〜年間休日124日/資本金1億円/安定基盤/転勤なし〜 ■職務内容 当社の保険代理店部門での営業職として従事いただきます。 ■職務詳細 ・グループ企業設備への損害保険付保をメインとし、その他グループ企業社員へ生命保険の提案 ※また、頻度は少ないものの客先への訪問営業もあります。 ■組織構成 常務取締役、部長、担当課長、課長代理、担当者（男性0名、女性3名）計7名 ■入社後について 仕事の流れを覚えることからスタートになります。先輩社員からＯＪＴや引継ぎがあります。 入社後は個人分野を中心に担当いただきますが、将来的には企業案件を中心に個人分野も担当いただく予定です。 ■求人の魅力 扱う保険のスケールや大きさが大きいので、やりがいがあります。 ■事業内容 ・石油製品（ガソリン・灯油・軽油、バンカーオイル、潤滑油等）ならびに石油化学製品（ノルマルヘキサン、ノルマルヘプタン等）の販売、輸送 ・損害保険、生命保険代理業 ・上記に付帯する関連業務 変更の範囲：無

【第二種電気工事士の資格活かせます！パワコンや蓄電池のメンテナンスチーム所属／総合エネルギーサービス企業／業界内でもブランド力を誇るシナネンホールディングスグループ／年間休日数121日／リモート可】 ■職務内容： シナネンホールディングスグループにおける柱の一つである「メンテナンス事業」を担うシナネンアクシア株式会社に出向していただき、ホームファシリティ事業部に所属し、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： シナネンアクシア株式会社にてメンテナンス業務（パワコンや蓄電池等）をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・パワコン・蓄電池メーカー等へのパワーコンディショナー、蓄電池の交換・メンテナンス実施 ※基本当社は現場作業はせず協力会社が行いますので、実作業として建物を改造等することはございません。 初回工事など指導は行いますが、実際作業するのは協力会社となります。 ＜業務のポイント＞ 入社後は各協力会社への技術的指導、現場同行、プロジェクト管理、派遣社員の業務管理等をお任せし、将来的にはチームの責任者をお任せしたいと考えております。 【出向先】 シナネンアクシア株式会社 ホームファシリティ事業部　次世代エネルギーメンテナンスチーム 正社員7名　契約社員1名　派遣社員10名（50代4名、40代12名、30代2名） ■魅力 同社は再生可能エネルギーの業界においてブランド力があり、お客様からも認知度が高く、高いレベルでご経験を積むことが可能です。 ※在宅勤務有り（原則週3日以上出社） ■募集背景： 本チームは、主として地場の電気工事会社からなる全国42社のパートナー会会員企業と協議し、様々なPCS・蓄電池メーカーのメンテナンス業務及びPV・蓄電池の設置工事など、脱炭素社会の根幹を担う業務を行っています。各協力会社への技術的指導、現場同行、プロジェクト管理、派遣社員の業務管理等をお任せし、将来的にチームの責任者をお願い出来る人材を募集します。

【総合エネルギーサービス企業／業界内でもブランド力を誇るシナネングループ／脱炭素社会の実現と地球環境の保護を担う企業／年間休日121日／福利厚生◎】 ■職務内容： 同社のグループでメンテナンス事業を担っているシナネンアクシア株式会社に出向していただき、住宅プロダクツチームにおいて自社商品の提案営業および新規プロジェクトの立ち上げを担っていただく方を募集します。 ■業務詳細： 住宅プロダクツチームの一員として、主力製品である「洗濯機パン」など住宅関連商品の建材・管財商社向け営業・販売を担当いただきます。 既存製品の拡販に加え、新規事業や新製品立ち上げに向けた企画・アイデア提案にも携わっていただきます。 また、ご自身の経験やネットワークを活かし、当社のさらなる事業発展につながる新たなプロジェクトの推進も期待しています。 【具体的な業務内容】 ・自社商品の提案営業（洗濯機パンを中心とした住宅設備製品） ・顧客との関係構築およびニーズのヒアリング ・製造パートナー企業との協働による、製品企画〜納入までのサポート ・新規事業・新製品立ち上げに関するアイデア提案、新規顧客開拓 ・市場・競合調査、販売戦略の立案 【営業スタイル】 ・営業先： ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー など ・ノルマ： 個人目標とともに、チーム目標に向けて協力しながら進めるスタイルです 【出向先】 シナネンアクシア株式会社 ホームファシリティ事業部　次世代エネルギーメンテナンスチーム ■就業環境 年間休日数121日、平均残業時間は30時間程度であり、ワークライフバランスを保って働きやすい環境です。 ■魅力： 既存事業では、協力会社と連携しながら製造〜販売までのプロセスに深く関われる点が魅力です。 新規事業では、ビルダーやハウスメーカー向けに幅広く建材商材などを販売する事業の立ち上げから拡大までを一貫して経験していただき、将来的にはマネジメントも目指せます。 ※在宅勤務有り（原則週3日以上出社）

【総合エネルギーサービス企業／業界内でもブランド力を誇るシナネングループ／脱炭素社会の実現と地球環境の保護を担う企業／年間休日121日／福利厚生◎】 ■職務内容： 同社のグループでメンテナンス事業を担っているシナネンアクシア株式会社に出向していただき、ハウスメーカー、太陽光モジュールメーカー等へのパワーコンディショナー、蓄電池、太陽光発電設備の点検業務及びメンテナンス業務、設置工事の提案を行う仕事です。 ■業務詳細： ・全国42社のパートナー会会員企業と協業をし、既存法人取引先との点検及び新規法人顧客開拓営業、メンテナンス業務の内容、スケジュール調整等、プロジェクトの全体管理を担当していただき、将来的にチームの責任者を担っていただきます。 ・施工協力会社への説明や契約締結で地方出張がありますが、一泊二日、二泊三日　月1，2回程度の出張（プロジェクト状況により変動） 【営業スタイル】 既存営業70%／新規営業30%（展示会など様々な接点を設けて新規取引） 【出向先】 シナネンアクシア株式会社　 ホームファシリティ事業部　次世代エネルギーメンテナンスチーム 正社員7名　契約社員1名　派遣社員10名（50代4名、40代12名、30代2名） ■就業環境 年間休日数121日、平均残業時間は30時間程度であり、ワークライフバランスを保って働きやすい環境です。 ■魅力： 本チームは、主として地場の電気工事会社からなる全国42社のパートナー会会員企業と協議し、様々なPCS・蓄電池メーカーのメンテナンス業務及びPV・蓄電池の設置工事など、脱炭素社会の根幹を担う業務を行っています。 社員一人ひとりが主体者意識を持って仕事に向き合い、自由な議論を通してアイデアを集め、新たなプロジェクトを創設していきながら社員自身も成長できる環境を整えています。一取引先あたり千万〜数億単位の販売規模を担当し、営業としてのやりがいと達成感を実感できます。個人予算はあるがチーム目標に向けてみんなで協力し合う風土があり、プロセスも評価されます。会社と共に個人成長ができ、キャリアアップ可能です。 ※在宅勤務有り（原則週3日以上出社）

〜業界未経験歓迎！インフラで社会を支える営業職/残業15H/年休125日/駅チカ〜 売るのはエンジン。支えるのは社会。 上下水道、病院、ビル、街—— 「止まってはいけない」社会インフラを陰で支える、 非常用・産業用エンジンの提案営業です。 派手さはありませんが、 災害時や緊急時に命と社会を支える“本当に必要とされる商材”を扱います。 未経験からでも、スケールの大きな提案営業に挑戦できます。 ■仕事内容 主に以下エンジン・システムの提案営業をお任せします。 〈主な商材〉 ・上下水道設備向け 排水ポンプ駆動用エンジン ・建物の非常用発電設備向け ディーゼルエンジン・ガスタービン （将来的には造船所向けの発電・推進用ディーゼルエンジンもご担当いただきたいと考えております） 〈具体的なお仕事内容〉 ・官公庁・ゼネコン・プラントメーカーへの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様のすり合わせ ・親会社（設計・製造部門）と連携したチーム提案 ・見積作成、受注、納入までの長期フォロー ※一品一様の高額製品のため、長期的な関係構築型営業が中心です。 ■営業スタイル・働き方 ・担当地域：中国地方 ・商談期間：数か月〜年単位（短期数字追求型ではありません） ・個人ノルマなし ・移動：車での日帰り営業が中心 ※工場出張は宿泊を伴う場合あり ★「あなたに任せたい」と言われる信頼型営業を目指せます。 ■教育体制・未経験歓迎 ・入社後：研修＋OJTで丁寧に育成 ・教育期間目安：約1年 ・業界・製品知識ゼロでも問題なし ・配属部署：部長1名、メンバー3名、事務員1名 ■事業内容： ・舶用推進・発電システム ・陸用発電システム ・部品販売・保守メンテナンス ・環境対応型ディーゼルや次世代燃料、デジタル技術にも注力 ・設計〜製造〜保守まで**グループ一貫体制 ■働く環境・社風 ・裁量権が大きく、主体的に営業できる環境 ・月平均残業時間：約15時間 ・社会貢献性が高く、誇りを持って働ける仕事

【年間休日122日／マイカー通勤可／住宅手当など充実した福利厚生あり／製造業や食品、ライブ会場のスモークなど幅広く使われるガス製品】 ■こんな方にオススメ！ ・手に職をつけて技術者として働きたい！ ・ワークライフバランスの取れた環境で長期的に活躍したい！ ■業務内容： 半導体製造に使用する高圧ガス役務契約に基づき作業を行って頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）日常点検 …1日に数回、機械につながれているガスの漏れがないか、ガス切れがないか等の安全点検を行っていただきます （2）タンクローリー車の受入作業 …構内に入ってきたガスが入っているタンクローリー車から工場の中にあるタンクの入れ物に移し替える作業です。規則上、立ち合いが必要な業務ですが、実際に作業を行っていただくことはほぼありません （3）Ｃ/Ｃ（シリンダーキャビネット）内ガス交換作業 …毒ガス等の危険なガスを補填する作業です。専用の容器を移し替える作業です （4）緊急時初動対応 …緊急発生時の危機管理対応です。日常業務ではめったに発生しません ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定／大手顧客と取引多数／月平均残業20時間程度】 ■採用背景 直近の新卒採用が順調に推移し、営業部門における若手人材が増加していることから、後輩育成や営業ナレッジの共有を担える即戦力層にご入社いただき、組織全体としての営業力強化を図りたいと考えています。 ■職務概要 当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業で当社とかねてから取引のある既存顧客に対して潤滑油のソリューション営業を担当頂きます。 1人30社程担当し、顧客先は町工場〜上場商社まで幅広くご担当頂けます。 ・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務 ・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品 ・ENEOSグループの商材やサービスの提案　など ■営業スタイル・商材魅力 個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。 また潤滑油は種類が多く、資格取得の意欲や商材知識の深さが求められます。 ※テレアポや飛び込み営業は基本的にはございませんが、顧客層を広げるための新規開拓を行う可能性はございます。 ■働き方 残業平均20h程度。 社用車で顧客先を営業回りいただきます。※直行直帰可能です 出張は多くて月1-2回で長くても2泊までで、柔軟な就業形態です！ ■配属先情報 販売企画部：約50名(営業部門＋営業企画・管理部門) 内訳：東京、横浜、大阪、名古屋、仙台で合計約40名で、20代〜60代の社員が在籍しております。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定／大手顧客と取引多数／月平均残業20時間程度】 ■採用背景 直近の新卒採用が順調に推移し、営業部門における若手人材が増加していることから、後輩育成や営業ナレッジの共有を担える即戦力層にご入社いただき、組織全体としての営業力強化を図りたいと考えています。 ■職務概要 当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業で当社とかねてから取引のある既存顧客に対して潤滑油のソリューション営業を担当頂きます。 1人30社程担当し、顧客先は町工場〜上場商社まで幅広くご担当頂けます。 ・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務 ・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品 ・ENEOSグループの商材やサービスの提案　など ■営業スタイル・商材魅力 個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。 また潤滑油は種類が多く、資格取得の意欲や商材知識の深さが求められます。 ※テレアポや飛び込み営業は基本的にはございませんが、顧客層を広げるための新規開拓を行う可能性はございます。 ■働き方 残業平均20h程度。 社用車で顧客先を営業回りいただきます。※直行直帰可能です 出張は多くて月1-2回で長くても2泊までで、柔軟な就業形態です！ ■配属先情報 販売企画部：約50名(営業部門＋営業企画・管理部門) 内訳：東京、横浜、大阪、名古屋、仙台で合計約40名で、20代〜60代の社員が在籍しております。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【外国人の紹介・支援・監理業務経験者歓迎！インフラ関連で業績安定／年休120日／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容 （1） 営業戦略の立案・実行 ・業界別の開拓戦略設計 ・新規顧客獲得施策の企画・実行 ・市場分析・競合分析 （2） 営業組織のマネジメント ・営業チームのKPI設計・進捗管理 ・メンバーの育成・評価 ・営業プロセスの標準化・改善 （3） 法人営業（プレイング） ・人手不足企業への人材提案 ・経営層・人事責任者への提案営業 ・採用〜定着までの課題解決提案 （4） 社内外連携 ・人材募集部門とのマッチング調整 ・支援・定着チームとの連携 ・送り出し機関・海外パートナーとの調整 ■組織構成 代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■働き方 ・年休120日 ・フレックス制度 ■上野グループのについて 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【館山・南房総エリア／施工管理者など中途採用者活躍中！／暮らしに役立つ商材のため提案しやすい／未経験から営業職に挑戦！／教育体制充実で安心／既存メイン】 ■業務概要： 工務店やハウスメーカーなどの法人のお客様、また引っ越しなどに伴うガス契約をご検討の個人のお客様に対して、都市ガスやLPガスの設備やサービスの提案から契約手続き、イベント対応などをサポートする営業職です。 ▽具体的には： ・ガスの新規利用提案、ガス機器の導入や料金プランの提案 ・お客様の暮らしに合わせた最適なガス設備やサービスプランの企画、提案 ・新規契約や機器設置に関する申込受付、必要書類の案内や各種手続き対応 ・既存顧客への定期点検や機器交換のご案内、使用方法や安全面のアドバイス対応 ・新製品紹介や季節ごとのキャンペーンの企画、イベント参加を通じた新規顧客開拓 ・見積書や提案資料の作成、訪問スケジュールの管理や翌日の準備業務 ※法人6割、個人4割のイメージです。 ※既存メインの深耕営業です。またHPからのお問い合わせや紹介が発生した時には新規も一部対応します。※飛び込み営業なし ※業務内で宿直業務（会社に宿泊）があります。 ■組織構成： 全社28名、うち営業は3名、30〜60代の社員が活躍しています。 全員男性かつ全員中途採用です。 ■未経験でも安心できる環境： 知識習得は、入社後に先輩社員がマンツーマンで指導し、同行営業を通じて、提案方法やお客様対応を一から学べます。 資格取得も会社がサポートするので、営業スキルと専門知識の両方が身につきます。 ■1日の流れのイメージ： ・8:30　朝礼で1日の訪問予定や営業活動の共有を実施 ・9:00　お客様宅や企業を訪問し、ご提案やフォロー活動を実施 ・12:00　昼休憩（1時間）。同僚と食事しながら情報交換を実施 ・13:00　午後の訪問活動として契約手続きや機器説明、既存顧客の定期訪問などを実施 ・16:30　社内に戻り、見積書や提案資料の作成、翌日の準備を実施 ・17:30　業務終了、退社 ■当社の特徴： 1933年創業。当社では、館山エリアと南房総エリアの都市ガスとLPガスを取扱っており、地域密着型企業として長年お客様にガスのある暮らしをサポートし続けています。

◎未経験から手に職！必要な講習費用＆検定の費用は全額企業負担！ ◎LPガス事業を中心に地域に根ざした安定企業！ ◎アットホームな雰囲気！風通しのいい社風です♪ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約2分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■募集背景： 当社はLPガス販売を主な事業としています。1949年創業、広島県広島市中区に本社を置いています。長年活躍してきた社員の世代交代を見据え、次世代を担うメンバーを募集します。入社時に特別な知識や経験は必要ありません。業務に必要な資格は入社後に取得でき、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務内容： LPガスの販売管理とメンテナンス、入居・転居時の立ち合いやガスに関する問い合わせがあれば対応いただきます。 ■具体的には： 4年に1回行うガス設備定期保安点検業務やガスが使用できない等の お問い合わせ対応、入居時・退去時の立会いを行います。 担当エリアは広島市中区を中心に大竹市〜三原市〜三次市となります。 入退去が多い2月〜4月は繁忙期となります。土日に出勤頂く場合もございますが、代休を取得できる環境です。 ＜夜間勤務について＞ 夜間勤務はご希望に応じてご対応頂きます。ご希望される方の中で順番に行っています。18時〜翌朝8時までご自宅に待機頂き、電話対応を行います。 ごく稀に緊急対応のため、現場へ向かうことがございます。 ※資格取得後に自立して業務を行うことができるようになると夜勤に入ることができ、夜勤手当がつきます。当番は2カ月に1回くらいのイメージです。 ＜ガス設備定期保安点検とは＞ ガスを安全に使用していただくため、ガス事業法に基づきガス会社が 4年に１度以上実施する点検です。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な保安調査員等の資格を取得できるまでは、電話対応や 先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます。資格取得後は独り立ち頂きますが、わからないことがあればサポート致しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 同ポジションには現在8名のメンバーが在籍しています。（20代〜60代） ■その他魅力：社員からの紹介で選考を受け、ご入社を決める方も多いです。面接の中でミスマッチが無いように説明を丁寧におこなっているため、定着率の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□30代活躍／新規事業で早期のキャリアアップ可能／成長フェーズ／インフラ事業で安定性あり／残業10H以下／年休124日／社会貢献性◎／東京ガス、中部電力、北海道電力など大手電力会社出資■□ ■概要： 新規事業である当社の代理店ビジネスは、大手電力会社の電力サービスを二次代理店様に販売いただく事業となります。 既存代理店の販売支援・関係構築から始まり、代理店と協力しながら、販売戦略の立案や事業成長に向けた仕組みづくりにも携われるポジションです。 ・既存代理店の販売状況確認、営業支援 ・電力会社など取引先との各種調整業務 ・代理店運用における品質管理、改善対応 ・代理店の課題ヒアリング、売上拡大に向けた施策提案 ・販売キャンペーンや手数料条件などの企画・調整 ・新規代理店の開拓、提携に向けた商談 ・代理店候補企業との条件調整、契約締結に向けた折衝 ※ゆくゆくは新規お取引先様の拡大などもお任せする可能性があります。 ※現在取引のある代理店は1社です。 ■組織構成： 現在、代理店事業は役員1名（30代後半）が兼任しています。 ご入社される方には事業の専任担当として、徐々に業務の引継ぎをいただく予定です。 ■魅力： ◎キャリアパス 現在拡大中の代理店事業において、販売網の構築や仕組みづくりから携われます。代理店との関係構築や販売戦略の企画など、事業成長に直結する営業経験を積むことができます。 ◎柔軟な営業スタイル 直行直帰の活用あり、かつ残業時間が少なく家庭との両立も可能な環境です。 ◎盤石な事業基盤 電力など暮らしに欠かせないライフラインサービスを扱い、大手電力会社との取引があるため景気に左右されにくい安定性があります。今後は通信サービスなど取り扱い商材の拡大も予定しており、さらなる事業成長を目指しています。 ■事業内容： 電気・ガス・水道など、入居者様のライフラインの手続きを代行する不動産賃貸仲介会社・管理会社様向けのサービス「ライフラインConcierge」、マンションやアパートを管理している管理会社様に向けた空室期間の電気に関する手続きを代行するサービスの「空室通電DX」等、ライフラインに関わる社会貢献性が高い事業を展開しております。

〜顧客の期待に応え続けて100年超！長崎エリアの地場老舗の総合商社／ガス事業を中核に発展／製造メーカーの『なくてはならない存在』〜 ■仕事内容： 長崎県内の製造業界・造船業界等へ産業用ガスやその付随設備、産業機械など、製造工程で欠かせない機器類の販売事業を行う当社にて、取引先メーカーへの配送営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎長崎県の長崎市内、時津町、長与町などの製造メーカーの拠点を訪問し、製造過程で利用する産業用ガスボンベを配送いただきます。 ◎原則は取引先より発注されたガスボンベを倉庫より運び、納品するルート営業となります。日常的に顧客折衝を行うため、明るく丁寧な仕事を継続する中で信頼を獲得し、新規の設備類の相談をもらうことに繋げていただくことを期待します。 ◎営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズをお伺いします。 ■組織構成： 長崎本社のガス事業部9名(営業4名、配送5名) ■教育体制： ・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 ■評価制度： ・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。 ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。 ・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の期待に応え続けて100年超！長崎エリアの地場老舗の総合商社／ガス事業を中核に発展／製造メーカーの『なくてはならない存在』〜 ■仕事内容： 長崎県内の製造業界・造船業界等へ産業用ガスやその付随設備、産業機械など、製造工程で欠かせない機器類の販売事業を行う当社にて、取引先メーカーへの配送営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎長崎県諫早市近隣の製造メーカーの拠点を訪問し、製造過程で利用する産業用ガスボンベを配送いただきます。 ◎原則は取引先より発注されたガスボンベを倉庫より運び、納品するルート営業となります。日常的に顧客折衝を行うため、明るく丁寧な仕事を継続する中で信頼を獲得し、新規の設備類の相談をもらうことに繋げていただくことを期待します。 ◎営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズをお伺いします。 ■組織構成： 諫早のガス事業部5名 ■教育体制： ・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 ■評価制度： ・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。 ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。 ・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社は高松市を中心にサービスステーションの運営や車検・自動車整備を手掛けており、今回は自動車の板金塗装業務全般の補助作業を担当していただくポジションを募集しています。 ＜具体的には＞ ・事故車のキズやヘコミの修理： パネルの脱着補助：事故車の損傷部位の修理に必要なパネルの取り外しや取り付けを補助します。 パテ成型の補助：損傷部位を滑らかに整えるためのパテを塗布し、形を整える作業を補助します。 ・磨き作業の補助： 修理完了後、表面を滑らかにするための磨き作業を補助します。これには、研磨機を使用する場合もあります。 ・マスキング（養生）： 塗装作業を行う際に、塗料が付着してはいけない部分をテープやシートで保護します。 ・塗装前後の下地処理： 塗装前の表面を整えるための処理や、塗装後の仕上げ作業を行います。これには、サンディングや洗浄作業が含まれます。 ■入社後の流れ 未経験の方であればマスキングや下地処理から、経験者であれば事故車のキズやヘコミの修理、磨き作業から行っていただきます。 自分で流れをつかめるようになるのは約3年、すべてに一人で対応できるようになるには約10年かかると想定しております。 ■組織構成 1名（50代前半） ■教育体制 当社には、鈑金から塗装まで一貫して行える熟練職人が在籍しており、ディーラーなどで分業されがちな工程を一通り学べる環境が整っています。このため、未経験の方でも簡単な作業からスタートし、丁寧に指導を受けながら確実に技術を身につけることができます。経験者の方は、これまでの経験と能力に応じて、より高度な実作業を担当していただくことができます。 ■当社の魅力 国家資格である整備士資格をお持ちの方が10名以上在籍しており、 整備士や危険物などの資格取得支援制度（受験費用会社負担）が充実しております！ 財形貯蓄や報奨金制度なども充実しております！ ■こんな方におすすめ！ ・未経験者でこの業界に興味がある方 ・知識と技術を学びたい思いがある方 ・独立志向やキャリアアップを目指す方 └板金業界の将来的安定のため、職人さんを育てることも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境・エネルギーの課題を解決するエンジニアリング商社／既存顧客中心・1年間の同行研修あり／転勤なしで腰を据えて働けます〜 ■職務内容 大手メーカーやプラント企業に対し、設備や計測機器の提案を行うルート営業です。 すでにお取引のあるお客様への対応が中心です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行しながら、お客様との関係づくりや商品知識を学んでいただきます。 ・入社後約1年間は先輩営業と同行 ・見積書作成や受発注などの事務業務から習得 ・製品知識や提案方法を段階的に学習 ・独り立ち後に担当顧客を持ち、予算をお任せ 未経験からでもじっくり成長できる教育体制を整えています。 ■具体的な業務 ・顧客への製品提案からフォロー、メンテナンスまでを一貫して実施 ・顧客の課題を聞き出し、電気・計測を融合した最適なソリューションを提供 ・メインは既存顧客ですが、部門をまたいでの紹介等で新規顧客も担当 ・顧客数は20~30程度で1日1社〜4社程訪問。 ・顧客エリアは姫路〜大阪〜和歌山。現場立合いなどで月数回（長くて3日）出張が発生する可能性もあります。 ■同社で働く魅力 ・売って終わりではなく、顧客とかかわりを継続しながらメンテナンス等その後のフォローも長く担当することができます。 ・カタログ販売ではなく、顧客から「こんなものを作りたいんだけどどうしたらいいか」という相談を受け、要望を一緒に形にしていく業務です。提案力や技術的な知識が身に付きます。 ・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得を奨励しており、取得した方にはMAX月5万円の資格手当があります。 ■取扱い製品 工場やプラントで使用される計測機器、監視システム、電源設備、モーター、発電機など ■組織構成 営業部には約25名の社員が在籍しています。20代〜60代まで幅広い年齢層となっております。 ■同社の特徴 環境・エネルギー分野に強みを持つエンジニアリング商社です。 大気・水質監視設備や省エネ機器、受配電設備などを通じて、環境負荷の低減や社会インフラの安定稼働に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要： 海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション） 企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）海外投資事業 ・新規海外投資案件の開発 新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。 ・既存案件の収益性向上 出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。 （2）海外コンサルティング事業 ・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全未経験歓迎！異業職出身者活躍／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／平均勤続年数14年、平均残業9.5時間、年休122日の働きやすい環境◇◆ ■仕事内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、などハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、高圧ガス及び関連機器設備及びその他当社取扱商材の販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・引き合い対応 ・商品及び設備等の提案 ・得意先打合せ ・見積 ・納入(履行)管理。 ・報告書作成 ・客先設備の保守点検、修繕 ・ガス設備の新設、改修 ※実際の工事等は技術部隊が対応します ※8〜9割が既存営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります。 ※担当企業数は規模により異なります。 ※出張はほとんどありません。 ■顧客先： 各分野のメーカー、官公庁、大学や研究機関など ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■商材の魅力： 機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界で唯一給油車両を自社製作する会社／平均勤続年数15年以上／創業65年以上の老舗企業】 ■業務内容： 車両整備部門で主に車両整備担当として業務を行います。 自社で使用する航空機への給油車両、空港で使用する特殊車両（GSE車両）を中心に、一般車両の整備も担当いただく予定です。自社で使用する給油車両の組み立てや使用する機材の製作にもチャレンジしており、設計や製造計画の経験も積むことができます。部門では、自社で保有しているハイドラントシステム（地下の燃料供給パイプライン）や大型の貯油タンクの保全整備業務も担当していますので、車両整備だけでなく幅広いエンジニアリングの業務経験を積むことができます。 ■組織構成： 福岡事業所は100名ほど在籍しており、配属予定の工務部門は、部長（50歳前後）、課長、メンバーの20名で構成されています。30代〜40代中心に、上は定年後も勤務されている60代後半のベテランから20代前半の新卒者まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■勤務予定地の職場環境 福岡空港は365日24時間稼働となり、公共性の高い環境であるため、社会に貢献するやりがいが持てます。 長く勤務いただけるよう、働く方の状況に応じて配置転換をするなどして離職を防ぐことで、離職率もかなり低くなっています。また、平均勤続年数も15年を超え、ほとんどの方が定年まで勤務いただいています。 安全を最優先に考え、しっかりと訓練を積み重ね、着実に業務範囲を広げて一人前になって頂く方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オイルフェンス巻取機の営業／正社員登用前提／40歳で670万円目指せる／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社／安心の待遇と福利厚生◎／残業少・フレックス・完全週休二日制・リモート可】 ■ポジションについて： 弊社は1970年以来、オイルフェンス巻取機のパイオニアとして国内を中心に1000基以上を製造販売しています。 オイルフェンス巻取機とは、海上で油流出事故が発生した際にオイルフェンスを迅速かつ効率的に展張・回収する専用設備になり、お客様のニーズに合わせた仕様提案から設置まで、一貫した取組に携わる事のできるやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・オイルフェンス巻取機の提案営業及び工程管理・施工管理等 ・案資料・見積書・工程表・完成図書等の作成 ・実績、在庫、品質の管理 ・現場打合せ ・メンテナンス（点検・補修）　 ※取引先（設置先）：全国沿岸部の工場、港湾設備、空港、自衛隊、等 ※設置作業は専門作業員が行います。 ■入社後： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えて頂きます。 現担当者との営業2名体制になります。 ■組織構成： 部内人数：男性21名、女性25名（合計46名） 営業所内人数：男性5名、女性0名（合計5名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。

★未経験歓迎！OJT中心に手厚いフォロー有り・グループ内への既存営業の安心感◎ ★年休122日・土日祝休み・残業月20~30hの働きやすさ◎ ★JFEグループの安定性◎　　 ■業務概要： 大手商社「JFE商事株式会社」グループにて、主に資機材や産業エネルギーを販売している当社。此度は業績堅調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： JFEスチール西日本製鉄所及び関連会社に対し、製鉄所で使用する資材・機材品の販売を行います。 【具体的には】 ・JFE商事株式会社より業務を請け負い下記業務を行います。 ・JFEスチール製鉄所内を社有車で巡回し、営業活動を行います。 （折衝する相手はJFEスチールの購買担当や現場担当などになります。） ・仕入メーカーの担当を持ち、価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収等の業務を行います。 ※厳しいノルマ等はございません。 ※月2回程度の出張がございます。 ■入社後の流れ： 入社後半年〜1年は先輩社員に同行しながら、基本的な担当品種、取引先担当者、JFEスチール構内の場所を覚えることから始めていただきます。 入社後半年で基礎的な業務を身に着けていただき、１年後には一通りの仕事の流れを覚えていただくようなイメージになります。 ■配属先： 16名。室長1名、課長4名、課長代理3名、メンバー8名（年齢：20〜50代） ■働き方： 年休122日、土日祝休み、残業月20~30h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇JFEグループ：JFE商事(株)100％出資企業で、高い安定性を誇ります。 ◇JFE商事の名刺を持って営業をしています。JFE商事の名前に恥じない営業を募集しており、同社の名前を背負う分やりがいも増してきます。 ◇大型の案件多数 設備案件など大きな案件の受注成功が社員のやりがいにつながっています。 ◇ご入社後、1年程度で一人前としてご活躍頂ける様にOJTを中心に手厚いフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜3年目安の教育プログラムがあるのでじっくり学べる！営業未経験でも安心です◎／基本土日祝休・残業少◎10〜15h程度／年代・資格に沿った明確な給与体系整備＞ ■職務内容 既存のお客様を中心に、主に工業用製品に使われる潤滑油の点検、整備それに伴う提案営業に従事いただきます。信頼関係を構築しながら、取引きを継続いただけるように提案いただきます。 ＜詳細＞ ・工業用潤滑油の販売 ・お客様の潤滑油使用状況評価をもとに新たな潤滑油の提案 ・潤滑油のサンプル検討 ・油槽所でのタンクの洗浄などメンテナンス業務等 ※業務割合は　「デスクワーク〜20％」、「問い合わせ対応や打ち合わせ（見積書作成等）〜30％」、　「営業・外回り〜　（目安：３〜4社／日）50％」です。 ※新規既存の割合は新規開拓20％、既存メンテナンス60％、品種改良・開発などの提案20％となります。 ■働き方や環境 ・当社では和やかで緩やかな雰囲気のもと、また8割が中途入社であることから馴染みやすい環境です。 ・平均残業時間が10〜15時間程度と短く、決められた時間でしっかり働く ことを徹底しており、長時間の残業はございません。 ・知識の豊富なベテラン社員が一から丁寧にサポートいたします。 ・営業活動はルート営業及び新規取引先開拓を主としてお任せします。 ■教育体制 新たな社員の育成には時間をかけて取り組んでいます。具体的には、3年間を目安に教育プログラム（基本的にOJT）を設けています。出光興産株式会社様主催の集合研修（合宿形式）も用意しています。 ■キャリアパス 一人ひとりの社員が長期的にキャリアを築いていけるよう支援しており、将来的には中軸社員として活躍し、更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は石油製品類の需要がなくならない商材を扱っていますが、新しいことに挑戦し開拓する精神を持ち続けています。またメーカー工場の困りごと全般に対して商社機能を活かし派生的な商品を提供することで、お客様の問題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

管理部門の部長補佐◆土日祝休み×年休120日以上◆退職金制度あり ■職務内容： 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応） ・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両管理、防火・防災、その他庶務） ・情報システム対応（社内インフラ整備・保全、契約業者との交渉・依頼等） ・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理 ・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成 ■組織構成： 管理部には現在30代から60代までの社員が総勢6名在籍しています。 ■求める人物像： ・当社管理部（6名）とお互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方 ・管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方 ・メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指したいと考えていただける方 ■当社について： エネルギーの安定供給を中心としたお客様サービスの提供を通じて、お客様への満足向上とお客様にとって役立つ会社となることを目指します。 社員の総力を結集し、エネルギーの安定供給を通して社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの教育体制も充実/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務（給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・開店管理…開店の準備、給油機の準備、売上計算端末の準備を行います。 ・来店対応…顧客を給油機に誘導し、燃料油の種類を確認します。給油時には窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。店内ではカーケア用品の販売も行います。 ・閉店管理…1日の売上を確認し、レジを締めます。 ■資格取得補助あり： ・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）や、危険物取扱者の資格取得費用（数万円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！ ・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実： ・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。 ・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■ガソリンスタンド事業の特徴： 「ガソリンスタンド事業」は社員16名の他、アルバイトで構成されています。1店舗あたり、常時4名前後で運営しています。希望や適性により「フルサービス」「セルフサービス＆コンビニエンスストア」のいずれかの店舗に配属となります。 ■同社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・完全週休二日制｜住友電設グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1〜3ヶ月の短工期】 ◎総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です ■お任せする仕事： 主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。 新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。 製品知識はダイキン工業主催の講習（初級〜上級）等で体系的に学べるため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様） ・見積作成、設計、機器選定サポート ・施工・メンテナンスの管理監督 ■はたらき方： ・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日 ・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度 ・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等） ・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい） ・常駐：案件により1週間程度の可能性あり ・夜間対応：年2〜3件程度 ・休日出勤：案件状況により発生 ■当ポジションの魅力： ◎安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性 ◎更新工事中心：短工期×計画性 ◎教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能 ◎監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる ■当社について： 当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。 住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。 また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。 全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務