〜スタンダード上場／商社×ITの複合企業／多様な業務システム扱える商社／リモート可能／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務システムのパッケージ導入のエンジニアとして以下業務をお任せいたします。当社は商社として様々な業務システムの提案を行っており、顧客のニーズに合うシステムの導入可能であることが強みで、多様な業務システムの経験を身に付けることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・システム導入時の進捗管理、アドオン開発、導入に向けた実作業 ・システム導入後の顧客アフターサポート業務 ・営業担当との技術的サポート ＜担当顧客＞ 北陸地方の民間企業を中心に対応いただきます。 ※業務システムの導入に関する開発は当社の別部門が行うため、顧客へのサポートや導入作業に集中できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事のみならず仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。 ■キャリア 入社後は顧客向けのシステム導入エンジニアとして、実務を中心とした業務に携わっていただきます。業務に慣れていただいた後は適性と希望に応じて組織全体マネジメントにも携わることができキャリアアップ可能な環境です。 ■当社の特徴 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜スタンダード上場／商社×ITの複合企業／多様な業務システム扱える商社／リモート可能／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務システムのパッケージ導入のエンジニアとして以下業務をお任せいたします。当社は商社として様々な業務システムの提案を行っており、顧客のニーズに合うシステムの導入可能であることが強みで、多様な業務システムの経験を身に付けることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・システム導入時の進捗管理、アドオン開発、導入に向けた実作業 ・システム導入後の顧客アフターサポート業務 ・営業担当との技術的サポート ＜担当顧客＞ 北陸地方の民間企業を中心に対応いただきます。 ※業務システムの導入に関する開発は当社の別部門が行うため、顧客へのサポートや導入作業に集中できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事のみならず仕事外においても社員を手厚くサポートしています。また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。 ■キャリア 入社後は顧客向けのシステム導入エンジニアとして、実務を中心とした業務に携わっていただきます。業務に慣れていただいた後は適性と希望に応じて組織全体マネジメントにも携わることができキャリアアップ可能な環境です。 ■当社の特徴 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品（燃料油・潤滑油・石油化学製品など）の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案（対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案（対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度：「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1〜2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて：入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成：30〜40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について：講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷や広告代理店の営業経験者歓迎／正社員登用前提／福利厚生充実／年休120日（完全週休二日制土日祝休み）】 ■主業務： 営業（ルート訪問営業）をお任せします。 ・コスモグループ会社およびグループ会社以外への印刷制作物、WEB制作およびWEB広告等の提案営業活動 ・クライアントから受注した制作物および業務を協力会社への発注、スケジュール管理・制作管理業務 ・制作物の校正作業、見積書作成業務 【変更の範囲：契約社員時は変更はございません。正社員登用後は、就業規則に規定するコース・等級業務に応じて変更が生じます。】 ■不随業務： ・制作協力会社との折衝 ・見積作成、請求書作成、社内システムでの売上・仕入の管理業務 ■組織構成： 部の人数：男性10名／女性15名　計25名 グループの人数：男性3名／女性5名　計8名 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／土日祝休／福利厚生充実／元請工事割合高】 ■業務内容： 建設設備工事（新築・改修工事）における営業職。 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、工場、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備工事の営業をお任せします。 ■チャレンジを重んじる風土： 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■空調設備工事・住宅設備機器セグメント： 建設関連の多くのプロジェクトにおいて、高品質・高付加価値の住宅・オフィス設備の製造・設置工事、および、内装全般の工事（空調、水回り、電気系統を含む）も行っております。特に、建築業界におけるIT技術（BIM）の活用に注力しています。 ベトナムにおいては、建設系IT技術者が500名以上在籍しており、ベトナム最大の規模となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／土日祝休／福利厚生充実／元請工事割合高】 ■業務内容： ・医薬品原料（化学品）などの各種許可申請対応（化審法、安衛法、毒劇物など） ・医薬品原薬における薬事管理業務（製造業【包装／表示／保管】および卸売販売業【管理）） ・品質保証に関わる業務全般／外部監査対応／PMDA照会対応 ・薬事申請対応業務（原薬登録簿および外国製造業認定の登録、審査、変更管理等の更新業務への対応） ■業務の特徴 医薬品の保管および出荷作業も含まれます。 ◎薬事申請対応業務： ・薬事関係のマスタファイルの登録 ・外国製造業者認定の登録・管理 ◎品質管理業務 ・海外および国内の監査対応 ・海外監査にはQA部門から1名が対応し、年間3〜4回の出張が必要です。 ※さらに、MS課が新規ビジネスを獲得した際の判断も行います。具体的には、提案された原薬の輸入が問題ないか、日本で販売可能か（日本の受け入れ基準やNGP的基準を満たしているか）の確認など、保管表示試験のチェックに近い業務も含まれます。 月に1回倉庫を訪問し、劇薬物の取り扱いに対応可能な倉庫の整備なども業務の一部です。そのため、化審法や劇物、毒物等の法令に関する知識を持ち、管理できる方が求められます。 ■当社について： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギーの6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの教育体制も充実/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務（給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・開店管理…開店の準備、給油機の準備、売上計算端末の準備を行います。 ・来店対応…顧客を給油機に誘導し、燃料油の種類を確認します。給油時には窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。店内ではカーケア用品の販売も行います。 ・閉店管理…1日の売上を確認し、レジを締めます。 ■資格取得補助あり： ・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）や、危険物取扱者の資格取得費用（数万円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！ ・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実： ・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。 ・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■ガソリンスタンド事業の特徴： 「ガソリンスタンド事業」は社員16名の他、アルバイトで構成されています。1店舗あたり、常時4名前後で運営しています。希望や適性により「フルサービス」「セルフサービス＆コンビニエンスストア」のいずれかの店舗に配属となります。 ■同社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

「くるみん」「えるぼし」W認定企業だからこそ、 ライフイベントを迎えても安心して活躍できます♪ 「接客の仕事が好き」 「自分の時間を大事にしながら働きたい」 「家庭を持っても長く続けたい！」 そんな方にオススメなのが、サミットの店舗スタッフ。 住友商事グループの一員として抜群の安定感があるだけでなく、 「くるみん」と「えるぼし」W認定企業ならではの 働きやすい環境も魅力です♪ ★賞与平均4.37ヵ月分 ★年間休日120日以上 ★年2回7連休あり ★夜勤＆転居を伴う異動なし ★育児・介護短時間勤務制度あり ★産育休取得率100% ★扶養手当あり など、業界トップクラスの 働きやすさ＆待遇をご用意している当社でなら、 ライフイベントを迎えても安心して活躍していただけます♪ ＜1年半の研修で未経験の方も安心！＞ ★配属部門は青果、精肉、鮮魚、ベーカリー、日用品、レジなど ★店舗ごとのイベントなどでアイデアを活かせます！ ★同期と一緒にスタートできます！ 入社時の集合研修と研修店舗での全部門体験研修が終わったら、 あなたの希望を考慮して配属部門を決定します。 店舗では、品出しや加工などの基礎業務からスタート。 慣れてきたら少しずつスタッフ教育などの マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう！ ＊＊＊★配属部門★＊＊＊ 青果、鮮魚、精肉、ベーカリー、グロサリー（日用品）、 チェックスタンド（レジ等）のいずれかへ配属。 研修で全部門のお仕事を体験してから 自分に合う部門に希望を出せます♪ ＊＊＊★あなたらしさを活かせます！★＊＊＊ 目先の利益を追求するよりも、 「サミットのファンを増やそう！」という風土がある当社。 お客様に喜んでいただけるイベント等を 店舗ごとに企画しているため、 あなたの好きなことや得意なことを活かせます♪ 例えば、 ◎地元の食品メーカーとのコラボイベント ◎保育系の経験を活かして企画したお子様向けイベント ◎相撲部屋と連携したファンミーティング ◎"推し"を新商品のイメージキャラクターにして特設売場を設置 ◎テナント内に設置されているストリートピアノを演奏 など！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆住友商事100%出資の安定感と働きやすさが魅力♪☆ 設立から61年を迎えた当社。社員数も1万8000名以上（正社員は約3300名）に拡大し、安定した経営基盤を築いています。また、住友商事グループならではの充実した待遇・福利厚生も魅力！例えば、社員が安心してライフイベントを迎えられる制度や環境をご用意しています。育休取得や時短勤務でキャリアが不利にならない体制を整えているため、「育児や介護に注力しつつ、デメリットなしで働ける」と社員にも好評！そんな当社では同業種から転職してきた社員も多数活躍しています◎ ☆1年半のカリキュラム＆丁寧なマニュアルあり！☆ 入社後は1年半掛けて新入社員研修を実施しますので、お仕事に必要な知識や技術をじっくり身に付けることができます。店舗でのOJTが中心になりますが、技術は座学や専用施設で学べますし、産地や取引先の見学などカリキュラムの内容は盛りだくさん！充実した研修に加えて、ほぼすべての業務でテキスト＆マニュアルを完備しているため、未経験からスタートする方も安心です。そのほか、ハワイやアメリカへの海外視察研修（希望者対象）もあって毎年好評です♪ 【教育制度について】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識を学びましょう！ ▼その後約1ヵ月間 全7部門を数日間ずつ体験してから配属先の希望を出せます！ ▼配属部門で研修 店舗でのOJT、専用研修室での技術研修、 同期と学べるOFFJT研修を実施します。 ▼新人研修カリキュラム修了 その後はチーフを目指しましょう。 未経験の場合は入社後3～5年でのキャリアアップが一般的！

＜業界トップクラスの働きやすさ＞＆＜安定性＞が自慢！ その魅力をご紹介します♪ ◆働きやすさ＆待遇◆ 「くるみん」「えるぼし」W認定企業の当社では、 正社員（女性）の産育休からの復職率は100％で 男性の育休取得も当たり前！ 下記のような働きやすい環境もご用意しています◎ ★年休120日以上 ★年2回の7連休あり ★賞与平均4.37ヵ月分 ★夜勤シフトなし ★地域限定職あり ◆住友商事100％出資の安定感◆ 会社の安定基盤のもと腰を据えて働けるため、 平均勤続年数が長めなのも特徴です。 また、知識や技術をじっくり身に付けられる 研修＆マニュアルを完備している上、 同期の仲間と一緒にスタートできるのも魅力♪ 安心して長く働きたいなら、サミットを選びませんか？ ＜1年半の研修で未経験の方も安心！＞ ★青果や鮮魚、ベーカリー、日用品、レジなど希望の部門へ配属 ★イベントなどでアイデアを活かせます♪ ★研修充実で希望者は海外視察研修にも参加可能 入社時の集合研修と研修店舗での全部門体験研修が終わったら、 あなたの希望を考慮して配属部門を決定します。 店舗では、品出しや加工などの基礎業務からスタート。 慣れてきたら少しずつスタッフ教育などの マネジメント業務にもチャレンジしていきましょう！ ＊＊＊★配属部門★＊＊＊ 青果、鮮魚、精肉、ベーカリー、グロサリー（日用品）、 チェックスタンド（レジ等）のいずれかへ配属。 研修で全部門のお仕事を体験してから 自分に合う部門に希望を出せます♪ ＊＊＊★あなたらしさを活かせます！★＊＊＊ 目先の利益を追求するよりも、 「サミットのファンを増やそう！」という風土がある当社。 お客様に喜んでいただけるイベント等を 店舗ごとに企画しているため、 あなたの好きなことや得意なことを活かせます♪ 例えば、 ◎地元の食品メーカーとのコラボイベント ◎保育系の経験を活かして企画したお子様向けイベント ◎相撲部屋と連携したファンミーティング ◎"推し"を新商品のイメージキャラクターにして特設売場を設置 ◎テナント内に設置されているストリートピアノを演奏 など！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆待遇＆働きやすさは業界トップクラス！☆ 「くるみん」「えるぼし」認定企業の当社では、産育休取得後に復職する女性正社員の割合は100％で、男性社員も育休を半年～1年取得するのが当たり前！様々なライフイベントを迎えても、柔軟に対応しながら安心して活躍できる環境をご用意しています♪ ★年休120日以上 ★年2回の7連休あり ★月10日休み ★年始休業あり ★賞与平均4.37ヵ月分 ★2年目の年収例440万円 ★夜勤なし ★地域限定職あり ☆未経験の方も一緒に成長していきましょう！☆ 応募のきっかけは何でもOK！ 異業種からの転職者や正社員未経験の方も、 「近所にサミットがあって身近に感じていたから」 「未経験でもできそうだったから」 といった理由で多数入社しています。 入社後の研修でお仕事に必要なことは しっかり身に付きますのでご安心を◎ 包丁を握ったことがない方も、 「マネジメント業務なんてできるかな…？」という方も、 安心してイチから成長できる環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社後は本部で5日間の座学研修 同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識を学びましょう！ ▼その後約1ヵ月間 全7部門を数日間ずつ体験してから配属先の希望を出せます！ ▼配属部門で研修 店舗でのOJT、専用研修室での技術研修、 同期と学べるOFFJT研修を実施します。 ▼新人研修カリキュラム修了 その後はチーフを目指しましょう。 未経験の場合は入社後3～5年でのキャリアアップが一般的！

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／最新のIT技術を活用／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 企業ごとに抱えている問題・課題に対して、ITを活用した問題解決型の提案活動をお任せします。最新のIT技術を活用した、お客様のありたい姿を描く、共創型の提案活動となります。 ■就業環境 土日祝休み、労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■チャレンジを重んじる風土 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均15hで働き方◎／業界未経験歓迎！〜 ■業務内容 冨士クラスタグループでLPガス事業・住宅関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務詳細 担当する地域のお客様に、ガスを安全にご利用いただくお手伝いをするルート営業・設備点検です。横浜・川崎を中心に3〜4つの区で、ビルやマンションを含めておよそ700戸のお客様を担当します。(1日の訪問は5件程度) ・定期点検(設備点検) 毎月の点検を通じて安全な使用方法の説明 ※ガス容器の配送なし ・ガスメーターの開閉業務 入退去時の開閉栓作業・点検 ・ガス器具の販売 ガス給湯器等の新商品の案内、安全機器の提案 ・管理会社様への提案 管理アパートの設備グレードアップ提案、顧客紹介の促進提案 ・住まいの相談役 省エネのアドバイス、水廻り設備をはじめリフォーム等の提案 ※業務都合や場所によっては直行直帰も可能 ■組織構成： ・横浜営業所の営業担当は14名です。 ■会社・求人の魅力 ・冨士クラスタグループは、冨士クラスタ（株）と８社のグループ会社で構成され、「くらす くらし」をテーマワードに事業を展開・推進しています。LPガスや天然ガス、太陽光発電などのエネルギー、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備の提案から提供を行い、お客様満足度の高いサービス提供のために、グループ全体で取り組んでいきます。 ・1966年横浜市に事業所を開設して以来、LPガス等の販売のほか、オートガススタンドに加え天然ガススタンドも、神奈川県内に4カ所運営しています。2021年には３つの営業所を横浜の事業所に統合し、カスタマーサービスセンターを開設。より一層のお客様満足度の向上に努めています。 ・LPガスは災害に強いエネルギーです。電気・都市ガスは配管による供給のため復旧するまで時間がかかることがありますが、LPガスはガスボンベと必要な設備さえあればどの地域でも安定したエネルギーを確保できます。燃焼時のCOO排出量が石油や石炭に比べて少なく、環境にやさしい優れたクリーンエネルギーとして期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務 ・給油作業（フルスタンドの場合） ・アプリやLINE会員のご案内 ・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業 ・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後： 経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴： ・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。 ・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務 ・給油作業（フルスタンドの場合） ・アプリやLINE会員のご案内 ・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業 ・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後： 経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴： ・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。 ・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務 ・給油作業（フルスタンドの場合） ・アプリやLINE会員のご案内 ・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業 ・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後： 経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴： ・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。 ・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務 ・給油作業（フルスタンドの場合） ・アプリやLINE会員のご案内 ・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業 ・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後： 経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴： ・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。 ・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

神戸市を中心に地域密着型のカーライフサポートサービスを提供する当社では、新しい仲間を募集しています！ あなたの車好きな心を存分に発揮できるお仕事です。 【お任せするお仕事】 お客様の大切なお車をトータルサポートするため、以下の業務をお任せします： - お客様の誘導・受け入れ・ご案内: 笑顔でお客様を迎え入れ、スムーズな対応を行います。 - 給油作業（フルスタンドの場合）: 安全かつ迅速に給油を行い、お客様の満足度を高めます。 - アプリやLINE会員のご案内: お客様に便利なサービスを提案し、会員登録をサポートします。 - 洗車・オイル交換・点検等の提案や作業: 車のメンテナンスを行い、お客様のカーライフを支えます。 - ステーション内の安全管理や清掃: 清潔で安全な環境を維持し、お客様に安心して利用していただけるよう努めます。 【業務詳細】 - 残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 - 多種多様な車種や車両を扱うため、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 - お客様との対話を通じて、最適なサービスを提案する楽しさを味わえます。 【入社後のサポート】 - 経験に合わせて丁寧に教えますので、ご安心ください！ - できるところから一つずつお任せしていきます。 - 約3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。 - 乙種第4類危険物取扱者資格がない方は、業務に携わるにあたって取得していただきます。 【当社について】 当社は、ガソリンスタンドの運営、石油商品の営業、住宅設備販売など、多角的な経営を行っております。 【私たちの魅力】 - 地域密着型のサービスで、安定した環境で働くことができます。 - チームワークを大切にする職場で、仲間と協力して成長できます。 - 多くの車種に触れる機会があり、車好きにはたまらない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／企業ガバナンスおよびコンプライアンス強化／土日祝休／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 三谷グループ全体の企業ガバナンスおよびコンプライアンス強化（J-SOX・情報セキュリティ・環境・サステナビリティ・法務）に関する業務をお任せします。 今回はネットワークセキュリティー業務をメインにお任せいたします。また、業務範囲や意欲によって他の業務をお任せする場合もございます。 ■具体的な業務内容： 〈主な業務〉 【セキュリティ】情報セキュリティマネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、ソフトウェア・ネットワーク等の安全性確認、情報セキュリティ事故対応等 〈可能性のある業務〉 【J-SOX】財務報告に係る内部統制の整備（各部門の業務フローチャート・業務記述書の確認、RCMの作成、不備事項の是正支援等） 【環境】ISO14001に準拠した環境マネジメントシステムの運用・支援・見直し・改善、環境関連の法規制調査・遵守状況点検等 【サステナビリティ】サステナビリティ経営推進に係る各種施策の企画・立案・実施および情報開示対応等 【法務】契約審査、取締役会運営、法改正対応、知的財産管理、組織再編対応、訴訟・紛争対応等 ■就業環境 土日祝休み、労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています ■チャレンジを重んじる風土 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回の賞与で300万円実績有！／訪問アポは別担当／ノルマ無し／新卒並みの充実の研修で未経験から活躍／大手ハウスメーカーとの提携有〜 ■仕事内容： 【1】訪問 あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2〜3件訪問します。 訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎ 【2】点検・提案 ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。 エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。 【3】次回アポイント設定 提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。 これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです！ ■入社後の流れ： 充実した研修があるので未経験でも安心スタート！（入社〜約1ヶ月） 1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。 【会社理解／商材理解／作業内容／営業手法】の4つを学んでいただく場です。 ※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎ （1ヶ月〜研修テスト合格後） 研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。 合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎ ■モデル年収： 26歳／2年目（一般）：650万円／月給30万円+手当+歩合賞与 29歳／3年目（主任）：950万円／月給35万円+役職手当+歩合賞与 30歳／5年目（係長）：1200万円／月給40万円+役職手当+歩合賞与 1件成約ごとに5万円〜10万円のインセンティブが発生します。 さらに年4回のインセンティブ支給＋決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎ ■企業魅力： 「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。 福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数13.3年〜 ■業務内容： 半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、営業職をご担当頂きます。また、産業機械や化学品・空調・低温機器も扱っております。9割が既存得意先への営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります。 ・得意先・仕入先への訪問・情報交換・商談 ・見積書・提案書・資料作成 ・受注・売上・実績・与信管理　等 ※担当企業数は会社規模により異なります。 ※出張はほとんどありません。 ■顧客先： 各分野のメーカー、官公庁、大学や研究機関など ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。 林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15hで働き方◎／業界未経験歓迎！／既存顧客メイン〜 ■業務内容 冨士クラスタグループでLPガス事業・住宅関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務詳細 担当する地域のお客様に、ガスを安全にご利用いただくお手伝いをするルート営業・設備点検です。一人一人が担当エリアを受け持ち、既存のお客様を対象として定期的に訪間し、点検や提案をします。(1日の訪問は5件程度) ◆定期点検(設備点検) 毎月の点検を通じて安全な使用方法の説明 ※ガス容器の配送なし ◆ガスメーターの開閉業務 入退去時の開閉栓作業・点検 ◆ガス器具の販売 ガス給湯器等の新商品の案内、安全機器の提案 ◆管理会社様への提案 管理アパートの設備グレードアップ提案、顧客紹介の促進提案 ◆住まいの相談役 省エネのアドバイス、水廻り設備をはじめリフォーム等の提案 ※業務都合や場所によっては直行直帰も可能 ■組織構成： ・中央営業所（八街市）の営業担当は9名です。 ■会社・求人の魅力 ・冨士クラスタグループは、冨士クラスタ（株）と８社のグループ会社で構成され、「くらす くらし」をテーマワードに事業を展開・推進しています。LPガスや天然ガス、太陽光発電などのエネルギー、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備の提案から提供を行い、お客様満足度の高いサービス提供のために、グループ全体で取り組んでいきます。 ・1979年千葉八街市に、千葉営業所を開設して以来、千葉県を中心に事業を展開してきました。LPガスの充填所も備えたエネルギーサプライヤーとして、保安への配慮はもちろんのこと、地域の防災拠点としての機能も備え、高品質のサービスの提供とともに地域の皆さまへ貢献を図っています。 ・LPガスは災害に強いエネルギーです。電気・都市ガスは配管による供給のため復旧するまで時間がかかることがありますが、LPガスはガスボンベと必要な設備さえあればどの地域でも安定したエネルギーを確保できます。燃焼時のCOO排出量が石油や石炭に比べて少なく、環境にやさしい優れたクリーンエネルギーとして期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務