャレンジができるから ━━━━━━━━━ 自社ブランド「M-mode」の ECサイト立ち上げに携われます。 フラットな関係性だからこそ、アイデアも発信しやすく安心！ あなたの経験を活かせるチャンスです♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★業界トップクラスの食器メーカー ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

東証プライム上場企業ならではの働きやすさ◎ 神奈川で長く腰を据えて活躍しませんか？ 全国170ヶ所にショールームを展開するタカラスタンダードでは、神奈川にある店舗のショールームアドバイザーを募集中です！入社時研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、未経験スタートの方も成長できる体制があるのでご安心ください♪ また、年間休日122日＆残業1日1h程度と少なめ、年に2回のアニバーサリー休暇など福利厚生が充実。シフト制ですが連休も取得しやすく、旅行に行く社員も！さらに「プラチナくるみん」も取得しており、産育休のフォローもばっちりです♪ 「未経験から無理なく長く働ける会社を探している」、そんな方にオススメの企業です！ 入社時研修からフォロー研修まで、未経験からでも十分活躍できます！ ◎完全週休二日制/年間休日122日でプライベートも充実 ◎接客やコミュニケーション能力が自然と身につく タカラスタンダードのショールームは全国170ヵ所にあります。システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、ショールームにはたくさんのお客様にご来店いただいています。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の「理想の住まい」を実現するお手伝いをしていただきます。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他PCを用いたデータ入力や見積書作成　など お客様のお話をよく聞き、ニーズを把握し、漠然としたお客様のイメージをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さをお客様に、見て触れていただいて、理解していただく場所がショールームです。頼れるアドバイザーとしてご活躍ください。 ★未経験からでも充実の研修で成長 安心してお仕事ができるように、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、必要に応じて研修を設定しています。私たちの製品に自信と愛着を持ち、その良さを誠意と情熱をもって伝えられるように、先輩のOJTを通して実践的な説明・ご案内の仕方を身につけていきます。もちろん、前職からの知識などがある転職者の方も、更にスキルアップが図れます。 ★平日は2,3組、土日は4,5組の接客になりますので、一人ひとりのお客様に合わせてじっくり接客できる環境です。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの働きやすさが自慢◎ たくさんの女性社員が活躍する当社は、安心して長く働ける魅力がたっぷり。年間休日122日でしっかりメリハリをつけて働けることはもちろん、社員同士の仲がよく、シフトの調整もしやすいのがうれしいポイント！ 友達との予定も調整しやすいんです。 また、昇給・賞与はもちろん、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度などの充実した福利厚生も魅力！安定した基盤があるからこそ、社員が長く活躍できるサポートを手厚くできるんです♪ やりがいを感じ、自分も成長していける★ どうしたら製品の良さを伝えていけるか、お客様に満足していただけるか、接客を通じて学ぶことも多いです。お客様の笑顔や「来てよかった」「ありがとう」などの言葉をいただいたときのよろこびは、日々の充実につながります♪もちろん接客の経験がある方は、今持っている知識を存分に活かしながら活躍できるので、お客様を更に喜ばせられる技術を磨いてください！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

≪業界未経験スタートが半数以上！≫ 安定×成長企業で長く勤めませんか？ キッチンやお風呂など様々なアイテムが人気のタカラスタンダード。 ★「高品位ホーロー」は特に人気の商品で知名度もバツグン♪ ★システムキッチンシェア（29.4％）業界第一位 ★業界No.1のショールーム設置数 ★売上高は10年前に比べ143％UP など、安定して成長を続ける会社です◎ そんな当社では、長く働ける環境も魅力！ ●販売ノルマは一切なし ●年間休日122日　 ●アニバーサリー休暇あり ●昇給年1回、賞与年2回（賞与実績5.0ヶ月分） ●退職金制度 ●寮費自己負担は、「契約家賃×25%」　など 2021年の離職率は全国平均以下を誇り、 社員が長く働きたいと思える体制が整う当社で、 ぜひ腰を据えてご活躍ください！ 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーに！ ◎入社時の研修フォローから、昇給賞与、持ち株制度まで、充実の待遇 ◎完全週休二日制/年間休日122日以上でワークライフバランスを重視！ 全国170ヶ所にショールームを展開し、 2022年で110周年を迎えたタカラスタンダード。 システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、 ショールームにはたくさんのお客様にご来場いただいています。 【具体的なお仕事】 ◎ご来場されたお客様をお出迎えするフロント業務をお任せします。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他、PCを用いたデータ入力や見積書作成　など ★平日は2,3組、土日は4,5組のご来場になります。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さを お客様に見て、触れていただいて、理解していただきます。 【ホーローとは】 汚れや湿気に強く、ニオイも付きにくい素材のことで、 キッチンやお風呂などの水まわり製品に最適です。 タカラスタンダードは「高品位ホーロー」を独自開発し、 何年経ってもキレイなままで使える製品を提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーになれます★ インテリアなどの知識や特別な資格がなくても大丈夫です★ 当社では、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修など、 必要に応じて研修を設定しています。 未経験の方でも、先輩スタッフのOJTで実践的なお仕事を していくので安心してください。 まずは、笑顔でご来場者様を迎えてください。 大切なのは、タカラの製品に自信と愛着を持ち、 その良さを伝えていくこと。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉は 大きなよろこびとなり日々の充実にもつながり、 あなたもプロのアドバイザーに！ 大手企業ならではの安心の待遇・制度で長く働ける★ 長く勤めるには、仕事のやりがいの他にも 「安定した収入」 「きちんとした休暇制度・勤務体制」 「充実した待遇・福利厚生」は、大切ですよね。 昇給は年1回、賞与は年2回（賞与実績5.0ヶ月分）あり、 財形や持株会制度、退職金の制度もあります。 残業は少なく、完全週休2日制で年間で122日以上の休暇があります。 業務多忙で休日出勤の場合は、代休がきちんととれますのでご安心ください。 休暇には、直営や契約の保養所を利用できます♪ また、プラチナくるみんも取得しており、産育休に関する制度・実績もしっかりありますよ。 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

◆◇外注加工販売の管理職募集/幅広い商材提案に携わりたい方/商材勉強会で知識習得/顧客との関係を築く営業/長期的なキャリアパスあり／休日夜間の対応不要◇◆ ■業務内容： ・当社では、、加工外注サービスに力を入れおり、大手企業様とも取引きさせていただいており、ゴム製品、スポンジ製品、樹脂製品等を外注加工して販売しております。今回は本部門の管理職候補を募集しています。 ・CADの経験や知識は必要ありませんが、図面をみて理解し、ユーザーが求める製品として提供を可能とする目利きと、製品完成に到るネットワークを構築ができることが必須です。 また、上述した製品や、それから派生した製品を販売できる方を求めます。 ・対象エリアとしては、長崎市内、時津町、長与町他になります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、営業1人あたり100社程度ご担当いただきます。定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズを正しく把握することが求められます。 ・あくまでも既存深耕を軸としながら、一部新規顧客の開拓も行なっていただきますが、テレアポではなく既存顧客からの紹介や立ち寄り（飛び込み）が中心となります。 ・創業110年の歴史を誇る当社は長崎県全域において知名度が高いため、新規営業においても話を聞いてくださることが多く、比較的開拓しやすい環境となります。 ■評価制度： ・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。 ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。 ・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 ■教育体制： ・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎※OJTの研修で一から丁寧に指導するのでご安心ください／既存顧客メイン／個人ノルマ無し／年休124日〜 ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、特品部門において速硬セメント等の特殊混和材を中心とした建築材料の提案営業・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 お客様は主にゼネコンやサブコン等のインフラ・公共工事を請け負う企業です。 【商材】 取り扱う商品は、インフラ工事現場で使用されるセメント材料です。 【顧客】 既存顧客が中心です。特殊な材料の為、問合せをいただくことも多いです。ゆくゆくは新規顧客も担当していただく想定です。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへ、週1回程度の出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまでOJTとして先輩社員が指導します（個人の習得状況に応じて）、法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただきます。 ■組織について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/ルート配送/営業ノルマなし/付き合いの長いお客様が多く働きやすい環境です】 ■業務内容: 同社は、栃木県・群馬県を中心に酸素ボンベや溶接資材のリース・販売を行っている会社です。そんな当社でルート配送・営業担当を募集いたします。 ■担当業務詳細： ・佐野市、館林市、栃木市を中心に、1日10件を目標に、既存のお客様を訪問し、酸素ボンベや溶接資材を配達／営業していただきます。 営業といっても交渉やコンペはなく、御用聞きのスタイルですのでガツガツ提案することが苦手な方でもご安心ください。 ・会社全体では500〜600先のお客様にお取引していただいております。毎日訪問する先もあれば、年1回のみの訪問先もあります。 ・配達先は工場や病院などが中心です。お客様にとって、酸素ボンベは必要不可欠なものです。それらはスピーディかつタイミングよく提供できるよう、日々お客様のもとへ訪問いただきます。 お客様は付き合いの長い取引先がほとんどです。山沢酸素のスタッフとわかれば丁寧に対応してくださるのでご安心ください。 ■業務内容の補足: 入社後はボンベの運び方や扱い方を丁寧に教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。その後はルート配送をお任せしますが、初めのうちは配送業務をこなせれば問題ありません。 また、基本的にはユーザー様の営業優先のため、場合によっては休日出勤の可能性があります。 ■配属部署： ・社長含め3〜4人の社員が対応しています。 ■特徴／魅力： ・訪問が早めに終われば退勤できる環境ですので、勤務時間はご相談に乗ります。 ・新規開拓なし！既存のお客様中心ですので営業経験がなくてもご安心ください。 ・付き合いの長いお客様ばかりでとても働きやすい環境です。社内外の人間関係良好です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験の方、文系の方歓迎※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日〜 ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、金属・機械系メーカーなど日本のものづくりを支えている企業様に現場で使う素材や部品を販売していただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 適性を鑑み、金属（鋳物）、もしくはセメント関係の顧客をお任せします。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへの出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまで先輩社員からのOJT指導になります。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■組織構成： 配属先は、60代2名、50代2人、30代3人、派遣の方3人（女性）の計10名で構成されております。 ■商材について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード／労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜 ◆職務概要： 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績： オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴： ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7〜8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年〜3年程度、改修の場合数か月〜2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について： 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して： 創業90周年を迎え単体で484名、グル—プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場／労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜 ◆職務概要： 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビルや分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場にかかわる電気設備の施工管理をご担当いただきます。 当社はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しており様々な実績を誇ります。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 また、タブレット端末を使用しコミュニケーションを活発化し、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■魅力 ・ICTとの連携により、課題解決 ・取引先多数のため、ネットワークを生かした提案が可能 ・マルチな知見を持った社員が多数 ■現状 現在、低炭素社会に対応した新技術の導入を推進。また、少子高齢化・国際化社会に応えるユニバーサルデザインも模索しています。技術革新が進んでも、人々の生活スタイルが変化しても、いつの時代も変わらない、ビルや建物という「箱」を人が過ごす「環境」へと変える事業を、これからも進めていきます。 ■同社に関して： 創業90周年を迎え単体で484名、グル—プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業72年／北海道地場のエネルギー会社／飛び込み無し／ルート営業／月平均残業15時間／研修充実／札幌転勤無】 ■業務内容： 既存顧客に対するルート営業に従事頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のニーズによって、ストーブ・ガスレンジ・お風呂・保険などの関連商品の販売 ・札幌圏の個人顧客に対するLPガスのルート営業スタッフとして業務を行います。LPガスは地域を助け、災害復旧が早く、社会貢献性が高いエネルギーの一つです。 ■業務の特徴： ・飛び込みの営業は一切ありません。 ・石油、ガスの販売だけではなく、ガス、電気関連器具の販売や、損害保険、生命保険の提案、住宅リフォームなど、顧客の生活を取り巻くニーズをトータルにコーディネートします。お客様の切替のタイミングにご提案できるよう顧客フォローを大事にしております。 ・営業予算はありますが、ご自身のペースで仕事を進めることができる余裕のある会社です。 ■組織構成：営業15名、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。前職も様々で、営業職以外から入社した方も活躍しております。 経験豊富な先輩たちがサポートし合う温かい雰囲気です。 ■業務の特徴： ・各エリア（札幌市内及び札幌近郊）の既存顧客先を定期的に訪問し、暮らし関わる悩み、不安点等をヒアリングします。その中で出来ることを探し出し解決案を提案します。顧客の問題を解決して同社の社会的役割を果たす大切な業務です。 ・その他、燃料器具販売、住宅リフォーム、生命保険及び損害保険営業等、同社取扱製品の幅広い提案があり、提案スキルが身につきます。 ・また、国家資格（乙種第4類危険物資格・高圧ガス第2種販売主任者・液化石油ガス設備士）の取得が可能です。 ■当社の特徴： ・72年間札幌でエネルギーの移り変わりと共に変化をし続けてきた地域密着の会社です。石油・ガスの販売だけではなく、ガソリンスタンド・住宅リフォーム、損害保険、生命保険の提案など、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネートします。 ■当社の魅力： (1)エネルギー事業、住宅リフォーム、灯油・重油、保険等、経営や商品も多様化しており、顧客に幅広い商材提案で貢献しています。 (2)スタッフの考えや意見を大切にしていて、スタッフのアイデアを実施することもあります。 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験からエンジニアを目指す・ニッチな分野で世界で高いシェア・社会インフラに貢献〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 海上輸送を支える大型商船や貨物船に用いられる船舶用エンジンをはじめ、インフラ向けの非常用発電機の予防保全・メンテナンスを実施、工事の管理や技術指導、立会などお客様の観点から信頼おけるサービスを提供します。 ■具体的には ・工事現場（ポンプ場）や造船所に出張し、引渡し前の初期調整 ・引き渡し後の予防保全のメンテナンス、故障対応 ・商品の据付エ事では協力会社と協力し工事の管理や技術指導、立ち合い ・事前現場調査査打合せから工事関係書類の作成 ・完成検査、報告書の作成業務 ■教育制度： 最初は研修にて丁寧に教育し、研修後はOJTにて現場で教育とフォローを行います。 1年ほどの期間を想定しておりますが、わからないことがあれば都度フォローする体制がございます。 ※現在ご活躍いただいているエンジニアの多くが中途入社です。未経験からでも製品や扱い方について０から指導いたしますので、しっかりとお力をつけていただくことが可能です ■組織構成　： ・神戸支社は13名が在籍 ・配属部署は3名が在籍 ∟部門長60代1名、主任40代1名、主任30代1名で構成されています。 ■社風： ・裁量権が譲渡されている風土であり、エンジニアとしてのびのびとスキルアップできます。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H ※突発的な業務は発生する可能性がありますが、土日出勤や夜間対応を伴う場合は労基上の休暇を必ず取得いただきます。 ・出張：あり ∟頻度：月３〜４回 ∟期間：２泊程度　（1週間程度が年2〜3回） ∟主要エリア：中四国〜関西がメイン　※それ以外の地域も一部ございます ※出張の際は別途出張手当、宿泊費が支給されます。 ・緊急対応：1年に数回（お客様の船が動かなくなったときなど） ■特徴： 船舶用の動力・発電用、陸上の病院や空港の常用・非常用電源、非常用ポンプ等の各種産業用エンジンを手掛ける1907年創業の世界有数のディーゼルエンジンメーカーの販売会社。グループで設計・開発から製造、メンテナンスまで一貫したビジネスを展開しております。 変更の範囲：本文参照

【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／転勤なし】 ≪石油・ガス分野を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用／創業66年の実績／軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業として産業用石油製品のルート営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3〜7件） ↓ 17：00〜17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） 現在営業は7名（40代男性2名、30代男性1名、20代男性4名）が活躍中！ ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月〜3月、ガソリンが6月〜8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：本文参照

＜裁量のあるお仕事です！／設立から100年以上の安定企業／活気のある職場／富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開＞ 当社が運営しているサービスステーション（ガソリンスタンド）の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等） ◎出納の確認・新規顧客開拓（外販） ◎売掛回収（請求書の確認）など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務（洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など） ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1〜5名、アルバイト1〜10名が在籍。平均3〜4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。

◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方も歓迎/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要： 海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション） 企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）海外投資事業 ・新規海外投資案件の開発 新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。 ・既存案件の収益性向上 出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。 （2）海外コンサルティング事業 ・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 ■組織構成： 欧州・中東事業部：18名在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガソリンをはじめ灯油や潤滑油といった石油製品の販売提案／直行直帰可／リモートワーク可／年休120日／WLB◎〜 ■職務概要： ガソリン、灯油や軽油、重油などの各種燃料や産業用機械に用いられる潤滑油など石油製品、その他付随する商品などを法人向けに販売して頂きます。 ■職務内容： エリアごとに担当を持ち各種メーカー、運送会社、小売店、ガソリンスタンド等に社用車で営業します。営業訪問以外に、受注状況の確認や見積書の発行、値動きのチェックなどを行います。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・市況調査 ・見積書の作成（週1〜2回） ・受注状況の確認（受注処理は別担当が行います） ■詳細 ・直行直帰可能です。支給パソコンがあるため勤務場所はご自宅に限らず自由に選択頂けます。 ・入社3年目まで新規営業を一部お任せします。ベテランになると90%近く既存顧客になります。 ・顧客は車に関する業界や工場など産業に関わる企業様へは幅広く提案が可能です。 ・取扱商品は各種燃料、潤滑油、溶剤などがございます。最近では、自社ブランドによる店舗展開や電力の販売にも取り組んでいます。 ■魅力ポイント （1）少数精鋭ながら、年間700億円を売上！ 社員約40名には管理・受発注スタッフが含まれています。営業一人当たりの生産性が高く、そのため一人ひとりの裁量権も大きく、任される企業も業界大手と呼ばれる歴史ある有名企業です。 （2）新たな事業を展開し挑戦を続ける企業！ 社会のインフラである石油製品販売事業を行いながら、自社ブランドによる店舗開発を行っています。 （3）安心の育成環境 実際のご挨拶から名刺交換、当社で取り扱いの商品説明についてもメーカーからの勉強会などを通じて学んでいただきます。OJT期間を経て既存顧客も引き継ぎますので営業の一連の流れも早期で経験いただけます。 ■今後のマーケット EV自動車の普及、人口減少、若者の自動車離れもありガソリンを扱う市場は縮小傾向です。次世代のエネルギーがどうなるかはまだ分かりませんが幅広い顧客を武器に仕入れ商材などを入れ替える柔軟性などもございます。また当社は産業用機械に用いられる潤滑油はじめ工業用製品も手広く扱っておりますのでガソリンに頼らない経営モデルを作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガソリンをはじめ灯油や潤滑油といった石油製品の販売提案／直行直帰可／リモートワーク可／年休120日／WLB◎〜 ■職務概要： ガソリン、灯油や軽油、重油などの各種燃料や産業用機械に用いられる潤滑油など石油製品、その他付随する商品などを法人向けに販売して頂きます。 ■職務内容： エリアごとに担当を持ち各種メーカー、運送会社、小売店、ガソリンスタンド等に社用車で営業します。営業訪問以外に、受注状況の確認や見積書の発行、値動きのチェックなどを行います。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・市況調査 ・見積書の作成（週1〜2回） ・受注状況の確認（受注処理は別担当が行います） ■詳細 ・直行直帰可能です。支給パソコンがあるため勤務場所はご自宅に限らず自由に選択頂けます。 ・入社3年目まで新規営業を一部お任せします。ベテランになると90%近く既存顧客になります。 ・顧客は車に関する業界や工場など産業に関わる企業様へは幅広く提案が可能です。 ・取扱商品は各種燃料、潤滑油、溶剤などがございます。最近では、自社ブランドによる店舗展開や電力の販売にも取り組んでいます。 ■魅力ポイント （1）少数精鋭ながら、年間700億円を売上！ 社員約40名には管理・受発注スタッフが含まれています。営業一人当たりの生産性が高く、そのため一人ひとりの裁量権も大きく、任される企業も業界大手と呼ばれる歴史ある有名企業です。 （2）新たな事業を展開し挑戦を続ける企業！ 社会のインフラである石油製品販売事業を行いながら、自社ブランドによる店舗開発を行っています。 （3）スキルアップできます！ 将来的には仕入れにもチャレンジできます。ガソリンで言えば大手企業から地場の企業まで、その他にもお客様からのニーズをキャッチアップした場合は幅広く裁量権を持って仕入れを任せております。 ■今後のマーケット EV自動車の普及、人口減少、若者の自動車離れもありガソリンを扱う市場は縮小傾向です。次世代のエネルギーがどうなるかはまだ分かりませんが幅広い顧客を武器に仕入れ商材などを入れ替える柔軟性などもございます。また当社は産業用機械に用いられる潤滑油はじめ工業用製品も手広く扱っておりますのでガソリンに頼らない経営モデルを作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガソリンをはじめ灯油や潤滑油といった石油製品の販売提案／直行直帰可／リモートワーク可／年休120日／WLB◎〜 ■職務概要： ガソリン、灯油や軽油、重油などの各種燃料や産業用機械に用いられる潤滑油など石油製品、その他付随する商品などを法人向けに販売して頂きます。 ■職務内容： エリアごとに担当を持ち各種メーカー、運送会社、小売店、ガソリンスタンド等に社用車で営業します。営業訪問以外に、受注状況の確認や見積書の発行、値動きのチェックなどを行います。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の獲得 ・市況調査 ・見積書の作成（週1〜2回） ・受注状況の確認（受注処理は別担当が行います） ■詳細 ・直行直帰可能です。支給パソコンがあるため勤務場所はご自宅に限らず自由に選択頂けます。 ・入社3年目まで新規営業を一部お任せします。ベテランになると90%近く既存顧客になります。 ・顧客は車に関する業界や工場など産業に関わる企業様へは幅広く提案が可能です。 ・取扱商品は各種燃料、潤滑油、溶剤などがございます。最近では、自社ブランドによる店舗展開や電力の販売にも取り組んでいます。 ■魅力ポイント （1）少数精鋭ながら、年間700億円を売上！ 社員約40名には管理・受発注スタッフが含まれています。営業一人当たりの生産性が高く、そのため一人ひとりの裁量権も大きく、任される企業も業界大手と呼ばれる歴史ある有名企業です。 （2）新たな事業を展開し挑戦を続ける企業！ 社会のインフラである石油製品販売事業を行いながら、自社ブランドによる店舗開発を行っています。 （3）スキルアップできます！ 将来的には仕入れにもチャレンジできます。ガソリンで言えば大手企業から地場の企業まで、その他にもお客様からのニーズをキャッチアップした場合は幅広く裁量権を持って仕入れを任せております。 ■今後のマーケット EV自動車の普及、人口減少、若者の自動車離れもありガソリンを扱う市場は縮小傾向です。次世代のエネルギーがどうなるかはまだ分かりませんが幅広い顧客を武器に仕入れ商材などを入れ替える柔軟性などもございます。また当社は産業用機械に用いられる潤滑油はじめ工業用製品も手広く扱っておりますのでガソリンに頼らない経営モデルを作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2018年から5年以上「無料の太陽光発電」で黒字経営！/アポイントからの成約率70%/大型連休あり！】 ■職務内容： （1）戸建て住宅にお住まいのお客様に太陽光発電が無料設置できることを案内 （2）興味を持たれたお客様に、別担当が伺う商談日時を設定し引き継ぐ ※（別担当が行う）契約に繋がるようにお客様に無料の太陽光発電の魅力を伝えることに専念するお仕事です。 ※ゆくゆくはリーダーや管理職へのキャリアアップ、クローザーへのキャリアチェンジも可能 ■商材の特徴： 弊社は東京ガスと提携をしており、太陽光発電（PPAモデル）のご提案が主となります。当社が扱う太陽光発電はお客様が導入費用無料で設置することが出来るので、金額交渉がありません。また、アポインター業務なのでお任せするのは「商談日の確約」をして契約担当にバトンをパスすること。電気代高騰や高額商材が無料なことからお客様に大変喜ばれており、成約率も70%と高水準。行政や自治体も今推しに推している商材で、将来性も抜群です。 ■入社後の流れ： 以下研修を行い、現場配属となります。 ・太陽光発電システムの知識研修 ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有、同行等 ※研修終了後もメンタル面や営業面サポートをする定期的な面談あり ■会社の特徴： 岡山でいち早く「完全無料」の太陽光発電を広めてきた私たち。CM放映や地方TV番組のコーナーに出演することもあり、知名度は上昇中！ 世の中に必要とされる環境関連商品であり、メディア出演の反響も多いことから各拠点で業績をぐんぐん伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 当部では、昨年7月よりローンチした「じたく発電所サービス」をはじめとし、家庭用蓄電池やエコキュート等の低圧リソースを需給調整市場始め、各種電力市場へ活用する、個人向けVPPサービスの企画・開発を行っています。会社として新規領域の強化、多くのビジネスチャンスにつながる、新規サービスの企画開発力強化は重要なミッションです。 ご入社後は、需給調整市場などの電力市場の知見を活かし、個人のお客様向け新規VPPサービスの導入を主導的に推進していただきます。 ■業務詳細： サービス企画担当として各部門と連携しながら、以下業務をお任せします。 ・新規サービスの企画・開発における全体統括 ・サービス仕様・料金の決定、低圧リソースの制御方針の決定 ・営業担当部門との販売・プロモーション方針協議・整理 ・システム・運用担当部門との方針協議・整理 ・カスタマーサポート部門とのお客さまサポート方針協議・整理　など ■組織： VPPサービス部は6名で構成されており、サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。レポートラインは部長（30代後半/男性）で、50代1名、40代1名、30代4名が在籍しています。 ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％） ・残業月20〜25時間 ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス： まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきます。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。 個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されており、企画業務のキャリアを深めるだけではなく、他のキャリア（渉外、営業、経理、人事・総務など）へのチャレンジも柔軟に対応します。適性に応じてマネジメントへのキャリアについても用意されています。 ■当社の魅力： KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業の業務全般に携わっていただきたいと考えております。2026年度の低圧リソースの需給調整市場参入を目指し、参入準備段階における調整・業務整理、パートナー企業とのアライアンス、電力市場とのやり取りなどの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは、新規ビジネスの立ち上げフェーズからサービスのローンチまで、一気通貫で携わりながら、事業の中核を担えるやりがいがございます。 ■業務詳細： 「低圧リソースでの需給調整市場への参入」など、新規市場参入に向けて、「対市場/対社内/対関係会社との調整/整理、各種手続き」を行っていただきます。また、事業立ち上げ後も適宜市場・制度動向をキャッチしながら自社の既存ビジネスの見直し、新たなビジネスの立ち上げに関わっていただきます。 ■組織： 事業推進部は6名で構成されており、部内では、新規事業/サービスの企画検討〜立ち上げに至る工程まで、案件ごとに担務を棲み分けております。レポートラインは部長（30代前半/男性）で、男女比は7：2です。30代3名、20代3名で、中途入社者は2名在籍しています。 ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％） ・残業月20〜25時間 ・休日出勤：無し ・出張機会：案件により可能性あり ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス： エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること（プロジェクトマネージャーのような役割）、双方の経験が可能な職場です。個人のキャリアパスを尊重しながら、スペシャリストとしてキャリアを積むのか、マネジメントとしてキャリアを積むのか、それともバランスよく両方のキャリアを積むのか、相談しながら決めていきたいと考えております。 ■当社の魅力： KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 当部では、昨年7月よりローンチした「じたく発電所サービス」を軸として、家庭用蓄電池をリソースとした個人向け新規サービスの企画・開発を行っております。そこで、新規サービスの企画開発力を強化する為、家庭用蓄電池およびパワーコンディショナーに関する製品仕様や技術に知見を持つ人材を採用したいと考えております。会社として新規領域の強化につながる、新規サービス企画開発力強化は重要なミッションとなっております。ご入社後は、新規サービスの企画・開発における全体統括として導入を主導的に推進していただきます。 ■業務詳細： サービス企画担当として、社内各部署やパートナー企業と連携しながら、以下のような業務をお任せいたします。 ・サービススキームの企画開発（例：PPAモデル、サブスクリプションサービスなど） ・家庭用蓄電池に関するスペック調査 ・家庭用蓄電池メーカーとの協議・価格交渉、料金設定 ■組織： VPPサービス部は6名で構成されており、サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。レポートラインは部長（30代後半/男性）で、50代1名、40代1名、30代4名が在籍しています。 ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％） ・残業月20〜25時間 ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス： まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきたいと考えております。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。 個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されており、企画業務のキャリアを深めるだけではなく、他のキャリア（渉外、営業、経理、人事・総務など）へのチャレンジも柔軟に対応します。適性に応じてマネジメントへのキャリアについても用意されています。 ■当社の魅力： KDDIグループのエネルギー事業を担う会社として、「auでんき」を中心とした小売電気事業をコア事業とする会社です。 当社では、脱炭素社会におけるエネルギーの安定供給を目指し、エネルギーマネジメントへの取り組みを加速しており、当社の成長に寄与していただける人財を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務