◆飲食業界を盛り上げる！担当する法人顧客の売上最大化がミッション／飲食に関わるお悩みをトータルサポートする同社で、経理部門の責任者候補を募集します◆ 業務用酒類食品卸売業・飲食店繁盛サポート業を展開する同社にて、欠員補充のため経理部門の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ＜ご入社後は、まずは同社の業務に慣れていただきます。＞ ・中小企業の財務／経理 ・小口現金からの精算業務 ・減価償却からの資産管理および資金繰り ・年次決算／月次決算 ・部下の教育／マネジメント ＜業務に慣れてこられたらできるだけ早期に下記業務もお任せします＞ ・資金運用、資金管理 ・与信管理 ・債権債務管理 ・予実差異分析 ■業務の特徴： ・税務は税理士に依頼しているため、その手前までが担当範囲となります。 ・ゆくゆくは、経営企画寄りのこともお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 管理部門責任者１名（男性）、主任レベルの30代女性、一般社員40代女性の３名のチームとなっています。 管理部門責任者の方は、経理のスペシャリストではないため、経理に関わる知見が深い方をお迎えし、後任育成をふくめたマネジメントもお任せしたく考えています。 ■同社について：【飲食といえば名畑！】と目指して~ 同社は、業務用酒類食品卸売業・飲食店繁盛サポート業を展開しており様々な飲食店との安定したお取引がございます。 現在、第二創業期であり、これまでの基盤を活かして今後は【飲食業界を盛り上げる】ことミッションに事業拡大を計画しています。 単なる卸ではなく【メニュー開発／お客様の社内の研修サービス／業務効率化のシステム提案／土地・物件紹介】など、トータルサポートを行う、お客様の【相棒】を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

海外営業の経験を活かす！／創業130年以上グアムやサイパンなど太平洋諸島に特化した総合商社／賞与5か月／中途入社率95％ ■同社について【変更の範囲：無】 同社はグアムやサイパンなど人気観光地のビーチリゾートを中心にお菓子や調味料といった食料品、機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けています。 ■業務内容 日本の生活用品（食料品や電気設備など）を海外に向けて輸出する為、ルート（仕入れ先・業者）の選定をして現地の方が安定的に商品を供給できるよう現地の業者に対して営業していきます。 既存顧客のルート営業を中心に、出張時は現地を回り在庫状況の確認と追加発注の依頼を取れるよう英語を通じて顧客とコミュニケーションを図ります。 国内での勤務の際は電話やメール、オンラインを通じて顧客との接点を取るほか、仕入れ先との価格交渉や輸出商品の選定、新商品の発掘などを行います。商品の仕入れ先は国内やベトナム、タイ等の業者からの仕入れが中心です。 ≪主要取引先一部≫ マツダ（株）・キッコーマン（株）・　森永製菓（株）・日清食品（株）・日本郵船（株） ≪販売エリア≫ グアム・サイパン・ミクロネシア・パラオ・マーシャル諸島およびその他南洋諸島　※入社後に適性を見て担当市場を決定。 ニーズに応じて東南アジアや東欧など活動拠点を増やしていく予定です。 ≪海外出張≫ 出張も2〜3ヶ月ごとに2〜3週間程度あります。 ※時差があまりない地域の担当のため、昼夜逆転の心配はありません。 ■お任せしたいポジション 最初は今の市場を引き継いで業務になれてもらいますが、ゆくゆくはご経験を活かして新しい市場の開拓をお任せしたいと考えております。 └アジア圏、中東、東欧等 新規市場に詳しいご経験等があれば、知見を活かした裁量を持った営業活動を行うことも可能です。 ■配属部署 30代の部門長をトップとして5〜6名のメンバーが活躍しております。 ■働き方 年間休日130日、残業10〜20時間度、在宅可(慣れてくれば最低週1出社OK)とワークライフバランスを充実出来る環境です。 ■社風 少数精鋭だからこそ風通しが良くどんどん社員の声を取り入れる社風です。アロハシャツでの勤務OKやリフレッシュ休暇の導入などの実績があります。 変更の範囲：本文参照

【年休127日／残業月15H以下／各種手当など福利厚生◎／創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容： 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の法務担当として、以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・法律相談対応（各部署の法的問題に関する相談の対応や支援） ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー（英文契約書もあり） ・コンプライアンス教育・推進 └法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施 ・社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景/求める人物像： 間もなく役職定年を迎える部長がおり、その後任となる管理職候補をこの度お迎えする運びとなりました。管理職として部門を牽引して業務改善・改革推進を担っていただける方を求めております。 ■業務の魅力： ・専門性を活かして、他部署で抱えるトラブルや社員からの依頼に法律面から応えてサポートすることができます。 ・経営層や各部門・関連会社に働きかけることもあり、幅広くコミュケーションをとりながら、企業を健全に運営するための業務にご参画いただけます。 ■働き方の特徴： ・年間休日127日（土日祝休み）のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてワークライフバランスを保てる環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、活躍できる環境です。産前産後／育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■組織構成： 配属予定の部署は、計3名で構成されております。風通しのよい社風で、わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同社の特徴： ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進めグローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜1人で黙々と業務を進められる／お付き合いのある企業様との取引多数／マイカー通勤可／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コーヒーや食材の卸売販売を担う当社にて、ルート配送営業をお任せします。 ■業務詳細： ・配送先は喫茶店やホテル、レストランやアミューズメント施設等です。 ・基本的には取引先企業に対しての配送業務がメインです。 ・一部新商品の発売や、賞味期限が迫った際に企業の担当者に新たな発注を承る業務も発生します。 ・1人あたりの担当社数は20〜30社ほどです。 ・他部署とのコミュニケーションは少なく、1人で黙々と仕事を行うことが多いです。 ・お取引先は昔からお付き合いのある企業より、継続的に案件を発注いただいています。 ■事業の展望について： 三本珈琲(株)グループ全体として、メディア露出の頻度増加による販促を進めていく方針です。先日、メディアでも会社の紹介があり、当社も中部地方を中心に当グループ商品の普及・流通を進めています。 ■当社の特徴： ◎安定性／将来性 1979年創業の老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力 企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っています。 ◎味の追求 超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010〜2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題 味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。 ■事業概要： ・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・コーヒー関連機器の企画や販売事業 変更の範囲：本文参照

〜商品管理、倉庫管理の経験を活かして活躍！／珈琲のプロフェッショナル集団／コーヒー商材、食品など幅広い商材を提供〜 ■業務内容： コーヒー、パスタ、調味料、食器材など幅広い商材をホテルやカフェへ販売している当社にて商品の在庫管理・ルート配送をお任せします。 ■業務詳細※メイン業務は商品管理のお仕事になります ・商品の荷受け、入出庫管理 ・倉庫にある商品の消費期限、賞味期限等の管理 ※実際に倉庫内に行き賞味期限の確認や荷物の積み下ろし等も行います ・コーヒーマシン等の機材の管理 ・メーカーとの折衝及び問い合わせ業務（お客様が希望する商品が当社で取り扱えるかを確認し、商材仕入れを行います） ・決まった会社にルート配送が基本です ※配送業務は週に1〜2回程度を想定しております ■業務の特徴： ・平均30社ほど担当、1日10〜15社程度の配送をお任せするイメージです。 ・将来的にはシフト管理や勤怠等のマネジメントを目指せます。 ■当社の特徴： ◎安定性／将来性 グループとして創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力 企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っています。 ◎味の追求 超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010〜2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題 ■事業概要： ・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・コーヒー関連機器の企画や販売事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜三本珈琲株式会社のグループ会社として1979年に創業／喫茶店やレストランに珈琲商材や食品を卸売り販売事業を展開〜 ■業務概要： 三本珈琲（株）のグループ会社としてコーヒーや食材の卸売販売を担う当社にて、喫茶店やホテル、レストランやアミューズメント施設に設置している自販機のオペレーション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 施設内の自販機を巡回して商品を補充します。 ＜仕事の流れ＞ 前日の終わりに次の日の補充在庫の積み込みを行い、翌日朝から巡回して補充を行います。 自販機は施設の中にありますので、施設の開店時間などの都合も考慮して巡回します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社事業の展望について： 三本珈琲（株）グループ全体として、メディア露出の頻度増加による販促を進めていく方針です。 先日サタデープラスでも会社の紹介があり、当社も中部地方を中心に当グループ商品の普及・流通を進めています。 ■当社の特徴： ◎安定性／将来性 グループとして創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など会社全体で変革を進めています。焙煎工場3ヶ所、事業所は50ヶ所以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。 ◎消費者向け事業にも注力 企業向けのみならず、消費者向けにも力を注ぎ、鎌倉総合工場での最先端の焙煎、海外サプライヤーとの直接のコンタクトによる生豆の厳選など自社のコーヒーの品質を高める取り組みを行っています。 ◎味の追求 超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年（2010〜2018年）連続金賞を受賞しています。味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」をお客様へ届けるというポリシーがあります。 ◎福利厚生でコーヒー飲み放題 味覚センサーを用いて、科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」双方で商品設計を行っておりますので美味しいですよ。 ■事業概要： ・コーヒー商材、食品、飲料等のメーカー、卸事業 ・自動販売機オペレーション事業 ・コーヒー関連機器の企画や販売事業 変更の範囲：本文参照

【1953年創立・業務用中国料理食材の加工・販売業/ふかひれ国内シェア40％以上/経理（プレイングマネージャー）/将来的に予算・資金計画立案など幅広く活躍可能/平均残業月20時間程度/ノー残業day有り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務経理部で会計処理、財務の業務全般を担当します。 また、将来的には予算立て、資金計画立案なども行います。 管理職候補として、業務の改善（業務効率化・RPA導入などなど）についてアイデアを出していただくことを歓迎します。 ■具体的な業務： ・経費支払、経費仕分、月次決算処理 ・小口経費処理、売掛金入金処理、買掛金支払処理 ・年次決算処理、税務調査対応、資金調達 ・業務効率化/RPA導入検討 ・メンバーのサポート/育成等 ■組織構成： 総務経理部：部長1名（60代男性）、部員2名（どちらも30代女性）で構成されています。 部員はそれぞれ総務メイン、経理メインで業務を分担しており、今回採用の方にはプレイングマネージャーとして経理業務を中心に担当いただきます。 週1回ミーティングを実施しており、メイン業務はありつつもお互いに相談しながら業務を進めています。 ■キャリアステップ： プレイングマネージャーとしてご入社いただきますが、ゆくゆく部長は部長として管理部内全体を管理し、上層部へ提言等を頂ける方を期待しております。 ■当ポジションの魅力： ・社内でDX化を進めており、そちらでも活躍の場があります。すでに取り組んでいる部分もありますが、まだ発展途上の部分もあるため、より効率化・正確さを上げるための提案を期待しています。 ・経理として、資金調達を含む資金繰り計画、単年度から複数年度にわたる予算立てといった、経営に直結する業務を担当いただくことになります。過去の方法にとらわれず、社長・経営陣への積極的な提案を期待しています。 ■当社について： 1953年の創業以来高級中国料理材料を専門に取り扱っています。 同社が取り扱うフカヒレは日本で40％以上のシェアを誇っています。 昨今ではオリジナル商品を開発し、個人消費者向けに小売業態で販売したりと新しい販路も拡大しています。 また独自のオウンドメディア『80C（ハオチー）』を展開するなど様々な手法で事業拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制〜 各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等 ・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています） ※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。 ■入社後の流れ：約1ヵ月のOJTでしっかりサポート まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。 研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています！ ■キャリアパス： センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部 実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！ ※全国転勤がございます 様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。 頻度は平均3〜4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！ ■配送センターについて バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。 船橋センター：-25℃の冷凍倉庫の中でアイスクリームや冷凍食品といった商品の仕分けをし、千葉県全域と東京都（一部）のセブンイレブンへの納品を行っております ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。 変更の範囲：本文参照

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。 変更の範囲：本文参照

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。 変更の範囲：本文参照

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。 変更の範囲：本文参照

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。 変更の範囲：本文参照

~残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／業績好調／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開~ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。お酒のプロとして活躍できる環境がございます。売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない・・・」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではです。また未経験の方も、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、自身も楽しみながらステップアップができます。 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎！事務や製造等自身の希望する職種で働けます★業務のつながりを意識する研修充実◎ ■業務内容： 小豆島手延素麺・讃岐うどんの自社工場、オリーブを栽培している自家農園、佃煮・醤油等の仕入、商品梱包、総務経理などの中で、得意分野の仕事からスタートします。 勤務地は同社の小豆島本社、自社製麺工場、倉庫、自家農園、地域の協力会社等となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： ・本社…総務や経理などのバックオフィス関連業務、ギフト商品の梱包作業等,ご本人様の適正・希望に応じて配属いたします。そのほかにも下記業務の可能性がございます。 ・素麺工場…手延素麺づくり全般 ・仕入…佃煮、醤油等のOEM供給やコラボ商品開発先からのバイイング ※上記以外にも多様な業務があり、得意分野を活かして就業することが可能です。 ■入社後の流れ： ご希望する職種と、その他の職種との業務のつながりを感じていただくため 全ての職種を約２週間程度経験していただきます。 上記研修が完了したら自身の希望する職種へと戻り、業務をしていただきます。 ■就業環境： ・小豆島本社は現在社員10名、パート・アルバイト20名で構成されています。まずは先輩から同社での仕事のアウトラインを学ぶ研修を受講します。 ・社長とも直接やりとりできる風通しのよい職場です。これまでの実績や事例、取引先ネットワーク等のリソースを用いながら、担当業務の中で気づいたことを元に新事業の開発や新商品の企画、販促PR等の挑戦が可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう！／九州に根付いたお菓子の総合商社／未経験から営業にチャレンジ可能！/ノルマ無！◇◆ ■業務内容：お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先：スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数：担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容：ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務（社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります） ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成： 福岡：営業4名、事務5名 熊本：営業4名、事務6名 鹿児島：営業4名、事務4名 ■白石で働く魅力について （1）提案の幅広さ お菓子を提案するだけでなく、売り場の提案やメーカーさんとのタイアップでの企画など、よりお客様に価値を提供できるように様々な提案をすることが可能です。有名なお菓子を取り扱うことはもちろん、道の駅や海外の珍しいお菓子を探してきて社内選定するなど、様々なお菓子に関わることができます。 （2）売り上げの安定性 当社は全国11社で組織する「エヌエス研究会」に参加しており、共同開発のオリジナル商品（菓子）も数百アイテムあります。グループ内で情報を共有しながら、納品率の高さと食品の鮮度を活かして売り上げの安定に繋げております。 （3）充実した教育研修プログラム 「成果の上がる菓子作り」を提案できる営業スタッフの育成と、「優秀な社会人」と評価される人材育成を目標に、数多くの教育研修プログラムを実施しています。営業未経験であっても、食品・お菓子に興味がある方であれば、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社歴・年齢・前職、様々なバックグラウンドを持つ社員が各々の考えを尊重し合う社風〜 食品原料専門商社である当社にて、食品原料の輸入買付・国内法人営業をお任せします。 ■ポジション概要： 食品原料の輸入買付業務および国内販売をお任せします。一定の裁量を持って業務を行える環境です。 海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付〜在庫管理〜国内法人への営業販売と、幅広い業務に携わることができます。 海外サプライヤーとの日々の交渉に加えて、アフリカ・アジア・中南米を中心とする主要生産地地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う ・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ※海外出張あり（3〜4回程度/年） （2）対国内 ・本邦顧客に対する営業（既存・新規） −既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ※国内出張あり（5〜6回程度/年） ◆コーヒー・ココア・食用油脂・胡麻のいずれかをお任せします◆ ■キャリアパス： 総合商社のネットワークを活かした原料調達・製品販売の担当をお願いしたいと思います。 生産地を中心とした多様な国籍の方々と英語で交渉する機会が多いため、グローバルに活躍頂けます。また、業務に必要な研修は一通りご用意しております他、インストラクターの下でOJTも行いますので、未経験の方もキャッチアップ可能です。 ■職場環境： ◆意見を言い合える風通しのいい職場 自分なりの意見や考え方を持って業務と向き合う社員が多いため、現場での意見交換が活発。言いたいことを言い合える風通しの良さがあります。同じ部署内はもちろん、他部署の社員もワンフロアで働いているので声をかけやすく、気軽にコミュニケーションがとれます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・西日本エリアの得意先（主にスーパーマーケット）の営業支援を行い、営業担当と同行商談やプレゼンの参画（出張あり）、提案資料作成 ・提案資料作成においては得意先のPOS・IDPOS分析や、各ツールを活用し、顧客分析の実施・提案 ・展示会ブース企画立案の参画 将来的には、得意先支援業務の実践的な提案と資料作成をお任せします。受け身の仕事ではなく、積極的に売上に貢献出来るように成長していただきたいと考えております。 ※繁忙期は、棚割準備時期や展示会終了後の提案時期など、イレギュラー発生あり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： 正社員登用が前提ですが、入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／食肉業界のリーディングカンパニー／在宅勤務可／フレックス／年休121日・土日祝休・福利厚生充実で長期就業が叶う環境】 ◆職務内容： 同社にてスーパー向けの食肉（原料）の法人営業をお願いします。 商材：当社が扱う牛、豚、鶏肉の国産、輸入品 顧客先：スーパーマーケット（既存顧客100％）※一部外食業界有 担当社数：1人1社 出張：国内の出張は2,3か月に1回となります。 ※個人差があるため、業務内容によっては今後増えていく予定です。 目標：個人に予算は割り当てられますが、金額ではなく量での評価となります。 ※レートによって金額の変動があるため。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆組織構成： 食肉事業本部は本社70名のメンバーで構成されています。 おおよそ10名ずつのチームとなっており、幅広い年齢で構成されています。 ◆働き方 ・リモートワークは週1回の実施を推奨しています。 ※申請すれば日数の相談も可能です。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ・寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇第2新卒・UIターンの方、ネットワークに関する業務経験お持ちの方歓迎！/基本土日休みでワークライフバランス◎◇◆ ■職務概要： 当社のシステムサポート担当者として、関連する牧場も含めた社内でのネットワークのトラブル対応をメインミッションとして業務をお任せいたします。常に動き回るのではなく、リモートでの状況確認や、業者の方とのやり取りなどがメインとなります。 ■業務詳細： ・PCの導入や社内セキュリティの管理 ・社内のネットワークトラブルの解消 ・業者の方との折衝など ・工務業務(施設管理)のサポート 細かいシステム設計などはありませんのでご安心くださいませ。 ■募集背景： 業容拡大（販路を日本全国のみならず海外7ヶ国へ出荷）に伴って、当社のシステム人材が不足しておりネットワークの知識をお持ちの方に専任で対応いただきたいと考えております。 ■就業環境について： ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス、環境で就業可能です。 ・社員食堂で200円〜300円にて昼食が食べられます。 ★新築で社宅を建設中であり、2025年2月完成、3月入居可能の予定です。 ■組織構成： 設備担当…1名（50代男性） 現在ネットワークを専任で担当している方はおらず、設備部門や管理部門と業務を進めて頂きます。情報系学科出身の方、家電量販店で問い合わせを受けていた方なども、ぜひご応募ください。 ■当社について： 九州の自然の中で丁寧に育てた黒毛和牛を、自社ブランド「黒樺牛（くろはなぎゅう）」として販売を行っております。自社ブランド黒毛和牛の保有頭数は国内トップクラスです。 所有する牧場は熊本・大分・鹿児島・宮崎で直営14ヶ所、この他農家に預ける「預託」を入れて当社グループ約100ヶ所。肥育頭数は当社グループで約3万頭の黒和牛を肥育し、国内有数の規模を誇ります。自社ブランド黒毛和牛「黒樺牛（くろはなぎゅう）」を日本全国の他、タイ・マカオ・台湾・香港・UAE・シンガポールへ出荷しています。2018年8月国際認証であるFSSC22000を取得。農場でも国際基準「HACCP」を取得済です。 変更の範囲：本文参照

【青森/日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業/フレックス◎】 日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売。現在では、りんご、キウイ、さつまいも、ぶどうの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、新たな事業に参画いただける方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半ですが、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 ■募集背景： 生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。 当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、現在では契約農家への生産指導も主なっております。 また、2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で一番大きいりんご園地の運営にまで至っております。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります） 今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■職務詳細： ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・ 研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定 ・チームの組成および人材のマネジメント ■組織構成： 当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

~創業40年以上。キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎〜 創業43年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなど加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務： 世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）やドライフルーツ・ナッツなどを輸入しています。それぞれの商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。 ・折衝先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店） ・商材：世界から輸入した青果物 ・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸） ・担当エリア：関東・東北エリア 同社は海外から商品を仕入れているため、将来的には仕入れにも携わっていただく可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 20〜40代の営業が4名在籍しております。 また、キウイフルーツ部門・シトラスフルーツ部門とナッツ部門・ドライフルーツ部門・野菜部門の合計５部門が組織にございます。 ※時期によって ■同社について： 同社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：本文参照

安定経営の食品輸入商社の事務系総合職募集／コミュニケーション能力を活かしたい方におススメ／大手食品メーカーや大手コンビニなどと取引〜 ■担当業務：下記事務業務以外にも、商談同席／お客様先同行等を行う／保管している冷蔵倉庫へ商品の状態を確認する等といった業務もございます。 フットワーク軽く、積極的に顧客へコミュニケーションを取りながら働ける方にはピッタリのお仕事です。 ・在庫管理（販売管理のシステム入力業務） ・受発注業務 ・取引先とのスケジュール管理 ・伝票入力（請求書・仕入れ） ・物流（配車業務）、輸入通関業務　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土：一人ひとりの裁量権が大きい社風です。 輸入、開発、品質管理や生産管理、デリバリーなどの業務を少人数で行っておりますので一人にかかる責任は大きいですが、その分自分で判断し、アクションを起こして頂けますのでやりがいがあり、自己成長にもつながります。 ■入社後：入社後は鶏肉・鶏肉加工品に関する商品知識や専門用語、輸出入・卸売りの流れなどを丁寧に教えていきます。 ■働き方： ・オフィス内にカフェスペース、本格的なフィットネスルームも併設しています。 ・産休育休制度も整っており、子育て中の先輩社員も活躍しています。 ■組織構成： 合計8名（20代4名、30代3名、40代1名）が在籍しております。 ■同社の特徴： 大手食品メーカーや大手コンビニ、大手スーパーなどの取引先に対して、海外から輸入した商品を提供しています。 主にアメリカ・ブラジル・タイ・中国から鶏肉、鶏肉加工食品の開発輸入を行なっています。商品開発から生産管理、品質管理、輸入通関、国内販売までを一貫して自社で行っています。 変更の範囲：本文参照

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日121日〜 ■業務概要： 東海圏を中心に事業展開し、設立76年目を迎えた食品卸売業兼食品メーカーである株式会社トーカンにおいて量販営業部へ所属し、受発注業務を担当していただきます。 ■業務内容 ＜受注担当者＞得意先様からの受注情報（FAX他）の入力チェック／システム処理 ＜発注担当者＞各物流センターの発注処理／在庫管理 【業務詳細】 ＜受注担当者＞ 得意先様からEDI・FAX・TELなどで受注を受け、タイムスケジュールに沿って社内システムへデータ入力・確定する業務を他社員と共に担当頂きます。 ＜発注担当者＞ 得意先様からの受注・納品情報及び物流センターの在庫情報などを確認のうえ、各メーカーへの必要な発注数量を決定し、社内システムへデータ入力・確定する業務をお任せします。 担当営業・各物流センターとの密な情報共有を行い、在庫日数・入荷頻度や欠品率などの数値目標を設定して取り組んでいただきます。 ＜共通＞ 社内外問わずに他部署との折衝を伴うため、調整能力・コミュニケーション能力が活かせる業務です。 ■配属部署： 在庫管理課は受発注担当併せて15名で構成されています。 ■評価制度： 半期毎に自身の職務における目標を設定し、上長との面談を行います。双方が納得した職務目標に対して、業務遂行をして頂きます。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。 さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お菓子に特化した強みを持つ老舗卸売企業／月平均残業20h／年休120日・土日祝休み／手当充実◎】 ■業務概要： お菓子を扱う卸売会社の当社にて、全国にある支店の事務長候補として事務業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜商品管理業務＞ ・商品の入出荷業務（返品等含む） ＜販売管理業務＞ ・買掛業務（仕入計上／商品代の支払処理、買掛残高の管理） ・売掛業務（売上計上、請求書発行、入金確認、売掛残高の管理） ＜経理業務＞ ・金銭の出納、預金の管理 ・請求書／領収書の管理 ・電子帳簿保存に関する業務等 ＜財務管理業務＞ ・財務システム（SuperStream‐NX）を使用した仕訳 ・月次／年次決算の処理、予算の策定等 ＜他部署との連携業務＞ ・総務関連（リース物件の管理等） ・人事関連（勤怠管理等） ・システム関連（PCやプリンター等の管理） ■将来的なキャリア： 入社後３年間ほどは研修や実務にてご経験を積んでいただき、将来的には支店長の次点である支店の事務責任者としてご活躍いただくことを予定しております。 ■当社の強み： ＜商品開発・開拓＞ 企画〜生産管理まで担うオリジナル商品の開発、全国の差別化商品の開拓、専門店やブランド商品の紹介、流通加工による多様な商品形態の実現など、当社の情報力と編集力でニーズから逃げない商品開発・商品開拓を実現し、売上アップに貢献します。 ＜総合力＞ 膨大なデータを管理・分析し提案に繋げる力、高い専門性で多様なニーズに応える商品開発力、常にアンテナを張りトレンドを把握し商品を開拓する力を結集し、顧客ごとに最適なチームを作り売上アップを実現します。 ＜品質管理＞ 卸売業としての幅広いネットワークをベースに生産段階では定期工場監査実施やセミナー開催、流通段階では入荷から配送まで鮮度・温度の徹底管理、販売段階ではお問合せ対応・分析・再発防止策の推進と流通段階ごとに品質リスクの管理・低減に努めています。 ＜システム活用＞ 業種ごとの多様な商流・物流業務に対応するため疎結合・変化対応を優先したシステムを構築しています。また、営業活動を多方面に支援するデータベースを構築し売上アップに関わる業務の作業軽減・スピードアップも実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務