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〜残業月平均15hで働き方◎／業界未経験歓迎！／既存顧客メイン〜 ■業務内容 冨士クラスタグループでLPガス事業・住宅関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務詳細 担当する地域のお客様に、ガスを安全にご利用いただくお手伝いをするルート営業・設備点検です。一人一人が担当エリアを受け持ち、既存のお客様を対象として定期的に訪間し、点検や提案をします。(1日の訪問は5件程度) ◆定期点検(設備点検) 毎月の点検を通じて安全な使用方法の説明 ※ガス容器の配送なし ◆ガスメーターの開閉業務 入退去時の開閉栓作業・点検 ◆ガス器具の販売 ガス給湯器等の新商品の案内、安全機器の提案 ◆管理会社様への提案 管理アパートの設備グレードアップ提案、顧客紹介の促進提案 ◆住まいの相談役 省エネのアドバイス、水廻り設備をはじめリフォーム等の提案 ※業務都合や場所によっては直行直帰も可能 ■組織構成： ・中央営業所（八街市）の営業担当は9名です。 ■会社・求人の魅力 ・冨士クラスタグループは、冨士クラスタ（株）と８社のグループ会社で構成され、「くらす くらし」をテーマワードに事業を展開・推進しています。LPガスや天然ガス、太陽光発電などのエネルギー、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備の提案から提供を行い、お客様満足度の高いサービス提供のために、グループ全体で取り組んでいきます。 ・1979年千葉八街市に、千葉営業所を開設して以来、千葉県を中心に事業を展開してきました。LPガスの充填所も備えたエネルギーサプライヤーとして、保安への配慮はもちろんのこと、地域の防災拠点としての機能も備え、高品質のサービスの提供とともに地域の皆さまへ貢献を図っています。 ・LPガスは災害に強いエネルギーです。電気・都市ガスは配管による供給のため復旧するまで時間がかかることがありますが、LPガスはガスボンベと必要な設備さえあればどの地域でも安定したエネルギーを確保できます。燃焼時のCOO排出量が石油や石炭に比べて少なく、環境にやさしい優れたクリーンエネルギーとして期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

《社会人復帰したい方、地元で働きたい方歓迎》 あなたのアイデアを活かせるお仕事にチャレンジ！ “フリマアプリに出品したことがある” “Webマーケティングに興味がある” という方にピッタリなのが、 今回募集する《ECサイト企画運営》のポジション★ 私たちが運営する物販フリマECサイト『オロセル』は 現在1000名の会員数ですが、 ゆくゆくは3000名→5000名と会員数を増やし、 「フリマなら『オロセル』だよ」というぐらいまで 成長させることを目標としています。 インフルエンサーとコラボした企画を発案したり、 フリマ出品ユーザーとしてのサイトの見直しを行ったりと あなたの“アイデア”を活かせるのがこの仕事の面白さ◎ 未経験の方もOKです！ あなたからのご応募、お待ちしております♪ ★20代・30代活躍中/未経験OK ★服装・ネイル・髪色ぜーんぶ自由 ★従業員の約8割が女性/ママ社員も多数活躍中 ★月給25万円～/賞与インセンティブあり 会員制の卸売りECサイト「オロセル」において、 利用者数UPと売上UPのための企画運営をお願いします！ .☆何からはじめる？☆. まず「オロセル」を実際に触って体験しましょう。 「もっとこうしたらよいのでは？」というユーザー視点での意見・アイデア大歓迎です◎ .☆業務内容☆. ◇ECサイトの構成の見直し・刷新 ◇メルマガの配信 ◇入会者向けの勉強会の企画・実施 ◇売上アップのための企画 ┗X・YouTube・InstagramなどSNSを使った発信 最初は先輩のアシスタントからスタート！ 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 　 。.☆頼もしい上長がいるので安心☆.。 「どこから手をつければよいかわからない！」 そんな時は、朝礼と終礼時に、上長が業務の優先順位を整理して 「◎◎を先にお願いしてもいい？」 と仕事の進め方を教えてくれるので安心してください！ 少しずつ仕事の進め方に慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来ライフイベントに変化があっても、無理なく、長く働ける♪゜ 《休暇・休日》 ☆5日以上の長期連休＋完全週休2日制 ☆有給取得もしやすい環境 《働き方》 ☆基本定時退社！朝はゆっくり11時出社もOK！ ☆「休むほどではないけど、体調が悪くて…」という際はリモートOK 《働きやすさ》 ☆従業員20名のうち、約8割が女性 ☆服装指定なし！夏はTシャツ＆短パンなどラフな格好でもOK 《待遇》 ☆未経験でも月給25万円～ ☆賞与あり ☆業績インセンティブ＋個人インセンティブあり などの環境・待遇が整っている当社には、子育てと両立しながら活躍するママ社員が多数！ 次の転職では、「安定した環境のもと腰を据えて働きたい」という方にピッタリです♪ 明るくハツラツとした仲間と働こう！とっても自由な社風です♪゜ 20代～30代が中心となり活躍している当社。 ☆ダンスインストラクターの副業として働くパート社員 ☆前職は看護師、1児のママとして活躍する社員 ☆10年以上調理師を経験して入社した社員 ☆元美容師、ネイリストをしていた社員 など、ひとり一人様々なバックグラウンドがありますが、全員に共通しているのは皆☆＼明るい／☆ということ！年次や年齢、役職など関係なく、みんなフラットになんでも話せる仲間たちです。そんな楽しい仲間が集まる当社は、服装、ネイル、髪色、これらがぜーんぶ自由！夏はTシャツに短パンというラフな格好もOK♪プライベートだけでなく仕事も、あなたらしくいれる職場です！

未経験でも“本当に”大丈夫っ！ 新しい仕事に安心して挑戦できる☆ 当社では未経験OKの《経理》ポジションを募集中♪ 「経理の計算ってなんかむずかしそう…」 と身構える方もいるかもしれませんが 当社ではシステムで管理しているほか、 頼もしい上長がいるのでご安心くださいね。 入社後は先輩のアシスタントからスタートし、 あなたの習熟度に併せて業務を段階的にお教えしますので、 着実に知識・スキルを習得いただけますよ☆ 業務内容だけでなく、 仕事の進め方も、あなたが慣れるまでは 上長が優先度を考えてお教えしますので 自然と効率的な業務の進め方も身についちゃいます！ 今回は月給23万～30万であなたをお迎えします！ ご応募お待ちしていますね♪ ☆20代・30代活躍中/未経験＆第二新卒OK ☆服装・ネイル・髪色ぜーんぶ自由 ☆従業員の約8割が女性/ママ社員も多数活躍中 ☆月給23万円～/インセンティブあり 最初は先輩のアシスタントからスタート！ 難しい計算は入力すれば、システムがやってくれるので安心！ 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 。.★具体的には★.。 ◇入出金の仕訳 ◇支払い記録のつけあわせ ◇経費精算 ◇給与計算 ◇売上の報酬計算　など 。.★頼もしい上長がいるので安心★.。 「どこから手をつければよいかわからない！」と、 特に入社して間もない方は仕事の進め方に戸惑いますよね。 当社では朝礼と終礼時に、 上長が業務の優先順位を整理して 「◎◎を先にお願いしてもいい？」 と仕事の進め方を教えてくれるので、戸惑うことはありません！ 少しずつ仕事の進め方にも慣れていきましょう。 私達がしっかりサポートしますから未経験の方もご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来ライフイベントに変化があっても、無理なく、長く働ける♪゜ 《休暇・休日》 ☆5日以上の長期連休＋完全週休2日制 ☆有給取得もしやすい環境 《働き方》 ☆基本定時退社！朝はゆっくり11時出社 ☆「休むほどではないけど、体調が悪くて…」という際はリモートOK 《働きやすさ》 ☆従業員20名のうち、約8割が女性 ☆服装指定なし！夏はTシャツ＆短パンなどラフな格好でもOK 《待遇》 ☆未経験でも月給23万円～ ☆業績インセンティブ＋個人インセンティブあり などの環境・待遇が整っている当社には、 子育てと両立しながら活躍するママ社員が多数！ 次の転職では、「安定した環境のもと腰を据えて働きたい」という方にピッタリです♪ 明るくハツラツとした仲間と働こう！とっても自由な社風です♪゜ 20代～30代が中心となり活躍している当社。 ☆ダンスインストラクターの副業として働くパート社員 ☆前職は看護師、1児のママとして活躍する社員 ☆10年以上調理師を経験して入社した社員 ☆元美容師、ネイリストをしていた社員 など、ひとり一人様々なバックグラウンドがありますが 全員に共通しているのは皆☆＼明るい／☆ということ！ 年次や年齢、役職など関係なく、みんなフラットになんでも話せる仲間たちです。 そんな楽しい仲間が集まる当社は、 服装、ネイル、髪色、これらがぜーんぶ自由！ 夏はTシャツに短パンというラフな格好もOK♪ プライベートだけでなく仕事も、あなたらしくいれる職場です！

「収集スタッフって大変そう？」 そんなことありません！むしろ働きやすさバツグンなんです◎ ＼当社での“働きやすさ”をQ＆A方式でお答えします！／ Q：体力的に大変そう… A：当社では女性チームを結成◎ 　 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ Q：やっぱり、ゴミの匂いが気になる… A：女性メンバーも多数活躍中！ 　 プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 　 「ゴミの匂いがキツイ」といった声もありませんでした！ 　 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ Q：実際に何時に帰れる？ A：早く仕事が終われば退勤時刻より前の13時にも帰宅OK！ 　 プライベートの時間もたっぷり楽しめます★ 男女問わず働きやすい環境が充実！お気軽にご応募ください◎ ◎未経験・フリーター大歓迎！ ◎20代女性メンバー多数活躍中！ ◎女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ◎5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ 可燃ごみなどの重いゴミの収集はありません◎ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ＼当社で働く魅力POINT！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★POINT1★女性チーム発足！ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ お任せするのはプラスチック類の収集がメインのため、 ゴミの匂いも気にならないはずです！ ★POINT2★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★POINT3★「ありがとう」をいただけるお仕事 ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」と お声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

平日の午後にたっぷり“自分時間”を持てる！ そんな働き方ができるお仕事、覗いてみませんか？ ＼15時に帰れる！プライベートを楽しめる♪／ ======================== 一番早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、13時、14時にだって早めに帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、押し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しめることが魅力◎ シフト制でも、毎週必ず日曜日は固定でお休み！ 家族や友人との予定も立てやすいです。 「今よりもっとプライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ＼「プライベートをもっと楽しみたい」あなたへ／ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ 可燃ごみなどの重いゴミの収集はありません◎ ★女性チーム発足！★ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制★ 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★「ありがとう」をいただけるお仕事★ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

未経験・ブランクもOK！趣味も推し活も充実できる、海や河川で行われるイベントをサポートする一般事務職 約半世紀に渡り、海運事業を展開してきた当社では、 豊富なノウハウと、長年のお付き合いから生まれた お客様との信頼関係がすでに構築されておりますので 働きやすい環境です。 そこで顧客先での体制強化を目的に、 事務スタッフを増員することになりました！ ☆賞与2回 ☆月残業10時間以下 ☆サービス残業は一切なし ☆1日あたりの残業は30分程度あることが数日ある程度 ☆土日祝休み などなど、安定した会社ならではの 将来まで安心して働いていただける環境も魅力です。 推し活や趣味など充実させたい方にぴったりの環境です。 ☆一般事務 ☆私服勤務OK ☆大手企業でのお仕事 ☆未経験/ブランク大歓迎 ☆土日祝日休み（年間休日120日以上） ☆学歴不問 ☆賞与年2回 ☆勤務地は希望考慮します 港に関わる業者様のご要望に応えて、人材を派遣し物流業界を支えております。 *＊具体的には＊* 一般事務作業全般 ≪業務内容≫ ●電話応対 ●請求書作成 ●書類作成 ●PC入力作業　など ★未経験の方はOJTを通して同じく未経験から育ってきた先輩が マンツーマンでお教えしていきます！ 大体2～3ヵ月程度あれば、 ひと通りのお仕事を覚えていただけますのでご安心ください。 「学生時代にパソコンを触っていた」「タイピングはできる」といった程度でOKです。 【仕事の魅力】 女性の長期的なキャリアを応援しています♪ 当社で活躍するスタッフは30～40代が中心で、イキイキと働いております。 人間関係も良好なので、ストレスフリーに働くことができますよ◎ 頑張りは賞与でしっかり評価します！ 当社では、社員1人ひとりの頑張りをしっかり評価。あなたの努力を年2回ある賞与などで反映させていたきます！実際に当社に入社して年収アップを実現した社員も多数◎　そのため、「収入をアップさせたい」「頑張りを正当に評価してほしい」とお考えの方にとっては、ピッタリの環境です！

《クルマ売るなら～♪》のCMでお馴染み！ 充実の研修とチーム力で、営業デビューを応援します★ 私たち『ラビット・カーネットワーク』では クルマを通してお客様の幸せを応援するべく 新しいメンバーを積極的に募集しています！ ★年収600万円以上スタートも可！ ◎未経験歓迎 ◎個人ノルマなし ◎インセンティブ充実＆賞与年2回 ◎入社半年間は月6万円の業績給を支給 など、中途メンバーが多いこともあり 万全の新入さん受け入れ態勢が整っています！ ★働き続けやすい環境も充実！ ◎残業月15h程度 ◎5連休以上の取得OK ◎結婚・出産祝い金あり ◎家賃補助＆社宅制度あり ◎お引越しの費用負担 など、しっかり稼ぎながら “じぶん時間”も大切にできていますよ♪ ラビットで、ムリせず暮らしの質を上げましょう！ ◆年収モデル記載◆未経験OK◆月給28万～◆5日連休取得OK★住宅手当あり◆家賃補助あり★20・30代女性活躍中！◆結婚祝い金（1万円～3万円）◆出産祝い金（2万円）◆賞与年2回◆研修あり 「クルマを売りたい／買いたい」と店舗を訪れたお客様への、 買取・査定・販売業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ▼お客様対応 ┗100％反響です。高い認知度があり、多くのお問い合わせをいただいています ▼査定（店舗または訪問） ┗「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。 　必要な情報をスマホの査定システムに入力して本部に送信するだけで、 　5分～10分ほどで回答が届きます ▼買取金額の提示 ┗相場のデータをもとに金額をご提示し、ご納得いただければ成約！ 　業界トップクラスの情報量と実績があるので、成約率は約50％と高確率です♪ ★査定の知識、商談・提案スキルなどはイチから学べます！ 「クルマのこと、あまり詳しくないな」という方も 安心して飛び込んできてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に稼ぐための知識・ノウハウを学べる研修あり！ ほとんどのメンバーが、完全未経験からスタートしています。 充実の研修で、査定や商談などのスキルをイチから学んでいきましょう♪ -＊ 研修の流れ ＊- ▼基本研修 本社での約3日間の座学研修、 オークション会場で約3日間の研修を行います ▼OJT研修 配属先の店舗で先輩の商談に同席し、 提案方法や仕事の流れを学びます ▼独り立ち 一通りの理解を深めたら独り立ちです！ もちろん、分からないことは 研修後も先輩たちがフォローするので気軽に頼ってくださいね♪ 趣味も、友達や家族との時間も、大切にできる環境です♪ 多くのお客様がご来店される週末は基本的に出勤となりますが、 夏季や年末年始の長期休暇があり、思い思いに休みを満喫できている環境です！ ★20代・30代が男女問わず多く活躍しています！ 1店舗あたり、3～7名のメンバーが在籍しています。 いずれの店舗も社歴に関係なく社員の仲が良く、 一体感を持って働けている職場です！

《クルマ売るなら～♪》のCMでお馴染み！ 充実の研修とチーム力で、営業デビューを応援します★ 私たちのCM、あなたも 一度は聞いたことあるのではないでしょうか？ お客様の「クルマを売りたい・買いたい」に じっくり、丁寧に寄り添う私たち 『ラビット・カーネットワーク』。 より良いサービスをご提供するため 新しい仲間を全国で採用しています！ ★入社後は研修からスタート！ 中途入社のメンバーが多いため 新入社員の受け入れ態勢も万全◎ 安心して飛び込んできてくださいね♪ ★安定基盤を活かした環境をご用意！ ＊残業月15h程度 ＊5連休以上の取得OK ＊結婚・出産祝い金あり ＊家賃補助＆社宅制度あり ＊お引越しの費用負担　など 「自分でも始められるかも？」と感じた方は お気軽にご応募ください☆ ★未経験OK★個人ノルマなし★クルマの知識がない方も歓迎★5日連休取得OK★住宅手当あり★家賃補助あり★20・30代女性活躍中！★結婚祝い金（1万円～3万円）★出産祝い金（2万円）★賞与年2回★研修あり 「クルマを売りたい／買いたい」と店舗を訪れたお客様への、 買取・査定・販売業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ▼お客様対応 ┗100％反響です。高い認知度があり、多くのお問い合わせをいただいています ▼査定（店舗または訪問） ┗「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。 　必要な情報をスマホの査定システムに入力して本部に送信するだけで、 　5分～10分ほどで回答が届きます ▼買取金額の提示 ┗相場のデータをもとに金額をご提示し、ご納得いただければ成約！ 　業界トップクラスの情報量と実績があるので、成約率は約50％と高確率です♪ ★入社後は研修から始めるので、専門的な知識はイチから習得いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者向けの丁寧な研修あり！ ほとんどのメンバーが、完全未経験からスタートしています。 充実の研修で、査定や商談などのスキルをイチから学んでいきましょう♪ -＊ 研修の流れ ＊- ▼基本研修 本社での約3日間の座学研修、 オークション会場で約3日間の研修を行います ▼OJT研修 配属先の店舗で先輩の商談に同席し、 提案方法や仕事の流れを学びます ▼独り立ち 一通りの理解を深めたら独り立ちです！ もちろん、分からないことは 研修後も先輩たちがフォローするので気軽に頼ってくださいね♪ 趣味も、友達や家族との時間も、大切にできる環境です♪ 多くのお客様がご来店される週末は基本的に出勤となりますが、 夏季や年末年始の長期休暇があり、思い思いに休みを満喫できている環境です！ ★20代・30代が男女問わず多く活躍しています！ 1店舗あたり、3～7名のメンバーが在籍しています。 いずれの店舗も社歴に関係なく社員の仲が良く、 一体感を持って働けている職場です！

当社はESG経営のうち、特にE（環境）に主軸を置いた環境・サステナビリティ経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS：Social（社会）の分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。環境×人的資本コンサルティングサービスを組み合わせた、新たな事業への挑戦に共感していただける方をお待ちしています。 ■業務内容 ・人的資本戦略の策定および実行支援 ・人材マテリアリティー策定（KGIやKPIの設計） ・従業員の能力開発や組織文化の変革に関するコンサルティング ・人材評価、育成プラン策定、効果的な人材配置に関する支援 ・データ分析を通じた組織の人的資本評価と最適化 ・社員エンゲージメント調査、課題発掘、新たな企画立案 ・組織のパーパス浸透、マネジメントシステムの構築 ※クライアント属性 （規模）1兆円以上：51%、1,000億円以上〜1兆円未満：39%、1,000億円未満および官公庁：10% ※業界 製造（化学・製薬・機械など）、不動産、小売、情報通信など多岐にわたる ■魅力ポイント 新しい領域のポジションであることから、組織の基盤づくりから参画することができます。 ■会社の強み・魅力： ・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業 ・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及びサステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルのコンサルティングを提供 ・環境問題の２大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングとサーキュラーエコノミーコンサルティングの両テーマに対応していること ・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることでより実務的で専門的な知見とノウハウの習得が可能、環境分野の専門家を目指す方にとっては、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られること ・資源循環事業をコア事業とする親会社のエンビプロ・ホールディングスと連携してサーキュラーエコノミーを推進する体制があること 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 福岡空港を離発着する旅客機、ヘリコプター等に航空燃料を給油する業務です。給油作業は、細心の注意をもって行わなければならないもので、訓練を経て許可されたものだけが行える責任ある仕事です。未経験の方は入社後に危険物取扱者と大型運転免許の資格取得を目指していただきます。（取得支援制度有） ■業務詳細： 福岡空港拡張に伴い離発着数が増加するため、増員採用となります。福岡空港では1日平均500便の離発着があり、同社が全便の給油を担っています。飛行機の離着陸30分程の間に給油を行うため、安全かつスピード感と正確性が求められます。また、取り扱う航空機の機種ごとに資格を取得していくため、一通りの給油ができるまでの3年程が育成期間となります。未経験の方でもOJT担当がつき、じっくり指導して頂ける環境です。入社後は1か月間講習会にて座学や実技などの研修期間があります。 ■組織構成： 福岡事業所は100名ほど在籍しており、配属予定の給油課は20代、30代を中心に55名が所属しております。 ■教育体制・キャリアアップ： ・ご入社後は以下のような流れで大体2年を目安に資格を取得し、現場での作業が出来るようになっていただきます。 ★ご入社→配属→訓練→資格取得→現場作業 ・定期的にどのようにキャリアアップしていきたいかなどをすり合わせる面談を実施しており、評価は様々な角度から行っています。 ・資格を取得することで給与にも反映され、別の資格を取得するために他部署へのキャリアチェンジを目指す方もいるなど、キャリアアップの方法も様々です。 ■勤務予定地の職場環境 現在、福岡空港内の航空燃料供給は同社1社のみで受注しているため、福岡空港に離発着するすべての航空機への給油に対応する必要があります。そのため365日24時間稼働となりますが、公共性の高い環境であり、社会に貢献するやりがいが持てます。 平均勤続年数15年を超え、ほとんどの方が定年まで勤務いただいています。 安全を最優先に考え、しっかりと訓練を積み重ね、着実に業務範囲を広げて一人前になって頂く方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：マンション管理に伴う建築業務 (1)共有部の点検・修繕計画・提案・実施管理・理事会運営マネジメント等 (2)専有部のリフォーム営業・企画・実施管理等 (3)設備点検（排水管清掃・建築設備点検・除雪業務）の実施管理等 上記業務をマンション担当者（フロント）や協力業者等と連携・協力しながら担当して頂きます。 また、支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。 ※管理物件：管理組合マンション80棟、他賃貸物件管理有 ■配属部署 札幌支店建築課に配属。 ※スタッフは4名（男性3名、女性1名）

【石油関連事業を主軸とするエネルギー商社／ENEOS社他、大手顧客と引き合い多数／各種資格取得制度や研修制度有／キャリアパスフォロー体制◎】 ■仕事内容 当社は、産業用燃料を柱とし再生可能エネルギー事業やENEOSサービスステーション事業等、あらゆるエネルギー領域で事業展開しています。 当社の財務グループにて、財務業務全般をご担当頂きます。財務業務（資金管理、資金調達等）をメインに、会計業務の一部も担当していただきます。 （1）財務業務 振込等を含めた日常の預金管理業務、全社の資金繰りの管理、事業資金の調達等、当社の財務業務全般に幅広く携わって頂きます。 （2）会計業務フォロー 出納業務、決算業務等、一部をフォローして頂きます。 ご経験に合わせてキャッチアップしやすい業務からお任せしていきます。 ■入社後イメージ 既存スタッフOJTを通じ、業務を段階的に覚えて頂きます。キャッチアップしやすい業務、日常の送金等預金管理業務等からお任せし、徐々に資金繰り管理や資金調達等、業務の幅を広げて頂きます。 ■当社の魅力 ・スキルUPの後押しとなる各種資格取得制度や研修あり ・ご自身のライフスタイルに合わせて就業時間を選ぶことが可能 ・月平均残業15時間程度と、WLBを整えて就業可能 ■配属先情報 経理部財務グループ（グループ長1名・メンバー3名） ■就業時間について： 上記以外に下記6パターンから選べます。（月1で変更可能） ・07：00〜16：00 ・07：30〜16：30 ・08：00〜17：00 ・08：30〜17：30 ・09：30〜18：30 ・10：00〜19：00 ■当社の特徴 創立は1950年2月と古く、2020年に創業70周年を迎えました。1996年に東京証券取引所第二部（現スタンダード）に上場しました。世の中がめまぐるしく変化するなかで、市場のニーズに誠実に応え続け、堅実な企業経営を実践してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数13.3年〜 ■業務内容： 半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、低温機器製品の営業職をご担当頂きます。9割が既存得意先への営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります。 ・得意先・仕入先への訪問・情報交換・商談 ・見積書・提案書・資料作成 ・受注・売上・実績・与信管理　 ・資料作成(見積 / プレゼン資料 / 週報 / 会議資料 等) ※担当企業数は会社規模により異なります。 ■顧客先： 各分野のメーカー、官公庁、大学や研究機関など ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、職員の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。 林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開をしております。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業〜 〜月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎〜 ■採用背景： ・ENEOS特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフせいれい三方原病院前ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社の直営セルフステーションにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：2〜3人 ・アルバイト：7〜8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：本文参照

◆◇外注加工販売の管理職募集/幅広い商材提案に携わりたい方/商材勉強会で知識習得/顧客との関係を築く営業/長期的なキャリアパスあり／休日夜間の対応不要◇◆ ■業務内容： ・当社では、、加工外注サービスに力を入れおり、大手企業様とも取引きさせていただいており、ゴム製品、スポンジ製品、樹脂製品等を外注加工して販売しております。今回は本部門の管理職候補を募集しています。 ・CADの経験や知識は必要ありませんが、図面をみて理解し、ユーザーが求める製品として提供を可能とする目利きと、製品完成に到るネットワークを構築ができることが必須です。 また、上述した製品や、それから派生した製品を販売できる方を求めます。 ・対象エリアとしては、長崎市内、時津町、長与町他になります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、営業1人あたり100社程度ご担当いただきます。定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズを正しく把握することが求められます。 ・あくまでも既存深耕を軸としながら、一部新規顧客の開拓も行なっていただきますが、テレアポではなく既存顧客からの紹介や立ち寄り（飛び込み）が中心となります。 ・創業110年の歴史を誇る当社は長崎県全域において知名度が高いため、新規営業においても話を聞いてくださることが多く、比較的開拓しやすい環境となります。 ■評価制度： ・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。 ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。 ・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 ■教育体制： ・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 変更の範囲：本文参照

◎インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指しています。 ◎残業20時間／土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境。 ■ミッション：コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。 ■仕事内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・M&A案件（国内、海外）の選定からPMIまでプロジェクトマネージャーとしての全体コントロール。 ・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。 ・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。 ・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。 ※英語の使用頻度：メールでの読み書きがメインとなり、語学力によっては会議で使用することもあります。 ■組織構成：現在5名体制（専任3名、兼務2名）となります。30代〜50代の幅広い年代の方がいます。コンサルでM&A経験のある方などが過去入社しています。 ■働き方： ・出張：有り。グループ会社に出張する可能性があります（月に1回程度） ・在宅勤務：原則週1回まで。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。 同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。 現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。

◎インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指しています。 ◎残業20時間／土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境。 ■ミッション：コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。 ■仕事内容：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・M&A案件（国内、海外）の選定からPMIまでプロジェクトマネージャーとしての全体コントロール。 ・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。 ・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。 ・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。 ※英語の使用頻度：メールでの読み書きがメインとなり、語学力によっては会議で使用することもあります。 ■組織構成：現在5名体制（専任3名、兼務2名）となります。30代〜50代の幅広い年代の方がいます。コンサルでM&A経験のある方などが過去入社しています。 ■働き方： ・出張：有り。グループ会社に出張する可能性があります（月に1回程度） ・在宅勤務：原則週1回まで。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。 同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。 現在、上野グループは石油製品やケミカル製品等の海上輸送のリーディングカンパニーとしての実績をもつ上野トランステック株式会社、 同じく石油、ケミカル製品等の陸上輸送を行なう上野輸送株式会社、太陽光発電システムのシステムインテグレーターとして、メガソーラー発電所などのソーラー事業を展開する上野グリーンソリューションズ株式会社をはじめとした38社で構成されており、これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。

〜創業170年以上の老舗企業/福島液化ガス工業のグループ会社/キャリアパス充実で希望に合ったキャリアを歩める◎〜 ■業務概要： ENEOSガソリンスタンドにて、下記接客やカーメンテナンスサービスをお任せ致します。 ・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務 ・給油作業 ・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業 ・ステーション内の安全管理や清掃 ※当社のスタンドは4ヶ所全てがフルサービスのため、お客様と直接お話ししながらご提案を行います。 ■入社後について： ・未経験者でも先輩社員のOJT研修指導により、接客から提案、実際の作業に至るまで段階的にスキルアップできます。 ・また自動車整備士や危険物取扱者乙種4類の資格取得も積極的に奨励しております。研修や講習などの費用・日程は会社が全面的に負担しますので、無理なく講習を受験することが可能です。 ■キャリアパス： 下記の通り、多様な選択肢の中からご希望に沿ったキャリアで年収アップが可能です。本社社員にも元ガソリンスタンドスタッフが多く在籍しております。 ・まず将来的にはマネージャー(店長)を目指していただきます。また、全店舗の統括は本社石油部SS課にて対応しているため、本社配属も可能です。 ・本社機能には他にも日用雑貨・建設・資材部門があるため、他部署へ移動いただき、営業をお任せする可能性も有ります。 ・組織状況によっては、将来的に管理部門への異動の可能性も有ります。 ■就業環境： ・各店舗にて、正社員は2〜5名程度（20代半〜40代半で40代がメイン）、アルバイトは3〜4名程度（学生や20代の方がメイン）となっております。 ・休日は交代制（※SSごとのシフト制）になっており、各人の希望をできるだけ細かく考慮しつつシフトを作成しています。 ・有給消化日数の年間平均は10日と、社員の方が働きやすい環境の整備に注力しております。 ■当社について： ・創業170年以上の老舗企業であり、福島液化ガス工業のグループ会社です。コロナ特需（マスク・消毒液等）により売り上げ好調となるなど、需要の絶えない事業を展開しております。 ・燃料電池エネファームや太陽光発電、ガソリン、生活雑貨や建材、リフォームなど、生活に欠かせない商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵船グループ商社／舶用機器をはじめとするメカトロニクス（機械計装）事業展開／テレアポ・飛び込みなし／昨年賞与6ヶ月分／年間休日120日】 ■概要： 日本郵船グループの商社として、石油関連を主とするエネルギー事業、舶用機器をはじめとするメカトロニクス（機械計装）事業の両軸で、国内外の産業を長年に渡り牽引している当社にて、国内法人営業をお任せします。 ■業務内容： （1）広域販売チーム 工場で使用する石油製品（燃料油、潤滑油、溶剤など）の法人向け卸売、直接販売および顧客管理などを担います。 （2）内航チーム 内航船舶向けに石油製品（燃料油や潤滑油）の販売を行います。 ※資料作成や見積作成などありますが、必要最低限のPCスキルで業務対応可能です。 ■当ポジションの特徴： ＜担当顧客＞ ・法人向け営業はルートセールス（既存顧客）がメインで、20〜30社ほどの取引先を担当していただく予定です。 ・テレアポや新規の飛び込み営業はありません。 ＜教育体制＞ 入社後しばらくの間は先輩社員との同行営業で経験を積んでいただきます。 ■配属先情報： （1）広域販売チーム：男性4名、女性2名 （2）内航チーム：男性3名、女性1名 ・建設関係やメーカー営業等、未経験からジョイン頂いた方もご活躍中ですので、 未経験の方もぜひご応募ください。 ■当社について： 日本郵船株式会社の中核商社として幅広く事業を展開。特に機械計装では商社の既成概念を超えた技術力とサービス力に定評を頂いています。海運会社、メーカー、運送 会社、造船所、プラントなど幅広い取引があり、長年の信頼、技術対応力、商品ラインナップの豊富さが強みです。ノルマのようなものはなく、チームで業績達成を目指す社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：アライアンス先のパートナー企業様と連携し、当社でんきサービスとのシナジーを生み出せる事業の企画開発から、事業成長に向けたグロース戦略の企画立案・推進業務に至るまで一気通貫でマーケティング業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・パートナー企業様の事業とでんきサービスのシナジーを活用した事業企画立案および推進 ⇒外部パートナー企業先の事業課題を抽出し、仮説する課題設定/立案からビジネスプラン策定までを実行する ・マーケティングリサーチ、データ分析、統計解析の実行またはディレクションの実行 ⇒外部パートナー企業先の事業課題や仮説課題設定の為に、リサーチ分析を行い、具体的なディレクションまでを実行する ・外部パートナー企業のアライアンス推進 ⇒パートナー企業選定および協業推進を行い、協業しながら販売促進やプロモーションに向けた企画立案やキャンペーン企画を実行する ■商材：ホワイトレーベルでんき、太陽光パネル＆蓄電池（＝サービス名称：じたく発電所サービス）等 ホワイトレーベルでんきとは、自社の「auでんき」をリブランドしてパートナー企業のサービスを冠し、パートナー独自の特典を提供するでんきサービスの事で、当社では、ANAでんき、Vポイントでんき、Pontaでんき、モンストでんき等があります。 ■キャリアパス：入社後は、ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただきたいと考えております。ゆくゆくは組織全体をリードしていただける役割への成長を期待します。当社は2022年4月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。 ■働き方： ・在宅勤務可能　※頻度：個人の業務設計によってバラバラですが、週1〜2日程度が目安となります ・残業平均：月20時間程 ・フルフレックスタイム制/所定労働時間7.5h ・退職金（企業型DC）やKDDIグループ共済会など福利厚生も充実 ■組織：マーケティング2部（計10名） ・レポートライン：部長（40代前半/男性） ・年齢構成：30代中盤が平均年齢 ・男女比：男性7、女性3 ・中途比率：約50% 変更の範囲：会社の定める業務

◆ライフラインのルート営業・基本週２日休み（金〜月）・インセンティブ制度有◆ ■担当業務： お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。 電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。 既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して 定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。 営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります 【組織構成】6名 20代〜30代の社員が中心で、業界業種未経験や新卒で入社した社員が活躍しています！ 【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。 ご入社直後： ・採用/研修担当より入社後研修（座学） ・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております） 定期勉強会： ・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加） ・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容） ・年に数回、外部の宿泊研修 【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。 ４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。 火曜〜木曜・・出勤日 金曜〜月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります） 　 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【インセンティブ制度】 目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。 それぞれの目標達成率に応じて、月3000円〜1万5千円程度のインセンティブが支給となります。

【未経験から営業スキルを磨くチャンス／残業月0〜10時間程度／在宅勤務あり】 ■業務内容： 主に、石油由来の化学品（洗浄剤やクリーニング用溶剤）や産業資材（工場で使用する消耗品や機器など）、防災備品等の企画営業業務になります。 ※正社員登用後は、就業規則に規定するコース・等級業務に応じて変更が生じます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・東日本（主に商談先は関東中心）の需要家、コスモグループ各社への提案営業、販売促進 ・当社代理店への提案営業、販売促進 ■業務詳細： 概ねルートセールスであり、毎日飛込み営業というようなことはありません。 化学品に関しては、石油由来ですので、原油価格や為替に連動して仕入価格や販売価格が変更になり、価格交渉も業務に含まれます。また、新しい商材の発掘や、既存のお客様が使用している他社商材の代替提案などを通じ、当社販売商材への切り替え提案などを行います。 ■付随業務： （1）見積書、提案資料の作成 （2）実績管理、在庫管理 （3）納入現場立ち合い ■入社後について： 現職スタッフの営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 部内人数：男性23名、女性16名（合計39名） 営業所内人数：男性5名、女性3名（合計8名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

当社のガス設備工事担当として、現場監督や他工事業者との打ち合わせ〜ガス設備の完成までの管理監督をお任せします。 ■業務内容： ハウスメーカー様などからご依頼を受け、集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の施工管理・監督業務を担当していただきます。 既存のお客様をメインに、家庭用・業務用のLPガス設備の点検・器具調査、維持管理、営業開発活動も併せても行います。 ■1日の流れ（例）： 9：00　出社・朝礼 10：00　客先・現場訪問・営業活動 12：00　昼食 13：00　客先・現場訪問・営業活動再開 17：30　営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社 ※夜間当番勤務制有（待機手当・出動手当あり） 当番制で２週間に１回程度ご自宅にて待機、電話対応がございます。冬〜春のガス開栓の入退去がピークの時期が繁忙期となりますが、平均１〜２回着信がある程度です。 ■組織構成： 配属先は20代3名、30代3名、40代4名の男女10名のメンバーで構成されています。 ■担当エリア：県内全域　宿泊を伴う出張は想定されていません。また、現場によっては直行直帰をしていただく場合もあります。

〜東証スタンダード／労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜 ■職務概要： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）をご担当いただきます。 ■実績： オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴： ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7〜8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年〜3年程度、改修の場合数か月〜2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について： 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して： 創業90周年を迎え単体で484名、グル—プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。

〜東証スタンダード／労務管理、社員の働き方改革を徹底する創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜 ◆職務概要： 東京、神奈川、千葉、埼玉のオフィスビル、分譲マンション、商業施設等の新築・改修工事現場の空調、給排水衛生、防災、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■実績： オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しております。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 加えて、タブレット端末を使用し、コミュニケーションの活発化や、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■特徴： ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7〜8億円の大規模なものもあります。空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年〜3年程度、改修の場合数か月〜2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■空調首都圏事業部について： 空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備を担当します。主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。 ■同社に関して： 創業90周年を迎え単体で484名、グル—プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に6事業を行っております。